一岗双责指员工同时承担两个或以上职责，旨在提高工作效率、优化资源利用并培养员工具备多项技能和能力。例如，项目经理兼任产品经理可提高工作效率；老师兼任行政管理可更好地统筹资源；下面小编在这里为大家精心整理了几篇2024年履行一岗双责情况汇报，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
履行“一岗双责”情况汇报 1
在过去的一年里，我在县委、县政府和县纪委的正确领导下，始终坚持以和“为指导，认真履行“一岗双责”，以实际行动践行党风廉政建设“两个责任”的具体要求。现将我履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
我高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，认真落实中央八项规定及省委、市委十项规定的'要求。我坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人的党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。我及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
二、落实党风廉政建设工作情况
我以防为主，重在落实。我利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片；召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。
三、落实“两个责任”情况
我认真履行“一岗双责”，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作。我在日常工作中，严格遵守工作纪律和廉政准则，认真履行职责，不断提高自身素质。我在工作中注重与群众的联系，积极听取群众意见，及时处理好群众反映的问题，树立了良好的形象。
履行“一岗双责”情况汇报 2
半年来，我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，严格按照党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责”，自觉接受党内外群众的监督。
一、抓学习，提高思想认识。
对公司的学习制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学习，参加生产党支部学习组学习，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习，我得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性。
二、自觉履行“一岗双责”。
在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。
三、抓质量、争创优质工程。
深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步完善。本部门负责5个35千伏农网改造升级工程，我积极参与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查、指示精神，根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的'实现。
在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及存在问题，整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以工程质量为中心，做好项目预控、能控和再控，争创优质工程。
四、保安全，抓落实，实现安全无事故。
从自身做起，认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。
督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。
四、加强自身修养严于律己。
我始终注重自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。
在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。
履行“一岗双责”情况汇报 3
20xx年，在党工委和社区办的正确领导下，我能始终牢固树立和落实为民服务宗旨，深刻领会中央、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现全县经济社会又好又快发展。现将我履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
