总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
学生会万能工作总结篇一
我作为学生会副主席，日常工作主要有：1.协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展；2.主席不在时履行主席职责；3.做好学生会大事备忘录；4.及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报；5.分工主抓几个部工作。下面，就将本学期工作情况向李书记、王书记、主席汇报如下：
协助主席开展各项活动
本学期以来，学生会为了丰富同学课余文化生活，开展了迎新茶话会、文明宿舍大检查、“社会浮躁，吾辈当沉淀”主题演讲比赛、“成大事者应不应该拘小节” 辩论赛等活动。
迎新茶话会
迎新茶话会可以算是一次给新干事施展拳脚的活动，整个活动除策划、分配任务及总结而外都由干事们操办的。而我则协助主席，在活动结束之后召开了茶话会总结大会，既对干事工作表示肯定，又指出不足之处，望其改正。
文明宿舍大检查
为了使同学们生活规律、美好、充实，主席团协同生活部对公共管理系学生宿舍进行了检查及评比。（1）我与生活部长担任宿舍视察人员，对同学内务、宿舍安全、生活用品摆放等都做了详细要求；（2）检查之后，我及时要求生活部将评分表明细，根据各宿舍得分，宣传部拟出评比结果公示榜；（3）与生活部长对优秀宿舍进行奖励；（4）递交宿舍检查总结
3. “成大事者应不应该拘小节”辩论赛
此辩论赛由公共管理系、百纳文艺社团共同举办。其中，做为副主席，我做了以下事情：（1）递交策划书，取得书记的支持；（2）召开部长会议，确认、明细分工；（3）我做为学生会代表，担任正方一辩，与其他三辩手紧密合作；（4）活动之后递交总结报告，个人也进行了总结与反思。
学生会万能工作总结篇二
前一阶段我校接受了教育部本科教学水平评估，并最终取得了优异的成绩，为此我感到十分的高兴，现将评估阶段我的工作表现以及在评估期间的收获总结如下：
对于“评估”我在上大学之前是一无所知，但自从来到长春大学开始，它陪伴我走过了两年多的大学生活，尤其是加入学生会后，感触更深。评估期间我的工作主要分为以下几个方面：
（一）日常工作
从大一起我一直负责我院学生上课出勤的检查工作，平时我以及学生会的其他成员就要不定期的抽查学生上课出勤情况，促进良好学习风气的形成。在评估期间我们更是加大了上课出勤检查的力度，制定好检查方案，分组实施，保证了学生的上课出勤率。
评奖评优工作一直是学习部工作的重中之重，在评估准备阶段和评估期间我们在学工处的指导下使用电子表格对奖学金进行核算，我们对每张成绩单都要核算三次以上，每个表格都要经过多次的核对，我院的评奖评优工作一直没有出现任何错误，受到和学工处老师的表扬。
在开学伊始，我还担任了大一一班的带班辅导员，上课之余的时间都和大一新生在一起，场地训练、整理内务严格要求他们也严格要求自己，同时还要兼顾学生会的工作、评估材料的整理工作以及评奖评优工作，那段时间特别的辛苦，因为太累和妈妈打电话的时候还哭过好几次，可是在人前我依然很坚强，从未因感觉累而对工作懈怠。军训一结束马上又投入到评估材料的整理和其他日常工作中，没有一刻放松。
低年级学生晚自习工作也是由我及学习部的成员来负责的，在自习的管理和检查中我们一丝不苟，尤其是在评估期间学生的自习纪律和状态都非常的好。为同学们营造了良好的学习氛围，展现了长大学生的良好风貌。
（二）评估材料的整理工作
