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质量主管岗位职责篇一
2、通过质量功能协调具体产品质量;
3、负责管理团队处理客户抱怨，组织团队对质量事故进行分析并制定纠正和预防措施，完成跟踪验证工作;提交各类质量事故处理文件;
4、了解客户的政策和程序，根据客户需求正确执行;
5、利用管理手段对工艺进行持续性的改善活动;
6、执行诊断、故障排除、分析和使用质量工具和统计技术;
7、对团队成员进行培训，包括产品、工艺及质量工具;
8、提供新产品的质量介绍。
质量主管岗位职责篇二
1、建立和完善新沂工厂质量管理制度和业务流程。
2、维护与监督管理新沂工厂质量/环境/职业健康和安全管理体系。
3、制定、落实、协调质量管理年度工作目标及工作计划。
4、与相关部门协调完成产品来料、生产过程中、完工产品的质量控制，与相关部门配合对供应商稽核，组织协调相关部门调查处理、解决投诉内容。
5、负责指定产品可靠性检测方法和选用工具，出具、审核测试报告，提出改善意见。
6、落实本部门质量/环境/职业健康安全管理体系目标，负责本部门的职业安全三级教育和安全事故的应急处理，配合内、外审工作。
7、合理安排、指导、培训和考核下属工作。
8、按上级要求及时汇报工作，执行上级领导下达的其他工作任务。
质量主管岗位职责篇三
1. 对遵守现有质量规定及质量目标负责;
2. 定期向质量部经理及当前经理不在时向他的代理人员提交报告;
3. 根据组织结构图对其部门员工的结构和资格培训负责;
4. 对所有与质量相关的批量生产任务的计划和执行负责。在特殊情况下，作为解答内部以及外部的质量问题的联系人;
5. 负责过程审核和产品审核的措施实施;
6. 负责批量生产中用于生产控制的统计工具的应用及评估(例如：检测工位，硬件，客户评估);
7. 推动引导pfmea在批量生产中的实施;
8. 负责过程分析，促进各部门改进措施的实施以及对各部门员工进行质量管理方面的培训;
9. 负责客户抱怨问题的现场确认、分析和措施落实，全面支持cqe并协助客户端质量绩效的监控和改善;
10. 负责原材料(毛坯)质量趋势的监控，对高不合格率的毛坯进行处置，并将信息反馈sqe。
质量主管岗位职责篇四
1. 负责建立、实施、保障质量管理体系稳定运营;
2. 负责落实内、外审工作，确保公司体系证书持续有效;
3. 配合食药监抽查和内外部审核，组织公司相关部门，落实检查和协调工作，确保公司体系证书持续有效;
4. 负责与各部门协商，确定原辅料、半成品、成品的质量标准 ;
5. 负责部门人员培训工作，包括培训计划的编制、实施、效果评估等;
6. 及时收录最新的相关标准及法律法规，并组织相关部门培训学习;
7. 负责组织对不合格项目进行整改、分析体系运行中潜在的不合格原因。
8. 负责检查、监督部门各项管理制度的落实情况并不断完善;
9. 负责有关质量问题的抱怨和投诉处理。
10. 上级领导交办的其他事项。
质量主管岗位职责篇五
1.接收部门整体质量战略与规划，配合完成战略分解、落实执行、监控闭环完成;
2.制定科室级质量目标/kpi管理规则，实现质量目标/kpi分解和人员管理;
3.负责内部团队建设与下属培训，建立内部人才梯队;
4.建立和完善科室质量流程、质量标准(技术/质量管控/体系);
5.根据公司生产任务，完成质量检验工作;
6.负责参加陪同接外部审核、检验等机构，配合完成审核及检查工作及回复对策;
7.不断提升质量管理，降低质量成本;
8.协调处理部门内工作中出现的各种问题，主持本部门工作，与各相关部门协调配合;
9.负责对部门各岗位员工进行培训，提升其工作及专业能力;
真实评价部门员工的工作能力，在合适的时候有责任为其提上晋升空间;
10.负责审核新进员工的培训计划，并监督培训计划的实施情况，对新员工是否转正做出真实评价;
11.负责组织完善质量控制各类报表日常统计，并监督各类报表的正确性及完成性;
12.负责部门月度kpi的分析和改进工作，提交周报、月报、年中(终)报;。
质量主管岗位职责篇六
1、洁净车间环境监测;
2、工艺用水的定期监测;
3、产品的初始污染菌、无菌、eo残留、微生物限度检验并出具检验报告;
4、协助研发完成新产品的检测及测试工作;
5、协助部门负责人完成日常安排的工作;
6、部门内体系文件的起草;
7、验证相关工作;
8、负责部门人员工作安排，整体协调;
