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先进党支部主要事迹材料1
**县政协机关党支部自觉实践”xxxx”重要思想,充分发挥党组织的先进性,紧紧围绕县委和政协的工作大局,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以加强党的基层组织建设为基本点,以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点,以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点,带领机关四个民族的党员和干部职工开拓创新,转变观念,与时俱进,加强党性修养,努力提高号召力,进一步增强凝聚力,把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧密结合起来,使政协机关三个文明建设工作迈上了新台阶。通过努力,县政协机关曾被自治区、地区、县精神文明建设委员会命名为“安全文明小区”先进单位、“民族团结模范单位”,自XX-XX年开始,县政协机关又连续三年被县目标考核委员会评为双文明优良单位、XX年被县委命名为“五好党支部”“先进基层党组织”称号。
一、坚持狠抓学习,提高整体素质
为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力,机关党支部坚持党员先进性教育活动中形成的各项学习制度,积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。机关党支部根据需要,及时制定学习计划、严格学习考勤制度,采取集中学习和个人自学相结合的办法,坚持认真组织党员干部对新党章、“xxxx” 重要思想和党的xx大、xx届五中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上,实行党支部委员轮流上课辅导,每名党员在学习中并都要做到“五有”即,有考勤、有笔记、有体会、有心得,有考试成绩。
党支部还采取听先进事迹报告和利用近年来国家、自治区、地区和县及政协内部树立起来的先进党员模范典型如艾买尔依明、卡得尔巴克尔等先进事迹,教育机关党员,教育党员干部作实践“xxxx”重要思想忠实代表,充分体现党员的先进性,并以“xxxx”重要思想为要求,促进党员干部坚定的树立**、共产主义理想信念,树立正确的人生观、价值观和世界观,使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。
二、坚持从严管理,进一步凝聚人心
一是坚持用制度管人。结合精神文明建设工作和党员百分考核工作的进行,组织党员讨论完善了《政协机关党支部工作职责任务》《政协机关党支部成员工作责任制度》《政协机关党支部三会一课制度》《政协机关党支部党员联系群众制度》《政协机关党支部党员缴纳党费制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》《政协机关党员先进性标准》等制度,通过各项制度的建立和完善,进一步推动政协机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。
二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上,机关党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会,定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课,同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况,加强了管理和监督党员的工作,激励党员在日常的工作、学习中 发挥先锋模范作用。
三是对党员实施百分考核和党建目标管理。政协机关党支部把现有的10名党员,按照民族分为民汉两个小组,并按照学习、执行党的路线、改进工作作风、党风廉政建设、加强党性修养、组织观念、党的宗旨意识、缴纳党费、完成工作任务、发挥党员模范作用、民族团结、扶贫帮困、计划生育、遵纪守法等内容实施百分考核,每一季度对党员相应的实际表现,进行民主评议一次,年底再在季度考核的基础上,进行综合评议,最后将党员百分考核的结果上报政协党组。今年第一季度百分考核,政协机关党支部10名党员党建目标责任管理百分考核结果平均为98.08分。通过实施百分考核和党建目标管理,增强了党员的组织观念,激发了党员为经济建设和各项工作服务的积极性。
