不断总结的人，能够积累更多的经验和智慧，不断提升自己的能力。如何写一篇有说服力的议论文是每个写作者都需要掌握的技巧，下面我来分享一些写议论文的方法。善良是我们应该努力追求的目标，它会给我们带来无尽的正能量。
了解劳动模范的人物事迹篇一
“老太喜欢吃甜的家里光果树就有好几棵……”提起养母黄亚兰，周汉龙总有说不完的话。家住江苏省盐城市射阳县的他是一名地地道道的农民。59年前，8个月大的他，被周伯禹、黄亚兰夫妇收养，取名叫“汉龙”。夫妇俩如亲生父母般，精心呵护他成长。
每当回忆起小时候，周汉龙总是充满感激。“不论亲生的还是非亲生，在我眼里，他们就是我的亲生父母。”
1985年春节，养父母替周汉龙举办了婚礼。第二年，养父周伯禹突发疾病去世，“老伴去世后，我身体越来越差，汉龙夫妻两人一边种植蔬菜大棚，一边照顾我，一家人和和气气的。”
92岁的黄亚兰说起儿子儿媳的好停不下来。然而平静美好的生活却在2005年发生了变化。黄亚兰出门时不慎摔断股骨，导致半身不遂瘫痪在床。当时周汉龙种植蔬菜大棚，儿子尚未毕业成家。他不仅要兼顾大棚，还要求医问药，照顾母亲生活起居的重担完全落在了夫妻俩人肩上。有人劝说周汉龙将养母送去养老院，他却从未动过这个念头。
每天清晨5点起床做饭，半小时喂完饭，然后跟养母聊天，推她出去散步。另外还需要定期剪指甲、擦身子、换洗衣服。光阴如流水，匆匆不回头。岁月的风霜爬满周汉龙的额头，照顾养母这件事也从“责任”成为“习惯”。
教育是潜移默化的，周汉龙对长辈的孝顺对儿子周志祥也产生了影响。老人瘫痪的头一年，周志祥就主动接过照顾奶奶的重任。如今端饭、端便盆都是驾轻就熟。
周汉龙说：“无论孩子以后能不能出人头地，孝顺长辈，对长辈好是最重要的。”
就是这样一个平凡而普通的人，用亲情和孝心，把老人照顾的无微不至，用实际行动给儿女们树立着榜样。邻里之间提起他都赞不绝口，面对众人的赞扬，周汉龙显得很平静：“百善孝为先，赡养父母是子女最起码的责任，过去父母辛劳将我养大，现在是我报答的时候。”
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了解劳动模范的人物事迹篇二
95岁，中国建设银行来凤支行原副行长。他在新中国成立前入伍，出生入死、保家卫国;复员转业后，主动到最艰苦的地方工作生活，克己奉公、为民造福。60多年来，他深藏功名、尘封功绩，坚守初心、不改本色。
在简陋的屋子里读书看报平淡生活。
荣耀已是过眼云烟嘱儿孙努力工作奉献。
昨日，张富清的颈椎有些不适，又住进了医院。虽然是个老毛病，但头晕心烦的症状还是很折磨人。
获得全国道德模范荣誉称号后，因为身体原因，张富清无法亲赴北京参加表彰活动，最终由大儿子张建国代他赴京。小儿子张健全说，他太了解父亲的心思了，老人的荣辱观、名利观非常单纯，那就是会不会给党和组织添麻烦。
深藏功名六十余载，今年才敞开心扉接受媒体采访，张富清也有很周密的考虑：“我95岁了，不可能给组织增添什么麻烦了，把以前的经历讲述出来，我也没有太多顾虑。”
对于事迹被报道出来后，受到全国人民的尊敬与赞扬，老人心情非常平静。各种荣誉纷至沓来，他很少关注有关自己的报道。老人依然生活在简陋的屋子里，读书、看报、关心天下事。
在此前获得的荣誉中，张富清比较看重中共中央授予的优秀共产党员称号。他认为这是组织给他的最高荣誉，但他也仅仅是收藏好荣誉证书，并没有流露太多的喜悦。
被授予“时代楷模”称号时，张富清也是在住院。相关领导到医院看望他，他站起来表示感谢，也没有再多说什么。
张富清总是嘱咐子女和孙辈，党和组织的恩情很重，决不能被声名所累，躺在荣誉上享乐，要以更努力的工作和奉献，回报组织的肯定。社会各界对张富清表示慰问和敬意，他不厌其烦得体地接待，但他从不向别人说教，总是谦逊地表达谢意，还用笔和纸一一记下来。
在北京受到习近平主席的接见，是张富清感到最兴奋的时刻。事后接受采访时他说，当时他有很多话想要表达，但说出来的并不全面。
从北京回来后，他其实一直沉浸在幸福中。但是他没有改变平时的生活习惯，还是很早就起床，和老伴一起去买菜;还是崇尚至简的生活，吃着清淡的食物。儿女晚辈们担心，老人的心情起伏会影响身体状态，但他该学习就学习，该休息就休息，丝毫不为名利所累。
受父亲的影响，张健全和兄弟姐妹们都不热衷于荣誉，他们只希望父亲健康地生活。他欣慰地告诉楚天都市报记者，经过了甘愿默默无闻到获得最高荣誉，父亲的心态非常淡定，身体状况也保持得很好。
黄群。
湖北武汉人，毕业于华中科技大学船舶与海洋工程学院，生前系中国船舶重工集团公司第七六〇研究所党委委员、副所长。8月20日，他因台风中抢救国家重点试验平台，壮烈牺牲。
妻子参加表彰活动心灵得到洗礼。
荣誉的背后是更多的责任与担当。
去年8月20日，中船重工第七六〇所码头，狂风肆虐，大海咆哮，国家某重点试验平台面临险情。危急时刻，黄群同志率所里11名同志组成抢险队，冒着狂风涌浪对平台进行加固作业，不幸被巨浪卷入海中，壮烈牺牲，年仅51岁。
黄群等人英勇无畏搏击风浪的感人事迹，经楚天都市报等全国主流媒体报道后广泛传播。
209月，中共中央追授黄群同志“全国优秀共产党员”称号。同月，黄群获评“中国好人”。中宣部授予“8·20”抗灾抢险英雄群体“时代楷模”称号，辽宁省政府追认黄群等人为烈士。
“英雄并没有远去，留下的精神一直激励着我们，一往无前!”昨日，受单位委托，第七六〇所党群办主任王维伟赶到北京。他在电话中介绍，一年多来，单位上下向英雄学习致敬的热潮从未退却，组织生活会、专题研讨、主题党日等活动无数次围绕英雄展开。今年8月19日，集团举行了英雄事迹一周年纪念活动。
“关键时刻为了国家英勇无惧，他是我们的学习榜样。”大学同学黄东对本报记者说，国之重器镌刻着黄群的聪明才智和奋斗足迹，他为祖国的军工事业鞠躬尽瘁、死而后已，在新中国70华诞之际获得全国道德模范，当之无愧。
昔日大学同学也为黄群感到骄傲，两个月前，班级在广州举行毕业30周年聚会时，还追忆了黄群同学的音容笑貌和种.种往事。“其他同学没有来，还可以电话、视频联系，下次也有机会再见，唯有黄群，将永远存在于我们的记忆之中。”聚会尾声，黄东一席话让大家百感交集。
华中科技大学船舶与海洋工程学院党委副书记谢宇翔介绍，去年12月23日，学院轮机工程1701班成为该校首届“黄群班”，校友黄群的英雄事迹将永远激励着一代代新船海人奋勇向前。
昨日，黄群的妻子亢群也赶赴北京参加表彰活动，进京路上她心情还很沉重。不过到了活动现场，再次回看黄群等模范们的故事，聆听他们的事迹，一个个平凡而鲜活的人物，一语语感人而纯朴的信念，让她的心灵得到洗礼和升华。亢群说：“这份荣誉来之不易，荣誉的背后是更多的责任与担当，使命的召唤让我们无怨无悔。”
马旭。
84岁，我国空降兵第一代女空降兵，省军区武汉第七离职干部休养所离休干部。她将毕生积蓄1千万元捐给家乡黑龙江木兰县，用于教育、公益事业，获得感动中国人物。
84岁当军运志愿者还第四次考研。
我的初心和使命就是国富民强。
“坚守初心使命无私奉献社会”，这是马旭昨天作为第七届全国道德模范代表在座谈会上的发言题目。座谈会结束后，接到记者电话的她仍难掩激动：“能参加这个座谈会，还能代表湖北武汉发言，我很荣幸。我的初心和使命就是国富民强，因为我是一名共产党员。”
十来岁参军，马旭离开家乡黑龙江木兰县已有72年。今年6月29日，她再一次踏上了故乡的黑土地。当中巴车行至木兰松花江大桥时，马旭走下车，扶着大桥栏杆，望着东流的江水热泪盈眶，口中反复叨念，“回来了，我回来了!松花江，你的女儿回来了!”
