当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
外出参观心得体会篇一
根据院党委的统一安排，我有幸参加了“转型升级，提质增效”的上海和宁波两地的调研考察学习。通过这次考察学习，我的收获颇多，既开阔了视野、拓展了思路，又解放了思想、创新了观念，这也是院党委组织这次外出考察的初衷。针对这次考察，将体会与收获汇报如下：
凡是一个组织或是单位都需要进行各方面的管理，而管理必须严格，才能收到好的效果。通过对通用汽车生产车间流水线和宝钢热轧厂的参观考察，并听取了宝钢热轧厂张四华厂长关于宝钢企业的汇报，在惊叹于现代化、智能化和高科技给我们带来巨大收益和便利的同时，更是对一个企业的企业文化的塑造和形成表示由衷的赞叹。通用汽车生产车间流水线每个环节分工明确，各自在规定时间完成份内的工作，这种严格严谨的工作方法和工作方式对我触动很大。联想到公司、项目和机台的管理，我们的疏漏确实很多，管理的力度不够，管理的水平也有待于提高。
严格管理要有严肃的纪律。俗话说：“无规矩不成方圆。”，单位、项目或是机台要有自己的规矩，包括各种要求和约束等都要真正落实到位，不能放任自流。要让组织中的每个成员清楚自己应当做什么，应当怎样做。
严格管理要有严厉的制裁。俗话说：“不撞南墙不回头”。对违反纪律的人如果没有严厉的处罚是不行的，光靠自觉是远远不够的，只有对违犯纪律的人进行严厉的制裁，才能够起到管理的作用，否则就会是一盘散沙。
严格管理要有严密的组织。俗话说：“鸟无头不飞，人无头不走。”一个组织里的层层骨干带头作用是十分重要的。要使每名骨干在以身作则的同时，能够引导其它人共同完成好各项工作，这样的管理才能落到实处。
通过对宝钢热轧厂和通用的参观、学习与交流，在听取宝钢热轧厂张四华厂长的汇报后，我认识到现代企业的发展不仅与企业的资本、人才、技术有关，更重要的是企业规范化管理。宝钢的服务理念、企业文化、管理机制在长期的演变过程中已经根植于宝钢体制之中，形了强大蓬勃的生命力。宝钢集团在企业管理模式上为我们提供了许多宝贵的经验，给我们带来了极大的工作启发，这一精神财富为今后从事更多业态的管理奠定了基矗。因此，我们应结合自身的特点对宝钢的管理模式予以恰当的“移植”、摸索和创新，从做好服务品质入手，打造行业品牌形象。
在对员工进行专业技能培训的同时更应注重个人素质方面的培训，注重培养他们与人沟通、协作的能力。当企业管理者的标准高于被服务对象的标准时，服务质量才能得到持续提升。只有培训出一支高素质的人才队伍，才能充分体现管理能力。
鼓励职工技术创新、技术改革，充分调动职工的工作热情。
及时准确掌握国家产业政策和投资方向，把握各种机遇，使企业生产多元化。单一的生产企业面对市场竞争即有优越性也有风险性，正确把握政策与时机，不断扩大生产经营范围，合理利用本地优势资源，在海洋地质调查、非常规油气勘查、天然气水合物勘查方面夯实基础。
此次考察学习不但为我的专业学习与发展指明了方向，而且让我清楚的认识到，我应更加努力学习，在学习中勤动脑、善思考，不断优化知识结构，拓宽知识层面，把自己煅炼成为真正熟悉业务、胜任工作的“多面手”，为三院的发展贡献自己的力量。
外出参观心得体会篇二
党务外出参观是提高党员干部思想认识和履职能力的重要方式之一。通过参观学习，可以深入了解先进的党建经验和管理模式，不断提升自身党性修养和工作水平。最近，我参加了一次党务外出参观活动，并深受启发和感悟。以下是我个人的心得体会。
首先，外出参观能够让我亲身感受到先进党建经验的魅力。在参观中，我看到了许多取得优秀成绩的党组织，他们在发挥党建引领作用、加强党员教育、深化群众工作等方面都有着独到的经验和方法。比如，他们通过建立党员志愿者团队，积极投身社区服务，有效加强了党员干部和群众的联系，更好地解决了民生问题。这让我深刻认识到，只有脚踏实地，扎实地开展党建工作，才能够真正为人民群众谋福祉。
其次，党务外出参观也让我认识到自身存在的不足之处。在参观中，我看到了一些党组织在组织建设、队伍管理等方面的成功经验，而我所在的单位在这些方面还存在许多问题。比如，有些党员干部虽然入党多年，但缺乏党员意识和党员责任感，党内生活活动开展得并不活跃；还有些党员在工作中缺乏奉献精神，注重个人利益而忽视集体利益。这些问题让我深感责任重大，我作为一名党员干部，应该发挥好党员的模范带头作用，脚踏实地履行自己的职责，努力争当先进典型。
再次，党务外出参观使我重新认识到党的先进性。在参观中，我看到了一些党组织在党建工作上的创新和突破，他们利用现代科技手段，将党建活动与群众需求结合起来，实现了党建工作与干部队伍建设的有机统一。这种创新和先进性的党建理念让我深受鼓舞。党的先进性的核心在于不断创新，与时俱进。作为一名党员干部，我应该跟上时代步伐，紧跟党的旗帜，不断提高自身的思想觉悟和工作能力，为实现党的目标贡献自己的力量。
最后，党务外出参观还让我体验到了党的组织力量的凝聚力。在参观中，我看到了许多党员干部通过党组织的组织和教育，逐渐形成了共同的价值观和奋斗目标，形成了一股强大的精神力量。他们相互扶持，相互支持，共同致力于实现党和人民的共同理想。这让我深信，只有在党的旗帜下，党员干部才能够真正凝聚起力量，书写出更加辉煌的篇章。
综上所述，党务外出参观是一次难得的机会，通过参观学习，我们可以深入了解先进的党建经验和管理模式，不断提升自身党性修养和工作水平。作为一名党员干部，我深感使命重大，将继续坚定信念，提高自身能力，履行好自己的职责，为实现党的使命和人民的美好生活而努力奋斗。
外出参观心得体会篇三
20xx年9月，在 的带领下, 的部分技术管理人员和先进职工赴南京线路器材厂和中斌紧固件公司等地进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。在这有限的几天里，我们主要参观了这些企业的生产车间，听取了所到之地领导关于企业建设和企业发展的经验介绍。我们不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观沿海发达地区，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。
此次参观学习感受很深，收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。
