党风廉政建设是党的建设的基石，更是新时代背景下党所肩负的重大政治使命。特别是对于国有企业而言，加强党风廉政建设不仅是构建现代企业制度的内在需要，更是推动和保障重大决策部署得以落地生根的关键环节，它坚守着国企“姓党”的根本属性，确保企业始终沿着正确的方向前进。下面是小编给大家分享的一些有关于观《清风激荡》主题警示教育片心得体会的内容，希望能对大家有所帮助。
观《清风激荡》主题警示教育片心得体会1
按照集团公司纪委《关于开展“观<清风激荡>铸廉洁忠魂”主题警示教育活动的通知》和交易中心党委工作安排，20__年__月__日下午在交易大厅集中观看了《清风激荡》党风廉政警示教育片，感受颇深，发人深省。
本次党风廉政警示教育片给人以深深震撼，通过参加此次形式直观、内容深刻的警示教育活动，我的心灵和思想受到了深刻涤荡，我也从中获得很多深层次的启示和警醒。桩桩件件的真实腐败案件，都是集团公司内部的真实案例，是发生在身边的腐败违纪事件。千里之堤，溃于蚁穴。个别腐败分子丧失理想信念被利欲冲昏头脑，利用职务之便，下矿借检查之名，行敛财之实，对集团公司的内部管理和国有资产管理造成巨大损失。通过观看教育片中的这些真实腐败案例，内心非常震撼，这些落马腐败分子有一个共同特点，就是存在侥幸心理。殊不知就是这种心理导致他们一步步走向犯罪的深渊，这对于其他干部来说都是一种警醒。同时，作为一名领导干部，在今后要继续加强基层党员干部的反腐倡廉宣传教育，不断增强党员干部的法纪意识，切实筑牢不想腐，不敢腐，不能腐的思想堤坝，进一步推进党风廉政建设。
一、从严落实“一岗双责”，扎实筑牢廉政防线
腐败案件就是血的教训，要求我们在今后的工作中严格落实“一岗双责”，重在预防，扎实筑牢廉政防线。一是我将继续努力提升自身党性修养、政治思想素质和业务水平，切实落实推进党建工作责任制，切实履行好业务职责，促进经营管理、财务管理、交易结算和资产管理工作更上一层楼。二是将坚持党风廉政建设与业务工作相融合，学习借鉴“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”的经验做法，突出落实好各项制度规定要求，将党风廉政建设抓在经常、融入日常。三是将严格落实党内监督责任，履行好监督责任，夯实基层监督基础、增强监督实效。打造干净清爽的社交圈、生活圈、朋友圈，提高拒腐防变能力。要常抓不懈、持续加强党风廉政建设工作，推动全面从严治党向纵深发展。四是要强化风险防控，清醒认识当前反腐败斗争形势的严峻性、复杂性，以及风险的隐蔽性，动态梳理廉政风险点，逐项明确防控举措。
二、建立健全规章制度，在分管领域培养主动防腐拒变意识
一是我将进一步加强作风建设，把作风建设融入党的制度建设。从自身做起、从身边人抓起，培养主动防腐、主动反对“四风”的意识习惯，见微知著、抓早抓小，及时防范、坚决整治。二是敦促健全作风建设制度规章，从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞，以改革的办法固化作风建设成果;以法治思维和法治方法抓作风建设，实现作风建设制度化、规范化、常态化。三是发挥群众监督作用，坚决杜绝集团历史腐败案件的重现，主动防腐、防止微腐败要多说多念，要讲具体案例，教导员工要常有防腐的戒心和反腐的决心。四是我将牢固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职的理念，切实担负起责任，结合工作实际，进一步严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”制度，带头讲党课，带头参加中心组学习和支部集体学习，带头开展批评与自我批评。
三、深刻认识“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”重要意义，加强推动党风廉政教育和反腐工作
