在经济社会稳定发展的大局中，就业工作举足轻重。“就业工作汇报 ”，此汇报聚焦于多方面举措与成果。通过搭建就业信息平台，广泛收集并精准推送岗位信息，促进求职者与用人单位高效对接。积极开展职业技能培训，提升劳动者就业竞争力，涵盖新兴行业与传统技艺。同时，举办各类招聘会，线上线下齐发力，为不同群体创造就业机会。加强与企业的合作交流，鼓励企业吸纳就业，全力推动就业形势稳定向好。感兴趣的小伙伴们快来看看吧。
就业工作汇报 篇1
按照县社保局的统一部署，根据20xx年全县人力资源和社会保障工作业务知识培训会、奉节县委关于20xx年人力资源和社会保障工作目标任务通知（奉节委办[20xx]123号）的精神，红土乡党委政府高度重视，出台创建计划和实施方案，成立创建充分就业社区（村）工作领导小组，并组织开展两干创建培训会，以创建“充分就业社区（村）”为目标，强化措施，狠抓落实，大力开展了创建充分就业社区（村）工作。现将红土乡创建充分就业社区工作情况汇报如下：
一、红土乡就业再就业工作基本情况
红土乡下设1个居委会，10个行政村，全乡共万人，其中劳动年龄人口万余人。目前，辖区内有共建单位9个，城镇私营企业及个体营业网点200余家。城镇新增就业69人，完成今年目标任务的%，其中城镇单位新增就业18人，新增私企及个体户就业50人（其中微企新增就业12人）；登记失业人员10人（今年新增登记失业人员1人），其中实现就业1人，困难人员就业1人，退休人员1人，未就业8人；至8月，农民工回引人数448人，完成目标任务的%，返乡创业就业346人，推荐就业再就业小额担保贷款22人；第一、二季度共实现农村富余劳动力转移输出453人。
二、为创建充分就业社区提供组织保证
建立组织机构。成立了由党委副书记（乡长）任组长，分管领导任副组长及社会保障服务中心工作人员、各村（社区）驻村干部和主要负责人为成员的创建充分就业社区（村）领导小组，分工负责、责任到人，促进充分再就业工作的落实。红土乡党委政府坚持把创建充分就业社区建设工作列入政府工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐乡镇的重要工作来抓。
三、摸清底数，建好各种台帐
红土乡创建充分就业社区（村）工作上月启动，通过会议培训方式将工作计划和实施方案传达给各村（社区）主要负责人和专职人员，要求按照工作计划和实施方案有序推进，日前正处于创建工作的入户调查摸底阶段。根据20xx年创建标准和工作计划，各村（社区）成立创建充分就业社区（村）服务机构，工作任务落实到人，专职人员深入居民家中做好调查摸底，对辖区内的下岗失业人员进行就业再就业调查，利用上门调查，电话联系等形式，重点摸清辖区失业人员的“五清”情况。即：下岗失业原因清、家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、安臵去向清。
四、工作中遇到的困难
自创建充分就业社区（村）以来，各村（社区）反映了在工作中遇到的.问题，主要包括两方面：一是创建基建设施简陋、单一，大多数村的办公条件艰苦，没有富余的办公设备用于创建工作，即使有，也是比较老旧，无法满足正常办公需要；二是村级劳动社保人才队伍的严重缺乏，担任创建充分就业社区（村）工作的专职人员就是村会计，而村会计也是村级所有工作业务的承担者，全乡村平均人数约2600人，工作量大，加上少数村会计年龄较大，电脑操作能力差，在很大程度上影响了创建工作；三是创建工作经费补助的落实不到位，加上补助标准的不确定，导致工作进度慢、难度大、效率低等问题。
五、接下来的工作打算
在县就业局和乡党委政府及有关部门的大力支持和协助配合下，在经费给予保障和人才得以配备的情况下，我们将竭尽全力完成创建目标任务，争创充分就业社区。
