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2022年春风行动活动总结(五篇)

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2022年春风行动活动总结(五篇)
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春风行动活动总结篇一

一、取得成果

行动期间,共发放宣传资料7311份,组织专场招聘会3次,为7102位居民提供公共就业创业服务,其中女性4145人,组织参加职业技能培训36人,提供劳动维权和法律援助9人,实现县内地就近人数213人,实现县外省内转移就业人数215人,其中女性130人。

二、行动开展情况

(一)领导重视认真部署

根据文件精神和有关要求,我局研究拟定了专项活动的通知,成立专项活动工作领导小组,确立专人负责,明确了活动的重点,制定了切实可行的工作目标,提出了开展活动的重点事项和有关要求,及时印制文件下发各社区,制定活动安排表,为开展春风行动活动奠定了坚实基础。

(二)加强宣传营造氛围

专门开展具体政策法规和就业服务的宣传。一是通过社区电子显示屏、宣传栏宣传新的就业再就业扶持政策,特别是针对进城务工农村劳动者出台的有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业服务机构为农民工提供免费就业服务的和措施,营造了良好的社会氛围。二是采取出板报、挂横幅等多种方式在社区等人口密集区加大对各项就业政策的宣传。三是广泛发放“春风卡”等宣传资料。充分发挥社区网格员的力量,要求大家在各自的网格内筛选服务对象,上门做好政策宣传和“春风卡”的发放。

(三)服务到位形式多样

各镇办社区通过举办专场招聘会、社区招聘会、送岗位进乡镇(村)等方式,因地制宜地创新开展对接活动:2月25日,镇在春城举行了“春风行动”暨被征地农民专场招聘会及相关宣传系列活动;2月23日—3月5日,官塘社区在所属辖区内的万达广场、菜市场路段及社区大门口发放《社会保险法》、《劳动合同法》、“春风卡”等宣传资料;2月20日鹞山社区在一品江山工地开展“暖心”送政策活动;映湖社区逐个走访辖区企业—铜冠投资公司、中厦公司等9家单位,上门了解及对接企业空岗人员信息,将需求情况登记造册,实行动态管理,向企业宣传《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规。2月26日区举办了“2_年春风行动”专场招聘会,共60家单位提供了近762个岗位,到会求职者515人,现场达成就业意向365人,其中160人成功就业。

(四)主动出击倾力维权

两节期间,我区共受理处理涉及农民工工资信访投诉案件25起,接待处理来访投诉50批次,投诉金额2856.54万元(含工程款),清偿农民工工资1975.46万元,涉及1340人,处置包工头爬楼突发事件2起,下达限期改正决定书9份,商请市建工局下达不良记录预先告知书2份,提前退还保证金300万元,政府垫付农民工工资200万元,农民工工资清欠工作总体平稳有序,实现了欠薪案件数、投诉金额和人数下降、未发生重大极端事件的治理目标,农民工工资清欠工作总体平稳。

春风行动活动总结篇二

一、领导重视,分工明确

县委、县政府高度重视全县农村富余劳动力转移、就业工作,县委书记杨良锋、县长张树林亲自听汇报,进行部署和安排。2月上旬,县委常委、常务副县长郑道良主持召开了各乡镇分管领导、乡镇劳动保障所所长及县直相关单位负责人会议,就如何开展好“春风行动”活动作了部署和安排,要求大家思想要高度重视,活动要精心组织,部门要全力支持配合,确保整个春风行动取得圆满成功。会后各乡镇都召开了村支书专题会议,要求各村作好统计,组织好当天人员进场。县领导亲自多次到劳动保障局督办活动筹备进展情况,县劳动保障系统召开了动员会,明确责任、明确分工,要求举全系统之力保证活动圆满成功。每个活动组有一名党组成员负责,配备相关工作人员。就业局负责整个活动的组织、实施,其它二级单位协调配合。

二、精心组织,措施得力

为了保证有更多企业参加招聘,提供更多好的就业岗位,县人力资源服务中心从元月起分别向县外的新老用工单位介绍我县活动情况,发出邀请函,请他们。对县内67家规模以上企业逐家上门了解缺工情况,并对近百家报名参加招聘企业进行了资格审查、认定和筛选,最后确定县内19家、县外46家信誉好、待遇高、管理规范的企业参加招聘会。为了保证广大返乡农民工、城镇失业人员知晓此次招聘会详细信息,按时参加招聘活动,电视台在2月8日-22日连续播放招聘会活动公告,就业局在2月19日-22日出动宣传车3台,印发宣传资料10000份,分赴全县各乡镇、村,将招聘企业信息发放到广大求职者手中。各乡镇劳动保障所牵头组织车辆安排参加应聘人员按时到达招聘会现场。各职业培训机构以学校为单位,组织有就业愿望的结业学员按时到达招聘会现场参加应聘。

