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优化营商环境工作总结2022年(范文四篇)

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优化营商环境工作总结2022年(范文四篇)
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工作总结做好具体到位,充分能体现我们的工作能力,我们写工作总结的时候千万不能随便应对,这是关乎到你的工作前途的,下面是可圈可点小编给大家分享的一些有关于优化营商环境工作总结2022年(范文四篇)的内容,希望能对大家有所帮助。

优化营商环境工作总结 篇1

本报告根据《中华人民共和国****信息公开条例》、《xx省****信息公开规定》编制。本报告包括:信息公开工作总体情况、主动******息情况、重点领域信息公开工作情况、建议提案办理结果公开情况、以及存在的主要问题和xx年信息公开主要工作打算等六部分。

本报告中使用数据统计期限为xx年1月1日至12月31日。如对本报告有任何疑问,请与xx省营商环境建设监督局办公室联系。

xx年,省****设立xx省营商环境建设监督局,并于9月21日印发了《xx省人民****办公厅关于印发xx省营商环境建设监督局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(辽政办发[xx]106号)。省局成立三个月来,我们认真贯彻落实《****信息公开条例》和省委省****文件精神,围绕营商环境工作实际,建立工作机构,落实工作责任,完善监督机制,通过各种途径积极主动发布营商环境建设信息,全面的范文写作网站信息公开工作取得初步成效。

一、信息公开工作总体情况

省营商局成立以来,我局认真贯彻落实《******办公厅关于印发xx年政务公开工作要点的通知》(******[xx]24号)和《xx省人民****办公厅印发关于贯彻落实******办公厅xx年政务公开工作要点工作安排的通知》(辽政办[xx]22号),按照省****对我局“三定”方案职能,在推进各项业务工作开展的同时,同步推进政务公开工作的开展。一是加强组织领导,建立信息公开工作领导机制。确定由局办公室具体负责信息公开工作,局主要领导亲自过问,分管领导具体负责,办公室配备得力人员承担信息公开工作,重大问题开会研究解决,从组织机构上保证了信息公开工作的顺利开展。二是筹划搭建信息公开渠道。我局组建后,我们立即筹划建立局门户网站,协调xx立科信息工程有限公司,根据我局职能制定门户网站总体方案,履行网站建设审批等各种程序。目前,网站建设进展顺利,xx年上半年有望开通。三是加强政务公开制度建设,计划xx年通过****购买服务的方式开发网络回应人系统,已列入我局明年项目计划,省财政立项40万元。四是积极主动发布营商环境建设信息。我局成立三个月来,主动公开****信息1条,通过不同渠道和方式公开****信息24条,重点公开工作任务7次,通过新闻发布方式及时回应解读社会关注的营商环境的热点问题。

二心得体会、主动******息情况

xx年,我局在省****网站主动公开我局制发的规范性文件《关于贯彻落实xx省优化营商环境条例的实施意见》,在省****网站主动公开我局承办的省人大建议、政协提案办理结果22件和xx年部门决算xx年部门预算。

三、重点领域信息公开工作情况

xx年,我局以政务公开助力稳增长,通过媒体吹风会、新闻发布会、接受访谈等方式,深入宣传我省营商环境建设取得的成效和典型经验,解读优化营商环境政策,通报曝光破坏营商环境的典型案例。

1.召开新闻发布会3次,包括5场“优化营商环境”主题系列发布会、“优化营商环境”主题采访活动、贯彻落实《条例》专项检查新闻发布会。

2.组织政策解读1次。组织全省各地区、各部门、优化营商环境建设工作负责人进行培训,深入解读《xx省优化营商环境条例》。通过xx电视台、xx日报、辽沈晚报、沈阳日报等省级媒体,人民网、新浪网、东北新闻网等中省直网站以及微博、微信、客户端进行宣传报告、通报曝光。

3.开展系列主题宣传2次。TOP100范文排行包括优化营商环境宣传周活动,组织并邀请省直部门主要领导“走进新华访谈间?话营商”活动,在省级各媒体和各市地方媒体、报告进行报导,在新华网xx频道网上滚动播出。

4.新闻媒体开展宣传44次。通过新华社、人民日报、法制日报、工人日报、中国商报等进行广泛宣传报道。如在新华社报道的“xx优化营商环境,让****为企业出具明确还款时限承诺书”;

人民日报报道的“xx招商新常态,要让企业留得住不拼酒来拼服务”;

法制日报报道的“优化营商环境要靠制度”等。

四、建议提案办理结果公开情况

xx年,我局共办理省人大代表、政协委员建议提案46件,经审查,可公开22件,我局及时在省****网站公开。

五、存在的主要问题

几个月来,我局信息公开工作虽然取得了一些成绩,但由于新机构成立时间短,许多工作才刚刚开始,范文大全工作上还存在一些不足之处。主要是门户网站还在筹建,没有开通;

