基层年轻干部的成长，既需组织关怀，又需自我砥砺。应时常以“三问”自省，问志向是否坚定，问能力是否过硬，问作风是否端正。通过不断反思与提升，锻造过硬本领，锤炼优良作风，为基层事业贡献青春力量。下面是小编给大家分享的一些有关于党员干部三问交流研讨发言材料的内容，希望能对大家有所帮助。
篇一：党员干部三问交流研讨发言材料
首先，来谈谈问境界。作为一名在乡镇工作差不多三十年的基层干部，深刻意识到我们的境界决定了我们的工作态度和成果。应该时刻以人民群众的利益为出发点和落脚点，心怀高尚的情操和道德品质。要以身作则，成为群众的榜样，用实际行动诠释为人民服务的宗旨。不断提升自己的思想境界，才能更好地履行职责，为我镇的发展贡献力量。
接下来是问能力。乡镇工作复杂多样，对能力提出了很高的要求。要不断学习新知识、新技能，适应时代的发展和变化。通过参加培训、阅读专业书籍和与同行交流，可以不断提高自己的综合素质和业务水平。同时，还要注重实践能力的培养，将所学知识运用到实际工作中，善于解决各种问题，为我镇的繁荣做出积极贡献。
最后，“问责任”是工作的核心。责任是一种动力，是一种觉悟，是最基本的职业精神，要有强烈的责任感和使命感，时刻牢记职责和使命。在其位、干其活，勇于担当，敢于面对困难和挑战，不推诿责任，切实履行好自己的工作职责。只有这样，才能推动工作的顺利开展。
篇二：党员干部三问交流研讨发言材料
《论语》有言，“吾日三省吾身”。基层年轻干部的成长，不仅需要组织的关心，更需要自己常以“三问”不断提升修为。
问境界，就是要坚守岗位能吃苦。乡镇工作任务繁杂，难度大，因此，作为一名乡镇基层干部，首先要能吃苦、要有奉献精神，始终保持积极进取的良好精神状态，高质量、高水平地完成好领导安排的各项工作任务。要努力做到”三勤”，一是腿勤，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，解决工作中的难点问题；三是嘴勤，多向领导汇报，多与同事交流，团结共事，密切协作。
问能力，就是要练硬担当本领。在基层工作，我们需要与群众、领导、同事及上级单位等多方面进行沟通，这就要求我们具备良好的口头表达能力、书面表达能力和倾听能力等，以便能够清晰地表达自己的想法和意见，同时也要善于倾听他人的意见和建议，从而更好地完成工作任务；再是创新能力，作为乡镇基层干部，需要我们具备发现问题的能力、解决问题的能力以及提出新思路的能力等。如我们春节期间____景区火爆出圈，其中对活动形式和内容的安排就是一大创新，需要我们不断学习和思考。
问责任，就是要强化服务意识。服务群众是我们的职责所在。因此，需要具备强烈的服务意识，这包括关注群众需求的能力以及为群众提供优质服务的能力等，需要始终把群众的利益放在第一位，积极为群众服务，不断提高服务质量和水平。
“未来属于青年，希望寄予青年。”只有沉下心来学、静下心来思、稳下心来干，脚踏实地才能在工作中更加稳步前进。
篇三：党员干部三问交流研讨发言材料
问境界。境界是在感知力上感知的主观上的广义的名词，境界既是人的思想觉悟和精神修养，也是自我修持的能力，即修为，人生感悟，对于境界来说，在各个不同的领域有着不同的看法和见解，故境界是一种很微妙的感觉。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐是一种心怀天下之境界，而全心全意为人民服务是每个共产党员的精神信仰，也是每个共产党员的最高精神境界。
问能力。什么是能力？能力是人的综合素质在现实行动中表现出来的、正确驾驭某种活动的实际本领、能量和熟练水平，是实现人的价值的一种有效方式，也是左右社会发展和人生命运的一种主导性的积极力量。针对乡镇基层干部来说，就是如何服务好“三农”工作的本事，我们除了积极学习各类政策及法律法规，还要学好各项专业知识，提升专业水平，才能更好地服务好“三农”工作。
