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2022年企业节能减排工作总结(十篇)

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2022年企业节能减排工作总结(十篇)
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企业节能减排工作总结篇一

一、工作成绩

20xx年我镇地区生产总值单位能耗同比降低4、2%,规上工业单位能耗值同比降低4、5%,成功的完成了节能降耗目标。

二、指导思想

以科学发展观为指导,认真贯彻落实区委区政府节能减排通知要求,安排部署,加大节能减排整治力度,严厉打击各类违法排污,确保群众权益,推进主要污染物减排工作顺利实施,为开创我镇环境保护新局面打下坚实基础。

三、总体思路

我镇成立了以为组长,为副组长的节能减排工作领导小组,下设办公室,由任办公室主任,并制定能源消费总量控制方案。按照目标明确,责任落实,措施到位,奖惩分明,逐级考核的要求,建立健全了我镇技能减排目标责任评价、考核和奖惩制度,强化政府和企业责任,发挥节能政策导向作用,确保实现年度节能目标。

四、具体措施

(一)对全镇范围内的单位和单位规模以上工业进行了摸底清理工作,我镇现有企业:水电站4家,建材保温材料厂2家,再生橡胶加工企业1家,机械加工10家,食品加工企业3家,酒厂1家,鞋厂1家共计22家企业进行自查自纠工作。

(二)我镇规上企业生物工程技术有限公司,今年投入资金6000余万元用于技改项目和增置节能降耗设备,极大地减少了工业生产电力消费。

(三)根据温江区节能降耗要求,我镇推广使用节能灯5000余只,极大地改善了传统灯泡耗电量大的情况。

五、重点整治

(一)严把新增服务企业备案工作,纳入各村(社区)全年目标管理,建立镇、村(社区)、业主三级备案管理制度。

(二)杜绝新增任何有污染工业企业。

(三)加大危险废物,污染企业的监管整治力度。

(四)结合城乡环境综合整治工作,切实加强餐饮服务业油烟污染治理工作。

(五)关停了家具厂等高耗能、高排放的企业。

六、强化宣传,信息报送工作

(一)通过形式多样的宣传,加大了对节能减排的宣传力度,增强全镇人民的节能减排意识。

(二)加强了群众举报案件的受理,及时查处,保障人民群众的切身利益。

(三)确定专人负责节能减排行动工作,按时报送信息。

七、20xx年工作计划

20xx年将继续对镇域内落后生产企业、污染企业按计划进行关停,继续推广节能降耗措施,为我镇生态环境的提升、田园城镇建设、节能减排和低碳创建等工作打下坚实基础。

企业节能减排工作总结篇二

我县重点耗能企业,属区、市级监控的企业有2家(巴马广厦水泥有限公司、广西丰浩糖业巴马制糖有限公司)。20xx年河池市下达给我县2家重点耗能企业节能任务为1874吨标准煤。其中,巴马广厦水泥有限责任公司节能任务为1194吨标准煤、广西丰浩糖业巴马制糖有限公司节能任务为680吨标准煤。河池市下达给我县万元工业增加值能耗降低率任务是5%,万元工业增加值用水量降低5.6%的目标。

1-6月,巴马广厦水泥有限责任公司完成节能量为887.89吨标准煤,占年度节能任务的74.36%,与去年同期相比增长37.24%;广西丰浩糖业巴马制糖有限公司完成节能量为1273.53吨标准煤,占年度节能任务的187.28%,与去年同期相比增长51.20%。2家企业共完成节能量为2161.42吨标准煤,占年度节能任务1874吨标准煤的.115.33%,与去年同期相比增长45.13%。

领导重视,落实责任。年初我局成立了以张发任局长为组长的节能工作领导小组,副组长由分管节能工作和工业园区的领导担任,成员由相关股室担任。节能领导小组不定期召开工业企业节能工作分析会,节能领导小组成员不定期对企业的用能节能情况进行检查,发现问题与企业共同研究解决。

为加强企业对节能降耗工作的责任,于今年5月巴马瑶族自治县工业和信息化局与巴马广厦水泥有限责任公司、广西丰浩糖业巴马制糖有限公司签订“20xx年工业企业节能减排目标任务责任书”,明确节能指标任务。从而推动了企业节能降耗工作正常开展,也取得了较好的效果。

