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2022年工作总结及工作计划标题(七篇)

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2022年工作总结及工作计划标题(七篇)
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光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

工作总结及工作计划标题篇一

二、关键词+

三、 +关键词+

改换思维方式,让快乐走近与自己干杯 倾听自己的心跳 给自己一个微笑

工作总结及工作计划标题篇二

目 录

工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“

心得体会

”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。

年终总结述职报告

时光荏苒,2005年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千„„时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十**报告及十*届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十**为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。

(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

三、

努力工作,按时完成工作任务

(2)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

(3)在接待来访客户的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。同时,对客户要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好客户的思想工作,让客户相信协盛。

在领导与同事们的关心、支持和帮助下,各项服务工作圆满的完成任务的好成绩,得到领导和客户的肯定。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于公司组织和客户的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的管理人员,为全面建设协盛的目标作出自己的贡献!

四、在勤的方面:

本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,协调有关工作,审核有关报表。

五、在绩的方面:

本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。

*、在廉的方面:

(1).严格执行和维护党的“四*纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。

(2).在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。

(3).严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。

(4).密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。5).按规定执行个人重*事项报告制度。

总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任*,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广*员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

篇二:工作总结的标题

技术工作总结

采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

技术工作总结

采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

技术工作总结

采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称,如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。

有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种,如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》《加强 医德修养树立医疗新、风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

技术工作总结

采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称,如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。

有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种,如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》《加强 医德修养树立医疗新、风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种,如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等。

写总结用的小标题

(一)抓力度,领导重视到位。

(二)抓指标,目标考核到位。

(三)抓合力,综合协调到位。

(四)抓制度,责任追查到位。

(五)抓素质,队伍建设到位。

一、加强领导,完善组织网络

二、强化责任,狠抓制度建设

三、锤炼素质,依法办理信访

四、加大宣传,规范信访秩序

1、加强组织领导

2、加强业务培训,规范技术要求

3、加强部门配合,明确职责分工

4、加强资料整理,及时立卷归档

2、精心部署,提供普查成功的组织保证

3、完善制度,实行科学有效的质量控制

1、狠抓落实,奠定了推进经济普查工作的基础

2、集思广益,拟定了经济普查实施方案

3、合理安排,培训了高素质的普查队伍

4、精心组织,确保经济普查数据处理高质量

5、认真规划,积极开展普查资料开发利用工作

1、加强领导,及时组织普查组织

2、结合实际,科学制定普查方案

3、科学组织,全力抓好动员培训

1、加强领导,组建专版

2、强力宣传,培训“两员”

3、研究方案,认真组织

4、严格把关,保证质量

1、抓领导参与,确保普查工作有序推进

2、抓队伍建设,确保普查登记科学规范

3、抓质量控制,确保普查成果的可靠性和真实性

4、抓技术创新,确保普查数据客观和工作方法的可操作性

1、强化部门协调,保证多项资料成果到位

2、创新普查举措,强化质量控制

1、地名普查求真求实求发展,构建和谐利国利民利未来

2、全力以赴抓普查,推动地名大发展

1、结合实际,科学制定普查方案

2、科学组织,全力抓好动员培训

3、营造氛围,深入做好宣传工作

1、领导重视,健全组织,是搞好**普查工作的前提

2、政府参与,真抓实干,是这次普查工作取得实效的重要基础

3、部门联动,齐抓共管,是**普查取得全面成果的重要保证

4、落实责任,层层审核,是**普查数据取得高质量的重要措施

5、组建队伍,健全制度,是**普查取得成功的重要条件

6、加大宣传,营造氛围,是**普查顺利进行的重要前提

7、严格督导,促进平衡,是促进**普查工作的有效保障

8、大胆创新,集思广益,是发现和解决问题,改进普查工作的良策

一、领导重视,组织健全,是做好**普查工作的保证

二、深入宣传,营造氛围,是做好**普查工作的基石

三、注重两员培训,提高普

查技能,是**普查工作顺利开展的根本

四、狠抓登记审核,是确保普查数据质量的核心

1、建立组织机构,形成行政推动组织保障机制

2、召开动员大会,进行专题部署

3、开展业务培训,提高普查人员业务素质

4、紧扣时间节点,保证序时进度

5、创新普查举措,强化质量控制

1、总结经验,理清经济普查工作思路

2、精心部署,提供普查成功的组织保证

3、完善制度,实行科学有效的质量控制

4、落实责任,发挥政府行为的巨大优势

一、强化组织领导,明确普查分工

二、组织业务培训,提供普查能力

三、及时指导检查,协调普查工作

1、加强领导,及时组建普查组织

2、结合实际,科学制度普查方案

1、领导重视是顺利开展**普查工作的保证

2、素质过硬,作风扎实的普查员是圆满完成**普查工作的关键

3、明确各专业组、部门职责是协作开展**普查工作的重点

4、建立制度,落实“技术支撑”是**普查的要求

一、常思发展之策,坚持干事创业;

二、常怀学习之心,坚持修身求知;

三、常存律己之念,坚持拒腐防变。

一、不断加强队伍建设,从组织上保障文明;

二、不断促进社会和谐,从取向上体现文明;

三、不断繁荣特色文化,从品位上塑造文明;

四、不断提高市民素质,从内涵上展示文明

●一是塑造干净干事的形象;二是塑造亲民爱民的形象;三是塑造公道正派的形象。

●一是真抓;二是亲抓;三是巧抓;四是敢抓

一、要求很高,但认识要更高;

二、压力很大,但决心要更大;

三、困难很多,但方法要更多。

●一要做到责任共担;二要做到目标共进;三要做到审批共议;四要做到信息共享。

●一是听民声、解民怨;二是谋民利、纾民困;三是察民情、暖民心。●一是尽职尽责保稳定,二是一心一意促发展,三是再接再厉强管理。●一学深圳紧握自主创新之匙。二学深圳勇添产业升级之翼(巧妙借用成语“如虎添翼”)。三学深圳力阔中小企业之路。四学深圳精造创意文化之林(“植树造林”属于常用语,为人熟知,佩服作者功力,能将平常的词语用得恰到好处)。五学深圳敢亮体制改革之剑(巧妙借用热门词语“亮剑”)

●一是强化监督。二是细化要求。三是量化考核。四是优化服务。●一是抓好舆论宣传,造大声势。二是抓好典型宣传,求大推动。三是抓好群众宣传,促大参与。

●全方位组织。全覆盖宣传。全身心服务。

●用定位找准坐标点;用规划强化着力点;用创新营造闪光点。评点:亮点在于“坐标点、着力点、闪光点”三个词。

●一要常打思想“免疫针”; 二要构筑制度“防火墙”;三要强化监督“紧箍咒”; 四要重用法典“杀手锏”。评点:结构统一,而且使用了知名度高又表意准确的四个词语:免疫针、防火墙、紧箍咒、杀手锏。●回顾过去,既有成绩,也有问题;立足当前,虽有压力,却有机遇;展望未来,很有动力,更有信心。评点:结构统一,使用了六个“有”,还恰到好处地表达了转折或递进的关系。

(一)抓力度,领导重视到位。

(二)抓指标,目标考核到位。

(三)抓合力,综合协调到位。

(四)抓制度,责任追查到位。

(五)抓素质,队伍建设到位。

(一)全面调查摸清底数,确保重点工作对象。

(二)认真开展学习教育,奠定政治思想基础。

(三)全面组织考察验收,确保评议党员质量。

一、提高认识,加强领导,夯实国土专项资金管理工作基础。

二、加大力度,突出重点,确保国土专项资金自查工作成效。

年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。

正文一般分为如下三部分表述:

1、情况回顾

这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。

2、经验体会

这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。

运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。

3、今后打算

一、加强领导,完善组织网络

二、强化责任,狠抓制度建设

三、锤炼素质,依法办理信访

四、加大宣传,规范信访秩序

1、加强组织领导

2、加强业务培训,规范技术要求

3、加强部门配合,明确职责分工

4、加强资料整理,及时立卷归档

2、精心部署,提供普查成功的组织保证

3、完善制度,实行科学有效的质量控制

4挥政府行为的巨大优势

1、狠抓落实,奠定了推进经济普查工作的基础 2定了经济普查实施方案

3训了高素质的普查队伍

4保经济普查数据处理高质量

5极开展普查资料开发利用工作

1、加强领导,及时组织普查组织

2学制定普查方案

3力抓好动员培训

1、加强领导,组建专版

2训“两员”

3真组织

4证质量

1、抓领导参与,确保普查工作有序推进

2确保普查登记科学规范

3确保普查成果的可靠性和真实性

位、领导到位、人员到位、培训到位、经费到位、场地到位、责任到位、宣传到位。

工作总结及工作计划标题篇三

1、总结的内容和材料。写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。既要有实践的情况反映,又要从实践过程中揭示问题的本质,做到有材料,有观点,有分析,有概括,能说明问题,解决问题。总结的内容要考虑三点:第一、要有相对的完整性。一般的总结要有情况概述。第二,要有一定的针对性。写总结都要有明确的目的。第三,要有启发性。一篇总结给人启发越大,它的作用也越大,价值也越高。是否具有启发性,关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解,揭示某些规律性的东西。

写总结要注意掌握如下材料:(1)要掌握概况材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握数字材料;(5)要掌握群众反映。材料是形成观点的基础,没有材料的观点是架空的、抽象的。在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料,可以增强总结的生动性和说服力。

一、概、况;

二、经验。有的分四部分:

一、标题要对。

标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地,但一定要写全面。部门总结的标题:部门名称+年度名称+总结,1、2项可互换; 大公司总结的标题:关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结,如: 标题规范了,一便于存档,二便于查找,一举两得。

二、引言要精。

引言应短而精,官话、套话要少。

三、总结要全。

总结主要分两大部分,第一部分是总结,第二部分是特点。

总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面,但一般不要超过5点。

特点是本年度、本文的精彩之处,与往年的不同之处,本部门主要的、重点的成绩,一定要认真写好。

特点不要超过三点,多了就不是特点了,别人也不容易记祝

四、不足要准。

一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾,一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对,深刻反省,写深写透。

不足一般不超过3点。

五、改进要实。

年末岁尾,正是各单位、各部门总结工作的时候,要做好年终总结工作,余以为必须做到“五忌、五体现”: 一忌事无俱细,体现突出重点的原则。全年工作方方面面,大小事情很多,无需事无俱细地对所有工作进行总结,芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况,队伍建设情况,以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话,做到有理有据。二忌成绩注水,体现实事求是的原则。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化,既不能人为拔高,注水膨胀,也不能把别人成果拿来共享,把年初工作计划变换口气当成绩来总结,更不能笔下生花,无中生有,闭门造车。

三忌简单罗列,体现依事说理的原则。工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总,而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律,形成有益的经验,达成一致的认识,使其对今后工作具有指导作用,对他人具有借鉴作用,没有经验体会的总结是不全面的,不完整的,也是毫无意义的。

四忌回避问题,体现一分为二的原则。总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉,问题不讲不得了”。在总结成绩的同时,要 客观地查找工作中存在的不足和问题,正视缺点,以警示今后的工作,少走弯路,避免在将来的工作中犯同样的错误,切忌“一路颂歌,满地鲜花”。

五忌单一行为,体现全员参与的原则。有总结才会有提高,才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做,也不能由秘书一个人来完成,而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做,领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结,才能做到人人长经验,个个有提高,才能促进整体工作的协调健康发展。

