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财务总监岗位职责篇一
一、协助财务总监全面开展财务管理工作，包括但不限于：
1、制定公司财务战略规划和方针路线，并进行有效的内部控制并负责指导、监督公司财务战略规划的执行情况；
2、制定公司年度预算计划，全面审核资金的支出及协调各类款项的收取，负责审核和控制资金使用，确保资金的.使用合理；
3、根据公司经营方针，建立健全公司内部数据管理体系、核算和财务管理的规章制度，全面负责财务部门工作管理；
4、进行会计核算的规划、组织、实施工作，加强会计监督，维护财政纪律，确保会计资料真实、准确和完整；
二、准确掌握财务运行情况，组织定期分析、整理、考核财务计划执行情况，及时为领导决策提供准确的财务信息，并提出合理化建议；
三、协调公司内部各部门工件、对外建立与银行、工商、税务等政府部门的关系，完善相匹配的企业财税制度，合理利用相关政策，维护公司利益。
1、具有大专或以上学历，财务相关专业，中级或以上会计职称并有5年以上财务管理工作经验；
2、熟悉使用普通话和粤语，有一定的英语沟通能力，有外资工作经验或者国企经验者优先；
3、广州本地户口或持有有效的广州居住证（×××）；
4、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件；
5、熟悉财务全盘账，熟悉税法法律法规、企业财务制度及流程；
6、具有较强的沟通能力和协调能力、责任感强、有优秀的职业道德和职业操守。
1、负责制定日常财务管理制度，保证财务工作正常有序进行；
2、负责编制财务预算，监控预算执行情况；
3、负责财务分析工作；
4、负责往来账、银行账的对帐工作；
5、负责每月的纳税申报和发票管理；
6、负责账务处理，财务决算，编制会计报表；
7、负责保管财务票据，管理会计档案；
8、在企业融资方面有一定的经验；
9、完成公司领导交代的其他事项；
财务总监岗位职责篇二
一、根据本单位情况，坚持少花钱多办事的原则，按照财务制度和经费开支定额标准，实事求是地制订本单位的年度经费预算，并按预算有计划地领拨和使用经费。
二、严格执行财经纪律，对各项收支凭证认真地进行审核，保证收入按政策，支出按计划、按标准。对违反财经纪律的政策法规收支有权拒绝办理，并及时向单位领导报告，也可直接向上级主管部门或其他有关部门报告。
三、按照会计制度的.规定，认真做好本单位预算外资金的记帐、算帐、对帐、报帐等日常会计核算工作，做到内容真实、凭证合法、手续完备、帐目清楚、数字准确、日清月结、按时报帐、记帐规范、如实反映本单位财务收支情况。
四、按照《会计档案管理办法》的要求，做好会计帐簿、会计凭证、会计报表等资料的归档工作，并按规定期限妥善保管。
五、做好各种空白行政事业收费票据的领用、保管和销号工作，并及时登记使用情况登记簿。严禁使用过期或不符合规定的票据。
六、做好固定资产的核算登记工作，并与有关部门核对，做到帐帐相符、帐物相符。
七、按照会计核算原则和上级领导部门的支出规定，按学期结算代办费，结算到班级，并予以公布核对，多退少补。
八、按照会计核算原则，定期检查预算执行情况，考核资金使用效果。根据国家和主管部门的有关规定，参加行政会议，参与拟订学校财务、财产物资管理制度，并组织实施。对本单位和所属部门进行财务业务辅导和财务监督，维护财经纪律和财务制度，同一切违法乱纪行为作斗争。
财务总监岗位职责篇三
1、在财务部门人员指导下，对公司整体经营成果以及财务运营状况进行综合评价和剖析，为公司的财务管理和经营决策提供及时和准确的财务信息，并对公司存在的问题提供改进对策;
2、针对公司财务数据，建立分析模型，形成数据分析文档;
3、建立和跟踪公司财务关键指标，跟踪月度业务表现情况和长期变动趋势预测;
4、推进相关分析模型在数据分析系统中的'落地，细化数据分析可视化方案;
5、了解财务流程实际运营和用户需求，协助财务部开发数据分析工具和模板，对现有数据收集和分析工具进行自动化改进;
6、参与财务信息化系统规划与建设;
7、上级交办的其他事项。
财务总监岗位职责篇四
1、岗位人数：1人
2、直接上级：客户服务主管、公司财务部
3、本职工作：管理处财务
4、任职要求：大专以上学历，从事相关工作2年以上，有会计证，身体健康，本市户口。
5、直接责任：
（1）管理处费用收支；
（2）管理处现金管理；
（3）财务报表上报公司财务部和管理处经理；
（4）每月对欠交费住户进行电话催款和出催款通知（交安全管理部协助送达欠交费住户）
（5）每季度向住户公布管理处收支情况；
（6）完成领导安排的其他工作。
财务总监岗位职责篇五
1。按照财务制度及物业公司规定，认真审核和填制会计原始凭证，正确进行会计核算，准确及时的做好帐务处理和结算工作，合理设置帐簿；
2。负责物业公司的资产核算管理，正确计提折旧和摊销，定期或不定期的.进行清资核产工作；
3。负责了解掌握公司资金状况，合理调剂资金使用情况，及时清查应收应付款项，督促各经办人员及时催收和结算往来款；
4。负责正确计算和处理财务成果，编制会计报表，同时编制报表往来项目明细表、物业公司损益类项目明细表，随时为公司领导提供数据参考；
