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财务部经理工作职责内容篇一
3、根据公司经营情况,负责公司内部资金流转调度,确保公司资金平衡;
6、负责公司财务人员队伍建设、选拔、配备及调整。
财务部经理工作职责内容篇二
1、财务部基本任务是:做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作;参与经营投资决策;有效利用公司各项资产;努力提高经济效益。
2、本制度适用于有限公司的全体财务部员工。
1、负责公司资金的筹措运用、资本营运、会计核算和成本核算工作。
2、负责编制并执行公司年度、月度财务收支计划。
3、负责各类经济合同的审核,按规定的程序和条件核付各类款项。
4、负责内部费用的支出报销,及时办理职工各类社会保险。
5、负责组织财产清查工作,建立各类财务辅助台帐。
6、负责组织债权债务的清理和催收工作。
7、负责与银行、审计、税务及社保等相关部门的业务联系工作。
8、定期整理、装订、备份会计凭证和报表等资料并妥善保管。
9、定期分析、比较有关资料,及时编制月份、季度、年度分析报告。
10、参与公司投资项目的可行性研究。
11、参与制定公司中长期发展计划、项目开发计划,参与编制年度、季度、月度经营工作计划。
12、完成公司领导交办的其他工作。
5、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;
7、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;
8、并指导及督促仓库主管做好内部管理工作。
9、负责审核公司的报表、记帐凭证。
10、负责定期编制财务分析报告,考核经营成果,并及时提出建议,促进公司不断提高管理水平。
11、负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料。
12、负责协助各部门制定考核指标,分析各考核指标的执行情况,并及时提出改进措施。
14、参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;
15、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施;
18、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;
19、完成公司领导交办的其他工作任务。
财务部经理工作职责内容篇三
1. 编制合并财务报表、管理报表,包括集团公司及下属子公司。
2. 审核各业务部门财务状况。
3.维护财务报告编制程序,包括但不限于制定、实施、审阅财务报告编制规范及流程,以确保财务报表的编制符合政策和标准的要求,维护报表合并范围,确保合并报表及时、完整、准确编制。
4. 编制、审核集团财务报表。
5. 协助财务总监配合集团年度审计,包括与外部审计沟通、出具审计及账务处理方案。
6. 公司指派的其他财务工作。
财务部经理工作职责内容篇四
1、坚持原则、忠于职守,遵守国家财税法规和公司各项规章制度,维护公司权益。
2、全面主持公司财务核算管理工作及队伍建设,接受大区财务经理和总部财务 的管理和监督。
3、组织会计人员开展核算工作,监督工作质量,对财务数据的准确性负责。
4、负责审核公司管理系统中经营数据的真实性,真实反映公司经营成果。
5、组织完成公司月度、年度经营报表、财务报表编制工作,进行财务分析,为 决策者提供及时有效的财务信息。
6、参与公司业务流程和经营管理制度的制定和完善,监督各项资产管理,维护 公司资产安全。负责财务印鉴的保管工作。
7、配合资金部完成资金筹措,审核公司各项收付款业务,确保公司资金安全。
8、贯彻执行公司的费用预算,负责费用审核、控制费用开支。
9、负责维护税务和银行关系,做好税务和融资沟通工作。
财务部经理工作职责内容篇五
1.有基础财务知识、财务专业毕业(学工业会计专业),具有1年经验者优先。
2.协助审核记账凭证、核对调整账目、预算分析。
5.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告。
6.审核财务单据,整理档案,管理发票。
7.往来帐、应收、应付款的管理。
8.完成财务主管交办的其他工作。
财务部经理工作职责内容篇六
2.发票开具与申领,核实应收应付明细及整理、对账、催收货款等
3.单据的录入,各项单据的整理与报销
4.公司人员考勤管理及工资提成核算
5.熟悉银行、税局相关事务的对接
6.完成上级领导临时交办的其他工作