（一）高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，坚持在社区每季度召开一次党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。进一步明确了基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了统一领导、各负其责，依靠群众的支持和参与的工作机制。
（二）以防为主，重在落实。利用市民学校教育平台，组织干部职工、辖区党员统一收看反腐倡廉警示教育片；召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。
（三）加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究法律知识、管理知识、领导知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊和学习强国平台，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
（四）严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。
（五）防微杜渐，执政为民。作为一名基层领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
二、个人履行“一岗双责”情况
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。我始终把维护团结、带好队伍作为支部自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。我作为班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会十九大及三中、四中全会精神和上级关于党风廉政建设，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。我也坚持履行好“一岗双责”，既对工委信访、扫黑除恶完成情况负责，又对教育社区辖区的`党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
三、自身不足及产生的原因
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。
一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。
二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。
三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
四、整改措施及努力方向
我将以“不忘初心，牢记使命”主题教育工作为契机，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是深入学习贯彻党的十九大以及各级全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面实现桦南县经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。
三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为建设六个桦南贡献自己的力量。
履行“一岗双责”情况汇报 4
20xx年，我认真落实党要管党、全面从严治党工作要求，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届四中、五中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，作为党风廉洁建设第一责任人，认真自觉履行党风廉洁建设“一岗双责”，确保廉洁做事、干净做人，树立良好的企业形象。现将本人20xx年履行履行党风廉洁建设“一岗双责”情况汇报如下：
一、加强理论学习，强化意识履职尽责
（一）切实增强理论武装。精准定位自我，强化公司机关党风廉洁建设责任担当，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。我学习了中央、自治区、兵团和师市党风廉洁建设会议精神，学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪国法，进一步增强了对党风廉洁建设工作的认识，筑牢了拒腐防变的思想根基。
（二）压紧压实责任，认真履职尽责。切实履行党风廉洁建设第一责任人职责，做到逢会必讲、常抓不懈，带头作廉洁承诺、带头讲廉洁党课、带头对班子成员进行廉洁从业谈话、带头参加民主生活会、带头深入检查指导党风廉洁建设，督促全面落实责任制，公司上下形成了齐抓共管、相互协调、积极参与的反腐败领导体制和工作机制，呈现出为从业清廉、作风清新、干事清白的良好氛围。
