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2022年渠道经理助理岗位职责(六篇)

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2022年渠道经理助理岗位职责(六篇)
时间:2022-12-29 16:58:31     小编:zdfb

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渠道经理助理岗位职责篇一

1、依据事业部年度工作计划、市场规划开发合作商;

2、负责供应商谈判、签约工作;

3、促成签约金额转化实际订单;

4、按照事业部要求管理供应商,避免负面影响。

任职资格:

1、优秀的人际交往、谈判能力、应变能力强、有原则意识;

2、本科及以上学历、市场营销等相关销售专业;

3、熟悉b2b市场客户需求特点、业务模式、产品结构等行业知识;

4、3~5年同岗位工作经验,1年以上团队管理经验,有办公物资行业工作经验优先。

渠道经理助理岗位职责篇二

1、根据公司战略目标,完成院校合作、销售渠道的拓展;

3、培训渠道招生顾问,管理招生顾问并使其协助校长完成区域销售任务;

5、熟悉多种渠道销售模式;

6、协调相关部门和校区做好各项后续工作,完成上级领导下达的任务并随时汇报各项工作的进展情况,并做好工作计划及拜访记录。完成上级领导分配的其他任务。

任职资格:

1、大专及以上学历;

4、热爱销售工作,具有积极的心态和良好的职业素养,;

5、承受工作压力,市场拓展能力强

6、有良好表达能力

渠道经理助理岗位职责篇三

1.根据公司战略,负责相关渠道和代理商的合作

2.根据公司的营销策略和销售指标,制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。

3.与潜在合作伙伴洽谈合作方式、谈判签约条件。

4.完成公司下达的月度、季度和年度销售的任务指标,及时完成销售回款。

5.及时向上级汇报工作进展情况。

6.保持良好的心态和规范的行为,提升公司及其产品的美誉度和客户满意度。

任职资格:

1、3-5年销售经历

2、熟悉或精通市场分析策划、思路清晰、较强的协调沟通能力;

3、形象气质佳、协调沟通能力较强、执行力较好;

4、有行业资源者佳。

渠道经理助理岗位职责篇四

1、负责珠三角市场血液净化大客户及经销渠道的搭建和市场拓展;

2、负责制定公司年度销售目标和指标;

3、协助上级建立销售团队,管理销售渠道;

任职要求:

2、强烈的责任感、执行能力,良好的沟通、协调能力,能承受工作压力;

3、良好的人脉和人际交往能力,能吃苦耐劳;

渠道经理助理岗位职责篇五

通过线上线下渠道等营销方式获取以华人为主的境内外中高端用户群体

负责建立客户运维的策略与体系

为达成公司营销目标而需展开的其他工作

:

优秀的计划和执行能力,能设定团队目标并带领团队达成既定目标

创新的意愿和活力及优秀的团队精神

有过从零到1,从1到100的营销或用户运营体系经验者优先

渠道经理助理岗位职责篇六

1、协助部门总监管理团队,完成公司交与的各项绩效考核指标。

2、带领团队完成部门至爱会员、智慧门店的开拓任务和订单指标。

3、对已有城市运营商区域渠道客户进行跟进管理维护。

4、采集并分析数据,结合公司合作成功案例,帮助会员进行业务诊断并提供改进建议。

5、推广和销售平台产品以及定制等增值服务,执行平台与会员合作达成的营销方案落地。

6、带领团队参加公司组织的展会,并完成展会制定的相应招商目标。

任职资格:

1、大专/市场营销、电子商务等专业。

2、有3年以上互联网平台运营、建材家居渠道运营、电话销售、市场拓展、招商等相关工作经验。

3、良好的团队协作、沟通能力、团队管理能力。

4、定制家居相关知识、销售技能相关知识、管理知识、熟悉办公操作软件等。

5、执行力强,有团队合作精神,有较强的责任心,良好的敬业精神和职业道德操守。

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