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五月份领导的讲话精神篇一
在这万家团圆、辞旧迎新的喜庆时刻，我代表航海日志商贸有限责任公司及下属清真静云斋饭店，向全国广大工人、农民、知识分子和干部，向各民主党派、工商联、人民团体和各界人士，向中国人民解放军驻**部队指战员、武警官兵和公安干警，向离退休老同志和革命伤残军人、复员转业退伍军人及烈军属，向来创业发展的各位投资者，向所有关心支持郑和故里改革建设的港澳台同胞、海外侨胞和国际友人拜年!向节日期间坚守岗位、辛勤工作的人们致以亲切的慰问!
过去的一年，我们经受了前所未有的严峻考验，战胜了国际金融危机的严重冲击，也收获了餐饮发展跨越发展的丰硕成果。“吃好喝好、玩好睡好”的年度任务目标顺利完成，各项服务水平有了长足进步，人民生活水平不断提高，城乡面貌发生可喜变化，和谐稳定的良好局面进一步巩固发展，郑和故里呈现出更加生机勃发、繁荣兴旺的餐饮景象。
**年是机遇之年、关键之年、大干之年。我们清真静云斋饭店要深入落实科学发展观，坚持科学合理的配置餐饮品种基调不动摇，以“吃好喝好”为主线，把服务质量作为首要目标，突出“来客笑脸迎、客问笑脸答、客走笑脸送”，继续强化“优质火锅”工作、力求味道更美、品种更多、质量更好、后劲更强，全面完成“十五”规划目标任务，为打造清真餐饮新航标奠定坚实基础。
新春孕育新希望，预示着新辉煌。
让我们携起手来，以更加昂扬的精神、更加务实的作风、更加得力的举措，同心同德、开拓奋进，攻坚克难、真抓实干，共同开创清真餐饮业更加美好的明天!
衷心祝愿全国人民新春愉快、幸福安康、万事如意!
五月份领导的讲话精神篇二
大家好!
今天，我们在此举办“5.4”青年节座谈，感谢领导对我们的重视，同时，我能代表一批优秀的青年员工进行发言，倍感荣幸!我想简单谈谈以下三个方面的内容，以求与在座的各位交流并共勉。
一是关于学习。学习是我们不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标，诸葛亮说“夫才须学也，学须志也，非学无以成才，非志无以成学”，这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。
对我们青年人来讲，有一个明确的和正确的学习目的和学习方向，这是学习的前提，这也是成才的前提。结合今年我公司“细化、优化”活动，要有激情，积极将此项活动推行到我们的实际工作中去，增强我们青年人的责任意识、奉献意识和纪律意识。始终要将学习列为一项长期的、持之以恒的目标，努力提升个人的思想境界、业务能力，将学习与实践相结合，不断提升工作业绩。
二是责任与奉献。作为我们青年人，在企业的发展中起到了一定的作用，如何发挥我们青年人在企业中的主导作用，我认为首先是思想认识要到位，二是责任意识要到位，三是要有积极奉献，敢于拼搏的激情，四是要始终保持良好的工作作风，行为要规范，保持积极向上、爱岗敬业、奋发进取的精神，投入到工作中;五是要讲团结和谐。
我认为不管是哪个人，你能力如何的好，效率如何的高，一个人是干不了大事的，只有团结起来，才能有力量，才能促进我们的工作取得实效，还要有服务意识，工作不紧紧是完成，还要有质量、要有好评;六是要有吃苦精神。不管是干什么工作，都要保持我们勤俭节约、吃苦耐劳的优良传统，发挥青年人蓬勃向上的朝气，开拓创新的勇气，清正廉洁的正气，为我公司的发展作出积极的贡献。
三是抓落实、抓效率。我们青年人，在实际工作中要切切实实为公司利益着想，发挥主人翁作用，在完成工作任务的同时，我认为抓效率是关键，有的时候，我们把工作辛辛苦苦干了，没有出结果，也是一种失误，只有狠抓落实、不断持续改进工作效率和质量，我们的工作才能蒸蒸日上，公司各项工作才能安全有序、得到可持续发展。
昨天，属于沥血的名流;今天，属于拼搏的勇士;明天，属于一颗颗进取的心灵!青年朋友们，让我们传承“五四”传统，践行公司前辈们艰苦创业的精神，做到无愧于头顶蓝天的信任，无愧于脚下沃土的支撑，无愧于公司各级领导对我们的殷切关怀，将自己的力量化作激情飞扬的音符，乘着稳步发展的东风，继往开来、勇往直前，用汗水铸就华泰黄金更加辉煌的明天!
