总结是自我反思的过程，通过总结我们可以更加客观地看待自己的努力和不足，为自己的成长找到方向。写总结需要我们注重逻辑性和连贯性，确保表达准确清晰。以下是小编为大家整理的一些典型总结范文，供大家阅读参考。
市文化工作总结及工作打算篇一
(一)围绕中心工作抓落实。我局全力配合县易地扶贫搬迁指挥部工作，按照“搬得出、稳得住、能致富”的工作原则，围绕“五个体系”建设中公共文化服务体系建设的目标，协助雍阳街道办、玉山镇等乡镇做好搬迁安置点的图书室、乡愁馆、文化体育广场等基础设施建设以及后续公共文化服务体系长效机制建设工作。
(二)加强学习培训抓业务。我局组织、参与“新时代学习大讲堂”业务知识专题讲座培训工作12期，发挥了“新时代学习大讲堂”帮助各级干部提高素质能力的重要作用，增强学习效果。
(三)落实政策不打折扣。按照县委要求，我局第一时间新增派13名正式在编在岗干部替换驻村临聘人员充实了工作队力量。截止2020年5月底，我局共派出正式在编在岗干部共计50人，分别下沉驻到猴场镇青池村、石板坪村、大金星村、金竹村、草塘社区、下司社区，永和镇白水河社区，平定营镇平定营社区，玉山镇中火村共9个驻村工作队。
(四)紧盯目标任务抓成效。一是按照省委、省政府《2020年脱贫攻坚春季攻势行动令》、xx精准扶贫开发领导小组《xx2020年巩固提升脱贫成果考核方案》的相关要求，扎实做好“两不愁三保障”基础性工作。坚持贯彻落实每月工作指导单要求，扎实做好群众的基础信息工作。并及时利用“民情大数据”app将最新数据上传，保证动态监测管理的真实性。二是突出重点，坚持以“五示范”助推乡村振兴无缝链接。以我局包保的猴场镇青池村为脱贫攻坚主阵地，坚持围绕抓好党建促进经济发展的思路，不断夯实基层党组织能力。坚持产业就业利益联结机制的深化落实，围绕“青池贡米”品牌的升级打造，推动“青池村农民种养殖业专业合作社”良好发展。抓住第二批扶贫专项资金项目“青池贡米加工厂房”的建设机遇，为村级农民专业合作社注入资产和资金，拓宽增收渠道。坚持发挥网格员入户宣传动员引领作用，加大生活垃圾治理、畜禽养殖污染整治、农村庭院“三治”力度，强化村民环保意识，调动村民积极性，不断提升农户生产生活环境质量，激发群众积极向上的思想。坚持以“群众所需”为目标的文化服务理念，解决文化服务“最后一公里”。充分利用国家公共文化服务示范项目“幸福进万家·瓮水长歌文化精品乡村行”、“百姓大舞台”等项目的实施，将县、镇级活动搬到村级舞台和群众身边，营造群众主动参与、乐于参与、善于参与的良好氛围，打造“文化青池”品牌亮点。坚持“四个一”村民议事模式的成果运用与广泛推广，提升村民自治水平。
市文化工作总结及工作打算篇二
(一)赛事活动举办促进体旅融合发展。已成功承办2020中国瓮安国际山地户外运动公开赛暨中国山地户外运动系列赛、2020中国•瓮安“黔南药业杯”国际女篮巅峰争霸赛、2020徒步中国•全国徒步大会(xx•瓮安)等国际国内赛事;成功举办2020年xx“迎春接福·活力瓮安”全民健身系列活动、2020年xx第一届“茅台王子杯”太极拳交流展示活动、2020xx跆拳道比赛暨黔南州第六届运动会跆拳道项目选拔赛等县内赛事。
(二)文化遗产挖掘提炼和申报工作扎实推进。文化遗产管理中心与猴场会议会址(冷少农故居)管理所共同完成猴场会议会址、中央红军强渡乌江——江界河战斗遗址、冷少农故居、瓮余湄铁壁合围剿匪司令部旧址4处文保单位材料，申报第八批国家重点文物保护单位并已通过省级专家初审。对我县非物质文化遗产资源进行遴选，成功将我县黄粑糕制作技艺、高台舞狮两项非遗项目列入第五批省级非物质文化遗产代表性项目名录。
市文化工作总结及工作打算篇三
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今年以来，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下，我局结合实际，强化举措，落实责任，各项工作有序推进。现将今年上半年文广新旅重点工作任务进展情况汇报如下:。
一、上半年工作情况。
（一）扎实推进公共文化服务标准化、均等化建设。2022年中国旅游日暨文明旅游（*）活动在一枝枪广场启动。活动现场，不仅展示了非遗文化和文旅产品，还展销了乡镇特色美食，并通过发放文旅宣传资料，开展旅游维权服务，推介精品旅游产品和路线等方式，引导群众文明旅游、安全旅游、理性消费。组织开展“文化馆杯”语言艺术大赛颁奖典礼暨庆，联合举办“喜迎二十大，送福到万家”三板桥乡第二届楹联文化节活动，承办了“喜迎二十大、福到百姓家”送春联系列文化活动。在全县各行政村、学校等放映《可爱的中国》、《天牢地网》、《坚守1200秒》、《扫黑·决战》等优秀爱国主义电影929余场。县图书馆每周开放60小时，坚持节假日正常开放，各阅览室和阅览设备免费开放，并及时安排新书上架，保障读者基本文化权益，为读者阅读提供方便，共接待读者5.7万人次，办理阅览证约400张，外借书刊4.8万册次。发布线上推文300余条，内容包含图书荐读、绘本故事、党史学习、展览讲座、节日节气等多方面的信息。在节假日、读书日、服务宣传周等开展征文、诵读、绘画、科普、知识竞答、手工等形式多样的主题活动60余次。在4月23日举办“书香*”全民阅读暨第十二届“读好书”活动启动仪式，在5月28日举办喜迎二十大“悦”读引领未来——2022年图书馆服务宣传周暨庆“六一”活动。举办图片展7次、专题培训和讲座6次、各类影视展播150余次，受到读者一致好评。
投资50.3万元秋收起义高滩行军会议旧址王氏初始祠文物维修设计方案，已上报省厅进行项目批复。
“*血鸭”入选国家级非遗文字材料已基本完成，正筹备撰写脚本拍摄申报片；
《*苏区舞蹈》、《*红色故事》、《地力神药酒文化》、《*客家绣》、《*采茶戏》、《*岳家四门拳》等6个非遗项目升为市级非遗项目，现已申报省级非遗项目3个，即：《*苏区舞蹈》、《*客家绣》《*采茶戏》。
（四）积极实施精品力作工程。充分发挥阵地作用和工作职能，推荐《哦嗬歌》参选全省推介会精品短节目库。组织收集整理文字资料，创排《红色背篓》、《*血鸭名远扬》、《*苏区舞蹈》。
推荐吉内得稻田民宿创建甲级民宿；
四是组织开展以“感悟中华文化享受美好旅程”主题的第12个中国旅游日暨文明旅游活动。开展*旅游资源推介、文旅游法律法规宣传、“莲小花”系列农产品展销、*非遗展、*百件革命文物图片展、文明旅游进社区进学校等活动。
加大“扫黄打非”宣传力度，*县“扫黄打非·护苗2022暨绿书签行动”走进清水中学，近400余名师生参加了此次活动，现场发放宣传书签、保护知识产权手册和互联网“扫黄打非”等资料400余份。
二、存在的问题。
四是文化产业发展还滞后，没有支撑的文化产业；
五是文化人才短缺，存在青黄不接。
一是积极推进公共文化服务体系创建工作。深入实施文化惠民工程，继续实施送电影、送戏、送图书下乡工程。推进“群众文化+”广场文化活动，正在组织筹备举办喜迎党的二十大全县职工广场舞大赛及全县“喜迎二十大红心颂党恩”大合唱比赛。
推出文艺精品。围绕重要时间节点，策划好主题文艺创作和展演活动，开展戏曲进校园活动，积极组织创作生产文艺作品参加国家和省市文艺大赛。
做好非遗保护传承，深入挖掘、收集、整理非遗项目，积极组织优秀节目参加全省非遗展演比赛。开展非遗进校园、进景点、进社区活动。
加强文化旅游市场监管。持续深入开展专项执法行动，重点开展“扫黄打非”、打击非法卫星地面接收设施和非法电视网络接收设备、违规虚假广告等专项整治。开展全县娱乐场所、旅行社、星级宾馆等场所消防安全检查工作。
五是推进文化旅游产业发展。编制《*县全域旅游发展规划》，依托县情及资源，进一步明确*全域旅游发展目标定位，思路举措。大力发展民宿、采摘、观光、研学等文化旅游业态，打造一批文化旅游精品景区。加强重点景区、乡村旅游点道路、标识标牌、停车场等基础设施建设的指导扶持。积极开展文化企业摸底调查，做好吉内得、阿诺玛、铜锣湾等重点文旅项目的进度跟踪及建设进展调度，力争阿诺玛顺利开工生产并入选规上文化企业。精心包装一批文化旅游项目，开展招商推介，争取上级政策资金支持。
市文化工作总结及工作打算篇四
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上半年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神和习近平总书记视察x重要讲话精神，认真贯彻落实区市县党委、政府关于加快健全公共文化服务体系和推进全域旅游发展等决策部署，结合党史学习教育，明确文化旅游事业发展目标和重大任务，以创建国家全域旅游示范区和全国文明城市为统领，主动作为，务实创新，推动文化旅游深度融合实现高质量发展。x县革命历史纪念园入选文化和旅游部、中宣部等发布的“建党百年红色旅游百条精品线路”，x县……入选省党史学习教育参观学习点。旅游人次大幅提升，截至x月底全县共接待游客x万人次，实现旅游收入x亿元，分别完成年初计划任务的x%和x%。
一、2021年上半年工作完成情况。