问责任。责任其实就是指一个人在做一件事情之前，经常会考虑各种后果，知道什么该做，什么不该做，而这种往往就被称为有责任心；讲责任就是讲担当，而担当其实就是说专门做某件事情的人，勇于承担起重任并且能担负起属于自己的责任。在我们的实际工作当中，要敢于承担起责任，要敢于创优争先，既能自己单独思考，又能自己单独做事，还能团结同事一起干事创业。
篇四：党员干部三问交流研讨发言材料
问境界。在人生的追求中，常常追寻着三种境界：知识的境界、情感的境界和精神的境界。知识的追求让我们不断学习，扩展自己的视野和思维方式，作为一名乡镇基层干部，要树牢终身学习的理念，把学习融入日常、抓在经常、干在平常。情感的追求让我们与他人建立更深的联系，培养爱与关怀，和同事保持良好的关系，下村工作要扎进群众堆里、走进群众家里、暖到群众心里。精神的追求让我们超越物质的欲望，寻找内心的宁静和平衡。所以应该保持快乐的工作状态，保持对理想的不断追求。在追求这三种境界的过程中，更加明确自己的方向和目标。因为，知识的积累让我们更加聪明和有智慧，情感的培养让我们更加善良和有爱心，精神的升华让我们更加平静和有内涵。
问能力。能力提升是一个逐步积累、循序渐进的过程。一是要具备坚持学习，适应变化的能力。如果不注重平时的积累，就会出现“书到用时方恨少”“临阵磨刀”的现象。我们要把学习作为一种责任、一种需要，来提高自身整体素质。二是具备勇于担当，加快发展的能力。要以扎实的作风，推进好部门各项工作的开展，抓好部门具体工作的落实。三是具备严于律己，做好表率的能力。要以一名优秀党员的标准严格要求自己，清白做人，干净做事，时刻绷紧党风廉政建设这根弦，牢记政治生命线、纪律警戒线、法律高压线，时时刻刻严守党纪国法，坚持廉洁从政、依法行政，以良好的党风、高效的政风、过硬的作风，作好表率，赢得大家的支持和信赖。
问责任。要具有强烈的责任心，对待每一位来办事的老百姓，做到热情、细心、耐心，对待老百姓来办的每一件事，做到尽能力解决群众困难。因为在我们心里，始终有这样一种执着的信念，这是我们的工作，我们就有一种责任。这是对群众负责，对党和政府负责。干乡镇工作可能会辛苦一些，但既然天赋大任于我辈，我们就必须不仅视责任为约束、为义务，严守责任，同时还要自觉把尽责的过程当作锻炼的过程，把履职的过程当作自我完善提升的过程，在负责任、尽责任地奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐，达到更高的境界。
篇五：党员干部三问交流研讨发言材料
“年轻的村干部思维活跃，有干事创业的激情，能给乡村的发展和基层社会治理注入新的动力。”简短的一句话，承载的是乡亲们心中的殷殷嘱托和扛在肩上实实在在的担子和责任。
问境界。习近平总书记强调：“全心全意为人民服务，是我们党一切行动的根本出发点和落脚点，是我们党区别于其他一切政党的根本标志。”我认为应该得问问自己的初心，你选择参选村干部初心还在不在？作为一名新时代的村干部，首先，思想上要提高自己的素养，坚定永远跟党走的理想信念；工作中要直面群众的揪心事、烦心事，办好群众的一件件“小事”，真情实意为群众着想，才能赢得群众的信任与支持。
问能力。除了具备服务群众的能力，更加需要具备改革创新和发展经济的能力。随着乡村振兴工作的持续深入，农村经济在加速发展，如何把广大乡亲们对美好生活的向往化为干工作的动力成了我日常的必修课。成立村级特色调解工作室、创立农副产品品牌、打造乡村直播间等等，敢于“做第一个吃螃蟹的人”，把新的东西引回来，并发展起来，让“产业兴旺、生活宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”逐步成为现实。