企业节能减排工作总结篇三

公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓,经常召开专题会议研究节能减排工作;公司确定了一名高管领导,主抓节能减排工作;设立了能源降耗标准,对各坑口用电设备统一标准,实施了环保和节能减排工作目标责任制;对于选厂生产以及各生产单位,在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标,与当月工资分配紧密挂钩,实施奖罚兑现。

从20xx年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿,功率因数增长不少,功率因数由原来的0.8左右增长到现在的0.9以上。公司每月获得力调电费奖励,为公司降低成本,增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备,配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费,更新智能节能设备后,需要的电费大概6万元,电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力,也提高了用电效率,同时也减少了人力、物力的浪费,与劳务施工队取得双赢局面。

结合公司实际情况,把握节能减排工作的重点环节,主要包括以下几方面:

1、厉行节约用电,加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理,减少了设备机械损耗,对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。

2、严格管控耗材指标,加强车间操作工的节能知识,完善工艺参数,促进药剂充分利用,提升效能,减少有害物质排放,改善环境污染。

采用科学的统计方法确保能源数据的准确性,做好能源消耗月累计表,通过“月指标”比较,对公司的.主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位,安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。

节能管理体制尚不完善,节能激励和约束机制未细化。公司节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要,难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性,节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远,在今后的工作中,我们将继续加强节能宣传力度,并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训,建立健全公司能源管理体系和管理机制,为推进公司全面发展作出新的贡献。

企业节能减排工作总结篇四

1、企业基本情况

漆。主要能源消耗品种为电力、油料及少量的可燃气。

2、企业用能管理概况

公司设立能源管理委员会,主任由一名副总经理担任,成员由相关部门经理及各分厂分管生产的领导等组成,办公室设在生产部。实行公司xx分厂xx班组三级管理,明确节能工作岗位的任务和责任,通过岗位责任制及能耗定额管理等形式,将能源使用管理制度落实到基层并纳入经济责任制考核。生产部负责日常节能管理工作,财务部负责能源统计分析,人力资源部负责节能教育培训,能源管理委员会负责根据节能工作责任制实施情况进行奖罚。

3、企业“十一五”节能目标

公司“十一五”节能目标为吨标准煤。

公司设立能源管理委员会,主任由一名副总经理担任,办公室设在生产部,成员由相关部门经理及各分厂分管生产的领导组成。实行公司xx分厂xx班组三级管理,明确节能工作岗位的任务和责任,通过岗位责任制及能耗定额管理等形式,将能源使用管理制度化,落实到人并纳入经济责任制考核。

2、企业节能领导小组研究部署节能工作情况

由公司节能领导小组部署节能工作,20xx年请市节能监测技术服务中心对我司进行节能监察(监测),并根据《节能监察(监测)综合报告》的建议,进行制度、管理、培训等方面的工作。20xx年以来,在新厂区规划的实施中,工业用水的循环利用、生产工艺和技术的采纳、新生产线和新设备的选型、工业照明的布局,都将节能减排作为必须考虑和规划的'工作。

1、年度节能量完成情况

20xx年年度总产值为万元,耗能吨标准煤,单位产值能耗为吨标煤/万元,总产值节能量为吨标煤。完成年度计划的%。主要措施为更新可控硅整流器台,清洗机台,空压机台以及耗能工序的外协加工等。

20xx年已实施完成热处理连续炉项目,陆续完成进口和国产数控设备台。在尽量采取安排满负荷生产或相对集中生产、避峰填谷用电等手段的情况下,争取完成20xx年度的节能目标。