写好年终总结的五技巧

年终岁末,个人年终工作总结成了我们许多职场中人的“保留节目”,许多人咬着笔头苦思冥想:到底写什么才能让老板、上司看了能满意呢?现在许多公司实行量化管理,老总喜欢盯着你的总结决定你的奖励高低。看来年关难过,年终总结也还真不好写。别着急,这里将提供一些关于写个人年终总结的技巧,为你解忧。

技巧一:报喜亦报忧。一年下来,难免会遇到些失误和不足,在总结中要有理有节地分析得失,在强调成绩的同时不回避问题所在,这样可以给领导留下一个诚实的印象。技巧二:反思亦创新。总结的主要内容是反思,有问题不怕,但一定要有切实的解决方案才行。如果你能做到拾遗补缺,有创新的内容体现,则是一篇最严密的总结了。

要,同时把短处也摆在明处,希望上司和同事多多帮助加以改正。技巧四:知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数,总结中的关键是要有重点,特别是上司关注的问题一定要详细具体,因为一篇泛泛而谈的总结的结局往往是束之高阁。

个人工作总结写作

工作总结文字表述的要求

1、要善于抓重点

总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。不要分散笔墨,兼收并蓄。现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。

2、要写得有特色

特色,是区别他事物的属性。单位不同,成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。这样的总结,缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调:总结经验是提高自篇二:各种部门年终总结的写法及范例 2010年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向。

年终总结“六要点”

一、要充分认识到总结的要义。总结是最好的老师,没有总结就没有进步,总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看的,更是对自己进行全方位的剖析,使自己更加认识自己,发挥优点,弥补不足,不断提高。为此,必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性,要让下属广开言道,言无不尽,言者无罪,实事求是,客观认真地总结。

二、对一年来工作的回顾,对一年来各项工作的完成情况进行总结,全面总结成绩:各项计划完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。

1、成绩的取得客观因素分析:行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。

2、成绩取得的主观因素分析:自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。

1、主观认识不足,思路不够高度重视。

2、自身没有远大理想与目标,对自己不能严格要求,对下属和自己过于放任。

3、计划制订得不合理,脱离客观实际。

4、对计划的分解不到位,执行和过程监控不到位。

5、对竞争对手的跟踪分析不深入,市场反应速度滞后。

6、产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。

7、团队管理能力差、个体成员素质差,不能胜任工作的要求。

8、来自于竞争对手的强大压力,使自身的优势不能突显。

1、外界宏观与微观环境分析:行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。

2、内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。

3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。通过对现状与未来的客观分析,能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。

六、下一年度工作计划与安排。总结上年工作当然是年度总结的重点,但更好的筹划和安排下年工作才总结的目的,所以下一年度工作计划和安排同等重要。

1、明确工作的主要思路。战略决定命运,思路决定出路,良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇,偏离了方向和轨道,就会越走越远。

2、新一年度工作的具体目标:销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域市场发展目标、团队建设目标、学习培训目标。

3、完成计划的具体方法:团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和保障措施、目标任务的分解、渠道的开发与管理、产品结构的调整与优化、市场秩序的规范管理、客户关系管理与加强、品牌策略创新与高效传播。

篇幅要够长

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

技术工作总结

采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

技术工作总结

采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称,如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。

有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称,如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。

有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种,如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种,如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强 医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等。

年 终 总 结 大 全

目 录

工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。

年终总结述职报告

时光荏苒,2005年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千„„时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十**报告及十*届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十**为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。

(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作,按时完成工作任务

(1)认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

(2)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

(3)在接待来访客户的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。同时,对客户要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好客户的思想工作,让客户相信协盛。

四、在勤的方面:

本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,协调有关工作,审核有关报表。

五、在绩的方面:

(1).严格执行和维护党的“四*纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。

(2).在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。(3).严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。

(4).密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。5).按规定执行个人重*事项报告制度。

一、各项经济指标完成情况: 全年实现营业收入_____元,比去年的_____元,增长_____元,增长率__%,营业成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,综合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,营业费用为_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率__%,全年实际完成任务_____元,超额完成_____元,(定额上交年任务为380万元)。

二、今年完成的主要工作:

个人述职述职报告的标题,常见的写法有三种: 文种式标题,只写《个人述职报告》。

书面述职报告的抬头,写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。

口述述职报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”,或“各位领导,同志们”。

个人述职报告正文

个人述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成:

开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。

主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面:对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施。这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。

述职报告落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下,也可以放文尾。个人述职报告写作要求与技巧 标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。

内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。

重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。

一、在思想政治方面:

在委领导安排的每周学习时间里,自己认真学习了xxx同志在中国共产党天津市第八次党代会上的报告及xxx区“与时俱进,争创一流”大讨论和刚刚胜利闭幕的党的十六大精神。特别是于近期重点研读了江总书记在十六大上所作的题为《全面建设小康社会,开创有中国特色社会主义事业新局面》的报告。报告全面回顾了十三届四中全会以来,党团结带领全国各族人民在改革开放和发展社会主义市场经济中取得的巨大成就,总结了建设有中国特色社会主义必须坚持的十条基本经验,为我们全面建设小康社会勾画了宏伟蓝图,是我们党的政治宣言和行动纲领。通过认真研读、冷静思考和相互交流,使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵。深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力都有了明显提高和进步,对党的依赖感、信任感更足,对小康社会的前景充满信心。在认真学习的同时,一年来自己严格遵守委里的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。在工作上,虚心向领导和老同志请教,使自己受益良多。

二、年在委领导和科长的具体指导下做了以下几项重点工作:

1、完成了对年至年五年中获得区级科技成果奖、推广应用及采用新技术奖的项目完成人共xxx人的个人情况及做出的贡献进行了归纳、总结、录入,为区组织部建立区级人才库提供了文字依据。

2、对我区1991-年荣获我区科技进步奖的xxx个获奖项目和1989-年我区获天津市科技奖励的xxx个获奖项目及1989-年度我区荣获的xxx个国家级新产品项目进行了搜集、整理、汇总录入,现已在我委网站上公布。

表”。总结归纳了xxx个项目基本情况、主要成就、形成的技术规范等内容,已上报市农委。

4、按照市科委农村处信息化工作的要求,写了《xxx区信息化简况》上报,并为农业信息化展览搜集并提供作展牌的图片及说明材料,同时填报了农业信息化情况调查表。对我区科技成果推广网络情况进行了调查,并写了调查情况上报市科委。

5、对有容蒂康通讯技术有限公司完成的“组合绝缘数字同轴射频电缆”、区农林局林业站完成的“津滨辅城生态风景林技术开发示范工程”等xxx项成果进行了录入并到市科委进行了成果登记。

6、按照市农委科教处的要求,通过协调区人事局、农林局、环保局等单位并根据统计年鉴上的数字填报了科教兴农调查表并提供了文字材料。

7、按照区政府督查科的要求,完成了“年科技三项费及科技担保资金支持项目目标任务完成情况”的汇报材料已上报。与其他兄弟区县联系了解年科技投入情况,为我委申请增加科技三项费提供对比依据。年初,协助科长分别组织有关委局及七个乡镇街召开了科技项目会商会,会上认真的做了记录,会后分别写了会议纪要,为领导筛选年的项目提供了文字依据。6月份与科长对项目承担单位的上半年科技计划项目执行情况进行了检查、统计,并把半年来的项目经济效益及投入等情况进行了汇总。日前,正在着手对各科技项目承担单位全年的项目执行情况进行检查、统计工作。

8、协助科长写了五条信息,已在我委网站公布,其中有两条信息分别在天津日报和今日xxx报上刊登。

一、认真学习、刻苦研究,不断提高管理水平和业务素质 2004年以来,我能认真学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想,自觉执行党的路线、方针政策,尤其在今年七月份开始在保持共产党员先进性教育活动中自己能够调整心态,以积极的态度参加活动,先后学习了《保持共产党员先进性教育读本》。英雄、劳模的先进事迹和“三个代表”的重要文献,书定心得笔记18篇3万多文字,撰写学术文章1篇,通过系统的理论学习,自己能够树立正确的世界观、人生观和道德观,在自查自纠阶段,能找准自己工作中存在的问题和不足;同时制定了相应的整改措施,为了适应形势发展的需要,我还坚持利用业余时间和双休日自学业务知识,先后学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国企业、事业单位治安保卫条例》和《危险化学品管理条例》等十几部法律法规,先后8次参加了相关业务知识的培训,并将自己所学的业务知识与具体工作相结合。04年以来,由安保督察科牵头,行后制做了各种制度牌操作规程和相关人员职责,牌字共98块下发到各部门,对部门重点场所定期进行安全检查,安全分析,尤其是两年的高峰供水工作中,我们开展了各种安全宣传教育活动,建立健全特种情况下的各种预案,确保了制水生产线安全、文明高效低砂地运营,安全责任事故实现了零记录。

二严格训练、严格要求,建设一支思想作风过硬的治安保卫工作队伍 去年四月份,我被聘为安保督察科副科长,作为一个部门负责人,应该紧紧围绕公司的中心工作,履行好自己职责,在公司改革的进程中,我能站在改革工作前沿,思想上、行动上与公司的制度和政策保持高度一致,今年,公司在与职工签订事实劳动关系的过程中,由于各种原因,一度时间上访要求解决矛盾的人员很多,各种矛盾错综复杂,在这种环境下,我们安保科既要维护好全公司的稳定,又要做好部门的职工教育工作,在分管经理的直接领导下,我们都在第一时间内将上级会议精神传达到每个职工,以保大局稳定为前提,教育职工不越级上访、闹事,较好地保障 了内部团结和稳定。在组织建设上,年初在制定计划时,做到高起点计划、高标准落实,主要做了这几方面的工作。

一是根据安保科所掌握的资料,结合社会治安和公司内部的具体情况,我们聘请了全公司在不同岗位10名骨干为秘密的治安保卫力量,明确了他们的职责和分工范围,确保了公司的治安保卫工作的顺利进行。 二是针对公司北门生活区治安形势复杂多变的实际,我们聘请了生活区具有一定影响力,有组织指挥能力8名老同志组成调解委员会,协助调解生活区居民的矛盾和纠纷,为建设和谐水司,创建文明小区发挥了较好的作用。

三是针对公司年底年初人员变化大的实际,我们牵头及时调整“治安保卫,安全生产管理网络”对已经不在位、调动工作岗位治安保卫、安全生产管理人员及时补充和调整,使治安保卫工作组织到位,措施到位。年初在制定工作目标时,要求各个层次都签订好《治安保卫安全生产责任状》,实行上级抓下级,一级抓一级,一级对一级负责管理体制,明确部门负责人为部门的第一责任人,安全指标考核实行一票否决制,由于各项制度的出台和安全责任的落实04年以来,设备出现一起责任事故。

三、突出重点,做好基础性的工作,严密防范

安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、稳定,营造一个“秩序好、发案少、平安、稳定”氛围,如果做不好这项工作就会直接影响到企业的生存和发展,既然我们勇挑了这个重担,每时每刻都做了保持清醒的头脑,提高警惕,严密防范。

一是突出了重点部位的防范工作,04年以来,我们对公司仓库、微机房、制水厂滤池、加氯间、配电房、等场合分abc等级进行24小时监控,加强门卫和值班人员检查和督查,发现问题立即整改,在分管经理的直接领导下,坚持定期对各部门进行安全检查和夜间督查,先后46次下发了《安全整改通知单》,增设了安装公司仓库值班室。针对性安装公司和管线年、施工人员分散安全工作难抓的实际,对这两个部门实行跟踪管理,要求 部门安全员实行日报制度。较好地保障了人人、时时、处处有人管、有人问。