（二）狠抓廉洁教育，强化干部监管。加强对党员干部的党风廉洁教育，通过党委会、中心组学习、员工大会等形式，传达学习上级有关党风廉洁建设和反腐败的重要会议、文件精神，安排部署党风廉洁建设和反腐败工作，集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》及廉洁自律有关规定，公司党员干部廉洁从业的自觉性进一步增强。强化教育监督，监督管理从八小时之内延伸到“八小时以外”，从“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”，达到处处有戒尺、随时受监督，做到问题早发现、早提醒、早纠正，进一步规范了公司党员干部行为。
（三）深化企业改革，健全工作机制。全力支持公司纪检监察部门依法依规履行监督责任。切实加强对权力运行的制约和监督，不断规范公司制度建设，健全完善“三重一大”、投资、运营和财务管理、请销假等制度，坚决遏制“四风”，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，为公司党风廉洁建设工作深入开展提供了制度保障。
二、强化监督意识，落实全面从严治党主体责任
（一）严格落实“一岗双责”。督促班子成员认真落实一岗双责”，坚持党风廉洁建设与业务工作同研究、同布置、同落实、同检查，要求班子成员加强对分管工作、部门党风廉洁建设工作的监督、管理、检查、指导，切实把党风廉洁建设要求融入分管工作中去。坚持半年听取班子成员落实党风廉洁建设工作的情况汇报，推动全面从严治党向纵深发展。
（二）全力支持监督执纪。大力支持公司纪委深化运用监督执纪“四种形态”，将其贯穿于监督检查工作全过程，综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、受理信访举报等形式，真正做到敢于监督、善于监督、规范监督，抓早抓小、防微杜渐。
（三）做细做实日常监督。加强工作督办检查工作，通过每周例会制度，加强对班子成员、部门工作落实情况的监督检查。在公司党员干部队伍中开展作风建设突出问题专项整治年活动，及时掌握公司党员干部在思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风等五个方面的情况，坚持问题导向，对发现的问题实行“挂号”整改、“销号”落实，防止失之于宽、失之于软。
三、推进党风廉洁建设和反腐败工作
（一）深入研读《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等党纪党规，进一步增强廉洁意识，时刻自省自律，做到所思、所为绝不碰触党风廉洁“高压线”。
（二）严格遵守党风廉洁各项规定，把住从业“底线”。在党风廉洁上作出表率，严于律己，以身作则。要求一般党员干部做到的，自己带头做到，要求一般党员干部不能做的，自己坚决不做。恪尽职守，勤他尽责，秉公用权。
（三）抓好公司预防腐败警示教育工作，特别是警示片的.观看和警示案例的学习，对违反中央八项规定有关通报及时要求开展学习，做到警钟长鸣。
四、执行廉洁纪律情况
本人及公司能够严格遵守中央“八项规定”精神，公私分明，公司未发生公车私用问题：未发生接收利益相关方宴请问题，未发生发生吃、拿、卡、要、收受礼品礼金等违纪行为，无违反中央八项规定精神的反映，公司廉洁建设做到“零”违规。
五、存在的主要问题
本人自担任公司党委副书记以来，虽然在党风廉洁建设工作中取得了一定的成效，但与党中央关于全面从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现在：
（一）政治理论学习方面。学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识学习缺乏深度。
（二）思想认识方面。由于国资国资改革工作繁杂，认为工作有专门的同志去做，欠缺“一竿子插到底”的精神，以至于不能将廉洁工作和公司业务工作有机结合起来。
六、下一步努力方向和措施
（一）进一步提高理论水平。进一步提高学习的自觉性和主动性，树立终身学习的理念，妥善处理好工作和学习关系，紧扣工作实际，增强自身素质，不断提高工作能力，真正做到把学习成效转化为推动工作开展的实际成果。
（二）加强党性修养，严守政治纪律。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，用中国特色社会主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力，始终同党中央和上级党委、政府保持高度一致，以身作则，出实力、办实事，不图虚名、不务虚功，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢摩之风。
（三）廉洁自律从业，清廉务实为民。始终做到恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。严格执行廉洁从业各项规定，从严要求自己，严格要求亲属，严格要求班子成员自觉主动接受组织和群众的监督。
（四）自觉接受监督，严格要求自己。在工作和生活中，严格按照党的纪律规范、约束自己，严格按照兵团和师市党委的规定要求自己，随时戒免自己，强化廉洁意识，坚持廉洁自律，坚持讲真话、办实事，言行一致，切实做到干净做事，清白做人，树立自身良好形象。继续履行好“一岗双责”第一责任人职责，管好公司党员干部及家属，自觉遵纪守法，努力做到不碰法律高压线、不越纪律警戒线、不踩道德保底线、不松思想防腐线。