1、继续保持创建工作“五个清”，对本社区内有就业愿望和就业要求的登记失业人员必须做到：“家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、就业培训要求清、创业意愿清
2、积极做好对登记失业人员的职业技能培训和创业培训的推荐工作，为帮助失业人员掌握职业技能创造条件。凡愿意参加创业培训的人员推荐给劳动保障所。
3、按月做好“社区（村）就业平台软件”：人员增减、培训项目、就业去向和对登记失业人员每半年走访一次，就业困难人员每季度走访一次等工作的电脑记录。
5、认真做好各项创建活动的文字、照片资料的积累工作，及时做好各类工作台帐。工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范。
如果争创成功，将是对我们工作的鼓励和肯定；我们全体工作人员将在今后的工作中，以“争创一流”的工作精神，求实求新求进的工作态度，继续围绕“创建充分业社区（村）”这一目标脚踏实地、扎扎实实工作，一步一个脚印的推动就业工作向前发展，为充分发挥好社区服务平台的功能和作用而努力工作。
就业工作汇报 篇2
为了进一步促进我镇城乡充分就业工作目标的顺利完成，镇党委、政府高度重视此项工作，专题研究、精心安排、狠抓落实，严格按照市、县促进城乡充分就业工作的部署和要求，从加强组织领导、拓展就业渠道、提供就业信息、强化就业培训等方面入手，取得了明显实效。现将我镇今年充分就业工作情况汇报如下：
一、基本情况
我镇辖区内现有6个行政村、1个街道社区居委会，全镇89个村民小组，5522户，总人口18008人，其中城镇人口1350人，农业人口16658人；共有城乡劳动力10461人，其中农村富余劳动力人，城镇登记失业人员6人（其中就业困难人员4人）失地农民1165人，镇内有17个企业。
二、健全机构、落实责任
完善了镇促进城乡充分就业和社会保险工作领导小组职责，制定了工作目标责任书，并与村上层层签订了责任书，镇、村（居委会）层层落实责任，由镇长负总责分管领导具体抓，村主任直接负责。同时以镇、村（居委会）劳动保障平台建设为工作重点，搭建好充分就业工作平台。为了提升工作人员的工作质量和服务质量，为古堰社区劳保工作站和6个农村劳动保障就业信息交换站配置了电脑，开通了网络。健全了各村（社区）工作站首问责任制、例会制等各项职责制度，确保人员到位，经费落实。
三、劳动力培训
今年以来，为方便群众学技能，镇劳动保障所一方面在镇劳动培训中心（镇会议室）开办培训班，另一方面组织培训机构送班进企业，有针对性的'开展技能培训和引导培训，现已开班10期，培训了488人次，已完成任务的81.3%（其中：农民工在岗培训120人，完成目标任务80%，培训后取得《能合格证》的270人，完成目标56%，取得《职业资格证》的120人，完成目标60%），培训后就业300人，就业率达到60%以上。劳务输出3100人，当年新增农村富余劳动力向非农产业转移1600人，城镇新增就业人员10人，完成目标50%，社区有6人办理失业人员登记，均已推荐就业，再就业率100%。
四、就业实名制动态管理，劳动监察网格化、就业信息实现全面覆盖
完善就业实名制调查制度，社区、村专（兼）职信息员负责对区域内适龄劳动者的就业失业动态情况进行调查，并及时录入网络修改原有信息数据；劳动监察网格化管理截止6月20日，劳动保障所对17家用工单位进行了年检和定期调查，完成用工单位信息录入，受理劳动维权5其，协调处理5起，办结率100%。
五、保险工作
城镇居民医疗保险参保人员721人，参保率54%；新型农村合作医疗参合人员16000人，参合率100%；少儿住院医疗互助金参加人员1000余人，参加率89%；以建筑施工企业为重点的农民工综合保险参保55人；征地农转非人员社会保险实际参保24人。