腐败同我们党的性质宗旨水火不容，对腐败分子的放任就是对党和人民的犯罪。一是要坚定不移推进反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，有力削减存量、有效遏制增量，确保底线常在，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是要把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。党员干部坚守初心之要，在于一以贯之督促党员、干部自觉做到“两个维护”，确保全党步调一致前进。三是严肃党内政治生活，进行严肃认真的批评和自我批评，营造风清气正的政治生态。践行社会主义核心价值观，深入发掘中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的廉洁因素，培育党员、干部的政治气节和政治风骨。
观《清风激荡》主题警示教育片心得体会2
按照__控股集团关于开展“观《清风激荡》铸廉洁忠魂”主题警示教育活动要求，我认真观看了《清风激荡》警示教育片。片中一幕幕触目惊心的乱象、一件件活生生的案例、一个个血淋淋的教训，让人深受震撼和警醒。作为一名基层纪委书记，结合工作实际，我谈三点体会。
一、保持清醒头脑，深刻认识“四风”的严重危害
作风问题本质上是党性问题。____强调，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”__大以来，党中央以踏石留印、抓铁有痕的坚强决心，纠“四风”、树新风，党风政风焕然一新，这是大势所趋，民心所向。但我们看到，企业整合重组后，一大批干部逆历史潮流而动，手握检查考核权，热衷于靠企吃企、吃拿卡要，沉迷于奢靡享乐、不劳而获，把落实中央八项规定精神当做“耳旁风”，视纪律规矩为“稻草人”;以会议贯彻会议、以文件落实文件等形式主义层出不穷，愈演愈烈。特别是，这些原本仅仅局限于某一区域的歪风，由于企业原“一把手”的纵容和放任，在极短的时间内迅速蔓延至整个企业，把企业搞的乌烟瘴气，让基层怨声载道、苦不堪言。这些不正之风，严重干扰基层正常的安全生产秩序，破坏了公平正义，污染了企业政治生态，动摇了企业发展的根基，企业一度到了崩溃坍塌的边缘。关键时刻，在省委和省纪委监委坚强领导和强力支持下，__控股集团新一届领导班子以雷霆手段正风肃纪反腐，刹住了横行肆虐的歪风。代价不能白付，教训必须汲取。我们每一名党员干部必须保持头脑清醒，深刻认识“四风”的严重危害，始终保持纠治“四风”的紧迫感责任感，坚决抵制各类歪风邪气。
二、突出问题导向，敢于正视“四风”突出问题
当前，企业干部队伍主流是好的、作风是过硬的，但也要清醒看到，一些问题还比较突出。一方面，不收敛、不收手问题禁而未绝。从日常监督检查和查办案件情况看，顶风违纪问题时有发生。有的基层单位“偷梁换柱”，把内部接待写成外部商务接待，擅自提高接待标准;有的“明修栈道，暗渡陈仓”，把难以处理的高档烟酒以增加就餐桌数、人数或茶叶、会议费的名义变通处理;有的以“开拓市场、联系客户”为名，掩盖自身的违规吃喝行为。
今年装备制造集团纪委元旦春节通过专项督查，共发现问题102条、移送问题线索4件。另一方面，不担当、不作为的问题仍然存在。有的干部缺乏大局观念，过分看重本系统、本单位局部利益，打小算盘、算小账，不能够站到集团利益最大化的高度思考问题;有的光说不练，表态快、调门高，行动慢、落实差;有的在推动重点项目、重大任务中，缺乏开疆拓土、舍我其谁的闯劲，碰到矛盾和难题绕道走，把自身责任往外推，不敢动真碰硬，制约和影响了企业健康长远发展;有的干部“等靠要”思想严重，工作拖拉，业绩平平，在岗不在状态，为了不出事宁愿不干事，当一天和尚撞一天钟，只求过得去、不求过得硬，等等。这些问题尽管存在于少数党员干部身上，但任其发展，就会损害干部形象、贻误企业发展，必须采取措施认真加以解决。
三、永远吹冲锋号，坚决打赢作风建设攻坚战
纠治“四风”不能止步，必须扭住不放、一抓到底，永远吹冲锋号。一要压紧压实责任。驰而不息纠治“四风”，党委是主体责任，纪委是监督专责，班子成员和各级领导干部肩负着“一岗双责”，每个人身上都有责任，这是大家共同的责任。纪委要充分发挥监督保障执行作用，以强有力问责推动各级党组织、党员领导干部把责任扛在肩上，发扬斗争精神，坚决同不良风气作斗争，同人情面子作斗争，种好“责任田”、守住“主阵地”。