1947年，马旭正是从松花江畔参军离乡。母亲把一枚铜钱缝在她的衣服里，马旭一直珍藏着。上世纪50年代，马旭被保送到第一军医大学，她将工资和那枚铜钱一存进了银行，这也是她最早的存款。随着时间的累积，这笔钱达到了1000万元，又被她捐给了家乡。
如今的马旭并没闲着，每天她和老伴颜学庸6点多就起床，学半小时外语，然后在附近的广场上骑车锻炼，买菜做饭，读书看报。今年4月，老两口来到武汉市妇联，强烈要求参加军运会志愿服务。经过商量，武汉市妇联建议马旭夫妇发挥他们当军医的优势，在应急救护领域，提供初级医疗救护培训志愿服务。老两口填表后，正式成为军运会志愿者。
马旭家的桌子上、柜子上、床头上，都贴满了中日文对应的词语小纸条。五年前，她就开始备考华中科技大学同济医学院的研究生，不过三次考试都卡在了外语上，“年纪大了，很多单词都记不住。”不过马旭没有放弃，今年她还准备报考，每天抽时间背单词。
不少人关心地问老两口：“你们的钱都捐了，那你们的生活怎么办?”颜学庸说，他们还有退休工资，而且简朴的生活习惯一如既往，每个月的收入保证生活绰绰有余。现在老两口在学习之余，还在搞一些科研，生活很简单也很快乐。
马旭坦言，当选全国道德模范，她的内心很不安，因为她觉得自己做的还很不够，“我只是做了自己该做的一点小事情，就获得党和国家颁发的这么大的荣誉。”她说，荣誉对她不仅是激励和鞭策，也是将来更好地为人民服务的动力。
李道洲。
生前系空降兵某旅直升机团场站汽车连七班班长。年，他为保护人民群众生命安全，义无反顾、勇闯火海，救出一对年迈夫妇后，第三次冲进火场救人时，不幸壮烈牺牲。
妻子出席表彰活动时向本报吐心声。
如果再来一次他还会冲进火场救人。
“道洲是军人，救人是他的责任和使命。如果再来一次，他还是会毫不犹豫地去救人。”昨日，在京参加第七届全国道德模范表彰活动的李道洲烈士妻子王慧对楚天都市报记者说。
2018年3月3日，武汉市洪山区东湖花园小区，一户居民家突发大火。正在休假的李道洲听闻消息，先后两次冲进火场，救出一对老夫妻。当他第三次冲进火海，试图救出老夫妻患有脑瘫的女儿时，被滚滚浓烟吞噬，壮烈牺牲。楚天都市报率先报道后，他舍己救人的壮举传遍大江南北，他英勇无畏的精神感动亿万群众。
当年3月5日，李道洲被批准为革命烈士。之后，他被追授“武汉青年五四奖章”“信阳青年五四奖章”“湖北青年五四奖章”。6月，武汉市追授李道洲“武汉市见义勇为英雄”荣誉称号。8月13日，李道洲被空降兵某军追记一等功。
昨日，李道洲又获评全国道德模范荣誉称号。楚天都市报记者连线李道洲妻子王慧，她已于9月2日从武汉启程前往北京，代表牺牲的丈夫参加表彰活动。
王慧说，丈夫是一位军人，救人是他的责任和使命，如果再来一次，他还是会选择毫不犹豫地去救人。“感谢国家、培养了道洲，我为他感到自豪。”
王慧说，丈夫牺牲后，政府和社会各界对她一家提供了很多帮助和关爱。一年半过去了，家人也逐渐从悲痛中走出来，生活慢慢恢复平静。为了方便孩子上学，他们一家已搬到了位于东湖新技术开发区的东林外庐小区，本月儿子翔翔已上小学一年级了。爸爸被追授的各种荣誉称号，翔翔暂时还不能完全理解具体含义，但他知道爸爸是个英雄。一次，翔翔在街头看到印有爸爸照片的宣传画，便对王慧说：“妈妈，这是爸爸，他是个英雄。”翔翔很懂事，回到家里几乎从不提起爸爸，因为他怕爷爷奶奶听到会伤心。
王慧说，目前她最大的心愿就是将两个孩子抚养成人，好好教育他们，让他们成为对社会有用的人。同时，她会照顾好公公婆婆，让道洲放心。
李道洲的父亲李春旺得知儿子获评全国道德模范后说，“感谢党和国家、对道洲的培养，他只是做了自己该做的事情。我和家人会化悲痛为力量，回报社会各界的关爱，为社会的发展贡献一份力量。”
了解劳动模范的人物事迹篇三
自中国金融工会开展创建“女职工文明示范岗”活动以来，公司女职工委员会专门制定和下发了文件，并把创建“女职工文明示范岗”作为一项长期的重点工作来抓。鞍山营业部工会按照公司的要求，结合工作实际制定了创建计划和方案。我们人民路营业厅也结合自己的实际情况，围绕着提高女职工队伍综合素质，发挥女职工聪明才智，提高为客户的服务水平和质量，促进经营效益不断提高，积极开展了各项竞赛活动，为女员工成长成才搭建了平台。
二、开展文明服务评比竞赛，宣传和深化创建活动。
我们开展创建“女职工文明示范岗”活动，其目的就是要让员工心灵得到净化、服务层次得到提高、让客户感受到我们视他们为父母为亲人，感受到我们是在用心地为他们提供帮助，感受到我们是发自内心的真诚。为此，我们在鞍山总部的大力支持下，相继举办了争做“文明示范标兵”和“百日五优创佳绩”等评比活动，从员工的服务态度、服务道德、服务仪表、服务语言到营业厅的服务环境、服务内容、服务质量、服务成果等全方位进行检查整改，通过三个月严格考核评比，营业厅最终夺得总分第一的好成绩，部分女员工也获得了“文明示范标兵”称号。这些活动极大地激发了员工的士气，树立了良好的执业风气，推动了营业厅向更高的服务标准和服务层次迈进。
三、打造学习型团队，提高企业核心竞争力，使创建活动落到实处。
（一）加强制度建设，为创建工作保驾护航。
金融服务行业是一个风险行业，行业的内部管理制度决定了企业的健康发展。我们根据业务发展和监管的需要，增设了风控岗等管理岗位，制定了《风控岗工作职责》等新制度，充实和完善《前后台岗位工作标准化流程》、《员工考核评比方案》、《晨会、fc会标准化流程》、《突发事件应急方案》等多项管理制度，实现了在制度上求规范科学，在分工上求精细制衡的管理机制，为营业厅开展各项管理与服务工作打下了坚实的基础。
（二）建立良性互动的学习机制，争做“知识型”员工。
我们积极提倡在工作中学习，以学习促进工作，牢固树立终身学习的理念。
几年来，营业厅在实践中不断总结经验，查找问题，并以优化晨会和fc会标准化流程为内容，以人人争当“知识型”员工为主线，把学习纳入规范化、制度化轨道，逐步完善pdca学习考评机制，强调督促检查和跟踪考核，同时在奖罚制度设计上更加务实，达到奖励先进带动后进的目的。在日常工作中，营业厅注重培养员工学习新业务新知识的兴趣，重视员工学习成果的有效转化，让其最大限度地将学习成果转化为生产力，进而增强他们的自信心和能力。
（三）提高业务素质，争做一流员工。
企业的发展离不开员工创造性地工作。员工的执业水平，关系到企业的可持续发展。几年来，营业厅多次组织员工能力提升大赛。通过开展演讲比赛、专业技能大赛等活动，员工业务素质显著提高，很多员工从过去不敢在众人面前讲话到现在给客户做培训能够侃侃而谈不胆怯；从过去从未做过股评到现在集组织、策划、演讲为一身的大型投资策略报告会，他们都能从容应对，并且表现不凡。给投资者留下深刻印象的是，__年5.30等几次大盘宽幅振荡，使很多投资者都深度套牢，而我们的客户由于我们及时准确的风险提示，都较好地回避了风险，保存了资金并且获利丰厚，投资者纷纷送来锦旗和表扬信以示感谢。从这些赞扬和鼓励的语言中，我们清楚地认识到，抓员工学习是正确的，抓员工素质提高是正确，正是因为我们踏踏实实地抓学习抓服务才给我们带来了越来越多的客户、越来越多的信任和越来越多的荣誉。
了解劳动模范的人物事迹篇四
1、王曙群：16年坚守缔造“太空之吻”
30年来，航天科技集团王曙群甘于寂寞、爱岗奉献，默默坚守在航天装配一线，攻克多项技术难题，以匠人之心铸航天重器，是新时代产业工人的优秀代表。他牵头研发了50多台套专用装备，完成论文15篇，获得5项国家发明专利。从神舟八号至神舟十一号，再到天宫、天舟，王曙群和他的团队总装的对接机构经历了7次飞行试验，圆满完成了13次交会对接任务，受到业界高度评价，赢得崇高荣誉，使我国成为世界上极少数掌握对接机构装调技术的国家之一。
2、张雪松”助力中国高铁占领世界级技术“制高点”
