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老员工离职报告的重要性大全(16篇)

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老员工离职报告的重要性大全(16篇)
时间:2024-02-05 04:35:04     小编:灵魂曲

一份好的报告应该包括清晰的结构、准确的数据和相关的分析。掌握报告的结构,通常包括引言、正文和结论,确保内容有条不紊地展开。最后,我们可以和同事或朋友共享范文,进行交流和讨论,以提高我们自己的写作水平。

老员工离职报告的重要性篇一

首先,我非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司的信任和关心,尤其是给了我一个发挥个人优势的平台。

根据公司安排,20xx年6月1日,我作为安都集团国际总部基地项目总监,协助副总裁杨建勋参与项目监理业务的前期工作。

本工程为桩筏基础,地下室四层,共37层,建筑面积95461。4㎡,工期30个月,质量要求:标准化优质结构工程。根据相关要求,项目总监应具备1-3个类似项目的业绩和监理能力,熟悉当地各种环境条件。而且施工单位对监理人员的专业水平要求较高,对监理人员的管理要求也比较严格。我从从事建筑行业开始,只担任过不到六层的砖混、框架结构项目的管理和监理,也只做过两年多的总监。

到目前为止,我从未担任过上述拟建项目要求的类似项目的任何管理和监理工作,我确实不具备上述项目的监理经验和技术管理水平。另外,我的业务水平确实有限,以我目前的情况根本无法胜任项目工作,更没有能力承担上述项目的相应责任。

除了个人和家庭原因,上班前和下班后还要帮助孩子照顾体弱多病的老人,不适合彭州以外的长途工作。为了避免今后给公司造成任何损失和麻烦,我恳请公司领导尽快安排和确定其他人员担任项目总监,并请领导理解和考虑。

在我于20xx年7月26日电话和书面向公司领导汇报上述情况后,20xx年7月28日在医院治疗输液时,副院长在病床前要求我进行讨论,并指示我如果不能胜任项目,就写一份辞职报告。本着对项目负责的态度,公司安排我带着遗憾给公司领导写了辞职报告。

在此期间,我认真回顾了自己这十年的工作,觉得自己在公司工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。在此期间,公司领导和同事对我的帮助表示了诚挚的感谢,同时对我的离开给您带来的不便表示了深深的歉意。请领导批准。

衷心祝愿公司业绩腾飞!公司领导和同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人:xxxx。

xxxx年xx月xx日。

老员工离职报告的重要性篇二

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。由于x些原因,今天我在这里提出辞职申请。

这段时间,我认真回顾了这x年来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这期间公司同事们对我的帮助对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况,不合适在本单位继续工作,所以我决定辞职,请领导批准。

此致

敬礼!

申请人:

时间:

老员工离职报告的重要性篇三

尊敬的银行领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

转载自 cOoco.net.cn

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xxxx银行的一员而感到荣幸。我确信在xxxx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝xxxx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

老员工离职报告的重要性篇四

尊敬的公司领导:。

首先,我深感抱歉。我怀着复杂和内疚的心情写这份辞职申请。我在我们公司当保安已经有一段时间了。很遗憾这个时候突然向公司递交了辞呈。纯属个人原因,无法在公司继续发展!

家里父母年纪大了,家里的小生意没人接手,多次强烈要求回家帮忙。但是在广州没有成绩,每个月的工资也不够自己支付。工作后向家人要钱,心里很愧疚。广佛地铁的开通,广佛城市的概念,让我看到了商机。政府为了解决大学生就业问题,出台了鼓励大学生创业的宽松政策,我深受感动。

真的舍不得离开这个单位,舍不得离开同甘共苦的同事。我无法忍受同事之间的真诚和友好。但是还是要决定离职,请求单位原谅我离职,批准我辞职。

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

老员工离职报告的重要性篇五

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入超市之后,由于您对我的关心、指导和信任,我成长了许多。经过这段时间在超市的工作,我学到了很多超市方面的知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的销售业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在超市的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是超市的一员而感到荣幸。祝超市领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年x月x日。

老员工离职报告的重要性篇六

尊敬的领导:

您好!近期,我的内心一直十分忐忑,想提及此事,又难以启齿。但经过多日的仔细思考,我还是决定递上此份申请,向领导表明我的心意,我申请辞去公共卫生科主任(一体化主任可以忽略不计我可以全当没有过)。

刚担任公共卫生科主任的时候,我曾经十分自信,相信自己能够做好这项工作,顺利的将公共卫生服务带上一个新的台阶,但经过这两年来的实践,我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来,无法胜任公共卫生工作,也辜负了领导的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因,具体如下:

作为公共卫生科主任,我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格,才能促进公共卫生工作更快的发展,但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺,无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们,更何况性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,头三年没与同事吵过一次架,到现在能一年与同事吵两次架,可见我的素质非常一般,已经退变到不可理喻的地步,不能为科室人员带一个好头,不能起到一个合格科室负责人应有的作用。

在走上公共卫生岗位之前,我从事办公室工作,也学到了很多的知识,我本以为自己完全有能力胜任公共卫生岗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。在走上公共卫生岗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道该如何开展工作,工作起来也是越来越没有信心,特别是领导让我干一体化办公室主任后,让自己变得更加茫然,根本不知道一体化办公室主任是干什么的,更谈不上开展工作,何必为了一个虚名,惶惶不可终日。因此,我觉得自己在能力上还有很大的欠缺,这个问题并不一定通过自身的成长就能解决,是自身的一个限度问题。

家庭和个人的种。种琐事让我无法全身心的投入到工作之中,虽说作为一名党员,应该严格要求自己,向先进党员同志学习,有“舍小家,顾大家”的情怀,但面对家人的期待和质疑,我无法将“工作忙”作为置身事外的理由,今后还得为家中之事不断伤神,毕竟人的精力是有限的,所以不得不作出此决定。

在工作做不出成绩,家中琐事过多的情况下,我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位,后来仔细想想,这样做的话,不仅是对自己的不负责任,更是对工作的不负责任,本着对此岗位负责的态度,我觉得还是有必要让出此职位,让更有能力的人来担任此职务,对能者也是一种鼓励,从而更好的促进公共卫生工作的发展。

写上以上四点理由,可能领导会认为是我自己在找借口,但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚,辜负了领导的期望,但我更不想看到领导失望的眼神,不想领导因为我的.工作不行而受到上级领导的批评,故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务,但这并不代表着我不爱这所医院,不关心这所医院,毕竟我已把医院当做自己的家,我将以自己有限的精力投入到工作之中,为医院的发展贡献自己的绵薄之力。

感谢领导的信任,请领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月x日。

老员工离职报告的重要性篇七

亲爱的xx:

您好!

首先,感谢您的信任和支持,让我加入xxx。在公司工作一个月了,从心底里觉得自己完全不适合,完全不能胜任现在的工作。我辜负了你的希望,成了逃兵。对不起。反正我还是想早点走,对你对公司都是最好的选择。

我上班的第一个晚上是周一的周会,从那我感觉压力很大。接下来的几天,我每天都在仔细考虑这个问题。说实话,晚上睡觉没有以前稳定了。首先,在工作方面,我一定不能只从零开始,还要把之前的烂摊子收拾干净,也就是补账、理账。我已经根据出纳的现金簿填写了用友erp7月、8月、9月的现金账。但是和前几个月的账目没法衔接,我就一个一个查,结果是xx年末结转余额时,贷款参差不齐。由于凭证在xx已经填制了几个月,期初余额无法更改,所以xx没有办法整理一年的账目,也没有办法结转xx的准确余额。其次,在公司的管理上,xx公司是家族式管理模式,有时候意见不统一,真的不知道听谁的。

最后,还有我的家人。来面试的时候公司有五天制,晚上加班是自愿的。但是自从入职后,我觉得每天晚上加班到九点或者十点甚至更晚都很正常,好像和白天上班没什么区别。加班时间给我印象最深的是上周一晚上一直开到12点。这是我在金融行业以来第一次遇到。我的孩子和我的母亲明年将来到广东。我老公是做生意的,自然没多少时间照顾家人。显然,我的工作时间非常不合适。以上几点只是我个人的主观看法,仅供参考,但都是我内心的感受。因为我知道很多漂亮的衣服,但不是所有的都适合我。适合自己最好,用人公司也是。

今天,我已经在oa上提交了辞呈。如果有任何不便,请问韩海!最后,衷心希望公司业绩蒸蒸日上,公司越做越红火。

老员工离职报告的重要性篇八

尊敬的某某领导:

您好!