谢谢大家!
五月份领导的讲话精神篇三
尊敬的李骏修副主任，各位专家、各位老师，同志们：大家好!
在这硕果累累的金秋时节，我们又收获了一份喜悦——“”上海市教师继续教育现场研讨会在我们美丽的奉贤隆重举行。在此，我首先代表奉贤区人民政府对本次“现场会”的胜利召开表示热烈的祝贺!向莅临本次盛会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!向长期以来关心支持奉贤教育的各界朋友表示衷心的感谢!
本次教师继续教育现场会在上海市教育委员会指导下，由上海师资培训中心和奉贤区教育局联合主办，奉贤区教师进修学院承办，上海教科院普教所协办，并得到了上海教育电视台、《上海教育科研》杂志、上海教育杂志社等众多媒体的鼎力支持。本次现场会以“创新教师教育模式，提升教师教育效能”为主题，旨在进一步加强师资队伍建设，培养一支具有良好人文素养、具有丰富的教育技能与崇高师德的教师队伍。
我们希望通过举办现场会，能为奉贤教育打开一扇窗户，让社会各界更好地了解、关心和支持奉贤教育;通过举办现场会，能够进一步增进兄弟区县之间的交流，促进共同提高;通过举办现场会，让我们的教师进一步加强与外界的沟通与联系，更广泛地了解外面的世界，拓宽视野，全面提高自身素质。
近年来，奉贤教育在市教委的指导下，在奉贤区委、区政府的高度重视下，坚持“科教兴区”战略，以发展为主线，以硬件建设为基础，以实施素质教育为中心，以优质教育质量为目标，努力促进教育均衡发展。注重师资队伍建设，逐步建立了“三名一带”、优秀青年骨干教师考核管理机制，鼓励优秀教师脱颖而出，并出台了《奉贤区支持教师专业发展的若干意见》，不断完善促进教师专业发展的目标导向、政策规范、经济保障、平台构筑、绩效评价等相得益彰的工作机制，为奉贤教育健康、和谐发展，越上新台阶奠定了扎实的基础。但我们也清醒地意识到，奉贤教育相对于全市来说，还有许多工作要做。今天，我们幸运地争取到了一次非常难得机遇，因为全市的教育届精英在奉贤，我们可以充分借鉴全市兄弟区县的宝贵经验，可以充分享受在座的行家里手的悉心指导。我们也会以满腔的热情、饱满的精神、后发赶超的勇气和追求卓越的信心，开拓进取，与时俱进，努力促进奉贤教育的可持续发展，将奉贤办成让人民满意的教育。
我们真诚欢迎上海教育届领导、专家和奉贤教育的各位朋友作客奉贤，共同关心、支持和帮助奉贤教育，共创奉贤教育的美好未来。我坚信，通过大家的共同努力，本次现场会一定会成为增进友谊、加深了解的紧密纽带;成为扩大交流、加强合作的坚实平台;成为促进发展、实现共赢的教育盛会。
最后，预祝“”上海市教师继续教育现场会取得圆满成功! 谢谢大家!
五月份领导的讲话精神篇四
大家好!