三、坚持狠抓支部班子自身建设不放松
一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则,也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中,机关党支部时刻注意发扬党的优良传统,时刻坚持民主集中制原则,决定一些重大问题都要充分发扬民主,都要召开党支部会议或党员会议,充分听取各方面意见、建议,然后结合正确可行的意见形成一个集体决定,并报请政协党组审议,通过民主决定,将党组织的意图变成党员的自觉行为。
二是注重推进班子作风建设。机关党支部一班人在思想上、行动上始终同县委和政协党组保持高度一致,坚决维护党和国家的集中统一、维护中央、自治区、地区、县委的权威,坚决反对自由主义,反对拉帮结派,支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则,坚持公道、正派、表里如一,自觉维护班子的形象。支部成员身体力行,带头做到政治坚强、作风清廉,努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率,格守了高尚的道德情操,永保共产党人的政治本色。
四、坚持不懈地进行团结和稳定教育
政协机关党支部在坚持“xxxx”重要思想、xx大和xx届五中全会精神教育干部职工的同时,也把学习公务员法、宗教事务条例、党和国家的民族政策、民族理论、反对民族分裂主义和非法宗教活动教育及加强民族团结、军民团结的政治教育也作为一项重要内容渗透到各项工作中去,并作为检验和考核工作业绩的一个重要内容。机关支部定期及时组织全体在职和离退休党员反复学习中央、自治区有关维护稳定的文件,学习党和国家的民族宗教政策和民族理论。老党员通过回顾往事,现身说教,不断促进党员增强了党性观念和遵守党纪国法及维护民族团结的自觉性。长期以来,机关不同民族的领导、干部、职工之间,建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊,形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的优良传统,并在不断继承、保持和发扬着。通过一系列教育,增强了党支部的凝聚力和战斗力,同时也增强了党员对外部不良思潮及环境的抵御和斗争能力
五、坚持抓好党风廉政建设,增强拒腐防变能力
机关党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委、政协党组的要求,严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导,把廉政建设融入各项业务工作当中,坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定;二是完善各项管理制度,强化监督管理工作;三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片,进行党风党纪、政风政纪教育,提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力。机关全体干部也能发扬艰苦奋斗精神,勤俭持家。四是认真落实中央关于厉行节约、制止奢侈浪费行为并作为领导干部廉洁自率的重点,在落实制止奢侈浪费八条规定中,把清理通讯工具、严格控制会议、制止公款吃喝、严格禁止集体娱乐活动为重点。五是加强对机关财务和公务用车的管理,制定了《机关财务管理制度》《机关公务用车管理暂行规定》等
规章制度
,规范全体干部职工的行为。目前,机关有4名县级领导、3名科级干部,但只有二辆工作用车,工作条件相对较差,但机关每一位党员同志都能勤勤恳恳,任劳任怨坚守在各自的工作岗位上。六,重视精神文明建设工作
机关党支部还坚持开展”崇尚科学文明,反对迷信愚昧”教育活动,组织收看专题报道,使大家提高警惕。同时还把党建工作与健全法纪规章制度相结合,层层签订计划生育和社会治安综合治理等各项工作责任书,成立了社会治安综合治理领导小组和计划生育工作领导小组,并层层签订了责任书,去年以来,机关未发生任何扰乱社会治安事件,未出现一例计划外生育现象。此外机关还组织学习“双拥”基本知识,开展多层次、多形式、多渠道、多方位的“双拥”共建活动,积极为“双拥”工作出力献策。