一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长，但安排紧凑。通过观摩考察，切实地感受到了沿海发达地区的先进性，看到了龙头企业和我公司存在的差距，也看到了我公司在新一代领导班子带领下具有的优势，激发了员工的工作热情，促进了员工团结向上的理念，奏响了企业提速前进，坚决完成年度目标的最强音。
二是参观学习活动形式新颖。这次参观学习，大家互比互学，通过发达地区和本地的比较，领略了企业和地区的发展亮点；外出交流考察，通过对龙头企业的实际学习，把目光投得更远，奔赴行业发展最前沿，做到了内外兼顾，远近结合。
三是参观学习活动气氛热烈。通过参观学习，共谋发展，总结过去，描绘未来，展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。
四是参观学习活动收获显著。这次，我们集中几天的时间，领略了沿海地区和部分企业近几年来的巨大变化，感受了龙头企业发展的浓厚氛围，学习了他们通过不断地创新，推进企业发展的成功经验，看到了跟我地在一些方面的差距，同时看到了发展的巨大成果。有危机感，也有了参照，有了目标，更有了干劲。我们作为欠发达地区，领略了沿海发达地区思想解放，寻求发展的强劲意识。
外出参观心得体会篇四
第一段：引言（约200字）
党的组织建设是一项极为重要的工作，为了不断提高党员干部的思想政治素质，加强党的理论武装，我所在单位组织了一次党务外出参观活动。这次活动的目的是通过实地参观学习，深入了解党的先进模范典型，激发党员干部的工作热情与使命感。在这次参观活动中，我深受启发，获益匪浅。
第二段：参观地点及活动内容（约200字）
我们此次参观的地点是一家知名的党建基地，这里荟萃了许多优秀的党组织和党员干部，他们在各个领域做出了卓越的贡献。参观活动的内容包括参观展览、听取先进党组织建设工作经验的分享，同时还有座谈交流和学习总结等环节。通过这些活动，我们能够更加全面地了解和学习他们的先进经验和成功做法。
第三段：参观收获（约400字）
在参观活动中，我深刻体会到先进的思想和优秀的组织能够在实践中发挥巨大的作用。通过学习先进样板，我们能够明确党的组织建设的重要性和要求。先进的党组织具有明确的目标和高度的凝聚力，他们能够将每个党员干部都凝聚在实现共同目标的事业上。他们善于通过座谈交流和举办各种培训，不断提高党员干部的素质和业务能力，并激发他们的创新意识和工作热情。这些都是我所在单位所需努力学习和践行的宝贵经验。
另外，我还从参观活动中认识到了党的组织建设是一个系统工程，在前进的道路上还会遇到许多困难和挑战。通过与先进党组织的交流和学习，我们能够更好地认识到自身存在的问题和不足之处，发现自身工作中可能出现的疏漏和不合理之处。同时，我们也能够从别人身上学到解决问题的方法和措施，为自己的工作进行改进和完善。
第四段：改进措施和愿景（约300字）
参观活动结束后，我深感组织建设的道路依然相对漫长，自己作为一名党员干部必须时刻保持清醒，不断提高自身素质和能力。我会通过参加各类培训、学习先进经验和借鉴好的做法，不断完善自己的党员形象，成为一名合格的共产党员。我还要积极参与各项组织的党务活动，与其他党员干部进行深入交流和学习，相互激励和促进。希望通过自己的不断努力，能够在今后的工作中树立起一个良好的榜样，为党和人民的事业做出更多贡献。
第五段：总结（约200字）
通过这次党务外出参观活动，我深刻认识到先进党组织建设的重要性，明确了自身工作中的不足和改进方向。我会将所学所思所悟运用到日常工作中，切实提高自身素质和能力。同时，我也希望通过自己的努力和奉献，能够为我所在单位的党务工作努力贡献力量，为党的事业发展贡献自己的智慧和力量。我相信，只有通过不断学习和实践，我们才能够成为一名合格的共产党员。
外出参观心得体会篇五
根据乡上安排，我有幸参加了这次在xx举行的干部培训班，本次学习内容安排科学、合理，针对性很强，而且符合我乡的实际情况，让我对设施农业、畜牧养殖和新农村建设等方面的知识有了新的了解。在这有限的几天里，我不仅感受到了xx领导和老师的热情好客，更重要的是让我学习到了很多有价值的知识和经验。通过学习培训，我自身的理论水平和思想认识得到了一定提升。同时，通过xx和xx县的观摩学习，我开阔了眼界，解放了思想，更新了观念，他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。此次参观学习感受很深，收获匪浅。现就将本次培训及参观学习的一些收获及心得与大家进行交流学习。
参加培训学习心得：
本次培训学习学院为我们开设了公务礼仪、公文化写作、设施栽培、动物养殖、动物防疫、盐碱地改良、村镇规划、植物保护及农田防护林营造等课程，内容涉及我们日常工作的方方面面，是我们开展农村工作所必须掌握的知识，通过丰富的课程设计和老师们精彩的讲授，不仅拓宽了我们自身的知识面而且提高了我们今后为民服务的本领。
在所开设的所有课程中，酒泉职业技术学院都紧密围绕我乡的实际情况对课程进行了设计，我乡盐碱地程度严重，生态脆弱，以枸杞种植和设施养殖为主要发展产业，针对这些实际情况开设的盐碱地改良、盐碱地农田防护林营造、盐碱地作物栽培和动物养殖及防疫，这些都是我乡经济社会发展过程中所需要的必备知识，有较强的实有性。除此之外，还开设了如设施农业等类型的课程，尽管我们现在还没有设施农业产业项目，但它代表了现代农业的发展方向，使我们增长了见识，拓宽了发展思路。
外出参观心得体会篇六
近年来，随着我国经济的飞速发展，一些农村地区也逐渐借助人居环保、时尚农业和休闲旅游等发展新业态。为此，很多城市居民也选择前往农村学习、参观、旅游。本文则是笔者的一次农业外出参观的心得体会，详细描述了参观的形式、农业知识的学习和思考。
【第二段：参观的形式】
我参观的是离市中心较近的一个果蔬基地，这个果蔬基地是根据国家现代化种植手段建造的。一进门，便可以看到一片活力四射的草坪，周围种植着各种美味蔬果，如西红柿、甜瓜、草莓等，让人不由得感叹自然的神奇与伟大。当然，在这里参观，并不只能看到果蔬的生长过程和种植环境，更能参观到更细致、更系统的种植等农业工艺。
【第三段：学习农业知识】
在这样的旅途中，要想充分体验农业文化和农业知识的乐趣，我们需要保持开放的心态和好奇心，认真聆听当地农业专家和相关人员的讲解，进一步探究农业技术背后的原理和科学，以及当前在农业领域中的热点问题和未来的发展趋势等等。笔者在农业专家的指导下，了解到了组合农业的新发展，还了解了有机农业和生态农业的基本知识，这些知识将帮助我们更好地理解农业、对农业生态和农作物的生长有更深刻的认识。
【第四段：思考】