问责任。作为一名党员，首先要严格要求自己，发挥先锋模范作用，提高服务群众的意识，从小事做起，从点滴做起；作为一名退役军人，要发扬吃苦、奉献精神，越是关键时刻，越要冲锋在前，尽职尽责的站好每一班岗；作为一名村干部，要树立“吃别人吃不了的苦、做别人做不了的事、忍别人忍不了的气”，急群众之所急，想群众之所需，做一名合格的人民公仆。
篇六：党员干部三问交流研讨发言材料
作为一名村干部，我们的职责是为村民服务，促进乡村发展。在现实中，我们面临着许多挑战和问题。为了更好地履行职责，我们必须不断提高自身素质，以更高的思想觉悟、更强的能力、更大的责任感来面对工作。
问境界。境界代表着一个人的思想高度和道德水准。优秀的村干部应该具备高尚的境界，以服务村民为宗旨，无私奉献。应该有广阔的视野，能够跳出局部利益，从全局出发思考问题。同时，也要有坚定的信念和使命感，为实现农村的繁荣和发展而努力奋斗。
问能力。能力是村干部履行职责的关键。需要具备良好的组织协调能力，能够有效地调动村民的积极性，推动各项工作的顺利开展。此外，还应该具备丰富的知识和技能，以便更好地指导和服务村民。沟通能力和解决问题的能力也是村干部必备的素质，如果能够与村民进行有效的沟通，便能及时解决各种矛盾和问题。
问责任。责任是村干部的核心要求。要对村民负责，积极倾听村民的需求和意见，为他们排忧解难。同时，还应该对村里的发展负责，制定科学合理的发展规划，并努力付诸实施。在工作中，要勇于担当，敢于面对困难和挑战，不推诿责任，以实际行动赢得村民的信任和支持。
篇七：党员干部三问交流研讨发言材料
问境界。我是一名共产党员，尽管身处和平时代，不必经受枪林弹雨的考验，但仍面临着“四大考验”“四种危险”，必须把党和人民的利益放在心中最高位置，始终对党绝对忠诚，自觉做到个人利益服从党和人民的利益，永远跟党走，这就是我的境界。
问能力。主要是行政执法能力不足，一是法律法规条文的学习理解能力不足，在推进依法行政工作的新形势下，作为一名行政执法人员来说，对法律法规的学习是必修课，是开展好行政执法工作不可缺少的重要内容。经常结合行政执法工作的实际，有针对性地学习好法律法规的条文，尤其是对新出台的法律法规的学习，是非常必要的。这不仅有利于提高学习的质量，有利于打下扎实的法学理论基础，而且也有利于促进行政执法工作的开展。
问责任。自己的岗位责任是什么？是否真正做到了对本部门工作负责？能不能秉承“担当”精神，一鼓作气，扛起责任，乘风破浪，勇往直前？我要在使命、责任面前，思想上做到“用心”，工作上善于“用劲”，生活上提倡“用勤”。
篇八：党员干部三问交流研讨发言材料
问有没有追求卓越，勇争一流的境界？追求卓越是一种积极的人生态度，同时也是干事创业的精神动力，《孙子兵法》有云，“求其上，得其中；求其中，得其下；求其下，必败。”乡镇工作总是与群众打交道，都是围绕着群众生活的点点滴滴、七零八碎，但作为年轻干部，要常怀“知识透支”“本领恐慌”的危机感，摒弃“差不多”“顾不上”“无所谓”的思想观念，树立脚踏实地、勤勤恳恳，不搪塞、不推诿的工作观，锤炼党性修养，补足精神之钙，把稳思想之舵。
问有没有攻坚克难，迎难而上的能力？温室里长不出参天大树，马厩里养不出千里马，要成长，就要有接受磨难的担当和魄力。在基层工作中，正所谓上面千条线，下面一根针，既要有梳理的能力又要有整合的能力，同时还要做好同村里和县里的沟通。在面对艰难困苦的时候，要痛下狠心，咬紧牙关，迎难而上，增强应对难题、解决困境的自信心和免疫力。当然，做好创新也是必不可少的，例如此次____风景区的创新业态——“金龙游江”和“打铁花”异常火爆。
问有没有一抓到底，常抓不懈的责任？需要时刻保持源源不断的动力和执着，一定要有钉钉子精神，一锤接着一锤敲，在服务群众的路上，我们从来不是看客和过客。所以要强化责任意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，干在实处、破解难题、走在前列。在之后的工作中，我将不断提升本领，用坚持不懈诠释忠诚、用担当彰显信仰，来回答今日的“三问”。