二要深挖细查硬纠。要把严的基调长期坚持下去，扎实推进“清风、利剑、清朗”三项行动，对享乐主义、奢靡之风露头就打，扭住违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题深化整治，坚决破除顽瘴痼疾。把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，精准纠治不作为乱作为、加重基层负担的不正之风等突出问题。坚持“风腐一体”纠治，深入梳理分析哪些不正之风与腐败问题交织最为紧密，有针对性地精准有效监督执纪，坚决防范“由风及腐”。
三要深化标本兼治。对“四风”方面的突出问题开展专项整治，深入剖析问题
观《清风激荡》主题警示教育片心得体会3
为深入贯彻党的__大精神，始终牢记____“代价不能白付，教训必须汲取”的谆谆教诲，认真落实两级集团党风廉政建设工作会议精神，根据电力集团纪委工作安排，__月__日，我认真参加了“观《清风激荡》铸廉洁忠魂”主题警示教育活动，观看了《清风激荡》党风廉政警示教育片，对煤矿安全督查五人小组的恶劣行为深感震惊，对集团推动正风肃纪、重塑政治生态表示坚决拥护。通过此次警示教育，主要有以下认识体会：
一、深刻汲取发生在身边的典型案件教训，带头做到以案为鉴、以案明纪
煤矿安全督查五人小组以异体监督代替主体监管，越俎代庖，检查泛滥，严重破坏了基层企业安全生产的正常秩序。更令人发指的是，其中一些人借安全检查之机，没有问题“创造问题”，以此来要挟被检查单位送钱送物，把职务职权当成敛财工具，问题极其严重，影响极其恶劣，让人深感震惊、深受警醒。
(一)必须把坚定理想信念作为立身之本
____反复强调党员干部要把牢理想信念“总开关”，特别指出坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。反观煤矿安全督查五人组，正是因为缺失了信仰、背弃了理想信念、丧失了党性原则、忘记了初心使命，造成精神上“缺钙”、“总开关”拧不紧，最终导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。案件警示我们，理想信念是广大党员干部不可或缺的精神食粮，是共产党人精神上的“钙”，特别是作为一名党员领导干部，唯有信念坚定才能保证政绩观不出偏差，唯有不断加强理论学习才能增强党性修养，要始终带头做到心中有戒、脑中有诫、行之有界，守住守牢拒腐防变防线。
(二)必须把权力关进制度笼子里
“善除害者察其本，善理疾者绝其源”。煤矿安全督查五人小组的无视组织纪律和胆大妄为，本身就是对党纪国法、企业规章制度的一种践踏。其背后反映的是，权力失去制约监督导致的权力滥用和以权谋私行为。案件警示我们，必须抓住制度治企这个根本之策，作为电力集团主要负责人，我将坚定不移快速推动制度“废改立”工作，坚持以问题为导向剖析深层次原因和折射出的制度漏洞，废止不适应的规章制度，完善已有的制度规定，补齐制度短板，扎紧制度笼子，坚决用制度监督、规范、约束、制衡权力。
(三)必须保持廉洁自律的行为规范
去年以来，集团刮骨疗毒、除弊治乱、正本清源，查清安全监管领域495名管理人员收受被检查单位现金红包违纪违法事实，给予党纪政务处分228人，收缴违规资金774.68万元。这不仅是安全监管领域在反腐倡廉上的集体“失手”，更是个人在廉洁自律上的任性“放纵”。案件警示我们，两袖清风，清正廉洁，是每一名党员干部最基本的行为准绳。作为党员干部，必须按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，自觉接受党组织和群众的监督，始终保持共产党人的浩然正气。
二、深刻认识党风廉政建设工作的极端重要性，切实抓好党委主体责任落实落地