（一）抓党建促规范成效明显。一是强化思想理论武装，提高党员干部政治理论素养。严格落实党委（党组）理论学习中心组学习制度和干部理论学习制度，上半年，共组织开展中心组学习x次，干部理论学习x余次。同时，利用“三会一课”、主题党日、微信公众号、“学习强国”app学习平台、观看教育片等组织党员开展学习，提升了党员干部的政治理论素养。二是落实“两个责任”层层加压，“一岗双责”增强主责意识。认真落实党委（支部）书记抓基层党建成绩、问题、任务、责任“四个清单”制度，建立“四个清单”共x份，明确目标任务，层层压实党组织书记抓党建工作责任。印发了《2021年党建工作要点》，梳理年度党建工作主要任务、推进措施，召开专题会议和党建例会，及时研究、安排部署党建工作，共召开了x次党建专题会议、x次党建工作例会。三是严格落实组织生活各项制度。对所辖党支部“三会一课”、“x+x”主题党日活动的开展进行指导和审核把关，进一步规范了各支部组织生活会的开展工作。今年以来，各支部开展主题党日活动x余次，讲党课x次。四是抓好发展党员和党费收缴工作。严格按照发展党员工作程序开展工作，局党委严格审核，把好发展党员质量关。截至目前，确定入党积极分子x名，发展预备党员x名。落实党费收缴制度，年初核定党费缴纳基数和党费数额，党员每月向所在党支部交纳党费、支部每季度向党委交纳党费、党委每半年向县委组织部交纳党费，做到足额收取、及时缴纳。五是扎实开展党史学习教育。制定印发了《党史学习教育实施方案》，认真学习中央、区、市、县党委党史学习教育有关会议精神、部署要求，深刻领会精神实质，推动党史学习教育各项部署要求落实落细。今年以来，共组织党史学习教育x余次，撰写学习心得体会x余篇。加强红色题材节目创作，广泛开展文化文艺宣传，精心打造出以“重温红色历史、传承奋斗精神”为主题的“两日游”红色旅游线路，依托革命历史纪念园红色教育基地，举办了庆祝中国共产党成立x周年党史学习教育主题展览，发挥党员讲解员先锋服务小组和小小讲解员作用，开展“百人讲百年党史”、“党史故事我来讲”、红色故事“六进”等系列学教活动。六是压实党风廉政建设责任。班子成员认真履行“一岗双责”，制定印发了《2021年x县文化旅游广电局党委全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》，分解细化重点任务和工作责任。建立完善了全面从严治党“三个清单”并认真落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。把《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等列为党委中心组学习和干部理论学习的重要内容，强化党员干部理想信念、党性党纪教育;认真落实重大节日纪律要求，通过专题会议、干部职工大会等，传达学习“十二个严禁”等有关文件精神，重申各项纪律，严防“四风”反弹。七是严格落实意识形态工作责任制。党委书记、局长履行“第一责任人”职责，党委副书记统筹抓好协调指导工作，党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，党委班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受党员干部监督和评议。定期召开会议研究意识形态重大事项，安排部署阶段性工作。加强对行业领域意识形态阵地的管控，加大网络信息审核把关力度，定期上报意识形态工作责任制落实情况的报告，确保行业领域意识形态安全。
（二）公共文化服务效能明显提升。一是打造特色文旅融合示范点。以“文旅+红色+生态+产业+”为方向，集中打造……乡村文旅融合示范点x个，目前已投资x万元，建成x平方米的北塘新村综合文化服务中心全面投入使用，包括文化馆分馆、图书馆分馆、扶贫车间、红色展馆，对室内进行了布展装修，购买配备了音响设备，配送新图书x册，开展三区人才培训活动x次，指导培训人员x余人;已投资x万元对高沙窝镇麻黄梁自然村建设文化广场、文化活动室，采购文化器材，协调配置健身路径，其他正在规划中;争取全区城乡文化扶持示范点项目资金x万元，为x村配备文化器材。二是文化旅游活动品牌影响力有效提升。圆满完成春节期间群众文化服务活动x项，其中2021年全国乡村春晚x分会场，在央视频、国家文化云等媒体播出，点击量逾x万人次;“畅游古城猜灯谜”参与人次达x万;x游九曲、民俗花灯展被央视新闻联播等媒体播报;圆满完成全区2021年“x国际博物馆日、x长城保护宣传日”“x中国旅游日”暨庆祝建党x周年文化旅游体育赛事系列活动x项活动内容，其中启动仪式同唱《没有共产党就没有新中国》、“展华服之美·显中华底蕴”千人华服游x州古城等活动受到广大群众高度赞誉，网络传播阅览量达到x万余次以上。三是文化惠民工程系列活动精彩纷呈。围绕建党x周年，进一步丰富“一个模式七大载体”互送共享文化惠民服务品牌活动内容，制定印发了文化月、广场文艺演出、送戏下乡等文化惠民活动实施方案，有序推进各项工作开展，目前，完成广场文艺演出x场次、送戏下乡x场次，文化旅游赶大集x场次;开设小小讲解员、演讲与口才、舞蹈、器乐等免费培训班x个，参加学员x多人。联合宣传部、团县委、民政局、教体局等部门圆满完成“赓续红色百年·馥郁书香x”x县2021年x世界读书日暨全民阅读活动启动仪式、“传承红色基因·争做时代新人”“诵读比赛、《诗在远方—“闽宁经验”纪事》阅读分享会、党史学习教育文艺宣传等系列活动，参与人数达x万余人，有效满足广大人民群众精神文化生活需求。四是文艺精品创作和非遗保护工作扎实开展。结合建党x周年，着力打造舞蹈……等文艺精品力作，深入挖掘x红色故事，创排红色故事微评书x回，计划x月底首演。围绕疫情防控、脱贫富民、移风易俗等创编了《奋进新时代》《爱洒致富村》等x部优秀文艺作品。按照区市文化旅游系统要求开展省级、吴忠市级非物质文化遗产项目普查申报工作，x项被公示为省级项目;结合“x国际博物馆日”“x中国旅游日”开展非物质文化遗产宣传展示、展演活动;积极发动组织我县非遗传承人参加2021年x黄河流域非遗系列活动，其中全区非遗讲解大赛荣获银奖，吴忠赛区二等奖，充分展示我县非遗文化魅力。
（三）全域旅游发展基础不断夯实。一是高位谋划推动国家全域旅游示范区创建。紧紧围绕创建目标，坚持问题导向，结合省、吴忠市高质量发展要求，对标国家《全域旅游示范区验收标准》考核指标，编制完成《2021年文化旅游产业高质量发展实施方案》，修订了《x县促进文化旅游产业发展扶持办法》《“引客入x”旅游项目以奖代补管理办法》，兑现2021年奖补资金x万元。制定印发了《x县创建国家全域旅游示范区重点任务推进工作方案》，梳理x项重点工作任务，倒排创建期限，层层压实工作责任，对标《全域旅游示范区验收标准》考核指标，邀请第三方专家指导组现场指导创建工作。目前，旅游沿线标识标牌正在制作安装，特色街区改造提升规划已完成，启动蔡家梁高速服务区改造工程，先后x次修改完善汇报材料和申报宣传片，已通过吴忠市初验，申请省文化和旅游厅验收。二是不断夯实文化旅游业发展基础。高标准编制《文化旅游产业“十四五”发展规划》《革命历史纪念园创建国家xa级旅游景区总体规划》，启动王乐井乡乡村旅游发展规划编制工作和绿林人家、红钰农家乐等乡村旅游示范点专项规划编制工作，完成实地查看并召集相关乡镇集中讨论x次。择优推荐申报x特色旅游村x个、乡村旅游示范点x个。推进……项目建设，目前已完成路基铺设工作，张家场北京大学考古实习基地项目，主体工程x层框架已经完成，……基础设施配套项目通过省文化和旅游厅并完成立项工作，正在办理前期开工手续。革命历史纪念园国家xa级旅游区申报材料已上报省文化和旅游厅，目前正在实施停车场改造、标识标牌安装等提升改造工作。哈巴湖生态旅游景区申报省级旅游度假区材料已上报文化和旅游厅，完成了第一批到届省级文明旅游饭店复审工作。三是强化宣传，不断丰富红色旅游业态。盯住推进落实全区“晒文旅·晒优品·促消费”大型文旅推介活动第二季相关工作，现已完成第x次评审汇报。x分钟专题宣传片脚本通过x次修改后定稿，圆满完成了“x分钟专题宣传片”“炫彩x秒短视频”“经典故事、精品线路”“云上文旅馆”县长电视访谈等工作，准备于x月x日x卫视播出。编制完成了《建党x周年及党史学习教育服务指南》，围绕“红、古、绿”三张名片，开辟了……等x条红色研学旅游线路。围绕打造“x+x”红色研学新模式，通过开展“x县运输队”革命历史体验拓展活动，建设微型党课室等方式，宣传x县独特的革命历史文化资源。x第一批党史学习教育参观学习点——x革命历史纪念园成为区内外党史学习教育参观学习的热门“打卡”地，截至目前，红色教育点共接待游客x万人次（其中革命历史纪念园共接待x万人次）。
（四）文化旅游市场安全稳定运行。一是持续深化文化市场综合行政执法改革任务。持续深化文化市场综合执法改革任务，健全文化市场综合行政执法机制，加强对行政处罚、行政强制事项的源头治理。编制完成《文化市场综合行政执法“三项制度”实施细则及清单》，规范行政执法事前事中事后公开。今年以来，公开行政执法基本信息x条，公开行政执法结果信息x条。完善举报办理、交叉检查、随机抽查、案件督办、应急处置等各项工作流程，积极探索与相关部门建立跨部门跨区域执法协作联动机制，推动相关领域综合监管机制创新发展并形成合力，提升文化市场综合行政执法效能。二是认真组织开展文化旅游市场专项行动。认真组织开展文化市场、出版物市场、电影市场、文物市场、旅游市场专项整治行动，全面落实国家和区、市、县2021年“扫黄打非”行动方案，认真开展“清源x”“固边x”“净网x”“护苗x”“秋风x”五大专项行动，联合县新闻出版局等部门重点对全县校园周边的书店、印刷厂等经营场所进行现场集中检查，坚决清除网上网下文化垃圾，抵制低俗庸俗媚俗文化行为。同时，广泛开展“扫黄打非”进乡镇、进企业、进校园、进景区等活动。2021年上半年共检查经营单位x家次，出动执法检查人员x人次，开展联合执法x余次，收缴非法出版物x册，办理案件x起。三是全面做好消防安全防范工作。结合安全生产专项整治三年行动，压实安全监管责任和主体责任，深入开展文化和旅游领域隐患排查整治。坚持日常检查和专项检查相结合，会同公安、消防、市场监管等部门开展联合检查文化旅游市场电路安全状况、消防设施设备是否完备、灭火器材是否正常使用，从业人员是否会使用灭火器材，场所内是否存放有易燃、易爆物品，安全通道是否畅通，应急预案制定情况等，从源头预防安全事故发生。针对个别场所消防器材存在简陋、过期、配备不足等问题，下发《责令改正通知书》x份，印制发放宣传材料x余份，提升各文化旅游经营（单位）场所灾害风险防范意识和自救互救技能。四是严格落实疫情防控工作。按照疫情常态化防控工作要求，对全县文化旅游景区景点和文化娱乐场所等重点领域进行巡查。要求各文化经营场所严格执行扫码、测温、登记、消毒、通风、佩戴口罩等常态化防控措施，各旅游景区景点实行预约、错峰、限量等常态化措施，巩固疫情防控工作成果。对部分场所疫情防控工作不到位的现象，现场指导并督促其立即整改，确保疫情防控无漏洞、无死角。五是认真做好禁毒工作。积极配合公安、市场监督管理等部门，定期不定期开展例行检查和突击检查，严厉打击不法分子利用娱乐场所贩卖、吸食毒品等违法犯罪活动。要求各文化娱乐经营场所要在场所内悬挂禁毒宣传横幅、张贴禁毒公告，向文化娱乐场所发放禁毒小折页、挂历、抽纸盒等宣传品x余份，制作展板x余块，悬挂横幅及电子屏播放宣传标语x条。组织工作人员对花马池镇重新摸底确定的戒毒人员x户组成“一对一”帮教小组，建立了“一对一”帮教登记表，深入推进戒毒人员就业帮扶工作，为x户贫困涉毒人员送去价值x元人民币的米、面、油等生活物资。六是加大普法宣传工作力度。扎实做好2021年普法工作，推动“八五”普法工作开局和法治政府建设进程，积极参与“x”集中普法宣传活动，向互联网上网服务营业场所、歌舞娱乐场所、书店等文化娱乐场所负责人发放宣传材料，介绍……等相关法律法规，确保文化旅游经营场所负责人知晓法律法规要求，做到依法依规经营，保障文化旅游市场良好稳定运行。共印发普法宣传材料x余份。
