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最新ERP实施顾问岗位职责(14篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-28 16:39:02
最新ERP实施顾问岗位职责(14篇)
时间:2022-12-28 16:39:02     小编:zdfb

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ERP实施顾问岗位职责篇一

1、主导或参与erp软件的实施项目,协助项目经理制定实施计划;

2、熟练掌握erp软件模块的流程、功能设置和操作,根据业务需求制定相关的实施文档;

3、负责制定软件产品在客户的导入应用,完成项目各阶段的工作任务;

4、负责给客户进行相关的上线培训工作;

5、根据项目进展与计划,配合项目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作;

任职要求 :

1、3-5年erp相关工作经验的人才,本科及以上学历;

2、财务、会计或金融、计算机专业相关专业,专科以上学历;

3、两年以上工作经历,有参与过erp项目实施过程,不论甲乙方;

4、熟悉企业财务管理与商业地产运营管理、有企业管理经验者优先;

ERP实施顾问岗位职责篇二

职责:

1、负责物流软件的售后实施维护;

2、负责客户需求分析和管理,负责产品进度和质量管理;

3、收集客户/市场需求,参与产品的优化设计,提升客户体验

4、配合产品功能的上线测试;

5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作

任职要求:

1、物流或计算机等相关专业,大专或以上学历;

2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;

3、具备1-2年以上产品或项目实施经验者优先;

4、要求有一定的货代/软件行业客户服务从业经验者;

ERP实施顾问岗位职责篇三

职责:

1、 制定金蝶erp项目实施方案;

2、 进行项目的实施、指导与沟通,控制项目需求;

3、 项目实施进度管理,完成实施相关的文档;定期监控并汇报项目现场情况;

4、 巩固客户关系,提高客户满意度;

5、 解决实施中的安装、使用和常见问题;

任职要求:

1、 财务、物流、信息管理相关专业专科以上学历;

2、 了解相关编程语言,熟悉常用数据库知识;

3、 在乙方从事过erp实施,或者在甲方从事过与乙方erp项目的对接工作经验4年以上;

4、 有中小型企业信息技术部项目管理经验优先;

5、 具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;

6、 具有较强的自学能力和接受能力,良好的问题分析及解决能力,

7、 具备较强的沟通协调能力,和团队意识;

8、 工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实。

ERP实施顾问岗位职责篇四

职责:

1、根据公司hr业务发展的特点,不断优化改进现有hr应用系统的功能,以满足业务需要;

2、积极完善人力资源信息系统服务,不断通过系统提升服务的质量,效率和客户满意度

3、组织、管理、监控人力资源信息系统的数据维护 ;

4、根据人力资源管理需要,进行二次开发需求沟通和实施工作;

5、负责人事数据维护、报送和统计分析工作,定期出具数据报表;

6、设计和提供系统操作指引及用户培训课件;

7、根据hr相关规章制度和工作流程,对系统平台进行日常数据维护、系统权限管理和后台配置管理,保障其安全、有序运行;

8、作为关键用户,为全国各地hr同事提供培训,解答系统问题并进行改善。

任职要求:

1、 大专及以上学历;

2、 逻辑性强,做事细致、耐心,沟通能力和抗压力好;

3、 对人力资源信息化有比较好的思路与认识,能配合领导规划信息化发展路径

4、1-2年以上国内外主流人力资源系统实施及运维经验,熟悉hr各模块并能引导业务用户优先;

5、良好的表达、沟通、协调能力,良好的项目文档撰写能力;

6、为人诚信、正直,认同西贝的企业文化。

ERP实施顾问岗位职责篇五

职责:

1、 配合项目经理完成软件项目的实施工作,实施工作前期协助调研、初始化数据的录入工作,配合项目经理完成相应的成果文件,实施过程当中的驻场使用培训、辅导,收集在客户使用当中的问题内容并整理反馈给项目经理。

2、 提交客户签署的实施服务单。

3、 协助项目经理对已验收项目的跟进与日常服务工作;

4、 对实施工作提出改进建议。

任职要求:

1.全国统招大学本科或以上学历;

2.电脑操作非常熟练并对web软件熟悉;

3.30岁以下,性别不限,形象气质好;

4.2年以上工作经验,半年以上软件项目实施工作经验;

5.有房地产公司软件项目实施工作经验优先;

6.从事过软件开发工作优先;

7.适应并接受出差工作,出差地点根据项目情况分配;

8.有较强的责任感与沟通能力;

ERP实施顾问岗位职责篇六

职责:

1、监控财务数据 --按照操作流程,对每日发生的财务及财务相关业务数据进行检查,数据无异常。如有异常,需要及时解决,并对业务需求人员进行指导培训,预防问题的发生。

