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2022年服装设计师的岗位职责(九篇)

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2022年服装设计师的岗位职责(九篇)
时间:2022-12-26 13:13:22     小编:zdfb

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

服装设计师的岗位职责篇一

1、根据公司设计方向,做市场调研,确定设计企划方案;

2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

3、跟进出版制作完成;

4、团结设计人员,与工艺/版师之间的密切配合,调整设计效果,使设计符合本公司的要求;

5、独立完成系列产品款式的设计,配备原辅料;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历,服装设计类专业毕业;

2、有3年以上时装设计经验,知名服装企业主设优先,独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉,对自己在作品中期望达到的细节,轮廓比较有把握;

3、有一定设计品类专长,对时尚比较敏感,能较准确预测流行趋势和流行色彩;

4、悟性较高,能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;

5、对电子商务有一定了解,熟悉电子商务操作模式,对artka品牌有一定认识;

6、性格活泼,善交流,可以对自己的作品阐述表达;

7、有稳定积极的工作心态,可以带领设计小组进行创作。

服装设计师的岗位职责篇二

职责:

1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意,规划和协调图案设计;

2.进行市场考察和调研,将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

3.总结当季设计结果,补充和提高下季的设计。

任职要求:

1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验,有原创中国风、欧韩,对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先

2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

3.敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势;

4.有良好的沟通、协调能力,责任心强,富有团队合作精神。

5.工资底薪加提成,能力强年薪10以上

服装设计师的岗位职责篇三

职责:

1.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等;

2.做市场调查,商场调查,目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

3.联系面料商,参加面料展会,收集当季流行面料色卡;

4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划,明确设计思路,绘制相关服装款式图和面辅料确定;

5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式,按要求及时完成相关任务进度;

6.协调版师,控制样衣的工艺方法和质量,调整样衣版形;

7.听取其它部门的意见,共同调整方向。

任职要求:

1.大专及以上学历,服装设计.艺术设计或绘画类专业,有品牌服装设计经验优先;

2.良好的美术功底及计算机操作能力;

3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

4. 熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

5.能准确绘制款式图,效果图,熟练操作绘图软件;

6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力,热爱服装事业,工作积极,有团队精神。

7.要求3至5年相关工作经验。

服装设计师的岗位职责篇四

职责:

1、对时装流行趋势了解,善于创新,能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

2、负责协助买手补充开发,爆款延续开发;

3、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

4、做好产品上市后市场分析,并进行合理化的款式开发调整。

任职要求:

1、服装设计,全日制大专以上学历,3年以上快时尚女装设计经验;

2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力,能把握市场信息和流行趋势;

3、有较强的设计与手绘稿能力,熟悉使用相关设计软件;;

4、对服装工艺、结构、面料有较深认识,能独立主导产品设计、开发工作;

5、有创新意识,能独立负责整组服装新品开发;

服装设计师的岗位职责篇五

1、协助完成产品开发工作,根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考,跟进样衣及设计稿的打板进度,原样、初样、齐色样登记、保管与整理;

2、针对不同供应链制作并及时更新版单,如打版过程中有任何问题,需向团队内部反应沟通,及时解决问题;

3、跟供应链进行持续有效沟通,包括询问成本价、货期、返单速度、起订量,信息收集等;

4、及时更新供应链工作进度表,整理大货生产下单数量;

5、整理商品资料,如一维和二维linesheet;

6、配合辅料的设计,了解辅料的大货价、货期、起订量等;

7、收集当季最新流行资讯,捕捉市场服装、面辅料等流行信息,参与对竞争品牌信息的收集和整理;

8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理,参与新产品的开发配合工作。

服装设计师的岗位职责篇六

职责:

1、 根据公司产品的定位、风格,结合市场调研,制定产品年度、季度企划方案;

2、 根据公司产品设计企划方案进行款式开发设计;

3、 负责视觉拍摄的产品搭配方案和落地执行。

4、 定期做市场调研,了解市场流行趋势,进行款式、面料等资料的搜集;

5、 确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

6、结合销售数据进行款式分析,并进行合理设计调整;

7、提供服装搭配方案、产品属性信息,提供设计创意初衷给营销部门进行产品包装。

岗位要求:

1、服装设计专业专科或以上学历,五年及以上相关工作经验;

2、时尚触觉敏锐,有较强的色彩搭配及审美能力,熟悉服装面辅料性能,以及其与图案工艺间的关系。

3、熟悉相关系列的企划、设计和生产工艺流程,把握服饰的色彩、面料等流行趋势,对淘宝销售市场的流行趋势有敏锐的洞察力。

4、熟悉网红店铺服装风格和流行动向,有网红服装设计风格优先考虑。

5、有团队协作精神,沟通能力强,有良好的工作计划性、执行力、具有创新意识和敬业精神。

服装设计师的岗位职责篇七

职责:

1. 服装款式设计及图案设计开发。

2. 积极负责地配合团队,参与设计工作。

3. 熟练掌握各ip的设计及运用。

4. 与客户良好沟通及展示设计开发方案。

5. 其他相关设计工作。

技能要求:

1. 精通illustrator和photoshop等设计软件,擅长服装款式及图案设计。

2. 关注时尚流行趋势,潮牌及休闲品牌。自身对潮流及时尚有一定的敏感度。

3. 对服装平面及插画设计有一定的兴趣或工作经验优先。

4. 根据定位和风格,结合市场和客户需求信息,开发和设计。

5. 熟悉广州服装市场及风格。熟悉服装面料相关知识。

6. 有品位,出色审美,轻微或重度完美主义者。

7. 较强的沟通能力,理解能力,情商较高,具团队合作精神。年轻积极向上。有上进心。

8. 参与过ip项目设计经验或有休闲及潮流品牌服装工作经验者的优先。

9. 有英文基础水平者优先。

服装设计师的岗位职责篇八

1.根据公司年度整体产品企划和开发计划实施相关品类开发。

2.与制版师的紧密沟通工作及样衣工的沟通、跟进;

3.负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求;

4.色调搭配、布局合理性,图片整理;

5.熟悉面辅料的结构和特性,与面、辅料商紧密沟通;

6.负责整理归档每一资料,从企划阶段到出款阶段;

7.定期了解市场与品牌店铺实践;

8.对款式设计和工艺制作能给出合理化建议;

服装设计师的岗位职责篇九

职责:

1、了解服装流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的准备;

2、 通过前期的调研分析等准备活动,结合自我品牌特点,设计开发当季产品,满足代理商和终端顾客对货品的需求,提高适销的服装产品;

3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;

4、 根据公司要求的订货会要求,记录代理商意见、要求,使货品达到更令各方满意的效果;

5、 根据订货会选出的生产大货款式,确定最终版型以及大货面辅料,确保大货符合公司产品质量标准,在规定交期内提交公司;

任职资格:

1、专科及以上学历, 服装设计专业;

2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

3、梭织开发能力较强,经验丰富;

4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

5、可适应高强度工作。

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