（五）全国文明城市创建工作稳步推进。一是强化安排部署。按照《x县创建全国文明城市工作规划（x—2021年）》《x县2021年创建全国文明城市工作实施方案》任务分工和县创城办的工作指导部署，成立领导小组专班，结合实际制定印发《x县文化旅游广电局创建全国文明城市工作实施方案》，先后召开党委（党组）会议、专题推进会议x次研究安排创城工作，压紧压实工作责任和创建任务，坚持把创建全国文明城市与全域旅游创建相结合、与基层文化提升相结合、与文明单位创建相结合、与党史学习教育相结合，推动全国文明城市创建工作落到实处，创出实效。二是强化宣传力度。加强各公共文化场馆、文化娱乐场所公益广告宣传力度，提高文明城市创建和先进模范事迹的宣传展览。明确行业规范，积极开展文艺志愿服务活动，在各公共文化场馆内设置无障碍设施，提高文明行为和环境卫生。截至目前，共制作公益广告x块，行业先进模范事迹展板x块，行业规范制度x个，建立志愿服务队x个，新改建无障碍设施x处，统一制作文明城市创建景观小品x个，张贴禁烟标识、温馨提示x多个。三是提高网报资料质量。按照开展全国文明城市网报资料工作要求，我局高度重视，召开专题会议安排部署网报资料和图片报送工作，着专人负责统筹，细化任务，明确时间节点，严格审核，确保网报资料质量。
（六）紧盯“两大任务”落实工作。一是深度谋划十四五期间文化旅游重大项目。借助我县历史文化、红色文化等资源优势，加大长城国家步道、汽摩越野拉力赛基地等项目争资金力度，推动长城国家文化公园、长征文化公园项目落地建设，支持培育文化及相关产业发展壮大，指导春雪文化产业园、恒纳地毯等x个文化旅游企业申报省文化产业支持项目，x个已通过市委宣传部审核，提交省党委宣传部。二是挖掘文化旅游资源，谋划招商引资项目。紧紧围绕六大产业，细化产业链图，积极与其他责任单位沟通对接，有机整合招商引资工作，结合县域文化旅游资源，制定了文化旅游产业招商清单，谋划了花马湖房车营地项目、哈巴湖仰望星空项目、北大考古游学营项目、汽摩越拉力赛基地项目等招商引资项目x个。目前，哈巴湖仰望星空投资项目已落实，现已开工建设，总投资x余万元，2021年投资达x余万元。引进x县锦玺科技有限公司投资x万元建厂，主营纸箱印刷设计服务，目前已投资x万元。三是加快项目落地进度，强化招商引资宣传。推进x众然旅游开发有限公司x州民俗文化园项目二期建设内容，正在规划设计中;充分发挥文化旅游资源优势，精准捕捉文化旅游产业投资信息，制作了……宣传期刊x本，已投放游客集散中心、星级宾馆;积极对接区市部门，《x县“两晒一促”宣传片》已通过审定，进一步加大x文化旅游对外宣传力度，吸引外来企业投资发展。
二、存在的问题和不足。
目前，全县文化旅游公共服务接待水平不断提高，旅游基础设施不断夯实，人民群众精神文化生活愈加充实。但仍然存在一定问题。一是乡镇综合文化站、村综合文化服务中心管理运行经费不足，管理人员缺乏。二是非遗传承保护经费投入较低，传承人自身市场意识淡薄，造血功能差，缺乏吸引力，传统民俗文化产品投入高，产出低，销路不宽。三是文化旅游资源宣传力度不足，招商投资环境有待优化，造成个别项目落地难。四是文化旅游基础设施不够完善，全域旅游开发层次较低，乡村旅游发展特色不鲜明，旅游接待能力和服务水平仍需提高。五是文旅产业规模小，经营性水平较低，社会参与程度低，高品质旅游产品缺乏，旅游线路特色不明显。六是红色革命遗址遗迹较为分散，保护利用难度大，在资源发掘、产业融合、项目建设等方面还存在一定差距。七是创建全国文明城市与创建全域旅游示范区、基层公共文化场馆服务提升结合不紧密，没有形成特色品牌亮点。
（一）坚持党建示范引领，进一步抓好党风廉政建设。一是切实加强理论学习教育。结合党史学习教育，依托党委中心组理论学习、干部理论学习、“三会一课”等，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和习近平总书记视察x重要讲话精神，切实提升党员干部政治意识。注重学习成果转化，做到学用结合、学以致用，用党的创新理论指导实践，推动文化旅游业实现高质量发展。二是持续不断紧抓党风廉政建设。全面贯彻落实中央八项规定精神，坚决抵制“四风”。把落实中央八项规定和实施细则精神、省若干条例及市县实施办法贯穿于党员干部日常管理和工作、生活的各个方面，促使干部作风进一步好转，在改进工作方式方法、密切联系群众等方面取得新进步。三是严格落实意识形态工作责任制。始终把意识形态工作作为重要工作来抓，持续深入学习宣传贯彻《中国共产党宣传工作条例》，进一步强化意识形态的警惕性，确保行业领域意识形态有效管控，运行正常。强化对博物馆、图书馆、文化馆等公共场馆的意识形态工作管控，加强对公共文化场所、演艺市场的监管，加大行业系统内微信公众平台等网络自媒体的审查力度，确保导向正确、阵地巩固。
（二）坚持文化惠民，进一步完善公共文化服务体系。一是不断提升公共文化基础设施。积极对接省文旅厅，全力做好图书馆国家一级馆评估工作。结合乡村振兴，有序推进文旅融合示范点打造工作，加大指导培训力度，提升文化管理员管理水平。努力争取项目资金，加快数字图书馆、文化馆分馆、支馆建设，推进县域内公共图书、文化资源共建共享和一体化服务。二是持续推进“一个模式七大载体”文化惠民服务活动。认真谋划……文化旅游体育赛事系列活动，深入开展文化月、广场文艺演出、送戏下乡等活动，全年公益性演出不少于x场次并重点向偏远乡村倾斜;结合建党100周年，有序开展红歌联唱、文艺会演等庆祝建党100周年系列活动，推进……等文艺精品力作首演;围绕乡村振兴、疫情防控、脱贫富民、移风易俗等内容创编更多优秀文艺作品。三是扎实做好非遗传承保护有效发展。积极争取非遗项目扶持资金，加大对非遗传承基地保护和非遗传承人经费投入;培育发挥非物质文化遗产扶贫车间作用，深化文化企业“百千万”扶贫行动计划，推进非遗项目产业化发展;指导推荐恒纳地毯、剪纸、刺绣非遗传承基地建设非遗扶贫就业工坊，引导非遗传承人入驻电商平台，拓宽非遗产品销路。
（三）坚持旅游富民，进一步推动旅游业提档升级。一是不断完善全域旅游创建基础。对标……，在氛围营造、设施配套、特色街区打造及高速公路服务区改造等方面进一步完善提升，确保国家全域旅游示范区创建工作顺利通过验收。加快推动《文化旅游业“十四五”发展规划（x—2021年）》《长城国家文化公园（x段）重点项目策划方案》、……及一批重点项目的规划编制工作。抓好张记边壕至兴武营x公里旅游廊道建设，实现与水洞沟xa景区有效串联和游客引流，加快推进……旅游基础配套建设。二是进一步丰富文化旅游业态。抓好长城宿集、仰望星空和汽摩越野拉力赛基地项目规划设计和招商工作，依托通用机场打造高空跳伞、低空体验、星空露营等动感x户外运动基地。结合乡村振兴，依托……等乡村旅游资源，打造乡村旅游聚集带，辐射带动群众致富增收。推动安定堡至十六堡至县城的长城观光道路改造提升，建设长城国家步道x公里，引进培育国家级体育品牌赛事活动。抓好张家场北京大学考古实习基地建设。计划x月份完工投入使用后，进行x平方米的考古发掘工作。三是加强文化旅游特色品牌宣传。持续推进“两晒一促”大型文旅推介活动，高标准完成“x分钟专题宣传片”“炫彩x秒短视频”，制作，做好“经典故事、精品线路”及“云上文旅馆”宣传工作，确保第二季“两晒一促”活动取得好成绩，不断扩大“滩羊之乡·激情x”品牌影响力。
（四）坚持执法为民，进一步促进文化旅游市场健康发展。一是融服务于管理，提升执法水平。结合党史学习教育，进一步优化服务，加强严格监管，全力提升文化旅游市场监管水平。严格按照法定职责、法定程序、法定时限开展执法工作，积极参加执法人员培训，在坚持严格执法的同时，坚持理性、和谐、规范执法，加强服务指导，转变工作作风，主动提供服务，及时协调解决经营单位存在的困难和问题，切实推进文化旅游市场规范、健康、高质量发展。二是加强联合联动执法检查。按照区、市文化市场秩序专项整治行动安排部署，全面落实“扫黄打非”、扫黑除恶“回头看”等重点工作任务，严查各类无证经营、违法违规经营行为，积极指导服务，进一步规范、优化文化旅游市场经营秩序。三是加快跟进文化市场综合行政执法改革工作。全面落实好各项改革任务，配备执法装备，如照相机、执法记录仪、服装等。行使好文化、文物、出版、广播电视、电影、旅游市场行政执法职责。四是积极组织开展平安建设创建。以文明城市创建工作为统领，依法查处非法安装和设置卫星电视广播地面接收设施、非法接收和传送境外卫星电视节目等行为，切实维护广电市场安全稳定，确保如期完成各项创建任务。