这次参观，我们都深深意识到，现代农业的发展并不单纯是单靠技术、生产力或者其他理论上的因素。而是一种综合生产力的提高和优化的过程，需要多方面的条件共同才能创造。与此同时，也需要我们逐步实现这一过程。不仅要专注于生产力的提高，而且在农业发展的同时，也需要关注生态环境的影响，不断进步，并注重生态可持续发展。
【第五段：总结】
在这次农业外出参观中，我们从不同的角度去理解和认识了现代农业发展的方向和潜力。同时，也结合我们近日种植中的一些问题，加深了对农业专业知识的理解和掌握。农业的发展需要政府的大力支持，也需要农业科技人员的不断创新和探究，还需要我们每个市民的关注与支持。希望我们能共同关注农业的生态与农作物的丰收，进一步推动农业的可持续发展。
外出参观心得体会篇七
根据乡上安排，我有幸参加了这次在_举行的干部培训班，本次学习内容安排科学、合理，针对性很强，而且符合我乡的实际情况，让我对设施农业、畜牧养殖和新农村建设等方面的知识有了新的了解。在这有限的几天里，我不仅感受到了_领导和老师的热情好客，更重要的是让我学习到了很多有价值的知识和经验。通过学习培训，我自身的理论水平和思想认识得到了一定提升。同时，通过_和_县的观摩学习，我开阔了眼界，解放了思想，更新了观念，他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。此次参观学习感受很深，收获匪浅。现就将本次培训及参观学习的一些收获及心得与大家进行交流学习。
一、学习内容丰富。
本次培训学习学院为我们开设了公务礼仪、公文化写作、设施栽培、动物养殖、动物防疫、盐碱地改良、村镇规划、植物保护及农田防护林营造等课程，内容涉及我们日常工作的方方面面，是我们开展农村工作所必须掌握的知识，通过丰富的课程设计和老师们精彩的讲授，不仅拓宽了我们自身的知识面而且提高了我们今后为民服务的本领。
二、学习内容切合我乡实际，实用性强。
在所开设的所有课程中，酒泉职业技术学院都紧密围绕我乡的实际情况对课程进行了设计，我乡盐碱地程度严重，生态脆弱，以枸杞种植和设施养殖为主要发展产业，针对这些实际情况开设的盐碱地改良、盐碱地农田防护林营造、盐碱地作物栽培和动物养殖及防疫，这些都是我乡经济社会发展过程中所需要的必备知识，有较强的实有性。除此之外，还开设了如设施农业等类型的课程，尽管我们现在还没有设施农业产业项目，但它代表了现代农业的发展方向，使我们增长了见识，拓宽了发展思路。
外出参观心得体会篇八
作为一个生活在城市里的人，我一直以来只能看到别人家门口的植物和绿化带上的树木。然而，最近去参观了一次农业园区，却开启了我对农业的全新认知。
第一段：出乎意料的发现
我去参观的这个农业园区里面，不仅仅是有广泛的田野和植物，还有很多新鲜的和我之前未见过的新品种。那里有各种各样的果树、蔬菜和农作物，它们在这里得以茁壮生长。而且，这些作物看起来都非常健康，没有农药和化肥的滋味。
第二段：品质卓越的产品
我被介绍了一些这里的产品，其中一个是特别受欢迎的柿子。这个柿子外形普通但是格外甜美，它完全不会让你产生口腔麻木的感觉，而且不做处理的甜味比我在城市里曾经购买过的个人认为好吃太多。
第三段：对农业的重新认识
这次参观让我重新认识了农业工作的重要性。虽然现代生活中越来越多的人们已经搬离农村和改行从事其他工作了，但是农作物的种植和养殖依然非常重要。通过亲眼看到和了解过程，我意识到农业的生产过程并不容易，也并不是我们想象的那么简单。
第四段：环保意识的重要性
这个农业园区在植物和作物养殖上使用天然和生物种类导向的肥料，这在保护环境方面是非常有意义的。这也使我反思了现代生活中我们到底有多大程度的关心环境，以及什么是我们可以做到的。
第五段：结论
虽然我从未意识到自己与农业有多么相关，但是这次参观让我重新考虑了这一点。通过了解整个生产过程，我意识到我们与种植和养殖的食物链有着严重的关系。这次参观也告诫我了解环境和健康的重要性，并且如何做出对社会和环境的贡献。
通过这次农业外出参观，我对农业有了一个全新的认识和观察，让我重新思考了环保和健康的主题，也让我希望能够在未来参与到农业领域中做出贡献和改变。
外出参观心得体会篇九
随着新课程改革的不断推进，基础教育改革正在成为教育主管部门、学校、家长以及社会各界关注的焦点。教育改革中的现代学校教育管理已成为业内人士共同关注的问题，为了对新课程改革下的学校管理、课堂改革与实施、课堂教学、校本发展、学生管理、研究性学习等一线校长们普遍关心的操作层面的理念与举措的深层次探究与学习，9月20日——10月7日，我有幸随县教育考察团去吉林、江苏、青岛、上海等四省市共九所先进学校学习考察，使我耳目一新、深受启发，我深深的感受到此次随团学习考察，对于提高自身素质具有很大的帮助作用，更为重要的是：通过在先进学校的听课观摩、听经验汇报、与名师名校长的经验学习中，找到了很多解决学校发展与名校创建工作中一些难以解决的问题的答案，引发了我更深层次的思考。在此，仅将我此行的所见、所闻、所感、所悟真实的写出来，做为我们不断学习、借鉴先进学校办学经验，探求我校发展的一个参照。
一、用质量和效益，打造出支撑学校科学发展的品牌
此次考察的九所学校中，很多学校都曾经深刻的体味过学生生源不足、办学规划小难于发展发经历(如北郊学校)，有的学校前身底子很薄，只是村办中学(如江苏省泰兴市天兴镇洋思村的洋思中学)，这些学校所处的地理环境，人口较稠密，学校网点分布较多，优胜劣汰的周期短、速度快，所以学校越是规模小、越是底子薄，就越是要发展、快发展，不然随时都会有被并转吃掉的可能。
北郊学校是上海市虹口区的一所普通九年一贯制学校，这所学校由原甘霖中学、大连西路小学、曲阳中学等三所基础均较为薄弱的学校合并而成，目前有62个教学班，近三千名学生，员工人数达220名。建校几年来，在虹口区多项大力扶持初中、促进初中均衡化发展的优惠政策支持下，坚持依法自主办学，信守"为每个孩子创造美好未来"的办学理念，向社会作出了提供优质教育与优质服旁的承诺，大胆变革学校制度和学校文化，用质量和教学效益，成为一所在虹口区范围内倍受广大市民认可和欢迎的公办学校。
北郊学校的郑杰校长亲自拟定了《北郊学校三年发展规划》，提出了“为每个孩子创造美好未来”的办学理念和“静思、能群”校训，确定了“管理与合作年”、“学习与服务年”、“质量与创新年”等三年的工作方针、重点与实施方案，并以“文化兴校”为抓手，拉开了北郊学校崛起的序幕。
科学完善的现代管理制度是成就学校质量和教学效益的根本和坚强保证。他们花半年时间架构了以质量为中心的学校质量制度体系，该体系预期达到以下目标：