评估期间我负责的材料比较多、也比较繁杂，但是在近两年的材料整理过程中我一直本着严谨认真的态度对待评估材料，每个文件、每个数据都认真审核。我主要负责学生违纪、学生出勤率、学生考试优良率、学生辅修双学位、学生评奖评优、学生助学贷款等方面材料的整理。两年来我不断的整理、更新材料，多少个节假日都是在学办度过的，记得去年的中秋节我们几个还是在学办和老师一起吃的盒饭，有时常常为了整理材料忙答深夜。去年寒假为了整理出勤相关的材料我直到快过年才回家，而刚过完年有匆匆赶回学校，别人四十多天的假期我只过了十多天。但当我看到原本很少的材料经过整理成了一个个厚实、整齐的文件夹时，那时的那种欣慰我永远也忘不了，觉得付出的一切都值了！
在评估专家到学院视察的过程中，检查了学生违纪、学生出勤率的相关材料，表示很满意，当我听到老师向我专述时，我非常地骄傲和自豪。
在评估材料的准备阶段我不但负责整理了学办的相关材料，并且还辅助院办整理了一些材料，主要包括教学日历、开课通知、教师发表论文等方面材料的整理。而且在省预评前在徐院长的带领下我组织了一些学生干部将学院各教研室的材料进行了审核。受到了老师的认可。
（三）评估期间的工作
评估期间作为主席团的成员我每天在没有课的时间都在学办随时待命，通知各项评估事宜，每天和老师一起在学办值班到深夜，回到寝室室友们都已进入梦乡。每天早上六点二十在公寓楼下集合检查寝室，晚上还经常和老师到各个寝室检查内务，每次检查要走好几个公寓，本来一天上课和学生会的工作就很累了，检查完寝室更是筋疲力尽，常常不能按时吃饭，有的时候甚至一天只吃一顿饭，而每天只能睡五个多小时。白天还要正常上课，每节课都提前二十分钟进教室。
在评估期间我还负责了“社团文化节”中配乐诗朗诵、征文比赛、演讲比赛的组织工作，对三个活动我都认真负责，和张晓宇以及社团联合会的一些成员以及学习部的几个部员认真准备，配乐诗朗诵在评估专家组进校前成功举办；征文比赛也在学校里取得了好成绩，在学工处“纪念红军长征胜利五十周年”征文比赛中，我院获得了优秀组织奖，并有两名同学的作品被评为优秀作品，在学工处网站上发布。并且我们还将一些优秀的征文作品和优秀学生作文在学院里展出，为学生优秀作品的展出创造了平台。而演讲比赛作为评估专家组进校期间的校园文化活动，一定要办得精彩、办得成功，从主持人到选手我们都精心选拔，认真培训，经过多次彩排和认真部署， 11 月 27 日 演讲比赛如期在三合堂举行，并取得的成功，得到了老师和领导的认可。
评估过程中我们 04 中文系听课三节，在听课的过程中我和其他几个学生干部一直坐在最后一排，为专家提供椅垫等物品，上课时认真听讲，积极回答问题，得到了评估专家的肯定。
评估给我带来的不仅仅是取得成绩的喜悦，更多的是两年来我自身的收获：
（一）评估锻炼了我的能力，使我各方面的素质都有了提高
在这两年的时间里，我在整理评估材料、举办活动的过程中个人能力得到了充分的锻炼。在整理材料的过程中，我对文件的整理、归档，有了初步的认识，在文字材料的书写和整理过程中提高了我的写作能力，在数据核算和电子文稿的整理过程中对办公软件的使用也更加熟悉了；在评估期间我通过负责一些活动，使我在组织活动方面的能力得到了锻炼，对日后我的学习和工作都有很大助益，我想这些能力的提高可以使我受益终生。
（二）评估加强了我的团队合作精神，使我得到了成长
以往的我比较喜欢独立完成工作，但在评估期间从材料的整理到活动的组织都不是一个人能完成好的，在这期间有很多人给了我帮助，并且在一起商讨问题的过程中，锻炼了与人协作的能力，促进了与别人的交往。
我本身存在着很多缺点和不足，情绪比较急躁，但是在评估期间通过王老师对我多次的引导和其他学生干部的帮助我的成长是非常显著的，我想这也是我在大学期间很大的一项收获。
作为学生干部我觉得在评估中我们所付出的很少很少，但收获却很多很多，现在真正能体味到老师所说的：“评估的最大受益者是学生。”