对公司的重点场所我们制做了42块安全监控警示牌和警示语上墙,时刻提醒相关人员按照规程进行操作,建立健全好各级各类人员工作台账,定期进行分析和总结,以现问题立即整改,确保“人防、物防、技防”到位,保证公司发展平安、稳定。二是落实流动人口管理制度,建立流动人口的档案和相关资料,实行信息传递和传送制度。04年度,我们接到生活区举报,有一暂住人口用汽车专门从事液化气运输,造成生活区的极大事故隐患,因此,我们及时采取了强制措施,下发通知,限制该车辆驶入生活区经营,有效地消灭了事故隐患。在流动人员管理中,我们又对每个租住户一个不漏一个不拉逐个登记造册,报送派出所备案,同时了解租住户的生活、工作,收入、外交和社会关系等情况,掌握了第一手基础资料,对控制犯罪、预防犯罪起到了较好的积极作用。

四、团结同志,以身作则,率先垂范,带领部门圆满完成各项工作任务。

竞争上岗后,我非常注重个人的思想作风建设,担率地讲要求 别人做到的自己首先做到,凡事以身作则,身体力行,由于治安保卫工作的特殊性,我在各方面都严于律已,自觉遵守公司的各项规章制度,善于做学习的带头人,工作的带头人、生活的带头人,做群众的榜样和贴心人。04年以来,我无论是开安全检查、开会集训、办事都做到先请示后工作,不拿不贪公家一分钱,在劳动纪律督查时,自己严格要求,做到公平、公正,有时遇到有的同志要求特殊照顾或是请吃请喝,我都婉言谢绝,耐心说服教育,用自己的模范行动维护公司规章制度的尊严。平时做到同部门的团结一致,坚决完成领导交给予的各项工作任务。

工作总结及工作计划标题篇四

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篇一:公文写作经典小标题汇总(超级实用)

公文写作经典小标题字典

四抓:

加强领导抓合力。强化宣传抓氛围。建立制度抓落实。统筹协调抓督查。 ?选育管用?人

坚持标准选好人。强化培训育好人。建立制度管好人。立足实际用好人。

才能不被私心杂念所扰,不被小团体利害关系所困,能力取决于素质,素质来源于积累。

学在深处,谋在新处,干在实处。

理论成熟是政治成熟的基础和前提

善于、敢于、勇于、甘于,精于,勤于,忠于,乐于,专于,严于

长于合作、勤于思索、善于应变、果于定夺、敏于创新、明于洞察、巧于运筹、精于授权、坚于原则、通于灵活、勇于负责、敢于冒险、诚于待人、苛于律己、严于治事、裁于公平、行于坚实、求于实效;

在实践中经风雨、见世面,增见识、长才干

政治上要强。加强党性修养,服从集体领导,维护一把手的权威,不越权,不添乱,不拆台,与班子成员真诚相处,光明磊落,以德服人。生活上要简。发扬艰苦朴素的作风,理解基层的难处,不依恋上级机关相对较好的工作、生活条件,注意向基层干部看齐,工作、生活上不提特殊要求。廉洁上要严。始终保持清醒头脑,绷紧拒腐防变这根弦,自觉地把自己臵于党组织和群众的监督之下,不降格以求,不放松自我,在想干事、能干事、会干事、干成事、可共事的同时,切实做到不出事。

要着力培养讲政治的意识。要着力培养学用一致的优良学风。要着力培养恪尽职守的敬业精神。要着力培养与时俱进的创新理念。要着力培养求真务实的工作作风。要着力培养拒腐防变的自律意识。

改进?五个作风?

要着眼开拓创新,改进思想作风。要坚持学以致用,改进学风。要立足求真务实,改进工作作风。要恪守为民之责,改进领导作风。要务求廉洁自律,改进生活作风。

钱袋与脑袋,班子与路子,

向我看齐、从我做起、对我监督。

关注民生?四个坚持?

坚持决策为民,自觉做到权为民所用

坚持发展惠民,自觉做到利为民所谋

坚持保障利民,自觉做到惠为民所创

坚持务实亲民,自觉做到情为民所系

1、必须始终坚持围绕中心,服务大局,组织工作才能充满生机,激发活力。

2.必须始终坚持强化措施,狠抓落实,组织工作才能重点突破,整体推进。 13.必须始终坚持敢于探索,创新创优,组织工作才能攻坚克难,提升层次。

4.必须始终坚持从严治部,树好形象,组织工作才能增强动力,提高公信力。一是中心意识要更加牢固。二是组工视野要更加开阔。三是创新氛围要更加浓郁。四是工作作风要更加务实。

工作力度大,工作思路清,工作措施新,工作方法活,工作效果实,关注民生、重视民生、保障民生、改善民生

?事繁勿慌、事闲勿荒,有言必信、无欲则刚。和若春风、肃若秋霜,取象于钱、外圆内方。? 思路决定出路,心态决定状态,

围绕?落实项目抓开工,在建项目抓进度,竣工项目抓投产?的思路在工作中坚持?实干不张扬,快干不争论,干成再结论?

发展的眼光、科学的态度、创新的思维去谋划工作,

?不讲党性讲人情,不讲原则讲关系,不讲正气讲义气,不讲同志讲哥们?的不良现象,

把好权,用好人,办好事。

要把握好对与错、是与非、义与利、得与失的界限

要有?穷则独善其身,达则兼善天下?的高风亮节

自觉把思想和行动统一到十七大精神上来,把智慧和力量凝聚到落实十七大提出的重大战略部署和各项重大任务上来

政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落

基层稳,全局稳;基层活,全盘活;基层强,整体强

体察民情,倾听民声,畅通民言,舒顺民气,树立民威,引导民风,革新民俗,塑造民魂,整合民力,重视民利,关注民生,保障民权,完善民法,加强民制,确保民公,安抚民业,重用民才,推进民主,建设民治

听民声、集民智、惜民力、帮民富、解民忧、重民生、顺民意、暖民心、保民安把身心扑在科学发展上、精力用在落实解难上、功夫下在推进工作上,

在学习中开阔眼界,在学习中增长见识,在学习中增强本领,做知识型、专业型、创新型、复合型的领导干部。

在思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众,

主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去,

从完善硬件设施向提升生态内涵转变

着力打造富有沿黄风情特色和现代生态内涵的旅游品牌

聚集更多的财力投向农村,扩大公共财政覆盖农村的范围,加大农村公共产品供给力度

一旦自己占据了社会的有利地位,垄断了社会资源,混成了成功人士,爬进了精英圈子,就会本能地有一种抬高门槛,减少竞争,保护既得利益的冲动。以感性的盲从代替了理性的选择

定思路、拿决策、抓党建、稳基层、一是清晰科学的发展思路。思路明确,重点 2突出,有利于总揽全局,增强发展的持续性,计划性,主动性,减少工作的盲目性,片面性,随意性,有利于凝聚人心、统一意志,鼓励广大干部群众向着统一的目标前进,这也是党委书记的首要职责。作为一名合格的党委书记,关键在于找到一条体现时代特征、符合当地实际发展路子。二是不断提高认识,把农村基层组织建设提上重要议事日程。要制定并落实全乡(镇)农村基层组织建设的总体规划、目标任务和具体措施。作为农村基层组织建设的直接责任人,切实履行职责,亲自抓,具体问,在人力、物力和财务上支持,在方针政策上把握,在具体工作上指导,并注重解决农村基层党建工作出现的新情况、新问题,工作有计划、有部署、有检查、有总结、有典型、有奖惩。明确农村基层组织建设工作思路和重点,探索在新形势下加强农村基层组织建设的新办法和新措施。三是不断加强对党员、干部教育管理。坚持以人为本,通过制定党员、干部培训计划,建立后备干部队伍,加强组织发展,不断强化队伍建设,提高党员、干部队伍整体素质。同时,针对实际,以党员干部为主体,积极开展各项党建载体专案化管理活动,调动干部工作积极性、主动性和党员的模范先锋作用,在和谐发展和新农村建设中建功立业。

既要总揽全局,又要协调各方,不能包揽权力,唯我独尊;既要对上负责,又要对下负责,不能强迫命令,阳奉阴违;既要整体推进,又要突出重点,不能以点带面,以偏概全。

乡镇的特点决定党委书记的责任大,权力小,事务杂,直接面对群众,处于各类矛盾的第一线。因此,乡镇党委书记在工作中要既要遵循一般的领导科学,又要探索和把握其特殊的规律,才能充分有效地发挥领导作用。

工作格局进一步健全,工作网络进一步完善,工作水平进一步提高,工作保障进一步强化,

防线进一步巩固,

真正在武装头脑,指导实践,推动工作上狠下功夫。

要着力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路,促进发展的政策措施,领导发展的实际能力。

通过干部自觉带头,党员身体力行,群众广泛参与。

锲而不舍,坚持不懈,长抓不懈,持之以恒,坚定不移,全心全意,竭尽全力,千方百计,一要正确处理好加快发展与可持续发展的关系。

二要正确正确好经济发展与社会进步的关系。

三要处理好城乡发展的关系。

四要处理好稳定与发展的关系。/

切让浮华随风去,莫使我性似飘摇

进入工业化转型期、城市化提升期,现代化加速期

资源支撑不了,环境容纳不了,社会承受不了,这就需要我们必须加快转变发展方式

科学把握?增与降?,努力以最小的资源消耗和环境代价实现最大的发展效益。 3辩证认识?优与劣?,充分发挥比较优势谋发展。正确定位?物与人?,坚持走以人为本的发展路子。

走出?结构增效,结构降耗,结构减排?的路子

坚持扩张经济总量与转变发展方式相结合。坚持发展劳动密集型产业与技术密集型产业相结合。坚持承接产业转移与培育内生动力相结合。坚持发展工业经济与保护生态环境相结合。抓?龙头?促提升,使党组织活起来。抓?领头?促推动,使党员干起来。抓?源头?促发展,使群众富起来。

构筑起了和谐交流的渠道,建言献策的平台,理解信任的桥梁。

有效抓手,重要手段,有力举措,成功实践,平台载体

通过定期进行走访慰问、帮扶助困等,形成了?平时有人访,惑时有人解,难时有人帮,老时有人养,病时有人探?的良好氛围。全力打造以爱心、诚心、关心、交心、连心为主要内容的基层和谐党群关系,

昨天的理论未必能解释今天的现实,今天的经验也未必能解决明天的问题,没有一劳永逸的知识和经验,要始终跟上时代潮流和事业前进的步伐甚至走在时代潮流的前头,就必须坚持刻苦学习、不断学习、终身学习,创建学习型政党和学习型社会,做学习的楷模;要继续做出经得起实践、人民、历史检验的业绩,就必须埋头苦干、扎实苦干、创新苦干,不断把新知识、新经验运用到推进中国特色社会主义事业的实践之中,做改革创新的典范。

要讲党性,讲政治;要重品行,讲操守;要作表率,带好头。

一是常想立身之本,既要有本事,还要守本分。

二是常修为官之德,既要掌好权,还要用好权。

三是常思贪欲之害,既要会干事,还要不出事。

四是常怀律已之心,既要重大节,还要慎小节。

按照?经济园区化,园区产业化,产业集群化。?