1、六十二个班级规模条件下的质量保证。
2、九个年级跨度的质量效益。
3、三校合并的质量观念和质量标准的一致性。
4、赢得更优异的社会信誉和满意度。
为实现上述目标，他们借鉴了成功地运用于企业界的“全面质量管理”思想，确定了四项原则：
1、将学生作为关注焦点;
2、质量管理者职权责统一;
3、质量过程无缺陷;
4、促进质量的持续改进。
1、在原则指导下，做出了三项变革：
向社会公开学校的质重承诺;
2、质量管理制度文件化;
3、以质量为中心的组识机构变革。
为取得良好的社会信誉，也为质量改进提供动力，他们向学生和家长作出了“提供优质教育与优质服务”承诺，与每一位新入学的学生家长签订了质量保证书，其中由校方向家长和学生作出了十一项质量承诺;由教师作出承诺十项。这实际上也是让顾客看到提供优质教育和服务的决心。承诺主要包括以下内容：
1、承诺坚持教育服务的公益性，承诺不搞有偿家教和收费补课;
2、承诺质量过程信守学校《质量手册》;
3、承诺教育的公正性，不歧视任何一名学生;
4、承诺校园安全;
5、承诺尊重法律规定的学生基本权利。
在北效学校没有常规的政教处、教务处等教学管理机构，学校先后成立了“质量监察室” “信息室” “学术与课程开发室” “质量主管室”等机构来执行和完善质量管理，完成质量管理职能的体系化。
北郊学校机制以“客户为中心”，由此引发的变革更为深刻和彻底：
二是在教育教学领域，师生关系调整与改善，使充满生命力的课堂有望真正出现，而教育教学改革中的瓶颈——师生关系紧张也将不攻自破。一批教师提议的新型服务项目前所未有地开了出来，一批以管理方便为由并不以学生为中心的制度被重新拿出来讨论, 使得学校变革有了更加强劲的动力。
上海北郊学校作为集中了初中建设中几乎所有问题的“样板”学校，除了学校兼并、经费投入、硬件建设、师资队伍、生源问题等等，还因为出了个“另类”校长而闻名上海。
在来上海北郊以前我曾有幸在网络中读到过郑杰校长的《品牌经营与学校形象设计》一个长篇论文，曾被他关于学校发展和名校建设的一些理论所折服，被他的几乎有些前卫的学校教育管理思想而感到惊叹!在来北郊学校后，真正跻身于这所位于胡同中的占地不过9亩的上海及至全国都知名的九年制学校里，第一次如此真切的能处处感受到这所学校超前的品牌意识、竞争意识、质量意识、效益意识，让我深深的感到，北郊学校品牌的成功是用质量和效益打造出的支撑学校科学发展的品牌，是郑杰和北郊人辛苦追求的质量保证和学校价值诉求的结果。
从北郊回来以后，在不断总结、梳理北郊学校成功经验的同时，我一直在反复的思考着郑杰的一句话：“一个好校长就是一所好学校”， 是呀，对学校来说，品牌是向社会、家长、学生作出的质量承诺和保证;对家长和学生来说，选择一个品牌的学校，就是选择了一种身份和体验;对整个社会来说，品牌学校——尤其是的领导型品牌学校的存在，将影响或带领一种潮流和文化，名牌学校作为文化重镇，在领导社会思潮、变革陈旧文化方面的主导作用确实应引起我们的重视呀。我们学校的情况与北郊学校改革前的情况在一定意义上来说是相似的，所以我们应该好好的学习一下北郊办学成功的经验，或许就如郑杰校长所说的“只要创造就有机会”!
二、营造和谐、向上的校园文化氛围，激励引导师生健康发展
做为一名校长，我也清楚的懂得：校园是陶冶学生情操和培育学生成长的摇篮，优雅、整洁、现代化的学校环境有利于学生的健康成长和学习，因此我们学校也比较注重校园环境和文化建设，但在实践的设计和操作中，常常觉得有很多不足和困难，尤其是作为乡镇中心校规模较小，可用于校园环境和文化建设的资金较少，如何平衡两项建设的关系，用最少的投入发挥最大的作用，一直是一个不容易把握和解决的问题。此次有幸随团考察四省市九所先进学校，让我从中受到了一些启发，获益菲浅。
此次考察活动中青岛市有三所学校(城阳高级中学、一中、流亭小学)，学校校园环境建设十分突出，整体形象大气壮观，格调高雅。教学区、办公区、生活区、运动区布局合理，综合设施高档、齐全。校园环境集科学性、文化性、审美性于一体，亭榭、画廊、雕塑，相映成趣;绿地、假山、人工湖，触目皆春。校园网、多媒体教室、微机室等现代化教学装备完善，图书馆藏书丰富。在上海奉贤中学我们看到，图书科技楼、教学楼、实验楼、行政楼、报告厅、体育馆、田径运动场宏伟漂亮;多媒体教室、电子阅览室、计算机房、语音室和心理咨询室等现代化教学设施设备先进，校园网络四通八达;学生公寓、教师宿舍楼和食堂等生活辅助设施齐全;校园内环境幽雅，河、湖、桥、路纵横交错，绿化景观令人赏心悦目。上海奉贤中学占地314亩，投资近3亿，建筑面积6、4万平方米，绿化率达70%，一泓曲水，沿校园蜿蜒穿行，碧波荡漾的人工湖、跨河小桥、休闲广场、回廊水榭、花草树木等绿化景观令人赏心悦目，充满诗情画意。“躬行楼”、“春晖路”、“清源河”、“觉浅湖”、“敬贤桥”等取名则充满文化韵味。学校校园园林建设直接投资超过1千万，是较为典型的园林式学校，光就学校校园环境建设程度足令我们叹为观止。
在所参观的九所学校中，我认为给我了最多发现和启示的却是上海北郊学校和江苏洋思中学，尽管这两所学校的校园环境建设规模和层次根本无法与上面四所学校相比，甚至形成了鲜明对比(同是上海学校，奉贤中学占地314亩;北郊学校占地仅9亩)，却又都不约而同的在“小处”作起文章，建立独具创意而又鲜活灵动、蕴含理性与睿智的校园文化，让每一块空地都有教育内容，每一面墙壁都能有语言，使整个校园处处充满了无限的生机与希望。
郑杰校长认为：学校的变革要真正的发生需要两项前提：一是导向，二是动力。学校的文化是变革的导向，只有重视文化的塑造，形成共同的价值观，学校才能向即定的目标前行。
所以，北郊学校的“重建”计划重点在构建“现代学校文化和现代学校制度”。北郊学校特别注重学校文化建设。郑杰提出“校长应成为学校文化领导者”的全新管理理念，建设完善规范的现代学校管理机制，在重建现代学校文化方面北郊学校最为突出的有五个亮点，特别值得我校关注：
(一)确立共同的价值观——学校文化的核心
(二)运用各种方法，加速共同价值观的内化
(三)充分借助各类文化载体，共创学校文化个性
(四)精心设计学校形象，体现浓郁的现代意识
(五)诚心关注员工人生，提高员工幸福感
学校文化是长期演进、积淀的结果。各类文化载体的活动充实了学校文化血肉，并使学校文化富于个性。他们希望北郊学校的学校文化是现代的、人性的、开放的、自然自足的，就如同“草根”(他们的校刊名)，虽默默无言，却蕴涵无限生机与活力。他们放手发动员工共创这一学校文化个性。校园文化社团组织达30多个，各种活动丰富多彩，各年组可以根据自己的需要决定参加相应的社团组织，目前员工入会率高达97%，真正体现了师生员工是丰富校园文化的创造者。
