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2023年工作松懈检讨书500字(3篇)

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2023年工作松懈检讨书500字(3篇)
时间:2022-12-14 21:27:02     小编:zdfb

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作松懈检讨书500字篇一

一、要有高度的事业心和责任感

学校总务工作是学校工作的重要组成部分,是学校教育教学和实现教育改革的后备力量,它能确保教育教学的顺利进行,确保办学效益。所以高度的事业心和责任感是干好总务工作的基础。学校总务肩负着管理学校工作的重任,要爱岗敬业,脚踏实地、勤勤恳恳地为教育教学服务。作为总务后勤管理者,要深知为教育教学提供优质的服务,为办好学校,把学校建设得更加美好是自己的天职,把学校后勤管理工作走上规范化,为教育改革提供优质服务而努力。

二、要有全心全意服务的态度和奉献精神

学校总务工作的首要任务是服务,是为全校师生提供优良的物质条件,确保学校教育工作井然有序地开展。因此为教育教学服务、为师生服务是总务后勤工作的根本出发点,作为一个总务管理人员要想教育教学之所想,急教育教学之所急,要树立全心全意为教育教学服务的思想意识,对待师生要热情,服务要真诚,真正做到有求必应,服务到家。只有树立了这种服务的思想,才能让在第一线的教师无后顾之忧,才能做教育改革的坚强后盾。总务工作顺利的开展,离不开学校领导和其它部门的大力支持和密切配合,因此总务人员要正确处理好同其它部门的关系,经常深入实际,全面了解学校概况,了解师生存在的实际困难,积极主动地为教师和学生排忧解难,多办实事。对于急需办又能办的事,要尽快办好?对需要办而一时又难以办到的事,且勿随意承诺,对于已经承诺后确因不可抗力因素而无法办到的,必须尽力做并及时向师生解释清楚。

三、要有科学的学校财产物资管理体系

做好校产管理的工作是完成办学任务的物质保证。一是要做好办公用品的配发管理工作。每学期开学初要根据学校实际制定供需计划,根据需要发放办公用品,该用的要合理使用,不该用的尽量不用,要化小钱办大事,要讲求实效,厉行节约,避免浪费。在财产管理中,要着眼于用,着眼于服务,使物尽其用,充分发挥为教学服务,为师生服务的作用。二是健全制度,规范管理。及时清查,合理使用,做到胸中有数,家底清楚。三是重视维修,注意保养。总务管理人员要对校产及时依照台帐进行检查,及时维修、维护,及时消除事故隐患,充分发挥其使用效能。只有加强了领导,责任到人了,才能管好用好学校的财产和设备。四、要不断加强学习提高自身素质学校总务工作者也是教育者,因此必须加强学习,提高自己的思想水平,将管理育人和服务育人的思想贯穿于整个总务后勤工作中。随着教育形势的发展和基础教育改革的不断深入,现代化教育手段蓬勃发展,如果我们总务后勤工作者不善于学习,思想不解放,还保持原有的工作思路和做法,仅靠经验管理,就不能适应新形势的需求,在工作中就会拖教学的后腿。

五、总务后勤工作要有计划,有条不紊地实施

首先,后勤工作要有长远的工作目标。学校以正确的办学思想、全面育人的观点,根据实际条件制定出学校事业的发展规划。后勤管理必须以学校发展规划为蓝图,制定长期计划。例如最近几年,学校要维修哪些校舍,增添哪些设备,环境绿化达到什么要求,后勤工作人员的素质如何提升等都要有一个较远的奋斗目标。其次,后勤管理要将长期计划分步实施。要分阶段、分学期制定实施计划,做到目标明确,合理分工,职责清楚,讲求落实。再次,后勤工作要有超前意识。后勤工作必须做到“兵马未动”而“粮草先行”,只有这样主动工作,才能真正服务教学,服务效益才高。另外作为学校后勤工作负责人,要当好校长的参谋,要不断总结经验和教训,及时、准确、全面地搜集有关信息,及时反馈给校长,为校长决策提供重要依据。

六、总务后勤工作要强化安全意识,把安全放在首位

学校是人群密集的地方,食品卫生的安全隐患、校舍及设施设备的安全隐患、火灾的隐患、踩踏事故等随时威胁到师生的生命财产安全。所以,总务工作必须要有高度的安全意识和责任感,严格按规章制度办事,办好学校食堂和超市,投入必要的经费,消除各种安全隐患,解决杜绝学校安全事故的发生。第八、总务后勤工作要廉洁自律。学校总务工作涉及到学校的工程建设、物品采购等经济往来,所以,在这些方面,必须坚决按原则、制度办事,坚信“手莫伸,伸手必备捉”,管好自己的嘴和手。如何做好总务工作是一门学问,只有虚心学习,借鉴别人的经验,认真工作,认真对待每件事、每个人,默默奉献,不断完善自己,才能使我校的后勤管理水平迈上一个新台阶。

工作松懈检讨书500字篇二

尊敬的贾总:

自从5月份以来,我一直都因为父亲的病和他的过世,没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。

因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作。

检讨人:

20xx年xx月xx日

工作松懈检讨书500字篇三

尊敬的领导:

您好!

当您看到我这份检讨书时,一定还在生气,我知道我犯了错,工作需要细心,工作需要耐心,我却没有做到犯了错。

犯了错找借口是我们的第一个想法,因为不愿意承担错误,我那是也想把我犯错找一个借口,但是我经过了深思熟虑后,觉得这是一种自私的行为,无论我犯的错误有多大,既然错了,我就不该推卸,也不能推卸,找借口,找原因,虽然会让您消气,但是我觉得这样的原谅不是我需要的,也不是领导想要的。

作为一名员工,诚实才是最宝贵的,因为欺骗只会让我们一时逃避责任,不能够让我们改正错误,错误依然会存在,这样也会让领导您产生误判,造成的影响是连锁反应般的,所以我觉得我必须向领导坦诚的成认自己的错误,说实话,我也是非常害怕领导怪责的,没有谁愿意被领导怪责,因为这样会给领导您留下一个坏印象,有可能会影响到我们的工作,但是我觉的我必须坦诚的接受错误,接收领导的惩罚。

我已经在公司工作了一段时间了,也算是一名老员工了工作熟练,工作自行,让我开始放松了警惕,放松了对自己的要求导致自己百密一疏,太顺利并不是一件好事。一直以来我的工作过程都是顺风顺水,过的太过自由自在,没有发生错误只能够说明是我的运气比较好,美有遇到问题,可惜当时我并没有意识到这样的问题,我被顺利的工作迷住了双眼,我开始变得过度的自信,做事也没有以前严谨了,犯错也就在不知中发生了。

后悔是没用的,因为这样根本就没有任何的用,我知道了自己的问题,我太过于顺利的工作历程,心灵被麻痹,缺少了该有的警觉,缺少了严谨。工作是一份责任,我们的肩膀上扛着的是公司的信任,领导的信任,肩上的担子不是那么轻松的,我忽视了这点,我有些没事在了长久以来的成功之中,错误发生也必然,这次不出现下次也会出现。

我要做的不是后悔,而是改正,在工作中,我该一直保持一个严谨的工作态度,工作作风,不因为这份工作没出差,很少犯错,就因此有所轻视,错误是我的对手,一点轻视对手,失败的总是自己,因为对手不会放过任何机会,只会抓住机会,我要做的是不给错误任何一次机会,保证能够得到不给他任何可乘之机。

检讨人:

20xx年xx月xx日

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