在中国高速动车组研制生产中，中国中车张雪松带领团队攻克了铝合金车体生产中的一系列技术难题，助力中国高铁占领世界级技术“制高点”!他创新完成20多项工装设备技术改造，弥补了进口设备缺陷，保证了动车组生产的顺利进行。将技术创新融入进“中国创造”，正是新唐山张雪松式的知识型、技能型、创新型高铁工人，支撑着中国高铁跑出了世界速度。张雪松曾说过：“新时代的产业工人，不能再像以前那样只是简单地付出体力劳动，而是要勇于站在新技术的前沿，敢于向世界先进技术发起挑战。”
3、张黎明“黎明出发，点亮万家。
多年来，国家电网张黎明始终秉承“人民电业为人民”的宗旨，扎根电力抢修一线32年，累计巡查线路8万多公里，绘制线路地图1500多张，成了同事眼中的“活地图”;他从对抢修工具小改小革到对创新“上瘾”，先后开展技术革新400余项，甘当点亮万家的“蓝领工匠”;他带领着滨海黎明共产党员服务队，将“黎明出发、点亮万家”服务百姓的真情送到千家万户，被誉为“坚守初心的光明使者”。
4、陆建新：见证中国速度，建设中国高度。
来自中国建筑的陆建新，参加工作37年来，始终坚守在施工一线，先后参与44项工程建设，参建工程总高度达3600余米，主持承建了国内已封顶的7座100层以上钢结构摩天大楼中4座的主体结构。作为总工程师参建了十年世界第一高楼上海环球金融中心(492米);作为钢结构项目经理参建了时年广州第一高楼广州西塔(437.5米)、时年深圳第一高楼京基100(441.8米)、如今深圳第一高楼平安金融中心(600米)。他勇于创新突破，带领团队了成百上千的技术难题，将中国超高层钢结构施工技术推向了世界一流水平。
5、尤良英。
尤良英，女，汉族，中共党员，1970年4月出生，重庆市人，生产建设兵团第一师十三团十一连两委委员。辛勤劳动，乐于助人，热心公益，常年无偿帮扶各族困难职工群众脱贫致富，以实际行动践行“三个离不开”思想和社会主义核心价值观，在生活了27年的尤良英，靠种棉花和发展林果业过上了好日子。皮山县农民麦麦提图如普·穆萨克夫妇因受雇采棉而与尤良英相识。此后，尤良英十年如一日帮助这个困难家庭，不仅先后借出20余万元帮助他们渡过难关、发展生产，还手把手教他们种植技术，引导麦麦提图如普·穆萨克一家走上勤劳致富之路，成为当地致富带头人。2019年9月，获得第七届全国道德模范“全国助人为乐模范”。
6、库尔班·尼亚孜。
库尔班·尼亚孜，男，维吾尔族，中共党员，1964年5月出生，乌什人。现任维吾尔自治区阿克苏地区乌什县依麻木镇国家通用语言小学校长。他敢为人先，冲破思想观念的束缚，2003年拿出家里所有积蓄60余万元，创办了前进镇小学，并挨家挨户动员乡亲们送孩子学习双语。不断创新教学模式，摸索教学方法，提高教学质量，源源不断扩大招生计划。积极开设国学课堂，通过设立孔子像，组织学生背诵古诗词、唱京剧、练书法等，大力弘扬中华传统文化，使千余名少数民族学生改变了命运，对双语教育发展起到了示范引领作用，为弘扬中华文化、增进民族团结作出了积极贡献。荣获维吾尔自治区“道德模范”等称号。2019年9月，获得第七届全国道德模范“全国诚实守信模范”。
了解劳动模范的人物事迹篇五
2021年1月4日，全国爱国拥军模范拉齐尼·巴依卡同志勇救落入冰窟的儿童不幸牺牲，他的先进事迹和英雄壮举在全社会引起强烈反响。3月3日，中央宣传部追授拉齐尼·巴依卡同志“时代楷模”称号。拉齐尼·巴依卡同志是新时代党的治疆方略的坚定推动者，是全国人大代表忠诚履职的杰出榜样，是新时代退役军人忠诚奉献的优秀代表，是全国双拥战线涌现出来的重大典型。今天，让我们共同学习拉齐尼·巴依卡同志的先进事迹和他的崇高精神。
拉齐尼·巴依卡，男，塔吉克族，中共党员，1979年4月生，2001年12月入伍，2003年12月退役，2004年8月加入中国共产党，生前系新疆维吾尔自治区塔什库尔干塔吉克自治县提孜那甫乡提孜那甫村村委会委员、护边员，2018年当选第十三届全国人大代表，2015年7月被评为“自治区爱国拥军模范”;2016年4月被评为“自治区劳动模范”;2017年9月被评为“自治区道德模范”;2017年11月荣获第六届全国道德模范提名奖;2019年9月荣获第七届全国道德模范提名奖;2020年10月被评为“全国爱国拥军模范”;2020年11月被评为“全国劳动模范”。2021年1月4日，拉齐尼·巴依卡勇救落水儿童不幸牺牲，被评定为烈士，追授“自治区优秀共产党员”称号。
一、祖孙三代接力戍边，赓续传承爱国拥军优良传统。
位于帕米尔高原的塔什库尔干塔吉克自治县是我国唯一的塔吉克族自治县，这里与巴基斯坦、阿富汗、塔吉克斯坦以及克什米尔地区接壤，边境线长达888公里。祖祖辈辈都生活在这片热土的塔吉克族，一出生就与牦牛为伴，常年奔波在冰河雪峰间，熟悉这里的高山和沟壑，是名副其实的“活地图”。拉齐尼·巴依卡与祖父凯力迪别克·迪力达尔、父亲巴依卡·凯力迪别克一代代接力传承爱国拥军优良传统，累计为边防官兵担任义务向导71年，足迹遍布了他们守护的边防线上的每一块界碑、每一条河流、每一道山岗。
1949年12月，红其拉甫边防连正式成立。“红其拉甫”塔吉克语意为“血染的通道”，平均海拔5000米以上，氧气含量不足平原的一半，风力常年在七级以上，最低气温达零下40多摄氏度，被称为“死亡之谷”。连队负责巡逻的吾甫浪沟是中巴边境一条重要通道，官兵在沟里巡逻一趟，要翻越8座海拔5000米以上的达坂，还要80多次蹚过刺骨的冰河。至今，这里仍是全军唯一一条只能骑乘牦牛巡逻的边境线。
得知红其拉甫边防连官兵要巡逻吾甫浪沟后，拉齐尼·巴依卡的爷爷凯力迪别克·迪力达尔主动请缨当向导，成为新中国成立后的第一代护边员。从此，“不能让界碑移动哪怕1毫米!”这句话，凯力迪别克·迪力达尔记了一辈子，他要求子孙们也要谨记在心、代代相传。1972年8月，凯力迪别克·迪力达尔年迈走不动了，20岁的儿子巴依卡·凯力迪别克随即加入护边员队伍，继续担负义务向导的任务，一干就是32年。巴依卡·凯力迪别克在远程巡逻期间，双亲先后病逝，妻子因难产不幸离世。2004年，被高原风霜雨雪摧垮了身体的巴依卡·凯力迪别克最后一次巡逻吾甫浪沟，他把详细标注着这条沟的险段、坡度、冰河温度、宿营点、防卫野狼方法的“巡逻图”交给儿子拉齐尼·巴依卡，将爱国拥军、戍边向导的光荣使命再次传递给了下一代。接过沉甸甸的“接力棒”，拉齐尼·巴依卡泪流满面，从此，他像祖父、父亲一样守边护边，和千千万万爱国爱疆、守边护边的群众和边防战士一起，筑起了“家家是哨所、人人是哨兵”的钢铁长城。
拉齐尼·巴依卡一家三代守边的动人故事在帕米尔高原早已家喻户晓、广为流传，被边防官兵和当地牧民亲切地称赞为在云端上守边护边的“帕米尔雄鹰”。2021年1月5日，在拉齐尼·巴依卡的追悼会上，他9岁的儿子拉丁·拉齐尼抱着父亲的遗像一边流泪一边说：“爸爸走了，我还在，等长大后，我要和他一样当护边员。”
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二、“死亡之谷”无畏无惧，铸就帕米尔高原鱼水深情。
拉齐尼·巴依卡12岁开始跟随父亲巡逻，在爷爷巡边故事的熏陶、父亲戍边生活的感染和红其拉甫边防连官兵的注视中长大。他总觉得自己身上流淌着卫国戍边的血液，也萌生了参军入伍的想法。2001年底，拉齐尼·巴依卡被父亲送到部队，成为一名光荣的边防战士。在部队，他爱军精武、恪尽职守，不怕吃苦、勇于争先，经常利用晚上时间读书学习、加班训练，五公里武装拉练打破所在武警支队纪录，参加全疆武警边防系统大比武成绩名列前茅。两年的军旅生活升华了他对部队的深厚感情，更加坚定了他巡边戍边的信念。