作为一名大学生我很庆幸我的大学生活中能接触到评估，作为一名长春大学的学生我很自豪我能参与到评估中，作为人文学院的一名学生干部我很骄傲我能在评估中得到锻炼！评估期间我们的付出都是应该的，因为长春大学是我们的母校，而人文学院是我们永远的家！希望我们的学校能在今后的日子里不断创造辉煌！
学生会万能工作总结篇三
1、开学后，团委学生会很快进入了招新宣传及面试工作，为本届学生会添加新鲜的血液，为后期团委学生会工作提供有力保障。
2、学生会招新后对学生会新成员进行培训和考核，通过各部门间的会议以及团委学生会的集体考核，使这届刚刚加入学生会的新成员对团委学生会有个新的深度认识，进一步增加他们的团结意识和凝聚力。
3、主席团通过和学生会其它成员的沟通和了解，调动了学生会成员的积极性，同时还加强学生干部队伍的建设，强化部门职能分工协作，树立了良好的团体形象,推动了学生会不断向前发展。
4、在此后的工作中，在团委学生会全体委员的努力和付出下、团结奋进的为院学生会明天更好而努力，继续加强各部门间的合作、提高工作效率。
1、对各部门的一些职责没有了解透彻，没有及时指出该部门出现的问题。
2、部门的全局工作把握程度还不够高，太注重大型活动的开展，而在各部门日常工作的督促上有点懈怠。今后我应该更加注重抓好部门日常工作，督促各部门多积极开展具有本部特色的活动。
3、我深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。
4、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
1、下学期团委学生会的主要以换届和学院相关活动作为首要工作任务，精心完成各项活动。以培养下届团委学生会干事为己任，严格要求对下一届干事的培训。
2、抓好各部门的日常工作，督促各部门开展具有部门特色的活动，丰富学院同学们的课余生活。
3、在坚持以“学习型、创新型、实干型、服务型、发展型”五型团队为院学生会更进一步提高而努力！
在本届学生会工作即将结束之际，回顾第十一届学生会的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开校党委的正确领导，离不开团委的具体指导，离不开学生会各职能部门的大力支持和全体学生会成员兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。当然以上的总结仅是学生会工作的小小的一部分，希望以此总结，能够给下一届学生会一点启发，把学生会的工作做得更好。
学生会万能工作总结篇四
三月流光飞逝，转眼已过三个月。
这三个月，在社团管理部，失去颇多，收获却更多。
辞去学生会主席职位，就是为了争取更多的时间学习，以备考研。意外地进入社团部，开始这一份暂无休止的工作，不可避免地失去课内外学习的时间与精力。这是为自己的选择作出的代价。既然选择了，当然就不会后悔。现在看来，不仅不后悔，还颇感幸运，庆幸自己能在此学校进入如社团管理部这样能最大化展现自我、实现自我价值的舞台。功劳不仅在部长，更在每位部员。
这个世界总是很神奇。曾经与社团部失之交臂，后来居然又被特招进来，作部长助理。是玩笑吗？不好笑！感觉到的，是更大的责任与压力。
很清楚：在这个部门里，相比之下，自己最缺少的是经验，最富足的也是经验。缺少的是与社团交流沟通、帮忙解决问题的经验，而拥有的是想问题、出问题的经验。
不可否认，从上学期当主席的经验来看，自己出问题、犯错误的几率是相当大的。觉得该做的事，任性到底也要做。挨批受骂是常有的事，连系主任都肯定过我的任性。吃力不讨好，辛苦努力付东流的无奈也是经常有的，可自己总能找到安慰，并坚信：过程重于结果。
说来是好像有些夸张，有谁天生就是甘愿“得不偿失”呢？问题是，错了不要紧，改了依然能继续向前行。认定了的事，做了才是重点，“不做不错”的谬论是最可笑的。