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是新时期党的一项重大政治任务。特别对于国有企业，抓好党风廉政建设不仅是建立现代企业制度的内在要求，也是促进和确保重大决策部署落实落地的关键所在，更是把牢国企“姓党”的重要途径。
____强调：“党风廉政建设责任能不能担当起来，关键在主体责任这个牛鼻子抓没抓住”。各级企业党委作为党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，所肩负的主体责任是全面的、直接的、首要的，我们必须坚持强化责任意识，做到各司其职、各负其责;坚持选好育好人才，做到用当其时、人尽其才;坚持强化监督制约，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目和大额度资金使用等全程监督，建立科学、严密、完备、有效的制度体系和运作机制;坚持保障案件查办，通过监督问责的扎实开展，保证集团重大决策部署落实到位、群众利益维护到位、不正之风整治到位，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。
三、深刻把握落实“一岗双责”的时代要求，纵深推进清廉国企建设
____强调：“领导班子成员和各级领导干部要履行‘一岗双责’，不能认为自己是搞业务的就对党建工作不使劲，要明责、履责、尽责。”这不仅指出了党员领导干部在落实全面从严治党主体责任中的重要性，更让我们深切感受到肩负的重大责任，必须充分发挥示范引领作用，准确把握和落实“一岗双责”的时代要求，推动党建与业务工作深度融合。结合当前阶段重点，要带头推进和落实清廉国企建设工作，聚焦肃清腐败流毒、深化以案促改、重塑政治生产等重大任务，重点以“清朗”行动为抓手，深入开展系列专项整治，巩固和推进巡视整改和巡察反馈问题整改工作，持续强化不敢腐的震慑。同时，定期开展对分管部门、分管系统的监督检查，紧盯项目投资、资金使用、招投标、材料采购、贸易等关键环节和权力岗位，不断强化制度的刚性约束，切实对权力运行加上“紧箍咒”，持续规范企业行为，推动电力集团加快构建“清廉国企”崭新形象。
四、深刻认识落实中央八项规定精神的现实意义，彻底铲除“四风”问题的滋生土壤
20__年__月，中央政治局审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，展示了新一届领导人求真务实、密切联系群众的风格，明确了全体党员干部的行为规范，有利于从源头上遏制腐败。通过此次警示教育，反思煤矿安全督查五人组的恶劣行为，正是由开始的公然违反中央八项规定精神演变为肆意敛财的违法违纪行为，从而导致脱离了组织和群众，走上了错误的道路。可见，认真落实中央八项规定精神，需要驰而不息、常抓不懈，任何时候都不能有所放松。
对照实际，我将牢记“打铁必须自身硬”的政治要求，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，坚持把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，把握“四风”问题的顽固性和反复性，坚持问题导向整治形式主义、官僚主义以及转向更加隐蔽的“青纱帐”问题，坚决铲除“四风”滋生的土壤。同时，带头发扬“勇、真、严、实、硬”的工作作风，深入基层企业加强调查研究，教育引导干部职工发扬党的优良传统和作风，带领广大干部职工以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好执行落实、奋力攻坚克难，确保完成好组织交办的各项工作任务，以实际行动推动电力集团高质量发展再上新台阶。
观《清风激荡》主题警示教育片心得体会4
《清风激荡》警示教育片所呈现出的一幕幕乱象、一出出闹剧，发人深思、令人警醒，特别是片中一些年轻干部，因为违规违纪，在事业起步就受到处分，令人痛心不已。在__等腐败流毒的影响纵容下，这些党员干部人生偏离了正确航向。他们置中央三令五申于不顾，大搞形式主义，开会“连轴转”，发文“不间断”，对企业正常生产经营秩序造成极大干扰;他们置职工生命于不顾，本是企业安全的守护者，反而成为事故隐患的制造者，一心为己谋私，做人丧失底线，种种行径令人细思极恐;他们置党和国家利益于不顾，拍脑袋决策、盲目铺摊子，严重脱离实际，给国有资产造成难以预估的重大损失;他们置党的形象于不顾，享乐主义、奢靡之风盛行，喝酒必喝“一毛五”，吃饭必是珍馐佳肴，极大地败坏了党在人民群众心中的形象。