（五）坚持创城利民，进一步提升城市文化品味塑造良好城市形象。一是加大创城工作宣传力度。广泛利用全系统、各公共文化场馆、星级酒店和景区的新媒体平台、led屏、悬挂横幅等，开展创建全国文明城市工作宣传，形成浓厚的宣传声势和舆论氛围，提高广大干部职工和群众的参与度和争创全国文明城市的主人翁意识。二是抓行业规范管理。按照《x县2021年创建全国文明城市工作实施方案》工作要求，进一步明确行业规范，建立重点任务项目化、项目建设清单化、清单工作责任化的推进机制，努力提高文化旅游系统推进创建全国文明城市工作效能。三是抓项目和特色品牌打造。加快全域旅游基础设施建设提升，加大优秀文化产品供给服务，不断促进优质文化旅游资源向基层倾斜和延伸。不断提高文化旅游公共服务接待水平，深入挖掘“红老区、绿x、古长城”文化旅游资源优势，持续推进景区创a、宾馆饭店创星、乡村旅游创品牌工作，推动文化旅游业态更趋丰富，不断提升城市文化内涵和城市品味，塑造良好城市形象。四是强化指导督查，严肃追责问责。切实启用问责问效机制，压紧压实创城工作责任，坚决做到问题不整改必追责，整改不彻底不放过，确保全国文明城市创建工作有序推进并取得实效。
（六）坚持项目为重，进一步加强招商引资对外宣传力度。积极与成员单位进行沟通，多渠道宣传我县投资优势、发展潜力，借助互联网、视频、微信互动、抖音等加大宣传与推介力度;精准捕捉文化旅游产业投资信息，全力做好项目储备工作，及时更新制作《x县投资指南》《x县文化旅游推介项目册》等宣传资料，紧盯国家、省文化旅游业等部门行业投资重点，积极主动上争项目资金，争取行业重点项目建设。
市文化工作总结及工作打算篇五
1、搞好县文化馆、图书馆两馆达标建设。根据省、市相关要求和县政府会议纪要精神，对县文化艺术展览中心文化馆部分和县图书馆(现文化馆)结合实际进行内部功能分区，对拟购置内部设施设备进行预算，争取领导在经费拨付和人员配置上给予支持，确保两馆顺利达标验收。继续开展好公益电影放映工作，努力完成放映任务。
2、深入开展群众文化活动。继续开展好春节系列文化活动、消夏广场文化活动及重大节庆活动，力争突出土雅特色，力求出新出彩，提高文化活动档次和水平;适时举办舞蹈骨干培训班和基层文艺骨干培训班，并举办健身舞、健身操大赛;充分发挥市局配发流动舞台车的作用，到各街镇、村开展送文化下乡活动，满足基层群众文化需求。
3、依法管理规范文化市场。抓好日常管理和重大节点集中整治活动，进一步创新监管思路，健全长效机制。重点抓好安全生产工作，把安全生产检查常态化，安全知识宣传多样化，提高人们安全意识，确保文化市场安全。继续保持对网吧和演出市场的高压监管态势，促进文化市场繁荣。
4、搞好文化遗产保护工作。继续开展好第一次全国可移动文物普查工作;把加强保护各级文保单位和馆藏文物作为文物管理工作的第一要务，确保不可移动文物及馆藏文物安全。进一步争取上级支持，落实永济桥、翠屏山多佛塔专项规划、保护经费，启动翠屏山多佛塔修缮工程;以东阿永济桥、老城门为重点，开展东阿古城保护规划。
市文化工作总结及工作打算篇六
(一)龙头企业引领，打造优势产业。紧紧抓住文化与科技融合步伐不断加快的机遇，打造全区文化产业转型升级和经济持续发展的新引擎。高境界打造歌尔智慧城，以建设国家自主创新示范区为抓手，以歌尔集团为引领，奋力打造高端融合创新的歌尔智慧城。歌尔智慧城占地约1.47万亩，以产城融合为内涵，以高端规划为引领，以生态、生产、生活融合发展为目标，规划建设总部园区、科教创新园区、智能硬件产业园区、绿城国际社区，打造“硬件+软件+内容+服务”的完整生态产业链，形成集产品研发、硬件制造、软件设计、科研教育、产业配套、健康生活于一体的产城综合体。通过5至2020年努力，在潍坊中心城区东部率先对标一线城市理念，按照二线城市标准打造全域国际化引领区、产城融合样板区、高端人才聚集区。其中，歌尔集团围绕人工智能、智能穿戴、虚拟/增强现实、机器人和无人机等方向，在多个领域赢得全球竞争力和突出的行业地位，赢得了众多国际一流大客户。在潍坊金融小镇建设歌尔vr文化产业园，打造国内一流vr文化产业创意中心和vr产业孵化器，与歌尔绿城国际社区共同构成“双创极”，打造集自然生态、休闲旅游、高端居住、商业消费、文化娱乐于一体的国际化复合人文社区。到2020年，歌尔智慧城(包括歌尔公司及配套产业链)实现产值达1000亿元。依托潍坊文化创意产业园和歌尔虚拟现实产业园，加大文化产业项目的洽谈和引进力度，加快我区特色文化产业聚集区建设。与中国传媒大学、中国虚拟现实产业联盟、中国vr内容产业协会、中关村数字媒体产业联盟等院所和产业联盟积极对接，着力引进一批文化品位高、科技含量高、发展前景好、引领功能强的重点vr项目，同时注重洽谈引进其他文化产业项目。今年以来，全区共对接中国传媒大学vr基地、景致三维模型数据生产基地、少年郎vr教育、仙人掌文化传播等文化类项目61个，百舸文化艺术品、优智文化传播、华邦文化传播、微聚力文化传播、伟基影业、东逸动华云文化传媒、久天映画影视文化、万融智慧教育培训等8个项目已签约注册，招商成果显著。高标准打造动漫影视产业，以动漫影视产业供给侧结构性改革为方向，坚持政府引领、企业主体、市场主导，逐步形成以中动传媒、泰岳兄弟影视、伟基影业为龙头的动漫影视产业发展集群，努力打造省内有影响力的动漫影视产业发展新高地。其中，中动传媒作为我省原创动漫产量最大的专业公司，《精灵萝卜娃》获山东省第十届精神文明建设“文艺精品工程”优秀作品奖和潍坊市第二届风筝都文化创新奖。联合中广数德、世纪华映、百度糯米影业制作的院线动画大电影《嘻哈英熊》，成为我省首部制作完成并登录院线的3d动画大电影。由泰岳兄弟影视出品的微电影《风筝谣》《念念》《生如夏花》和《好人徐林收》《寻找蒲公英》分获201x、2020年“弘扬社会主义核心价值观共筑中国梦”主题原创网络视听节目征集活动暨第三届山东省原创网络视听节目大赛多个奖项。纪录片《贡秋卓玛》获印度尼西亚国际电影节最佳纪录片奖、美国焦点电影奖青铜奖、希腊国际纪录片电影节耶拉派特拉奖观众奖等6项国际大奖和国内电影节奖项，目前正在筹拍院线电影《爹娘》。由我区伟基影业联合三冠电影、三朗影视共同摄制的抗日题材院线电影《山春花》已完成审核备案，正在筹拍电视剧《中华第一相--管子》。高水平打造版权产业，设立山东(潍坊)版权服务中心，目前累计登记版权原创作品5000余件。加快建设山东云计算版权交易园区，通过山东(潍坊)版权服务中心和山东云计算版权登记交易服务平台，着力打造以高新区为中心，辐射全省、连接全国的版权交易网络。华光数字内容资源版权服务平台、媒体协同新闻现场云计算平台、中动动漫基地等7项目入选201x年度山东省新闻出版广播影视产业重点项目、重点基地(园区)。中华传统文化及名著数字资源共享平台、融媒体核心生产线系统、电影《编外媳妇》3项目入选2020年度山东省新闻出版广播影视产业重点项目、重点基地(园区)。2020年，高新区管委会被国家版权局授予“全国版权示范园区(基地)”称号，正在积极争创“中国版权管理金奖”。目前，全区已获评“全国版权示范单位”3家，“山东省版权示范(保护)单位”11家，“潍坊市版权示范单位”9家，数量居全市首位。
(二)丰富平台载体，强化产业聚集。围绕发展动漫创意、数字出版、版权交易、软件信息产业，打造全省具有影响力的文化产业示范区。加快做强潍坊软件园和vr科技园。园区成立于20__年，分为研发孵化区、呼叫中心区、动漫基地、测绘地理信息基地、人才培训区、高端食品电子商务总部基地、文化传媒产业区、物联网产业区和生活配套区。建成呼叫中心平台、ibm智慧软件公共技术平台、中间件平台、云计算数据机房等公共技术平台，形成了软件研发、服务外包、文化创意、物联网、地理信息、电子商务六大优势业态。目前，园区已入驻企业200余家，引进“国家____”2名、省“泰山产业领军人才”2名、市“双创”人才1名。到2021年，园区主营业务收入将突破60亿元，软件业务收入过亿元企业超过30家，形成20至30个拥有核心技术的品牌产品。以新媒体产业为核心，建设潍坊新媒体广告产业园，实现年广告营业额过亿元。正在联合歌尔打造潍坊vr科技园，形成全市vr产业发展的龙头基地。加快做强潍坊文化创意产业园，园区是山东省委宣传部、山东省财政厅“金种子计划”孵化器、山东省重点文化产业园区、市级科技企业孵化器，建筑面积2.2万平方米。目前，园区已入驻文化企业50余家，其中挂牌上市企业3家。201x年，园区实现主营业务收入3.7亿元，预计到2021年，园区主营业务收入突破5.8亿元。加快做强山东中动数字出版创意研发园区，园区规划设计和软硬件配套设施按照国际化标准进行，总投资4.5亿元。目前，中动公寓与中动大厦a座已交付使用，项目整体预计2020年底竣工，园区入驻企业20余家，并与中国建行、陌陌推广、百度糯米、卓企科技等30多家企业达成入驻意向，预计1年内园区招商入驻率达80%以上。通过产业聚集发展，力争2年内实现营业收入10亿元，新增就业2000人。
(三)优化发展环境，助力产业升级。完善政策扶持，201x年我区制定《加快新兴高端产业发展暂行办法》和《加快实施创新驱动战略支持企业健康发展暂行办法》，重点支持包括文化创意产业在内的新兴高端产业培育、企业转型升级和现代服务业发展，引导社会资本参与支持文化产业发展。发挥金融资源优势，为优质文化企业做大做强提供了金融保障。同时，加大项目宣传推介，积极争取文化扶持资源，清池街道综合性文化服务中心、新城街道凤凰社区综合性文化服务中心获2020年度市级优秀基层综合性文化服务中心称号，并获扶持资金1万元。《繁梅疏影》、报纸新闻作品《weichai，shengruiblazetrailforindustry》、姜龙、刘晓清、潍坊翰林轩文化有限公司、潍坊启运文化视觉传播有限公司入选全市第四届“风筝都文化奖”，共获扶持资金4.4万元。电影《大火种》、潍坊文化产业孵化器、微课资源数字化信息共享平台、潍坊市文化产业双创平台等项目获批国家、省、市文化产业发展专项资金1700万元。强化人才支撑，出台《支持人才创新创业暂行办法》《鼓励和吸引潍坊籍高校毕业生来区创业就业暂行办法》和《人才公寓管理办法(试行)》，重点加快创新型、复合型、外向型文化人才培养。同时，结合文化人才工程和领军人才计划，加快对运用自主知识产权和核心技术创业的文化人才的扶持与培养。其中，殷建民获全国新闻出版行业第四批领军人才称号，并享受国务院特殊津贴。李少亚、梁景宏、孙科明、刘同瑞、刘国栋、黄效美获评“齐鲁文化之星”，魏明震入选第四批“齐鲁文化英才”，宋青林被授予“山东省优秀发明家”“鸢都学者”等称号。办好特色节会，围绕打造区域知名节会品牌，秉承“高点高新、创新创意、特色特艺”的原则，承办好高新国际艺术节活动，展示我区特色文化、传统文化和现代文化，构建影响至广、特色鲜明的文化产业展现载体，全力助推“文化名市”建设。启动潍坊高新区全域国际化城市雕塑创意大赛，特邀中国美术馆馆长、中国雕塑院院长吴为山教授作为本次大赛的学术总主持，本次大赛面向全球公开征稿，计划征集作品不少于1000件，邀请国内外有影响力的名家大师不少于15位，计划设立奖项不少于100件，并邀请国内外名家大师对参赛作品进行评选，举行颁奖仪式并集中展出。城市雕塑创意大赛立足我区文化建设发展实际，进一步提升标准境界，站在建设国际化现代新城对文化发展需求的高度，深入推进“文化名市”建设。在金融小镇规划建设一批企业博物馆、美术馆和文化旅游设施，更好服务企业发展。挖掘区域生态优势，实施浞河文化生态保护区建设，打造有个性和特色的文化片区。