六、休人员社会化管理服务工作
4月至6月20日先后为500位企业退休人员、失地农民进行了年检。
七、下半年工作打算
1、加强学习、提高效率
进一步加强学习理论、相关法律法规和最新政策，不断提高业务水平和办事效率，将惠民政策真正得以实现，让广大人民群众得到实惠；
2、增强服务意识，做好城乡充分就业工作
进一步增强服务意识，严格按照便民利民的原则，做好窗口服务工作，及时准确的为老百姓办好事；
3、多深入基层，做好调查工作
多用时间深入村社、企业，掌握劳动力动态变化情况，为农村富余劳动力向第二、三产业发展带去新的信息，最终实现农村富余劳动力向第二、三产业转移；
4、多深入企业做好相关信息的调查核实工作，做好劳动者维权工作，积极向上级有关部门衔接搞好网格化管理工作，以便及时更新各类信息。
5、进一步完善社区劳动保障工作站和村级就业信息交换站的规范化建设工作，健全各项规章制度。
就业工作汇报 篇3
为了贯彻落实党的__大“关于实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的要求，我中心劳动力市场在市局的正确领导下，积极、科学地应对劳务市场变化及新生代劳动者的就业、创业观念的改变，充分发挥中心劳动力市场在职业介绍、组织化输出、创业培训、公共就业服务的功能及我市局驻东莞、天津、杭州、厦门、昆山劳动力转移就业办事处在发达地区经营多年、基础雄厚的工作优势，紧扣沿海及本地经济的市场变化脉搏，完善就业、创业途径，努力在返乡人员创业引导、创业人员政策扶持、帮助返乡务工人员创业的实践中认真贯彻和落实咸阳市委、市政府关于创建国家级创业型城市的工作要求。实现了创业服务系统化、创业形式多样化、创业主体多元化的良好局面。20xx年，我中心劳动力市场市本级培训70个班，培训3496人。
一、工作开展情况及取得的成效
（一）开展创业引导，帮助返乡人员创业。农民工返乡创业是农村劳动力转移发展到一定阶段的必然产物，也是破解“三农”问题的一个有效途径。我市场一直以劳动力转移工作为重心，重点开展城镇剩余劳动力和农村劳动力的转移就业、返乡创业的组织与扶持工作。多年来，我们带领市局驻
东莞、天津、杭州、厦门、昆山劳动力转移就业办事处，往发达地区输送劳动力，解决了大量农村剩余劳动力就业问题的同时，让这些人学习到了东部沿海发达地区先进开放的技能、经验和创业精神，为他们返乡创业提供了思想、技能、经验、项目、和资金方面的支持。同时，我们还利用自身的境外就业服务的优势资源，将输送出国的优秀人才引回我市开展创业，利用发达国家的创业模式和企业制度来带动咸阳经济的发展。通过我们近几年对返乡创业的扶持，我市创业促就业工作初见成效，部分创业者走上了小康富裕之路，通过创业促就业，不仅使城乡经济得到了发展，而且改善了人民群众的生活质量。秦都区马泉街道办赵家村的江安乐就是如此，她是我们市场下属华宇境外服务所为日本水产企业招聘的的一名赴境外务工人员，20xx年10月考上赴日研修生，20xx年6月，她利用打工收入同老公刘杰、公公刘晓社共同集资开办了咸阳金地非开挖有限公司，现在公司已有7名员工，年收入达到20万元。在创业中她不但提高自己家庭生活质量，同时也为乡亲提供了工作岗位，为促进就业工作做出了贡献。
（二）开展创业就业培训，实现创业带动就业。创业培训是壮大创业队伍，提升创业成功率的有效途径，我单位以市技工学校、市三合电脑职业技能培训学校、市企业商务管理技术学校等20多家定点培训机构为依托，把对农村劳动