究其背后的原因，根源在于__等腐败流毒，不讲政治，对党不忠诚，理想信念丧失、纪律规矩全无、政绩观扭曲，并且在党的__大后仍然不收敛、不收手，带头败坏党的形象、破坏企业良好政治生态，不仅严重阻碍了企业高质量发展势头，更带坏了一批干部，致使企业内部“吃拿卡要”成风成势、关键领域问题多发、靠企吃企现象严重，企业发展偏离正轨，人心离散，岌岌可危。
危急关头，省委痛下决心、及时果断对__控股集团党委班子进行调整，省纪委监委以雷霆手段坚决铲除腐败毒瘤，最终才挽救了企业。通过这些案例，我深刻体会到，作为一名领导干部，只有始终保持头脑的清醒与信仰的坚定，勤扫“思想之尘”、多思“贪欲之害”、常破“心中之贼”，才能确保任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。同时，也更加深刻地认识到，全面彻底肃清流毒任务仍然艰巨复杂，必须以更加坚强的政治定力，深入推进全面从严治党，自觉担当领导责任和示范责任，有力推动企业政治生态持续向好、整体向好。
一、守牢底线红线，当好清正廉洁的表率
____在党的__届__全会上强调：“廉，重在自觉，贵在持久，难在彻底”。作为党员领导干部，唯有自身廉、自身严，才能始终做到自身硬，以一身正气、铁骨铮铮，扛牢“严于律己、严负其责、严管所辖”的政治责任。
聚焦“重在自觉”发力。以深入学习贯彻____思想主题教育为契机，通过参加读书班、专题研讨，讲好专题党课、开展自学、进行线上学习等，自觉接受思想淬炼、精神洗礼，始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。以铁一般的理想信念，持续形成遵规守纪的高度自觉，始终做到在各种考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。
聚焦“贵在持久”发力。党员干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累，以及职务的升迁而自然提高，必须始终强化自我修炼、自我约束、自我改造的自觉。要经常算“成本账”，十年寒窗、半生努力，决不能因为一招不慎、一次侥幸，一失足成千古恨。要经常算“良心账”，深思走到今天的位置，是组织的厚爱，是所遇到每一位领导的精心栽培，决不能因为“乱伸手”，让自己陷入不忠不义的境地。要经常算“幸福账”，善始善终才是真幸福，与家人共享天伦才是长久幸福，在幸福的追求上决不能迷失方向，本末倒置。作为党员干部，只有把账算清楚，时刻保持头脑清醒，才能确保任何时候都稳得住、行得正、坐得端。
聚焦“难在彻底”发力。“不矜细行，终累大德”。腐败的缺口往往是从小事小节打开的，从小节不保到大节失守，是绝大多数腐败分子，用事实总结出的惨痛教训。保持坚决彻底的廉洁，必须从一顿饭、一杯酒、一张卡等小事小节彻底抓起、彻底严起，自觉用党章党规党纪约束自己的一言一行，自觉养成在组织和群众监督和约束下工作生活的习惯，只有这样才能做到思想和行为上的彻底廉洁。
二、科学选人用人，打造清正廉洁的干部队伍
____强调，选人用人是风向标，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐则蔚然成风，如果在选人用人上屡出问题，势必污染党内风气。因此，要想从源头上防治腐败，必须从选人用人开始。
用心选好干部。始终秉持一颗公心，把公道正派贯穿选人用人全过程。坚持制度选人，围绕新时期好干部“20字”标准和国有企业领导干部“20字”要求，健全完善装备制造集团《领导人员管理办法》等“1+N”干部管理制度体系。坚持知事识人，以更加务实地工作作风，深化对干部的日常了解，全方位、多角度、近距离了解干部，确保干部实情了然于胸。坚持群众公认，发挥好民主推荐、干部考察等过程中的群众力量，有力杜绝对党不忠、品行不正的人走上领导岗位。