七、积极开展扶贫帮困活动
机关支部切实改变作风,积极关心群众,始终树立群众意识,时刻把人民群众的冷暖放在心上,自去年与亚科瑞克海乡2村结为对口帮扶单位后,支部选派1名干部深入该村广泛深入地调研,寻找贫困的症结,依据该村的地域优势,提出发展思路,支部还动员机关党员干部积极为贫困户想办法、出主意,自愿捐款帮助贫困户解决生产、生活中存在困难,并多方筹集资金和技术,帮助发展养殖业、畜牧业和蔬菜大棚,去年以来机关党员干部采取各种助农活帮扶贫困户,捐款捐物折合人民币10280元。
八、坚持做好党费收缴工作
政协机关党员在每月领取工资后,第一件事就是缴纳党费,并充分发挥党员的先锋模范作用,积极按月足额缴纳党费,从不拖欠党费,也不存在催缴和连续几个月不缴的现象。机关支部对党费指派专人进行管理,并按照规定按时统一上缴机关工委,没有发生党费管理失误和挪用的现象,确保了党费收缴工作的正常化、规范化、制度化。
先进党支部主要 事迹材料
县工商局机关党支部现有党员22人,近年以来,该支部坚持“抓党建、树形象、争红旗、促发展”的党建工作总体思路,着力抓好“三项创新”,促进党建工作及各项监管服务工作的同步发展,取得效好的效果。
一、创新党员教育形式,提高党员结合素质。
一是实行了“每天班前一学、每月心得一篇、适时专题辅导”的政治理论学习教育制度,坚持每天上午利用班前半小的时间组织机关党员集中学习党的政治理论知识、时事政治、上级政策性文件,并要求党员结合自身的工作和学习实际每月撰写一篇心得笔记,每季度安排一名领导干部上党课,针对党员日常政治理论学习的热点难点问题,进行专题辅导授课。通过政治理论的学习和教育,使党员干部的政治理论素养点点滴滴、潜移默化地得到了提升。二是实行了“一日一题、每月一法、每月一考”法规业务学习制度。由局法制股根据执法办案遇到的实际情况,每天出一道法规题,要求包括领导干部在内的全局干部职工必须认真独立完成;于年初对每月一法学习进行了统筹安排,学习的内容为当年新颁实施的法今,执法中难以掌握的法律法规等,确定每月的第二个星期一上午为集中辅导授课日,至今,共开展每月一法学习辅导17次;该局坚持每月组织一场法规业务考试。至今,先后组织法规业务考试18次。三是积极鼓励和引导党员干部职工参加各类成人学历教育,至今已经先后有6名党员参加了省委党校本科层次的函授学习,有1位干部参加了法学本科层次的学习。此外该支部还积极组织开展了计算机应用技能培训,提高党员干部职工运用现代信息技术完成新形势下监管服务必工作工作的能力,至今,已先后举办计算机应用技术培训班6期,培训人员45人次。
该局通过对党员干部教育形式的创新,使全局干部职工综合素质明显提高。至,全局共有在职干部22名党中有20人获得大专以上学历,占支部党员总数的90%。先后有21人次受到省市县各级领导机关的表彰.
二、创新党员管理制度,树好党员干部“三种形象”。
一是实行了“党员示范岗制度”,树好党员干部先锋模范的形象。该在每个有党员的岗位上设置了“党示范岗岗位牌”,每位党员在上岗时均配挂有党旗的党员标志牌上岗,在每月流动红旗评比竞争的公示栏中,也贴上了党旗识,此举在增强每位党员的荣誉感、责任感、使命感的同时,也便于接受群众监督;该局机关支部坚持做到每个工作岗位至少有一名党员业务尖子,并充分发挥党员业务尖子的先锋模范作用,带动其他干部提高执法办案和服务水平。二是推行党员服务承诺制度,树好党员干部有承必践、诚实守信的形象。该局党员干部除认真坚持首问首办负责制、招商引资事前、事中、事后服务等制度外,每位党员干部均结合自身工作实际,做出了自己和服务承诺,并在实际工作中坚守承诺,全天候全心全意为服务对象服好务。4月,新兴饮料食品厂在办理的工商营业执业后,赴省办理产品食品安全认证(qs标志),但由于不知道申办的程序,一拖几个月也不办成。该支部委员李嘉英在对该企业进行回访时了解到此情况后,立即与相关部门进行了联系,并先后三次与该企业一道赴省相关部门办理相关手续,使该企业在一个月内便获得了认证。
三、创新党建工作机制,落实党建工作目标。
一是该局先后投入100多万元,狠抓阵地建设,夯实了党建工作基础。局机关和各分局均建立党员活动室、电教室、党建宣传栏、党员阅览室及党员谈心室,订购了几十余种党报党刊,配置了电教设备和学习资料、精心设计制作了党建示意图和制度牌。二是党员活动形式多样、内容丰富。该局党组织除认真支持了“三会一课”制度和党民电教制度外,还组织党员干部积极开展各种生动活泼活动。为庆祝