履行“一岗双责”情况汇报 5
作为银行领导，我深知自己肩负着巨大的责任和使命。在过去的一年中，我一方面积极努力履行自身岗位职责，另一方面也不断加强学习和提升自身素质，以更好地为银行和社会做出贡献。
一、职责履行情况
作为银行领导，我深知自己的岗位职责。在过去的一年中，我切实履行了以下双重职责：
1.业务管理
作为银行领导，我始终注重业务管理，确保银行的各项业务得到合理运营和管理。在过去的一年中，我带领团队积极开展各项经营业务，扎实推进营销、贷款、理财、信用卡等业务，推动银行经营业绩持续增长，并不断优化业务流程，提高服务质量和效率，满足客户需求。
2.风险防控
作为银行领导，我注重风险防控，保障客户和银行的资金安全。在过去的一年中，我带领团队加强了对客户身份和风险识别的审核和验证，有效防范并控制了各类风险。同时，我也加强了对员工岗位培训，提高员工风险意识，减少人为因素对风险的影响。
二、学习提升情况
除了在工作中积极履职外，我也不断加强学习和提升自身素质，以更好地为银行和社会做出贡献。
在过去的一年中，我参加了多项专业培训和学习活动，例如《公司治理与风险管理》、《财务报表分析》等，提高了自身业务能力和素质。同时，我还积极参与智库研究和学术交流活动，关注银行业和金融行业的前沿动态，为团队和银行决策提供有价值的参考和建议。
三、未来展望
面对未来的工作，我将秉持着服务客户、管理公司、回报社会的理念，坚持创新、协作、担当的工作方式，进一步加强职业素质和业务能力的提升，在职责履行和学习提升方面继续努力，与团队一同为银行的开放、合规、稳健发展做出更大的贡献。
谢谢各位领导对我的关注和支持，我将继续努力为银行和社会做出更多的贡献。在未来的工作中，我将继续坚持以客户为中心的工作理念，重视客户需求和满意度，针对客户的不同需求和情况，提供量身定制的.金融服务。
同时，在优化业务流程和提高服务效率方面，我将持续加强团队的协作能力，通过技术创新和数字化转型，提高服务质量和效率，满足客户多元化的需求。在风险防控方面，我将加强对外部环境的监测和分析，掌握各类风险的动态变化，加强组织和体系建设，确保业务合规和风险可控。
在学习提升方面，我将继续深入学习新时代下的金融知识与理念，提高自身对市场变化的敏感度和应对能力，不断优化职业素质和能力结构，增强自身的领导力和团队管理能力，推进和促进银行业务转型和创新发展。
最后，我想再次感谢银行领导的信任和支持。银行是经济社会发展的重要组成部分，我们将以开放、担当、协作、创新的精神，充分发挥银行的作用，为客户提供更加优质的服务，为社会创造更多的价值，为实现高质量发展贡献我们的力量。本文介绍了笔者作为一名银行员工在未来工作中的计划和理念。首先，笔者将坚持以客户为中心的服务理念，提供量身定制的金融服务，重视客户需求和满意度。其次，笔者将加强团队的协作能力，通过技术创新和数字化转型提高服务质量和效率。在风险防控方面，笔者将加强对外部环境的监测和分析，确保业务合规和风险可控。在学习提升方面，笔者将深入学习新时代下的金融知识与理念，提高自身领导力和团队管理能力。最终，笔者将始终以开放、担当、协作、创新的精神服务客户，为实现高质量发展贡献自己的力量。
履行“一岗双责”情况汇报 6
一岗双责是指在工作中，一个人承担两个或以上职务，可以是同一部门、同一公司，也可以是不同部门、不同公司。一岗双责履职情况报告是对于一个人在承担多个职务的情况下，工作的表现和成果的总结和反馈。以下是一岗双责履职情况报告：
一、岗位背景
在这个日新月异的信息化时代，无线传输技术的飞速发展，增强了人们之间的联系和互动，由此也促进了企业对于运营和管理方面的要求。为了更好的满足市场需求和竞争压力，企业必须不断的拓展业务，提高业务质量，增强工作效率，打造核心竞争力。因此，我身为一名从事信息技术行业的从业人员，在公司领导的重视下，不仅承担了技术部门领导的工作职责，还兼具了销售业务方面的责任，形成了一岗双责的管理模式。
二、履职情况
在担任技术部门领导期间，我通过全面梳理部门工作，对技术团队进行了再次建设。先后组建了研发小组、测试小组和售后服务小组，明确各小组职责，带领他们规范工作流程，提高工作效率和服务质量。在技术领域，我不断进行技术创新和研发投入，推出了多项创新产品和业务，为公司的核心竞争力提供强有力的保障。
在兼任销售业务方面，我注重市场需求和动态，及时推出符合市场需求的产品和服务。与此同时，也与大客户进行了积极
沟通，解决客户在使用过程中的问题，提高客户满意度。通过与客户深度合作，不断挖掘市场需求，拓展市场份额，为公司的发展增加了持续发展的动力。
在实际岗位工作中，我强调团队协作和互助，注重培养下属，并对每个成员进行具体评价和优化培训，并为他们提供更多机会和自主权，让他们更加有同样的成就感和肯定。在团队管理和协调上，我始终通过完善的沟通机制和良好的`工作态度，得到了团队成员的广泛认可和尊重，增强了员工的工作积极性，从而实现了良好的团队合作，取得了良好的成效。