力培训工作作为增加农民收入、提高农民素质、促进城乡统筹发展和构建和谐社会的重大举措，加大农村劳动力技能就业创业培训，推动农村劳动力培训工作又好又快发展。在新的创业就业形势下，我们在培训课程上和培训实践上都加大了创业方面的课时设置，同时将免费创业培训扩大到城镇新增劳动力、失地农民、农村剩余劳动力、大中专毕业生，并且为每一位学员建立创业扶持规划，从创业技能、创业项目、创业管理方面对受训者加以创业引导扶持，充分发挥以创业带动就业的倍增效应。20xx年全市农村劳动力技能就业创业培训40.7万人，各县市区培训机构培训农村劳动力83070人，其中市本级培训70个班，培训3496人。近年来，全市已累计培训各类创业就业人员 万人，其中实现就业 万人，成功创业 万人，带动就业 万人。
（三）多元化的创业指导和职业介绍服务，加强创业企业的生命力和竞争力。一是为创业者提供创业指导，并为其企业提供职业介绍服务。依托我单位公共就业服务信息平台，定期免费为创业者提供适宜的有发展潜力的创业项目信息，同时，给予其政策扶持及指导创业者按科学流程创建企业。我们在创业者选好项目和做好创业规划后，及时为创业者联系小额贷款中心，为其提供智力支持的同时还提供资金扶持。对于返乡创业者的企业，我们为其提供免费的职业介绍，将专业对口的拥有一定技能的劳动者和管理能力的人才输送到企业，为其企业发展稳固和壮大奠定了基础。二是收集在外务工人员信息，建立外出务工人员就业创业状况信息库。我们利用外出人员就业创业信息库，掌握我市外出人员就业和返乡创业的动态信息，同时，组织了返乡人员创业就业联络会，给返乡人员提供一个广阔的交流平台和机会，使他们的创业心得、创业经验得以沟通交流，使他们相互扶持，共同发展。
二、20xx年-20xx年我市每年劳动者就业需求情况预测 现阶段我市劳动力资源的分布主要为三个层面，即新生代务工人员、成熟型务工人员和就业弱势人员。成熟型务工人员及绝大多数新生代务工人员的就业是相对稳定的，存在就业困难的人群主要是部分新生代务工人员和年龄偏大、技能缺乏的务工人员。
近年来，我市就业宣传工作力度不断加大，打工致富已成为农村劳动力的共识。而造成企业招工难与仍有部分劳动力失业矛盾的主要原因是：一些企业工资、福利和生产生活条件不尽如人意；部分新生代务工人员过高的`工作、生活要求；务工人员弱势群体无法满足企业需求的矛盾。在接下来的几年中，这种矛盾必然长期存在。而随着我市经济的不断发展，人民群众的收入和生活水平也在不断提高。现阶段，劳动力资源和企业需求已步入动态平衡，即逐步向供小于求的方向转变。据统计，20xx年我市实际劳动者就业需求为3.18万人，随着我市经济的发展壮大，按照目前我市的企业需求形势和趋势， 20xx年到20xx年企业需求量会稳步增长，而供求对比绝对数相对减少，失业率会保持在合理水平。预计20xx年城镇新增就业人数为 万人，20xx年为 万人，20xx年为 万人，20xx年为 万人。
三、工作中发现的问题和建议
在推进创业促就业的工作实践中，我单位配合全市各相关部门进行了一些探索，开展了一些工作，取得了一定的成效，但距离上级部门的工作要求还有一定差距，主要表现在：一是创业服务工作还不够扎实，支持返乡创业就必须把工作做到实处。党的__大对创业提出了要求，但如果宏观政策与微观事宜无法配套的话，创业的进程必将受阻。农民创业一般用废弃的学校、自家的庭院和空房作厂房，资金多为自己的积蓄或向亲友借贷，企业类型一般是就地取材的技术含量低、风险少、微利型企业，基本上采取家族式经营模式，他们促进了新农村建设，发展了地方经济，因此应当继续保护好、扶植好、巩固好农民返乡创业的热情。二是公共创业服务水平还不够专业，还需要进一步建立健全创业公共服务体系。要加强创业培训机构的建设和创业基地的建设，目前针对城镇新增劳动力、失地农民、农村剩余劳动力、大中专毕业生的创业培训和项目推介力度还不够，创业信息还不够完善。三是创业服务资源的利用率还不够高，还需要进一步。