科学用好干部。把握干部使用的客观规律，科学务实地用好干部。在班子搭配上下功夫，结合煤矿、化工企业、多新企业等不同生产经营特点，在班子的年龄结构、专业结构等方面综合谋划，确保“思路灵活”的人，有“老成持重”者约束，年轻干部有“老资格”引导，实现班子的科学合理搭配。在关键环节持久发力，针对“一把手”，管人、管财、管物等关键岗位领导干部，推进实施干部定期交流、分工调整和岗位轮换，有效防范廉洁风险。
从严管好干部。始终树立“严管厚爱”的理念。给予新提拔干部更多的关爱，通过为新任干部配发廉政书籍、组织观看警示教育片、开展任前廉政谈话，以及组织试用期满考试等，让年轻干部具备拒腐防变的意识和能力。加强干部日常监督，定期对干部队伍思想作风状况进行了解和分析，经常性开展基层选人用人专项监督检查，及时发现苗头性、倾向性问题，做好日常提醒谈话，严格落实组织处理有关规定，确保各级领导干部始终在组织的严格监督下履职。
三、强化教育引导，筑牢干部清正廉洁的思想基础
“文化而润其内，养德以固其本。”只有筑牢党员干部崇德尚廉、崇廉拒腐思想防线，才能使干部始终做到“胸怀国之大者”，一心为公、廉洁奉公，以“不想腐”的自觉做好清正廉洁“必答题”。
以文化人，持续渗透。文化是“千门万户曈曈日，总把新桃换旧符”的行动自觉。要统筹企业工会、宣传、离退等部门力量，广泛组织开展形式多样的廉洁文化主题活动，坚持用革命文化、社会主义先进文化、中华优秀传统文化，以及__控股集团企业文化，淬炼和培育党员干部清廉从业、秉公用权的内在自觉，推动党员干部不断厚植廉洁自律的文化基础，始终做到拒腐蚀、永不沾。
以法育人，持续警醒。党员干部廉洁意识的培育离不开外部环境的影响。要通过推动党组织书记作全面从严治党形势报告，将党纪国法教育纳入党员教育、干部培训计划，教育干部始终绷紧廉洁之弦。要加强宣传部门在纪法宣传上的作用发挥，通过普法宣传，典型曝光，持续营造领导干部尊崇法治、敬畏法律的浓厚氛围。
以情动人，持续感化。家风是一个家庭的精神内核，也是干部清正廉洁的关键。要发挥企业各级工会女工组织作用，组织引导党员干部家属，争当“贤内助”“廉内助”，常吹“枕边风”“廉洁风”，以纯正家风涵养廉洁清风，不断筑牢党员干部清正廉洁的家庭防线。
观《清风激荡》主题警示教育片心得体会5
根据__控股集团党委安排，我本人在装备制造集团党委理论学习中心组集体学习会议上，认真观看了《清风激荡》警示教育片。该片紧扣“正风肃纪反腐”这一主题，以采访、讲述的形式深入报道了集团内部部分违纪典型案例，为全体党员干部上了一次深刻的警示教育课。片中的违纪案件令人震惊、发人深省，使我深受教育，接受了一次思想上的洗礼和党性上的淬炼。
“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以鉴兴衰;以人为镜，可以知得失。”结合个人学习心得和分管工作实际，主要体悟可以概括为“坚定、坚守、坚持”：
一、坚定理想信念，以“深”的感悟筑牢信仰之基
____指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。片中的违纪人员之所以走上违纪道路，都是没有牢固树立坚定的理想信念，精神上的“缺钙”导致失去精神支柱。对此，自己要深刻汲取教训，进一步拧紧理想信念“总开关”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
一要保持政治定力对党忠诚。坚定不移听党话、跟党走，在重大考验面前旗帜鲜明，在大是大非面前立场坚定;把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以____为核心的____保持高度一致。
二要加强理论武装立根固本。按照主题教育要求，深入学习领会____思想的科学体系、精髓要义、实践要求，自觉做____思想的坚定信仰者和忠实实践者;同时将“学思想”与贯彻落实党中央、省委和__控股集团党委精神结合起来，切实补足精神之“钙”。
