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2023年美甲店用工合同(3篇)

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2023年美甲店用工合同(3篇)
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现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

美甲店用工合同篇一

乙方: 身份证号

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签订本人股合同,甲乙双方均得按以下条款执行双方职责:

履行此约:

一、入股时间:自20xx年8月1日至20xx年7月31日,共计4年,地点位于高北门温州大厦底。

二、入股金额:乙方出资2万元人民币计股。

三、入股金资计算,按人民币20万为总资产(以签约当日起算计)共计100股(此为原始股),甲方占股90%,乙方占股10%。

四、合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

甲方负责店内经营,每日统计店内营业状况,绘制营业额表和进货表,乙方有权利知道,并双方信息一致。

1、纯利润分红:每月总业绩扣除所有一切费用后,是当月纯利润,有多少利润(纯利),即次月20日发放到乙方手中(但乙方半月或半月以上不在店内上班则当月无分红)。

2、债务承担:如在合伙期间经营过程中有债务产生,合伙债务各自 投资比例负担。

五、出现下列事项,合伙终止

1、合伙期满(并退还乙方出资的2万元股金)。

2、合伙双方协商同意。

3、因天灾、国家政策或拆迁等原因造成店面无法经营,各自承担损失并解除合同,并按股份比例处理资产。

4、乙方如中途需退股,则前期投资2万元资金归甲方所有,并终止合同。

六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有,甲方投资为大股东,资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

七、卡金在未消费前,不列入每月业绩帐,由甲方保管保存以维护顾客信用。

八、合伙人的权利和义务

(一)合伙人的权利:

1、合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有发表权。

2、合伙人享有合伙利益的分配权。

3.合伙人分配合伙利益应以出资比例进行,合伙经营累积的财产归合伙人共有。

(二)合伙人的义务

1、按照合伙协议的约定维护合伙人财产的统一。

2、分担合伙的债务。

3、乙方合同期必须在岗工作,如不是在岗工作,甲方有权与乙方解除合同,并不退还乙方出股的2万元股金。

九、禁止行为

1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动,如其业务获得利益归合伙,造成的损失按实际损失进行赔偿。

2、禁止合伙人参与经营本合伙竞争的业务。

3.除合伙协议另有约定或者合伙人同意外,合伙人不得与本合伙人进行交易。

4、合伙人不得从事损害本合伙人的利益。

十、合伙经营期间,合伙人均不得退股,如乙方违约,则前期投资2万元股金则归甲方所有。

十一、有效时间:本协议双方签字即生效,协议一式两份,合伙人各一份,并具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

美甲店用工合同篇二

聘用合同书

立聘用合同人:_________________

甲方:_________________

乙方:_________________

甲乙双方本照平等自愿的原则,经过甲方对乙方的试用,和乙方对甲方的深入了解,双方产生了互任互信,经协商甲乙双方就聘雇事项一致同意签定条款如下;

第一条:甲方聘雇乙方担任职务,起工资(包括工资及各项津贴)元。继后乙方的服务、考核、晋升、调职、调资、奖金、休假等,均按甲方所定的有关规定办理。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金,保证按月发放。

第二条:聘用时间(含试用时间)自年月日起至年月日止(聘用时间以一年为原则,试用时间按约定办理),初签时签至届满一年止,但期限届满前三日,甲乙双方均未终止事项合同书面通知时,即视为延长本合同有效期间一年,无须办理续约手续,以后期满类推,除另有规定外,如甲乙双方其中任何一方不再行续约时,则须于期满前三日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘用则先签一年,如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇(按约定数额计算)如乙方无故终止试用,甲方不付任何费用。

第三条:乙方参加甲方网吧工作,要遵守甲方一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,服从网吧按规章制度处理,如情节重大被

甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后,应遵守网吧最高指导方针“诚实信用,负责和蔼”的精神处事待人,团结合作。

第四条:乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责,如有遗漏,愿负法律之责任。

第五条:乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责,如有破坏,视情节轻重,予以赔偿或修复的,并作为人事考核资料,为以后职务调勤及工资调整的重要参考。

第六条乙方一经甲方任用签约后,应按约定工作,不得中途毁约,若乙方中途毁约所扣押金甲方不退。如因乙方服务成绩不佳,品德不良,时有违规现象发生,甲方可随时解聘(雇)甲方不负任何责任。

第七条:乙方如被解聘(雇)或自动请求离职责,一经核准,应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚,如有遗失或拒交时,即确保赔偿并负法律上责任。

甲方:_________________签约代表人:_________________盖章

乙方:_________________指印

住址:_________________户籍:_________________身份证字号:_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

美甲店用工合同篇三

合伙人甲:________________合伙人乙:________________

姓名甲________________,性别___________年龄__________身份证号:______________住址___________________电话:_________________。

姓名乙_,性别______年龄__________身份证号:______________住址_____________电话:__________________。

第一条合伙经营店的名称:_________________。地址:_________________。

第二条合伙经营项目和范围:_________________。

第三条合伙期限合伙期限为________________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,期满之后若继续合伙,再另行协商。

第四条出资额、方式、期限

1.合伙人_________________以_____________方式出资,计人民币_________________元。享有股比。

合伙人________________以_____________方式出资,计人民币_____________元。享有股比。

2.各合伙人的出资,于__________年__________月__________日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交的未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

3.本合伙出资共计人民币________________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。

第五条盈余分配与债务承担

1.盈余分配,以_____________为依据,按分配。每进行当营业额清算,并存入公司共同账户。

2.债务承担:_________________合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的________________为据,按_________________ 承担。

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