2.产品节能量计算单位

节能量以单位产品为计量单位,其中的配套部件,以“百根”为计量单位,机械设备以“台”为计量单位。

耗能品种中,电能计量单位为:万kwh,油料计量单位为:吨,燃气计量单位为吨。

节能目标的分解,主要针系列产品的生产单位及xx公司,并以万元产值耗能量进行工效考核。

厂部制定《节约能源责任书》和《考核方案》,分厂将节能指标进行细化。

考核结果在单位月度和年度工资总额中兑现,节能效果显著的集体和个人将考虑在年终参照技改成果给予表彰和奖励。

1、企业主要产品单耗变动情况

20xx年:更新变压器台套,更新电镀生产线可控硅整流器台,淘汰耗能旧炉窑,更新热处理淬火机台、调质生产线台套。

20xx年:逐步淘汰深井式热处理炉和盐浴炉,调整部分零件的热处理工艺,更新淬火机,实施全纤维结构回火炉项目。更新进口及国产数控车台,磨擦焊设备台。

在技改规划工作方面,公司规划三个节能项目:分别为:型变压器;节能型变频多联空调系统;节电效果好的灯具。预计总节能量:kwh(合吨标准煤)。

1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况

企业贯彻国家节能法律法规规章及政策,遵照市政府节能办的工作安排,设立节能管理机构和岗位,派员参加相关会议和培训,按时提供年度能源利用状况报告。

2、按时向市政府节能办报送《重点用能单位20xx年度能源利用状况报告》。

企业能够认真贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》及《xx市人民政府关于加强节能工作的意见》等法律法规和工作要求,设立能源管理委员会,实行公司xx分厂xx班组三级管理,明确节能工作岗位的任务和责任,通过明确节能责任及能耗节约管理等形式,将能源使用管理进行落实并纳入经济责任制考核。能源管理委员会通过年终经济责任制考核,根据被考核部门节能工作业绩情况进行奖罚。企业能够根据市人民政府节能办工作安排,参加相关工作会议、接受节能工作培训,按时报出《年度能源利用状况报告》。

节能管理组织和职能有待提高,对广大职工的节能宣传教育和培训工作做得不够,职工节能意识有待进一步加强。

节能指标不够明确,节能指标的层层分解不够落实。节能统计的基础工作较差,原始数据不全、不够细化。

1、进一步加强关于《中华人民共和国节约能源法》、《重点用能单位节能管理办法》等相关文件精神的宣传教育,加强节能培训工作,逐步提高企业职工的节能意识。

2、建立健全组织管理和适合本单位特点的节能管理制度,明确节能责任和具体节能指标,层层分解,并与经济利益挂钩。

3、明确岗位职责,进一步加强基层单位的用能数据采集和管理。

4、管生产必须管节能,进一步明确各生产经营单位的节能指标和责任,加快老设备、耗能设备的淘汰更新。

5、在新生产线和新设备的选择洽购过程中,优先选用节能技术先进、节能效果显著,能够实现减排或少污染、零污染的装备。

企业节能减排工作总结篇五

1、充分发挥综合调控职能,加大对工业节能的政策引导。按照国家《产业结构调整指导目录》和我县工业优势产业整合与发展规划要求,巩固发展现有优势产业,大力扩张特色资源产业;加强对工业集中发展区企业节能指导服务,推动优势产业和重点企业向园区集中,集聚发展。通过产业政策引导等措施优先发展对经济增长有重大带动作用的低能耗、高附加值产业,从严控制产能过剩的高耗能行业盲目扩张,促进产业结构优化和升级,从而较大幅度降低工业单位产值能源消耗。发挥政府投入的导向作用,支持工业节能降耗项目。充分发挥省、市、县政府资金的引导和示范作用,带动金融部门和社会资金支持工业节能,引导企业加大对节能的降耗的资金投入。加大对重点企业的走访,引导成都正大、成都清洋宝柏、通用水务丸红供水公司等企业实施节能技术改造,积极申报“节能技术改造财政贴息和奖励”。

2、建立健全能源节约责任制。分解下达节能工作目标,强化目标管理,要求各镇政府、各有关部门、各企业要从树立和落实科学发展观和政绩观的高度,建立健全节能工作责任制,明确一位领导干部负责能源节约工作。把能源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中,纳入各企业日常管理和工作考核之中,做到层层有责任,逐级抓落实。

3、抓好重点用能企业的节能工作。3月,完成对我县14家重点用能单位的备案工作。组织用能企业参加能源统计、管理培训。引导企业实施节能改造,成都客车股份有限公司、通用水务——丸虹供水有限公司、重庆啤酒集团成都勃克啤酒有限公司、成都金顶凸轮轴铸造有限责任公司、成都清洋宝柏公司等重点用能企业进行节能改造。利用重点用能企业的先进节能经验加以推广运用,使各企业意识到节能的必要性和重要性,如何合理利用配置资源,最大限度的利用好能源,发挥能源的最大效率。

4、深入开展全民节能行动。结合郫县实际,制定《深入开展全民节能行动的实施意见》,能源办牵头组织实施,围绕能源紧缺体验、推广节能产品、培养自觉节能习惯,着力开展一系列活动,提高了全社会公民节能意识,形成了人人参与节能的良好氛围。

