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创新制度机制研讨材料范文2022年

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创新制度机制研讨材料范文2022年
时间:2022-08-25 11:29:08     小编:HLL

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

按照《全区机关“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案》要求,这次活动,是“全面提升年”活动的重要组成部分,通过这次活动,进一步改进党政机关干部的纪律作风,促进“全面提升年”活动的深入开展,促进机关效能的进一步提升,促进各项工作再上新台阶。创新制度机制要在以下几个方面做文章:

一、完善学习制度,提升工作能力。

要结合“三航”行动的要求,将各单位、部门业务学习与党支部学习相结合,坚持并完善“三会一课”制度,加强学习的主动性、自觉性,学习有计划、有措施、有内容、有效果。坚持学用结合,带着问题学、不断跟进学,改革创新,把学习研究成果运用到工作实际中来,提升工作的专业化水平。通过加强学习把转变工作作风内化为精神追求和职业素养,更加自觉地把主要精力放在工作上。

二、健全工作制度,强化内部管理。

各单位、部门要结合实际,坚持问题导向,科学制定工作计划,认真落实各项规章制度,进一步完善工作流程、办事程序、岗位职责,并通过适当方式进行公布。针对工作中出现的新情况和新问题深入开展调研,加强与服务对象联系,听取服务对象和群众意见。要以推动干部作风转变为契机,优化服务流程,用好网络和新媒体等现代技术手段,提高服务需求的响应效率,营造用制度管人管事的良好氛围。

树立服务观念,强化担当意识。

全区干部职工要牢固树立全心全意为人民服务意识,以方便办事群众为着眼点,规范日常工作行为,改善服务态度,改进服务方式,提高工作效率,提升服务质量,做到态度热情、举止大方、说话和气、倾听耐心、解释细致、办理快速、反馈及时。坚持信息公开,畅通群众意见表达和监督渠道。要重担当,遇事不回避、不推诿、不扯皮;要重落实,对确定的目标、议定的事项,各单位、部门要按照分工不折不扣地落实到位。

四、严明工作纪律,严格考核监督。

全区干部职工要严格遵守工作纪律,严禁无故迟到、早退,外出需请假;上班时间不得擅离职守或做与工作无关的事,定期对考勤情况进行通报。建立随机查访制度,加大对工作纪律执行情况的检查,各单位内部要对职工遵守劳动纪律情况自纠自查,及时通报相关情况,责令及时整改存在问题,对违纪人员进行批评教育。

五、改进工作方法,提高工作效率。

建立健全目标工作责任制,权责清晰,切实提高工作效能,确保各项工作任务的完成。改进会风,严格控制会议数量、规模,缩短会议时间,严明会议纪律;改进文风,规范公文格式,提升文字水平,提高行文质量和运行效率。根据不同业务实际,落实限时办结制度,提高办事效率,消除无故拖延现象。努力营造人与人之间和睦相处、团结协作,单位、部门之间相互配合、个人与单位之间相互依存的和谐氛围。

六、强化廉洁自律,倡导勤俭节约。

严格执行中国共产党廉洁自律准则,严格遵守中央八项规定精神,纠正“四风”不止步,规范执行各项经费报销等有关制度和规定。倡导勤俭节约的生活态度,节约用水用电,节约办公耗材,努力降低办公成本,合理购置办公设备,养成文明健康绿色的生活习惯和工作方式。

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