退役后，拉齐尼·巴依卡立即加入护边员队伍，成为一名不穿军装的“边防战士”，给边防官兵做起了巡逻向导。巡边路上，他每次都走在最前面探路，凭着自己多年的经验帮助边防官兵指引方向、化险为夷。2004年9月，拉齐尼·巴依卡第一次单独带着巡逻分队参加吾甫浪沟巡逻，队伍遭到暴风雪袭击，官兵冷得直打哆嗦。他想起父亲教过的方法，把15头牦牛聚集在一起形成一道“挡风墙”，官兵们紧紧靠着牦牛身子度过了一夜。第二天，队伍到达铁干里克又遇见山体滑坡，七八十度的陡坡，异常艰险。在不停地有碎石块滑落的情况下，拉齐尼·巴依卡不顾个人安危，只身前往悬崖峭壁上探路。突然，一块碎石片砸在了他的额头，鲜血直流，拉齐尼·巴依卡强忍剧痛，历经2个小时，终于探出一条比较安全的道路，带领官兵们顺利通过。2011年11月，拉齐尼·巴依卡和官兵们在巡逻途中突遇暴雪，战士裴涛突然从牦牛背上摔下掉进了一个雪洞里，周围的冰雪还在垮塌。千钧一发之际，拉齐尼·巴依卡立即示意大家保持镇静不要动，自己爬到雪洞旁边，不顾寒风刺骨，脱下衣服，打结做成绳子，花了两个小时将战士从死亡线上救了出来。因为长时间在雪中，拉齐尼·巴依卡被冻得不省人事，经过县医院三个小时的抢救才挽回性命。伤势刚愈，他又带着牦牛踏上巡边路。2013年9月，巡逻小队经过乱石滩断崖时发生山体滑坡，曾经的标记和路都消失了。正在大家一筹莫展之时，拉齐尼·巴依卡主动请缨，只身前往峭壁探路，不料山上落石将他砸晕，鲜血直流。官兵们赶紧抢救、包扎伤口。拉齐尼·巴依卡清醒过来后，官兵们劝他回去，他却坚决拒绝：“这是任务，绝不能因为我的一点小伤耽误了巡逻。”
拉齐尼·巴依卡把卫国护边当作崇高事业和毕生追求，16年如一日守卫在我国海拔最高的红其拉甫边防线上，每年巡边10多次、行程1500多公里，每次都要冒着生命危险翻越雪山达坂、蹚过冰河，穿越经常雪崩的“死亡之谷”，家里随他巡边的牦牛累死了7头，自己身上大大小小负伤多处。“只要大叔在，心里就踏实。”这是边防官兵们眼中的拉齐尼·巴依卡，他属于帕米尔高原，他熟悉喀喇昆仑，是真正的“帕米尔雄鹰”。
三、爱民为民无私奉献，用生命诠释初心使命。
乐于助人是拉齐尼·巴依卡一贯的本色和追求。一年冬天，提孜那甫乡突降暴风雪，积雪半米多深。60多岁的牧民尼亚丁被困在海拔3200多米的山口。拉齐尼·巴依卡闻讯后立即招呼3名村干部，携带急救用品骑马赶往事发地，经过两个多小时跛涉终于将奄奄一息的尼亚丁救出。把老人送回家后拉齐尼·巴依卡不辞而别，尼亚丁抹着眼泪说：“这辈子没见过这么好的人。”这样的故事，在拉齐尼·巴依卡巡边护边的生涯中还有很多。
2018年，作为护边员的拉齐尼·巴依卡有了一个新身份——全国人大代表。为更好履行职责，他经常到牧民家走访，广泛听取意见和建议，担任全国人大代表不足3年，就围绕群众所难所盼提交建议、议案12件，把祖国边境线上的声音带到全国-上，以实际行动践行着人大代表的神圣使命。
2019年，因长期在高寒缺氧的环境中从事高强度工作，拉齐尼·巴依卡的心脏出了问题，做了心脏搭桥手术，但是他不愿“退役”在家，一如既往为人民服务。2020年4月，拉齐尼·巴依卡经乡党委考察进入提孜那甫村村“两委”班子，他充分利用熟悉本村情况及自身在群众中的威望等优势，积极带动全村拥军戍边，得到广大农牧民的理解和支持，取得较好的工作成效。
新冠疫情发生后，拉齐尼·巴依卡每天冒着零下20多度的严寒，不分昼夜给乡亲们运送各种生活物资。他通过微信建立了困难互助群，24小时保持手机开机，随时在群里询问大家的需求，一字不落地做好记录，准备妥当后马上挨家挨户送去，最大限度服务农牧民群众的正常生活。为做好春耕备耕，拉齐尼·巴依卡主动组织农牧民维修了十几公里的水渠和闸口。高原寒冬，水闸口还结着厚厚的冰，拉齐尼·巴依卡带头下到冰冷刺骨的水渠内，将冻住水闸口的冰块击碎，修复了破损的渠道，有效保障了农耕备水。
2021年1月4日13时55分许，喀什大学中国语言学院教师陈晓琴之子刘晏骞，在喀什大学新泉校区人工湖不慎落水。在该校学习培训的拉齐尼·巴依卡和舍友木沙江·努尔墩准备前往食堂打饭路过新泉湖时，突然传来一阵急促的呼救声：“救救孩子!”，他俩循声而去，只见湖中央的冰窟中有个身影在挣扎，一旁有人在焦急求救。十万火急!拉齐尼·巴依卡没有丝毫犹豫，飞奔而去，第一个冲上冰面营救落水儿童，冰层突然破裂，拉齐尼·巴依卡奋力用双手托起孩子直到被救起，自己却沉入水中不幸牺牲，将自己的生命永远定格在了41岁。
以生命赴使命，用挚爱护苍生。“这辈子要一直做一名不穿军装的边防战士，永远守护好祖国的边境线……”生前，拉齐尼·巴依卡常说这句话，他把铮铮誓言写在内心深处，用青春热血守护祖国山河，用无惧无畏守护战友群众。英雄虽逝，精神永存。拉齐尼·巴依卡的故事将会永远传颂在帕米尔高原的天地之间，传颂在共和国西陲千里的边防线上，激励广大军民不忘初心、牢记使命，爱国拥军、爱民奉献，同心协力投身实现中华民族伟大复兴的光荣事业。
了解劳动模范的人物事迹篇六
1、王曙群：坚守缔造“太空之吻”
30年来，航天科技集团王曙群甘于寂寞、爱岗奉献，默默坚守在航天装配一线，攻克多项技术难题，以匠人之心铸航天重器，是新时代产业工人的优秀代表。他牵头研发了50多台套专用装备，完成论文15篇，获得5项国家发明专利。从神舟八号至神舟十一号，再到天宫、天舟，王曙群和他的团队总装的对接机构经历了7次飞行试验，圆满完成了13次交会对接任务，受到业界高度评价，赢得崇高荣誉，使我国成为世界上极少数掌握对接机构装调技术的国家之一。
2、张雪松”助力中国高铁占领世界级技术“制高点”
在中国高速动车组研制生产中，中国中车张雪松带领团队攻克了铝合金车体生产中的一系列技术难题，助力中国高铁占领世界级技术“制高点”!他创新完成20多项工装设备技术改造，弥补了进口设备缺陷，保证了动车组生产的顺利进行。将技术创新融入进“中国创造”，正是新唐山张雪松式的知识型、技能型、创新型高铁工人，支撑着中国高铁跑出了世界速度。张雪松曾说过：“新时代的产业工人，不能再像以前那样只是简单地付出体力劳动，而是要勇于站在新技术的前沿，敢于向世界先进技术发起挑战。”
3、张黎明“黎明出发，点亮万家。
多年来，国家电网张黎明始终秉承“人民电业为人民”的宗旨，扎根电力抢修一线32年，累计巡查线路8万多公里，绘制线路地图1500多张，成了同事眼中的“活地图”;他从对抢修工具小改小革到对创新“上瘾”，先后开展技术革新400余项，甘当点亮万家的“蓝领工匠”;他带领着滨海黎明共产党员服务队，将“黎明出发、点亮万家”服务百姓的真情送到千家万户，被誉为“坚守初心的光明使者”。
4、陆建新：见证中国速度，建设中国高度。
来自中国建筑的陆建新，参加工作37年来，始终坚守在施工一线，先后参与44项工程建设，参建工程总高度达3600余米，主持承建了国内已封顶的7座100层以上钢结构摩天大楼中4座的主体结构。作为总工程师参建了十年世界第一高楼上海环球金融中心(492米);作为钢结构项目经理参建了时年广州第一高楼广州西塔(437.5米)、时年深圳第一高楼京基100(441.8米)、如今深圳第一高楼平安金融中心(600米)。他勇于创新突破，带领团队了成百上千的技术难题，将中国超高层钢结构施工技术推向了世界一流水平。
5、尤良英。
尤良英，女，汉族，中共党员，1970年4月出生，重庆市人，生产建设兵团第一师十三团十一连两委委员。辛勤劳动，乐于助人，热心公益，常年无偿帮扶各族困难职工群众脱贫致富，以实际行动践行“三个离不开”思想和社会主义核心价值观，在生活了27年的尤良英，靠种棉花和发展林果业过上了好日子。皮山县农民麦麦提图如普·穆萨克夫妇因受雇采棉而与尤良英相识。此后，尤良英十年如一日帮助这个困难家庭，不仅先后借出20余万元帮助他们渡过难关、发展生产，还手把手教他们种植技术，引导麦麦提图如普·穆萨克一家走上勤劳致富之路，成为当地致富带头人。9月，获得第七届全国道德模范“全国助人为乐模范”。