5、抓好公共节能工作。会同机关事务管理局加大全县公共机构节能工作力度,建立公共机构能源和节能工作联系网络,形成定期上报能耗情况制度,提出公共机构节能工作实施意见,重点对公共机构建筑节能、室内空调、电梯、办公设备的使用进行节能管理,并取得一定实效。

6、加大节能宣传,认真开展20xx年全国节能宣传周活动。⑴组织开展能源紧缺体验日活动,机关办公区对电梯、空调、照明实行了限用和关停,工作人员充分体验了能源的重要性和紧缺的现实问题。(2)在郫县老百姓花园开展节能宣传活动。宣传点活动由县能源办组织、天然气公司、电力公司参加,活动共发放节能宣传单1000份,《生活节能八十条》、《工业节能100条》宣传小册20xx余本,电力、天然气节能和安全知识资料1800份,免费发送800只节能灯。市民积极参与,主动了解节能常识,营造了良好的节能活动氛围。⑶利用中国移动的短信功能,向郫县市民发送生活节能常识,提高全民的节能意识,倡导节约新风尚,在全县形成“人人讲节约、事事讲节约、处处讲节约、时时讲节约”的浓厚氛围。(4)在郫县电视台滚动播放节能宣传资料,提高市民节意识。

7、强化企业节能的主体性和自觉性,狠抓重点企业节能降耗工作。能源办会同有关部门定期或不定期对重点企业能源利用情况进行监测和抽查,组织有关行业协会和专家审核重点企业的能源审计和节能规划并督促实施,不断加强跟踪、指导和监督工作。

1、节能意识和知识有待提高。一是企业节能意识有待进一步提高,对节能改造仍需加大投入;二是公民生活节能的良好习惯还需巩固、提高;三是节能宣传要加大力度,并长期坚持。

2、一些用能企业节能技术改造资金不足,设备老化、工艺落后的问题比较普遍。

3、节能主管部门缺乏激励和约束手段。如在重点用能单位能源统计上报制度的落实上还存在一定困难和限制。

4、节能管理队伍不健全、人员少、经费紧,节能知识更新培训、节能咨询相对滞后。

1、进一步完善节能激励措施和政策配套等机制,在资金、税收等多方面鼓励节能,抑制浪费。

2、进一步加强《中华人民共和国节约能源法》、国务院《节能减排综合性工作方案》、省市《节能中长期专项规划》和《郫县节约能源第十一个五年规划纲要》的贯彻实施,举办节能专题讲座,加大节能宣传力度,把节约能源作为全局性、战略性大事来抓,创新工作方法,开展节能型企业、节能型城市、节能型社会等创建活动,促进全民节能意识的提高。

3、完善社会节能服务体系,为用能单位节能提供诊断、设计、融资、管理、运行等“一条龙”服务;加强能源管理人员培训,提高其管理、服务、操作技能;推广节能先进工艺、技术和产品;充分利用媒体及其它宣传载体,为社会提供先进、及时的节能信息。

企业节能减排工作总结篇六

碳盘查工作由于覆盖了能源的使用和排放的整个全过程,但是实质上是另一种形式上的能源审计工作,因此,企业应用碳盘查方法进行碳排放核算工作具有一定的现实意义,在碳盘查过程中通过对企业能源和碳排放数据的分析和整理,不仅能有效弄清楚企业碳排放的根源,而且能理清企业碳排放的结构,有利于更好的进行节能减排工作。下面是小编为大家分享企业节能碳盘查核算减排作用,欢迎大家阅读浏览。

我国由于经济发展方式较为粗放,能源消费结构极为不合理,单位国内生产总值能耗水平普遍偏高,资源环境瓶颈制约不断加剧。高能耗高排放企业作为温室气体排放的主要来源之一,为了抑制其行业产业扩张,我国出台了一系列方针政策,据易碳家了解到,2011年12月,国务院印发了《“十二五”控制温室气体排放工作方案》,采取“绿色低碳”的发展战略对高耗能高排放企业的碳排放进行管控。并在2015年中国政府提交的国家自主贡献中提出到2030年单位国内生产总值二氧化碳排放比2005年下降60%~65%。因此,企业进行节能减排工作势在必行,碳盘查工作因其全面的覆盖了能源使用以及排放的整个过程,能协助企业识别主要排放源、全面掌握与管理企业温室气体排放,挖掘减排潜力,降低企业运营成本。