欢乐、祥和、平安的春节过去了，我们也步入了阳光灿烂的春天，而一年一度的春季检修工作也即将拉开序幕。今天的大会，是春季检修“动员”会，更是一个“收心”会，主要目的就是让全体干部员工进一步增强做好春检工作的责任感和紧迫感，强化落实安全责任的执行力和专注力。为切实做好20xx年的春检工作，主要谈几点认识与大家共勉。
一、高度重视春检工作的重要性
春检工作是电力系统经过长期经验总结形成的行之有效的预防性检修工作，是根据电网特征、气候变化以(温度变化、风沙大、降雨增大等)及后续机组运行情况而开展的工作，春检工作的质量直接影响到今后机组防暑过夏、防寒过冬等关键时期的可靠运行，各级人员要高度重视，积极组织，安全稳定的推进春检工作。
二、进一步增强安全生产工作的紧迫感
春检工作任务重、时间紧，点多面广，人员多，现场容易混乱，加上同时开展的#1级组c级检修工作，交叉配合项目增加，使得施工过程比较复杂。这就要求班组、专业、部门管理人员人员紧盯，严格把关，注重的全过程管理，把抓春检安全的刚性要求转变成人员的自查行为，安全监督人员不定期地巡检现场，做好对把关人员和工作人员的双重监督，要明确春检安全的防护重点，对重点部位做好认真的防检措施。重点要严格履行岗位职责、注重工作成员、工作票负责人、工作票许可人、部门管理人员、安全监督人员的调配合问题，通过大家努力，形成最大合力。
严格执行“两票三制”，认真做好“三项措施”和危险点分 析预控工作以及反三违工作。有效的危险点分析预控是控制人身、设备事故发生的重要保证，坚决杜绝在执行“两票三制”、“三项措施”、“危险点分析”、作业指导书过程中形式化的问题，强化各级管理人员的管理、监督职责，实现对管理过程和结果的可控、在控。
三、量化目标、注重质量、强化监督。
工作任务不仅要根据职责分解到班组和岗位，还要量化到每月、每周。在春检工作中，按照“有计划、有布置、有落实、有反馈”的闭环管理要求，把各项工作任务具体量化，将任务分解到落实到每个岗位和责任人，并督促按计划完成检修任务。加强对目标任务和各项工作落实情况的督察，将每张工作票、操作票和每个现场作业点、操作点都应纳入监督范围，严厉查处各类违章行为并通报考核。管理人员要对班组开展的检修项目做到心中有数，重点对安全措施、作业流程、检修质量和文明生产有目的的开展监督检查工作。(往年检修过程中出现漏项、遗忘工器具、端接线、接线错误，交流串入之流系统等)
四、利用机会、培训员工
20xx年春检工作，还有一个特征就是新分人员比较多，经验不足的问题非常突出，这就要求我们在保证人员安全的情况下全面开展员工的培训工作，从操作方法、工作作风等方面全面提高新分人员的综合素质，快速提高人员综合技能。
各位员工，春季检修是确保公司全年安全局面持续稳定的开局之战，春季检修是全年工作的重头戏，我们的任务将非常艰巨，肩上的担子也更重，在今年春季检修中我们更要着力突出“稳、严、细、实”，一是稳。要稳扎稳打，量力而行，干一个现场，平安一个现场。二是严。严格要求。严肃纪律，严格考核。三是细。分工要明细，措施要精细，尽职要心细。四是实。工作要扎实，项目要务实，效果要真实，要动真的、来硬的，不断提升安全执行力，进一步坚定信念、振奋精神，齐心携手、确保春季检修期间各项工作安全有序推进。为全年平安奠定更加坚实的基础!
谢谢大家!
