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会计主管岗位职责书和要求篇一
审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总，登记总账。
负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。
定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。
月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账。
编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员。
为企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。
为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据。
为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。完成上级交付的临时工作及其他任务。
会计主管岗位职责书和要求篇二
3、向国家财税部门就企业税务方面的问题释疑，负责对财税部门的外联工作。
4、及时了解掌握国家、地方的财税政策并适当运用在企业税务策划中。
5、协助财务经理制定财务计划、财务预算、监督计划。
6、审核原始凭证、编制会计凭证，整理保管财务会计档案。
7、登记保管各种明细帐、总分类账和财务管理系统。
8、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务调整事宜。
9、设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表。
11、协助财务经理制订、完善财务管理制度。
出处 COoCo.nET.Cn
12、完成直属上级交办的其他工作。
会计主管岗位职责书和要求篇三
本标准按照财政部《会计基础工作规范》和××有限公司有关财务制度制订。
本标准适用于××有限公司。
1.1 认真贯彻国家及深圳市有关财政法规和公司的有关规定。
1.2 建立健全全公司财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善。
1.3 接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料。
1.4设置和登记总帐、各种明细分类帐，对公司的全部经营活动，财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。
1.5 按公司《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记帐凭证，并做到内容齐全、完整、准确。
1.6 对公司的财产物资进行核算，至少每季协助有关部门进行一次清查盘点，做到帐实相符，发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，进行帐务处理。
1.7 对公司的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划每季进行对比分析，每月反映、监督、分析公司下达的《费用计划执行情况》，按时报送有关部门。
1.8 对公司流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。
1.9 及时清理债权、债务，凡在三个月以上未清理的债权债务，每季列出明细与经办人核对，写明未收、付的原因，报公司总经理审批，进行有关的处理。
1.10依据国家税法规定，按期足额交纳各种税金，不得因个人工作失误造成公司经济损失。
1.11按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求，及时准确编制财务各类报表。
1.12对会计资料及有关经济资料，按月进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。
1.13完成上级领导交办的临时性工作任务。
2.1 在公司经济合同、协议及其他经济文件的执行中，发现有违反国家法律、财经纪律及损害公司利益的`条款，有权拒绝执行，并书面报告部门负责人及公司总经理。
2.2 对报销原始凭证的合法性、真实性、完整性负责。有权对记录不准确、不完整的原始凭证，要求更正、补充，不真实的原始凭证，不予受理，并报告有关领导。
2.3 对资金使用情况负责。有权对无合同、无资金计划，无公司总经理或董事长特批的预付款项，不予办理，待手续齐备后付款。有权核对库存现金、帐实情况。
2.4 对公司员工因公借款、报销清算负责。严格按“财务报销管理制度”有关条款执行。
3.1 接受财务部门领导考核本岗位工作。
3.2超标准完成或未按标准完成任务，视程度给予奖励或处罚。
会计主管岗位职责书和要求篇四
5.建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;。
6.负责监督检查企业财务运做和资金收支情况;。
7.负责固定资产明细账录入erp，管理固定资产明细账;。
8.完成上级安排的其他工作。
9.确保财务凭证的及时完整记录及钉装;.
10.准确核算公司成本;。
11.对公司文件具有保密责任;。
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会计主管岗位职责书和要求篇五
01对当店全面财务工作的日常管理负责。对出纳、收银、仓管和采购的日常工作进行领导、监督和协调。
02贯彻执行总部下发的各项财务管理制度和相关其它规章。
03完成总部规定的各类报表，并规范格式及时上报。对上报的所有财务报表及相关的财务资料的真实性，准确性和合规性负责。
04严格控制成本支出，严把审核关。
05严格执行资金管理制度。检查出纳、收银的工作流程是否合规，保证分店的资产安全，账实、账证相符。
06按照仓库管理规定监督仓管工作，每月底参与仓库实物监督盘点工作。
07按公司规定进行物资采购价格的监督，每月至少2次进行市场询价并做好询价记录，发现异常及时向区域财管经理和店长报告。
08完成总部财务中心财管经理安排的其他工作任务。
09每月初主导举行财务分析会议，制作相关报表，与团队共同分析利润机会点。
10每周大例会公布重要成本控制目标，并协助各部门制定相关行动。
高中或同等以上学历会计专业，同职位2年以上实践工作经验
