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2022年财务总监 岗位职责(十四篇)

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2022年财务总监 岗位职责(十四篇)
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

财务总监 岗位职责篇一

2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;

3、定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;

4、对备付金银行资金使用情况进行检查监督,确保备付金管理合乎规范;

5、出具财务各类税务报表、利润分析表、会计核算及年度审计;

6、完成汇算清缴以及工商年检等工作;

7、对内的资产项目投资决策和对外的融资项目(债务/股权/基金);

8、完成领导交办的其它任务。

财务总监 岗位职责篇二

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

2、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度,制定年度、季度财务计划;

3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务经营分析;

4、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;

5、负责各项税务事项,出口退税等相关工作;

6、负责全盘帐务处理,处理内、外账务事宜;

7、审查涉及财务收支的业务有关费用,发现异常及时处理;

8、对税收进行全面规划,及时完成各项申报工作;

9、严格审查各项财务收支,确保支出的合理、合法,保证公司资金的正常高效运转;

财务总监 岗位职责篇三

1、总管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、会计监察。

2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度。

3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

5、负责组织协调公司上市、融资等相关事宜。

6、 负责重要内审活动的组织与实施。

7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向集团董事会汇报工作情况。

8、做好财务系统各项行政事务处理工作以及领导交办的其他工作。

财务总监 岗位职责篇四

1、参与制定公司发展战略规划,为企业提供财务、外部政策信息。为企业决策提供依据和建议。

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

3、参与制订公司年度总预算和季度/月度预算,汇总、审核各部门上报的月度预算,召集并主持公司月度业绩分析与平衡会议。

4、负责重要内审活动的组织与实施。

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况。

6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营。

8、按规定审批从银行提现金的作业。

9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

13、组织做好工作。

14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

财务总监 岗位职责篇五

1、协助决策层制定集团发展战略,负责公司财务领域内短期及长期的决策和战略,对中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责集团与金融机构、投资机构联系,寻找融资资本,全面规划融资项目,负责融资渠道的发掘、维护及客户管理;

3、负责企业股权融资对接,负责对公司投融资运作进行全面的战略执行;

4、负责对投资项目的筛选和甄别,实施尽职调查,提供分析报告,进行风险管理;

5、负责按照集团规定建立健全公司投融资管理制度、流程、工作规范,并组织实施;

6、负责企业财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

7、负责企业财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;

8、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;

9、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。

财务总监 岗位职责篇六

职责:

1.负责公司旗下上海区域婚礼会馆的经营管理;

2.修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;

3.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

4.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

5.制定公司运营标准并监督实施;

6.制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。

任职要求:

1. 专科及以上学历,企业管理、酒店管理等相关专业优先;

2. 三年以上中高端连锁餐饮区域管理或星级酒店工作经验,熟悉大型宴会及会务流程;

3. 有良好的统筹协调能力、结果导向、执行力强,做事严谨,有担当。

财务总监 岗位职责篇七

职责:

1、 统筹工业厂房、工业产业园等工业地产项目招商管理工作,负责所有招商团队的日常管理;

2、 负责分解、执行招商任务目标,制定、修订及实施相应招商运营计划;

3、 负责落实下属招商团队的销售绩效考核措施和激励计划;

4、 组织招商人员进行专业培训, 提高招商人员专业水平

5、 组织招商人员做好对客户的售前、售中、售后服务工作;

6、 拓展与客户及社会各界的关系,建立完善的客户关系管理体系;

7、 负责日常的销售管理工作并处理各种客户纠纷。

任职条件:

1、 大专及以上学历,有丰富工业地产招商经验的学历可适当放宽;

2、 五年以上工业地产招商运营经验,其中有两年以上团队管理经验,必须具备工业地产招商经验;

3、 精通工业地产招商流程,丰富的工业地产客户招商渠道资源;

4、 具备卓越的沟通能力、团队管理和决策能力。

财务总监 岗位职责篇八

职责

1、 统筹整个项目的策划、招商工作,制定营销系统工作目标与计划,监督、控制计划的实施过程,并对结果全面负责;

2、负责组织市场调研工作开展及市调台账建立,组织收集研究分析市场行业发展动态、价格趋势;追踪市场最新动态,提炼目标商户和客户需求;

3、负责组织制定项目商业定位,包括项目总体定位、目标顾客定位、总体业态规划、大商户业态规划、业种、品类及品牌规划、租金收益测算等;

4、 负责根据项目特点,编制项目推广计划、招商计划、招商策略及实施方案,并定期组织阶段性招商总结及招商计划调整;

5、 负责项目筹备期和运营期招商谈判工作,负责与客户的商务谈判及签署租赁合同;

6、负责项目团队建设和培训工作,指导工作改进目标,并对接甲方工程工作落实事宜;

7、完成上级交付的其他工作。

任职要求:

1、管理类相关专业大专及以上学历;

2、五年以上大型商场策划、运营管理、招商经验;等项目运营管理负责人经验的优先录取;

3、具有很强的客户沟通能力、突发事件处理能力、分析问题和解决问题的能力;能有效维护好与商户之间的关系;

4、具有敏锐的市场判断力,能有效组织人员整合行业信息和资源实现企业战略和策略;

5、性格外向、处事沉稳,抗压能力强。

财务总监 岗位职责篇九

职责:

1) 根据公司战略,确定写字楼、商业、产业园项目发展定位,协助完成项目建设,制定可落地实施的招商运营方案和商业策划方案;

2) 主动开发并联系企业,通过与企业沟通,引导企业入驻;

3) 制定项目阶段性招商推广计划,拓展招商渠道;