市文化工作总结及工作打算篇七
(一)群众文化舞台得到进一步完善。完成瓮水街道办事处茅坡社区汪家院文化舞台验收;通过乡镇申请、实地调查摸底，经局党组会议研究确定了2020年玉山镇深溪村、中坪镇艾州村、珠藏镇新华村坟林组、瓮水街道办事处茅坡社区简家塘、猴场镇大田坝村5个群众文化舞台的选址建设任务，按照建设标准和时间安排，认真完成本年度村级文化舞台建设工作。
(二)红色景点管理不断完善。完成对猴场会议陈列馆改陈提升内容的复核;完成了宋钦故居和冷少农故居老化电线整改;完成猴场会议会址办公区域楼顶漏雨维修捡瓦。
(三)广电惠民工程进度加快。启动2020年xx多彩xx“广电云”户户用工程建设，工程建设任务数为新增用户7200户，截至目前，完成安装调试并开通信号的用户有2974户。安装完成xx交通广播(阳光952)，开通了xx交通广播(阳光952)。安装完成发射台地面数字电视节目监测回传信号，将发射台地面数字电视节目纳入全省安全播出统一监管范围。
市文化工作总结及工作打算篇八
(一)强抓新闻宣传。充分利用区内媒体平台，及时挖掘报道我区亮点工作。在高新区报、潍高网及《高新新闻》电视栏目、《梦响高新》广播栏目等区内媒体、栏目开设“认真学习贯彻十九大精神，加快推进‘四个城市’建设”等专栏，陆续刊播系列稿件150余篇(条)。在潍坊高新区发布政务微博、政务微信、山东手机报高新专刊等新媒体开设“文化名市”建设专栏、话题、栏目条等，每日抓取各相关单位，或原创发布有关新闻等，每日推送微信1条、微博1条、山东手机报1篇，编发20期《潍坊高新区“文化名市”建设工作简报》。组织全区网络大v，意见领袖等，联系对接今日头条、网易新闻、一点资讯等知名新闻客户端，推送我区“文化名市”建设相关内容。同时，积极向《大众日报》《潍坊日报》、山东电视台、潍坊电视台等市级以上主流媒体报送我区“文化名市”建设亮点工作稿件，累计刊播各类稿件80余篇(条)。
(二)创新研发应急广播户户通智能客户端。为积极响应国家关于“推动广播电视村村通向户户通升级，加快建设全国应急广播体系，实现精细化入户服务”的号召，今年，我区将建设应急广播户户通工程作为重大民生工程之一，成为对全区广大群众作出的一项“庄严承诺”。传媒中心创新研发全国首款集应急广播、权威发布、智能互动、一键报警等功能于一体的应急广播户户通智能客户端，实现精准化信息推送及生活服务。目前，已面向高新区户籍居民免费发放。
(三)打造五位一体全媒体格局，让居民享受视听“文化大餐”。11月21日，潍坊高新区举行潍高网、虹新闻上线仪式，标志着潍坊高新区集报纸、广播、电视、网站、新媒体“五位一体”的全媒体发展格局已经形成，为广大群众以多媒体形式，全面了解全区发展成果，及时掌握最新动态资讯，扩展了平台、畅通了渠道。同时，进一步强化宣传载体作用，不断提升围绕中心、服务发展的能力和水平，更好地弘扬主旋律、传播正能量，搭建起了我区对外沟通交流的纽带桥梁、展示良好形象的独特窗口。
在2020年全区“文化名市”建设过程中，我们将不断提升标准境界，站在建设国际化现代新城对文化发展需求的高度，对“文化名市”建设进行深入推进，确保我区“文化名市”建设走在全市前列，着力抓好以下七个方面重点工作:。
一是开展好主题活动。办好第二届高新国际艺术节，包括科技创新、国际动漫、俄罗斯油画展、黑龙江籍画家精品展等内容，进一步提升办会档次，丰富文化活动内容。与潍坊市画廊协会联合举办“文化高新国际新城”中国画都画廊周暨艺术百家展，包括尚·美术馆精品馆藏作品展、“文化高新国际新城”主题展、当代著名油画家特展、当代顶尖版画家15人邀请展、潍坊画廊协会成员展区等10项展览活动，立足发挥全区文化优势，落实“文化名市”建设项目化、具体化，搭建画都艺术品平台，展示画都画廊和艺术家风采，展现文化高新、国际新城的新时代形象。
二是加快重点园区建设。重点提升山东省(潍坊)数字出版基地、山东中动数字出版创意研发园区、山东云计算版权交易园区、潍坊文化创意产业园(潍坊文化产业孵化器)等重点文化产业园区(基地)建设。加快推进山东中动数字出版创意研发园区、山东云计算版权交易平台、华光数字内容资源版权服务平台等重点项目建设。
三是加大文化产业招商推介力度。利用我省文博会、深圳文博会等有利时机和平台，积极参展并组织重点文化企业、项目和园区开展招商推介活动，集中宣传文化产业发展成果，培植壮大中小微文化企业。在第十一届文展会期间，突出国际化发展，组织重点文化企业参与主会场活动，适时举办第二届高新国际艺术节和“文化高新国际新城”中国画都画廊周暨艺术百家展等活动。
四是提升文化创新能力。鼓励文化企业加大技术研发，充分发挥市场导向作用，逐步完善“产、学、研、用”相结合的技术创新体系。引导企业创新产品、提升品质、打造品牌，推动文化企业增强核心竞争力，提升文化产业发展效益。
五是积极争取各类资源。深化国有文化企业改革，推动建立有文化特色的现代企业制度。提升文化产业发展品质，积极创建中国版权管理金奖、国家级数字出版基地，全力加快文化产业转型升级。
六是加大宣传力度。继续做好新媒体发布“文化名市”建设相关工作，协调上级媒体，尤其新媒体发布我区“文化名市”建设亮点工作，对市里组织的评先树优项目，努力争取纳入，充分展现我区“文化名市”建设水平。
七是加强调度推进。对照《高新区“文化名市”建设指标考核体系》，定期开展督查，及时了解各项工作进展情况。组织召开全区“文化名市”建设专委会会议，加强指导推进，搞好协调服务，确保各项建设工作落实到位。
市文化工作总结及工作打算篇九
科华集团召开总部第x、x季度及全年工作总结会，会议形式出现新亮点。会上，参会人员就集团的管理以及未来的发展提出自己的意见和建议。对于大家提出的涉及制度建设、人才培养、业务学习和包括总部职工宿舍安排、《科华报》投稿等有关日常管理方面的建议，集团董事长现场予以了答复，取得了较好的会议效果。董事长还要求继续开好总部季度工作总结会议，并提出将这种会议形式推广到全集团。
科华集团自成立以来，经过的快速发展，已经成长为下属企业十x家，员工x千多人的大型建材集团。企业的快速发展，规模的不断壮大，对企业管理提出了更高的要求。数以千计的企业员工，既是企业管理的对象，也是企业管理的基础。此次集团在总部会议上要求工作人员对集团的管理以及未来的发展提出意见和建议，就是着眼于员工作为企业管理基础的重要地位，从员工的切身体会出发，就目前集团各项管理制度是否合理、效果如何以及有否缺漏等进行反馈，并从员工们的意见和建议中集思广益，在以后制定管理制度时起到参考甚至指导的作用，从而使集团的管理水平更上层楼。而集团董事长在会上对大家意见的现场答复，既是对实际问题的落实和解决，也是对大家的鼓励，借以希望大家能继续多关注、多积极地提出更多好的富有建设性的建议。
“以人为镜，可以知得失。”古代帝王治国如此，现代企业管理亦然。人，作为生产力的第一要素，始终是企业发展壮大的最宝贵的资源和财富。在企业管理的过程中，只有充分发挥员工的反馈作用，才能把管理的得失“照”得一清二楚。集团总部季度工作会议的新形式，畅通了员工的反馈渠道，为员工参与企业管理创造了条件，激发了员工为集团的建设发展建言献策的积极性。
可以预见，这样的会议形式向全集团推广，其积极的作用也将不断得到扩大和深化。
市文化工作总结及工作打算篇十
2009年4月，臧其超正式走向专职讲师之路，第一个目标是成为有课讲的老师，在2009年臧其超老师一共讲授了200多天课程。第二个目标是成为全中国培训业最受欢迎的老师，达到这一标准，首先排课量和课程反馈率要第一。经过一年时间，臧其超老师已经成为全中国排课量第一的老师，而且反馈率更胜一筹。由课程美誉度转化为排课量，因为大多企业一次听完课，之后会预排一天，甚至十天的课程。第三个目标是要让全中国营销界、培训界、企业界都知道有一位研究营销领域课程的专家--臧其超。
2010年元旦起，截至12月末，一共授课309天24晚。其中：
“销售团队管理类课程”有84天11夜，“销售技巧类课程”有113天8晚，“自动自发心态类”课程有50天1晚，其余为综合管理类课程。
内训企业90多家，一共228天8晚；
公开课、总裁班41次，共授课81天16夜；
课程名称场次天数。
《营销管理操作班》8次24天16夜。
《五维差异营销》4次8天。
《销售团队建设与管理》6次9天。
《金口才训练班》4次12。
《结果执行力》4次6天。
《狼性营销》8次13天。
《自动自发的员工职业化》7次9天。
2010年1月-12月重复采购的部分数据统计：
按照时间划分2010年1月份-12月份共授课：309天24晚。
月份1月2月3月4月5月6月。
天数20天15天27天26天1晚31天6晚27天2晚。
月份7月8月9月10月11月12月。
天数31天7晚29天3晚24天25天2晚30天2晚24天1晚。
2010年取得了良好成就，并且完美的超越了原定计划。
2011年，课程以营销管理和营销创新策划为主，销售技巧课程不做主要讲授课程。2011年主要以公开课，总裁班为主，公开课，总裁班，公益性活动以及大型活动优先安排。