记得在竞选社联外联部正副部长、秘书部副部长的面试上，部长安排我与另一部员负责制作选票。这工作看似异常简单，但要想考虑周全与保证公正，操作起来却是很有难度的。当时辛苦了一晚，还调动了舍友帮忙，针对到场人数一份不多、一份不少地书写选票。等到投票前找部长核对的时候才发现，原来自己没考虑到弃票、重选等可能发生的问题，更不用说做好相应的应急措施了。虽然后来并没有出问题，但那次工作失误的阴影却总笼罩在心间，难以挥散，提醒着我以后对看似容易的事情不可小看。
由此可看出，这里并不缺少展现自我的机会，能否把握住，关键在于自己。
社团管理部即将改名换姓成“社团联合会”，而社联成立后，现在只是一名助理的我将“飞升”进入主席团，成为副主席。这一转变，不可避免地，会引起异议。“如何服众”是社联成立前我的重要功课之一。
这个学期，我在社团部这边的计划：一是与部员建立基本的朋友关系与工作关系，二是了解社团部及未来的社联的运作方式，三是增强对社团及其活动的关注度，培养与社团间的交流沟通能力。学期即将结束之际，再反核实际与计划，发现前两项已基本达到目的，而第三项的效果远不及计划。
通过反思得知，自己这学期的工作重心不稳。为什么？因为一边要想着即将成立的社联，一边要支着正在准备成立的文学社，一边还要顾着自己的学业，争取拿奖学金。虽说三角形的稳固度最高，但在这种心有余而力不足的三角矛盾总也无法平衡。尤其是中后期，不停地冲击着自己，难以透气。
现在，站在这学期的尾巴上，心中倒像舒了口气般地“偷得一回轻松”。
文学社已经大概成型，学期末的紧张复习正要进行，这两座“山”被基本铲平后，就能专心地着手社联的工作了。相信只要这三者能平衡，自己就有足够的信心“服众”并“服务于社团大众”。
一切的一切，等待时间与实践的验证。
学生会万能工作总结篇五
20xx-20xx学年即将结束。下学期与上学期相比，学生会工作在很多方面都有了长足的进步。但同时也暴露了不少新的问题。作为学生会副主席，我将以自己分管的部门为重点，对全体学生会的工作做如下三方面的总结。
学期之初，我们完成了学生会内部组织结构的调整，对团学工作考评有了初步的了解。新组织确立后，各部门在各级领导和老师的指导下，积极按照工作计划开展一系列活动。本学期，我们有条件、有能力参加的活动依然较少，但各部门依然尽了最大的努力，争取把学生工作做得有声有色。比如文艺部组织参加校第六届大学生文化艺术节系列活动，取得了不错的成绩。生活部继续进行宿舍卫生检查工作，督促同学们养成良好的生活习惯；同时也配合体育部做好各种比赛的后勤服务工作。活动详情有负责人记录，在此不做赘述。
（一）部分计划工作在实际中没有得到落实。虽然说“计划赶不上变化”，但我们的工作计划缺少实际的可操作性，有些计划太过空想，并不能在具体工作中起到指导作用。比如“加强学生会信息化建设，建立我部学生会页面”这项。到目前为止，我们的网页还没有建立，宣传工作只是依靠学校网站。其实建立我部网页很有难度，尤其是维护和管理工作，几乎没有人有这个技术。校学生会给我们每个院部都有一个页面，但至今没有向上传信息，而且我也认为校学生网站的影响力和权威性也并不够大，如没有硬性要求，可以不传。再比如“通过各种渠道积极走出校园”一项，我们现在受限于资金、人力、物力，很多活动在校内开展尚有难度，何谈走出校园？
下学期的工作计划，我觉得应该做到“低起点，高要求”。做好做精力所能及的工作，在条件允许的情况下，再去谋求更高更深的发展。工作计划是一学年工作的总纲，学期结束时，不免会让人将实际工作情况与之做对比，如果发现很多计划都没有实现，难免会产生心理落差。
