总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
调试员工作总结篇一
接公司领导安排与八月十六日正式负责接管对timken（成都）航空及精密产品有限公司废水处理项目进行现场技术调试，至今已试运行两个月时间。试运行期间在公司领导大力支持下，同事无间合作基础上，通过克服现场各种软硬件设施限制及其业主各方面的外部压力，调试工作艰难的走到了今天。为了更好的开展后续的调试及验收工作，特在此认真的总结下两月来废水站调试相关情况，及目前废水站运行状况。
自八月十六日向uasb及曝气调节池投泥开始，timken废水处理项目正式进入技术调试阶段，污泥驯化及培养的相关工作正式展开。为保障后续生化培养，因此在接领导批准的条件下第一批向曝气调节池和usab分别投加2t左右的活性污泥，但由于安装公司相关人员提早的撤离了现场，导致向uasb投放污泥的工作开展的`举步维艰。为了尽快的完成uasb污泥的投放，因此现场决定从uasb进水口投泥，通过水解酸化池提升泵将污泥泵入厌氧塔。然由于污泥里面含有部分头发等悬浮物，在水泵运行过程中导致叶轮被阻。虽通过我们调试人员的努力成功清通，但因担心叶轮再次被阻烧坏水泵，故未再采取此法投泥。因此第一批厌氧池污泥投放量未达到既定计划量。
八月十六日17点左右，开启鼓风曝气机，同时向曝气池和uasb投加尿素，碳铵，复合肥，面粉等相关营养物质。微生物驯化闷爆阶段开始，但由于当时电气自控装置仍未完工，因此不能通过电控来调节曝气的自动曝气频率。通过一周时间的闷爆以及每天污泥沉降比的测定，颜色观测，营养物质投放同时加上第一批污泥投放量，发现厌氧塔的厌氧污泥数量和曝气池活性污泥量均太少。应业主要求，公司领导安排与八月二十三日第二批向曝气池，水解酸化池，厌氧塔投加污泥，但由于厌氧塔投泥条件的限制，厌氧塔的投泥量依然不足。
八月二十七日在业主极力催促及公司领导同意的条件下正式开始进水，物化调试阶段开始。进水前通过大量试验证明，将破乳剂投在pam,pac之前水中悬浮物及油的去除效果优于投放在pam,pac之后。因此决定将破乳剂投入调节池并通过鼓风曝气作用将其混合均匀，充分达到破乳效果。从初沉池出水情况来看的确达到设计效果。然而因废水本身悬浮物含量高，在投加处理药剂以后初沉池产泥量相当高并且污泥容易絮凝沉块，可能是因为排泥管道的设计管径太小从而导致初沉池排泥水泵经常被阻。初沉池的排泥是目前亟待解决的问题之一。运行之初因各电机未能正确按照接线要求连接，从而导致水泵的运转方向错误，在业主方厂务协助下通过改变接线位点，使水泵正常运行保证了物化调试前期准备工作的顺利进行。气浮装置系统，因为是第一次接触相关操作，调试之前就通过上网查阅了相关资料并向专业人员请教过这方面经验同时加上自己的摸索，最终能够保证气浮的进出水cod去除率稳定在70%，油类去除率稳定在90%。虽然出水略带浑浊，后来在金工的帮助下，目前气浮的出水效果比较理想。27日中午12点左右，将稀释进5倍的废水泵入物化系统在通过水解酸化池提升泵后进入生化系统，生化阶段微生物驯化调试正式开始。在进水两小时后停止进水。本打算28日通过对各个环节微生物生长状况是否影响的情况进行下在决定是否继续进水，可是29号被检查出曝气风机出现故障，表现为曝气量无法控制，气压过高，同时电机发热厉害,风机漏油等。我们发现情况及时上报领导以及安装公司，安装公司安排维修人员与9月6日到达现场，就风机的维修及后续的整改工作进行施工！施工期间曝气池处于无曝气状态。
9月13号，通过更换电机，轮轴等等，鼓风机维护完成并同时开启曝气池的曝气，因为有大约一周的时候处于厌氧状态，给曝气池微生物的生长状况带来很大影响。也给生化培养调试带来了很大的影响。因此为保证微生物生活环境的稳定，故暂时决定停止污水进入生化系统。每天按时投加微生物所需营养物质。可是，由于现场未配备必要的测定仪器和化验手段，因此不能准确的定位废水中常见污染因子的含量，导致9月份环保局的水样测定氨氮的超标。
接李强通知，因未拿到排污许可证，故目前所有处理废水均不能通过总排口排入市政管网，但他又要求每天必须开启处理系统，故无奈只能将处理过的废水再次循环到调节池进行二次处理。如此循环，导致系统各种指标持续攀高，其中包括氨氮，ph，无机物等等。