在日常工作中，我也积极发挥自己对于业务和技术的深入了解和分析能力，结合市场需求，根据公司经营目标和规划，定义团队的工作要求和标准，不断提高团队的实施能力和执行力。督促各部门加强技术服务、市场开拓与客户满意度，优化产品品质和升级功能，实现销售业绩和工作效益的提升。
三、创新和成果
在我的岗位背景和履职情况下，我发挥所长，不断进行创新，推出了众多创新产品和方案，实现了团队的良好运作和成果展示，达到了取得良好成果的目标。具体成果如下：
1.打造多项创新产品和服务，提升公司的核心竞争力，并且已在市场上得到广泛认可和接受。
2.成功与大客户进行市场合作，达成多项重要订单，扩大了市场份额。
3.建立完善的沟通机制和工作流程，实现技术服务质量提高，客户满意度得到提升。
4.完成功能升级和产品优化，优化了公司的产品品质和市场影响力。
5.严格组织和规范团队工作，共同实现了公司的年度经营目标和。
四、问题和反思
无论在哪个岗位上，每个人都不可避免的会面对工作中的问题和不足。在这个一岗双责的工作情况下，我对自己岗位上的问题和缺陷进行了反思和总结：
1.强调技术创新过程中，有时候可能太过追求新技术和新应用，但有时却缺乏平稳推进的工作流程。在技术创新过程中，要尊重技术流程和步骤，并与业务有机结合起来，以实现业务目标为主导。
2.在工作协调和安排上，由于考虑到太多因素，有时候过于矫枉过正，调度不当，导致工作效率和成果不够理想。
在下一阶段，个人应该在工作安排方面更加注重实际情况和合理性，并合理掌握管理的过程和节奏。
3.作为团队管理者，协作和互助是非常必要和重要的，只有通过有效的沟通机制和耐心的沟通才能更好的实现团队的目标和业绩。虽然这拥有一定的工作难度，但是通过统筹和侧重于人性的关注，我相信将会更好的减轻团队中的不平衡影响。
五、结论
本文总结了自己在一岗双责的岗位上的工作经历和工作成果，充分证明了双重职责可以有效提高工作效率和协作成果。同时，双重职责需要自身良好素养的支撑以及具备足夠的工作经验和管理技能。我已经完成了一定的工作成果和学习成果，但是在后续的岗位工作中，还有很多需要发现，学习和提升的地方，希望今后能够继续成长和实现更多的成功，为企业发展做出更大的贡献。
履行“一岗双责”情况汇报 7
一年来，在园班子和全体教职员工的共同努力下，我园各项工作扎实有效展开，保教工作质量明显提升，圆满的完成了本学期的各项工作任务。现将一年来工作汇报如下：
一、明确工作任务，落实工作责任
在开学初，根据中心园规划制定本学期工作方案，方案表达目标明确、责任到人，保证工作任务的层层落实。
二、贯彻终生学习理念，强化教师学习能力
在创立学习型组织观念的引领下，努力建设学习型幼儿园。
第一、从我做起，每学期坚持读一本好书；
第二、全面加强教师的学习，为教师订阅能帮助提高教学的杂志，如《学前教育》、《学前教育报》等；
第三、积极参加继续教育学习与培训，不断掌握了现代教育理论，提高管理能力；第四、重视学校教科研工作，提高教育质量。
三、真抓实干，做好各项管理工作
〔一〕抓师德师风建设，提升教师师德水平
加强教师师德师风理论学习，每月开展一次师德师风学习。加强师德师风教育，提高教师综合素质。开展了师德故事分享和爱心育春蕾师德活动，加强师德教育，提高教师职业道德水平。
〔二〕修订保教制度，标准保教工作常规管理
我园一直坚持保教并重、保教结合原则，本学年重新修订园内各项保教工作制度，包括《如意中心幼儿园保教人员工作根本要求》、《如意中心幼儿园教师一日工作程序》、《如意中心幼儿园教研制度》、《如意中心幼儿园教育评价制度》、《如意中心幼儿园幼儿开展情况报告制度》，并严格落实各项保教制度，以达成对保教工作更为严格标准的管理。
〔三〕保教结合，科学、合理安排幼儿一日生活。
结合本园实际，根据幼儿成长发育的特点和规律，每学期都会制定出幼儿园和班级保教。秉承以爱育爱，快乐成长的办园理念，保教结合，科学、有序、合理地设计和安排幼儿一日生活的各项活动，坚持一贯性、一致性、和灵活性的原则，让幼儿在丰富多彩的教育及游戏活动中感知、体验、探索，在和谐的教育环境中健康快乐地成长。
〔四〕开展丰富户外体育活动，促进幼儿体能水平提升。根据场地特点，分区开展户外体育游戏活动，经过划分区域、各班认领、幼儿分区练习、班级互换区域练习等，现在已经能够同时开展7个大区、14个小区的户外区域游戏，在走、跑、跳、钻、爬、投、攀登、平衡等各个方面对幼儿动作开展进行相应的训练。在今年5月份的幼儿体能测试中，同年龄组优秀率比去年平均上升了3.2%，此结果充分说明，我园在幼儿体能训练方面所开展的各项工作行之有效，效果显著。
(五〕根据幼儿年龄特点开展适宜保教活动，面向全体，关注个性。
在保教活动中，尊重幼儿的特点、兴趣和爱好，面向全体，关注个性，相信每一个孩子都能成功，因人施教，运用多种手段和方法，采用多种形式开展保教活动。小班注重感官机能和情感培养，鼓励孩子大胆参与游戏活动、融入集体，体验师幼和小伙伴之间的关爱与陪伴。中班注重探究和规则意识的培养，用丰富的活动材料和适宜的指导方法引导孩子进行自主的探究活动，关注每个幼儿的开展。大班注重培养孩子合作探究意识，指导幼儿运用协商、分工等方式进行合作化的探究学习，培养孩子具有一定的.方案性和合作精神。