此次“春风行动”招聘会取得了圆满成功,是得益于县委县政府的高度重视,县劳动保障部门的精心组织,各相关部门的大力配合,各乡镇党委、政府的大力支持,为各招聘企业和求职者提供了一个相互推介、相互选择的公正、公平的平台,充公发挥了政府引导就业、市场调节就业、劳动者自主就业的积极作用,有力缓解了我县用工难和就业难的矛盾,为我县经济社会又好又快发展发挥了较好的促进作用。

春风行动活动总结篇三

为了营造良好的社会氛围,能让辖区富余劳动力了解到就业服务政策、知道求职门路、掌握务工常识,提高富余劳动力参加就业的积极性,社区劳动保障所在辖区范围内大力开展了“春风行动”宣传工作。一是通过短信群发、qq、微信等平台宣传金川区的就业再就业扶持政策,特别是有关就业创业和职业培训以及公共就业服务机构为失业人员提供免费培训的政策,广泛发放宣传资料,通过强有力的宣传促进就业优惠政策。二是利用张贴通知、宣传栏、悬挂横幅、入户宣传政策等多种有效形式强化宣传力度。三是3月17日上午,昌泰里社区利用发放纪念品为契机,在社区举办了“春风行动”宣传活动。活动过程中,工作人员耐心的回答了居民提出的相关问题,并发放宣传资料300余份。为“春风行动”活动的全面展开营造了良好的氛围,产生了良好的社会效应。

为了引导辖区富余劳动力有序转移就业,加快城乡统筹就业步伐,社区社会劳动保障事务所对本辖区内用工单位春季用工情况进行摸底入户调查,掌握岗位信息,加强信息引导。并举办招聘会,为辖区失业人员搭建就业平台,免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。参加本次活动的辖区用工单位共有10家,提供用工岗位信息40条,签订职业技能培训意向15人,发放“春风行动”一册通、“春风行动”用工信息等宣传资料200余份。

就业是民生之本。回顾“春风行动”就业服务专项活动的开展,我们将不断总结经验,努力探索就业和促进就业的有效途径。希望通过举办专场招聘会,开展送政策、送岗位、送信息、送服务活动,及免费信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训,为农民工、城镇下岗失业人员、大中专技校毕业生再就业提供实实在在的服务。

今年,昌泰里社区决心以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高服务质量,完善和落实促进再就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进就业的成效机制。

春风行动活动总结篇四

据统计,活动期间全省免费发放“春风卡”等宣传材料186万份,召开各种规模招聘洽谈会470场次,提供免费服务73.7万人。组织参加职业技能培训和创业培训人数分别为13.4万人和1.3万人。全省共推荐诚信服务机构309个,查处未取得营业执照或者职业介绍许可证的组织和个人69家,违法案件214件,取缔了42件非法职业介绍活动。

(一)加强组织领导,统一安排部署

一是部署及时。为切实开展好“春风行动”,省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇联于1月27日及时联合制定下发了《关于开展20xx年春风行动的通知》,对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排、招聘会形式等内容做出了明确的安排部署和要求。同时省人力资源社会保障厅成立了以陈国强副厅长为组长,相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构,完善了工作制度,结合本地实际情况认真研究制定了春风行动活动工作方案。二是准备充分。春节前,全省绝大部分市(区)均对“春风行动”活动从宣传、组织、招聘、输送等各个环节分阶段进行了安排和准备。对举办招聘活动、组织外出务工、参加技能培训、扶持创业项目、开展劳动法规咨询,以及劳动维权等“春风行动”活动内容,从市、县、乡、村自上到下逐级进行了摸底调查,并进行积极运作,对外出务工人员进行登记、求职、购票、输送“一条龙”服务,确保了工作实效。