（二）各分管副主席的职责与工作意识。一直以来，我们主席团内部都不缺乏交流，只是在上情下达上出现一些问题。作为副主席，我们的职责就是协助主席做好学生会有关工作，明确责任分工，直接抓紧主观部门的给项工作和活动。副主席是联接主席团和各部门的纽带，最关键的就是要做好“上情下达”。这方面，我们做的不够好，很多事情各部门都不了解，更别提开展工作了。每次开完会后，副主席都应该把上级及主席团的工作计划、布置得任务及指导意见及时地反馈给各部门的负责人。让各部门明确自己要做什么，怎么做。学生会虽然分部，但工作不是由哪一个部门垄断就能做好的。这就需要各部门之间加强协调与配合。副主席首先应该指导部门工作人员树立合作意识，主动和其他部门联系。在受到阻力时，可以由分管副主席负责出面调解。
（三）与纪检部工作相配合。纪检部的工作很有难度，今年纪检部工作做得很细致，对学生会各方面的工作都做到了监督，同时也提出了很多好的建议。但是各部及相关人员对纪检部提出问题的回应却是少之又少。不管提出的问题是否存在，建议是否可行，我们都应该有个回应。之前有不少人对纪检部的工作存在或多或少的意见，现在别人提出问题，却被搁置不顾，那还有什么理由要求他们提高工作地积极性,又有什么权利去指责呢？
既然提出了问题，就不会是空穴来风。这也是给我们提供一个审视自己，检查工作的机会。针对纪检部提出的问题，我认为应该建立一个解决机制。包括存在问题、建议方案、受拒理由和解决情况，这样才能不断改进工作，提高监督结果的执行质量。
此外，纪检部今年由团总支直接管理，表面上时增加了纪检工作的权威和力度，但在一定程度上，也造成了纪检工作和学生会整体工作的脱节。所以，要么将纪检部交由主席重点管理，要么就撤销纪检部，将其权利上移至团总支或转移至办公室。
（四）注重工作细节的'把握。通过我对各部门在做具体工作过程的了解，我觉得我们应该加强工作细节的把握。我们参加的大部分活动都是本着学习的态度，这样，过程就显得比结果重要得多。也可以说现在我们是在积累经验，为以后更好地工作打下坚实的基础。（1）注意每次活动资料的保存。其实在开学之初的工作计划中就提到过，“要注重保存每一次活动的原始资料”。但是实际工作中，仍然缺少这方面的重视。（2）前期策划与后期总结的完善。在前期策划方面，这学期做得比上学期好很多，各部策划时都很认真，只是处理一些细节问题上，比如防冷场，如何提高同学参与的积极性等细节上还有待提高。但是后期的总结做得不好。一是总结不及时，二是总结不认真。每次都需要上面催促，有时甚至就不了了之了。（3）建立电子档案的意识不强。现在的资料基本上是存在电脑里，很多都要形成电子档。所以，以后的材料基本上都要做成电子档，尤其是在报名时，特别要注意学校通知，及时通过网络传输信息。
（五）提高学生参与活动的积极性。我们部的人本来就少，每次参加活动，出去参赛选手就没有人到场了，气氛一点都不热烈。虽然有很多活动在本部举行，我们从北区过去不太方便，而且活动多在周末，很多同学有自己的事，但是为我部同学加油助威也是我们的一份责任。在这里，我想指出的一点是，有时不是同学们不去参与，而是我们的宣传工作不到位。可能有些同学都不知道什么时候在什么地方举办什么活动。这一点就需要我们深刻反省了。在以后的工作中，一定要注意信息的及时发布。并将学生会成员参与活动情况纳入考评机制。必要时可以采取强制措施。
（六）加强学生会成员的形象建设。学生会是代表广大学生利益的组织，其宗旨是服务学生。学生会成员理应是一批思想道德素质高，个人作风过硬的学生骨干，在各方面都起着模范带头作用。成员的作风在很大程度上代表着整个学生会的形象。比如，签到出勤方面。有的成员只是签个到就走人，或者上到一半的自习，很随意地就离开了。既然定了制度，就是要以此来约束学生会成员的行为，如果都那么漠视这些规章制度，那么我们有什么必要制定，又有什么资格去要求别的同学去遵守呢？