6、库尔班·尼亚孜。
库尔班·尼亚孜，男，维吾尔族，中共党员，1964年5月出生，乌什人。现任维吾尔自治区阿克苏地区乌什县依麻木镇国家通用语言小学校长。他敢为人先，冲破思想观念的束缚，拿出家里所有积蓄60余万元，创办了前进镇小学，并挨家挨户动员乡亲们送孩子学习双语。不断创新教学模式，摸索教学方法，提高教学质量，源源不断扩大招生计划。积极开设国学课堂，通过设立孔子像，组织学生背诵古诗词、唱京剧、练书法等，大力弘扬中华传统文化，使千余名少数民族学生改变了命运，对双语教育发展起到了示范引领作用，为弘扬中华文化、增进民族团结作出了积极贡献。荣获维吾尔自治区“道德模范”等称号。209月，获得第七届全国道德模范“全国诚实守信模范”。
了解劳动模范的人物事迹篇七
10多年来，她精心打造房地产开发公司这支队伍，投身经济建设主战场，勇立潮头，开拓进取，承担了大量市委市政府为民办实事项目，详细内容请看下文房地产开发公司总经理全国劳模事迹材料。
了各级领导和社会各界的赞誉，获得了“全国劳模”、“江苏省环保形象大使”、“江苏省慈善之星”等诸多荣誉，展示出新时代女性的骄人风采。
身居陋室，自小立志盖好房对许多出人头地的人来说，苦难童年经常是规律性的成长起点。自幼家境贫寒，她至今还清楚地记得和家人寄住在水渡口一间简陋房屋的情形。“房子是向人借的，质量很差，一下雨就漏得不成样子，而且到处漫水。”说，儿时生活的艰辛在她的脑子里留下了很深的烙印，让她体味到了百姓的冷暖，也练就了她坚强不屈的性格。
从那时起，她就立下志向：长大后一定要干出一番事业来，在改善自己境遇的同时，多给那些生活困难的人一些帮助，让他们享受到社会的温暖。
1982年，淮安二建面向社会招工。得知这一消息后，立即报了名。然而，公司在招考时却规定：谁抬黄沙多就选谁。为了实现自己的梦想，不服输的强忍着刚失去父亲的悲痛，从一楼到五楼爬上跑下，一口气抬了26筐。考官惊呆了，他们不敢相信，一个25岁的柔弱姑娘竟这般顽强！正是这26筐黄沙，奠定了了今后的人生航向，成为她实现“为百姓盖好房”梦想的起点。
了解劳动模范的人物事迹篇八
递铺镇环境卫生管理所现隶属于安吉县城市管理局，共有干部、职工300多人，主要负责县城区主次街道和部分住宅小区的环境卫生作业和管理以及乡镇垃圾的清运工作，其环境卫生质量不仅体现了安吉县生态县的整体环卫工作质量和管理水平，还直接体现安吉的形象。递铺镇环卫所是建城初期的第一支环卫队伍，是一个具有光荣传统的综合性的环卫专业队伍。县领导多次率县有关人员到递铺镇环卫所慰问，并对全所在各项工作中的贡献表示肯定。自建所以来，单位和个人多次获得荣誉和称号：分别获得“先进单位”、“先进党支部”、“巾帼文明示范岗”，1人获国家先进工作者、许多同志先后被市、省评为优秀城市美容师。2008年被评为省级先进集体单位，2009年又被评为市先进集体单位，主要事迹有以下几方面：
一、坚持不懈地抓好全所干部职工的学习教育，不断提高环卫队伍的整体素质，充分发挥所党组织战斗堡垒和党员先锋模范的作用，搞好廉政建设。
1、狠抓环卫职业道德教育。要求全所广大干部职工必须具有吃苦奉献、兢兢业业的环卫敬业精神，为此，全所充分发挥工会、共青团和妇委会等组织的职能作用把职业道德教育作为重要工作来抓，坚持通过开会、座谈、知识竞赛、文体活动、墙报和报刊等形式开展环卫职业道德的宣传和教育，大力弘扬环卫工人“宁愿一人脏，换来万人洁”的无私奉献精神。多年来，通过开展一系列的职业道德教育活动，培养出了一支敢于打硬仗，善于打硬仗的具有良好职业道德和敬业精神的环卫队伍。据不完全统计，多年来，全所向贫困地区捐赠衣物达2000多件；助人为乐、拾金不昧好人好事不断涌现，拾到各种证件、信用卡、存折近数十本，在社会上树立了环卫工人的良好形象。
2、重视环卫职工文化知识教育和技能培训。由于多数环卫工人来自农村和偏远山区，文化素质较低。为了适应环卫事业的发展需要，所领导根据单位的实际情况，坚持利用工余和休息时间组织开展职工文化知识教育和环卫专业技术培训，有效地提高了环卫队伍的整体素质。
3、积极发挥工会桥梁和纽带作用，在维护整体利益的同时维护职工的具体利益。在有关职工福利、医疗等切身利益问题上，充分反映职工的意见和要求，在考虑整体利益的同时，维护职工的具体利益。今年提高了清扫人员工资，人均增加20元∕月，统一办理人身意外保险，逢年过节还一一慰问困难职工，送去单位的温暖，充分调动了全体职工的工作积极性。
二、坚持以提高环卫工作质量为中心，强抓城市环卫作业工作，认真完成各项迎检工作，提前为示范文明县城创建做准备。
1、精细化管理，加强城市保洁，实行长效管理。
（1）街道保洁方面，强化日常管理，加强道路清扫保洁。努力做到了320万平方米保洁面积，路面不见泥土、积尘、无杂物、无白色垃圾。坚持每天增加巡回收集沿街店面、酒店、企业、机关、学校和物业小区等生活垃圾，垃圾做到日产日清。
（2）河道保洁方面，加强河道日常保洁工作。坚持每天全面打捞一次，努力使20万平方米水域水质清，水面无漂浮垃圾，水域河堤无垃圾死角，让递铺港，石马港成为市民休闲娱乐的好去处。
（3）公厕保洁方面，加强公厕的日常管理，按时清掏、保洁，定时、定期消杀蝇蛆，达到清洁卫生。粪便清运达到密封运输，无抛散、滴漏、无臭气外溢。
（4）垃圾处置方面，面对填埋场库容饱和的难题，突破各种困难，集思广路，积极做好当地群众的思想工作，坚持不懈的确保全县垃圾无害化处置工作正常开展，使全县垃圾收集网络正常运转。
2、积极服务美丽乡村建设，做好垃圾清运减量工作，将乡镇垃圾清运工作放在重点抓，减少由于车辆故障或工作失误而影响乡镇垃圾的及时清运，做到乡镇垃圾日产日清。同时节约经费开支，腾出资金购买1000多只垃圾筒赠送给乡镇，积极支持各乡镇的美丽乡村建设。
3、统一部署，积极消杀，在防手足口病中发挥主力军作用。在县政府和县公共卫生委员会的统一部署下，主要对城区主要道路、垃圾筒、果壳箱、环卫车辆、公共厕所、天目路中转站、外来人口居住地及石马港、递铺港两岸采用优士粉剂进行每日三次消毒，减少了蚊蝇的滋生，有效预防虫媒传染性疾病的传播。
4、应急突发事件，抗雪减灾中发挥排头兵作用。对今年突于其来的暴雪，环卫工人冒着大雪凌晨四点就到路上清除道路积雪，保障市民出行。特别是城区雪越下越大，道路积雪不断增多，环卫所采取应急措施，全所职工和环卫工人一起铲除道路和背街小巷积雪，预防因明天城区积雪过大，道路一时无法畅通，导致市民正常出行和垃圾清运困难。
三、积极适应不同时期的工作要求，不断建立健全内部管理机制。
根据环卫事业发展的需要，走市场化道路，不断建立和完善各项环卫管理制度，努力实现环卫作业和管理的科学化．规范化，制度化。为了不断提高工作效率和服务质量，适应新的环卫形势需要，根据《浙江省城市市容和环境卫生管理条例》和城市管理的方针、政策、法规，结合本所实际，先后多次制订和完善了《递铺镇环境卫生作业考核办法》等10多项规章制度，使各项环卫工作有章可循，规范了管理运作，为不断提高环卫工作质量提供了必要条件，促进了单位的全面建设和发展。
通过全所的努力，在迎接“国家园林城市复评”、举办中国(安吉)休闲农业、美丽乡村旅游竹乡文化节、海峡两岸美食节，以及中央、省、市领导多次检查中国美丽乡村示范建设过程中，使我县的卫生面貌给各界人士留下深刻印象，赞不绝口。今后全所将更加努力，积极为我县两个文明建设做出应有的贡献。
了解劳动模范的人物事迹篇九
崔__，男，1966年出生，汉族，大专学历，中共党员，12月接任__市国有军粮供应有限公司经理一职。自他上任后，始终坚持军供“以兵为本”、“为部队服务，为国防建设服务”的宗旨不动摇，始终坚持“求真务实谋发展，开拓进取创一流”的工作目标，带领干部职工不断拓宽经营，改进服务质量，全面加强军供建设，不仅圆满完成了军供任务，还为__“双拥”工作做出了积极的贡献，他带领的军供站先后被__市委评为巾帼建功示范岗、__市粮食局评为优胜单位以及__省粮食行业评为“放心粮油企业”，同时还作为先进的个人在省军粮会上介绍经验。
