在数字化转型浪潮中，ERP 系统成为企业高效运营的关键助力，而 ERP 项目经理则是确保系统成功落地与持续优化的核心人物。这6篇 ERP 项目经理岗位职责描述模板，从项目规划、团队管理、系统实施到后期维护，全方位界定了岗位的职责范围，为企业明确用人标准、助力从业者明晰工作方向提供精准参考。下面是小编带来的 ERP 项目经理岗位职责描述模板6篇。
erp项目经理岗位职责 篇1
岗位职责：
1、执行项目交付任务，按时、按质、按量完成项目目标；
2、合理调动公司、客户、第三方等多方资源完成项目工作，解决问题；
3、制定合理沟通机制，保障项目各方协同工作；
4、监督项目实施进程，保证项目质量，控制项目风险；
5、负责按照项目管理规范交付项目文档；
6、承担项目需求调研工作，参与项目原型设计。
岗位要求：
1、有两年以上项目管理工作经验并有担任项目经理，完整交付70万以上项目的案例，实施过金蝶、用友产品者优先；
2、熟悉项目实施、组织及项目管理工作；
3、善于沟通和表达，具有良好的团队合作精神；
4、有较强的抗压能力，有“遇到问题解决问题”的精神；
5、软件类、管理类、项目类相关专业。
erp项目经理岗位职责 篇2
岗位职责:
1.负责客户需求调研、制定实施方案，保证erp的上线使用，并提供日常业务支持等。
2.负责大型erp(topgp/t100)项目的项目管理与实施工作；
3.管理项目团队，协调与安排团队成员的工作，保证项目团队工作的效率；
4.负责项目管理及过程监控，与客户领导层及关键人员交流沟通，保证项目实施效果与质量；
任职要求:
1.5年以上工作经验
2.熟悉erp项目，至少负责过3个完成的200万以上erp目的项目经理工作；
3，通过pmp认证者优先；学历大专及以上
erp项目经理岗位职责 篇3
职位描述:
1.负责企业级无线ap网络日常维护和管理服务
2.监督管理无线ap的上线实施，包括单点物理定位、信号覆盖设计等
3.配合第三方厂商进行新设备、新线路的安装、部署、调试、升级等工作
4.参与协助完成网络故障排查、应急保障、应急演练、重大网络变更等工作
5.根据运行监控情况，及时发现安全隐患，并提出预防性维护维修和优化建议
6.将每周发生的网络事件进行汇总，分析，出具报告
职位要求:
1.三年以上的网络行业从业经验，具备大型企业园区网络维护经验的优先
2.有责任感、敬业心与服务意识
3.较强的自学能力
4.沟通能力，能够在和用户的对接沟通中能够起主导作用以及可以监督协调现场的各方工作
公司福利:
1、多元化的员工培训(技能培训、拓展培训、英语培训、储备干部培训等)；
2、健全的员工关怀机制(年度体检、正规社保、年度旅游等)；
3、自主性的团队建设活动。
一旦录用，签订正规劳动合同并缴纳社保，并提供相关技能培训及良好发展空间。
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erp项目经理岗位职责 篇4
1、负责公司所属项目的日常管理工作(施工质量、技术、安全、进度等)；
2、负责审核工程项目施工，组织设计或施工方案。
3、分析、拟定公司所属项目的质量、进度(月度、季度)目标及计划。
4、负责责现场技术的沟通工作，并与监理、甲方、设计沟通协调，监督项目施工各个环节中的工作。
5、组织项目施工与验收。
6、及时了解、汇报所辖项目部的各类问题、情况，保证工程项目按施工合同的约定顺利完成。
7、完成领导交付的其他工作。
erp项目经理岗位职责 篇5
1、组织编制并实施项目整体、月度、每周工作计划以及材料、设备、资金等使用计划；
2、负责建立项目部各项规章制度，对部门内部人员进行合理的任务分工；
3、负责施工项目的质量、安全、文明施工管理工作，定期召开施工会议协调施工过程中各协作参建单位及各工种的施工关系，总结布置工作，有效的控制施工进度和施工质量，安全，确保按计划或按合同工期完成施工任务；
4、负责项目的标化管理工作，制订各项保证措施，并组织落实、督查；
5、建立项目团队，协助做好员工选拔、配备、培训、指导、监督、考核等工作；
6、负责项目风险管理，识别项目风险并采取风险规避措施；
7、负责组织整理竣工验收资料、技术档案资料等工程文件；
8、负责整理项目竣工与交付、进行工程总结、决算等；
9、负责项目部日常工作，接受相关部门、领导的指导、监督，定期向上级报告工作；
10、完成领导交办的其它工作。
erp项目经理岗位职责 篇6
岗位职责:
1、组织学术研究院内部各部门编制项目计划，跟踪项目进展，识别问题与风险，组织相关各方协作，管理项目范围、进度、质量、成本及变更；
2、组织项目决策委员会对关键问题、风险以及新产品需求的决策；
3、连接学术研究院与营销中心，保证产品研发内容与市场需求、销售目标相匹配；
4、对外包服务商的管理，采购流程的跟踪、问题协调与处理；
5、完成部门主管分配的其他工作任务。
任职要求:
1、具有项目/项目群管理经验，对项目管理方法有一定认识。
2、具有良好的沟通能力、团队协作精神，擅长跨部门协作。
3、擅于发现项目存在的问题与风险，能够主动寻找解决方案。
4、英文可作为工作语言，听说读写能力优秀。
5、对教育/幼教行业有兴趣和热情，如有相关行业经验者优先。