要新形势下,信访对象趋于多元化、信访内容趋于复杂化、信访形式趋于多样化特点,展现着矛盾产生—解决—再产生—再解决的规律。十七大报告指出,构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。这一重要论述深刻揭示了社会和谐与社会矛盾、历史过程和社会结果在矛盾运动过程中的辩证统一关系,引领我们运用矛盾运动规律探索做好新时期信访工作的规律,充分认识信访问题是伴随着经济社会发展而产生的,是社会矛盾的综合反映,信访工作的过程,就是正确处理人民内部矛盾的过程,就是推动改革发展、促进社会和谐的过程。强化这一理念,就要运用矛盾运动规律,积极探索化解人民内部矛盾的正确途径和有效方法,

最大限度激发社会创造活力、增加和谐因素。还要树立长期作战思想,时刻注重探索信访工作规律,善于从个别中发现一般,增强工作的针对性和有效性,努力把握工作主动权。

发展是第一要务,稳定是第一责任

4信访工作是党的群众工作的重要组成部分。当前要突出解决好?就信访抓信访?和?责任主体不明确?,?信访部门单打独斗?的问题。要用群众工作统揽信访工作,从政治的全局的高度,信访工作是?天下第一难,天下第一烦,反映了新形势下信访工作的长期性和艰巨性。要破解天下第一难,关键在于开拓创新。信访工作不是一劳永逸的,必须常抓不懈,常抓常新。

既抓?增量?优化,又抓?存量?提升。

既一脉相承又与时俱进的科学理论

坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松对已清正,对人公正,对内严格,对外公平

历览古今兴衰事,成败得失在用人。

形成一个人尽其才、才尽其用、各得其所、人才辈出、广纳贤才

牢固树立人才资源是党执政兴国第一资源的观念,高度重视人才,注重发现人才,着力培养人才,合理使用人才,积极吸引人才,善于团结人才。

江泽民提出的?四个多样化?,即经济成份和经济利益格局多样化、社会生活多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化。

新起点必须有新作为

——新春寄语领导干部之一

编者按胡锦涛总书记在广西考察工作时发表的重要讲话,再次强调要切实以改革创新精神加强党的建设,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。当前,广西发展已经迈上了一个新的台阶,站在了一个新的历史起点上。新起点必须有新作为。自治区党委书记郭声琨同志根据胡锦涛总书记的重要讲话精神,结合广西实际贯彻落实科学发展观,从各个方面对各级领导干部提出了新的要求,寄予了殷切的期望。从今天开始,我们把郭声琨同志的要求和期望,连续刊发,期待各级领导干部不负重托、不辱使命,在新的历史起点上解放思想,锐意进取,顽强拼搏,以昂扬的精神状态,奋力开创广西各项工作的新局面。

当前,我区发展态势很好。国民经济连续12个季度保持12%以上的增速,发展的持续性和稳定性明显增强。特别是刚刚过去的2007年,国民生产总值增量突破千亿,财政收入增量首次突破百亿,城镇居民人均可支配收入突破万元,农民人均纯收入突破三千元。可以说,我们的发展已经迈上了一个新的台阶,站在了一个新的历史起点上。这个好形势来之不易,是各级领导班子团结带领全区各族人民聚精会神搞建设,一心一意谋发展,一任接着一任干出来的。我们一定要倍加珍惜,自觉维护,继续推进。我们还要清醒地看到,全国各地发展都很快,与发达地区甚至是一些西部省区市相比,我们发展的差距和压力还很大;世界经济各种不确定因素增加,中央宏观调控力度不断加大,发展的?黄金期?和矛盾的?凸显期?并存,在我们前进的路上不可预测的问题、困难和风险还很多;建设富裕文明和谐新广西的美好蓝图已经绘就,全区与全国同步实现全面小康的任务繁重,广大人民群众求发展、盼富裕、谋幸福的愿望很强烈、很迫切。形势逼人, 5篇二:经典-个人工作总结

个人工作总结写法及格式

个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。

一、标题

即个人总结的名称,有时可以将主要内容、性质作标题,如不能表达出完整的意思时,在正标题下可以再拟副标题。如《企业财务会计个人工作总结——在财务管理上的问题解决办法》。这里便是两个标题了。

二、前言

前言的写法多种多样,有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。

三、主体

主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训,并且要作理论的概括,总结出规律性的东西。总结的优劣,这是决定性的部分。

四、结尾

或提出今后努力方向,或指出存在的问题,或表示自己的态度。

写个人工作总结要实事求是

写工作总结要有一说一,有二说二,老老实实,认真负责。不能行敷衍了事,吹嘘自己、捏造事实,弄虚作假。

编辑本段总结的结构形式总结常见的个人工作总结结构形式有四种:

条目式

一为条目式,就是把材料概括为要点,按一定的次序分为

一、二、三等条,一项项地写下去。

三段式

二为三段式,即从认识事物的习惯来安排顺序,先对总结的内容作概括***代,表明基本观点;接着叙述事情经过,同时配合议论,进行初步分析;最后总结出几点体会、经验和存在问题。分项式

三为分项式,即不按事件的发展顺序,而是把做的事情分几个项目,也就是几类,一类一项地写下去,每类问题又按先介绍基本情况,再叙述事情经过,再归纳出经验、问题三个顺序写下来。

漫谈式

四为漫谈式,如向别人介绍自己的学习经验,就可用漫谈式,把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。各种方式都有利弊,要从自己实际出发去选用,也可创造其它形式。个人总结并不能一朝一夕就能成功,多回顾自己的生活,将你认为是成功的事情或是活动写写总结,提高自己的写作水平。

写好个人工作总结需要注意的写法问题1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。篇三:经典工作总结

经营班子及个人述职报告

过去的2012年是xx公司转型发展的落地年和实践年,也是任务最重、挑战最多、压力最大的一年。一年来,面对各种难以想象的不利因素,经营班子带领员工一道,克服了重重困难,统一思想,坚定信心,迎难而上,按照既定战略目标,各项工作全面推进,在公司治理、标准化建设、品牌建设、企业管理、制度建设、工程项目建设等方面取得了长足的进步,在新项目拓展方面取得了进展,基本完成了全年工作任务,初步实现公司转型发展目标。

(一)对标一流,抓公司治理和企业管理,构建全新企业制度。我们提出二次创业的口号,

制定了做龙头企业的战略愿景,其核心就是要建设一个优秀的专业地产公司。一年来,以构建一个卓越公司为导向,自觉对标一流,重点从完善组织结构、强化公司管理和制度建设等方面入手,着力内部管控,深化改革成果,夯基础,抓管理,各项工作成效显著。

(二)一年来,公司产品标准化和品牌建设有了新突破。

产品标准化从根本上是为公司提供效率和效益的基础,是多项目开发的必然结果。通过对以往工作的认真反思,我们认为当务之急就是要抓产品标准化,通过设立技术中心和对在建的xx·家园系列产品的反复提炼,制定了xx地产第一套嘉园系列产品标准。以嘉园系列产品标准体系的初步建立为标志,表明我们产品的标准化建设有了着着实实的突破,表明了我们的开发能力有了新提升,意义非同寻常。

在品牌建设方面,我们做了三方面努力,一是启动地产公司更名;二是成功策划、举办了xx 地产杯“”装修设计大赛,将xx创新产品模式推向市场,引起社会各界广泛关注和认可,提升了xx地产品牌影响力;三是全方位加大品牌宣传力度,重点抓了公司网站建设、家园系列围挡建设、国际大厦楼顶亮化、建立xx微博、大赛博客、参与公众活动等手段,向社会传递出xx声音,使得xx品牌知名度获得显著提高。

(三)以xx·家园系列项目为工作突破点,全年完成了几项重点工作。

1、xx·家园系列项目

◇全年完成xxx万平米开工面积的桩基工程、土方工程以及部分基础工程。

◇截至年底,家园系列住宅部分预售总套数5000套,车位预售4000个,实际回收资金xxx 万元;公建销售xxxx㎡,总销售额xxxx万元,年底实现销售回款亿元。

◇针对建设中遭遇种种不利因素,重点做了三方面:一是整合开发团队,加强工程管理力量。对内,我们从公司内部抽调精兵强将,充实一线力量,强化对工地的管控能力。对外,我们通过招标,选择招标代理机构,完成了桩基、监理、施工总包等合作单位的招投标,组建了一支较为满意的开发团队。二是抓审批手续办理,解决了ww通宝育杰学校的上访阻挠以及政府各种检查,保证了工程建设的合法性;三是抓质量、抓管理,定标准、控成本,使管理更精细,操作更规范,做到操作有标准、检查有方法、追溯有依据,各项质量验收准则在实际运用中取得了很好效果。

2、lt项目。克服了车库开挖中的土方外运、帷幕漏水、涌水涌砂难题,解决了外运电梯基础塌陷以及拆迁户阻挠施工等问题,精心施工,精心管控,截止年底,基本实现住宅毛坯房完工的目标,同时根据住户需求在实际供暖后全面铺开精装工程,地下车库完成主体结构。

3、xx嘉园项目。重点做了容积率调整与规划审批工作,太原市政府提出对晋阳街片区控制性规划进行统一调整,并将晋阳街整体改造纳入太原市二〇一二年重点工程项目。鉴于品德土地与西侧ww毛条厂土地盘根错节、互有渗透的情况,在规划局、晋阳街改造指挥部协调下,双方同意统一规划,通过相互置换部分土地使用权,实现土地价值最大化。

4、新项目土地储备。土地储备是xx公司2012年工作重点,一年来,我们先后对10个项目等进行了跟踪和可行性评估,提出了项目建议书,在土地储备方面做了大量工作。在年底,土地储备有了新进展,ggg项目和rrr项目正在紧张合作谈判中,如果能储备成功,就基本能保证xx公司在“十二五”期间的持续发展,这对于转型中xx意义重大。

(四)恪尽职守,廉洁自律,踏实敬业,履职工作。

随着企业的发展,深感人员不足,企业管理水平还需提高。在工作中,经营班子一道共建学习型团队,不断学习,努力进取,把xx公司这个团队建设好,经营好。另一方面,作为xx 党支部,一年来以加强党的保纯性教育和深入学习贯彻党的十八大会议精神为主旨,持续加强党员干部思想教育,持续推动创先争优和学习型党组织建设工作,持续把加强廉洁风险防控、规范权力运行作为党风廉政建设与反腐败斗争工作的重要内容,进行了积极实践,领导带头执行关于党风廉政建设和国有企业领导人员廉洁从业的有关规定,遵纪守法,克己奉公,

绝不以权谋私,老老实实做人,干干净净做事,从而营造一个干净的让领导满意和放心的工作团队。

(五)展望2013年工作。2013年是xx公司落实三年转型发展的关键年份。做好2013年工作,全面完成既定的目标任务,无论对当前还是长远都具有十分重要的意义。我们将通过对2012年工作的全面总结,对标杆,攻短板、练内功,扬长避短,趋利避害,将2013年切实打造为xx公司转型发展的收获年。

根据总体工作目标,2013年的工作归纳为“1、2、3、4”,即坚持“一个中心”,把握“两个契机”,提升“三个能力”,抓住“四个重点”,全面推进xx公司做强做优,向一流迈进。【一个中心】就是坚持以构建一个卓越公司为工作重心;

【两个契机】就是准确把握xx公司转型发展的历史契机,准确把握当前房地产市场的发展契机;

【三个能力】就是要加大土地储备力度,提升公司可持续发展能力;深化企业经营管理模式、商业模式、产品模式和服务模式的改革,提升公司创新能力;聚焦事关公司全局、影响和制约当前和今后发展的重点项目,集中优势力量,攻坚克难,取得实质性突破,打好翻身仗,提升公司的核心竞争力和影响力;

【四个重点】一是对标一流,抓公司管理,形成机制健全、流程完善、应变能力突出的管理体系,全面提高企业管控能力;二是抓项目建设,家园系列项目已进入全面建设阶段,xx嘉园项目要全面启动,lt项目要力争九月份前彻底竣工,个别新项目也要视情况启动;三是抓营销工作,抓销售资金的回笼,以项目营销保障公司的滚动发展;四是抓土地储备,对已跟踪的目标土地要紧抓落实,争取成功储备。