(二)宣传形式多样,营造和谐氛围

全省各级劳动保障部门采取多种形式,进行广泛宣传,向进城求职农村劳动者提供政策咨询及就业的相关信息。一是在春节前,各地就积极与电信、移动、联通等企业合作,开展手机信息发布业务,通过手机短息发布“春风行动”专场招聘会信息等内容、外出务工政策、法律法规常识等,整个活动期间,共累计向各类手机用户发布了约30万条信息,同时通过报刊、网站、电视等宣传形式,充分利用各种新闻媒介,制作“春风行动”专题栏目,广泛宣传促进就业优惠政策。二是将“春风卡”、“农民进城就业指南”、“进城务工宣传扑克牌”等多种宣传资料作为向外出务工人员宣传就业政策、提供就业指导的有效载体,在各人力资源市场、招聘会现场、公共职介机构等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放。活动期间全省共发放“春风卡”等各类宣传资料186万份。三是积极组织劳动监察、劳动仲裁、就业服务、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣传咨询点,提供有关《劳动合同法》、《就业促进法》、《工伤保险条例》宣传资料以及就业及社会保障和创业指导、创业培训、小额担保贷款等政策咨询,营造良好的就业环境和氛围。

(三)拓宽各类渠道,促进转移就业

一是抓现场招聘,提供空岗。2月27日,在省国际展览中心机械展览馆,举行了xx省20xx“春风行动”启动仪式暨xx市农村劳动力转移就业推介会,省人民政府姚引良副省长等省市领导参加了启动仪式。活动邀请了100余家用人单位和xx市劳动力输出机构近30家、培训机构近20家。活动当天,全省有8个地市同一时间举办了同一内容的招聘洽谈会。据统计,仅活动当天全省8个地市共计发放政策宣传资料65.8万份,招聘会进场人数达21.02万人,有省内外2642家用人单位岗位23.6万个,活动现场有6.95万人人与用工企业达成了就业意向,有4.07万人洽谈成功。参加政策咨询人数为10.4万人,有2.99万人报名参加了免费技能培训。整个活动期间,全省共计组织了470场招聘会。二是抓区域合作,实现双赢。各地结合“春风行动”有利时机,积极加强与劳务输入地合作联系。xx市充分发挥“宝鸡技工”劳务品牌优势,与xx市xx区27家知名企业建立了长期劳务合作关系,春风行动期间向上海输送宝鸡技工1000余人;xx市与北京、昆山、东莞、珠海、南通等输出基地进行劳务洽谈,与企业面对面签订劳务输出合同,进行人员“订单培训”,与35余家企业达成了18384人的用工协议;xx市各类技术院校与xx、xx等省市的企业建立了校企合作就业平台,开展培训合作和用工推介等活动,春风行动期间共帮助3000名大中专技校毕业生实现就业。三是抓自主创业,带动就业。在开展“春风行动”过程中,xx省紧紧抓住扶持回乡创业帮助就近就业这一内容,加大了创业指导和扶持力度,开辟回乡创业绿色通道。xx市将小额担保贷款由过去的必须有2名行政事业单位人员担保,增加到可通过林权、农机具、农村房屋、农户联保等10种担保方式,鼓励扶持农村劳动力转移就业和创业。xx市xx县在“春风行动”活动中,工作人员深入返乡农民工家中,帮助他们选择项目,协助解决资金、技术及用地等困难,目前已有39人成功实现了创业,并拉动了当地300多人就业。

(四)加大执法力度,强化权益保障

全省各级人力资源和社会保障、公安、工商部门从20xx年2月25日至4月15日,在全省范围内联合组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。全省共检查职业介绍机构566家,其中未取得营业执照或者职业介绍许可证的组织和个人69家;共对1930户用人单位的招聘行为进行了检查,在检查期间全省查处违法案件214件。责令116家职业中介机构对存在问题限期改正,责令职业介绍机构和用人单位退赔求职费用11.66万元;下达行政处罚8件,罚款金额3.2万元;取缔了42件非法职业介绍活动,吊销许可证2件。同时对全省309家守法诚信经营,服务质量好,群众满意度高的职业介绍服务机构进行了推荐。

一是工作进展情况不够平衡。从“春风行动”活动成效看,市、县(区)之间还存在着不同程度的差距。主要是形式上创新不够,活动内容重点不够突出,措施不够完善,方法不够灵活。

二是求职者择业趋向悄然转变。随着产业结构调整和xx省民营企业的发展,本地用工需求增大,用工环境的改善,和受家乡就业、创业优惠政策的吸引,许多原来在外务工人员大多选择在本地就业或创业。

三是部分农民工技能仍然偏低。很多外出打工者劳动技能缺乏,在现今激烈的市场择业竞争中处于不利地位,无法适应企业对职业技能的需求,且部分农民工学技能的意识不强,小富即安思想严重,不愿接受政府组织的技能培训和就业服务。