学校形象是学校文化的外显，学校确定专人以价值观为依据设计学校形象。首先是校舍形象。在学校标准化建设中精心安排了建筑样式、教师办公室和学生教室的格局，不求豪华，而使用廉价的材料追求明亮与简捷，凡装修过的每一个角落都有值得玩味的细节，传递出强烈的现代感。
其次是其他文化产品。他们将网页、橱窗、校标、宣传册、奖状、校刊、告示栏、书面通知、喜报、名片等物均纳入了形象设计的视野，共同体现学校价值观。
郑校长认为更重要的形象展示在于员工的行为态度。他要求员工拥有四种基本气质：德性、教养、敬畏、思考。等等这些，正与青岛三校和奉贤中学相反，从小上做文章，从校园文化上大手笔、大写意。
这一点上我们应该学习的还有洋思中学，洋思中学位于江苏省泰兴市天星镇洋思村，是一所村办中学。1980年创办，当时只有5个班，两排平房，15名教师，大专1人，40%是代课教师。发展到现在的面向全国招生，成为拥有固定在校生3000多人的全国知名学校。
走进面积并不大，但却到处姹紫嫣红，风景如画的洋思中学，硬化的道路纵横交错地穿插在校园的每个角落。小桥流水，杨柳依依，银杏吐叶，绿草如茵。大门口北侧造型奇特的大雕塑，无论从什么方位看，都是一个大大的问号，大大的问号下面就是一本翻开的书，我想这也许是洋思文化的一个反应吧。在整个校园，随时可以看到一条条醒目的标语,道路两旁,教学楼正面写着：“你一定能行”、“没有教不好的学生”、“抬头走路”、“洋思是大家的”;在学生宿舍门口两侧的墙上写着“迎着晨风想一想，今天该怎样努力?踏着夕阳问一问，今天有多少长进?”。甚至于在浴室可以看到“学会洗澡，提高素质”;在宿舍可以看到“学会睡觉，提高素质”;在餐厅可以看到“学会吃饭，学会关心他人，提高素质”、“文明宿舍”、“文明餐桌”。学校的橱窗里有时事政治，有体育、娱乐方面的新闻，有学生的日常生活、情感波澜等等，道理的灌输，知识的传授，情操的陶冶，也是无声的管理，在整个校园内都是实实在在的语言，就是这些朴素的语言在每天的生活中影响和教育着每个孩子，这正印证洋思中学的“学校无小事，处处是教育”的理念，同时也向我们展示了其独具特色的校园文化。
三、现代的教学理念，科学高效的教育管理和教学改革
在没到洋思之前，我一直认为“先学后教，堂堂训练”仅是一个课堂教学模式，具有严格的时间界限。通过听报告，听课方知，“先学后教，堂堂训练”不仅仅是一种教学模式，更是一种前瞻的教学思想，其实质是：课堂教学过程中都让学生去学，去探索，去实践，而教师在其中只是“向导”“路标”起着“引路架桥”的作用。这里的“先学”就是教师用简洁的语言提出本节课的学习目标并提出自学的有关要求之后，学生带着问题在规定的时间内自学相关的内容，自学的形式可以看例题、读课文、看注释、做实验，发现疑难问题做上记号，做与例题相关的习题等。“后教”就是学生在先学的过程中，教师通过巡视掌握学习情况，发动学生通过讨论质疑，交流发言等方式来解决“先学”中出现的问题，对所学内容有疑难的学生相互合作，达到“兵教兵”的目的，“当堂训练”就是达标检测，让学生在课堂上完全独立地快节奏地完成作业。可以看出，在洋思的课堂上，有一条非常明晰的主线，就是活动贯穿于整个教学活动的始终，充分体现学生的主体地位，教师的“导”紧紧围绕着学生的“学”，学生的“学”每一步都离不开老师。
如果把洋思中学的课堂教学模式比作一面旗帜，那么它的管理就是一位勇敢的旗手，从洋思的管理档案以实地考察情况，可以了解到洋思中学严明的责任制，洋思以常规管理要求为准则，以教学为中心，制定了各类人员的岗位职责，各项工作管理考核评比奖罚制度，逐步形成民主、科学严密的调控机制。既有备、讲、改、辅、考的过程管理目标，也有学生巩固率、合格率、毕业率、优秀率的“四率”指标，更有学生德育、教师业务进修和传、帮、带的工作要求。考试一直是人们关注的热点，也是洋思实践教学责任制考核的主要内容。他以从提高洋思教学质量的目的出发，改进考试方式，控制考试频率，讲究考试效果。另外，洋思中学每人都有一本考核簿，功过得失逐一记载，据此量化打分，以分计奖，奖罚分明，这样敢抓善管，把制度规定中的教学全程、常规，逐步内化为教师学生的习惯尽快形成了好的教风、学风、校风。
洋思中学的管理制度非常详细，从各班学生进餐厅吃饭的时间;去操场做操的路线次序，午休不准脱衣入睡，洗澡的次数时间，上多媒体、体育课、音乐课等排队入场，都作了无微不至的规定。在洋思中学集合排队是学生每天做的最多的一件事。可以说，看不到课间追逐打闹的学生。严格要求的军事化管理，把那些学习与生活上懒;行为习惯差、学习基础差的“教不好的学生”强制性的管理起来，统一的制度要求;大量的补缺补漏学习时间，人盯人的层层包保与竞争，将“教不好的学生”教好，而洋思和北郊两所学校成功的一个共同点就是：招收“包子生”(即我们所说的“差生”、“学困生”)。
当然，洋思中学还有他的“培尖补差”“以生定教”的战略及为人师表的校长作风，还有很多特色，也许就是洋思的这种特色管理和特色的背影下，他的教育是成功的。实际上从系统论的角度来理解学校的教学与管理，那么只有学校教学和管理双管齐下，且二者在特定的背景下相辅相成健康发展，学校的教育才能取得突破性的成功，而洋思中学做到了，所以它成功了。这一点也是我此次考察学习中印象最深刻的一点，以前一直以为媒体介绍的“洋思现象”多少有些离奇，只有真正走进它时，我才真正的认识到，“洋思现象”离我们并不遥远，通过努力，只要我们能及时更新教学理念与做法、提高教学质量、改革教师评价及激励机制、细化管理制度，我们也可以成为某种意义上的“洋思”。
四、对今后学校工作的几点思考：
这次学习与考察活动的所闻所见，对于我无疑是一次彻底的和充电。我带着疑问在观摩与取经与找到答案，对照我校的现状在实地考察中，时时都在思考如何加快我校的发展，缩短与先进学校的差距，回来以后这一段时间以来，我一直也在对照与比较中苦苦的思索，想了很多：
1、立足学校实际，努力提升校园文化氛围和品味，优化育人环境。
本次所考察学习的九所学校都无一例外的打出了“文化立校”的旗帜，校园环境和文化建设各自不同，但却各有过人之处。反思我们目前的学校现状，虽有文化，但是零碎的、不系统的、甚至是残缺的，教师团队缺少共同的价值观，学校许多倡导与决策教师很难及时认同，人际关系紧张，官本位思想严重，学习氛围不够，我想这都是我们没能抓住文化建设这个纲。学校是一个培育文化的地方，而今我们书山题海，加班加点、封闭高压这些都恰恰缺失了文化，我们的一些评价制度，又诱导老师们不得不搞书山题海和加班加点，实在是一种悲哀。