2012年虽然做了许多工作,取得了一定成绩,在挑战中磨练了意志,得到了不少经验和体会,也暴露出不少问题。第一,xx公司

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工作总结及工作计划标题篇五

时间犹如白驹过隙,2020年转眼就到了年底,这是一个辞旧迎新的时刻,更是一个总结过去、展望未来的时刻。为了更好地做好今后的工作,现将这半年来的学习与工作进行总结。

一、思想政治方面

作为大学教师,作为共产党员,我非常注重思想政治水平与道德修养的提高,在各方面严格要求自己。热爱祖国,热爱教育事业,积极拥护党的领导,认真学习并贯彻党的教育方针,时时处处以教师的职责、党员的标准鞭策自己。作为一名教师,师德师风非常重要,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响。今年是襄樊学院的师德师风建设年,我积极上网浏览学校的师德师风建设专网,认真学习学校的文件以及优秀教师的典型事迹,积极参加学校的师德师风建设活动(如学校的教师座谈会以及院里的师生座谈会)。通过这些学习,我深刻的认识到教师肩上的重大责任。认识到要培养人才,必须以学生为本,形成高度的责任心和爱心,同时要不断学习并钻研先进的教学理念、教学方法以及学科前沿,努力提高自己的专业素养。

二、工作方面

由于本人报到的时间比较晚,因此这半学年没排上课,院里领导研究后安排我行政坐班,主要协助市场营销教研室以及教科办的一些事务(其中以前者为主)。虽然没有走上讲台,接受教学实践的锻炼,但我多次旁听观摩同行的授课,以学习他们好的教学方法、教学语言以及肢体语言的表达,并结合自己以往的教学经验,找出自身的不足,以期在经后的教学中得到改进。同时通过多种途径学习教案、教学大纲的编制方法以及精品课的建设,如在市场营销专业的教学评估整理三纲、聆听评估中专家座谈会上专家对教案的见解、参与刘学林老师学校精品课程建设以及学习网上其他精品课的建设等,通过这些接触,我深刻的认识到了上好一门课程需要全方面的布局和准备,对我今后教学过程的开展与提高大有裨益。

在协助市场营销教研室以及教科办的工作中,我每天按时上下班(除了特殊情况,如博士答辩),并认真负责的按时完成教研室与教科办交给的任务。具体来讲,主要完成如下几个方面的工作,①参加市场营销专业评估的资料准备工作(如参与自评报告的整理、技能培训、三纲的整理汇编),评估期间的会议记录整理(专家座谈会、评估反馈会的记录整理)以及评估工作教学简报的撰写。②对物流专业的培养方案进行修订。通过对其他院校物流专业课程设置的研究以及对物流教材、有关课程教学大纲、实验大纲的查找,对物流专业的课程设置、学时学分、实验课、学期安排等进行了仔细的修订。③建立学术论文、优秀毕业论文以及开题报告、任务书的范文库。此外,还协助市场营销教研室以及教科办处理了一些其他事务,如帮教科办整理新生的课程速查表等等。这些事虽然小而琐碎,但我本着认真负责的态度来做,学到了一些待人处事的方式方法。

在建立学术论文范文库时,我从各种文献库中甄选质量较好的管理类论文百余篇,并进行了分类,在这个过程中,我进一步学习了管理类的论文写作与研究方法,为《科学研究方法与论文写作》这门课积累了许多素材,并在阅读管理研究方法相关书籍的基础上,形成了这门课的教学思路。

三、存在的不足与展望目标

在这半年的工作当中,我存在的不足之处在于没有写出一定水准的科研论文并进行发表,我反思了一下,这种结果有两个原因:一是由于我在经过一年的博士论文写作后有点贪图安逸、有所懈怠;二是在学习管理研究的方法,尤其是定量分析与实证方法,并积累材料和研究课题,为以后写作具有一定水准的管理类论文打下基础。

在新的一年里我一定要抓紧时间,积极着手科研工作,争取明年在核心期刊以及国际会议(三大索引工具收录)上发表学术论文,积极申报科研项目,不负学校和院里对我的期望。此外,在工作中要更加严格地要求自己,谦虚谨慎,戒骄戒躁,虚心学习同事的先进教学经验,更加全身心地投入到教学科研工作中。

工作总结及工作计划标题篇六

20__年的10月我非常荣幸的参加了省农村幼儿园骨干教师短期集中培训,在陨阳师专的20天学习中我深深的感到了自己知识的欠缺,感受到了学习的重要性。黄老师的亲切关怀也让我在20天的学习中感到了无限的温暖。

在学习中我们聆听了詹薇,郑传琴,等专家教授的讲座,让我在教育理论和教研方面得到了很大的启发。他们的精彩演讲,时刻的洗刷着我的心灵,一个个生动的案例让我更深的理解了做一个科研型教师的重要性,同时对如何理解儿童,如何看待师童关系,如何做好听课,评课,如何进行有效教学等方面都有了很大的启发,这些专家从专业的角度出发,引领我重新的走进了幼教的事业当中。

在这次的学习中,不只是在理论方面有了收获,黄老师还帮我们安排了很多实践和动手的环节。比如我们在聆听完郑传琴老师的幼儿园以游戏为主流程后,老师安排了我们做模拟的训练,同学们积极的参与,亲自实践提高了我们的创新能力,开拓了知识视野。在幼儿园实用手工与环境创设中,我们聆听了詹薇老师的精彩讲座更使我受益匪浅,而且还动手制作了一些精美的手工作品。

在本次活动中我们聆听了十堰市富康幼儿园的公开课,在评课中我也深深的感到了自己于他人的差距,从中学会了反思,增强了我不断进步的信心。

此次国培,无论是专家讲座,还是“园长讲园”,还是跟岗实践,都让我在不断的反思自己日常的教育、教学行为,我时刻在问自己:我与他们的差距在哪里?怎样使自己成为孩子、家长眼里的一名优秀老师?我认为一名优秀的老师应该具备以下几点吧:首先是要爱孩子、爱自己的工作,将真切的爱融入一切活动中,为孩子终身发展奠定良好的品性基础。其次是要有职业幸福感,把职业当事业,乐于其中,任劳任怨;再次是要有较高的教育教学能力和教研能力,用智慧启迪孩子们,教师在组织活动时应是“疏”而不是“堵”,是“引”而不是“拽”,同时还要善于从事件和活动中寻找规律,在把握规律中超越自我,成为一名优秀的科研型教师。

学者波斯纳提出了一个教师成长的公式:经验+反思=成长。经验是成长的财富,反思是成长的途径,反思的过程,是自我锤炼的过程,更是一个提升的过程,逐步形成反思的习惯,让自己在反思中成长。十五天的国培已经过去,但我在国培中汲取的知识营养将会转化教育行为,为自己喜爱的幼教事业贡献自己微薄的力量。

工作总结及工作计划标题篇七

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工作总结经典标题

工作总结经典标题

篇一:

公文写作经典小标题汇总(超级实用) 公文写作经典小标题字典 四抓:

加强领导抓合力。强化宣传抓氛围。建立制度抓落实。统筹协调抓督查。

?选育管用?人 坚持标准选好人。强化培训育好人。建立制度管好人。立足实际用好人。

才能不被私心杂念所扰,不被小团体利害关系所困,能力取决于素质,素质来源于积累。

学在深处,谋在新处,干在实处。

理论成熟是政治成熟的基础和前提 善于、敢于、勇于、甘于,精于,勤于,忠于,乐于,专于,严于 长于合作、勤于思索、善于应变、果于定夺、敏于创新、明于洞察、巧于运筹、精于授权、坚于原则、通于灵活、勇于负责、敢于冒险、诚于待人、苛于律己、严于治事、裁于公平、行于坚实、求于实效; 在实践中经风雨、见世面,增见识、长才干 政治上要强。加强党性修养,服从集体领导,维护一把手的权威,不越权,不添乱,不拆台,与班子成员真诚相处,光明磊落,以德服人。生活上要简。发扬艰苦朴素的作风,理解基层的难处,不依恋上级机关相对较好的工作、生活条件,注意向基层干部看齐,工作、生活上不提特殊要求。廉洁上要严。始终保持清醒头脑,绷紧拒腐防变这根弦,自觉地把自己臵于党组织和群众的监督之下,不降格以求,不放松自我,在想干事、能干事、会干事、干成事、可共事的同时,切实做到不出事。

要着力培养讲政治的意识。要着力培养学用一致的优良学风。要着力培养恪尽职守的敬业精神。要着力培养与时俱进的创新理念。要着力培养求真务实的工作作风。要着力培养拒腐防变的自律意识。

改进?五个作风? 要着眼开拓创新,改进思想作风。要坚持学以致用,改进学风。要立足求真务实,改进工作作风。要恪守为民之责,改进领导作风。要务求廉洁自律,改进生活作风。

钱袋与脑袋,班子与路子, 向我看齐、从我做起、对我监督。

关注民生?四个坚持? 坚持决策为民,自觉做到权为民所用 坚持发展惠民,自觉做到利为民所谋 坚持保障利民,自觉做到惠为民所创 坚持务实亲民,自觉做到情为民所系

1、必须始终坚持围绕中心,服务大局,组织工作才能充满生机,激发活力。

2.必须始终坚持强化措施,狠抓落实,组织工作才能重点突破,整体推进。

1

3.必须始终坚持敢于探索,创新创优,组织工作才能攻坚克难,提升层次。

4.必须始终坚持从严治部,树好形象,组织工作才能增强动力,提高公信力。

一是中心意识要更加牢固。

二是组工视野要更加开阔。

三是创新氛围要更加浓郁。

四是工作作风要更加务实。

工作力度大,工作思路清,工作措施新,工作方法活,工作效果实, 关注民生、重视民生、保障民生、改善民生 ?事繁勿慌、事闲勿荒,有言必信、无欲则刚。和若春风、肃若秋霜,取象于钱、外圆内方。? 思路决定出路,心态决定状态, 围绕?落实项目抓开工,在建项目抓进度,竣工项目抓投产?的思路 在工作中坚持?实干不张扬,快干不争论,干成再结论? 发展的眼光、科学的态度、创新的思维去谋划工作, ?不讲党性讲人情,不讲原则讲关系,不讲正气讲义气,不讲同志讲哥们?的不良现象, 把好权,用好人,办好事。

要把握好对与错、是与非、义与利、得与失的界限 要有?穷则独善其身,达则兼善天下?的高风亮节 自觉把思想和行动统一到十七大精神上来,把智慧和力量凝聚到落实十七大提出的重大战略部署和各项重大任务上来 政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落 基层稳,全局稳;基层活,全盘活;基层强,整体强 体察民情,倾听民声,畅通民言,舒顺民气,树立民威,引导民风,革新民俗,塑造民魂,整合民力,重视民利,关注民生,保障民权,完善民法,加强民制,确保民公,安抚民业,重用民才,推进民主,建设民治 听民声、集民智、惜民力、帮民富、解民忧、重民生、顺民意、暖民心、保民安 把身心扑在科学发展上、精力用在落实解难上、功夫下在推进工作上, 在学习中开阔眼界,在学习中增长见识,在学习中增强本领,做知识型、专业型、创新型、复合型的领导干部。

在思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众, 主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去, 从完善硬件设施向提升生态内涵转变 着力打造富有沿黄风情特色和现代生态内涵的旅游品牌 聚集更多的财力投向农村,扩大公共财政覆盖农村的范围,加大农村公共产品供给力度 一旦自己占据了社会的有利地位,垄断了社会资源,混成了成功人士, 爬进了精英圈子,就会本能地有一种抬高门槛,减少竞争,保护既得利益的冲动。