会计主管岗位职责书和要求篇六
三、负责集团财务管理制度整理汇编和提出优化建议;。
四、参与集团项目投资测算、可行性分析的编制工作;。
五、负责与集团财务部等相关部门对接相关资料;。
六、参与融资并负责具体配合金融机构做好融资前的各项准备工作;。
七、负责协调、配合各项审计工作;。
完成领导交办的其他工作任务。
会计主管岗位职责书和要求篇七
1.根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
2.参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
3.在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
4.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
6.负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
7.负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
8.负责社会集团购买力的审查和报批工作。
9.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
10.主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
11.协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。
会计的基本常识有哪些。
1.会计的两大职能：反映职能、监督职能。
2.会计的六大要素：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。
3.会计的四大假设：会计主体、持续经营、会计分期、货币计量。
会计专业简介。
1、概述：
会计学专业属于工商管理学科下的一个二级学科，本专业培养具备财务、管理、经济、法律等方面的知识和能力，具有分析和解决财务、金融问题的基本能力，能在企、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
2、研究方向。
会计学的研究方向主要有：
(01)财务会计理论与方法。
(02)现代管理会计与企业理财(。
03)会计基本理论与方法。
(04)国际会计。
(05)审计基本理论与方。
(06)会计信息系统。
(07)公共财务与政府会计。
3、培养目标本专业培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
4、培养要求本专业学生主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和基本知识，受到会计方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决会计问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
(1)掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识;。
(2)掌握会计学的定性、定量分析方法;。
(6)掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
5、主干学科工商管理、经济学、法学。6、研究生入学考试科目。
8、就业方向。
(2)(2)会计师——所有企业制和非企业制组织都会需要;注册会计师——在会计师事务所工作;证券分析师——在债券股份公司工作;银行职务——在一些金融机构工作。
(3)考取证书：目前国内的会计证考试分为三个级别。
第一是会计从业资格证书考试;。
第二是会计职称证书考试;。
第三是注册会计师资格证书考试。
9职业规划。
虽说会计是热门职业，但是普通和初级财务人员也明显供大于求，而高端财务人才千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作，越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。所以增加会计专业人才的含金量相信可以为将来找一份好工作增加获胜的砝码。另外，国际会计专业人才的需求逐渐趋热，这也是个很好的发展方向。总之，会计学专业的就业前景好，就业面比较宽。
会计可以有哪些分类。
按照不同的分类标准，会计有如下这些分类：
1、按核算主体及目的不同可以分为：预算会计和财务会计。
2、按其报告的对象不同可以分为：财务会计和管理会计。
3、按行业可以分为：工业企业会计、商品流通会计、金融证券会计、保险企业会计、施工企业会计、房地产业会计、邮电通讯会计、农业企业会计、旅游餐饮会计、医疗卫生会计、交通运输会计、文化教育会计、物业管理会计、行政事业会计、上市公司会计、物流企业会计等。
4、按工作内容可以分为：总账会计、往来会计、成本会计、材料会计等。
5、按工作范围可以分为：公共会计、私用会计、政府会计。
会计主管岗位职责书和要求篇八
职位要求：1、诚信、有责任心、有进取心、稳定性强、有团队合作精神。
2、大专以上学历，同等岗位五年以上工作经验，熟练处理房地产账务
3、中级以上会计职称
4、很好的'沟通能力，能很好的和银行及税务沟通
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
会计主管岗位职责书和要求篇九
1、负责公司的目标成本管理：参与成本定额计划的制定，并负责具体实施；按照成本核算程序，及时进行帐务处理，按时编制成本计算和核算报表；按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导；每季度对经济情况、成本状况进行一次分析，提出增收节支措施。
2、负责工程项目经营成果分析、评价，竣工工程项目的考核评价：按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告；催收下属单位应上缴的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等；对竣工项目的经营成果作出分析、评价，制作分析报告。
3、利润及投资收益管理：拟定公司利润分配方案；审核子公司的利润分配方案，并向上级提出建议；收缴对子公司的投资受益。
4、固定资产购置、核算和盘点：根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务，编制会计凭证，定期进行预付款项的清理；定期与企业管理部一起盘点清理固定资产，保证固定资产帐实相符；定期检查事业部、子公司固定资产的管理工作。
