对于各大公司来说，消费者都是至上的，但是近些年的消费事件越来越多，导致客户不敢再随意消费，这个时候，有个让大众放心的消费文件就显得格外重要了。下面小编就给大家介绍一下放心消费示范单位申报材料范文，我们一起来看一看吧，希望对大家有所帮助。
放心消费示范单位申报材料范文精选
**_*是在国家行政审批局注册登记，主要经营范围为茶文化推广、茶文化交流、茶教育培训、茶活动策划、茶叶茶具茶服销售的一家注册资金1000万成立于2017年7月26日 公司成立在素有黄海明珠之美称的**_*大丰区。
自企业经营开业以来 在各级政府领导的关心支持下、公司所有员工共同努力参与下 公司发展迅速 百丈高楼平底起
自开业以来企业以注重质量、 文化、 为双脚走。 围绕让客户满意、放心消费为核心、在公司内部开展营造明明白白消费、安安全全经营的氛围、让放心消费深入每个消费者 每个客户 每个员工的心里并一直努力下去!
公司自2017年成立至今，已与多家单位、个人合作，经营发展覆盖了全市的茶馆、茶舍、茶叶经营店以及从事茶艺与评茶相关培训工作的职业培训学校、还有配合国家政策、丰富青少年学习生活 走进校园 在学校开展学习中华传统文化 优秀传统美德 中华茶文化的活动 目前，公司培养拥有二级茶艺技师1人，二级评茶技师1人;高级茶艺师20人，高级评茶员20人;中级茶艺师多人、 青少年茶艺教师多人的硕果。
公司在发展路上、 成功与湖南卫视茶频道合作、 成为湖南卫视在盐城的工作站、 在宣扬中华文化和茶文化路上 、得到湖南卫视领导们的大力支持 。
2021***承办的全国小茶星青少年茶艺大赛盐城赛区获得了 圆满成功 公司将中华礼仪礼节礼貌融合于青少年茶艺、使孩子们在高雅有趣的茶艺活动中、接受中国传统文化的熏陶 以茶为媒 在轻松愉快的识茶、品茶、倒茶、奉茶中、以一种潜移默化和耳濡目染的方式 、帮助孩子自然而然的养成良好的礼仪习惯、 让大客户小客户们消费有所成、 看到孩子们的成长。在选送的盐城赛区的小茶人的努力下、 在全国小茶人大赛里、获得了三名二等奖 一名三等奖的好成绩。
近年来，公司一直以“提供优质服务、明明白白消费、维护消费者权益”为企业发展经营宗旨，牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的企业员工价值观，质量第一、文化紧跟为目标，密切关注同行业发展、顺应市场实际、尊重消费者需求，工商协同、培育品牌、专销结合、信息共享、优化模式、完善制度、强化服务、增强能力，积极开展省级放心消费创建先进、示范行业活动并取得显著成效。
现将有关企业工作发展情况汇报如下：
建立完善放心消费管理监督团队。
公司成立了以法人陈飞为组长、以各工作团队组长为成员的放心消费领导小组，制定了“放心消费”活动的系列规章制度，健全了管理机制，将创建目标落实到人。及时听取消费者意见和建议，帮助消费者解决在日常消费中出现的问题。积极学习《食品安全法》，让服务人员养成质量第一、放心消费的理念。参加放心消费活动培训，接受监督领导部***商品和文化服务进行质量监督抽查，经过几年时间的实践，我们借助行业内产品资源，形成由企业质量管理、市场监管执法、消费者参与、社会监督的工作体系，形成了政府、企业、消费者共同参与、各负其责的局面，确保了创建工作取得良好的成效。
大力开展放心消费宣传活动，提高消费者放心消费意识。
在创建过程中我们严格根据省、市创建“放心消费”工作要求，制定了放心消费培训计划，定期进行放心消费知识宣传，受到消费者欢迎。
具体实施方法如下:
一是利用文化交流不断开展放心消费知识宣传。在宣传中注重听取消费者的意见，针对现在消费者的生活水平不断提高，消费安全知识匮乏、自我保护能力较弱及老年人不管“茶叶质量如何便宜就行”的不正确观念，在工作中注重多层面、多角度地进行宣传、教育，引导消费者提高消费意识。
二是定期组织放心消费知识培训,开展放心消费活动。从消费者关心的健康、保健方面入手，结合放心消费创建活动，增强消费者茶叶食品安全的知识，对未经检测、三无、过期、添加剂超标的产品不得食用，否则会影响身体健康，长期食用受污染的食品是导致癌症、动脉硬化等疾病的重要原因之一。通过学习培训，提高广大消费者放心消费的意识。
三是组织会员消费者被服务人员到放心消费创建先进、示范单位观摩、学习，提高辨别不合格产品的能力，增强食品质量安全意识，树立健康科学的消费观念。
四是宣传贯彻食品安全工作的法律法规和有关规定。采用张贴横幅标语的方式进行造势宣传，营造强烈的食品安全“放心工程”评议活动的氛围;印发宣传手册，宣传职能、政策、“放心食品”、服务、知识;举办食品执法知识培训班，从而把宣传工作做得有声有色。
五、知行合一，精心打造耐庵文化。
近年来，公司以重视教育培训，培养企业高技能人才为主要任务，定期开展茶艺师、评茶员、青少年茶艺教师等相关职业技能培训，规范从业人员的专业素养，通过***茶艺师、评茶员 销售师技能竞赛培养更高级技能人才。2021年深入贯彻落实党的十九大精神和习总书记对技能人才队伍建设重要论述，大力实施职业技能提升行动，充分发挥职业技能竞赛在技能人才培养中的示范引领作用，引导从业人员钻研业务、爱岗敬业，提高技能水平，推动技术创新。提高服务质量。公司拥有一名盐城市技术能手称号获得者，一名盐城市五一创新能手称号获得者，多名*_**巾帼建功标兵称号获得者。公司以“传承工匠精神，提升专业技能”为主题，旨在推动技术创新，选拔和培训企业高技能人才，促进高技能人才队伍提质增量，努力推动建立富有工匠精神的技能人才队伍，不断提升服务人员职业素养，更好地引导茶叶消费文化，助力茶行业健康持续的发展。
耐庵人 、一直在努力、 积极围绕党与国家的主题思想、 切实落实好政策法规、 企业能够更好的良性发展、 为国家服务、为人民服务、 为消费者服务 。
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