我想，对于我们学校，今后必须要精心打造好学校文化，要用健康、激励人的学校文化统领学校各项事务，做为学校发展的导向和真谛。文化建设虽不可一蹴而就，需要慢慢积淀与生成，但千里之行、始于足下，从现在做起，从自身做起，加强校内群众性文化团体的建设。随着不断积淀的文化的生成，学校特色将日益明显，学校将有无限发展的可能，因为精神的力量是无限的。
2、科学细化教育教学常规管理制度，把科学、严格的管理作为提高教学质量的保证
与所参观的学校相比，我们现在的教育教学常规管理的各项制度还不够健全和完善，某些具体操作要求上还不够细化。今后一段时间内，我们要结合我校具体学情的基础上，充分的发扬民主重新审查制度各项制度及要求，如骨干教师和星级教师等级评定制度、课程结构设置优化制度、尝试调整教师分配机制，利用活工资部分，初步实现多劳多得、优劳优酬，打破平均主义和职称工资级别终身制等不利于教师发展的机制，进一步激发和调动教师的工作积极性。
现代教学论认为：所谓教学，就是教师有效合理的组织学生进行学习的活动。正如洋思中学蔡林森校长所说：“一个孩子能学好，能成才，决不是教师教出来的，而是靠学生自己学出来的;课堂教学怎么样才叫做完成教学任务，也不是教师讲完了、讲清了就行了，只有学生学会了才算完成教学任务。”
反思我们的教学，教师都应教什么?不少教师在教什么的问题上依然是抓住大纲、教材中提出的重点内容反复讲，其实质仍然是“以教为本”，未必适合学生的需要。“以学为本”则不然。学习是学生自己的事，教师只是随机点拨，即便重点也不是教师包办，而是指导学生自己去学习。基本过程一般是：揭示课堂教学目标，进行自学前的指导;加强督查，为后教做准备;运用多种形式帮学生释疑解难。对学生通过自学能掌握的，尽量不教。即使是大部分学生难以掌握的内容，也不一定是教师直接教。可以启发学生，独立思考，独立解决;也可以让学生讲，学生讲对了，教师不必重复;学生讲的不完整，教师补充完整;学生讲错了，教师给予更正。
我仔细研究了洋思中学“先学后教、当堂训练”的课堂教学模式，我觉得实施前教师必须要精心设计好训练。就训练时间安排而言，可以集中训练，也可以边学边练、边教边练。就训练形式而言，可以是口头训练——开口说一说;可以使操作训练——动手做一做;可以是思维训练——动脑想一想;也可以是观察力、记忆力、注意力等单项能力训练。当然，最常用的训练还是当堂作业。就课堂作业而言，一要保证时间，二要严格要求，像考试一样完全独立作业，快节奏保质完成，让学生养成雷厉风行的作风。
在以学生为主体的教学理念指导下，“先学后教、当堂训练”就不会流于形式。教师讲的时间根据疑难问题的多少而定，疑难问题多，讲的时间就多一点。课堂结构总体说是“先学、后教、当堂训练”三段式，但是具体运用还要根据实际而定。多数课还是学生学一点，教师教一点，学生再学一点，教师再教一点——分散学、分散教、分散练;不同年级、不同学科、不同类型，“先学后教、当堂训练”的方法不尽相同。正所谓“教学有法，教无定法”。
在提高教师队伍素质方面初步打算是做好以下工作：抓好学历补偿教育、苦练教学基本功、增派骨干教师外出学习、大胆使用青年教师等，前期首先要设法改善一下教师平时工作和学习的环境，由于我校地处偏僻，交通信息不便，教师能外出学习进修的机会相对较少，所以初步设想是，想先争取一点资金给老师建一个电子备课室，让教师能利用计算机和网络资源加强学习和教学准备，提升自身素质。
其次是要积极立足校本教研和培训，加强教师间的横向学习，提升教师队伍的整体素质。准备尝试洋思中学的做法，鼓励师徒结对，以老带新，以高带低，缩短青年教师的成熟周期。
最后，校长、教导主任坚持天天听课，发现问题，及时解决，使新教师一上讲台就不走弯路，从而保证了学校课堂实施素质教育整体水平的提高。
总之，对四省市九所先进学校的考察，使我感触很深，先进学校的很多经验和做法值得我们去深入研究，并结合本校实际来全面推动学校的各项工作。
感谢领导给了我这次考察与学习的机会，使我真切的了解到了发达地区先进学校的教育现状，有机会解读了先进的教育理念，获得了许多教育改革的信息，触发了我们的许多教育灵感。相信在我校今后的工作中必将产生巨大而深远的影响。它必将成为我人生的一段重要历程，给我留下难以磨灭的记忆。
外出参观心得体会篇十
正如一位专家所说，外出学习重要的并不是收获了多少知识，进行参观学习，他们学校整在组织同课异构展示课，大家深感不虚此行，收获多多。
经过参观校容校貌、设备设施、听取学校领导给我们介绍绍该校办学情况，对我的触动很大，很受启发和教育。首先，是他们那种服务精神，团结精神。走进他们的学校，给我一种感觉，不管是老师还是其他工作人员，都是那么认真。我想正是他们的这种服务精神，才让学生喜欢，让家长放心，让社会都承认。其而是在专家引领下所做的自我反思。那些空泛的大道理记不住多久，也产生不了多大的影响，倒是那些教学中真实发生的甚至是微不足道的小故事，却最能给心灵带来震撼和洗礼。
xx月xx日，学校组织了英语组和艺体组组部分教师来到了马边一中次，是他们学生那种自觉和勤奋给我留下了非常深刻的印象。在体育课堂上，同学们认真听取和观察教师的讲解和示范动作，老师的积极性很高，课堂次序很好，当老师提出问题时，他们积极地开动脑筋和认真思考与回答职，对得起这一行业。同样，教师既然走上讲台，就应该上好每一堂课，对得起学生，对得起家长，对得起社会。
马边一中的领导对我们说：我们做每一件事情都要认认真真去做，尽自己最大的力量去做，不求十全十美，但要把它做得尽量完美，一定会倾尽自己所能”。他的话让我深思很长时间，是啊，我们既然是教师，拥有天下最光辉的职业，就应该尽心尽通过对比学习中，除去对知识的学习和吸收，更多的是自我的反思。反思自己的教学，反思自己的课堂，反思自己的专业成长，反思能成为我不断前进的动力，能成为成功的敲门石，能成为我坚定航向的指路标。
在课堂听课活动中，教师教态都十分规范，课堂组织紧张有序，当堂训练扎实有效，而且各个教师的课堂都具有自己鲜明的特色。敬业精神已经在教师身上得到完美展现。他们一定做出了艰辛的努力，才会有今天的收获。敬业本质上就是工作观，他们的工作观值得我们学习，新课程理念告诉我们，在学习活动中必须自主、合作、探究、体验，这一点在来自马边中学的课堂中体现得十分到位。他的教学理念十分先进，在听课的过程中发现学生的自主学习意识已经内化为他们自己的行动。教师巧妙的创设情境，学生在情景中积极主动地参与学习活动。有利于培养学生学习的兴趣和信心。有利于培养学生初步的创新精神和探究能力。让学生学会了合作，承担责任。