建党
85周年,该局结合05式工商制服的换发,组织开展了为期3个月的准军事化训练活动,于当年6月29月在县城世纪大道上举行了庆七一队列表演,以雄建整齐的步伐向县委县政府及全县人民表达了整顿和规范市场经济秩序的必胜信心;4月该支部还结合自身实际开展了创建“学习型、创新型、实干型、服务型、清康型”工商机关,争当红盾先锋主题实践活动,并以此提高干部职工在工作中比、学、赶、帮、超的执情。三是落实党建帮扶,播洒党的“福音”。,该局党组从“贴近农业生产、贴近农村创业、贴近农民生活”及念活“护、惠、帮”三经入手,扎实开展了帮建工作。先后投入帮建资金15000万元,并通过新农村帮建工作的开展,该驻村党员干部“亲民、爱民、富民”良好形象受到广大农民群众的广泛赞许。先进党支部主要事迹材料3
xxx,女,1966年10月出生,汉族,中共党员,大学本科学历,高级会计师,1986年7月参加工作,现任市人力资源和社会保障局工资福利科科长。几年来,该同志勤勤恳恳,兢兢业业,锐意进取,努力工作,尤其是在创先争优活动中,始终把共产党员“五带头”作为工作的标准,增强宗旨意识,在市人事信息管理、工资管理、事业单位绩效工资实施等方面工作卓有成效。
一、努力学习,不断进取。
“工欲善其事,必先利其器”,该同志深知要出色地完成工作,务必提升自我的理论水平和业务知识水平。该同志勤于学习,也善于学习。能认真学习党的路线、方针、政策,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神武装头脑。近几年,由于工作岗位的变动,她更能自觉结合自身工作加强业务学习,努力学习信息化知识和各项工资政策,不断提高自身素质和工作本领,切实做到懂政策、业务精、潜力强,能快速适应工作岗位变化。
二、勇挑重担,不断创新。
在工作中具有强烈的开拓进取意识,勇于创新,善于创造性地开展工作。该同志在担任市人事局信息中心主任期间,应对信息中心刚刚成立,一无场地,二无技术等困难,克服多重阻力,完成了我市人事人才数据库的建设。填补了我市人事信息化的空白;2006年还组织并开通了新的人事人才网,开通了网上人才招聘和网上报名。架起了用人单位与求职者之间的桥梁,更加方便考生浏览和报名,更好地将为人民群众服务落到实处。
在担任工资福利科科长期间,首次利用中国人事信息管理系统软件管理我市机关事业单位人员的工资审批工作,改变了原先的工资审批完全只依靠于手工操作的面貌,减少了原先工资审批过程中易出现的差错问题。提高了信息存储量;查询更便捷,方便大家及时查询以及调用工资数据;提高了审批效率,对于正常的工资变动,只要输入相关信息,即刻生成相应的工资数据,既方便快捷,又准确无误;记录、输出资料进一步规范。生成的工资审批表、工资变动卡上的数据统一规范。真正做到工资管理的公开、公正、透明、科学。
三、爱岗敬业,创先争优。
任市人事局信息中心主任期间,构建了市机关事业单位人事人才数据库,完成了市本级机关事业单位人员近2万人的人事信息。全市事业单位人才统计、机关事业单位工资统计工作,2005年至2008年连续四年在全省被评为先进单位。全市人事信息化工作和人事统计工作在全省都名列前茅。
任工资福利科科长期间,事业单位绩效工资工作稳步实施。具体组织实施了我市义务教育学校绩效工资、公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施工作,从摸底调研、汇报材料的撰写、方案起草及动员培训等工作,都是加班加点的完成,起草制定了《市市属义务教育学校绩效工资实施办法》《市市属公共卫生事业单位绩效工资实施办法》。并指导督促区县(市)完成了义务教育学校绩效工资兑现工作,实施工作得到了省厅的好评。
平凡岗位见精神。有人认为工资福利工作枯燥无味繁琐并且很累人,“干好了就应干、干不好受埋怨、职责重大”,不愿意从事这项工作。刚接过这副重担时,她感觉到的是沉甸甸的职责。市人社局工资福利工作服务范围涉及市直所有机关事业单位,服务对象近20000多人,每年年度考核增资、工资日常异动审批、年终奖金审批、新进人员及各项津贴、福利审批工作每年多达25000多人次,工作量十分巨大,但她都能与科室人员一齐任劳怨地如期完成各项工作。2009年、2010年、2011年工资福利工作获省厅好评。