4) 推进项目储备、企业拜访、园区考察、业务洽谈、项目选址、招商签约等工作。

5) 紧跟国家政策、法规,建立和维护当地政府相关部门、服务企业的客户关系,保证项目良好的外部营运环境;

6) 组织和推动与招商相关的合同、协议的标准化工作;

7) 配合参与全国产城项目的规划、布局、拓展等工作;

任职要求:

1)全日制本科及以上学历,企业管理、经济类、工商管理类、金融类、地产等相关专业优先;

2)8年以上产业地产、商业地产招商、销售类、大型产业基金工作经验,有丰富招商渠道者优先;

3)熟悉产业招商模式及运作流程,熟悉地方政策招商政策及相关法律、法规;

4)思维缜密,具有良好的沟通能力、执行力、商务谈判能力和团队精神;

财务总监 岗位职责篇十

职责:

1、负责健全和维护集团运营体系,规范各项工作制度及工作流程,搭建高效的运营管理平台;

2、负责统筹编制三年、年度、季度经营计划及经营分析,制定项目开发规模、开发节奏及开发计划

3、负责制定组织绩效考核方案、部门kpi考核指标,以及日常绩效监控考核

4、负责建立并优化分级决策体系及会议体系,控制项目开发实施过程的科学性及合规性

5、监控项目开发风险,协调推动各专业解决项目问题,推动项目按计划实施

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,工程、经济管理类相关专业;

2.8年以上工作经验,5年以上大型房地产公司计划运营从业经验,3年以上运营管理相关工作经历;

3.熟悉房地产行业运营各模块或部分模块工作,包括项目开发计划管理、经营计划及分析管理、流程与制度管理、会议管理、绩效管理;熟悉项目全生命周期开发流程、各关键控制节点,具备协调推动各专业开展工作的综合判断管理能力;具有较强的领导能力、战略思维能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

4.勤勉正直,执行力强,能承受一定工作压力。

财务总监 岗位职责篇十一

职责:

1、根据公司经营战略,制定负责区域工作规划,确保各项关键指标达成;

2、根据区域工作计划,进行目标分解,监控目标执行过程,并向总经理定期汇报;

3、了解行业信息,分析竞争对手,为公司相关决策提供支持;

4、负责区域规划组的管理,贯彻总部发布的各项政策及管理制度、决议,规范各校区规划组的工作流程。

5、协同总公司市场部,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障中心所需的市场资源;

6、了解行业信息,分析竞争对手,为公司相关决策提供支持

任职要求:

1、本科及以上学历,热爱教育行业,运营管理工作经验5年以上;

2、具备良好的职业素养,善于沟通,具有服务意识和主动提升业绩意识;

3、具有优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力,能够承受较大的工作压力;

4、教培行业区域运营管理经验优先;

财务总监 岗位职责篇十二

职责:

1、负责多省运营团队管理,开发商家运营流程

2、督促运营团队积极跟进家装公司和公司相关部门同事对接事务;

3、 负责梳理公司资源形成培训文档,并向合作商户提供培训,提升合作商户能力,促进装修公司续约工作;

4、 各城市商家问题和需求收集和反馈,并转换成运营策略或产品需求,形成项目跟进;

5、维护公司品牌,根据公司政策,引领家装公司稳步发展;

6、互联网b2b平台大区管理经验三年以上,管理团队100人以上;

7、制定年度运营计划。

任职要求

1、本科及以上学历;5年以上商户运营团队管理经验优先考虑,熟悉运营流程;

2、同岗位经验2年以上优先考虑;

3、有销售erp软件或类似crm系统等经验的优先;

4、良好的沟通组织协调能力,良好的团队精神;

5、良好的沟通能力和语言表达能力,亲和力佳;

6、能吃苦、有足够的冲劲,对家装行业有一定了解,做过团购平台,大众、美团、点评、等优先。

财务总监 岗位职责篇十三

职责:

1、根据公司总部的战略和经营目标,制定并完成公司月度、季度和年度的运营工作计划;

2、根据业务需要,落实有效的运营管理方案,制定有针对性的运营管理流程;

3、建立、健全完善的运营管理制度及执行办法,统筹区域的标准化建设;

4、配合公司总部及各校区的教学、服务、销售、市场等多个板块的区域工作联动;

5、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通,具有团队协作精神 ;

6、完成公司和上级领导安排的其他工作事项。

任职资格:

1、大专及以上学历,教育或市场营销相关专业者优先考虑;

2、三年及以上教育培训行业运营管理经验,熟悉教育培训机构的运营管理工作;

3、热爱教育事业,有良好的职业素养和工作责任心,有一定抗压能力;

4、具备多家培训机构运营管理能力,并熟悉销售、市场及其他相关板块工作;

5、有较强的团队合作意识、优秀的沟通和应变能力,工作态度积极;

6、能接受周末安排工作、平时安排休息。

财务总监 岗位职责篇十四

职责:

1、负责制定租赁策略,组织开展租赁执行工作;

2、制定租赁项目发展计划、年度租赁计划,并负责具体实施;

3、组织并实施公司商业项目市场研究与监控;

4、负责项目重大业务谈判及业务措施实施;

5、管理项目租赁日常运作及协调安排项目的工作;

6、负责公司新获取商业项目前期策划与定位。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,5年以上知名房企商业管理部门或商业资产管理公司相关工作经历,拥有写字楼大客户或商业项目客户等招商资源者优先;

2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验,有较强的沟通协调能力、综合管理能力;

3、熟悉写字楼招商或商业街区项目招商等操作法律、标准及开发模式;

4、具备优秀的策划能力及较强的抗压能力;

5、工作认真细心、责任心强,具备优秀的沟通能力及团队领导能力。

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