有人说过，任何东西的形成必须经过不断的实践、不断的修剪、不断的完善才成型的。专家们当天有关评课，其内容自成体系，脉络清晰自然，让我们在以后的工作中更懂得了如何去评价一堂课，怎样来评价，以什么样的方法等等，非常具体。
感谢领导给了我这次考察与学习的机会，使我真切地了解到了其它
学校的教育现状，有机会解读了先进的教育、教学理念，获得了许多教育改革的信息，触发了我许多教育灵感。相信在我今后的工作中必将产生巨大而深远的影响。它必将成为我人生的一段重要历程，给我留下难以磨灭的记忆！
外出参观心得体会篇十一
农业外出参观是一种学习和了解农业现状的有效途径，也是加深对农业行业的认识和体验的好机会。自己参观农场、种植园、农家乐等地方，可以感受到自然风景、了解农业相关知识，这对于我们深入了解农业生产、关注农村发展、推动农业产业化具有积极意义。下面将分享我对农业外出参观的心得体会。
第二段：认识农业现状
通过参观农业生产现场，我深刻认识到农业生产生活的复杂性和艰辛性，也意识到农民对于农业生产的付出和重要性。与此同时，我也了解到了农业科技改良的重要性，新型农业发展趋势和农机化生产的重要性。
第三段：领悟农业创新
从农业外出参观中，我领悟到农业创新的重要性，创新能够提高农业生产效率和质量，为农民带来更多的收入和利润。比如，在参观的某个甜椒种植园中，我看到了一些创新的实践，先进的种植技术和先进的设备，通过更科学的管理和更高效的生产方案，实现了大幅度提高产量和品质的效果，给我留下了深刻的印象。
第四段：强调生态环保
在农业外出参观的过程中，我也深刻意识到了生态环境保护的重要性。环保意识的提高已经成为国家农业政策的重要组成部分，也成为了每一个参与农业生产者不能忽视的问题。通过参观的一些绿色农业生产示范基地，我看到了有机、无公害的生产案例，认识到保护环境，保障农产品的质量和安全性是大家共同的责任。
第五部分：总结
参加农业外出参观，对我来说是一次宝贵的经历，让我深刻认识到自然风光和农业资源，丰富了我的知识储备，让我更深入地了解了农村现状和农业行业发展趋势。参观过程中，我看到了许多创新的生产实践，努力为我们农业的未来提供帮助；同时，我也注意到了生态环保的重要性，纵然我们在农业生产中取得了一定的发展，但只要是不以破坏自然为代价的情况下，我们将会获得更多的美好和可持续的农业发展。
外出参观心得体会篇十二
在医学事业发展的进程中，医生的知识更新和技能提升至关重要。为了不断锤炼自己的医术，许多医生会参观其他医疗机构或者跟随有经验的医生进行学习交流。我最近也有幸参加了一次医生外出参观活动，对此我有一些深刻的心得和体会。
首先，参观其他医疗机构，我最直观的感受是医疗设施的先进和环境的舒适。在参观中，我目睹了先进的手术设备和高精尖的医疗设备。这些设备的引进和应用，不仅提高了医疗技术水平，也为患者提供了更好的治疗体验。与此同时，医疗机构内的环境也十分宜人，绿化带和花坛让人感到放松舒适。这样的参观，让我明确了医疗机构要提供的不仅仅是优质医疗服务，还要给患者提供一个温馨、舒适的治疗环境。
其次，参观有经验的医生，我感受最深的是他们的认真和严谨。我学习到了许多技巧和方法，比如如何准确判断病情，如何与患者进行有效的沟通，如何制定科学的治疗方案等。而且，这些医生对待每一个患者都如同对待亲人一样细致入微，从患者的神情、气色、言语等方面，他们能够观察到一些细微的变化，并据此进行全面的诊断和治疗。通过与他们的交流和学习，我深深体会到，作为一名医生，在对待患者时，应该心怀感恩与责任，真心实意地对待每一个患者，并尽心尽力地为他们服务。
此外，我还注意到，参观中交流的重要性。在参观过程中，我与其他医生进行了广泛的交流，分享了各自的经验和心得。这些交流不仅仅是为了互相学习和借鉴，更是为了促进医学事业的发展。通过与其他医生的交流，我了解到他们的工作经验和思维方式，可以从别人的优点中汲取营养，并且在交流中也能够发现自己的不足和问题，进而提高自己的医术水平。
最后，这次参观使我对医学事业的前景有了更深的思考。医学事业虽然充满了挑战，但也有着无限的可能。通过参观，我了解到了医疗科技的更新和进步，让我深信医学事业会越来越好。同时，我也明白了医生的责任和使命，在任何情况下，我们都应该将患者的健康放在第一位，竭尽全力为他们服务。
总之，医生外出参观是提高自己医术的重要途径之一。通过参观，我认识到了其他医疗机构的先进设备和舒适环境；参观有经验的医生，我学习到了他们的认真和严谨；与其他医生的交流让我拓宽了视野，汲取了丰富的经验和知识。这次参观给我带来了很多启示和收获，激发了我对医学事业的热情和信心。我相信，在医学事业的道路上，只要坚持不懈，持续学习和不断进取，一定能够成为一名优秀的医生。
外出参观心得体会篇十三
在市中心领导精心组织带领下，我们一行20多人参观了xx市住房公积金管理中心。在这短短的几个小时里，我们主要参观了西港办事处及中心办事处，并就管理措施、机构设置、业务流程、服务等部分内容进行了解。我们不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是吸取了很多有价值的经验。通过参观xx市住房公积金管理中心，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多服务理念和工作措施值得我们认真学习和借鉴。
作为同样在基层服务的住房公积金管理人员，对此次参观学习感受非常深刻，受益匪浅。
进入xx办事处，在大厅公告栏处张贴对于某职工套取公积金的处罚通告，经了解得知，xx市住房公积金管理中心制定出台了《xx市住房公积金行政处罚裁量管理办法》，详细制定了各类企业各种违规行为及职工个人采取欺骗手段提取住房公积金的详细处罚措施，并设立稽查支队，对各类违规行为进行查处，而我市对于职工伪造提取材料，套取住房公积金的行为尚无相应的处罚措施。
在市中心办事处的个人住房公积金贷款须知中规定：“户口为农户或外地户口的借款人须提供联系人，联系人必须具有xx市行政区域非农户口，联系人需提供身份证、户口簿原件及复印件，并在身份证复印件上写明工作单位及联系电话。”此规定避免了因还款额变化却无法找到借款人而逾期的情况发生。如管理部一外地借款人，辞职后并未返乡，而是去往其他城市打工，并更换了电话号码，与原单位断绝了联系，我们经过2个多月的查询才找到其父亲的联系电话，耗费了很多精力。