四是对农民工的跟踪服务不够。部分农民工的权益得不到有效维护,特别是今年在接受政策咨询时,反映最多的仍然是农民工的社会保险的参加、转移、接续等,在农民工的社会保障方面体制不健全,政策不明确。

(一)进一步抓好培训工作。突出农村劳动力技能培训工作重点,加大定点培训机构管理力度,规范培训工作,充分发挥定点培训机构的作用,进一步加强特色劳务品牌培训,提升培训质量,扩大培训规模。

(二)要进一步加强驻外劳务办事机构建设,加强用工信息的搜集,特别是适用xx省劳动力资源特点的信息,开拓劳务市场,畅通农民工进入劳务市场的渠道。加强公共就业服务机构的服务功能,鼓励开发市场服务项目,提高工作效率。注重加强劳务输出工作各环节的衔接和配合,做好跟踪服务,提高组织化程度。

(三)逐步完善就业信息发布和传播平台,多方位提供信息服务,改进和加强劳务信息的发布工作。加大人力资源市场的建设力度,充分发挥公共人力资源市场的信息发布扩散的主渠道作用,增加在新闻媒体信息发布的经费投入,利用新闻媒体辐射面广的优势发布用工信息。加快建设劳动力市场信息系统,加强劳动力市场信息的分析、预测和发布,为外出人员流动就业提供及时全面的信息引导。

(四)进一步做好农民工回乡创业工作。全面推动创建农民工回乡创业示xx县工作,加大对示xx县创建工作的扶持力度,在安排小额担保贷款基金时,增加示xx县小额担保贷款基金的额度,使更多的创业者得到资金上的支持;加强创业指导和培训,提升创业者适应市场变化、参与市场竞争的能力,降低农民工创业风险;积极为农民工创业提供人才保障,通过相应的优惠政策,鼓励专业技术人员用技术与农民工创业联姻,鼓励大中专毕业生到农村发挥专长,引导农村富余劳动力就近转移。

春风行动活动总结篇五

根据池州市及县劳动和社会保障局“春风行动”实施方案的要求,开展以“进城务工,为你解难”为主题,以进一步改善农村劳动者进城就业环境和加强对进城务工农村劳动者的就业服务。经过认真心组织和实施,专项活动取得了良好的成效。

一、基本情况及活动成果

二、主要做法

(一)领导高度重视,精心部署安排。矶滩乡政府站在本地经济社会发展的高度,认识做好进城务工农村劳动者就业服务工作的重要性,统筹安排,积极部署。为了切实开展好“春风行动”乡劳动保障事务所制订了《春风行动实施方案》,并联合妇联、工会、团委等部门成立工作小组,保障了实施方案得以有序开展。

(二)加强宣传引导,及时发布就业信息

活动期间,我乡劳动保障事务所及工作小组为了保障进城务工农村劳动者得到及时有效的帮助,搜集用工信息,利用辖区内各村镇信息发布栏,及时张贴就业信息,并根据农村劳动者对求职就业信息需求的特点,组织工作人员给本镇农村劳动者广泛散发“劳动合同法”、“用工信息表”等宣传资料,为农村就业者提供了快捷有效的信息服务。

(三)落实政策要求,充分发挥服务功能。

我乡在提供基本的政策宣传和职业介绍服务的基础上,针对务工农村劳动者面临的问题,充分发挥劳动保障事务所服务功能,使得务工人员得到更好服务和帮助。

1、举办专场招聘会,促进有组织劳务输出。春风行动期间,我乡借助市、县就业服务机构多方收集用工信息,并利用节后民工大量返乡的契机,为农村劳动者提供就业岗位信息。今年春风行动期间在矶滩乡上举办的招聘会上,我乡劳动保障事务所积极落实政策,对所有进场的农村求职者实施全面免费服务既免费求职、免费登记、免费职业指导,以及现场劳动权益维护政策咨询和事件查处等具体措施。在“春风行动”活动期间,招聘活动进场人数达到130多人,达成就业意向30余人。

2、提供政策咨询服务,提高农民工维权意识。我乡劳动

保障事务所在开展“春风行动”期间开展政策咨询宣传活动。现场共发放劳动者维权须知和手册、个人求职须知、以及《中华人民共和国劳动合同法》等有关资料100多份,现场接受务工人员咨询,受到了广大务工人员的欢迎。

在下一步的工作中,我们将以这次活动为契机,认真总结,检查各项措施的落实情况,进一步提高和巩固活动成果,为农民工就业提供切实有效的服务。我乡劳动事务保障事务所将继续向农民工开放,免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。

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