网络回应人系统需要依附网站来运行,目前只报了计划,财政批了建设项目资金,还有待下步门户网站的开通;

一些制度因时间短还没有建立起来,等等,xx年我们将针对这些问题抓紧解决完善。

六、xx年信息公开主要工作打算

1.抓紧建设门户网站,计划于上半年开通。

2.通过****购买服务的方式,建设网络回应人系统,上半年完成。

3.抓紧制定《****信息公开指南》和《****信息公开目录》,结合门户网站开通,设计在局门户网站相关栏目内。

4.主动开展营商环境信息发布、通报曝光、政策解读等工作。

5.针对我局新组建、信息公开岗位人员新上岗等现状,组织开展信息公开工作人员培训。

优化营商环境工作总结 篇2

自开展优化营商环境工作以来,在市委、市****的正确领导下,市司法局认真贯彻落实自治区、贵港市及我市有关优化营商环境文件及会议精神,工作总结范文结合部门实际,扎实开展优化营商环境建设工作,为我市营造的法治营商环境。现将具体工作总结如下:

一、推进情况

(一)注重作风整治,加强队伍建设。深入推进全面从严治警“五查整顿专项行动”,在全市司法行政系统内开展问题大查摆活动,深挖工作中存在的问题,梳理出队伍建设、工作程序、业务延伸、服务能力等四个方面的突出问题,并针对问题,制定了切实可行的整改措施。进一步解决理想信念、纪律作风、责任担当等方面存在的突出问题,推动形成正风肃纪长效机制,努力建立一支信念坚定、敢于担当、清正廉洁的新时代司法行政干部队伍,提升群众安全感和政法队伍满意度,为我市营造良好的****生态环境。

(二)创新法制宣传,助推优化营商。一是将优化营商环境纳入“七五”普法内容,组织协调有关部门加****治宣传教育力度,努力营造良好的法治环境。二是积极推进法治进机关创建,充分发挥****法律顾问和公职律师的优势作用,健全领导干部学法用法机制,用良好的行政环境和法治环境吸引外来投资,邀请了广西君望律师事务所律师为全市26乡镇分管法制宣传领导、依法治市成员单位分管领导授课,内容包括《监察法》和新修订《宪法》。三是积极推进“谁执法谁普法”责任制,围绕工业园区建设、招商引资、利企惠民政策,聚焦影响市场营商环境的突出问题,开展“法律进企业、进园区”活动,深化法治园区、法治企业创建活动,提高各类市场主体的法治化建设水平。范文网四是协调有关部门开展好环保专项法治宣传,增强企业和群众法治环保意识,促进企业绿色发展、低碳发展。截止目前,共印发各类宣传资料8000多份,发放法律书籍4000多册,接受宣传教育的群众达8000人次,开展各类法制宣传活动6场次。

(三)拓宽服务方式,推动企业发展。一是组织律师为我市企业开展送法活动,目前已开展活动4次。三是拓展公证业务,尽量为企业****公证开通“绿色通道”,目前桂平市公证处还没接到企业****方面的公证;

四是降低法律援助门槛,扩****律援助覆盖面,对农民工讨薪或企业纠纷开辟“绿色通道”,坚持优先受理、优先指派,截止目前,已办理各类农民工讨薪案115件。为我优化营商环境建设提供了良好法治保障。

二、“放、管、服”的成效

为贯彻落实好营商环境“加速度”要求,为我市营造良好的营商环境,根据本局实际,对照改进作风要求,我局及时梳理本单位在提高服务效率,降低成本方面的突出问题。

(一)服务窗口人员服务意识得到提高。加强对本单位服务窗口人员服务意识培训,增强为民办事的责任感,坚决杜绝“门难进、脸难看”,群众投诉率已降低96%。

(二)落实“一次性告知制”,范文写作群众办事效率得到提高。优化法律援助便民服务,制定细化办事一次告知(限时办结)清单,将审批依据、办理形式、办结时限、申请材料、审查方式及标准、办理流程等与群众密切相关的事项。法律援助办结事项从原来法定的5个工作日,到现在承若时限3个工作日,不断缩短群众办事时限,降低群众维权成本。

(三)制定完善“一事通办”事项八统一成果表。及时完善了桂平市司法行政系统“一事通办”成果表,确保了本级与上级部门事项统一,不断提高司法行政部门群众满意度。

三、率先在工业园区成立法律服务站,无偿提供法律服务。

今年7月份在桂平市木乐工业园区内成立了法律服务工作站,并指派律师轮流值班,无偿为园区内企业及员工解决各类法律问题,受到了企业及员工的高度赞扬,截止目前,共接受各类法律问题咨询1354人次,为企业健康发展提供了强有力的法律保障。