介于目前各种情况而且安装单位的调试人员在现场。同时天气持续转低，后面微生物的生长环境更加恶劣，因此，提议在短时间内安排组织相关的验收为妙。
后续将继续在领导的带领下，协同公司安排做好自身本职工作，同时加强自身能力锻炼，丰富自身阅历，努力完成公司安排的任务，争取尽快完成timken（成都）航空及精密产品废水项目的早日验收！
调试员工作总结篇二
内蒙古国电能源投资有限公司，在二连浩特开发建设了33台单机容量为1500kw的风机，装机容量为。在本公司项目部的积极努力下，风场顺利进入调试阶段。
人员配备到位，调试工作得到了公司的高度重视。调试人员进行了明确的分工，责任到位，做好危险点分析和作业中可能出现的严重危及到人生，安全的预防控制措施，确保调试工作安全稳步进行。
现将调试工作以来的情况如下：
1、目前主变常规试验、35kv开关及pt，ct试验、35kv系统耐压，20kv侧pt、ct试验、开关试验，箱变常规试验及电缆内压已全部完成。
2、据厂家说明书和设计院图纸进行装置校验，然后进行开关远方及就地分合（及回路传动），及二次校线工作。将全场所有保护信号上传到主控室。
调试工作已全部完成，且所有设备已投入运行。
调试员工作总结篇三
20xx年即将结束，感谢这一年公司领导的照看和栽培，接下来是我对今年工作做一个总结：
一、汽车销售情景。
20xx年销售xx台，各车型销量分别为xx台；xx台；xx台；xx台；xx台。其中xx销售xx台。xx销量xx台较去年增长xx。
二、营销工作。
为提高公司的知名度，树立良好的企业形象，在我们和客户搭建一个相相互互沟通、沟通、联谊平台的同时，把更多的客户吸引到展厅来，搜集更多的销售线索。
20xx年本部门进行大小规模车展和试乘试驾活动xx次，刊登报纸硬广告xx篇、软文x篇、报花xx次、电台广播xx多次并组织汽车销售顾问对已经购车用户进行进取的回访，经过回访让客户感觉到我们的关怀。
公司并在20xx年x月正式提升任命xx同事为xx厅营销经理。工作期间xx同事每日按时报送营销表格，尽职尽责，为公司的营销工作做出贡献。
三、信息报表工作。
报表是一项周而复始重复循环的工作，岗位重要，关系到xx公司日后对本公司的审计和xx的.验收，为能很好的完成此项工作，20xx年xx月任命xx同事为信息报表员，进行对xx公司的报表工作，在工作期间xx同事任劳任怨按时精确的完成了xx公司交付的各项报表，每日核对库存情景，对车辆销售工作作出了贡献。
四、档案管理。
20xx年为完善档案管理工作，特支配xx同事为档案管理员，主要工作有收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案汇总上报xx公司等，工作期间xx同事依据公司规定，圆满完成了公司交代的工作任务。以上是对20xx年各项工作做了简要汽车销售顾问总结。最近一段时间公司支配下我在进行了长时间的询问学习汽车销售工作，俗话说的好三人行必有我师，在学习后本人结合以往工作阅历，取长补短，现对于20xx年的工作方案做如下支配：
1、详细了解xx公司的商务政策，并合理运用，为车辆的销售在价格方面缔造有利条件。
2、协调与xx公司各部门的工作，争取优待政策、加强我们的市场竞争力。
3、每日召开晨会，了解车辆销售情景，支配日常工作，理解销售人员的不一样见解，相互学习。
4、汽车销售顾问的培训，每月定期4个课时的培训学习，以提高销售人员的销售技能、服务技能、团对意识、礼仪等。
5、增设和进展二级销售网点，制定完整的二级网点销售政策，并派驻本公司汽车销售顾问，实现行销工作的突破进展，使我们的销售工作更上一层楼。
最终，在新春到来之际，请允许我代表xx专卖店全体汽车销售顾问，感谢公司领导和全体同事，在20xx年一年的工作中对我们工作的大力支持与帮忙。在此表示深深的谢意。在20xx年新的一年当中我们将连续努力工作，虚心学习，以更好的成果来感谢领导和各位的支持！
调试员工作总结篇四