〔六〕创设与教育相适应的环境，引导教师关注幼儿与环境的互动关系。
创设与教育目标、教育内容相适应的良好教育环境，为幼儿提供充分活动的时机和条件，因地制宜，满足幼儿开展的需要，让幼儿成为环境的主人。开展环境创设评比活动，引导教师关注幼儿与环境的互动关系，让环境为幼儿开展效劳，成为促进幼儿开展的有效手段。教师主导，全权代理，注重装饰性、美观性的环境创设理念从根本上得到了扭转。
〔七〕开展幼儿开展工作，注重运用评价结果调整改良保教工作。
对幼儿开展水平进行科学评价，注重运用评价结果调整改良保教工作。开展幼儿开展评价工作，每学期对幼儿健康、社会、语言，认知、艺术表现等开展情况进行测评，采用标准器材和标准方法进行测试，使用专业软件把所采集的数据进行统计分析，评价结果作为下学期制定教育教学的依据，使得评价工作很好的成为促进幼儿全面开展的工具。
〔八〕积极开展课题研究，按时开展细致、深入的研究工作。在以开展课题研究带动教师专业成长的思路指引下，完成了北京市教委后勤管理重点课题《幼儿园健康饮水管理策略研究》和通州区科学规划重点课题《科学游戏中促进幼儿主动探究的教育指导策略的研究》的研究，并做区级示范结题。2023年3月，我园申报的在科学游戏中促进幼儿主动探究的教师指导策略的研究课题，被立为北京市十二五规划一般课题。经过前期广泛、细致的准备，在严格的课题审批中我园课题顺利批准立项。
〔九〕拓宽家园合作渠道，做好家园共育。
有效发挥家长委员会的作用，家园沟通渠道畅通，做好家园共育工作。充分利用家长委员会，请他们参与幼儿园的准备、效劳、献计献策。开拓立体化的沟通渠道，微班级电子平台、信箱、电子邮箱、电话、家长会多项并举，半日开放与亲子活动结合，让家长全方了解学校和幼儿。
四、存在问题
回首过去一年，工作中还有很多缺乏，主要表现在：
保教工作评价还需要进一步细化评价标准，并在期末进行科学合理的汇总评价，为制定下级阶段保教工作方案提供依据。
另外，新招聘毕业生大量进入，其中包括一局部非专业背景毕业生，如何使他们能尽快度过适应期，掌握保教工作的根本技能，快速提升新教师工作能力也是亟需解决的工作难点。
履行“一岗双责”情况汇报 8
由于金融改革深化、利差收窄、不良反弹，中国银行业面临的经营压力持续加大。在银行业人士看来，20xx年“仍将是困难的一年”。而xx作为行业的领头羊，如何站稳脚根并带领金融行业蓬勃发展，第一季度至关重要。我行在总行党委、纪委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八届五中全会和省、市行工作会议精神，总结20xx年工作，分析当前经济金融形势，部署20xx年工作。坚持以科学发展观为指导，制定正确合理的工作目标，建立健全长效的考核机制，并将推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作作为我行建设的基础工程和系统工程来抓，着力在完善机制、强化措施、落实责任上下功夫，深入开展反腐倡廉建设，全面推进惩防体系建设，较好地实现了推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制工作与我行各项业务工作互促共进。现将第一季度有关情况汇报如下：
一、当季的业务工作落实情况
截止三月末存款余额为17993万元，比年初上升638万元，完成总行下达3500万元任务的18.23%。各项贷款余额2266万元，比年初上升-5万元，完成总行下达2500万元任务的-0.2%。当年实现利息收入48.1万元，完成总行年初下达300万元总任务的16%。 本季根据上级“春雷行动”活动方案，我行组织全体员工进行学习领会文件精神，全面部署春天行动工作。与员工签订各项工作任务承诺，利用晨会督促员工一天一汇报工作进度。在春节期间通过各种渠道的宣传，大力组织人员对外出务工返乡人员进行对接，办理各项金融业务产品，同时利用业余休息时间督促员工大力组织个人揽储。在深耕四区工作中重点以进园入企宣传、深入建档营销，通过精心谋划、周密安排、迅速部署、扎实推进，使我行取得了一定的成绩。
二、落实党风廉政建设责任制情况
(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在支行每季度组织员工开展一次党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据岗位分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时组织员工签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确了党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了统一领导、达成共识、相互监督、各负其责，依靠客户的支持和参与的领导体制和工作机制。
(二)以防为主，重在落实。积极组织员工进行多媒体教育，收看反腐倡廉警示教育片；召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。
(三)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