四、法律保障主动出击,切实解决企业实际困难。

一是组织律师开展法律服务面对面进企业活动,主动走访相关企业,切实为他们解决在发展上遇到的法律纠纷,及时了解需求,有针对性开展服务活动,为项目落地桂平提供法律保障。让企业“走得进、稳得下、范文集锦做得久”,不断促进桂平市经济健康发展。

二是及时解决企业欠薪引发的职工讨薪事件,切实维稳社会稳定,如贵通新能源事件、华盛酒店、超市等大规模的员工讨薪案,市司法局优先受理、优先指派律师参与,及时稳控,确保社会稳定,企业正常健康发展。

五、存在的困难

一是法律服务体系建设有待完善,目前,我市法律服务体系建设尚未成熟,运用互联网+网上服务平台进行法律服务还不到位,下一步,我局将补齐短板,不断创新法律服务模式。二是服务意识有待提高,个别干部对营商环境建设的重要性认识不到位。

六、下一步工作思路

一是加大“法律惠民服务”的目的意义学习,引导律师和法律工作者领会好精神实质,增强服务社会意识;

二是落实好****购买服务政策,加大资金投入力度,充足人手,积极开展优化营商环境工作;

三是协调各方,为开展服务创造好的社会环境。

优化营商环境工作总结 篇3

根据县优化营商环境方案具体要求,市监局勇当“放管服”改革的先行者,着力优化营商环境。现将主要工作总结如下:

一、食药安全工程扎实推进。上半年,我局持续开展了食品药品安全领域风险集中排查整治行动、食品药品安全风险隐患排查治理、节日食品安全整顿、清查“山寨食品”、“五毛食品”、和校园周边食品安全、学校食堂安全整治、“3.15曝光问题食品”专项清查等20余项专项整治行动,范文网站全面地排查治理了食品药品安全隐患,有效保证了食品药品安全;

为全面巩固“创建国家食品安全示范城市”成果,深入开展“放心肉菜示范超市”创建活动,实施集中交易市场整治提升行动,全面开展了打击食品保健食品“百日攻坚”行动。通过排查治理,食品、保健食品、医疗器械欺诈和虚假宣传现象基本得到有效遏制;

食品生产企业质量管理水平提升、餐饮业质量安全提升、药品零售企业规范化建设以及食品药品抽检工作均全面有力推进。截至目前,共发放食品安全宣传资料5000余份,检查食品经营户1320家,排查安全隐患46个,整改完成46个,整改率达100%;

已完成262个批次的食用农产品抽样检测,待检测机构出具检测报告后,我局将依据检测结果,对经销不合格食用农产品的经营单位依法进行查处。

二、质量提升行动开展有序。我局以实施传统产业转型升级年为着力点,深入实施质量强县战略,手机版扎实做好质量提升工作,着力提升盐山县产品质量水平。一是完善工作机制。我局牵头制定了《盐山县开展质量提升行动加快质量强县建设的实施方案》,于3月5日组织召开了全县质量提升工作调度会议;

4月16日召开全县质量提升培训会议,邀请省专家对县直有关部门和51家企业负责人进行培训。二是突出标准引领。建立并实施企业领跑者制度,由我局联合发改、商信、教育、文化等八部门制定了《标准领跑者实施方案》,指导沧海核装备科技股份有限公司“企业标准化示范单位”考核验收前期准备工作,帮助河北汇东管道股份有限公司主持制定国家标准1项。三是夯实计量基础。建立与国家标准统一的强检计量器具服务系统,规范检定流程。上半年共检定各类计量器具2092台。

三、“双随机一公开”监管常态化。继续发挥好牵头作用,督促指导相关部门科学实施“双随机”抽查,做到不流于形式,形成监管常态化。今年上半年,全县列入异常经营名录230余家,指导企业纠正违法违规行为并拉出异常85家;

3.15期间,联合相关部门对50家食品批发和零售经营户进行了双随机抽查,并将抽查结果全部录入河北省双随机与双告知综合系统予以公示。

四、打造****平台促进企业发展。我局采取多种方式,向各类企业、个体工商户、农民专业合作社和银行等有****业务的单位广泛宣传股权质押、动产抵押、商标专用权质押登记等****政策,大力引导企业通过股权、动产、商标专用权的资本化运作,思想汇报范文盘活资产,加快企业发展。目前共办理动产抵押11笔,为企业****1.4亿元。