在xx办事处的显著位置，我们看到“小西公积金”等有关字样及服务内容、手机号码，原认为是中介机构招揽业务的宣传广告，后经xx办事处工作人员介绍，得知是其去年12月份推出的特色服务品牌——“小西公积金”，包括“电话预约”、“服务小灵通”、“小西有约”、“绿色”、“老宋茶室”等服务内容，配备专人接听电话，专人接待，保证预约人在约定的第一时间办理业务。通过其这一举措，可以感受到xx办事处“服务社会、造福百姓”的服务宗旨。我们也可以利用网络、通信优势，通过丰富多样的服务手段，打造个性化、多元化、精细化得服务品牌，满足单位和职工日益增长的服务需求。
虽然几个小时的参观学习时间很短，行程也安排的比较紧凑，但是，我们学到了很多宝贵的经验，感受了其一心为民的服务氛围。这次行程我们不但开阔了视野，而且也让我们认识到自己在服务与管理方面的不足。
外出参观心得体会篇十四
近年来，随着医疗技术的不断发展，医学知识的更新换代日新月异，医生们参观其他医院或参加学术会议的机会也越来越多。这些参观和交流活动不仅为医生们提供了互相学习、交流经验的平台，还提高了医生们的专业素养和医疗水平。日前，我参加了一次医生外出参观活动，获得了许多宝贵的经验和感悟。
参观的地点是某三甲医院，这是一家全国知名的综合性医院。我一行医生首先参观了医院的急诊科，在那里我亲眼见到了医生们高效、有序的工作状态。患者如流水一般不断地被接诊、检查、开药，然后转入相应的科室治疗。医生们根据患者的病情迅速作出决策，并运用先进的医疗设备进行诊断和治疗。医生们在这里学会了快速判断和处理各种急症病情，我深深地感受到了高效率和精准治疗的重要性。
随后，我们进入了心外科手术室。在这里，我看到了心脏手术的复杂和精密。医生们细心地进行手术准备，对于每一个环节都要十分谨慎。手术期间，医生们不断观察患者的生命体征，随时做出相应的调整。他们的手术技巧熟练而又精确，操作流程有条不紊。我深感心脏手术的风险和安全控制的重要性，更加深入地理解了医生们无私救治病患的伟大。
在参观的过程中，我们还参观了医院的科研实验室。实验室内，设备齐全，环境明净，研究人员正在进行医学研究工作。我了解到，医学科研是医学进步的基础，通过实验室研究，医生们能够更加深入地了解疾病的发生机理和治疗方法。实验室里，医生们认真分析数据，深入思考问题，下定决心要为科学做出贡献。在这里，我明白了医生们不单单要扎实掌握手术技术，还要有科研的精神和创新的力量。
通过这次参观学习，我得到了许多宝贵的心得和体会。首先，我深刻地意识到医生的敬业精神和责任心有多么重要。在其他医院的参观中，我看到了许多医生们忘我工作、尽力救治患者的场景。他们不惧困难、迎难而上，为病患的健康付出了巨大的努力。这让我感受到做医生需要坚持，需要付出更多的努力。其次，在这次参观中，我也看到了医学科研的重要性。科研不仅能够提高医生们的业务水平，还能够推动整个医学事业的发展。我们要抓住机会，不断学习和探索新的医学知识，为提高患者的生活质量而努力。
总之，这次医生外出参观活动让我收获良多。我亲身感受到了医生们的工作状态和敬业精神，对医疗顶尖技术有了更深的了解，也明白了医学科研的重要性。作为一名医生，我要不断学习和提高自己的技术水平，为患者的健康贡献自己的力量。希望通过更多的医生外出参观活动，能够让更多的医生受益，提高医疗水平，为人民群众的健康保驾护航。
外出参观心得体会篇十五
20__年5月18日至19日，郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴青岛港进行参
观学习。此次一行虽两日时间，节奏安排的十分紧凑，但受益颇深。
18日，我们到达青岛港后，对青岛港进行了参观，主要针对青岛港的班组管理和精细化
管理工作进行学习。此次参观我们看到了自己班组管理与青岛港班组管理的优势和劣势，解放了思想，提升了境界。在此次参观中我有以下几点心得：
一、精细化管理要细到每一个点
青岛港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆，我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过，虽然在公司精细管理的条框里按章操作，但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。青岛港的班组管理有许多亮点，如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭，让每个员工上班换衣服时，就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识，让员工能够有章可循。这些细节都值得我们借鉴。
二、认真的程度值得我们学习
青岛港每一天参观的人数很多，但在我们参观的时候，青岛港的员工都在聚精会神的工作，丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的，需要长期的积累，就如同张总常说的正步走理论，这一点在我们班组的建设活动中，在团队建设中，很受启发。青岛港的记录填写也十分的清晰明了，都是用电子打印版，我毛司此刻还在用手写记录，虽有形不同，但意境相同，都需要认真的贯彻落实。
三、学习培训的环境
青岛港的培训学习工作落实的很到位，他们班组有专门的培训室，让员工们在工作之余能够在培训室里进行学习充电。他们的设备管理培训十分新颖，利用设备的横切面模型，让员工们能够直接的看到设备的内部结构和运行原理，让职工们能够更好的学习，帮忙其更好的理解。在我们日常的工作中，也对职工进行培训，但就好比是蜻蜓点水般，只停留的理论培训的层面，真正想让员工从根本上理解设备的性能机构，还要向青岛港学习借鉴。
这几点心得，是我学习后的感受，回来之后还要仔细的体会，认真的分析出我们的不足和差距，把别人的优点借鉴到我们的工作中，努力把别人的好方法变成我们自己的，这样才会胜作更好的开展。
在参观结束后我们在青岛的栈桥和五四广场上进行了游玩，参观了海底世界，19日我们
登上了崂山。沐浴着阳光，海风吹拂着脸庞，好自在的蓝天、碧海、金沙滩。素有泰山虽云高，不如东海崂的崂山，葱岭风光别具一格，感受着大自然带给我们的愉悦，让我们感觉到幸福的刹那美妙如初。同样，我们也感受到了公司带给我们的幸福，让我们能够在紧张的工作节奏中，出来开拓思路，感受新颖的东西，感受大自然带给我们的美。我们只有在未来的日子里努力的工作，努力实践精细化管理的精神，和我们的兄弟姐妹们一齐努力，把我们的公司建设的更加完美。
祝愿我们的柯瑞明天更加辉煌!