很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职。

到某某公司是我大学毕业后的第一份工作,在这里我正式踏入社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要,而我很庆幸选择了某某公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。

在公司工作的四年多时间里,我得到了许多,成长了不少:感谢公司领导对我的关心和培养,给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台;感谢各位同事对我的帮助和指导,帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。

在某某公司的四年多时间里,平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉,也由于这份不舍,让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席,经过慎重考虑,我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。

工作四年多,我历经了国际结算员、产品经理直至某某主管等数个岗位,每一项工作我都尽力地去做到最好,也得到了各位领导和同事的认可,而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感,但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。

在经过慎重考虑之后,我决定正式向公司提出辞职。辞职后也许会休息一段时间,好好思考自己的未来该如何走:是继续从事某某工作还是到企业就职。

本着对公司、对自己负责的态度,我在此正式向您提出辞职,请您批准。我承诺在接下来的工作交接中,我一定会站好最后一班岗,保证工作的顺利过渡。离开某某公司,离开曾经一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善,也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。

最后,衷心祝愿某某公司业务蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

申请人:某某某。

20某某年某月某日。

老员工离职报告的重要性篇九

各位领导:

经过深思熟虑和权衡,我决定辞职。

20xx年1月我以普通员工的身份加入新和城有限公司,至今已一年多。新的一年,是学习的一年,是收获的一年。在新和城浓厚的企业文化氛围下,在新和城先进的管理理念下,我成功地从学生变成了工人。作为一个脚踏实地的人,老老实实做事的思想已经在我的意识里形成了。新和成是一个有社会责任感的企业,可以承担很大的责任。新和成的成长过程,也是中国很多技术从无到有成长的过程。在新河城工作过的人都受到过她的影响,她有很多值得我学习一辈子的东西。

但是由于个人和家庭的原因,我们需要重新定义自己未来的发展方向。在此,对给企业和全体同事带来的不便深表歉意,也希望领导谅解和认可。以后无论何时何地,我都不会忘记这些充实快乐的日子,也不会忘记xx企业给我的一切。我将永远以成为xx企业的一员为荣!

对公司一年多来的关心和培养表示衷心的感谢,对公司多年来的蓬勃发展表示由衷的敬意。新的一年将是我一生中最有意义的时期!

在这一年里,我认真完成了工作,积极参加了薪酬机构组织的各种活动,在获得应有收入的同时,也让我的生活丰富多彩。然而,天下没有不散的宴席。由于我的人生价值取向随着年龄变化,已经不适合留在公司了。所以,希望是向领导申请辞职的合适时机。望批准!

祝新河城前程似锦,祝各位领导前程似锦!

此致

敬礼!

xx

xxxx年x月x日

老员工离职报告的重要性篇十

各位领导:。

很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。来到xx超市已经快x年了。近x年来,得到了公司同事的各种帮助。我非常感谢超市的同事。就是在这里,我有欢笑,有泪水,有收获。超市里平等的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依赖,在那里可以愉快的工作学习。也许这是真的,于是我开始思考,认真思考。但是因为怀孕,本着对超市负责的态度,为了避免我造成的一些损失,我郑重向xx超市提出辞职。

我考虑在辞职报告提交后的2-4周内离开xx超市,这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺,我也可以协助你对新人进行入职培训,让他尽快熟悉工作。在xx公司上班的日子不多了,我会好好上最后一班,做好工作交接,尽量让这个岗位平衡过渡。离开这个超市,离开这些同甘共苦的同事,我承受不了领导的尊重和教诲,承受不了同事之间的真诚和友好。在短短的x年时间里,我们超市发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为超市的辉煌未来贡献自己的.力量。

只能衷心希望xx超市业绩一飞冲天!单位领导和同事工作顺利!