以感性的盲从代替了理性的选择 定思路、拿决策、抓党建、稳基层、

一是清晰科学的发展思路。思路明确,重点 2 突出,有利于总揽全局,增强发展的持续性,计划性,主动性,减少工作的盲目性,片面性,随意性,有利于凝聚人心、统一意志,鼓励广大干部群众向着统一的目标前进,这也是党委书记的首要职责。作为一名合格的党委书记,关键在于找到一条体现时代特征、符合当地实际发展路子。

二是不断提高认识,把农村基层组织建设提上重要议事日程。要制定并落实全乡(镇)农村基层组织建设的总体规划、目标任务和具体措施。作为农村基层组织建设的直接责任人,切实履行职责,亲自抓,具体问,在人力、物力和财务上支持,在方针政策上把握,在具体工作上指导,并注重解决农村基层党建工作出现的新情况、新问题,工作有计划、有部署、有检查、有总结、有典型、有奖惩。明确农村基层组织建设工作思路和重点,探索在新形势下加强农村基层组织建设的新办法和新措施。

三是不断加强对党员、干部教育管理。坚持以人为本,通过制定党员、干部培训计划,建立后备干部队伍,加强组织发展,不断强化队伍建设,提高党员、干部队伍整体素质。同时,针对实际,以党员干部为主体,积极开展各项党建载体专案化管理活动,调动干部工作积极性、主动性和党员的模范先锋作用,在和谐发展和新农村建设中建功立业。

既要总揽全局,又要协调各方,不能包揽权力,唯我独尊;既要对上负责,又要对下负责,不能强迫命令,阳奉阴违;既要整体推进,又要突出重点,不能以点带面,以偏概全。

乡镇的特点决定党委书记的责任大,权力小,事务杂,直接面对群众,处于各类矛盾的第一线。因此,乡镇党委书记在工作中要既要遵循一般的领导科学,又要探索和把握其特殊的规律,才能充分有效地发挥领导作用。

工作格局进一步健全,工作网络进一步完善,工作水平进一步提高,工作保障进一步强化,防线进一步巩固, 真正在武装头脑,指导实践,推动工作上狠下功夫。

要着力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路,促进发展的政策措施,领导发展的实际能力。

通过干部自觉带头,党员身体力行,群众广泛参与。

锲而不舍,坚持不懈,长抓不懈,持之以恒,坚定不移,全心全意,竭尽全力,千方百计, 一要正确处理好加快发展与可持续发展的关系。

二要正确正确好经济发展与社会进步的关系。

三要处理好城乡发展的关系。

四要处理好稳定与发展的关系。/ 切让浮华随风去,莫使我性似飘摇 进入工业化转型期、城市化提升期,现代化加速期 资源支撑不了,环境容纳不了,社会承受不了,这就需要我们必须加快转变发展方式 科学把握?增与降?,努力以最小的资源消耗和环境代价实现最大的发展效益。

3 辩证认识?优与劣?,充分发挥比较优势谋发展。正确定位?物与人?,坚持走以人为本的发展路子。

走出?结构增效,结构降耗,结构减排?的路子 坚持扩张经济总量与转变发展方式相结合。坚持发展劳动密集型产业与技术密集型产业相结合。坚持承接产业转移与培育内生动力相结合。坚持发展工业经济与保护生态环境相结合。

抓?龙头?促提升,使党组织活起来。抓?领头?促推动,使党员干起来。抓?源头?促发展,使群众富起来。

构筑起了和谐交流的渠道,建言献策的平台,理解信任的桥梁。

有效抓手,重要手段,有力举措,成功实践,平台载体 通过定期进行走访慰问、帮扶助困等,形成了?平时有人访,惑时有人解,难时有人帮,老时有人养,病时有人探?的良好氛围。全力打造以爱心、诚心、关心、交心、连心为主要内容的基层和谐党群关系, 昨天的理论未必能解释今天的现实,今天的经验也未必能解决明天的问题,没有一劳永逸的知识和经验,要始终跟上时代潮流和事业前进的步伐甚至走在时代潮流的前头,就必须坚持刻苦学习、不断学习、终身学习,创建学习型政党和学习型社会,做学习的楷模;要继续做出经得起实践、人民、历史检验的业绩,就必须埋头苦干、扎实苦干、创新苦干,不断把新知识、新经验运用到推进中国特色社会主义事业的实践之中,做改革创新的典范。

要讲党性,讲政治;要重品行,讲操守;要作表率,带好头。

一是常想立身之本,既要有本事,还要守本分。

二是常修为官之德,既要掌好权,还要用好权。

三是常思贪欲之害,既要会干事,还要不出事。

四是常怀律已之心,既要重大节,还要慎小节。

按照?经济园区化,园区产业化,产业集群化。? 要新形势下,信访对象趋于多元化、信访内容趋于复杂化、信访形式趋于多样化特点,展现着矛盾产生—解决—再产生—再解决的规律。十七大报告指出,构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。这一重要论述深刻揭示了社会和谐与社会矛盾、历史过程和社会结果在矛盾运动过程中的辩证统一关系,引领我们运用矛盾运动规律探索做好新时期信访工作的规律,充分认识信访问题是伴随着经济社会发展而产生的,是社会矛盾的综合反映,信访工作的过程,就是正确处理人民内部矛盾的过程,就是推动改革发展、促进社会和谐的过程。强化这一理念,就要运用矛盾运动规律,积极探索化解人民内部矛盾的正确途径和有效方法,最大限度激发社会创造活力、增加和谐因素。还要树立长期作战思想,时刻注重探索信访工作规律,善于从个别中发现一般,增强工作的针对性和有效性,努力把握工作主动权。

发展是第一要务,稳定是第一责任 4 信访工作是党的群众工作的重要组成部分。当前要突出解决好?就信访抓信访?和?责任主体不明确?,?信访部门单打独斗?的问题。要用群众工作统揽信访工作,从政治的全局的高度, 信访工作是?天下第一难,天下第一烦,反映了新形势下信访工作的长期性和艰巨性。要破解天下第一难,关键在于开拓创新。信访工作不是一劳永逸的,必须常抓不懈,常抓常新。

既抓?增量?优化,又抓?存量?提升。

既一脉相承又与时俱进的科学理论 坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松 对已清正,对人公正,对内严格,对外公平 历览古今兴衰事,成败得失在用人。

形成一个人尽其才、才尽其用、各得其所、人才辈出、广纳贤才 牢固树立人才资源是党执政兴国第一资源的观念,高度重视人才,注重发现人才,着力培养人才,合理使用人才,积极吸引人才,善于团结人才。

江泽民提出的?四个多样化?,即经济成份和经济利益格局多样化、社会生活多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化。

新起点必须有新作为 ——新春寄语领导干部之一 编者按 胡锦涛总书记在广西考察工作时发表的重要讲话,再次强调要切实以改革创新精神加强党的建设,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。当前,广西发展已经迈上了一个新的台阶,站在了一个新的历史起点上。新起点必须有新作为。自治区党委书记郭声琨同志根据胡锦涛总书记的重要讲话精神,结合广西实际贯彻落实科学发展观,从各个方面对各级领导干部提出了新的要求,寄予了殷切的期望。从今天开始,我们把郭声琨同志的要求和期望,连续刊发,期待各级领导干部不负重托、不辱使命,在新的历史起点上解放思想,锐意进取,顽强拼搏,以昂扬的精神状态,奋力开创广西各项工作的新局面。

当前,我区发展态势很好。国民经济连续12个季度保持12%以上的增速,发展的持续性和稳定性明显增强。特别是刚刚过去的201x年,国民生产总值增量突破千亿,财政收入增量首次突破百亿,城镇居民人均可支配收入突破万元,农民人均纯收入突破三千元。可以说,我们的发展已经迈上了一个新的台阶,站在了一个新的历史起点上。这个好形势来之不易,是各级领导班子团结带领全区各族人民聚精会神搞建设,一心一意谋发展,一任接着一任干出来的。我们一定要倍加珍惜,自觉维护,继续推进。我们还要清醒地看到,全国各地发展都很快,与发达地区甚至是一些西部省区市相比,我们发展的差距和压力还很大;世界经济各种不确定因素增加,中央宏观调控力度不断加大,发展的?黄金期?和矛盾的?凸显期?并存,在我们前进的路上不可预测的问题、困难和风险还很多;建设富裕文明和谐新广西的美好蓝图已经绘就,全区与全国同步实现全面小康的任务繁重,广大人民群众求发展、盼富裕、谋幸福的愿望很强烈、很迫切。形势逼人, 5

篇二:

经典工作总结 经营班子及个人述职报告 过去的201x年是xx公司转型发展的落地年和实践年,也是任务最重、挑战最多、压力最大的一年。一年来,面对各种难以想象的不利因素,经营班子带领员工一道,克服了重重困难,统一思想,坚定信心,迎难而上,按照既定战略目标,各项工作全面推进,在公司治理、标准化建设、品牌建设、企业管理、制度建设、工程项目建设等方面取得了长足的进步,在新项目拓展方面取得了进展,基本完成了全年工作任务,初步实现公司转型发展目标。

(一)对标一流,抓公司治理和企业管理,构建全新企业制度。

我们提出二次创业的口号,制定了做龙头企业的战略愿景,其核心就是要建设一个优秀的专业地产公司。一年来,以构建一个卓越公司为导向,自觉对标一流,重点从完善组织结构、强化公司管理和制度建设等方面入手,着力内部管控,深化改革成果,夯基础,抓管理,各项工作成效显著。

在完善组织架构方面,继去年成立xx地产客户服务管理有限公司的基础上,今年又相继成立了xx地产研究所、xx地产技术中心,这是保障公司总体战略目标实现的重要举措。在制度建设方面,全面梳理制度,对三十二个内控制度进行了修订和新制。如为了规范土地储备的投资决策程序和流程,制定了《土地储备决策制度》;为了规范设计管理工作,制订了《产品设计管理制度》;为了加强开发项目成本管理,制订了《开发成本管理制度》、《预结算管理制度》;为了规范品牌建设与管理,我们制定《品牌管理制度》、 《工程项目品牌形象管理规范》等。目前,项目开发全过程的管理制度已初具雏形,下一步需认真学习贯彻和总结,及时丰富与完善,从制度上保障公司的规范运行。在企业管理方面,通过切实加强对标管理,找准短板,下功夫改进。为了提高办公效率,搭建现代化办公平台,我们做了办公环境ifi网覆盖,员工配置3g版ipad专用设施,邮箱广泛使用,组建xx地产微信群、飞信群,建设电话办公会议系统等工作;为了改变工作作风,提升工作效率,我们优化了每周例会、每月月度工作会,形成周周有总结,月月有考核,使工作考核量化、细化、常态化。在工作中,我们进一步完善了管理体制和经营机制,不断提升创新能力,不断提高抗风险能力,增强企业内在素质,努力提升公司的管理水平和市场竞争能力。

(二)一年来,公司产品标准化和品牌建设有了新突破。

产品标准化从根本上是为公司提供效率和效益的基础,是多项目开发的必然结果。通过对以往工作的认真反思,我们认为当务之急就是要抓产品标准化,通过设立技术中心和对在建的xx·家园系列产品的反复提炼,制定了xx地产第一套嘉园系列产品标准。以嘉园系列产品标准体系的初步建立为标志,表明我们产品的标准化建设有了着着实实的突破,表明了我们的开发能力有了新提升,意义非同寻常。

在品牌建设方面,我们做了三方面努力,

一是启动地产公司更名;