针对这种情况，可以建立一个内部成员的考评机制。将平时的表现量化为分数，并且直接与评优评先挂钩。尤其是下学期，学生会新进成员一定要加强纪律性教育，首先就是作为学长的我们要以身作则。
对于下学期的工作，除了要注意以上六个方面的问题外。我认为还有很多方面要提前做计划，尤其是对学生会招新工作。这项工作我们没有接触过，当然可以从别的院部借鉴经验。但鉴于我们部的特殊情况，我希望各部能利用暑假好好想想自己的部门需要什么样素质的人才，将招新的标准有重点、分部门地列出来。同时也好好反思一下自己一学年来的工作，准备角色转换。
总体上，经过一年的发展，我部学生会已日臻成熟，相信在领导老师的悉心指导下，在全体学生会成员的努力下，我们的工作会做得越来越好。以上总结，难免不足，恳请指正。
学生会万能工作总结篇六
时间就像荒漠里的沙漏，流过了，痕迹依旧清晰。不知觉之中，我上任系学生副主席已有半年之久。此时坐在电脑前，脑如电影放映，手轻轻的敲打着这些回忆。
大一，注定是一个不平凡的年份。那一年我是学生会文艺部的副部，还担任特色班管理委员会主席（也相当一个系学生会），那一年我连上台的勇气都没有，那一年我是那么的青涩和沉默。不过这一切仿佛跟追求有关，一切变得如此之快。一个活动可以增长自己的见识、阅历、能力、甚至胆量。组织策划过二十多次活动，院级的有，系级的有，班级的也有。这些足以让我脱胎换骨，我应该庆幸。
一个人的成长是快乐和痛苦并排的，大一是充实而充满活力激情的。不管过去再多么的辉煌，终究只能代表过去，左右不了你的未来。要想一直走下去，必须得无时无刻的奋斗和努力，不断的提高自己，适应不同文化、组织、地方，提高自己的知识和能力。所以我选择了继续奋斗和努力。在学生会里面工作，有时候确实是蛮苦恼的，因为你不仅仅是代表你自己而已，还代表着你背后的组织和人，这也是最基本的。上任以来，本着以全系的利益为主，倾心为自己的岗位负责，坚持努力的扮演好自己的角色。每一次工作，都付出每一次真心。
世界上没有完美的人，我也不例外。我们学生会有六十三号人，我有自己的管理方式和为人处事方式，我觉得以我现在的能力根本不可能去适应六十几个人的方式。所以我更希望大家能适应我的方式，因为上下不能保持一致，那工作起来阻力是很大的。我的性格是双重的，对于工作要求很高，对各成员要求也很高，这就可能会引起一些成员的不满和不适。在这里我先道个歉，每个人做事都有自己的原则和底线，同时也希望大家能理解。我生活方面是很随性的，不喜欢拘束，快乐舒服就够了。
我这人很相信缘分，既然我们能在13亿人之中聚在一起工作学习，那说明我们就是很有缘分，所以我们更应该珍惜这短暂的时刻。其实我觉得学生会里面并无等级高低之分，我们都是平等的，只不过我们的分工不一样而已。我希望在接下来的日子里，我们可以像兄弟姐妹，像好朋友那样的相处共事，我想听到你们最真实的话。开会是一件很严肃和重要的事情，期间的规则我就不多说了，大家都是明白人。但是在会议期间我看到很多次令人寒心的`事情，会议希望大家都带纸和笔，会议希望大家不要玩手机，会议也希望大家都交流发言袒露真心。有一句话不是说吗：这世界上最遥远的距离不是天涯海角，而是我坐在你面前跟你说话，你却在玩手机。这是非常不尊重人的表现，在职场上如果不注意这些细节的话，你的失败率会是很高的。不管曾经是敌还是友，都应该化干戈为玉帛，因为我们都有着同一个目的。
主席团把任务安排下去了，工作落实下去了，那是出于对你们的绝对信任，所以你们必须要对这份信任负责。在这里我提几点要求：1必须按照要求来操作；2必须在规定的时间内完成，如有特殊情况必须提前打报告；3工作的进程必须主动向负责人汇报；4坚持群众路线，充分调动大家的工作积极性。
