干部要守住初心，不做糊涂人，坚定理想信念，补足精神之钙，旗帜鲜明讲政治，树立正确的政绩观；要遵规守纪，不做两面人，始终做到严格自律、坚守底线、忠诚担当，全面履行“一岗双责”。下面小编在这里为大家精心整理了几篇履行一岗双责情况报告2023，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
履行一岗双责情况报告1
2022年，在公司党委的领导下，本人认真贯彻落实公司党建工作部署和要求，严格落实“一岗双责”。工作中强化制约监督，坚持把党风廉政建设工作作为扎实推进应急管理、经营管理、项目管理等工作的重要任务来抓，较好地完成了相关工作任务。现结合实际，将本人履行“一岗双责”情况报告如下。
一、政治理论学习方面
坚持以学习自警自励，提高自身素质。自己认真学省委、集团党委有关会议精神和企业现代化管理知识，坚持每天抽出一定时间在甘肃党建、学习强国平台学习有关文件、时事政治，通过学习不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。进一步认识到党员干部廉洁从业是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要保障，也是正确行使权力、履职尽责的重要基础。并积极参加所在支部主题党日和各类学习会议，为支部党员进行专题党课，学习贯彻十九届六中全会精神和二十大报告内容，观看党风廉政建设警示教育专题片，夯实了廉政思想道德防线。
二、履行岗位职责方面
（一）坚持民主抓好分管工作。在班子中，始终注意摆正自己的位置，讲团结、顾大局，积极主动配合领导开展工作，充分发挥参谋助手的作用，与班子成员互相支持、相互配合、团结协作。工作中能够认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定，坚决维护和落实领导班子民主决策事项，对公司的重大决策部署一旦出台，就一以贯之，抓好落实。一年来围绕公司国有制企业改革、疫情防控等重点工作，躬身入局积极做好督查督办、决策执行、服务保障等工作，为公司疫情中破解经营困局提供准确、全面的依据，充分发挥了“参谋助手”作用。结合分管工作，指导实施公司网络二期升级改造项目实施，进行展览中心钢结构检测，对接公司承接的定西氢能会展中心技术咨询项目，及时完成咨询事项回复，带领物业管理事业部保障团队坚守在疫情防控最前沿，争做战“疫”先锋。上下半年约谈了事业部主要负责人，提出了全面从严治党的意见建议，并指导推进各项党建重点任务的落实落地，做到了中心工作与党建工作深度融合。
（二）带头执行抓好廉政建设。一年来，积极落实党风廉政建设“一岗双责”，按时参加公司党委理论中心组集中学习，并到党建联系点进行深入调研，带头讲好党课，做好思想动员，在廉政建设中，自觉践行廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”，带头遵守政治纪律、组织纪律、群众纪律和财经纪律。个人廉洁从业，没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、以权谋私等行为。严格落实双重组织生活制度，按规定参加民主生活会，主动撰写个人发言提纲，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评与自我批评，认真参加所在支部组织生活，落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度，主动接受党员群众监督。严格落实意识形态中的“一岗双责”，及时帮助提醒教育党员干部树立正确的价值观，面对分管工作特性，分析意识形态风险点，并提出防控措施。
（三）创新党建抓好支部特色。2022年要求党支部严格落实公司党委 “作风建设年”主题精神，以干部改进作风“十项要求”为引导，推进“实事求是、勇于担当、清正廉洁、团结和谐”良好干事创业氛围。严格落实中央八项规定及实施细则精神，落实主要领导“一岗双责”制度，将从严治党要求落到实处。统筹利用纪律检查、合规化管理等手段，有效规范招标投标、物资采购、资金使用、资产处置等过程中的权力运行等行为。创新开展“党建+”活动，进一步与生产经营深度融合。要求党支部突出党建工作深度融合和有效嵌入，紧密结合公司现代服务业的经营特点谋划开展党组织活动，持续深化“党建+”志愿服务、联动攻坚等重点工作，用好“主题党日”载体，持续丰富党员先锋岗、党员责任区、党员突击队，围绕省市“两会”“兰洽会”等重大政务商务活动开展“重大节会保障攻坚”等专题活动，省博物业服务“红色阵地”党建工作融入生产经营发挥作用成为典型案例。带领事业部开展了“党建+服务保障”，“党建+增收节支”，“党建+安全生产”，“党建+人资优化”，“党建+节能降耗”，“党建+增收创效”，“党建+外拓内保”，“党建+整顿整改”，“党建+标准化提升”，“党建+疫情防控”等高质量工作。