回首，我跨进公司这段时间里，这段时间对我来说很重要，可以说是我走过人生很重要的一个阶段，使我学到了很多工作经验，这些日子里领导和同事对我的支持与关爱，令我受用别致，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，在工作上，围绕中心工作，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在工作态度上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人，老老实实做人，勤恳做事，简朴的生活，严格要求自己。
今后努力的方向：随公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。在这调试过程中，作为一个运营管理者，首先提高自身的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想管理好这项运营工作，除了熟悉业务外，首先要以身作则，这样才能保证设备安全运营。总之，这次tcn的调试，在领导的支持、帮助下，在工程技术专家、前辈的培养下，我在不同的工作岗位上取得了一定的成绩。成绩已成为过去，我面临的是来自新世纪、新技术、新问题的挑战。面对挑战，我深深地认识到自己的不足，差距很大。我必须一如既往地努力学习、勤奋工作，不断地增长知识，提高能力，为企业的发展尽自己的力量。
我自从进入本公司参加此项工作以来，一直从事一线电工工作，主要从以下几个方面来总结：
一、在工作中，坚持谦虚、踏实、勤奋的工作准则，积累了较丰富的实践经验，取得了一定的工作成绩，得到了同事、领导认可。在此期间，完成了全过程多类工业、民用项目电气工程安装、调试、系统启动运行等工作，编写了大量的调试运营表格、调试方案、系统试运行方案，对施工、安装过程中的技术管理、生产管理有了较全面、系统的了解。多年在施工一线的辛勤工作，从广度和深度上很大地拓展了自己的专业技术知识、提高了管理能力。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
我重视加强理论和业务学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
1.认真学习相关理论和简单经验，有效快速的完成运营程序。
2.是认真学习工作业务，在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在这些知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
3.认真学习公司文件及专业技术程序文件等，结合自己工作实际，逐条应用。通过学习，进一步扎实专业知识和实际应用方法。
三、努力工作，安全生产。
1、提高职工安全用电意识，增强职工责任心。
2、落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。
3、加强班组用电安全管理，巩固安全基础。
4、确保用电者要确保自身安全和他人安全。
5、在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，当好领导的助手。
6.认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作，分析工作存在的主要问题，总结工作经验。
7.及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的理由。
8.在对外业的工作中，坚持按照工作要求，积极沟通、认真听取要求，围绕安全第一、质量第一、效益第一为中心。
四、培训学习方面。
进场以来，我积极参加各种学习和培训，努力学习电工知识基本知训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，plc控制等有关知识体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，控制系统安全运营会得到更大的收益。
五、在节能降耗方面。
在节能方面，我积极运用已学的知识，为工厂的节能降耗方面提出我的见解同时做点微薄贡献。
六、实践生产方面。
在生产实践方面，例如：35kv调试运行、电动机的电气故障的查找和排除实例。
2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象；