我在此交流。

敬礼!

辞职人:。

20xx年xx月xx日。

老员工离职报告的重要性篇十一

各位领导:。

您好!

感谢公司在我毕业后没有工作的时候收留了我。我还是很感激的。没有公司的接纳,我可能已经离开了这个繁华的城市。因为没有工作,再繁华的城市也没有我的位置。再次感谢你接受我。

再次加入公司后,我一直在努力工作。我相信所有该死的员工都知道这一点,包括领导。在大家面前多次受到领导的表扬,非常感谢公司领导对伯乐的关照。但是我的生活还是不是很幸福。

谢谢你在百忙之中抽出时间来看我的辞职信。但是要下雨了,妈妈要结婚了;生死有命,富贵在天。本来想在公司干一辈子,但是生活很残酷。生活的巨大压力迫使我仰望蓝天。这一刻,我是多么羡慕那些自由飞翔的鸟儿,羡慕那些飞的起的人。每个月初,我会用微薄的工资愉快地还清上个月的债务;每个月,为了省钱,我会尽量勒紧裤带,吃一顿饱饭;每个月底,我的生活都处于一种恐怖的状态,变成了借钱,逃避债务!几个月来,我一直在公司非常努力地工作。我前面说过,公司承诺的加薪对我来说一直是一张空白支票。每个月都靠微波收入维持生活,真的很辛苦。如果再好一点,我肯定不会辞职,因为我太感谢公司领导对我的好,我太爱公司了。

人生几十年,转瞬即逝。是的,公司有培训计划和培训机制。公司尽最大努力把每个员工培养成一个有理想、有道德、有文化、有纪律的新人。工资会涨,面包也会有,只是不明白为什么没吃过面包。也许我的能力有限,所以吃不下这个“面包”!可能是我想多了。一切美好的事物都会结束。从开始到现在,似乎我和公司的缘分已经尽了。

佛说:一枯一荣,皆有定数;圣经上说:我要写下欠我的;梁朝伟说:出来混,总要还的;主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗,邓小平同志说:穷不是社会主义;电视上也是这么说的:对自己要冷静!

我轻轻地走,正如我轻轻地来。我轻轻走开,没有一丝云彩。

是的,我提出辞职。如果我真的留在公司,我真的很害怕在街上饿死。平心而论,以我的工资水平,没有人会过得好。请领导帮我考虑一下。我不觉得公司不好,领导也不好,但是公司提供的工资真的不高。之前和领导谈过几次工资问题,一直敷衍,至今没有回复。

我希望我的辞职不会给公司带来任何伤害。我别无选择,无论未来发生什么,都要记住我第一次工作的公司。

谢谢。

申请人:xx。

20xx年8月8日x。

老员工离职报告的重要性篇十二

尊敬的xx人力资源部:

您好!

由于个人的原因,不得不提前离职,敬请批准。

在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:xx。

20xx.9.28。

老员工离职报告的重要性篇十三

尊敬的__科长:

首先,真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。

来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。

不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为毕竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。

刚进公司时觉得这些东西好难好难,第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇,整的我头都大了,估计是因为学日语的关系,看见英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背,背了几天好像没什么效果,看来是吸收太多,得慢慢消化,随着日积月累,一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了,也掌握了不少业务内容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。这段时间,我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,管理样品,接触大货,这让我非常的欣喜,也决定要努力干下去,但是(中国人最怕的就是这个词汇),经过两个星期不断的思考,肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职,我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这绝对不是人为的原因,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没办法。

也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价,说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作,而且现在找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。

请科长原谅我的啰嗦和这样的决定。

恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。

此致

敬礼

申请人:___。

__年9月12日。

老员工离职报告的重要性篇十四

尊敬的领导:

您好,我个人的上一份合同曾经于20__年_月份到期,在此,我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。

我于2020__年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!

转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很爱惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的表情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。

总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。

希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。

此致

敬礼!