这个学期大大小小的活动都是蛮多的，大家都辛苦了，在这里代表系部领导老师和主席团向大家说声谢谢，你们辛苦了。这个学期各部门的工作大都都完成得很出色，尤其是最后的游园活动，我们经贸系是组织这次游园活动的四个系部当中做得最好的，这点是值得肯定和表扬的。各部门在工作当中都善于发挥本部门成员的创造力和积极性，这个有点希望大家保持下去。也服从组织的安排，遵守各种规章制度。同时，各部门部长也善于利用组织活动来加强本部门的建设，这些都是非常不错的。
但是我们也确实还存在着很多的不足之处。部门与部门之间的协调沟通不够，成员之间缺乏一定的交流。主席团能够提供的机会不是很多，这就需要各部门部长之间多加强交流。比如说：定期或不定期组织两部门会议，或者其他什么活动。礼貌永远都是人际交往的第一把金钥匙，中国还是礼仪之邦呢。学生会成员应该有更高的思想觉悟，更应该注意礼貌和素质的培养。同时也要摆好自己的心态，不断提高自己的工作积极性。
一个人可以走得很快，但是未必能走得很远，一群人虽然会走得很慢，但却会走得很远。所以团队精神很重要，不仅仅部门的团结，还应该整个经贸系学生会的团结。我也希望大家都有团队精神的意识。针对在一系列的活动之中我看到了一些不足之处，在此我提一些下个学期的工作要求：1每一次活动过后各部门一定要保存好相关材料，以备下次之需；2要做好干部的培训工作（主席团会协助）；3各部门要和系部各班级的相关班干保持联系，以便传达系部或学生会的相关工作和精神；4要加强部门内部的体制建设（部长要注意了）5每次活动各部门部长必须把任务落实到人；6活动的宣传工作要加强，不要局限于海报；7部门的职权要充分的利用；8各部门必须要与系部相关负责老师保持联系。
对于主席团，也是有很多的不足之处，可能是由于个人水平和经验问题吧。不过会慢慢改善的。下学期，主席团会加强学生会的整体建设，增强团队管理建设、进一步完善规章制度，在制度里加入人性化管理，增强各成员的自觉性。同时在传达消息和安排工作分配任务方面也会慢慢完善，努力提高效率。同时会不定期的进行大一新上任的委员培训，鉴于工作的需求，会在下个学期进行一些相关的礼仪培训和指导，着重提高本系学生会的整体素质和礼仪文化。同时也鉴于本学期发现的一些问题，比如说各部门成员之间的交流不够。下个学期会组织一些相关活动，比如说系部创业大赛、学生会辩论大赛、学生会礼仪大赛、面试大赛等。更有目的性和专业性的去组织策划活动，以此来激发大家的工作激情，同时也达到交流沟通的目的。
对于系部的领导老师，我希望领导老师要更关心学生会的发展和建设。我不希望只有任务时才想到学生会，学生会这个组织是服务于系部的，这个组织的整体怎么样，也间接的代表着系部。所以，对于一些福利待遇或者评优评选我希望应该优先考虑学生干部；同时也应该不定期派一些老师过来指导，不断提高全体学生会成员的素质和工作能力。对于一些比较重要的学生会部门，系部领导老师应该进行一些相关培训和指导，因为主席团和委员们所知道的东西也不是很全面。再者，我希望系部老师的工作执行力和效率应该在提高一些；有什么任务尽快布置，如果时间太赶了，我们开展工作起来也很难的。
一个人可以没有傲气但不能没有傲骨，同样一份工作可以没有追求但不能没有计划。作为一个学生干部，我们应该时时刻刻以高的要求来要求自己。尤其是大一的学弟学妹们，你们应该更有目标更有计划的去做一些事情。大学就是那么短暂的几年时间，茫无目的去寻求，会迷失的。经贸系学生会下个学期就看你们的了，我相信你们可以做得比我们更出色，给自己一个证明的机会，给自己一个奋斗的机会，不断的有目标的提高自己。
最后衷心的祝福各位领导、老师、兄弟姐妹、朋友同学们健康快乐每一天，新的一年，新的希望，新的收获！
学生会万能工作总结篇七
下文为学生会主席工作总结范文，大家不妨可以参考下，希望对大家有一定的帮助哦!