崔__由于从小就对军人有着无比的崇敬和对当兵有着无限的向往，1983年高中毕业后，不顾家人的反对毅然报名参军。在邯郸当兵期间，他好学上进，训练刻苦，成绩显著，被党组织批准入党。由于当时部队精简，他服从大局，不得不遗憾离开部队，结束了军营生活。随后转业到__市粮食局下属张八屯粮站任副主任，在该站任职期间，他始终不忘自己是名党员、退伍军人，事事处处体现部队本色，军人作风。由于工作出色，先后到__市加录粮站、肖官营粮站任主任，他所任职的粮站都是经营红火、效益成倍增长。
2012月，崔__同志接任__军供站主任，由于以前从事的都是原粮储备收购与销售业务，对于军供他是一无所知，为尽快熟悉军供业务，他拿出军人的本色，起早贪黑，事无巨细的参与，对不懂的地方，虚心的向职工请教，当别人都下班的时候他还在学业务，在坚持不懈的努力下，短短数日，业务方面他就做到了然于胸。熟悉业务后，他深知，“”军供无小事”。为此，他把做好军供工作作为单位的首要任务来抓，切实抓在手上，做到常抓不懈。他相信，只有把军供工作做好、做牢，有效保证部队的军粮安全供给，才能保证国家的祥和与稳定。当一切工作步入正轨后，他看到军供站的库房和一些器具设施已经失修和老化，为了更好地服务于部队、应急于部队。遂和上级部门申请资金进行维修改造，经过上级部门的审核确认后拨付部分资金到位，但还有部分资金缺口时，崔__同志又通过局领导申请地方财政补助，申请上去了，但补助迟迟不下，在这期间维修改造的初期工程也已开工，崔__同志就两头奔波，一面监督工程的质量与进展程度，一面和局领导一次次的跑财政，准备所需材料与证明，经过一次次的材料完善，补助资金终于到位，而他也因为劳累奔波，人足足瘦了十几斤，有失必有得在崔__同志的坚持不懈努力下，军供站的库房储备能力由原有的3750吨上升到现有的5950吨。也因这有力地储备能力和先进的集体荣誉，市政府把市储备粮的任务交给了__军供站，使军供站的收入又递进一个台阶。
为抓好军供，崔__始终注重抓好军粮质量关，严格执行一批一检一报告制度，不符合质检标准的粮食坚决不入库，保障了军供品种质量，当地驻军非常满意。他在工作中积极的响应贯彻上级发布的军民融合“战时应战，急时应急，平时服务，平战结合”的战略方针，积极带领职工在完成军供任务的同时，拓展多种经营方式，带领职工上街入社区宣传__军粮产品，通过人际关系联系团购客户，通过他的不懈努力，使军供站的业绩节节上升。
在对部队关系上他也是表里如一，心里想什么就去做什么，由于当过兵他知道当兵离家千里在外的滋味与感受，知道他们所求，平时没事的时候他就带领大家排练节目，到了节假日他就带领排练队去部队慰问，送去爱心慰问品，和部队官兵开展军民联谊会，在联谊会上为官兵奉献排练好的节目，用诙谐的语言和搞笑的动作为部队官兵送上欢歌笑语，尽显军民鱼水之情。同时为了让广大官兵吃得健康安全、营养全面，他不顾严寒酷暑多次深入连队，听取部队官兵对军供工作的意见与建议。想方设法的为部队的军粮品种进行调剂，尽全力达到广大官兵的满意。并定期的带领专业人员去部队传授粮油保管知识，讲解如何科学储粮，以解决部队储粮难的问题。因对部队周到的服务，令部队官兵时刻感到真情的存在，以致每年他们都要送上锦旗表示感谢。
6月，某某部队要去内蒙集训途经__，上级要求__市军供站务必做好后勤保障工作，崔__接到通知后，立即召集干部职工开会传达会议精神，要求全站职工放弃家中所有一切事物，以做好部队后勤保障为首要任务。在保障当天，他早早就带领职工在现场安排布置，看看有无遗漏。当餐车到达后，他身先士卒第一个搬起几十斤的餐食箱，一盒盒进行发放，汗水顺着脸颊流淌湿透工作服也无暇顾及。在他的带领下，所有职工有条不紊、井然有序的做好自己的工作，无一人喊累，只为能够让集训的官兵吃的安全健康舒心。出色地完成了这次保障任务，并得到保障部队的好评。
驻高部队要去内蒙集训拉练，由于集训地处于荒凉边远无人的丘陵地带，当地的车辆都不愿意去那里，部队的军粮配送成了问题，当部队的后勤管理和崔__同志提出军粮配送，崔__同志毫不犹豫的答应，在他看来无论有多苦多难也不能耽误部队的任务，什么报酬，名利、辛劳统统放到一边，首要的是部队的后勤保障，只有把部队的后勤保障了才能让部队安心的训练，在得到军粮配送的通知后，崔__同志紧急召集所有员工上阵，亲自带队冒着酷暑装车，任汗水肆意的挥洒湿透衣衫，一心只想尽快的把军粮配送到部队手里。装车完毕他不顾辛劳连水也顾不上喝亲自开车带人押送，一路上和另一个司机轮换着开车休息，经过10个小时的长途奔波终于到达部队集训地。看着军粮顺利的到达，没有耽误部队的需要，他的脸上才露出安心的笑容。
崔__在做好军供、服务好部队的同时，不忘为职工着想，积极为职工谋福利。近几年来，职工工资实现连年增长，每年增幅都在10%以上，“两险一金”及时足额缴纳，解决了职工后顾之忧，这样一来职工都有了工作奔头，积极工作成为了每名职工自觉的行动。工作外也以仁义怀天下，当他知道有民间组织为__弘德家园孤儿院做捐赠，他立刻找到组织者参加赠与，为孤儿院捐献米面，奉献一份爱心。同时也积极参与民政部门组织的对贫困户以及拥军家属的帮扶工作，为他们提供一些生活必需品。他始终说“没有军人的保家卫国，我们怎能安心的享受这幸福生活，只有把军人家属安顿好了，军人才能安心的报国安天下”。
崔__时常说“作为共产党人就要严于律己，宽己待人，以仁为先，时刻谨记自己的责任与使命，做事情也要做到始终如一，保持当初的信念，最后一定能获得成功，‘不忘初心，方得始终’嘛。他是这么说的，也是这么做的，他作为一名基层普通干部，在普通平凡的岗位，三十年如一日，始终如一，脚踏实地，任劳任怨，不慕虚名，以苦为乐，以实际行动彰显了一名普通党员应具备的优良品质和作风。
了解劳动模范的人物事迹篇十
小李，女，汉族，1962年出生，是北京市公交总公司汽一公司第一营运分公司21路售票员，1998年起从事“小李热线”管理工作。在18年的售票员工作中，她把“全心全意为人民服务”作为自己的座右铭，真诚、热情地为乘客服务，被群众誉为“老人的拐杖、盲人的眼睛、外地人的向导、病人的护士，群众的贴心人”，先后荣获全国五四奖章及“三八红旗手”、优秀共产党员等称号，20xx年被评为全国劳动模范。
“用力去做只能到达称职，用心去做才能到达优秀。”日前与全国劳模小李交谈的时候，记者强烈地感受到她“干一行、爱一行、钻一行”的敬业精神和全心全意为百姓服务的崇高境界。
小李衣着得体，言谈有素。对此，她自信地说：“我的形象代表的不是我自己，对内我代表首都，对外我代表中国。”
从售票台到热线平台，是什么使小李在平凡的岗位上光芒耀眼？她坦言：“不管干什么工作，都要有强烈的事业心、职责心和爱心，只有把自己和职业融为一体，把自身价值和本职岗位紧密相连，全身心地投入到工作中去，才能把本职工作干好。”
为了给聋哑人带给优质服务，小李学会了简单的哑语；为了使外地人在北京有亲切感，小李一有机会就学习方言；为了给不一样层次的乘客带给优质服务，小李不断“充电”，目前已经是一位硕士研究生。她说，做一名优秀的服务人员很不容易，只有学到过硬的本领，才能为百姓搞好服务。一个好的售票员在某种程度上可能是一个心理学家、语言学家和外交家。工作中，小李常常试着与乘客换位思考，设身处地为乘客着想，发奋把握乘客心理，常常几句话就化解了车厢里的矛盾。她说：“车厢就是一个流动的`小社会，化解矛盾是售票员就应掌握的基本技能。”
谈起对焦作的印象，小李高兴地说，来焦作之前她在网上查阅许多资料，对焦作有了初步了解。但是当踏上这块土地时，她还是感到出乎意料：焦作的城市建设十分好，整个城市不仅仅美丽，而且整洁，给她留下了深刻的印象。
