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授课老师聘用合同书优秀模板4篇

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授课老师聘用合同书优秀模板4篇
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授课老师聘用合同书,授课老师聘用合同书不仅是一份简单的合约,它更是一部关于知识、智慧、成长与奉献的生动故事。它让我们深刻理解到教育的价值与意义,让我们感受到教育者与学习者之间的深厚情谊和共同追求。让我们珍惜这份合同书所带来的一切美好与希望,共同为教育事业的发展和繁荣贡献自己的力量。以下是小编为大家整理的授课老师聘用合同书优秀模板4篇,供大家参考借鉴,欢迎阅读与收藏,希望能够帮到大家!现在和小编一起来看看吧!

授课老师聘用合同书 篇1

学校是教育人才的主阵地,老师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:

一、聘方(甲方):

被聘方(乙方):姓名:____________性别_____籍贯______。

二、聘用期限:自______年____月____日至_____年____月____日。

三、聘请待遇:

1.每月_________元,包括假期和节假日。

2.奖金:按学校老师考评方案兑现.

四、其它事宜:

1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。

2.押金:乙方一个月工资。

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请。

5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效。

6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7。乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

8.本协议自______年_____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方:

乙方:

日期:

授课老师聘用合同书 篇2

甲方:乙方:

根据____县教育局有关人事制度改革精神和《____县沙河实验小学校教师人事制度改革方案》,经上级主管部门批准和校行政研究决定,特聘用该同志担任我校级班等科教学,并兼任工作。现签订合同如下:

一、乙方应履行的:

1、热爱本职工作,遵守《教师职业道德规范》,遵守国家法律和学校各项规章制度,团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神,树立良好“教风”。

2、全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,努力钻研课改理论,用《课标》新理念指导教学,改进教法,培养学生创新精神和实践能力,为学生终身发展奠基。

3、积极参加教研活动,努力提高教学质量,所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验,不断撰写论文投稿或参评,每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求,积极投身教育科研,走“科研兴校”之路。

4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制,确保学生在校安全和所管财产安全。

5、能履行小学级教师职责,“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。

二、甲方应履行的职责:

1、甲方按县教育局所拨经费,发给乙方应享受的工资和补贴。

2、甲方应在本学年末,对乙方履行岗位职责情况进行考核评估,按考核结果和有关规定,乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。

3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定,努力保证乙方应享受的合法权利。

三、违约责任:

1、乙方在聘任期内,违反合同规定,符合解聘条件之一的,甲方可对乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。

2、甲方不履行合同,乙方可提出申诉或辞职,辞职要提前____月通知甲方。

四、其他事项:

1、如因单位领导人事变动,本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位,应按新岗位履行职责。

2、本合同有效期为________年,从________年____月____日至________年____月____日止。合同期满自然失效。

3、本合同一式二份,甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。

甲方:乙方:

法人代表:受聘人:

________年____月____日________年____月____日

授课老师聘用合同书 篇3

甲方(聘用单位):_________________

法定代表人:_______________________

乙方(受聘人):___________________

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

第二条乙方的权利

按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬(一对一)

注:每课时一节课(60分钟)

第三条乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项和劳动纪律。

第四条甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。

2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务

1.按时支付授课报酬:_______元人民币/课时。

2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

第六条本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方。

第七条其它事项

1.若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

甲方:(盖章)____________

乙方:(签字)_______________

代表:(签字)____________

签约时间:________________

签约时间:________________

授课老师聘用合同书 篇4

甲方(聘用单位):__________________ 地址:______________________________ 法定代表人:________________________ 联系电话:__________________________

乙方(受聘教师):__________________ 身份证号:__________________________ 联系电话:__________________________ 电子邮箱:__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方为授课老师事宜,达成如下合同:

一、聘用期限 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满本合同自行终止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作内容与地点

乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________课程的授课老师。

乙方的工作地点为甲方指定的校区或线上平台。

三、工作时间与休息休假

甲方实行标准工时制度,乙方应遵守甲方的作息时间安排。

乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等带薪休假。

四、劳动报酬与支付方式

甲方按月支付乙方工资,具体标准为:基本工资______元/月,课时费______元/课时。

甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

乙方因故未能出勤授课的,甲方按实际出勤课时支付工资。

五、社会保险与福利待遇

甲乙双方按照国家及地方有关规定,缴纳社会保险费用。

乙方享有甲方规定的教职工福利待遇。

六、双方的权利与义务

(一)甲方的权利与义务

为乙方提供必要的教学设备、教材及教学资源。

对乙方的教学工作进行监督、管理和考核。

根据乙方的工作表现,给予相应的奖励或处罚。

为乙方提供必要的培训和发展机会。

(二)乙方的权利与义务

认真履行授课职责,确保教学质量。

遵守甲方的规章制度和职业道德规范。

参加甲方组织的教研活动和会议。

不得擅自泄露甲方的商业秘密或教学资料。

七、合同的变更、解除与终止

本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。

乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同: (1)严重违反甲方规章制度的; (2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (3)被依法追究刑事责任的。

本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时,本合同自行终止。

八、违约责任

甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。

若乙方擅自离职或违反本合同约定的其他事项,甲方有权要求乙方支付违约金并承担因此造成的损失。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决。协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________________ 乙方(签字):__________________

法定代表人(签字):____________

签订日期:____年____月____日 签订日期:____年____月____日

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