一学期的时间转眼即逝，在本届学生会成立之后，在系部领导老师的具体指导和支持下，我们生物工程系第五届学生会紧紧围绕“自我教育”、“自我服务”、“自我管理”的宗旨.本着：“团结、奉献、求实、创新”的精神进行各项工作的开展。虽然各部部长及成员没有足够的经验，但是深入同学们中调查的实践过后的活动，仍被同学们喜闻乐道。作为一名学生会主席，我现将学生会主席工作总结如下：
八月二十八号是新生开学的日子，我系学生会在系领导的正确安排下，圆满的帮助老师们完成了新生接待的各项事务。喜迎学弟学妹们的热情犹如烈日的炎热，激情似火，我系学生会成员不怕苦不怕累，细心的指导每位新生办理好入学手续、安排好宿舍，耐心的解答新生的各种疑问，温馨的话语，体贴的行动让新生们感受到了学姐学长们的关爱，使他们对大学这个新的集体充满了期待。
大学是一个尽情展示自我的舞台，是一个演绎青春的时代。为了提供给新生们更大更好的舞台，同时也为了给我系学生会注入新鲜的血液，我们开展了学生会的招新工作，初选报名人数超过100人，比往年多出一倍，我们本着公平公正的原则，在经过了演讲自我介绍、面试等选拔之后，最终30多名新同学加入到我们学生会这个集体中来，成为学生会中的一员。
学生会换届之时，对学生会的工作可能存在着一些问题，但是能够很快的恢复自己的状态继续迎接挑战。要知道当环境变化的让自己无法适应时，应第一个想到是改变自己而不是改变环境。要让同学们进一步认识学生会成员，更是学生会成员深感肩负的责任重大，更加严格要求自己的日常行为举止，力图在同学们的心中树立一个良好的形象。
大学的生活是那么的陌生和诱惑，让人不知所措而又蠢蠢欲动。为了更好的使新生们适应大学的生活，为了使新一届的学生干部更快的成长，我们组织了一批有丰富的学生干部工作经验、学习成绩优秀的高年级同学来和新生们交流，详细的讲解了大学的生活、学习和工作。从而使他们能在更短的时间内适应大学的生活。
秋高气爽的时节我们迎来第八届校运动会，根据校相关文件，我们先在全系班级进行报名选拔工作并积极训练开幕式方阵，在运动会期间我们在赛场附近设置咨询服务点，及时公布比赛的相关信息及获奖情况，为运动健儿们投稿加油助威，同时我们还担任着老师们的后勤工作。
生命在于运动，年轻的我们是好动的是充满活力的。丰富同学们的课余生活，提高自我锻炼的意识，因此我系主办了冬季运动项目比赛，比赛中充分发扬了友谊第一、比赛第二的精神，赛场上各个玩命似的去争取好的成绩，场下互相探讨彼此鼓励。在全体成员的努力下，我们成功的举办了系部特色冬季运动会，是我们一起团结努力的结果。
除了以上工作，学生会还组织了很多小活动，比如根据各部门特色举办活动，男女生宿舍评比，管制刀具检查，配合领导成功举办系部学生广播操比赛等等，一学期下来，新老成员都养成了吃苦耐劳的精神，面对问题，敢于挑战，使学生会成为一个具有战斗力的集体。当然，在本学期中，学生会也存在着一些问题，主要有以下几点：
1、针对部分表现不好的学生没有好的解决方法。
2、由于学生会刚成立不久，很多部门部长就出去工学交替，导致工作没有完全交接好。
3、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
4、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，与其他系学生分会之间交流不够，工作中得问题不能更好的去解决，没能更好的去借鉴他系好的管理方法。
5、各部部长的表现都不错能够很好的带动部员组织各项工作。同各位成员的关系也都非常和谐。但是仍有个别部长面对问题的时候或者突击事件时的表现比较差，不够冷静，做事时不够严肃。总体上讲都不错，一些小的问题可以慢慢的改正。
在我的第五届学生会主席任期之际，我回首往这一学期的学生会工作，从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，真心感谢系领导给我这次锻炼、成长的机会，是学生会的工作促使我成长的更快，使我的大学生活更加精彩。学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带，我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足，收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子。我们相信通过我们的努力和系领导的支持，我们的工作会取得更加辉煌的成绩，在今后的工作中，我们会做好学生会工作计划，争取将工作做到更好。