2011年，臧其超老师所有课程以公开课总裁班为主，任何培训机构预约臧其超老师公开课、总裁班时间都有优先权，我们会全力支持配合机构做好公开课、总裁班。目前臧其超老师已确定的公开课、总裁班有：
(以下课程全部都是高校和培训机构安排，我们不做终端客户，不自己开班。)。
课程名称时间授课地点。
华中科技大学。
《银行零售业务销售技能培养》2月19日；3月5日上海交大。
来自 CooCO.nET.Cn
《大客户销售策略与销售团队管理》4月1-2日；4月7-8日深圳、上海。
《狼性营销》4月16、17日杭州。
《如何培养员工责任感》2月19日、3月9-10日华中科技大学、上海交大。
2010年4月，推出五维差异营销课程，一经推出就被高校定了四期他们是清华大学、华中科技大学和上海交大等。课程受到企业家们的追捧，得到高校的高度评价。2011年本课程高校现已确定10来期。
培训课程之外，工作室另一大咨询项目正在进行，目前所接的营销类咨询项目逐步上升，还需要吸引优秀人才加盟，这些咨询案，多数来源于臧其超老师课程的`现场，当然多数企业老板还是他的粉丝，多次邀请他去企业内部做管理诊断，无奈，课程已经排出，时间不允许，我们整个团队期待着2011年的计划再被打破。我们所有项目都跟培训机构合作，不做终端，与终端客户合作的咨询项目都跟培训机构有关，都是已培训机构的名义进入。我们臧其超营销工作室的定位--营销领域培训、咨询等产品的研发者。
（中国大学网）。
市文化工作总结及工作打算篇十一
年初以来，按照县委xx届二次全委（扩大）会和市县产业化会议要求，我们紧紧围绕“牧业强县、旅游大县、生态名县”建设目标，全面理解和贯彻“畜牧立县”方针，以建设“精品型、环保型牧业大乡，经济强乡”为主线，以奶牛业提质增效为目标，以优化种植业结构为保障，扎实推进以农牧产业为重点的农村各项工作。目前，全乡以畜牧业、生态建设、小城镇建设为重点的各项工作进展顺利。到年末，全乡工农业生产总值实现1.55亿元，同比增长6.9%；农业总产值实现1.41亿元，同比增长9.3%,其中畜牧业总产值实现1.05亿元，占农业总产值的74.5%；农村人均纯收入实现4000元，同比增长12.4%。
全乡共落实青贮种植面积3万亩，大士力甜高梁种植面积3900亩，苜蓿种植面积900亩，粮经饲比例为1.4：1.1：7.5。青贮牧草种植规模的逐步扩大，涌现出、等300亩以上青贮连片种植地块6处，x村等50亩以上甜高梁连片种植地块8处。x公司自种青贮、牧草300亩，与农户签订单种植青贮、牧草280亩。
全乡新建大、中型青贮窖93个，小型青贮窖746个，总窖容达7.65万立方米；新购进中型青贮收割机24台，小型42台。经召开现场会发动和示范引导，各村采取大机械突击集中地块，小机械联合排班歇人不歇机等多种形式推进青贮收获入窖，9月22日，青贮收贮便全部结束。
一是实施优良种群工程。坚持“质主量从”思想，在努力扩张畜禽总量的同时，淘汰劣质奶牛1929头，购进优质高产成母牛、育成牛325头。利用奶牛系谱档案，全面实行选种选配。在大鹅养殖上以饲养菜茵鹅、黑龙江白鹅为主，培育了优质种鹅群。二是强化舍饲精养。奶牛舍饲率达100%。奶牛和大鹅养殖户在乡村技术人员指导下，全面实行标准化、科学化、规范化饲养管理。新建34条奶牛饲养示范样板街，示范户达523户，牛舍建设全部达到“四配套”（暖舍、凉棚、青贮窖、运动场）。三是完善服务体系。举办14期畜牧专业技术人员培训班，规范从业人员职业行为，提高了乡村服务体系标准化建设水平。成立了由畜牧水产服务中心技术人员和各村从业人员共同组成的技术指导小组，以“畜牧兴家”、科普等活动为载体，对全乡养牛、养鹅户在规范化饲养管理等方面进行各种方式的技术培训和指导。同时加大防疫灭病力度，实行乡村领导干部包村包户负责制，结合农村合作医疗进行入户宣传，把预防禽流感、口蹄疫宣传单发放到户，做到了家喻户晓，提高了全民自卫防控意识，做到了应防尽防。四是培树典型，推动发展。今年全乡共新培树等104户奶牛饲养样板户，、等26户大鹅规模化、科学化养殖典型户。加大对x公司扶持力度，公司经营规模和能力得以扩大，并组建成立了农机合作社，加快了农业产业化经营步伐。进一步完善了奶牛肉牛经纪人协会建设，新增会员9人。五是实行激励制约机制。以村屯、干部为单位，量化、细化牧业发展指标，层层签订责任状，使乡村干部人人心中有责任，人人身上有指标，年终按指标完成情况兑现奖惩，形成了全乡上下全力、合力抓牧业发展的推进机制。
到年末，全乡奶牛存栏达到1.91万头，将同比增长6%；大鹅饲养量实现15.6万只，留种鹅4200只；交售商品奶2.5万吨，人均奶资收入可实现2800元。
水利基础设施建设得以改善。
充分利用市、县农田水利建设优惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3万亩抗旱项目区建设任务。
在防汛工作中，按照县防汛工作会议及文件精神，狠抓了物资筹备，做到了“人员、车辆、物资”三落实，并针对95户197间危房落实了监护人，落实了安全转移和救护措施，未发生伤亡事故，保障了群众生命财产安全。
一是按照“涵养资源，优化生态”的可持续发展战略，春季造林完成1630亩，圆满完成任务指标。全乡幼林抚育和病虫害防治工作全面完成。
二是经周密组织，严格履行程序，严密手续，10.8万亩新发包草原全部承包到户。
三是在广泛宣传发动的基础上，全乡9个行政村通过召开村民代表大会的形式，依据县草原管理条例和休禁牧暂行规定，修改完善了村规民约，详细规定了畜禽散放、破坏草原等行为的处罚标准。各村积极选聘专职生态管护员，实行法定制裁与依据《村规民约》处罚相结合的办法，处罚放牧人员46人次，并移交公安、司法机关拘留4人，从而实现了全年禁牧的目标。
一年来，我们始终把财税工作列为重要工作紧抓不放。一是搞好税收征管，积极协调外来税源；二是完善制度，压缩弹性支出；三是通过强化主导产业发展和招商引资的方式，积极培植财源。今年可实现财政预算收入300万元，其中本级财政收入可实现28万元，将分别完成年度预算的180%和140%。
在上级业务部门的帮助和指导下，经周密组织和严格履行程序，我乡8个村的第七届村委会换届选举工作如期顺利完成。x村民委员会换届选举工作，在群众上访反映问题得以及时调查核实和准确答复的基础上，于10月29日完成了补选工作。上届9名村委会主任中连任3名。新一届9名村委会主任中党员7名。
在村级党支部换届选举工作中，我们加强了领导，层层落实了责任，强化了对党员的正面教育和合理引导，有选择性地将党组织的意图灌输到党员中，并印制了《x乡村级党支部换届选举工作参考材料》。经精心组织，除x村延期换届外，其余8个村党支部换届选举工作如期完成。上届9名村党支部书记中连任6名。
市文化工作总结及工作打算篇十二
一、围绕生产经营中心，集思广议谋发展。
随着集团公司改革的步伐加快，首先,我们在去年“三转”主题教育取得成果的基础上，结合社区改革发展进程，广泛开展了促“三转”树“三观”主题教育，通过活动载体使广大党员干部职工牢固树立“发展观、市场观、创新观”。先后开展了“为社区的生存与发展进一言”、“生存与发展”征文、“经营项目建议征集”、“生存与发展”座谈会等系列活动，共征集到社区各单位论文×××篇、建议××条，使全体党员干部职工的思想和行动统一到主辅分离、改制分流上来，为社区改革发展稳定大局奠定坚实的基矗其次，不断寻找与规范化、标准化的物业管理存在的差距，根据国务院颁布的《物业管理条例》，结合实际组织房产、收费等四名基层支部书记集中一星期时间讨论审议，制订了《运作制度》、《内部岗位责任制》、《装修管理与指南》、《工作质量标准》《员工考核制度》《文化手册》《公众制度》等7大类149项规章制度，努力使社区的物业服务更精细化，工作更具体化，责任更清晰化，做到人人、事事、处处有标准，时时有监控，以最快的速度缩短与同行业先进水平的差距。三是优化人力资源。我们按照上级要求，对人员进行合理分配重组，共转岗分流163人。
二、突出三个重点，全面抓好党建工作。
1、建立健全工作机制。我们始终把落实党委工作运行机制作为一件大事来抓，一是先后出台了《关于党政领导岗位范围及工作分工的意见》、《关于大兴求真务实之风确保各项工作落实的意见》、《关于实施党委工作责任制和创新工作实践的意见》等一系列文件。二是注重安排部署和检查考核紧密结合。年初制定目标、年中交流自查、年终评比考核。年初，与社区各基层党组织签定了《党建工作目标责任书》；年中，组织各支部开展自查和交流活动；年终，由社区党委组织考核，考核的结果与社区干部的年终奖金和先进评比挂钩。三是规范了党建联席会议制度，制定下发了《**社区党建联席会议章程》。章程注重从社区改革的实际、党员分布、构成的现状出发，对进一步优化基层党支部管理作了一些探索。四是建立了党政领导基层组织建设联系点制度，社区班子成员按照分工，分片承包各服务站和管理中心。同时，明确各服务站、管理中心党支部书记为社区基层组织建设工作直接责任人，真正做到了一级抓一级，层层抓落实。
2、建立健全党建组织网络。我们按照基础上创新的工作思路，规范和完善党建工作的目标，我们先后成立了党的建设研究会，建立了理论学习网络和党风廉政建设监督网络，制定全年学习计划，设立了党风廉政建设监督员。进一步落实《党支部工作条例》，完善了各党支部的组织建设，有效整合了社区党建工作资源，党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用在社区得到了有效的发挥。在此基础上，我们加强了党员教育和发展工作，把党员发展工作的重心前移，强化入党积极分子的培养教育，通过大力宣传党的政治主张，做深入细致的思想政治工作，不断严格了要求入党积极分子的条件，确保新党员的质量。
3、开展活动发挥作用。物业管理的主题就是服务，党建工作是一切工作的生命线，党建工作理所当然地围绕服务作文章。我们充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据业务关系，在社区各党支部之间广泛开展了“文明社区六联创”（思想工作联做，共抓党员教育；社会治安联防，共创平安社区；公益事业联办，共建服务设施；社区环境联建，共创美好家园；文化活动联谊，共建精神文明；生产经营联抓，共促社区发展）活动，在社区党员中开展了“党员奉献日”、“党员示范岗”创建、“党员志愿者服务队”，“一个党员一面旗”等主题活动。目前，全社区党员带头成为“三员”，即政策宣传员、卫生清洁员和义务服务员，党员的带头示范促进了职工素质的全面提高。