碳盘查是指以政府、企业等为单位计算其在社会和生产活动中各环节直接或者间接排放的温室气体,亦可称作编制温室气体排放清单。

当前我们所研究的温室气体主要包括二氧化碳、甲烷、氧化亚氮、氢氟碳化物、全氟碳化物和六氟化硫这六种。

温室气体排放源主要存在有直接排放和间接排放两种,直接排放是指企业在正常的生产过程中向大气排放的温室气体,间接排放是指企业在进行生产活动中所消耗的外部的电力、热和蒸气所造成的温室气体的排放,这并不是企业能够直接控制的温室气体排放。

碳盘查涉及到的企业的碳排放总量,是指企业直接碳排放量和间接碳排放量的总和,高能耗高排放企业中的温室气体的排放量的计算方法与国际计算方法一致,使用的标准是世界资源研究所(wri)和世界可持续发展工商理事会(wbcsd)发布的《温室气体议定书企业准则》和iso-14064温室气体核证标准。在进行排放量的计算过程中,应当基于对企业生产的统计和分析测量,不同燃料的温室气体排放因子或其他参数都应当根据国家的统一规定,并且在进行碳碳盘查过程中,应当遵循相关性、完整性、一致性、准确性和透明性五个原则。

碳盘查的步骤概括为五点:边、源、量、报、查。其中边是指设立组织边界和运营边界;源是指鉴别排放源,确定组织内部的温室气体排放源,而主要的排放源大致可以分为四大类:固定燃烧排放、移动燃烧排放、制程排放以及逸散排放;量是指量化碳排放,主要有直接测量法、质量平衡法、排放系数法等;报是指创建碳排放清单报告;查是指内外部核查。

降低热点锅炉燃料消耗是企业进行节能减排工作的措施之一,企业应当积极开展加热炉达标,提升效率的工作,有针对性的提升加热炉的工作效率;大胆尝试各种清洁煤的技术,在现代的企业中,煤炭仍然是企业热电锅炉的最主要的燃料,根据多年数据的.研究,煤炭洁净和高效利用是企业节能减排的重要出路,因此,清洁煤技术在企业节能减排工作中占据重要的位置。企业进行碳盘查工作能够直接衡量燃料消耗的降低程度,有利于企业全面的节能减排。

除了更好的进行降低耗能来进行节能减排工作,还可以将排放气回收制成产品,或者利用废气来进行藻类的养殖等之类的工作,例如:针对甲醇厂,其排放的二氧化碳浓度较高,可以利用其来养殖微藻,又或者是醋酸车间中排放气体中含有大量的一氧化碳,可以进行回收,避免其燃烧形成温室气体等之类的有效措施。

综上所述,在现代企业中进行碳盘查能够有效的达到节能减排的效果,为此,可以考虑降低热点锅炉和工艺锅炉的燃料消耗来达到节能减排的效果,从而更好的在企业中应用碳盘查来进行节能减排,提升企业效率。

企业节能减排工作总结篇七

一、领导重视

乡政府成立了节能降耗领导小组强化节能降耗组织保障,白晓庆乡长担任组长,副组长郝剑锋、董德昌、成员由李明占、王延利、信瑞颖组成。每季度检查企业能源报表,对节能情况检查考评。一是加强节能降耗工作的组织领导,废液,形成主要领导亲自抓、分管领导负责抓、责任部门具体抓的工作机制,成立节能降耗工作领导小组,下设办公室,办公地点在乡经济办公室内,确保对节能工作情况的监控、引导。二是加大节能降耗的监测、监察执法力度,依法实施对重点用能单位和主要耗能设备能源利用效率的监察、监测。三是建立节能责任制,明确职责,乡政府明确每季度对规模以上企业节能降耗工作进行一次考评,建筑节能,达不到标准的责令整改,并责令经济办定期进行监督检查。四是建立能源统计监测考评体系,半年对企业能耗进行一次考评,达不到标准的责令企业进行整改。