作为全国公交战线的一面旗帜，记者请小李就我市公交事业发展谈一点看法。她亲切地说，虽然来焦作时刻很短，但却感受到了焦作公交人昂扬的精神风貌和用心的工作状态，这是公交事业发展的基础和保证。在公交事业发展的过程中，优质服务十分关键，只有紧跟时代需求，不断研究和创新服务方法、提高服务质量，才能使公交事业健康快速发展。
我们坚信，小李的焦作之行对提升我市服务行业的整体服务水平必将产生强劲的推动力。
了解劳动模范的人物事迹篇十一
苏花花生专业合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农民种植花生历史悠久，上可追溯到春秋时代，小花生被孔子称之为“长生果”。李__20__年回乡后看到了这一丰富的资源，心中暗暗高兴。当时，她在南京卫岗乳品有限公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车，夫妻俩当时月工资收入大概在x元左右。但是，李__一心想着回乡创业，夫妻之间发生了争执。她丈夫对她说：“夫妻在一起可以相互照顾，你一个人回到家乡一切从头开始，多么不容易……”可是，她已坚定了自己的想法。
她于20__年只身一人回到家乡——__县八集乡。当时，一无厂房，二无资金，只有花生这一资源。怎样才能将这小花生变出更多的“钱”呢？她凭借着自己在外地的`市场销售经验，找准公司发展的着力点。首先搞好基层建设，打造多种经营模式，与县润农连锁、苏果等商超长年签订销售合同。除了往江、浙、沪一带销售原材料的同时，更注重产品的精包装，包装上了档次，普通的小花生经过包装后摇身一变，真的变成了消费者所需求的养生保健“长生果”。
她于20__年6月创建了苏花食品有限公司，打造“苏花”牌小花生，其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列产品。在“苏花”小花生被评为中国名牌产品、江苏省著名商标之后，她为了提高广大农民的收益，决定利用自身的品牌优势带领广大农民致富。她采取了公司带基地、基地连农户的生产模式，与当地农民结成利益共同体，依托了苏北农产品深加工的地域优势。
她于20__年牵头成立了__苏花花生专业合作社，20__年2月经县工商行政管理局登记注册，入社成员达125户，她本人出资x万元，生产基地遍布__县八集乡、众兴镇、新袁镇以及准安市的吴集镇等区域，占地面积达x亩，标准化生产基地x余亩，带动周边农户累计x余户，销售额至20__年达x余万元，帮助成员年均收入3万元左右。
她坚持“两手抓”专业合作社的发展，一手抓创建标准的达标，按照“四有”农民专业合作社的标准，巩固、完善、提高；一手抓规模、效益，立足本县各乡镇，向周边相邻市乡镇发展，使合作社达到专业化、规模化、区域化生产，提高江苏省优质花生的生产能力。
现在，花生合作社已实现规模化经营，现有员工x余人，固定资产x余万元，合作社的生产场地占地x余平方，年销售额x余万元，年创税收x万元，成员户年收入3万元左右。
了解劳动模范的人物事迹篇十二
今年47岁的皮风艳，是我旗环卫工人中的一员，自2000年5月到环卫处工作以来，她一直从事道路清扫保洁工作，一干就是十七年，工作中，她勤勤恳恳，踏踏实实地做好本职工作，不管刮风下雨，还是炎炎烈日，每天总是第一个到岗，最后一个离开，从来没有迟到、早退。特别是进入秋季落叶期，一阵秋风吹过，路面到处是落叶，她总会第一时间挥动着大扫帚把一堆堆树叶及时清扫装运走，以保持路段卫生干净整洁。她所在的路段位于音镇第二小学前道路，这条路不仅路长，而且两侧绿化面积较大，离早市近，环境卫生脏乱差……皮风艳倍感责任重大，没有半点懈怠，工作虽然艰巨、繁杂，但她认真负责，为了提高保洁质量与效率，经常是晴天一身土雨天一身泥。环卫清扫保洁工作是苦、脏、累的工种，除做好日常清扫保洁工作外，经常遇到突击性工作，皮风艳对组织安排的工作从不讲条件，工作中她身先士卒，埋头苦干，处处严格要求自己，用自己的实际行动影响本单位其他工人。
在十七年工作期间，她从未请过一天私假。做一天环卫工人容易，难就难在做一辈子的环卫工人，而皮风艳就是这样一个人，她把十七年的光阴都奉献给了环卫事业，她没有多少轰轰烈烈的业绩，也没有多少动人的豪言壮语，她平凡朴实，不求索取，象一棵小草，默默地奉献着自己的青春，连续多年被评为“优秀环卫工人”的荣誉称号，她无愧于一名“扎赉特劳动模范”的楷模。
了解劳动模范的人物事迹篇十三
1、张定宇：武汉市金银潭医院是最早接诊新冠患者的定点医院，收治病人全部为重症和危重症患者，是抗击疫情的最前沿。身为院长的张定宇日夜坚守，果断决策，处理得当，带领全体医护人员，为抗击疫情做出重要贡献。
2、张桂梅：2000年，在云南儿童之家工作的张桂梅看到了很多农村贫困家庭的不幸，她希望创办一所免费女子高中，彻底解决山区贫困问题。2008年，华坪女子高级中学成立，这是全国唯一一所免费女高，专门供贫困家庭的女孩读书。
3、万佐成和熊庚香夫妇：最初，老两口在肿瘤医院旁的小巷里经营油条摊位。每当收摊时，总有患者家属前来借锅灶炒菜，夫妇俩从不拒绝。随着越来越多的人求助，万佐成和妻子就买了10多套厨具和煤球炉。因为设备大家共用，所以这个厨房被亲切地称为“抗癌厨房”。
4、毛相林：43年坚守偏远山村，坚持苦干实干，带领村民用最原始的方式在悬崖峭壁上凿石修道，历时7年铺就一条8公里的“绝壁天路”。他培育“三色”经济，发展乡村旅游，推进移风易俗，提振信心志气，把绿水青山变成了金山银山，让乡亲们改变了贫困落后面貌，过上了富裕文明生活。
了解劳动模范的人物事迹篇十四
闫__，男，汉族，中国人民解放军某部队副政委。入伍以来，该同志能自觉加强政治理论学习，不断提高思想水平；工作中勤勉奋进，本职工作出色；乡情色彩浓厚，支援家乡建设意识强烈。尤其是近两年担任副政委期间，作为部队双拥工作的主要联络人，他坚决贯彻落实各级关于双拥工作的决策部署，根据时代变化和工作要求，发挥双拥工作联系军地军民的桥梁纽带作用，与承德市人民群众和部队官兵一道，全面提升双拥工作水平。
一、提高思想认识，强化投身双拥工作的使命感、责任感。该同志认为，做好双拥工作，首先要注重统思想、抓引领、强认识，确保高站位思考、高起点筹划、高标准推进。因此，始终在3个方面凝心聚力：一是在领会首长讲话中强化认识。将双拥工作纳入年度工作，纳入例行会议，纳入日常教育，通过有效组织和集中学习，使官兵充分认清做好双拥工作是党和人民赋予的重要任务，是坚决听党指挥、服务于党和国家工作大局的实际行动，是践行我军性质宗旨的具体体现。二是在感悟优良传统中强化认识。他把南泥湾大生产、沂蒙老区共建等各个时期军民共建的典型事例编绘成学习教材，以该部1958年修建十三陵水库、1976年国防施工等支援地方建设的事迹，和参与驻地森林火灾扑救、处理隆化芥子气泄露等危险任务为鲜活素材，组织官兵学习讨论，引导官兵认清“服务群众”素来是我党我军我部的优良传统，积极为驻地建设贡献力量。三是在回顾共建历程中强化认识。采取视频展播、图片展览、笔记展评等方式，用军民融合发展的感人事迹打动和感染官兵，带领官兵回顾该部坦克一连连续“三十一年如一日”学雷锋，深入驻地社区做好事的情景；回顾与共建单位组织歌咏比赛、联欢晚会，共度喜庆节日的情景；回顾野外驻训、阅兵演习、冬训拉练等活动中，驻地党委政府和企事业单位，不远千里关心慰问的情景，使官兵深切感受驻地政府和民众的大力支持，在追溯共建历程中，自觉凝聚投身双拥工作的思想共识。