近年来获得的荣誉主要有:2001、2002、2004、2005、2008、2009、2010年年度考核为优秀。2005年、2006年、2007年被评为全省人事统计工作先进个人。2008年被评为全省人事统计分析先进个人。2011年立三等功,2011年荣获市市直机关“优秀共产党员”荣誉称号。
四、坚持原则,服务热情。
她始终以“促进社会经济发展,让人民群众满意”为行为准则,工作中用心主动,能办的立刻办,需要与领导或上级沟通的,及时沟通,尽快办理;对于不贴合办理条件的,耐心说明理由,做到热情服务、周到服务、便捷服务。近年来,由于物价上涨、收入分配差距等问题,引发了一部分退休人员就个人收入问题上访,有时一来十多个,一呆就是大半天,她都能晓之以理,动之以情,耐心做好思想化解和协调疏导工作,让上访群众能心平气和的理解。对待上访者,该同志甘愿做出气筒,不管对方讲的是对是错,都先认真听取对方所反映的问题,然后心平气和地进行解答。对于来信上访者,都要事先与上访者进行沟通,并进行书面答复。
五、遵章守纪,廉洁自律。
工作以来,一向具有强烈的事业心和工作职责感,说实话,办实事,认真履行自我的工作职责。工资管理工作涉及每个人的切身利益,该同志能坚持原则,秉公办事,能严格执行国家的各项工资福利政策。没有因碍于情面或想送人情而违规审批工资,审批过程严格把关,一丝不苟、严谨细致,工资福利工作完成出色。平时注重德行操守,具有正确的世界观、人生观、价值观,时时刻刻注意自我的身份,努力做到慎言、慎行、慎独、慎初,在思想上、行动上严格按一个党员的标准来要求自我,严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,为人厚道,公道正派,待人诚恳,团结同志。无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。
先进党支部主要事迹材料4
xx,男,**岁,2007年毕业在郑西客运专线见习,一年后任技术员,到2015年,主要施工任务为苍龙涧特大桥,吕家崖隧道施工,2015年到目前,在大西大西铁路四项目部二工区担任技术负责人。主要施工任务为跨汾河特大桥施工。
作为一名共产党员,同志始终以优秀党员的标准要求自我,处处发挥党员先进模范作用,恪尽职守,无私奉献,爱岗敬业,任劳任怨,以身作则,以自我的言行诠释了共产党员的先进性。
一、谱写忠诚,一腔热血永无悔
同志能够认真贯彻执行党的路线方针政策,思想先进,工作进取,上进心强。对工作无限忠诚,能够专心投入、勇创一流。平时善于钻研业务,坚持理论联系实际,工作有魄力,有胆识,能独当一面,敢于创新,成效显著,在工作期间获得诸多荣誉,被大家公认为是一位德才兼备的优秀年轻干部。他常说:没有共产党,没有中国人民解放军,就没有我的今日。这就是他怀着感恩之情,无怨无悔做人做事的动力所在。
二、开拓进取,以身作则勇担当
2007年,**岁的应聘到郑西客运专线实习,工作刚满一年就被委任为技术员。
2015年已开始承担苍龙涧特大桥,吕家崖隧道施工任务。一路走来,每一次的升迁或者调动都意味着越来越重的职责,艰难前行中,不断以自我的行动诠释着敢为人先、挑战自我的意义。
他进取参与到每一次的施工任务中,冲锋在前,确保了每一次的任务能够的顺利实施。
他作为技术员战严寒,钻果园、走泥路,在冰天雪地里踏遍了施工场的每一寸土地,连续作战**个月,出色完成了上级交代的各项任务。2015年担任大西大西铁路四项目部二工区技术负责人以来,他为了在跨汾河特大桥施工中,抓工期,赶进度,使工程顺利完工,尽快目标任务,他坚持吃住在工地,工作几乎是不分昼夜,由于长期辛劳,他人更是消瘦了一大圈,但他却从未离开自我喜爱的工作岗位。正是在这样的精神鼓舞下,全体同志上下齐心,使工程建设在规定时间内完成了任务,创造了大桥施工建设上的奇迹。
三、朴实无华,两袖清风存正气
作为一名共产党员,作为重点建设项目工程建设管理的技术负责人,他始终能够严格要求自我,切实抓好自身的党风廉政建设,认真学习领会和自觉执行党风廉政建设和反腐败工作目标职责制、《党员领导干部贯彻执行党风廉政建设行为准则》,严格要求自身行为。同时,他进取做好对部门员工的廉洁教育,保证了自身和部门无任何违纪现象的发生,维护了党在群众中的良好形象。
“凡事都要脚踏实地去做,不驰于空想,不鹜于虚声,而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学,则真理可明,以此态度做事,则功业可就。”这是李大钊的一句格言,也恰是同志对待工作和生活的真实写照。