三、廉洁自律方面
一年来，本人能够加强自我约束，严格贯彻落实中央八项规定和集团“八必须、八不准”规定，坚持认真学习落实《中国共产党廉洁自律准则》，并对照检查。能够按照党风廉政建设责任制具体要求，认真履行“一岗双责”，自觉遵守党的政治纪律和规矩，知敬畏、存戒惧、守底线。坚决抵制“四风”，从严约束自己，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。在公司的公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定，在重大节假日及日常工作期间，有针对性地对分管事业部党员干部就廉洁自律的话题开展谈心谈话，并检查党风廉政建设工作的落实情况。带头落实党内生活各项制度，按时参加所在支部组织生活，带头开展批评与自我批评，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。
四、存在的问题
2022年，在抓党建工作和履行“一岗双责”方面虽然取得了一定的成绩，但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现在：一是对党风廉政责任制的认识还不到位，和真正落实到工作中有一定差距；二是履行“一岗双责”创新不够、思路不宽、办法不多，与工作结合不够；三是对分管物业管理事业部的管理还不够到位，到一线抓落实不够。
五、下一步工作思路
一是深入学习贯彻党的二十大会议精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，积极学习掌握党中央、省委、集团公司党委重大决策部署，严格按照“一岗双责”责任制要求，管好自己、抓好队伍、以身作则、干出成效。
二是加强党性修养，严格要求自己，认真落实分管领域党风廉政建设，按照自重、自省、自尊、自爱的标准，对照检查，坚持从自身做起，把抓业务和抓党建同部署、同检查、同落实，带头执行党的纪律，做好表率。
三是抓好项目外拓，全力做好大物业发展。2023年在抓好党建的同时，要进一步促进党建与经营工作的深度融合，促进项目管理、项目外拓、项目提升工作，争取新的外拓项目，扩大物业服务面积，使之成为新的利润增长点。
履行一岗双责情况报告2
今年以来，根据区局党委部署，结合个人职责分工，认真履行“一岗双责”，强化个人分工落实的同时，严格抓好分管部门党风廉政建设工作，协助区局党委推进全面从严治党落地落实。
一、“一岗双责”落实情况
一年来，我着力从四个方面履行好“一岗双责”：
（一）认真履行“谋”的责任。理清“四个点”。理清职责点，与股室一同梳理责任落实清单x项，做到定岗、定责、定人。理清工作要点，制定分管部门年度工作要点，做到“七个清”：目标清、任务清、思路清、措施清、分工清、时限清、要求清。理清风险点，梳理廉政风险点x个，带头遵守上级各项政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律。理清结合点，坚持“四个同”：党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）认真履行“带”的责任。做到“四个带头”。坚持政策理论带头学，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，认真学习总局、省局、市局一系列重要文件和领导讲话精神，积极参加党委理论中心组学习，不断用党的最新理论成果武装头脑，筑牢思想防线。督促分管股室干部职工认真学习上级各项方针政策，促使干部职工在学习中共同提升廉政意识，为各项工作开展奠定坚实思想基础。坚持大事要事带头抓，抓了成品油经销行业管理工作；坚持改革攻坚带头推，推行了专票电子化试点工作；坚持疑难杂症带头解，落实增值税增量留抵退税工作；坚持服务水平带头提，落实自然人住房交易税收“极简办”机制推进工作。以身作则，以上率下，以此带动股室干部干事创业激情。