三、突出“两个安字”，确保社区稳定。
二是抓人心安定。为创造一个稳定的改革发展环境，我们成立了由社区党政“一把手”任组长的维护稳定工作领导小组，认真细致地分析社区形势，及时下发了《关于转发〈中共**集团有限公司委员会关于认真做好当前维护稳定宣传教育工作的通知〉的通知》。按照谁主管谁负责的原则，社区党政领导作为维护社区稳定的第一责任人，各基层单位党政主要负责人对本单位负责；充分发挥各级党组织核心作用的上下联动机制，明确任务、强化责任、层层落实，做到科包科、人包人，做好一人一事的思想政治工作。在工作中加强基层的信息反馈，建立了领导班子周六信访接待日制度，班子成员轮流接访，及时了解职工的思想动态和实际困难，切实为职工群众释难解惑，解决问题。
自**社区成立以来，未发生一起集体上访和越级上访事件。
四、做好四个结合，推动各项工作全面发展。
一是常规工作与重点工作相结合。我们坚持每周一例会制度，全面部署社区各项工作，做到常规工作无遗漏，重点工作无放松，全面地推进整体工作；二是深入调研与解决实际问题相结合。制定了领导干部下现场制度，我们要求社区领导班子成员每年下基层时间达到三分之一以上，注重带着问题深入基层、深入群众调研，有针对性地制定解决问题的措施，有效地解决实际问题；三是点与面相结合。每件关键的、牵动面广、影响面大的工作，都注意先抓点，选准突破口，取得成功经验，再在面上推进；四是明确职责和干部人才培养相结合。进一步理顺副职和正职的关系，落实各主管部门的责任，发挥各部门、各层面干部、工作人员的积极作用，既完成好各项工作任务，又使干部得到锻炼提高。
上半年以来，我们的工作虽然取得一定成绩，成绩的取得与上级的正确领导和广大干部职工的辛勤努力是分不开的。但我们清醒地看到，在社区发展前进中还存在着一些问题急需解决。一是如何在改革的'进程中，充分发挥党组织的政治核心作用，探索新形势下党建工作的新途径、新方法，是我们目前面临新课题、新任务。二是内部管理还是薄弱环节，根据《物业管理条例》结合社区实际，从机制和管理模式上需进一步加强依法治企，依靠制度来规范我们的工作机制。
一、围绕大局、服务中心，强化理论学习。
按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，认真落实《**社区**年关于认真学习贯彻十六届三中全会和“三个代表”重要思想的通知》，严格按照社区党委制定的《党的十六届三中全会和“三个代表”重要思想学习配档表》计划开展下半年理论学习。坚持中心组学习制度，每次学习时间不少于2小时，以制度保证学习，以时间保证质量，确保全年理论学习任务完成。
二、按照党的十六大加强和改进企业党的建设新要求，积极稳妥推进社区各项改革工作。
1、加强领导班子和干部队伍思想政治建设。落实社区党委下发的《关于开展创建好班子活动的意见》，进一步加强领导班子的思想政治建设、作风建设和廉政意识。坚持定期排查班子内存在的问题，紧紧围绕影响领导班子发展整体合力，影响社区中心工作，影响党群干群关系等问题，自查自评，进一步细化标准，量化指标，加大动态管理和责任考核、责任追究力度。
2、坚持民主生活会制度。召开好下半年民主生活会，不断提高两级领导班子和领导干部驾驭市场经济、统揽生产经营、应付突发事件、民主科学决策和解决自身问题的领导水平。
3、坚持党管干部的原则，加强干部的教育培养、监督管理和选拔任用，完善干部考核、绩效评价、激励约束制度；深化人事制度改革，加大领导班子充实调整和领导干部交流力度，创造公开公平公正、竞争择优的用人机制和环境。
4、加强基层党支部建设，落实《党支部工作条例》和“三会一课”制度，抓好党支部书记队伍建设，推动基层党支部工作上台阶、创水平。健全完善“文明社区六联创”活动的各项措施，继续在社区党员中开展“党员奉献日”、“党员示范岗”创建、“党员志愿者服务队”，“一个党员一面旗”等主题活动，扩大影响面，组织入党积极分子参加，树立社区党员良好形象。
三、认真落实《党风廉政建设责任制》，加大从源头上治理腐败的力度。
根据中纪委三次全会对新形势下的党风廉政建设和反腐倡廉工作提出的新要求，结合社区改革实际，下半年着重抓好以下几点工作：
强化党风廉政教育。以贯彻落实两个条例为切入点，加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的宣传教育，突出抓好党员干部、人财物重点岗位人员的党风廉政教育。
强化领导干部廉洁自律。认真落实《廉政准则》，坚持党风廉政建设责任制、责任追究制，完善组织领导体系，继续落实好领导干部个人重大事项报告、礼品登记、收入申报和招待费向职代会报告“四项制度”。健全完善领导干部廉政档案，发挥其在干部考核、任免中的作用。切实加强领导干部作风建设，按照“三个代表”重要思想和牢记“两个务必”的要求，加强党性锻炼和人格修养。
强化监督机制。加强纪检监察组织与社区各科室、基层支部的联系，抓住干部管理的各个环节，把监督寓于对领导干部的严格管理之中。不断强化群众监督和舆论监督，建立健全信访举报、民主测评为主的群众监督体系，严格执行比价采购、经济审计、厂务公开等制度，彻底铲除腐败产生的土壤和条件。坚持领导班子民主生活会制度，积极开展案件查处、纠风专项治理和执法效能监察工作，充分发挥纪检监察组织的职能作用。
四、加强企业文化建设，将精神文明建设和好创建“学习型企业”活动引向深入。
认真落实《公民道德建设实施纲要》和集团公司《职工文明公约》，加强文明单位和文明示范点的建设，不断强化职工生存意识、危机意识，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，促进精神文明建设迈上一个新台阶。继续推进创建“学习型社区”活动，以管理人员和专业技术人员继续教育和群众性学科学、学技术、学管理、学文化活动为重点，不断丰富职工文化生活。结合社区改革发展的实际，继续抓好“三转”教育活动，做好一人一事的思想政治工作，及时掌握职工的思想动态，超前引导、做好疏解工作，提高思想政治工作的实效性。
五、加大思想政治工作和综合治理工作力度，积极维护社区稳定大局，营造社区改革发展良好环境。
围绕党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、民主管理等工作，积极作好职工思想政治工作，力求贴近实际、贴近思想、贴近生活，确保职工队伍的稳定。
强化经常性思想政治工作。及时准确把握职工思想动态，用政策、法规、纪律和道德规范干部职工的行为。坚持正确导向，克服错误思想，狠刹歪风，树立正气。高度重视倾向性、群体性、苗头性问题，正确引导，及时疏导，防止矛盾激化。把思想政治工作渗透到社区生产经营的全过程，融入到职工群众的生活中，使解决思想问题与解决实际问题相结合。建立思想政治工作责任制，实行“一岗两责”，形成全员全过程做思想工作的新局面。
强化社会治安综合治理。紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，按照“打防并举、标本兼治、重在治本”得方针，进一步加强了打击、防范、管理、建设、教育等方面得工作。坚持稳定方案与改革方案同步出台，健全信息网络，制定处置重大突发性事件预案。加强对重点要害部门的管理，预防社区内火灾事故、盗窃案件和破坏事故的发生。治安中心要强化保安人员的训练，增强应对复杂局面的能力，确保生产、生活秩序稳定。
六、围绕改革发展大局，突出“两个安字”工作重点。
市文化工作总结及工作打算篇十三
全面完成2006年税收工作任务。
各位领导：
在过去的一年里，伴随着改革开放和现代化建设胜利前进的步伐，税源管理xxx科在市区局和地方党委、政府的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神及国务院领导关于加强税收工作的一系列重要指示和省、市、市xxx国税工作会议精神，树立和落实科学发展观，积极开展党员先进性教育活动，贯彻落实中央关于加强宏观调控的各项政策措施，以“三个代表”重要思想和科学发展观统领税收工作，按照定好位、收好税、带好队的总体要求，以强化责任为主线，以片区管理为平台，大力实施精细化管理，不断优化纳税服务，全面整合信息化资源，深入推进依法治税，创新队伍管理机制，构建责任化工作机制，持续搞好基层基础建设。这一工作思路可以总体概括为“12366”工作思路，即：“围绕一个中心、抓住两条主线、完善三个机制、加强六项建设、打造六个品牌”。秉承这个思路，税源管理xxx科努力实现了2006税收质量的快速更好地发展，全面提高了税收征管质量和效率。
下面，我把税源管理xxx科2006年基本工作情况及20工作打算做以简要回顾和展望。
（一）2006年税收工作回顾。
一、大力实施税收精细化管理，努力实现税收收入稳定协调增长。
2006年，税源管理xxx科税收征管工作是以全面提高征管质量和效率为目标，大力实施科学化、精细化税收管理，深化税源监控，加强重点企业、重点税种和重点行业管理，打牢税收征管基础，努力实现税收“两个比重”的稳步提高，提高与xxx区gdp的稳定、协调增长。采取的措施主要包括：深化片区管理，完善税收管理员制度；建立“一户式”电子档案，加强户籍动态管理；加强税源分析，积极开展纳税评估；加强征收管理，提高申报入库水平；加强税种和行业管理；加强税收收入预测和基本调度；深化、细化税收管理。基本做到了全年组织税收均衡入库，克服了“开头松、中间平、最后紧”的入库现象，全年组织收入xxx亿元，增长xxx%，其中乡镇级税收完成xxx亿元，区级企业完成税收xxx亿元，比去年增长xxx%；企业所得税增长xxx%以上,税源管理xxx科电子申报户数达到xxx户以上，绝大部分企业实现了网上报税；确保年内欠税增减率达到市区局要求，滞纳金加收率达到100%以上；2006年全年完成规模以上企业数据的采集录入和补录工作，建立xxx户企业“一户式”电子档案。实行清欠责任制，收到了明显效果。2006年，共清理历史陈税xxx万元。