二、倾力双拥共建活动，助推承德社会建设。一分部署，九分落实。双拥工作双方是否满意，关键在于共建落实。该同志负责工作2年多，尤其重视做好3个方面工作：一是在开展国防教育中增强驻地群众国防观念。他坚持把国防教育推向前台，组织官兵集训地方学生3个院校1万余人，负责开放军营学习日4次，接待地方党政机关人员及学生200余人，先后4次组织400余官兵参加清明和国家公祭日缅怀革命先烈活动，进一步提高了群众爱国主义、革命英雄主义和集体主义的思想觉悟。二是在结对帮扶中提高驻地经济建设水平。近两年来该部定点帮扶单位是承德县高寺台镇乔杖子村。该同志先后11次进镇入村，实地考察了解情况，针对“思路窄、底子薄、路子少”的问题制定扶贫方案计划，先后投入26万余元，在基础设施、特色产业、资助慰问、医疗扶持等方面持续用力，援建该村“党员之家”，开展组织结对子帮扶活动，提高党支部议事谋事干事能力；将进村公路拓宽0。8米，改善交通环境；经科技论证，为该村建设26亩殴李果园，并带动群众出资种植了100多亩，可使村民3年内全部脱贫。同时结合重大节日，慰问孤寡老人和军人家属37人次，资助贫困学生2个，义诊送药4次，军营剩食回收助养殖2户，村民生活水平得到极大改善。三是在互动互助中密切军民关系。2年来，该同志组织各单位成立“学雷锋小组”7个，开展“为民、便民、利民”活动，利用双休日时间深入居民住地义务理发、修理电器、清整卫生，为孤寡老人献爱心，送温暖，解决生活实际困难。每逢重大节日，积极组织官兵与共建单位、友邻单位开展文娱活动，联合举办军地联谊会，丰富群众和官兵业余文化生活，增进军地军民感情。利用“情人节”、“平安夜”等时机牵头组织鹊桥会，解决大龄青年婚姻问题。
三、建立完善制度机制，确保双拥工作持续开展。针对协调保障困难、缺乏长效监督机制的问题，该同志坚持把健全机制作为有力支撑，持续有效推进双拥工作落实。一是建立组织领导机制。按照主官总负责，副政委主抓，上下合力共管的原则，成立了双拥工作领导小组，建立责任制，由1名副主任具体负责扶贫工作的协调和落实，形成了按职抓落实、按责论奖惩的工作局面，保证了双拥工作不断线，有力促进了双拥工作持续发展。二是建立沟通协作机制。采取现地走访、电话问询，召开军地座谈会、军地联席会等方式，不断加强与地方有关职能部门的沟通协作，完善军地互访、军警民联管联防、事故案件通报、拥军优属和拥政爱民服务公约等6项制度机制，及时反映军地需求，协调军地互解难题、互办实事。三是建立互查督导机制。利用组织会议、走访慰问、阶段总结等时机，对承诺落实内容的组织、进度、投入、效果等情况进行调研了解和检查督导，确保工作落实见底见效。
了解劳动模范的人物事迹篇十五
谢秀荣同志是南京际华5302公司服装缝制车间主任，勤奋好学、刻苦钻研的精神，踏实的工作态度，使她从一名普通农民工迅速成长为一名技术精湛的缝纫工，一名合格的班组长、服装技术员、车间主任，获得了“江苏省劳动模范”、“江苏省文明职工”、“南京市劳动模范”、新兴际华集团公司八位“感动人物”、“首席技师”等荣誉。
她在担任b601/2组班组长期间，带领该组先后荣获江苏省“巾帼文明岗”、“先进班组”和全国“五一巾帼奖状”、“五一巾帼标兵岗”、“工人先锋号”和“职业道德建设标兵单位”四项全国性至高荣誉。
能吃苦。谢秀荣能吃苦、肯奉献，克服家庭困难，早出晚归，几乎没有一个完整的休息日，近五年来累计加班有600多天，带领她的团队为按期完成各类订单任务放弃了数不清的休息时间。在2008年汶川大地震时，为尽快生产出灾区急需的帐蓬，连续作战36个小时，成为集团14家企业第一个出产品并且后续生产中工效最高的车间。在2015年和2019年两次大阅兵服的生产中，都是在时间紧、任务重、要求高的情况下，谢秀荣带领缝制车间员工在严把质量的前提下，加班加点生产，确保阅兵服生产任务的完成，得到众多媒体的报导。
爱学习。谢秀荣时刻不忘为自己“充电”、“加油”，参加了文化课程和清华大学班组长远程教育，平时一有时间就看书、翻阅资料。几年的坚持，让她文化素质、技能素质有了质的飞跃，从一位普通的农民工成长为集团公司既有理论又有技能有名的“专家”。
肯钻研。2014年以来，谢秀荣每年都有新成果，解决了公司服装生产中的一道又一道难题，获公司科学技术进步奖16项，其中一等奖5项。如：在生产武警新式警官冬服时，自制定位尺固定容袖位置的办法，一举解决了长期困扰同行业的生产难题，效率提高了一倍。她领头的“劳模团队工作室”在公司“双模化”生产中成果显著，许多工种产量提高15%、质量提高了5个百分点。作为“草根”的基层员工立足岗位创新，为企业提高工效、降低劳动强度做出实实在在的贡献。
敢担当。谢秀荣从一名普通的农民工逐步成长为班组长、技术员、车间主任，每一步都需要勇气和胆量，而她勇挑重担、从不退缩。2018年3月，公司将原服装缝制一、二两个车间整合为一个服装缝制车间，车间主任的重担又交给了谢秀荣。面对整合后200多人的队伍，谢秀荣没有考虑个人的得失，毅然接受了组织的决定，通过推广成功有效的管理方法，细化分解指标、加强考核，整体车间效率提高了16%，车间员工收入增长了12%。在公司历次艰难任务时，谢秀荣也是冲在前面。公司领导和员工对谢秀荣的评价是：敢做事、能做事、做成事。
懂管理。谢秀荣通过不断钻研逐步掌握了基层车间的现代管理方法。她熟练掌握车间200多名员工的个人与家庭情况，针对各人的情况因人施教效果非常明显，将大家的精、气、神拧在了一起。她担任车间主任后，通过竞选将群众信得过、有技术、敢管理的一帮人充实到关键岗位，建立一支以班组长、入党积极分子、生产技术骨干为班底的骨干队伍，从而使车间政令畅通、执行有力。建立管理“五个体系”（指标、责任、跟踪、评价、考核），促进车间管理上了新台阶。她开展的“周星”、“月星”评选活动，极大调动了员工的积极性。她组织开展各项活动提高了车间员工的综合素质。四年来，该车间人均产量、产品质量和消耗三项主要指标列省内同行前茅，在武警被装产品质量的大评比中该车间生产的4个产品获得2个第一名和2个第二名的好成绩。5302公司全自动服装智能吊挂生产线成为集团公司同时引进的28条线的榜样线，谢秀荣多次得到集团公司领导高度评价。
会转型。谢秀荣随着身份的变化而快速转型。进城务工后，她没有众多农民工那样“进城打工养家糊口”想法，而是以产业工人的要求勤学苦练提高技能，做到产量高、质量好。担任组长及后面管理岗位后，她主动学习现代企业管理知识，大胆运用传统管理与科学管理相结合的方法管理班组和车间，实施“五个体系”闭环管理、精益化管理和以产品核算成本等现代企业管理方法，使车间管理水平有了很大的提升。近两年，她又开始关注和研究国际、国内经济形势，传统制造业特别是服装这种劳动密集型产业的发展趋势。
献爱心。谢秀荣注重团结员工和关心、关爱员工，及时反映员工普遍想法和要求，设法帮助组员解决实际困难，对车间员工实施“四必访”行动，以真情感动了许多员工。她常说“用制度管人不如用心管人”，谢秀荣就是用她的热心、诚心、知心换来员工们对她的信任和对企业的忠心。在2020年全国共同抗击新型冠状病毒的关键时期，她带领车间骨干向公司领导递交了请战书。春节放假期间，她放弃休息去了解防护材料的性能和制作工艺与要求，2月3日她动员了160多人复工并实施三班制生产急需的防护服，尽最大可能为抗击疫情做出大的贡献。
谢秀荣不仅在公司内有较高的影响力和正能量典型，在社会上也引起各级领导和知名人士的关注，有一位八路军老战士原29军副政委李剑锋老人就特别关心谢秀荣的成长，经常听小谢汇报思想，教育小谢如何成为国家有用的人。今年春节，95岁高龄的李老还特意给她写了一副春联，上联：优秀品质传天下，下联：光荣业绩永流芳，横批：荣光普照。嵌进了“秀荣”二字，寓意是因优秀而光荣！在当地也形成了一段佳话。
谢秀荣同志最可贵之处是面对巨大荣誉从没有半点的自满与骄傲，而是更加严格要求自己，更加全身心扑在工作上、把个人全部精力投入到公司建设，投入到企业高质量发展的建设中去。