（三）认真履行“管”的责任。着力在四个方面下功夫。在制度管理上下功夫。坚持把督查、考核、提醒、问责作为有效的管理手段，完善增值税增量留抵退税工作运转和增值税普通发票代开内部管理工作。在党员干部管理上下功夫，强化党风廉政教育，组织分管部门党支部党员到xx港党风廉政基地开展纪律作风专项整治主题党日活动。在党支部建设上下功夫，以党建率业务，以业务促党建，今年11月以普通党员身份参加机关第二党支部党章专题学习交流会。在提质增效上下功夫，提高企业所得税汇缴效率，分批次辅导纳税人申报，提升预缴申报质量，建立差错异常台账。
（四）认真履行“防”的责任。在三个问题上聚力防。防思想苗头问题。经常性开展党风廉政建设谈心谈话，严防公权私用、以权谋私，构建“亲清”政商关系，营造良好营商环境。防岗位漏洞问题。理顺成品油经销企业管理、增值税增量留抵退税等重点工作内部运转流程，明确岗位职责。防业务风险问题。依托一户式2.0、货劳一体化平台、自然人电子税务局等，及时发现各税种风险疑点，通过事前、事中、事后多时段多渠道监控防控业务风险问题。
二、存在问题
（一）学习主动性不够高。理论知识的学习上有所松懈，在实际学习、工作中，没有做到把理论学习放在极其重要位置，学习存在被动性和片面性，对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深、不透，对党风廉政建设方面专题学习不够深入，在深刻理解程度上有差距。
（二）解决问题手段不够多。存在理论与实际脱节，没有很好的发挥理论的指导作用，有时只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，没有真正把理论融入思想、融入税收工作实践、融入改革发展推进，致使正确运用马克思主义立场、观点和方法观察、分析和解决问题的水平还不够，导致了解决问题的办法措施不丰富。
（三）党风廉政建设不够紧。工作中偏重于对业务知识的学习，一定程度上存在着重业务、轻党建的思想，平时对业务工作强调的多，对廉政建设过问的少，对于落实党风廉政建设责任制，缺少一以贯之抓常、抓长的韧劲，对干部在日常工作中的督导、检查、提醒还有待强化。
三、下一步打算
（一）学习上深钻细研，筑牢压舱石。进一步深入学习十九届六中全会精神，研读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，既要学进去，学懂弄通，更要学出来，做好转化文章，把全会精神转化为工作的潜力、动力、能力，推动分管工作再上台阶。
（二）政治上对标看齐，紧紧跟党走。把思想上的对标与行动上的对标统一起来，忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”，思想上切实增强“四个意识”“四个自信”，增强贯彻落实党的路线方针政策的政治自觉，行动上结合岗位职责落实落细。无论在实际工作中还是在微信朋友圈中，面对不当言行敢于亮剑发声。
（三）工作上弹好钢琴，打好主动仗。按照区局党委和市局提出的工作要求，增强工作的预见性，超前谋划、及早准备。对上，学习政策文件精神，按照市局要求，坚决贯彻落实区局党组部署。对下，统筹协调好分管的各方面工作和人手，做到工作任务、工作人员、工作能力的最优配置，把更多更细的准备做在前头，牢牢掌握工作的主动权。对内，紧扣分管工作，聚焦工作重点难点问题，重点排查分管范围内成品油行业专项整治、增量留抵退税、增值税发票管理等重要环节的廉政风险，确保分管领域不出问题。对外，注重与其他分管领导的沟通配合及其他股室的协同联动，牢固树立“一盘棋”“一家人”思想，不推不诿，戮力同心，共同推动区局税收工作高质量发展。
（四）自律上守住底线，拧紧安全阀。严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》，自觉遵守中央八项规定精神，心存敬畏、秉公用权，严格约束言行，严格家教家风，决不以权谋私，履行好自己负责领域的党风廉政建设责任，该提醒的提醒，该批评的批评，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。
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