5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理：协助财务部长制定应收帐款管理政策；登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户；定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析，向上级递交分析报告，提出呆坏帐的清收办法；对长期不清的往来款项，查明其原因，提出处理意见；参与公司有关清产核资工作；监督检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。
6、编制月度资金支出计划，监督、控制计划执行：月初审核各部门报来的资金支出计划，编制公司月度资金支出计划，报上级批准；协助组织月度资金平衡会；收集、整理资金计划执行信息，编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料；汇总掌握子公司资金支出计划情况。
7、开支、经费管理：审核原始凭证，按审批程序报销；编制相关记帐凭证；核算计入各项成本费用的人员经费；按资金计划控制费用开支，及时汇总费用支出信息。
8、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作：参与进行税务筹划,实施公司税务计划，合理应用税收优惠政策；根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款，编制各类纳税申报表，提交税务部门，及时办理缴纳税款的手续，按时纳税；负责建立税务登记台账；根据免税申报的要求，按期编制免税申报表，办理申报手续；及时对各应纳税项目进行会计核算，编制会计凭证；负责日常税收业务帐务处理的稽核，及时纠正误差，积极配合有关部门的税务检查。
9、完成财务部部长交办的其它各项工作。
对下属单位目标成本方案的建议权
公司资金支出计划的拟定权
公司利润分配方案的拟定权
税收政策应用的建议权
对有关的会计凭证有审核权
对所记帐目、编制报表的准确性、及时性负责
月度、年度工作计划完成情况
资金计划的执行情况、投资收益的收缴情况、成本费用控制情况
考勤、服从安排、遵守制度
会计主管岗位职责书和要求篇十
1、负责现金、银行出纳工作。
2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和录入。
3、负责公司帐的核对和清理工作，保证数据的及时准确性。
4、负责公司税金的.核算、申报和解缴工作。
5、完成月度极度年度的纳税申报，完成固定资产、累计折旧的会计核算，及时了解公司固定资产、低值易耗品的存放、使用情况。
6、进行财务状况和经营成果分析、评价和控制，提供经营决策财务数据，向管理层提供内部管理报表。
7、协助上级推行公司各类规章制度的实施。
8、负责提供公司内部部门需要的相关财务数据。
会计主管岗位职责书和要求篇十一
1、在项目经理领导下，根据公司安全管理体系，现行施工安全规范要求，保障项目工程各项安全管理预期目标的实现，负责对工程实施的各项安全监督工作。
2、落实各项安全专项方案、安全措施、安全事故应急预案等执行情况并负责监督实施工作，保证施工生产安全进行。
3、组织建立并完善项目部安全、健康的管理体系，落实排查项目施工现场存在的安全隐患。
4、监督项目实施过程中的安全文明绿色施工，进行日常现场巡检和检查，发现工程安全问题及时按规定查处，并督促整改，及时向上级汇报。
5、指导并参与项目安全生产、劳动保护、消防保卫、职业卫生健康工作的宣传、教育和检查工作。
会计主管岗位职责书和要求篇十二
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
1、35周岁以下，、本地户口优先;
2、有中大型企业会计从业经验为佳;
3、财会专业全日制本科以上学历，非本专业勿投;
4、有助理会计师或中级会计师从业资格证;
5、3―5年以上会计工作经验，1―2年以上审计工作经验;
6、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力;
7、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
会计主管岗位职责书和要求篇十三
聘的有效实施；协助人事经理制定完善公司各项规章制度。
【职责与任务】。
职责一：建立和完善公司招聘体系及流程。
工作任务：1)根据公司规章制度制定并完善招聘流程，不断优化招聘流程；
2)监督各部门严格执行招聘流程。
职责二：制定招聘计划。
2)根据公司人员招聘的需求，编制年度，季度，月度人员招聘计划；
3)合理配置各部门人员。
职责三：招聘渠道的建立。
工作任务：1)负责拓展招聘渠道，与相关单位建立友好关系，及时沟通；
2)负责招聘渠道的建立；
3)负责招聘渠道使用后的评估与反馈。
职责四：人才储备情况管理。
工作任务：1)时刻掌握公司员工的入、转、离情况并及时填补空缺岗位；
2)根据各部门人员异动情况调整招聘计划，做好人才储备情况。
职责五：招聘工作的有效实施。
工作任务：1)负责根据不同职位，不同需求正确选择招聘渠道；
调查；
5)负责校园双选会的计划定制与有效实施。
6)负责制定公司招聘管理制度，对招聘成本控制和分析，协调部门人员，有效配合招聘的整体实施。
职责六：其它事务性工作。
工作任务：1)负责协助人事经理完善公司各职位的岗位职责；
2)负责部门发文等文件的起草工作；
3)完成人事经理交代的其他工作。
会计主管岗位职责书和要求篇十四
1、严格遵守国家相关法律、法规，按照会计制度进行会计管理工作。
2、组织有关会计法规、制度和文件的学习，组织全市会计人员培训工作。
3、组织全市会计核算、决算工作。
4、对市局射十员、出纳员相关操作进行授权。
5、组织全市会计检查工作，对本部门及各级机构会计人员的履职情况进行监督检查，保证本机构会计数据的真实可靠。
6、及时解决工作中出现的问题，对于重大问题及时向主管负责人汇报。
7、报告储汇资金安全管理有关工作情况，提出隐患的整改意见和建议并负责具体落实。
8、保证辖属网点使用国家邮政局、邮政储汇局或省（区、市）局邮政储汇局统一印制的储汇重要空白凭证。
9、积极配合査处储汇资金案件并认真分析发案原因，提出改进建议。
10、及时査看所辖各局的会计报表，分析会计数据及相关指标，为领导的经营分析提供可靠的依据及数据。
11、完成上级领导交办的其他工作。