二、工作措施

根据县对节能降耗工作的意见和要求,我乡节能降耗措施:一是根据20xx年的节能降耗目标任务,对照各企业的实际情况进行任务分解,对全乡规模以上企业逐个下达目标任务,督促企业完成目标任务。规模以上工业万元产值能耗下降1、63%:20xx年耗标准煤76508、21吨,实现产值65026、3万元,20xx年耗标准煤60031、61吨,实现产值87885、4万元,节煤10476吨标煤。规模以上工业万元增加值水耗下降2、4%;二是实施重点用能单位节能监测、监察,淘汰落后产能企业2家鼎盛纸业、圣泰纸厂,按县文件精神关闭了小炼油4家。三是重点节能和循环经济项目:唐山金螺水泥有限公司更新旧磨机2套,新上1套设备,前黄坨、小定府、杨家套农田新上灌溉节水管道。四是加大节能宣传及节能产品技术的推广节能灯1400盏,一年来先后利用集日、节日等宣传节能产品推广发放宣传单20xx多份,广大农户在家电购置、照明使用上,进一步使用节能产品。定期督导各企业完成全年节能目标,定期到耗能较大的企业开展节能知识宣传和节能技术培训。一年组织节能自查两次。

三、节能管理

1、加强重点用能单位的节能管理。对全乡年综合能耗1000吨标准煤以上重点用能单位实施节能管理和监督。一是建立健全重点用能单位的能源管理体制,督促企业严格按照用能单位管理办法的要求,设立能源管理岗位,配齐能源管理人员,健全能源计量管理、能源统计和能源利用状况分析制度,促进企业节能降耗上水平。二是加强对重点用能单位的能源审计,找出重点用能单位节能管理中的薄弱环节,挖掘节能空间,并督促企业制订中长期能源利用发展规划。三是对重点用能单位实施节能降耗目标管理,全乡重点用能单位万元产值能耗比上年下降0、6%以上。

2、加快产业合理用能评估审核。严格新建项目合理用能评估审核制度,对达不到合理用能标准要求、不符合节能设计规范的项目坚决不上,节油设备,严格把好项目准入关,从源头上抑制高耗能和用能不合理的项目。改进和提高现有高能耗产业和重点用能单位利用效率。

3、积极推广节能新技术和新机制。及时发布国内外各类能耗信息、先进节能技术、新工艺、新设备及先进管理经验,引导企业挖潜改造,提高能效。运用市场机制,引导用户和消费者购买节能型产品。

4、加强节水型企业的创建力度。加强重点用水单位的基础管理工作,引导企业积极采用节水新产品和新技术,提高水资源利用率,减少废水排放。寻找企业用水管理中的薄弱环节,挖掘节水潜力,积极创建节水型企业任务。同时,要鼓励重点用水单位采取多种手段提高用水重复利用率。

企业节能减排工作总结篇八

一、认真学习交流经验开展节能降耗活动以来,市县(区)认真组织目标责任企业到去年开展节能减排的试点单位进行学习,请试点单位介绍节能降耗的经验和技术改造取得的成果。通过企业间相互交流和学习,重点节能减排企业结合本企业生产经营实际,成立节能降耗办公室,按照目标分工合作,由分管生产的厂长牵头负总责,领导协调,监管推进;做好规划纲要和年度目标,落实技改、节能项目,适时淘汰落后,用政策激励调动各生间部门和一切有利于节能减排工作开展的积极性,明确专职人员抓落实。紫云恒华硅业有限责任公司、平坝天马水泥厂还拨出节能降耗减排专项经费,按照生产环节制定操作规程,对从业人员分批次进行了节能降耗培训,从基础管理上将节能减排具体工作要求落实到实处。着力于加强生产工艺、质量提升、现场管理,降低原材料和动力消耗,特别是在电、原煤和水消耗上把握好各个环节,做到增产节约。

在开展节能降耗过程中我市重点节能减排单位主要采取了以下几点措施:

(一)明确目标积极推行节能降耗工作。

企业明确了节能降耗目标后。主动与科技、环保等有关部门联系。对治污减排给予了有力指导,监管控制,推进落实减排技术措施;规范节能减排技术标准,指导标准化作业,推进技术进步的节能减排;突出高耗能设备的监管淘汰,应用新技术、新设备促进工艺装备的节能减排。研究提出企业开展节能降耗的主要工作方向和措施。解决生产工作中的重点问题,进一步完善企业部门各工艺之间的协调机制,加强了生产工作的相互协调和组织领导。同时,通过对生产一线工人的培训指导,确保节能降耗工作落到实处。