二是成功策划、举办了xx地产杯“”装修设计大赛,将xx创新产品模式推向市场,引起社会各界广泛关注和认可,提升了xx地产品牌影响力;

三是全方位加大品牌宣传力度,重点抓了公司网站建设、家园系列围挡建设、国际大厦楼顶亮化、建立xx微博、大赛博 客、参与公众活动等手段,向社会传递出xx声音,使得xx品牌知名度获得显著提高。

(三)以xx·家园系列项目为工作突破点,全年完成了几项重点工作。

1、xx·家园系列项目 ◇全年完成xxx万平米开工面积的桩基工程、土方工程以及部分基础工程。

◇截至年底,家园系列住宅部分预售总套数5000套,车位预售4000个,实际回收资金xxx万元;公建销售xxxx㎡,总销售额xxxx万元,年底实现销售回款亿元。

◇针对建设中遭遇种种不利因素,重点做了三方面:

一是整合开发团队,加强工程管理力量。对内,我们从公司内部抽调精兵强将,充实一线力量,强化对工地的管控能力。对外,我们通过招标,选择招标代理机构,完成了桩基、监理、施工总包等合作单位的招投标,组建了一支较为满意的开发团队。

二是抓审批手续办理,解决了通宝育杰学校的上访阻挠以及政府各种检查,保证了工程建设的合法性;

三是抓质量、抓管理,定标准、控成本,使管理更精细,操作更规范,做到操作有标准、检查有方法、追溯有依据,各项质量验收准则在实际运用中取得了很好效果。

2、lt项目。克服了车库开挖中的土方外运、帷幕漏水、涌水涌砂难题,解决了外运电梯基础塌陷以及拆迁户阻挠施工等问题,精心施工,精心管控,截止年底,基本实现住宅毛坯房完工的目标,同时根据住户需求在实际供暖后全面铺开精装工程,地下车库完成主体结构。

3、xx嘉园项目。重点做了容积率调整与规划审批工作,太原市政府提出对晋阳街片区控制性规划进行统一调整,并将晋阳街整体改造纳入太原市二〇一二年重点工程项目。鉴于品德土地与西侧毛条厂土地盘根错节、互有渗透的情况,在规划局、晋阳街改造指挥部协调下,双方同意统一规划,通过相互置换部分土地使用权,实现土地价值最大化。

4、新项目土地储备。土地储备是xx公司201x年工作重点,一年来,我们先后对10个项目等进行了跟踪和可行性评估,提出了项目建议书,在土地储备方面做了大量工作。在年底,土地储备有了新进展,ggg项目和rrr项目正在紧张合作谈判中,如果能储备成功,就基本能保证xx公司在“十二五”期间的持续发展,这对于转型中xx意义重大。

(四)恪尽职守,廉洁自律,踏实敬业,履职工作。

随着企业的发展,深感人员不足,企业管理水平还需提高。在工作中,经营班子一道共建学习型团队,不断学习,努力进取,把xx公司这个团队建设好,经营好。另一方面,作为xx党支部,一年来以加强党的保纯性教育和深入学习贯彻党的十八大会议精神为主旨,持续加强党员干部思想教育,持续推动创先争优和学习型党组织建设工作,持续把加强廉洁风险防控、规范权力运行作为党风廉政建设与反腐败斗争工作的重要内容,进行了积极实践,领导带头执行关于党风廉政建设和国有企业领导人员廉洁从业的有关规定,遵纪守法,克己奉公,绝不以权谋私,老老实实做人,干干净净做事,从而营造一个干净的让领导满意和放心的工作团队。

(五)展望201x年工作。

201x年是xx公司落实三年转型发展的关键年份。做好201x年工作,全面完成既定的目标任务,无论对当前还是长远都具有十分重要的意义。我们将通过对201x年工作的全面总结,对标杆,攻短板、练内功,扬长避短,趋利避害,将201x年切实打造为xx公司转型发展的收获年。

根据总体工作目标,201x年的工作归纳为“

1、

2、

3、4”,即坚持“一个中心”,把握“两个契机”,提升“三个能力”,抓住“四个重点”,全面推进xx公司做强做优,向一流迈进。

【一个中心】就是坚持以构建一个卓越公司为工作重心; 【两个契机】就是准确把握xx公司转型发展的历史契机,准确把握当前房地产市场的发展契机; 【三个能力】就是要加大土地储备力度,提升公司可持续发展能力;深化企业经营管理模式、商业模式、产品模式和服务模式的改革,提升公司创新能力;聚焦事关公司全局、影响和制约当前和今后发展的重点项目,集中优势力量,攻坚克难,取得实质性突破,打好翻身仗,提升公司的核心竞争力和影响力; 【四个重点】

一是对标一流,抓公司管理,形成机制健全、流程完善、应变能力突出的管理体系,全面提高企业管控能力;

二是抓项目建设,家园系列项目已进入全面建设阶段,xx嘉园项目要全面启动,lt项目要力争九月份前彻底竣工,个别新项目也要视情况启动;

三是抓营销工作,抓销售资金的回笼,以项目营销保障公司的滚动发展;

四是抓土地储备,对已跟踪的目标土地要紧抓落实,争取成功储备。

201x年虽然做了许多工作,取得了一定成绩,在挑战中磨练了意志,得到了不少经验和体会,也暴露出不少问题。第一,xx公司

篇三:

总结的面试经典题目及答案 例

5.有位老领导讲过这么一句话:

“我这一辈子个人也没什么本事,就是始终坚持和老百姓坐在一条板凳上。”你如何理解。

思路解析:

这道题目,不仅是综合分析题,也可看做自我认知题。对老干部的这句话,我有以下几点理解。

第一,这句话很朴实很朴素很简单,却很深刻,发人深省,令人深思。它反映了一个老干部高尚的人生观和世界观,以及时时刻刻考虑群众利益,从群众的角度看问题、办事情、求实效的态度,对于我们年轻干部来说尤为重要。

第二,和群众坐在一条板凳上,就要求我们年轻同志经常要下基层,深入到基层,甚至在基层锻炼成长,走门入户,和他们沟通交流,了解他们的喜怒哀乐,及时感知群众的安危冷暖。和群众坐在一条板凳上,就要求我们想问题、做决策都要从群众的需求出发,维护群众的利益,不搞形式,不搞面子工程,实实在在做事情。和群众坐在一条板凳上,就要求我们在遇到问题和矛盾时,善于换位思考,多替群众着想。郑板桥有句诗叫做“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”。只有始终和群众坐在一条板凳上,群众关于党群、干群关系不如从前的心结就会慢慢解开,就会永远拥护我们,永远跟党走。

第三,怎么才能做到和群众坐在一条板凳上,就要求我们始终坚持“以人为本,执政为民”,既要注重自身素养和觉悟的养成,也要加强有效的监督。当前,网络问政和网络监督成为各级领导日 益关注的新趋势,成为各级党委政府执政为民、改进工作的新渠道,成为群众和舆论监督的新平台。我们要积极推动网络问政常态化,确保网络监督有效化,让网络成为重要的工作方式、生活习惯和修养途径,打开了解民意、捕捉民声、掌握民怨、沟通民意的网络大门,拉近与群众的时空距离。

2.你的同事小王能力不如你,但得到领导的赏识,你工作努力,却被领导批评,还被派到偏僻的基层工作,对此你怎么看?你如何处理和领导及同事的关系? 务必要注意几点,小王能力不如你,只是你的自我感觉,一般我们都是自我感觉良好,缺乏自知之明的;领导的赏识肯定是有道理的,自己对小王的过人之处一定是缺乏了解的,“见贤思齐,不不贤而内自身焉”;我工作努力,是不是别人比我更努力啊,我是不是没有把“好钢用到刀刃”上啊,工作是不是没有到点子上啊,是不是没有经常向领导请示、请教、做汇报啊,这些都是至关重要的;领导批评我,是关心我,是激励我成长成才,领导的批评教育应当成为自己不断反思自我的镜子和不断前进的动力;领导把我派到偏僻的基层,更应该理解成是对自己的厚爱,因为现在从中央到地方都在鼓励和倡导年轻干部、有培养前途的干部下基层、到最艰苦的地方去。明白了以上几点后,再回答这道题目就是小菜一碟了。

基层是所大学校,实践锻炼是青年干部健康成长的好办法。基层是离人民群众最近的地方,是各种问题、困难和矛盾最集中的地方,是年轻干部了解国情、民情的最好阵地,是年轻干部成长和锻炼的最好舞台,也是检验年轻干部能力和水平的最佳平台,要在基层中接受磨练、努力成长。总书记在回复北大学生们的信中表明:

“向实践学习,向人民群众学习”,让青春在实践中飞扬。

3.因为你的工作失职,群众给你单位送来一面“办事不力”的锦旗,领导让你挂上,你怎么办? 思路解析:

现在的题目越来越好,这道就是把情景应变、人际关系、自我认知很好的给糅合了起来。题干中包含有很多信息点,要充分考虑到失职怎么办、锦旗怎么办、群众怎么交差、领导怎么交差、以后怎么办等诸多问题。回答如下:

面对这个事情,我打算如下处理:

第一,虚心面对群众和领导的批评,承认错误,公开检讨,并向群众和领导表示,自己一定汲取教训,改正缺点。想方设法换回因工作失职所造成的不良影响,郑重要群众道歉,感谢群众对自己的监督。

第二,按照领导的要求,将“锦旗”挂在自己办公室最显眼的位置,让它像警钟一样时时刻刻提醒自己要认真工作,踏踏实实,勤勤恳恳。

第三,认真反思,要“吾日三省吾身”,这个事情从深层次将反应了自己平常在工作中存在一些亟需提高改善的地方。我将从3个方面提升自己,一要加强学习,不仅学习业务知识、理论知识,还要向领导、同事和群众学习,尤其注重学习与群众打交道的方式方法和技巧,全面提高自己做群众工作的能力和水平;二要提升作风,要吃苦在前,自觉加班加点,自我加压,提高自己的效能;三要强化创新,面对新情况新问题新矛盾,要多思多想,要发挥年轻人的优势把工作干好。

第四,我们中国有句古话,叫做“知耻而后勇”,自己一定要终生铭记这件事情,“过而改之”,始终把群众需求和利益放在第一位,兢兢业业,不辜负领导和组织的期望,早日做出更多更大的贡献来。

组织管理题 自己在答组织管理类题目时,一定要听清重点,明白问题的重点是哪个方面,然后再作答。

要注重细节问题,细节决定成败;要有真情实感,让考官有如临其境的感觉;要有大局观,对各方面的承受能力都要有所考虑,一定要考虑不同利益单位的不同反映,以做出妥善的安排;要从客观角度统筹,从微观细节处进行完善拿分;要重点突出,细节拓展,不拘形式,主次分明。要知道对象不同,方式方法、细节要点也不同。

要有目标,有预见性地做出切实可行的计划;要合理分配人、财、 物,做到人尽其才、物尽其用;要有条不紊,分清轻重缓急,主次分明;要协调好冲突各方关系,根据现实需要和长远利益进行理性决策;要善于总结反思提升,从感性认识提升到理性认识,更要注重打造长效机制,推进工作常态化。切记自己不是超人,不是所有的事情都要独自解决,互相协作配合,共同劳动。

要善于借力和借物,“君子善假于物也”,一个单位和部门进行组织管理时,或许会遇到各种问题,比如人手不够、财力不够、经验不足等问题,这时候就要发扬集体主义精神,就要发扬“社会主义集中起来办大事”的优势。