五月份领导的讲话精神篇五
xx年2月15日，本人很荣幸参加了南通三建组织的“xx年总结表彰暨xx年工作动员大会”，这次大会由南通三建主办，市政府领导及建工局领导共同参加，以及南通三建旗下各建筑分公司共同参加。
一、会议基本情况
会议的主题是“全力实现做大做精做强做久目标，为建设成为受社会尊敬的伟大企业而努力奋斗”。
会议主要任务是：认真总结xx年度工作，表彰一批先进集体和先进个人，共商企业发展大计，动员广大员工承前启后，继往开来，再接再厉，奋勇拼搏，为全力实现做大做精做强做久目标，为把南通三建建设成为受社会尊敬的伟大企业而努力奋斗。
会议进行了几项议程，表彰了一批先进集体和先进个人，并且先进代表将其成功经验作了交流;同时批评了一批好逸恶劳，不做实事，不负责任的负责人，引以为戒。
二、心得体会
在反复进行认真学习董事长讲话后，我受益匪浅。董事长讲话不仅仅把xx年集团整体的经营情况作了总结，更重要的是针对集团公司的不足，认真进行了分析和总结，从而提出xx年集团公司整体工作计划和经营目标。通过这次反复的学习，进一步加深了我对董事长讲话精神的理解和认同。
1、整个董事长的发言中,都将抓落实进行贯穿。让我认识到落实对于我们工作的重要性，而且要真抓实干，要狠抓、实抓。作为集团公司中的一员，我感受到自身压力与责任。我更应恪尽职守，遵守职业规范与职业道德，检查职业精神与职业道德，少说空话，多干实事，高度负责精神，迎难而上，把自己作为最难战胜的挑战者，自我发现，自我否定，自我奋进，敢于做自己没有做过，别人做不到的事情。
2、要学会与懂得感恩，要以公司利益为主的前提下，定好自己的目标，要胸怀宽广，学会理解和包容，借鉴经验，少走弯路，不断提升自身素质，兢兢业业地干好工作，坚定信心，要有“咬定青山不放松”的精神，以突出的工作成绩回报公司，平时的工作和生活中，要直截了当，不要拐弯抹角，要始终具有团队精神，要脚踏实地，变工作边总结，避免犯同样的错误，不断强化综合素质，提搞工作能力，珍惜集团公司目前良好的发展机遇，同时也要具有压力感。
3、此次董事长讲话也谈了集团公司存在的问题，特别是观念问题工作作风问题和管理问题，归根到底还是人的问题。也针对这些问题提出了相应的解决措施，要想保证集团公司经营目标的实现，全体管理人员，特别是中、高级管理人员是关键，大家能否与集团公司的企业文化、经营理念、战略目标保持一致，对集团公司的兴旺发达具有至关重要的意义。因此，企业需要增加透明度，营建坦诚的企业文化。还有就重点提出要统一思想、转变观念、改变工作作风。并指出集团公司存在的不良工作作风、观念依然存在，而且有些现象是从基层到高层都有。因此要纠正，工作作风不要漂浮、抓管理不要松弛、做事要扎实、做任务要做结果;不要缺乏大局意识、宗旨意识、忧患意识、责任意识;不要做不利于集团公司发展的观念与作风，不然对以后的工作都将造成较大的影响与危害。我们凡事都要以集团公司大局为重，牺牲个人小利，不要成天抱怨，抱怨只会影响团结，消磨斗志，解决不了任何问题。
xx年所面临的任务和目标是相当严峻的，不论是在经营工作还是在战略调整方面。摆在面前的问题还很多，我们只有迎难而上，不断的克服这些问题，才能保证各项目标的顺利完成，才能推动集团公司持续、快速、健康地发展!只要我们坚持科学发展观不动摇，坚定公司发展长远目标和年度经营目标，紧跟市场发展步伐，群策群力，锐意进取，脚踏实地，继续推进集团化管理体制建设，立足于企业实际，与时俱进，谋改革、讲质量、求效益、图发展，我集团必将经受住风云变幻的市场考验，战胜一个又一个困难，攻克一个又一个堡垒，冲破重重障碍，才能取得愈加辉煌的胜利。总之，我们应该按照此次会议精神，调整好工作心态，以积极的心态面对工作和生活。全面深化会议精神，进一步转变观念、改变工作作风、努力进取、踏实工作，为全面实现公司xx年整体经营目标而奋斗。树立积极务实的职业心态，加快适应工作环境进程，脚踏实地，勤奋工作，让实实在在的工作实绩成就你的职业规划，保持强烈的责任感，勇往直前，争当岗位尖兵，成为有用之才，要从失败中不断汲取教训，我们还要制定科学合理的目标，拿出切实可行的措施，为全年经营目标、管理工作的顺利实现，为我集团愿景“进入全国建筑行业前10强”而努力奋斗!