(二)重视现场管理,提高产品合格率。

从现场管理着手,无论是在生产领域和流通领域还是在消费领域,节能管理都存在薄弱环节。开展节能降耗以来,企业在每一个生产环节上加强了物耗、能耗台帐登记制度,对生产班组实行考核与效益、工资挂勾。同时,着重确保生产线安全,做到连续运行,减少停工检修损失;积极探索改进工艺,杜绝跑冒滴漏现象,降低原材料,能源消耗。今年开展节能减排工作以来,水泥行业以小技改为主,提高单位产量,减少能源消耗,降低设备停产检修率;化工行业以科学合理地组织生产和调配人员,充分利用能源,降低消耗,加强生产过程的原材料消耗控制,做好生产巡查和质量跟踪;铁合金行业以引进先进环保设施和资源整合对陈旧设备进行彻底更换,减少煤、电和水的用量。依靠先进技术节能减污增效;注重源头控制,重视工序节能,不断完善计量设施,初步构建节能减污增效的统计、监管、考核体系,各节能减排目标责任加强了原材料采购环节的管理,千方百计提高原料的品质,降低加工能耗使用,提高单位产量,增加了企业效益。

(三)加大企业自主创新力度,促进循环经济发展。

以推进节能降耗工作的开展,促进企业提高经济增长、质量提高和效益增长。在节能减排技术改造上,企业加大了对自有技术应用的投入,自有创新技术对传统产业的改造和升级起到了明显的效果。淘汰落后装备和生产工艺,提高企业竞争力,从源头提升上节能减污增效。促进了企业加大自有技术的创新能力和先进适用技术的引进应用力度,提高了主要耗能设备能源使用效率,降低单位产品能耗。

料进行了目录分类认定,从源头降低能源消耗减少污染物的产生,加强资源的综合利用,合理促进产业链延长,促进产品共生整合,限度利用各废弃物和再生资源,提高资源利用效率。特别注重加强冶金炉渣、余能余热的综合利用,配套进行声势浩大的优化、绿化、美化环境活动,实现污染物减量排放,区域人居环境得到明显改善。循环经济建设取得阶段性成效。

三、存在的问题

我市节能降耗形势仍不容乐观。企业节能降耗工作困难多难度大,一方面,虽然大部分高能耗企业节能降耗工作开展得较好,企业经营者也相对重视,但企业在节能降耗上应采取什么措施还找不到合理的方案,特别是在对老设备的改造上企业几乎还没相应的技术能力和资金保障。经营者虽然也想引进先进技术来降低用电量、用煤量和用水量,提高产量增加效益。但却苦于缺少资金,造成企业在节能技术上的投入明显不足,另一方面,对于市场上推广的节能技术由于没有专家的指导,企业在应用推广上也缺乏热情。同时,企业往往还存在生产管理水平不高、员工技能低下等问题,这都对企业节能降耗带来了一定困难。这些问题给节能降耗工作的进一步推进带来了很大的困难。

四、开展节能降耗工作的建议和下步工作打算

为了有效推进降低消耗的开展,不断提高产品质量,增强企业在市场竞争能力,必要的生产工艺需要进行改造和吸收先进技术都是必不可少的。建议省局一是加大节能减排方面的扶持引导资金投入,妥善安排和落实节能资金。二是加强新技术的推广力度,建立相应的技术服务机构,并对特种操作人员和技术人员加强培训提高员工技能。我市乡镇企业节能减排工作将继续按照省局的安排和要求,结合我市节能减排重点企业的实际情况扎实进行减排工作。

企业节能减排工作总结篇九

今年是“xx”节能减排工作目标的开局之年,为了全面贯彻国家“xx”节能约束性目标,我公司按照上级要求,认真开展了节能减排工作。公司紧紧围绕“节能减排,科学发展”这一主题,因地制宜,深入探索,采取多种形式,把节能减排工作贯穿于我们的工作和生活之中,我公司从理念节能、技术节能、组织节能三方面入手,突出重点,强化措施,狠抓落实,完成了年度节能工作目标。

加强和推进公司节能减排工作,是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现,是加强公司自身建设的重要内容,我公司充分认识到节能减排工作的重要性,把节能减排工作作为一项十分紧迫的战略化任务来抓,年初就制订了《xx年节能减排工作实施方案》,成立了以总经理为组长,副总经理为副组长,各单位一把手为成员的节能降耗工作领导小组,负责全公司节能减排工作的统筹安排和部署,各生产单位也成立了相应组织,利用各种手段广泛宣传,并做到了机构健全,责任落实到位。