下一步,我局将继续发挥职能作用,坚定不移推进深化改革,进一步创新监管模式,加大服务力度,使“双创双服”工作真正落地见效,让市场主体创新发展,让市场经济创造活力。

优化营商环境工作总结 篇4

为深入贯彻区委、区政府关于进一步优化营商环境决策部署,落实《关于支持企业发展助企纾困的“九件实事”的若干措施》,2021年来,X区人社局坚持主动作为,全面推进企业社保减免,积极开展就业服务,大力推进各项惠企政策落实落地,全力保障X产业攻坚大会战决战决胜,较好地完成了优化营商环境目标任务。现将有关工作汇总如下:

一是全面实施社保减免,降低企业用工成本。目前完成X家大型企业和X家中小微企业相应险种减免,惠及职工约X万人,减免社保费用约X亿元,极大地减轻了市场主体的压力。此外,人社局共组织X家符合申报条件的企业实行养老保险缴 当前隐藏内容免费查看费费率过渡试点,惠及职工X人,为企业节省养老保险费成本约X万元。

二是及时发放补贴资金,助力企业渡过难关。为区内受疫情影响较大的住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业各类参保企业发放以工代训补贴X万元,为工业企业和进出口额靠前的外贸企业发放稳岗稳就业资金X万元。为军民融合双创基地等X家创业孵化基地争取X万元省级创业载体补助资金。为辖区企业发放吸纳贫困劳动力就业岗位补贴和社保补贴X万元,小微企业招用高校毕业生社保补贴X万元,发放创业担保贷款X万元。

三是强化就业服务措施,解决企业用人难题。疫情期间组织X支服务小分队实地走访区内重点企业近百家,了解疫期用工缺口及疫后就业服务需求,组建X区劳务协作招工小分队,前往石门、龙山、城步等对口扶贫地区精准招工。升级“X就业”招聘平台,实现疫情防控期间“网上招聘不停歇,就业服务不打烊”,累计举办各类招聘会X场,服务企业X余家,服务求职者X万余人。扎实开展职业技能培训,组织XX万家、XX物业、XX酒店等企业开展了X期技能培训,针对性地提升了X名企业职工的技能水平。协助老百姓大药房、德邦物流成立企业职工培训中心并开展职工技能提升培训,发放补贴X万元。指导XXXX光电股份有限公司对其X名受疫情影响的外派归国员工进行职业技能培训,发放培训补贴X万元。组织“政校企”洽谈会,近X家重点企业与XX五所高校开展合作,打通“城北—湘北”人才快车道,为X区重点产业发展打下了良好的人才基础。全区共为企业和求职人群开展技能培训X期,培训X人,发放职业培训补贴X万元。

四是坚持主动上门服务,助力X产业攻坚。作为X区X产业攻坚重点项目金霞产业集聚区-消费电子产业项目的后盾单位,人社局和区委办一起,开展“送法规政策上门,送文化演出上门,送技能培训上门”的三送活动,现场为施工人员进行普法教育和人社政策宣传,送上了一场题为“‘湘’约X戏韵名城”的演精彩文艺演出,为施工单位X个党支部送图书X余本,与XX发展集团签署《职工职业技能培训保障服务合作协议》,为项目建设提供坚实保障,经验做法被X区作为典型推广。

五是不断探索“柔性执法”,促进劳动用工和谐。探索制定人力资源和社会保障领域轻微违法行为免罚清单,明确对X种轻微违法行为不予行政处罚。其中针对用人单位未提供相应劳动条件和劳动保护等X项轻微劳动违法行为,未造成危害后果,责令改正后及时改正的可以不予处罚;针对用人单位未参加工伤保险等X项轻微劳动违法行为,责令限期参加后及时补缴,没有造成危害后果的可以不予处罚;针对职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照用人单位提供职业中介服务,伪造、涂改、转让职业中介许可证的劳动违法行为,没收违法所得,责令改正后及时改正,没有造成危害后果的可以不予处罚。截至目前,劳动监察受理投诉立案X件,协调处理农民工欠薪案件X件,追回拖欠农民工工资X余万元,立案受理劳动人事争议仲裁案件X件,涉及金额X万元,劳动人事争议仲裁处理效能稳步提升。

六是优化精简办事流程,结果导向优化服务。通过优化办事流程、精简办事环节、规范服务标准,进一步深化人社“放管服”改革,持续开展“清、减、压”工作,严格落实人社部两批次X项减少的证明材料政策要求,在法定办结时限要求内再压缩办结时限,平均办结时限减少近X%。按照“一网通办”“一件事一次办”“一事项一指南”的要求,修订完善政务服务事项X余项,更新发布办事指南X余项。大力推广“不见面服务”“网上办”“掌上办”等服务,累计网络办件X多件。X热线共接听、回复咨询投诉电话X余次,处理完结工单X个(不满意仅X个),对于举报投诉案件做到事事有登记,件件有回应,并对办结案件进行电话回访与核实。

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