他以不屈不挠的意志,精益求精的态度,忘我奉献的行动,精彩诠释着优秀共产党员的精神,这精神照亮了天蓝、水清、树绿、花香的华夏古都。他的一身正气,两袖清风,坚持了一名共产党员的优秀本色,谱写了一曲建筑工作者的壮丽赞歌。
先进党支部主要事迹材料5
***,男,**岁,汉族,中共党员,***学历。曾荣获1994年10月—1996年5月参加的qc小组成果获得了局一等奖荣誉、1999年被评为五公司优秀技术负责人、2000年任命为十三队副队长,负责施工的接官亭大桥被评为局优质工程、2001年5月—2002年11月负责施工的胶新铁路潍河二号特大桥获得詹天佑奖和鲁班奖这诸多荣誉都见证了他一路走过的风风雨雨。
自**年**月任**,踏上建筑战线的那天起,他就立志要出色地干好本职工作,干一行,爱一行,钻一行。工作中不论是对待领导同事还是工作,总是不计较个人得失,讲奉献,讲学习,讲团结。从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上努力践行“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,平凡的岗位上留下了踏实的脚印,忠实实现着为**建筑事业增光添彩的誓言。
***以一个优秀共产党员的忠诚、信念和不懈追求,树立社会主义荣辱观,躬身于伟大的党的事业,为共创和谐社会作出贡献。他所做的一切,平凡得像一首歌,却能激励着人们与时俱进、开拓创新,同心谱写**建筑事业新篇章。
一、对待工作他任劳任怨、认真负责
***同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,在政治上、思想上、行动上与党组坚持一致,坚定政治信念,按照建筑工作者的岗位职责要求和领导的具体安排开展工作。
二、坚定信念,永葆先进
**同志永葆共产党员的先进本色,他始终把提高个人素质、服务人民群众、促进各项工作指标的顺利完成为目标,强化“宗旨意识、党性意识、职责意识和学习意识,解决好党员的梦想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,廉洁自律,搞好自身的工作作风廉洁建设,加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性,不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级坚持一致,以此端正工作作风、生活作风,严格执行了工作岗位的有关制度规定。在工作上,他一向兢兢业业,把“爱岗敬业、开拓进取”作为自我的座右铭,不管碰到什么问题,都虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,服从上级领导的工作安排,按时按质做好领导交办的一切任务,工作仔细扎实,养有吃苦耐劳、善于专研和求真务实的敬业精神,对工作的进取性起到了必须的带动作用。同时,在工作中始终坚持精益求精,一丝不苟的原则,认真对待每一件事、每一项任务,坚持把工作做完做好,保证各项工作业绩,团结同志,以大局为重、构成了较强的严谨的工作作风。
三、廉政律己,杜绝腐败
***同志经过学习和实践,坚定政治信念,筑牢反腐拒变的防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力和执行党风廉政建设的职责意识,坚持廉洁工作,自觉理解群众监督。他深刻认识到廉洁工作不仅仅事关建筑事业的健康发展,并且关系到民心向背,影响着各项工作的落实。做到廉洁工作既是领导的要求,大家的期望,也是建筑工作人员的起码道德要求。他能够严格按照工作程序履行职责,坚持秉公办事,不徇私情,珍视和正确行使自我的岗位职责,勤勤恳恳为人民服务,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终把廉洁工作当作一项重要大事来抓,每时每刻都做到廉洁工作,决不跟腐败风气沾边,注意从日常小事上维护自我的形象,做一名大家满意的信息工作者。
无论何时何刻,他都自觉以一名合格的共产党员和称职的电建干部的标准从严要求自我,以一个共产党员的忠诚和无私的奉献,实现着自我的追求:他是一个无愧无党和人民的共产党人。
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