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社区党建工作述职报告2022年

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社区党建工作述职报告2022年
时间:2022-09-05 15:48:39     小编:王wj

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

2021年1月,通过党委换届选举,我当选为XXX社区党委书记。一年来,在呼家楼街道工委的正确领导下,我切实履行党建工作“第一责任人”职责,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九大精神,不断提高党建工作水平。现将2021年度XXX社区党建工作汇报如下:

一、主要工作

(一)深化党史学习教育,加强党员管理。

一是坚持三会一课制度,灵活运用集中学、网络学、帮助学、宣传学等学习形式,进一步增强党员党性意识。

二是结合“党史学习教育,我为群众办实事”活动,做好庆祝建党100周年工作,各支部全年为群众解决实际困难百余件。

三是充分发挥党组织在社区建设中的核心领导作用,全力打造“小红帆益站”等三支志愿服务队伍,全心服务辖区居民,春节、七一共慰问困难党员群众200余人。

(二)加强组织建设,夯实党建工作基础。

一是积极组织党员干部参加业务培训和素质教育活动,党务工作者专职培训92人次

。二是进一步加强社区“两委”班子队伍建设,建立一支素质高、能力强、思想好、作风实、熟悉社区治理、热心为居民服务的5人后备干部队伍。

三是严格落实党员发展制度,2021年发展党员1名,培养入党积极分子2名,16名在职人员递交了入党申请书。

四是根据实际情况,帮助6个支部重新选举了3名书记、2名支部委员、3名党小组长,进一步优化党务工作者的人员结构。

(三)加强区域化党建,实现党员共管、资源共享。

按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则,充分发挥社区区域化党建的共驻共建作用,积极吸纳辖区热力集团CBD服务中心、奥中世贸物业服务有限公司、朝花幼儿园、北京农商银行CBD支行等21家单位作为共建单位,签署共驻共建协议21份,解决各类问题二十余件。新建“两新”党支部4个。

(四)坚定不移,做好新时代意识形态工作

一是严格执行学习计划,严抓理论学习。围绕党章党规、《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》等理论资料学习12次,社区党员干部上交各类40余篇。

二是抓好舆论引导,加强网络安全和信息化发展。依托宣传载体,占领舆论阵地。充分利用社区微信公众号,各种居民微信群,强化宣传载体建设,就意识形态、基层党建、社会主义核心价值观、法制文化建设、党风廉政建设、文明城区创建等进行宣传。

三是建立健全排查机制,发现问题随时上报。

四是重点关注涉意识形态的重点事件和重点人员。今年实施“双减”政策以来,学科类教育机构退出历史舞台,家长因退费问题与机构经常发生矛盾。我社区与各物业紧密联系,发现问题尽快上报,确保现场可控,杜绝聚众、群访事件,妥善处理此类事件3起。

(五)全面从严治党,强化执纪监督,不断推进社区党风廉政建设。

一是进一步规范社区纪检监察工作的正规化、制度化建设。认真落实党风廉政建设责任制,形成反腐倡廉齐抓共管的合力。

二是加大监督、宣教工作力度,牢固党员干部的思想防线。运用各种宣传工具,对社区党员干部进行经常性的廉政宣传和教育,包括重大节假日、重大活动前都要开专门的提醒会,做好应急值守、杜绝四风等问题。

三是筑牢疫情防线、为辖区安全保驾护航。

四是风清气正,圆满完成“两委”换届及人大代表换届选举。

二、存在的主要问题

(一)党员教育管理措施单一。

作为党委书记,我在对党员管理教育方面,模式僵化、内容单一,基本上沿袭了传统做法,局限于定期组织读书看报、座谈讨论、提交心得体会的小圈子里,广大党员普遍反映缺乏趣味性、灵活性和实效性,降低了组织生活的吸引力,削弱了党组织的凝聚力,导致一些党员对党员活动兴趣不浓,出席率不高。

(二)党建工作方法创新不够。在党建工作上过于依赖过去的经验和做法,在探索创新上缺乏突破点和亮点工作。热衷于从事具体行政事务工作,忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作,对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够,对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多,习惯于用传统的经验做法指导工作。

(三)落实制度不到位。执行党建工作制度不够严格,对党员的教育、监督、管理流于形式,消弱了党建制度的刚性和严肃性。

存在上述问题的主要原因:一是党建创新工作方法亟待提高 。随着社区党建工作的领域不断扩大、要求社区党组织必须具有较强的统揽全局、组织协调的能力,并研究出更多新方法得以创新,为党建工作的顺利开展做好铺垫。虽然社区领导班子建设得到了加强,但与快速发展的社区要求还有相当的差距,存在着处理具体问题的方法单一,只注重宏观的发展思路,细节问题有所欠缺。二是不能持之以恒有效落实组织制度。忙于日常事务,落实制度不到位,对上级精神思想认识程度不一,存在思路不清,社区组织党员学习不深入,运用指导实践,推动工作效果不明显。

下步工作思路及主要措施

针对存在的问题,在今后落实党建工作中,我一定切实履行“第一责任人”职责,扎实抓好社区党建工作。

(一)提高认识,创新党建工作新思想。

一是深刻认识党建工作服务中心的重要作用,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把基层党建工作做到干部群众关心的热点上、难点上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用;

二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,探索建立共驻共建新模式,推进定期开展党群议事会为居民集中提供平台,商议“自家”大事、难事,真正实现事务共商、资源共享、建设共管、活动共办。

三是加强在职党员作用发挥,学习先进经验,将在职党员与社区志愿服务有机结合,联合辖区志愿服务队,每季度开展1-2次医疗救助、法律咨询、环保创文活动等服务。

四是切实抓好党建工作载体创新,通过社区微信等公众平台,联合辖区商铺针对服务群体需求组织好十分钟便民服务,使居民可以足不出户就能在最短时间内得到需求满足,同时通过网站招募有一技之长的愿意服务居民的志愿者,整合社区资源,扩大服务群体。

(二)加强制度建设,为党建工作提供制度保障。

一是规范基础性工作,继续加强党员干部理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高社区党员、干部的业务水平和实际工作能力。认真落实“三会一课”、组织生活会等组织生活制度情况。利用每月召开的党建会议,积极参与支部主题党日活动。

二是要在党建工作中体现出制度的严肃性,强化制度观念,不折不扣地抓好落实,不能认为制度是活的,需要的时候就执行,不需要的时候就不执行,使制度失去应有的严肃性和约束力。例如利用廉政制度规范党员行为,管住党员,对存在的问题不掩盖、不回避、不上交,敢于较真碰硬,要坚持讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,勇于自我批评,敢于相互批评,不断提高党内生活的原则性和战斗性。

(三)加强管理,发挥党员带头作用。

一是提升党建阵地,着重在XXX东里小区内加强党建阵地建设,将党建氛围的营造由社区工作站拓展到社区全覆盖,依靠小区内原有的老党员,发挥带头作用,全面提升社区党建阵地对党员、群众的吸引力。

二是优化党员结构,抓好党员发展,为党的发展提供优质、新鲜血液。

三是重视做好困难党员等特殊党员群体的管理工作,做到管理与服务相结合。

汇报完毕,不妥之处,还请领导批评指正。

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