1、加大节能减排宣传力度,把宣传教育伸展到基层,引导从业人员树立节能意识。我公司根据集团公司《关于落实xx年全国节能宣传周活动安排意见的通知》的文件要求,开展了“节能宣传周”活动。公司紧紧围绕全国节能宣传主题“节能我行动,低碳新生活”,结合公司的实际情况,进行了多层次多角度的宣传,召开了节能宣传周活动专题动员大会,悬挂横幅节能标语8条,张贴了竖幅节能标语31条,制作宣传节能知识的版块5块,并利用班前、班后会宣传节能活动及节约能源,提高能效的意义和重要性。

2、强化责任,突出重点,进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。制定具体的措施、保证,强化责任,很抓落实。在公司范围内实行目标管理,层层签定责任书,使人人身上有指标、有责任。

3、加强督促检查,定期对各项目节能减排工作进行检查,督促检查各具体项目节能减排工作落实情况。

4、增加投入尤其是对节能减排项目的投入,推广先进技术,改造落后的生产设备和生产工艺。

③尾矿库增加了一台压滤机,减小了原有2台压滤机的工作压力,降低了维护成本,保证了尾矿回水的全部利用。

⑤对锅炉进行了大修,同时对供暖管路系统进行了维护,延长了锅炉的使用寿命,消灭了管路的跑冒滴漏,维护后的.供暖系统在保障充足供暖的同时减少了对煤炭的消耗。

5、加强厂区绿地的建设,最大限度地减少对土地的扰动,降低了水土流失,保护周边自然生态环境。

6、强化内部管理,加大科研投入提高生产指标和工作效益,降低单位消耗,提高资源利用率。

7、xx-xx年节能考核目标是xx年万元产值能耗、万元增加值能耗和吨矿综合能耗比xx年减少2%;我公司圆满的完成了各项指标,xx年万元产值能耗0.1702吨标煤比xx年0.1917吨标煤减少11.18%,吨矿综合能耗0.0112吨标煤比xx年0.0116吨标煤减少3.26%,万元增加值能耗0.2635吨标煤比xx年0.2799吨标煤减少5.85%。

总之,在这一年来,我公司根据自身实际,大力开展节能减排工作,收到了良好效果,但节能减排工作之路还很漫长,公司决定在明年继续做好现有工作的同时进一步加大对节能减排工作的投入,淘汰现有的2台落后产能的活塞空压机,引进1台新型螺杆式空压机;对浮选系统进行改造;确保按照集团公司发展战略要求,完成本单位节能减排工作目标。

企业节能减排工作总结篇十

随着工业化的发展,全球气候变暖已成为人类必须认真对待并解决的迫切问题,环境的恶化也给人们瞧响了警钟,为此,国家提出了又好又快发展的号召,并采取了一系列措施,加强环境保护,加强节能减排,最终实现科学发展。面对新的形势和任务,我们认真组织干部和群众学习,提高做好节能减排工作的认识,增强了大家的积极性、责任感和使命感。

做好节能减排工作必须有具体的措施来保证,必须强化责任,很抓落实。我们一是实行了目标管理,层层签定责任书,使人人身上有指标、有责任;二是加强督促检查,兑现奖罚措施;三是增加投入尤其是对科研开发的投入,推广先进技术,改造落后的生产设备和生产工艺,提高效益;四是大力开展群众性的节能科普活动,做好舆论宣传,营造良好氛围,调动广大群众的积极性和创造性;五是坚持从娃娃抓起,充实有关节能环保的教育内容,在中小学生中开展丰富多采的创新和实践活动,增强中小学生的意识。通过以上工作,我们的这项工作取得了很大进展。

做好节能减排工作必须切实加强领导,为此,我们成立了各级领导小组,明确一把手负总责,分管领导具体抓的工作体制,制定各项规章制度,及时总结推广先进经验,大力宣传表彰先进典型,坚持每月一次例会,通报情况,及时解决问题,保证了这项工作的健康发展。加强制度建设,创新工作机制和活动载体,确保这项工作不断取得扎实效果。

我们虽然做了一些工作,但离上级的.要求和群众的期望还有很大差距,我们决心在上级领导下,按照科学发展观的要求,开拓创新,求真务实,不断开创节能减排工作的新局面,为抑制气候变暖做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

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