三要学习党纪国法纠偏正向。认真学习《党章》《党内政治生活若干准则》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党纪党规，以及国家的各项法律法规，自觉把党纪国法视为悬在头顶的“三尺利剑”，时时牢记、刻刻敬畏，在工作和生活中切实做到明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线，干干净净做事，清清白白做人。
二、坚守纪律规矩，以“严”的基调强化正风肃纪
____指出，遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束或束之高阁的一纸空文。片中通报查处的“吃拿卡要”等风腐问题进一步表明：党内不论是谁，只要逾越纪律红线，必会付出相应的代价。自己要自觉增强纪律规矩意识，把遵规守纪真正内化于心、外化于形，渗透于工作、生活等方方面面。
一要纵深推进全面从严治党。认真履行管党治党政治责任，自觉做到知责、明责，履责、尽责，协助党委书记抓好清廉国企建设，深入推动清风、利剑、清朗“三大行动”，巩固巡视整改、肃清流毒成果;督促和加强分管领域全面从严治党工作，严明纪律、纠治“四风”，一严到底持续正风肃纪。
二要持续推进党风廉政建设。认真履行“一岗双责”责任，自觉将党风廉政建设融入业务工作，严负其责、严管所辖。加强廉政警示教育，筑牢“三不腐”廉政防线;坚持用制度管权管事管人，紧盯物资采购、资金管理、项目建设等重点环节领域，建立科学有效的业务制度体系和流程机制，扎紧织密制度“笼子”。
三要坚决筑牢拒腐防变防线。坚持挺纪在前，严格遵守党的纪律规矩，践行廉洁自律各项规定，落实中央八项规定精神，做到“十个严禁”，永葆清正廉洁本色。坚持把加强党性修养作为终身必修课，时刻以党纪国法为标尺，以反面典型为镜鉴，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
三、坚持实事求是，以“实”的作风推动干事创业
____多次强调，“实事求是就是最大的党性”“一切工作都要往实里做、做出实效”。通过观看警示教育片和日常实际感受，企业整合重组以来，部分单位风气败坏、风腐一体，特别是官僚主义、形式主义盛行，存在假数据、假检查、假图纸等现象，影响极其恶劣，职工深恶痛绝。对此，自己要坚决杜绝，当好良好政治生态和风气的引领者、营造者、维护者。
一要持续加强作风建设。坚持纠“四风”与树新风并举，深入推进集团公司机关“转作风、强服务、提效能”专项行动，督导分管部门、单位翻译转化上级或地方政府会议精神成效，力戒形式主义、官僚主义;坚持轻装简从，不给基层添麻烦，督促业务部门改进督查检查考核方式，最大程度降低基层负担。
二要大力开展调查研究。坚持一切从实际出发，大兴调查研究之风，带着问题、带着方案跑现场、下基层，关心职工群众的工作生活，摸清解决“急难愁盼”;坚持问题导向，将发现、分析、解决问题贯穿工作全过程，督促机关部门提供高质量的技术指导和业务服务，切实为基层解决制约安全生产经营的实际问题。
三要求真务实狠抓落实。坚持实打实、硬碰硬推进各项工作，督促各系统开展“大排查”工作，认真梳理、分析、验证主要指标数据，确保数据真实可靠;督促安监部门旗帜鲜明开展“打假”，严肃查处各类数据造假行为，以强有力的督查震慑，切实营造真抓实干的良好氛围。
纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。在今后的工作和生活中，我将常思贪欲之害，常修为政之德，常怀律已之心，时刻保持清醒头脑，始终坚持正确的人生追求，克己自律，严于自察，防微杜渐，永葆共产党员的政治本色。
发生规律，把纠治“四风”与加强“一把手”监督和净化单位政治生态结合起来，进一步传导压力，推动责任落实。要教育引导广大党员干部吸取深刻教训，把自己摆进去，从理想信念上守起，自觉遵守中央八项规定精神，时刻绷紧纪律作风弦，自觉同特权思想和特权现象作斗争，共同营造干事创业良好氛围。