辞职申请人:

日期

老员工离职报告的重要性篇十五

尊敬的毕先生:。

您好!

首先,我很感激,刚来这个陌生的城市的时候,我孤身一人,没有工作。你收留了我,让我在工厂工作,提前给了我一个月的工资,让我觉得生活中多了一份牵挂。直到现在,想到当时的情况,我都很感动。

但是,在工厂工作一年后,慢慢感受到了我们工厂的缺点,发现自己对工厂里的一些东西无法适应。我觉得既然关系很好,就没必要变坏。为了不恶化我们的关系,也为了给对方留下好印象,我觉得我还是选择离开吧。

在私企期间,我很清楚老板的辛苦,老板也很难缠,所以对我的利益从不表示任何不满。受不了的时候,我就不干了。来到这个新环境,一开始感觉还不错,真的很想努力。事实上,这是我在这里的第一份工作。我觉得,跟着一个睿智、果断、有魅力的领导去工作,我就能发展,就有前途。但我觉得有些事情我必须要告诉你(我不说没人会这么详细的告诉你,这也是我想辞职的原因之一):。

领导者要敢于决策,做事不拖延。员工解决不了的事情找老板是天经地义的。

1.用对人。为什么现在用人单位“挑三拣四”?他们害怕用错人。一个以前在这里做攻牙的人,变成了小主管。当然也有人不服气。所以可能他们没有意识到“小主管”的能力和优势。以我为例。起初,我们不确定我的具体工作职责(我不知好歹吗?),这让我变得盲目,以至于我做的工作和我来工厂时的预期和想象完全不一样。我想你还是不知道我擅长什么,我喜欢什么,我讨厌什么。我只能默默的按照你的吩咐去做每一件事。

2.公平点。同样在大车间工作,为什么有人无缘无故加薪?而努力的人不?也许他们很笨,不会做鬼脸?这对别人不公平。怎么能留住人心?这种伎俩完全是个人行为,不是企业行为。

3.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,公司的管理可以说是独断专行,公司的管理一塌糊涂,就看一个人最后的决定了。狭隘的私有财产心理在作怪,小农经济的典型思维模式。工厂也是如此。

4.我更喜欢自由工作,没有束缚,有空间展示自己的能力。你的工厂不适合我。工厂就像一个小车间。和尚撞在一起,没有安全感,大家都觉得混在一起了。不管以前多辉煌,至少现在工厂缺少氛围。

5.重点关注重点。五金加工厂哪个部门最重要?可能大家想法不一样,但了解之后,应该会打磨。这个部门的交货质量直接关系到产品的销量,所以我们首先要注意这一点。其次是压铸。再者就是手工部门。可以说任何人都可以做手工。在今天竞争激烈的商场里,只有这样,我们才能做好产品,做到最好。自然会提升。这就是所谓的“酒不怕巷子深”。话这么好说,但最重要的是你要自己做,让他们做好。在这种状态下,你还让别人控制,完全不靠谱。

总之,这次,我在这里工作不到一年就辞职了,因为工厂给了我有限的发展空间。而你不欣赏你的能力,或者说我根本没有多少能力。

一代,谁缺了企业还在跑。最后,谢谢你训练我,给我这个锻炼的机会。

在我即将离开的时候,作为一名曾经的员工和朋友,我希望你能改变你的管理方式和商业模式,我认为工厂的未来会更好。不像现在,生意不是很好,发展前景也不是很好。

我的离开不会给我们工厂带来任何损失。这个自知之明我还是知道的。毕竟现在有很多有能力的人,也有很多像我一样的普通人。离开我的工厂是正常的。最后祝我们厂的生意越来越好!祝你身体健康,万事如意!

至此。

致敬。

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

老员工离职报告的重要性篇十六

填表日期:

一,代理人代为办理,但所有一切责任仍由原移交人负责。

二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清,如有借用公有财物均应一并缴回,否则视为未办完离职手续,如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时,应负责赔偿并得依法追究。

三、本表手续未完成即行离职,视为未办完离职手续。

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