5。负责公司税金的计算，填写税务申报表及交纳工作；
6。负责财务部的日常管理。
财务总监岗位职责篇六
1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐；
2、审核由出纳制定的每日现金收入报表；
3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确；
4、编制每天收益报表；
5、编制收银员现金收溢或缺月报表；
6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。
财务总监岗位职责篇七
1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
2、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
3、负责公司全面的资金调配和税收的筹划；
4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划；
5、组织考核、分析公司经营成果并定期或不定期向公司领导汇报并提出可行的建议和措施；
6、负责公司及下属各分、子公司的财务管控。
1、财会类相关专业，大学本科及以上学历，会计师职称或注册会计师资格；
2、 5年以上财务管理相关工作经验，3年以上同类岗位工作经验；
3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，熟练的`财务软件、办公软件操作能力；
4、有较好的沟通能力，计划执行能力、组织协调能力，工作细致踏实认真，有较强的抗压能力和独立工作能力；
5、有良好的职业道德，保守企业秘密。
财务总监岗位职责篇八
1. 按照企业会计准则和财务制度，对ap 凭证进行审核;
2. 在oracle 财务系统里，进行账务核算;
3. 维护固定资产、现金管理、项目管理等台账;
4. 每月准备帐目核对和财务报表，确保完整性和正确性，满足所有法定和财务要求。
5. 每月完成纳税和统计申报;
4. 负责关联公司间的会计记账及对账、付款结算;
5. 下载银行对账单，并完成银行对账;
6. 准备相关费用的付款申请;
7. 辅助日常开具发票，定期抵扣发票;
8. 打印，整理并装订凭证;
9. 展会合同的.核对和整理;
10. 部门或主管安排的其他工作。
财务总监岗位职责篇九
一、协助财务部经理制定并完善各项财务管理制度，参与拟定公司对下属子公司（基地）的管理与核算制度，确保财务工作正常有序进行；
二、草拟公司对下属子公司年度工作计划和目标，并根据实际需要及时调整和实施；
三、定时检查责任范围内子公司各类会计业务处理，正确指导子公司财务工作，协助解决子公司相关会计业务；确保责任内子公司财务核算规范有序；
四、每月督促责任内子公司按时提交各类报表，检查下属子公司（基地）报送的各类内部管理报表及会计报表，核对报表数据勾稽正确；
五、采用定期、不定期方式组织对下属子公司财务进行全面及专项稽查，发现的问题随时做好记录，编写报告，并提出解决方案和措施上报有关领导，经上级主管批示后及时督促整改执行；
六、定期检查责任范围内子公司财务核算及报表质量，正确处理子公司财务核算中存在的问题，重大问题及时提出处理方案报领导审批，
七、平衡各片区相关事务及工作，协调处理各责任片区重大工作，按时完成子公司财务人员月度绩效工作考核；
八、对责任区内重要财务指标做出分析，向财务总监、财务经理提交汇总分析情况报告；
九、定期提交下属子公司（基地）财务运行情况汇总报告，对子公司财务和管理中存在的`风险，提出分析和评判意见和建议；
十、定期整理相关文档并及时归档整理、移交；
十一、按时完成上级交办的其他相关工作。
财务总监岗位职责篇十
1、经销商、商超渠道账务核对，应收应付款项结算
2、配合进行各项企划活动费用核算
3、协助财务系统完成业务部门账务核算
4、协助部门主管完成产销协调的工作
5、相关经营报表制作
6、领导安排其他工作。
财务总监岗位职责篇十一
部岗位职责
职位描述:
系统中新建客户;
系统中录入订单;
开发票等日常行政工作。
职位要求:
大专及以上学历;
熟练使用excel;
良好的英语读写能力。
福利
五险一金;专业培训;带薪年假
汽车财务部岗位
财务总监岗位职责篇十二
1、主要负责账单的审核以及制作;
2、成本核算与分析;
3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理;
6、协助部门主管完成其他日常事务性工作。
1、年龄20-35,专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业优先;
2、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件;
3、2年以上工作经验,有会计从业资格证优先,形象气质佳;
4、具有较强的独立学习和工作的`能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5、良好的职业操守,强烈的责任心和团队精神,良好的学习能力和分析解决问题的能力。
