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教学主任工作职责内容(三篇)

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教学主任工作职责内容(三篇)
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教学主任工作职责内容篇一

2、根据教师的实际情况,将课收任务进行有效分解,确保课收任务的完成;

3、参与校区教师招聘工作,和教师的储备工作,并参与教师的绩效考核工作;

4、组织各类教学教研工作,促进教师队伍自身能力的增长;

5、配合学管部门,完成各项教学工作,并辅助完成续转任务;

6、根据总部的要求,安排对应的学科教师参与总部的课程开发工作;

7、负责安排自习室的值班工作,保证自习室每天都有学科教师进行值班;

8、做好跨部门沟通工作,并接受校长或总部领导交代的其他各项任务。

教学主任工作职责内容篇二

1、根据学校工作计划,制定年级工作计划,并经常检查计划的贯彻落实情况,学期结束及时写出工作总结。

2、带头落实学校对教师的各项要求。对本年级教师的工作(备课、上课、出勤等情况)进行经常性的督促,检查。

3、定期召开本年级教师会、了解本年级师生的工作学习情况,并采取有效的改进措施。

4、组织检查本年级自习课、教育活动的进行情况。

5、负责段考的整体策划以及成绩分析,宣传表彰。

6、负责本年级段考的检查工作(如考场分配、监考安排、试卷分发、考风考纪等事宜)。

7、督促检查本年级各班的学习、纪律、课外文体活动、清洁卫生等工作。

8、协助教导处做好艺补年级管理。

9、及时校委实事求事地反映年级实际工作情况和老师们的意见、建议,完成学校安排的其它临时性工作。

教学主任工作职责内容篇三

1、负责中心教学管理和课程开发工作,建立并完善公司的教师团队管理体系;

2、带领并激励教师团队完成规定的教学任务,达到预期的教学成果和目标;

3、监督教师的教学与服务工作,定期对教师进行考核,保证教学质量,不断提高教学水平;

4、定期举行教学培训,并负责教案控制与管理;

5、监控教学质量,合理安排教师团队的工作;

6、负责教师排课,与教务共同制定学员课时安排;

7、参与中心的发展规划,把握教学发展方向。

8、完成上级领导安排的各项工作。

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