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2022年越界警示片心得体会(三篇)

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2022年越界警示片心得体会(三篇)
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当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

越界警示片心得体会篇一

作为一名前台工作人员,合规就是日常工作中对每一个细节都不能疏忽,对自己而言要严格遵守离柜退屏、收章、锁箱,妥善保管本人的柜员卡和个人名章,不得提供给他人使用,柜员密码要严格保密经常修改,不得经办本人的业务及给自己授权;对业务而言要坚持开户需出示证件原件,大额支付需与单位联系求证等等。也许这只是合规建设中的冰山一角,但也是合规建设的重要基石。如何从小事做起,如何从细节出发真真切切地把合规落到实处才是最重要的。

我眼中的合规就是一颗责任心:对客户,对自己,对单位;我眼中的合规就是一种约束力:没有死角,没有情面,没有侥幸,我眼中的合规就是一份使命感:为进步,为发展,为提高。

“合规操作,从我做起”。合规不是一日之功,违规却可能是一念之差。一是管好自己。自尊自爱是员工自我培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础,员工要从保护自己、保护家人的立场,切实提高自身防微杜渐的能力。

二是监督别人。不轻易相信别人,留心观察身边人,善于及时提出对异常业务处理的疑问,对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底,是有效监督平等业务柜员间业务处理合规性的有力手段。

三是坚持流程。流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法,实践证明,人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患,流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。

四是建立有效沟通的平台。通过共同谈心、单独谈心等方式了解员工的工作、学习、生活及家庭情况,倾听员工的心声,在网点与家庭间建立良好的沟通平台,让双方都知道员工八小时内外的动态,及时帮助有困难的员工解决问题,解开心扉,让大家学习专心、工作舒心、生活开心。

越界警示片心得体会篇二

幕悲惨的画面虽然只是在交通安全教育的宣传片中看到的,但我知道这一幕幕却是真实地发生着,而且悲剧还继续着。每天,这个世界上有多少人丧命于那无情的飞奔的车轮底下,有多少人因交通事故而失去自己宝贵的生命,有多少幸福美满的家庭妻离子散,家破人亡呢?“交通安全”这是全世界真切呼吁的话题,这大多数的车祸却都是由于肇事者无视交通法规而造成的。这一幕幕惨剧是可以避免的。

看!那辆超载的大卡车正吃力的前进着,司机见了红灯也不停车,随意乱闯,只是为了赶交差,得一笔工钱,不顾违章的后果。可这位司机知道吗?只是为了这么一笔工钱违反交规,一刹那间就很有可能会葬送生命,而这无价的生命又岂是金钱可以买到的?看!那场悲剧终究还是上演了,鲜血染红了车轮,受害者的亲人悲痛万分…… 血淋淋的交通事故,永远提醒着人们千万不要忘记惨痛的教训,千万不能把生命当儿戏。短暂的一瞬间,肇事司机成千古恨,亲人们沉浸在悲剧之中,呼喊毫无意义,最后剩下的只有一辈子的悔恨和泪水,生不如死的痛苦。

上帝是公平的也是吝啬的,他只赐予每个人一次生命,所以我们必须珍惜。生活中交通安全与我们的关系是非常密切的,它就像我们的朋友。日日夜夜都守在我们的身边,教育我们,劝戒我们。

人让车,让出一片温情,让出一片秩序;车让人,让出一片安全,让出一片理解。在这个世界上,只有人与车互相谦让,才能尽可能地避免交通事故的发生,减少死亡的人数,珍爱宝贵的生命。

越界警示片心得体会篇三

部队安全稳定教育整顿心得体会安全是部队稳定和集中统一的基本标志, 是部队全面建设好 坏的综合反映,安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子,既 是经常性行政管理工作的组成部分, 也是经常性思想政治工作的 一项重要内容。

实践告诉我们, 人的安全意识和安全行为的形成, 不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和 规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工作,提高人的素质 和觉悟来达到。

一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础 在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念 淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此, 要做好安全防事故工作, 就必须从思想入手调动和发挥人的主观 能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。

(一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的 教育是根本。人的控制力,容忍力在很大程度上依赖其世界观和 人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严明的政策 法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以 及各种意外变故的。因此,必须经常进行马列主义基本理论,党 的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟不断提高,尽快 成熟, 在实践中划清是非界限、 荣辱界限, 增强光荣感, 责任感, 这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根 基。

(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基 础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减 弱就会带来行动的偏差。

因此, 安全工作的教育一刻也不能放松, 要让安全意识在头脑中牢牢扎根。

安全意识不仅体现在重视安全 上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵 从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消 除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围 的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是 保证。经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环 节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完 成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工 作,行政管理就会成为无源之水,无本之木。把经常性思想工作 做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,安全管理工作 就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组 织中,处处都有人管理。

二、加强思想政治工作,提高安全工作成效 要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为, 需要 针对官兵的心理状态,调动思想政治工作的积极手段,生动、活 跃、全方位、多层次地开展工作。

首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增 强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗 位责任制,成立安全组织,健全群众性安全防范网络,做到事故 苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为 一发生就有人管,把苗头扼死在“出土”之前。其次,是大力宣 扬先进典型。根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍 中经常开展“安全标兵”“遵章守纪模范”“百日安全无事故” 、 、 等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型 榜上有名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实 施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布,达 到处分一个人,教育一大片的目的。

三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素 事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在 成因。只要我们着眼预测,增强超前意识,掌握人的思想变化规 律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻辑推理, 就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

首先, 抓好对人的管理。

人是队伍中最根本、 最重要的因素。

任何事故的发生,人的因素起着主导的决定性的作用。因此,对 事故的预测要从人开始,做好容易发生事故、案件的重点人的工 作。其次,是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重,人员、 船艇、车辆出动频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事 故,必须及时掌握动态信息,把预防工作作在前。再次,是抓好 时机管理。及时抓管理,不失时机做好思想工作,才能有价值, 任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢” 。要特别注意抓好 几个时机,即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休 假时。这些时期人员思想活跃,受外部影响大,易出漏洞,易发 生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较 好地从主观上消除隐患,增强安全工作的预见性和主动性,达到 防微杜渐防患于未然的目的。

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