要搞好一次组织管理协调,必须要抓住关键环节、关键对象。比如“把好几个关”(学习领会关、思想认识关、宣传发动关、分工合作关、前期准备关、深入走访关、方案制定关、内容设置关、人员组成关、方式方法关、组织实施关、分析汇总关、培训考核关、考核测评关、跟踪服务关、后续整改关、建章立制关、总结提升关);比如“把好几个度”(亮度、新度、高度、重度)。

一定要注意细节,不能跳出别人的套路,而陷到自己的套路中去。要注意时间节点,把好时间节点关;注意场地、路线等,把好地点场地关;合理安排人员,调动各方最大的积极性,把好人员分配关(科学分组关);搞好辅助性工作,把好医护后勤关。

在回答组织类题目时,一定要分清事情的大小、人员的多少,不要忘记“把好分工合作关”、“把好前期筹备关”,如果自己是负责人的话,人员分工、工作安排、组织协调这几个关也是相当重要篇四:

盘点年终总结的那些套话 写套话也要因人而异 盘点年终总结的那些套话 写套话也要因人而异 201x年12月09日13:46 来源:

北京青年报 手机看新闻 打印网摘纠错商城分享推荐 字号原标题:

盘点年终总结的那些套话 写套话也要因人而异 临近年末岁尾,不论是什么类型或性质的企业都纷纷开始给各部门下达“年终总结”的任务。面对这一年一度的“命题作文”,有一样东西必不可少——套话。何谓套话?套话大多是正确的废话,反反复复,没有什么新意,但却十分有用,它总是占据着十分重要的位置,不仅在机关中,在生活中也同样重要。

套话中的学问很大。它是一种精妙、实用的语言,不是所有的语言都可以变成套话的。首先,套话应该是先锋的词,时髦的词,要朗朗上口更要精致。再者,套话必须是正确的,要用大家都认可的词,说上多少遍都挑不出毛病来。不成熟的话,有漏洞的话,过头的话,似是而非的话,是不能写成套话的。另外,套话还须符合领导的口味。套话很多情况下是说给领导听的,领导喜欢短句,套话里的短句就应多一些;领导喜欢长句,套话里的长句就应多一些。所以,写套话也要有一定的灵活性,因人而异。

随着公文应用日趋广泛,说套话也成了人们日常生活和工作中不可或缺的工具,下面就是网友总结的一些套话。

一、思想上重视,责任上明确,措施上落实,工作上到位。

点评:

此套话形式整齐,从虚到实,虽然都是废话,但却适用于任何场合、会议,属万能型套话。

二、增强服务意识、创新服务手段、拓宽服务领域、提高服务水平。

点评:

围绕“服务”大做文章,涉及各个方面,若是落到实处,被“服务”的人就真有福了。

三、报告(讲话)思路清晰、重点突出、目标明确、措施得力,通篇贯彻了创新和务实精神,令人鼓舞。

点评:

此属传统套话经典,可用于书面或口头,特别适合表扬和自我表扬。尤其是某些不得不发表意见却又无话可说的特殊场合,绝对保险又好用。

四、贯彻落实,统一思想,真抓实干,进一步落实,努力提高,自觉维护。

点评:

此套话几乎都是四个字,接近成语了。整齐划一,铿锵有力,特别适合工作总结。

五、时光流逝/××年已渐行渐远/悄然而逝等,回头思考××年的得失,我感受良多。

点评:

时间、人物、事件,短短一句话将本次发言的主体时间叙述明了,可谓年终总结的不二开头,亦受到众多白领喜爱。

六、在领导和支持下,这一年我收获颇多。我的点滴进步与领导及同事的帮助是分不开的,对此我向各位表示由衷的感谢。

点评:

所谓礼多人不怪,把自己的成绩先归功于领导和同事,即便很“套”,这话听着就舒服。

七、“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶” 点评:

年终总结中,肯定性话语自然少了,既不能夸大其词,也不能妄自菲薄,这个时候套话就最好用了。

八、“新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

点评:

此套话屡用不爽,尤其是非得做出目标规划却又无话可说的时候,泛泛而言虽无意义却绝不出错 原标题:

微博热传年终总结写作秘笈 代写生意也火爆 又到年末,年终总结提上日程,打工一族又要“交作业”啦。近日,微博上也流传出一份“十招教你没业绩如何写好年终总结”的“秘笈”。对此,职场专家指出,“秘笈”中提到的部分方式和方向是对的,但职场人士写年终总结,更该注重的还是内容。

网帖支招:

年终总结写作“秘笈”受捧 日前,微博上一个“十招教你没业绩如何写好年终总结”的帖子引来了网友们的热议,很多网友在转发的同时,还纷纷收藏备用,不少网友甚至直呼——“太到位了”!记者在网友的评论中留意到,帖子中认可度较高的主要有“4招”,同时它们也是易学易用的几招。

第1招是“没有质量就先凑分量”,对此,帖子解释说,让领导知道你没有功劳也有苦劳,先保住工作。

第2招是“越是没有内涵,越要注重形式”,帖子解释称,通过表格、规范的行文格式等“用专业的形式暗示老板,你至少是一个态度认真的人。” 第3招是把自己的工作和领导关心的事情挂钩,“要么开源,要么节流,努力证明在某个方面,你尚有可取之处。” 还有一招则是,要多用正能量词汇,少用负能量词汇。该帖子还调侃说,比如,如果你坚持看时政新闻,那么你会用“负增长”、“深化改革”、“新的挑战”,如果你天天刷微博,那么你会用“衰退”、“问题多多”、“巨大矛盾”、“损失”。

在某国企技术部工作的黄先生对网上流传的这份年终总结写作技巧深有体会。“基本都有些道理。看不见业绩,的确就要让老板看到潜力;写总结肯定要正能量一点,不要让领导觉得你抱怨太多,破坏多于建设;还有就是要表达出你今年干了啥,要突出你的业绩”黄先生说,自己写总结的时候,都会注意这些细节。

记者调查:

代写年终总结生意也火爆 同时,记者发现代写年终总结的生意也在网络上越来越火。网店一般是按字数收费,7~35元/100字。记者看到一家网店成交量多达400多,网友评价也不错。

不过,不少职场人对此则不太“感冒”。某咨询公司做hr的刘先生认为,如果真的是需要你认真写长篇的年终总结,说明这份年终总结真的非常重要,“如果这么重要的材料你都只是应付,甚至找人代写,那真是太不负责任了”。此外,刘先生还觉得,如果找人代写,肯定要提供公司和个人的一些情况,存在信息泄露风险。“而且找人代写是不靠谱的,也是不负责任的。” 职场顾问:

技巧再好也需业绩填充 智通人才市场就业顾问王茜表示,“秘笈”中提到的写年终总结的方向和方式也是对的,对于职场白领来说,要写年终总结,的确要注重其数量、形式,与领导关心的工作挂钩,多用正能量词汇。“更关键的还是,有了这些形式和技巧,你又用什么内容去填充它。”王茜补充说,职场人士还是要做好自己的本职工作,以自己的业绩来给领导一个交代。“就算硬套模板,也还是要说出你具体的工作内容。与其花心思去做这些,还不如自己认真地将自己一年的工作回顾、整理一下。” 据《广州日报》 原标题:

调查称超七成人认为年终总结价值不大 晨报舆情调查中心联合大渝网与重庆晨网,在线调查3010人 68%受访者感慨是一种负担,73%觉得年年老一套意义不大 近日,重庆晨报舆情调查中心联合大渝网与重庆晨网,对3010位市民进行的一项在线调查发现,近七成人(68%)感慨年终总结对自己来说是一种负担。其中,33%的人觉得“负担很重”,35%的人“有一些”负担。受访者中,89%的人需要做年终总结。

71%的网友 年终总结价值不大 周洋是沙坪坝区一事业单位职员。去年年终,单位下发了一批模板和表格,要求填年终总结。领导还特意嘱咐“好好总结不足以及对部门的意见”。于是,涉世未深的周洋给自己和所在部门“找茬儿”,不仅将自己的失败与不足认真总结一把,还给部门的各种弊端一一梳理并提出意见。

不久后,领导将周洋叫去办公室约谈,问“是不是对领导不满”、“是不是想跳槽”,同时召开部门紧急会议讨论周洋提出的各项意见,这让他十分难堪。此后,在领导的暗示与同事的指导下,周洋重新写总结。这次,他严格按照“成绩”与“不足”九比一的字数比例进行操作,并大赞领导与部门在这一年来的各种成绩与进步。

周洋认为,如今不少单位的年终总结有些走过场,多数人报喜不报忧,成绩、进步成为总结的主旋律。这背离了总结的初衷与意义。

本次调查显示,仅23%的受访市民感觉年终总结“非常”或“比较”有价值;71%的人直言“价值不大”,其中26%的人更是认为“完全没价值”。

采访中,一些职场年轻人向重庆晨报记者展示自己今年的年终总结,多数雷同。比如,在总结“不足”一栏中,一位年轻人写道:

“我刚进入职场,还有很多不足,希望将来各位领导与同事多多鼓励与帮助”还有人写道:

“幸好有领导的提点,让我这一年中少犯了许多错误,感谢领导的重视与栽培,今后一定再接再厉,少犯错误” 你如何对待年终总结?调查中,40%的受访市民直言会根据去年的总结进行小修小补;27%的人会在网上找范文、模板进行抄袭;24%的人承认敷衍了事。不到三成人(27%)会认真对待年终总结。

73%的网友 写总结敷衍了事 南岸区一国企人力资源部门主管祝伟承认,虽然年终总结的出发点是好的,可当前注水情况普遍。一方面是因为不少员工每年的工作属于流水作业,存在重复性,没有特别值得总结的事项;另一方面,部分企业对年终总结的要求过于繁琐,这让本来年终就比较忙碌的员工有些吃不消,于是敷衍了事。

为什么一些人对年终总结敷衍了事?调查中,73%的受访市篇五:

年终工作总结的写法 年终工作总结的写法 1,总结的一般写法 一般而言,总结分为三部分:标题,正文,目期. 正文是总结的主要部分.标题通常标明总结的单位,总结的时间,概括的内容.也可分正副标题.总结的结尾要写明日期. 总结的正文一般可分为四个部分:情况概述;成绩和经验;存在的问题和教训;今后努力方向.其中主要是成绩和经验这一部分.因为它是总结的主要部分,所以一定要写好.另外,存在问题和教训部分也要努力写好.存在问题是指在实践中感受到应当解决而暂时没有解决或没有办法解决的问题.教训是由于思想不对头,方法不得当,或由于一些其他原因犯了错误,造成损失而得出的反面经验. 2,几种主要工作总结的写法

(1)全面工作总结的写法.标题要写明:单位名称,总结时限,总结的类别;总结的正文要写清所开展的活动,成绩有哪些,问题有哪些,经验体会,今后打算或建义;最后在文末留下总结人姓名,总结时间.

(2)专题工作总结的写法.专题工作总结是针对某一项具体的活动所做的总结,不必象全面的总结那样详细.但一般也分三部分:第一部分为标题;第二部分主要有五个方面如:活动的目的,活动时间,基本情况,成绩问题,经验和体会. 一般而言,工作总结写好后,必须抄好一式两份,一份上交,一份用以指导自己今后的工作. 工作总结的写法 总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查,总评价,进行一次具体的总分析,总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验,提高.

(一)基本情况.

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.

2.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚.

3.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析,研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识.

4.今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等.

(二)写好总结需要注意的问题

1.总结前要充分占有材料.最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法,意图提出来,同各方面的干部,群众商量.一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法.

2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.这是分析,得出教训的基础.

3.条理要清楚.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.

4.要剪裁得体,详略适宜.材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次,详略之分,该详的要详,该略的要略.

5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论,修改.最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论,起草,修改.

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