二、创新开展税收服务，建设服务型国税机关。
2006年，税源管理xxx科全面以开展党员先进性教育及第xxx个税收宣传月“依法诚信纳税、共建小康社会”活动为契机，以服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人的“三服务”为主要内容，进一步完善服务体系、创新服务手段、改进服务方式、健全服务机制，提高服务水平，积极创建“随需应变”的现代服务型国税机关。建立了纳税服务责任制，强化监督考核；加强各岗位协调配合，形成高效的税收服务工作机制；坚持高起点定位，创新开展税收服务工作。税收服务来源于“为人民服务”的延伸和体现，创建税收服务型国税机关是2006年开展党员先进性的具体体现。税源管理xxx科的广大同志在各自的岗位上用实际行动体现着党员的先进性。市xxx国税局局长吴xxx强调：“我想，只要我们的领导干部和全体党员不断增强创新意识，敢于突破陈旧观念，做到与时俱进，就一定“有所发现，有所发明，有所创造，有所前进”。我科的xxx同志，作风正派，工作严谨，廉洁自律，勇于探索，在日常工作中，积极学习catis业务流程，敢于在税收工作中奋勇创新，对待纳税人象春天里的微风，徐徐冉冉、沁人心脾。她经常遇到许多的企业会计不懂税收知识，她耐心地讲解和说明。曾经有多次出现这样的情景：由于catis系统经常出现业务忙系统运行速度较慢，在处理有关罚款、变更、注销、认定业务中，网络认定慢，纳税人在办理业务量大的情况下，由于不知道这些原因，就碎言碎语，说税务干部业务不行，速度太慢，还说一些不好听的话语，她自己心里不好受，但仍然面带笑容，耐心说明原因，她所在的岗位以优质的服务赢得了许多纳税人的真情尊重和理解，“税收取之于民、税收用之于民”这句格言在她身上得到了真实地体现，突出的业绩在同志们中赢得了良好的声誉和口碑。正是由于许多像xxx同志在各自的岗位上无私奉献和勇敢创新，为税源管理xxx科获得荣誉奠定了基础，2006年xxx科被xxx区三个办事处评为先进单位及最佳服务单位，被省局评为省级文明建设单位，高质量、高要求的实现了“文明服务、文明纳税”双丰收。
三、大力推进依法治税，进一步提高税收执法水平。
市文化工作总结及工作打算篇十四
一年来，在县教育局的正确领导下，在乡党委、政府的大力支持下，习城乡中心校团结、带领广大教职工与时俱进、开拓创新、积极进取、扎实工作，圆满完成了与县教育局签订的教育工作责任目标和部署的各项工作任务。另外，还结合本乡实际创造性的开展一些工作，取得了一定成效。现将20xx年工作回顾如下：
一、突出重点、强化责任，出色完成了各项教育工作责任目标。
县教育局与中心校签订目标后，习城乡中心校结合实际，将目标层层分解，细化到校，并与全乡中小学签订教育工作责任目标。根据中心校人员分管工作，明确各自分管目标的落实。中心校采取平时督查和集中检查相结合的方式督促目标的落实。中心校人员对所分管的教育工作责任目标时常进行督导，总结反思目标完成存在的困难和问题，不断改进工作方式，为严格控制学生辍学，习城乡中心校实行控责任制，与中小学签订控辍责任书，并进行周周通报，月月总结，年终控辍较好的学校中心校进行物质奖励和精神鼓励，从而保证我乡小学学生不流失，中学学生流失少的良好局面，我乡入学率、辍学率达到了上级规定要求。安全工作会会讲，时时抓，实行放学路队制，安全隐患定期排查月报制，安全演练制度化，20xx年9月，习城乡中心校在南五庄中心小学召开“平安之星”校园创建工作动员会即学校安全工作现场会，中心校全体成员，中学校长、主抓安全的副校长、学区校长、小学校长和县教育局安全办魏主任共计30余人参加，现场会上学校校长各自介绍安全工作具体做法，相互学习，取长补短，共同提高。最后，观看了防震安全演练，仅用了59秒400余名学生就从二层教学楼迅速撤离到安全地带，受到安全办魏主任的高度评价。通过安全工作现场会，全面提高了广大校长的安全意识和防范能力，近几年来，我乡无一起安全事故发生。......。我乡每年的6月份和12月份对中小学教育工作责任目标督导评估，量化打分，评出中学一名、学区一名、小学三名教育目标管理先进单位，获奖单位的校长被确认为优秀校长，教师节大会上，乡党委、政府将予以大力表彰。给中小学校长搭建一个展示才华的舞台，形成学校之间比管理水平、比办学效益的良好氛围。
二、深入扎实开展“双五个一”工程，全面促进教师专业化成长。
百年大计、教育为本，教育大计、教师为本，由此可见，教师在教育过程中起着关键性的作用，教师素质的高低决定着教育质量的好坏，针对我乡教师队伍结构不合理、教师老龄化、教师严重欠缺的现状，提高教师队伍的素质成为日前当务之急，为此，习城乡中心校深入扎实开展“双五个一”工程，全面促进教师专业化成长。“双五个一”工程，即在教育理论方面：每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(并读书笔记一本)，参加一项教育科研课题的研究工作，每月写一篇有价值的教学反思，每学期写一篇课堂教学案例，每学期写一篇教学论文。在教学技能方面：每位教师每一学期上好一堂教学公开课，每学期在校本教研活动中都有一次高水平的主题发言或评课发言，每学期制一份试题，每学期制作一个课件，每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。
年初，中心校规定每位教职工必须订阅一份教育教学刊物，我乡教师订阅小学语文教学、小学数学教学、教育时报课改导刊、中国教育报、人民教育、河南教育等教育类刊物共计260余份。采取集中学习与分散学习相结合，星期一至星期五为分散学习时间，星期六下午为集中学习时间，集中学习教育专著。每学期记学习笔记要达到5000字以上，中心校时常督导学习情况，并把督导结果全乡通报，作为评先、评优的依据。鼓励教师积极撰写教育教学论文，每学期至少写一篇论文。由于教师经常学习教育类刊物，教师的教育理论水平和写作技巧得到很大提高，今年，我乡教师6篇论文在省级刊物上发表，10篇在市级刊物上发表，又有12、20篇论文分别被评为市级、县级优秀教学论文。
为促进教师专业化成长，中心校要求每位教师每学期至少写一篇有价值的`教学反思、教学案例。叶澜教授说：“一个教师写一辈子教案，不一定成为名师;如果一个教师写三年反思，有可能成为名师。”美国的著名学者波斯纳有一个教师成长公式：经验反思=成长。足见教育反思在教师专业化成长中的作用。而我们的许多教师没有充分认识到这一点，不太愿意去进行教育反思。教学常规中强调教师要写教学后记，但真正用心去写的不多。通过反思，积累教育教学经验教训，更新教学观念、改善教学行为、提升教学水平、提高教学质量，通过反思，使自己的教学精益求精，渐臻完美。每学期期末，中心校又按照“人人写、大家评、优中选优、逐级推荐”的原则，评选出“十佳教学反思”和“优秀教学案例”。
同时在中心校会议室进行展览，以中学、学区为单位组织教师参观学习，并召开表彰会，颁发奖品和荣誉证书。中心校还要求各学校积极开展校本研修活动，创造条件让每位教师都有一次高水平的发言。我乡学校始终坚持靠科研上水平，走“科研兴校”之路。做到人人有课题研究，学校要从人力、财力、物力等方面向课题研究组倾斜，我乡乡二中的“快速作文”已取得阶段性成效，正准备在全乡推广，胡寨小学的“快速计算”效果显著。我乡积极开展说课、优质课评选活动，中心校把每年的5月份、11月份定为“说课月”和“优质课评选月”，达到了人人做一节公开课。这些活动的开展，全面提高了教师的授课能力和业务水平，在今年6月份县教育局举办的“研训赛”活动中，中学教师张艳稳等8名同志被评为中学优质课教师，小学教师李凤娟等6位同志被评为小学优质课教师。同时，张艳稳、李凤娟分别在徐镇一中和徐镇中心小学为习城乡、梨园乡和徐镇镇的教师做示范课。另外，郝慧丽、张岩芳两位同志在县优质课评选活动中脱颖而出，被县教育局推荐参加市优质课比赛，课做的精彩还被评为市级优质课教师，打破了习城乡教育小学没有市级优质课的历史。孔海生、马全峰等12名同志被评为县成教优质课教师。我乡这一做法被濮阳日报教育周刊头版头条刊登，并称为教学“食谱”为教师“强身健体”，相继又被河南教育时报刊登。
市文化工作总结及工作打算篇十五
按照县委的统一部署，我局认真开展了“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育，现将第一、二阶段工作情况总结如下：
一、领导重视措施到位。
为了切实搞好这次主题教育，局党委立即把这项活动列入重要议事日程，及时进行了专题研究，印发了活动方案，成立了局主题教育领导小组和办公室，要求各党支部书记作为第一责任人，确保这次活动有领导机构、有专人负责、有实施方案、有实际成效。
二、大力宣传营造氛围。
滤布一是由县电视台开辟专栏，及时报道全县主题教育进展情况，共播出新闻稿件20多条。
二是各局属单位积极采写新闻稿件报道本系统主题教育进展情况，县图书馆、局机关等在新闻网《今日》共上稿6条。
三是层层学习动员，局党委分别在党委委员、局属单位主要负责人会议和局机关全体干部职工大会上开展学习、工业滤布动员，引导广大干部职工积极进取、奋发有为。
三、认真反思深刻剖析。
我局结合创先争优和党员形象群众评活动，采取召开座谈会和分头走访等形式认真查摆问题、收集建议。全体党员、干部、职工对照“庸、懒、散”、“假、浮、蛮”、“私、奢、贪”等九个方面进行认真反思、深刻剖析、分析存在问题的原因，对在服务发展、服务群众中存在的不良观念和现象进行了剖析点评。
一是各支部分别召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，并将存在的问题在各支部办公地点醒目处通报公示，接受群众监督。
二是建章立制，制定整改方案、措施，限时整改，解决问题。