三、后期工作安排
（一）廉洁从政，忠于职守，改正缺点，弥补不足。一是深入学习贯彻省市xxx、总行会议精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨单位上给了我什么，时刻想着我为单位和员工、客户做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受员工和客户监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部、员工和客户的批评意见，自觉接受监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为xxx的发展贡献自己的力量。
（二）“三提高，两做好”加强稳存增存工作。一是加强高端客户维护，提高优质客户忠诚度。加强优质客户维护管理，细化目标客户到各个员工。仔细研究优质客户特点、资金运作，找准切入点，上门主动拜访。并根据客户投资需求，将我行的银行卡、个人信贷、电子产品组合捆绑，为客户量身定制金融套餐，一对一全程跟进服务，满足优质客户多元化需求，形成一条源源不断的资金链，提高我行优质客户依赖度和忠诚度。
二是充分利用多种信息系统，提高抓存工作效率。高效发挥我行信息系统同业领先优势，多渠道采集储蓄存款数据，及时掌握存款大额资金异动，仔细分析研究，有的放矢调整工作策略，制定差异化抓存措施。做到工作拓展有策略，存款异动心中清，客户维护有方法，确保我行储蓄存款稳步快速增长。 三是密切关注同业动态，提高存款增量占比。面对激烈的同业竞争，我行一方面做好自身业务的拓展；另一方面积极应对他行的挑战，多层面了解同业动态、业务拓展策略、客户挖转态势，盯紧同业。并结合我行业务发展，对症下药，以我行雄厚的实力，丰富的资源，先进的网络，优质的品牌，迎接挑战，占领同业市场制高点，巩固扩大我行市场份额，保持同业第一位置的优势。 四是落实存款工作目标，做好二季度稳存增存工作。加大稳存增存工作力度，防止前松后紧，工作力不强。按季分解下达储蓄存款指标，逐层分解任务，提前落实二季度任务指标，细化时间进度表，做到目标明确，思路清晰，稳步扎实推进，打好稳存增存阶段性战役，快速、有序拓展储蓄存款业务。 五是强化存款异动监测，做好分析统计汇报工作。进一步强化大额存款异动监测管理工作，将此项工作纳入履职绩效考核。根据重点客户存款异动原因分析透彻情况、应对措施得力情况、制度执行情况，给予加减分值。全行上下互动，齐心协力打好存款争夺战，确保全年储蓄存款工作上一个新台阶
（三）增加贷款发放、加强贷款清收。一是为促进辖内农业增效、农民增收和农村经济的持续发展，充分发挥xxx支持 “三农”的农村金融主力军作用，结合我行实际情况，确保风险可控的前提下，增加贷款发放额度。 二是在思想上提高认识，加强风险意识。清收要实实在在，问题要及早暴露，任何拖延和掩盖只会使问题更加严重，甚至积重难返。 三是要完善激励约束机制，充分调动员工的积极性，最大限度地利用现行的各种处置方法，用足用好各项政策，把不良贷款降到最低水平。 四是要求党员干部充分发挥先锋模范带头作用，引导员工，带领员工充分发挥“行前山万水，说千言万语，想千方百计，吃千辛万苦，走千家万户”的钉子精神，寻找突破口，加大对不良贷款的清收工作。 五是加大考核，激励清收。为充分调动信贷员的清收积极性，制定内部清收考核办法，对清收较好的`员工在季度劳动竞赛考核奖金中给予重奖，形成利益积极机制，对欠任务的给予不同层次的处理意见。
六是有的放矢，依法清收。为加大对恶意逃债和赖账户的清收，该行积极加强与公安、司法机关联系沟通，实行依法清收。
最后，一户一策，区别清收。针对不能一次性偿还全部不良贷款的贷款户，与其签订分期还款协议，对恶意逃债户，采取登报的方法，进行媒体曝光，或者采取张榜的方式进行公布，以增加舆论的影响力，达到清收的目的。
（四）积极营销电子产品。一是人员合理有效的调动，网点上下齐力配合，打造大堂引导识别→柜面激活办理→大堂负责人登陆下载的良性互动营销模式。二是充分利用智能手机爆发式发展这一有利时机，利用网上银行、U盾、手机银行、商务手机银行等先进载体，大力发展手机银行业务。三是围绕企业客户、存款大客户，增强其对电子银行金融产品的依存度，提升客户渗透。四是培养客户使用习惯，促使客户离柜办理业务，持续推进柜面业务分流。五是抓营销电子银行产品计价，落实奖励机制。六是细化售后，用心服务客户。七是结合电子银行产品特点，有的放矢开拓新市场、新客户。八是网上银行业务的广泛应用，助推中间业务发展的链接效应。
（五）配合政府做好拆迁安置工作。xxx镇棋盘洲村的拆迁工作自新港物流园区各行政企事业单位介入以来将近一个月，园区分配我行的3户拆迁户仍没有一户签字，成绩不够理想。经过交流分析总结我行下步将通过以下两方面开展工作：一是政策宣传深入人心、入户调查底子摸清、依法办事环环推进、坚持原则公私分明、各个击破克难拔钉。二是始终坚持“牢记责任、以理服人、以情感人、以行导人、以爱助人”的工作准则，要有“忘我”的敬业精神和“细致”的工作态度。争取早日完成园区下达的任务，为园区的发展尽一份力。