2、接受用户的咨询--对用户提出的疑问,耐心解答,让用户熟练操作使用系统。

3、功能测试--根据业务需要,修改系统配置或提出开发需求,并在开发顾问完成开发后,进行测试工作,优化系统业务流程。

4、集团分公司实施工作--根据集团的要求,负责下属分公司的sap实施工作。

5、三区公司月度结算支持--财务月结前业务数据的检查与分析,确保财务月结工作的顺利进行;检查财务月结后的数据,对异常数据进行分析,提出解决方案,并说明各方案的优劣势。

6、优化公司流程--接受领导交代的工作任务,编写财务模块的流程或管理优化方案及制度。

任职资格 :

1. 性别:不限

2. 年龄:25-40

3. 学历要求:计算机或财务会计相关专业,本科及以上

4. 经验要求:1-3年以上sap 制造业fico顾问经验

5. 能力要求:

a) 具备独立实施sap fico模块;

b) 熟悉生产制造行业fico模块业务;

c) 熟悉并独立完成sap fico模块后台配置;

d) 熟悉sap fico模块相关报表和接口、增强的功能说明书的编写;

e) 熟悉sap 内部顾问工作环境,并认同;

f) 负责相关用户岗位的培训工作、文档编写、以及相应的运维工作;

g) 熟悉企业财务管理流程,熟练运用财务模块相关主数据,及后勤模块生成的财务凭证分录逻辑

h) 精通co模块分配分摊逻辑;

i) 精通财务科目的应用,具有一定的财务基础知识,熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识;

j) 具有良好的团队合作能力和沟通技巧,能够独当一面,具有一定的抗压能力;

ERP实施顾问岗位职责篇七

职责:

1、参与公司内部erp系统的推广与上线实施工作;

2、定时组织安排公司用户培训,宣传,推广等工作;

3、负责sap-fico的日常运维与优化工作,指定系统操作标准及规范,确保系统能够正常稳定运行;

4、负责erp系统的正常运维管理工作,包括用户/权限维护,业务支持及部分部门需求功能的系统实现;

5、负责与sap-fico集成的其他外围系统的日常管理工作;

6、有较强的责任心、沟通与团队协作能力;

任职要求:

1. 大专以上学历,2年以上fico模块实施或运维经验,至少具有1个完整项目的fico模块实施经验;

2. 熟练掌握fico模块的前台操作与后台配置;

3. 具有fico模块的权限设计经验;

4 有财务业务基础;

5. 具有电商或日化项目经验者优先。

ERP实施顾问岗位职责篇八

职责:

1、 负责公司内部sap 系统新需求实施及日常运维工作;

2、 负责沟通协调,配合实施供应商完成sap项目或其他集成的实施;

3、 深度学习并掌握业务流程,将业务需求转化为系统实现;

4、 针对业务需求给出系统解决方案,配合协调业务流程的优化。

5、 解决运维中出现的问题,总结问题发生的根本原因,实施优化方案;

任职资格:

1、 1年及以上sap项目实施及运维经验;

2、 熟悉sap 常用系统架构,能理解sap项目实施理念

3、 具有较强的口头和书面表达能力,能与团队成员及业务部门进行有效沟通;

4、 工作责任心强、认真诚实、积极主动,有良好的团队协作能力,能够承受压力;

5、 熟悉sap crm各模块功能者优先;

ERP实施顾问岗位职责篇九

职责:

1、负责sap mm/pp模块,sap运作流程优化及维护,提供技术支持

2、解决mm/pp/fico等模块日常问题,针对业务提供最优的系统解决方案

3、需求整理,需求分析,系统测试,功能模块的配置实现

4、负责相关部门人员sap系统的操作培训,指导用户开展工作

5、根据系统业务需求,对业务应用流程进行维护

6、报表需求确认,编写功能说明书

任职要求:

1、有电子、网通产品制造等相关行业业务管理、信息技术应用等经验,

2、精通sap mm/pp/ps/fico一项或者多项相关操作及系统配置;对sd / fico有一定的知识掌握

3、2-3年制造业的业务流程系统经验,具有梳理、改善业务流程并转化成系统需求的能力

4、有实施sap erp相关模块实施经验特别是电子行业erp实施经验

5、有sap abap、sap bw和接口技术开发经验

6、有项目经理资质认证者

ERP实施顾问岗位职责篇十

职责:

1、bom和基础资料维护及管理。

2、erp服务器维护设置。

3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。

4、各类erp系统故障的维护处理。

5、各类单据套打的设置和调整。

6、组织制定公司erp管理标准规章制度,使日常工作及管理有章可循。

7、稽查相关erp单据和运转流程,并实施考核。

8、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。

9、与erp软件实施公司的协调沟通。

10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。

岗位要求:

