无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司决议无效和可撤销篇一
x年以来，园区和村级妇女组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx届五中、六中全会精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕园区党工委、管委会的工作中心，全面履行妇女组织的各项职能，为园区经济社会各项事业的发展做出了积极贡献。
为了表彰先进，树立典型，引导和激励广大妇女以高昂的热情投身和谐园区建设，党工委、管委会决定，授予吴美芳等18人x年度“好婆婆”荣誉称号;授予等18人x年度“好媳妇”荣誉称号;授予张茂富等10户家庭x年度“五好文明家庭”荣誉称号;授予刘齐萍等4人“三八红旗手”荣誉称号;授予刘秀英等3人“优秀妇代会主任”荣誉称号;特颁发证书，以资鼓励。
希望受到表彰的先进典型珍惜荣誉，奋发向上，再创新业绩，再做新贡献。希望全区广大妇女以先进典型为榜样，创先进争一流，在园区新一轮建设中，创造新业绩，树立新风尚，争做新时代女性，为推动全区经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。
附：1、“好婆婆”人员名单
2、“好媳妇”人员名单
3、“五好文明家庭”名单
4、“三八”红旗手人员名单
5、“优秀妇代会主任”人员名单
x年3月7日
公司决议无效和可撤销篇二
各团总支、团委直属各部门、学生社区团工委：
20xx～20xx年度，全院各级团组织和广大团员青年在学院党委的正确领导下，紧紧围绕学院的中心工作，开展了一系列主题鲜明、积极向上、反应我院青年学生良好精神风貌的活动，有效地推进了共青团的建设，活跃了团的工作，涌现出了一批先进集体和个人。
为表彰先进，树立典型，充分发挥先进集体和个人的表率作用，促进我院的校风、学风、班风建设，经基层推荐、民主评选，学院团委研究决定，授予护理学院团总支为“五四红旗团总支”、授予经济管理系20xx级会计5班等6个团支部为“五四红旗团支部”、授予董建华等10名同学为“优秀共青团员标兵”、授予等49名同学为“优秀共青团干部”、 授予李等50名同学为“优秀共青团员”具体名单如下：
一、 五四红旗团总支(1个)
二、 五四红旗团支部(6个)
三、 优秀共青团员标兵(10名)
四、 优秀共青团干部(49名)
五、 优秀共青团员(50名)
希望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉、发扬成绩、谦虚谨慎、戒骄戒躁、保持本色、再创佳绩。学院团委号召全院各级团组织和广大青年团员向先进学习，团结奋斗，顽强拼搏，开创我院共青团工作新局面，为建设和谐校园贡献青春、智慧和力量!
年月日
公司决议无效和可撤销篇三
大建设各参建单位：
近期，我局在巡查时发现，xx省公路桥梁工程有限公司负责实施的望江路(怀宁路-马鞍山路)一标段部分水稳表面松散，不平整，厚度不符合设计要求，且项目总工、副经理未履行请假手续擅自离岗多日，项目部管理混乱。经研究，现决定处理如下：
一、对水稳不合格段返工处理;
二、对xx省公路桥梁工程有限公司予以通报批评，并处违约金20xx0元;
三、责令xx省公路桥梁工程有限公司望江路一标项目部项目总工、副经理3天内到场。
针对上述情况，希望大建设各参建单位务必引以为戒，严格履行合同约定，杜绝此类问题发生。
特此通报
年9月25日
公司决议无效和可撤销篇四
各部门、车间：
关于20xx年x月x日晚11：40左右车间员工、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
20xx年x月x日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
行政部
年x月x日