1、大专及以上学历,计算机及相关专业毕业;

2、2年以上erp实施和运维经验

3、熟悉erp运行原理、sql server数据库的存储过程编写,会对数据库进行调优;

4、熟悉财务知识,有用友u8erp管理经验尤佳;

5、思路清晰,善于表达,具有良好的口头和书面表达能力、沟通能力及团队合作精神;

6、责任心强、要有主动性及服务精神、做事细致周到、具有较强的创新和保密意识。

ERP实施顾问岗位职责篇十一

职责:

1、基于客户的管理信息化诉求,主导或参与erp项目实施,帮助客户成功应用erp软件,实现企业信息化价值;

2、根据项目实施工作不断总结经验,形成项目知识沉淀,作为组织资产向客户及公司内部传递;

3、负责erp软件项目整体实施进度、实施质量的控制和把握;

4、进行需求调研、差异分析、解决方案的确定、用户培训、实施上线等实施服务。

任职条件:

1、本科及以上学历,计算机\管理\房地产或相关专业毕业;

2、一年以上软件项目实施经验;

3、对数据库sql及计算机网络知识有一定了解;

4、具备一定的项目管理知识和经验;

5、清晰的表达能力和流畅的沟通能力,有良好的客户服务精神及团队合作能力;

ERP实施顾问岗位职责篇十二

职责:

erp推广实施:

1) 各店erp项目全面推广标准制定及到店实施;

2) 新人到岗erp使用和bi使用培训;

3) 新项目新功能上线推广、培训;

erp管理:

1)问题解决:各类问题实时解答,重点业务问题邮件确认回复,每周运营周会集中解答

2)反馈优化:系统问题及使用问题实时反馈、优化

3)系统使用检核:检核系统+自检+抽查

4)承担erp用户手册、培训等文档编写工作

erp优化:

1)收集、分析、整合用户需求,结合业务流程和软件需求规范完成《用户需求规格说明书》等需求文档的编写

2)能通过客户需求分析,拓展客户需求,挖掘客户潜在需求,优化现有流程

3)理解业务需求,独立制定系统的业务框架, 承担从业务向技术转换的桥梁作用

4)向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求

5)参与整个erp开发流程,负责需求开发与跟踪,完成需求变更的控制与管理,与开发测试团队一起保证需求的正确实现

岗位要求:

1、大专以上学历

2、对4s店业务流程及管理了解,有汽车领域erp实施经验优先考虑(最好用友金蝶的);具备汽车经销商管理经验者优先;有系统项目经理经验者优先。

3、了解软件工程知识,掌握一种需求分析理论;能熟练使用相关建模工具,如uml者优先考虑;

4、熟练使用axure、office、visio等原型搭建与表达工具

5、具备较强的沟通协调,文字和总结能力,较强的体系化思维。逻辑清晰、善于思考、善于抽象,能从整体把握系统,对需求调研的方法有一定的认识

6、抗压能力强,责任心强,原则性强,能出差,有推动性和管理能力。

ERP实施顾问岗位职责篇十三

职责:

1. 负责erp软件项目整体实施进度、实施质量、实施成本的控制和把握,协调客户、研发等公司资源,保障项目的顺利交付;

2. 进行需求调研、差异分析、解决方案编制、需求方案编制以及用户培训、实施上线等实施服务;

3. 挖掘引导需求,制订解决方案或优化方案,执行方案以满足客户需求,提升应用效果;

任职要求:

1. 30岁以下,大专以上学历,计算机\管理\房地产或相关专业毕业。;

2. 具备2年以上的管理软件客户服务或项目实施经验;

3. 对数据库sql语言及计算机网络知识有一定了解;

4. 具有良好的体系化、结构化思维及问题分析、诊断能力;

5. 能熟练操作office办公软件(ppt、word、excel等),具有一定的文档编制能力;

6. 具备较强的学习与公众表达能力;

ERP实施顾问岗位职责篇十四

职责:

1、能独立担任模块实施,至少精通一个模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;

2、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、定制行业方案、编制业务蓝图并在系统中加以实现;

3、能独立组织和开展用户培训;

4、能承担项目经理工作经验和能力者优先。

任职要求:

1、计算机、管理相关专业本科以上学历,fico模块要求会计及相关专业毕业;

2、具备3年以上sap功能实施经验,独立实施过3个以上完整的大型项目经验或具备丰富的运维工作经验;

3、精通mm/pp/fi/co/sd的工作流程和解决方案;

4、具有强烈的服务意识,有责任心,有耐心,善于沟通和人际交往;

5、可以接受出差。

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