3、通电检查在上述检查后末发现问题时，可以直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。
利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。
4、35kv开关柜内所用变有均匀放电声，查看母排及开关均无异常，对开关及母排清扫、紧固后，送电仍有放电声。经分析结论如下：检查熔断器熔断，熔断后将灭弧的石英砂金属化，使熔断器能在较小故障电流诫过载时动作，这就叫。冶金效应。金属化后的石英砂在熔断器管内有一定的电阻，石英砂成为半导体，接通电源后在熔断器管内形成两极嘶嘶放电声，更换熔断器，故障排除。
5、空气压缩机的.控制装置采用的是自动调整励磁系统，从设备原理到设备本体，是非常复杂的，包括整流部分、自动控制部分、自动运算部分。保护元件采用的是先进的微机保护系统。这些高技术含量、高造价的设备，给调试增加了很大的难度。
我们不能出任何差错，否则将造成不可估量的损失。作为电气调试的主管，我的压力非常大。厂家提供的说明书远远不够，还要收集其他的相关资料。自己亲自对所有资料进行了认真的研究分析，掌握其性能、使用特点，制定现场调试需要考核的参数，并编制相应的调试方案。
回顾这段的调试工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低。今后，我一定认真克服缺点，刻苦学习、勤奋工作，为公司作出自己的贡献！
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调试员工作总结篇五
接公司领导安排与八月十六日正式负责接管对timken（成都）航空及精密产品有限公司废水处理项目进行现场技术调试，至今已试运行两个月时间。试运行期间在公司领导大力支持下，同事无间合作基础上，通过克服现场各种软硬件设施限制及其业主各方面的外部压力，调试工作艰难的走到了今天。为了更好的开展后续的调试及验收工作，特在此认真的总结下两月来废水站调试相关情况，及目前废水站运行状况。
自八月十六日向uasb及曝气调节池投泥开始，timken废水处理项目正式进入技术调试阶段，污泥驯化及培养的相关工作正式展开。为保障后续生化培养，因此在接领导批准的条件下第一批向曝气调节池和usab分别投加2t左右的活性污泥，但由于安装公司相关人员提早的撤离了现场，导致向uasb投放污泥的工作开展的举步维艰。为了尽快的完成uasb污泥的投放，因此现场决定从uasb进水口投泥，通过水解酸化池提升泵将污泥泵入厌氧塔。然由于污泥里面含有部分头发等悬浮物，在水泵运行过程中导致叶轮被阻。虽通过我们调试人员的努力成功清通，但因担心叶轮再次被阻烧坏水泵，故未再采取此法投泥。因此第一批厌氧池污泥投放量未达到既定计划量。
段开始，但由于当时电气自控装置仍未完工，因此不能通过电控来调节曝气的自动曝气频率。通过一周时间的闷爆以及每天污泥沉降比的测定，颜色观测，营养物质投放同时加上第一批污泥投放量，发现厌氧塔的厌氧污泥数量和曝气池活性污泥量均太少。应业主要求，公司领导安排与八月二十三日第二批向曝气池，水解酸化池，厌氧塔投加污泥，但由于厌氧塔投泥条件的限制，厌氧塔的投泥量依然不足。
酸化池提升泵后进入生化系统，生化阶段微生物驯化调试正式开始。在进水两小时后停止进水。本打算28日通过对各个环节微生物生长状况是否影响的情况进行下在决定是否继续进水，可是29号被检查出曝气风机出现故障，表现为曝气量无法控制，气压过高，同时电机发热厉害,风机漏油等。我们发现情况及时上报领导以及安装公司，安装公司安排维修人员与9月6日到达现场，就风机的维修及后续的整改工作进行施工！施工期间曝气池处于无曝气状态。
9月13号，通过更换电机，轮轴等等，鼓风机维护完成并同时开启曝气池的曝气，因为有大约一周的时候处于厌氧状态，给曝气池微生物的生长状况带来很大影响。也给生化培养调试带来了很大的影响。因此为保证微生物生活环境的稳定，故暂时决定停止污水进入生化系统。每天按时投加微生物所需营养物质。可是，由于现场未配备必要的测定仪器和化验手段，因此不能准确的定位废水中常见污染因子的含量，导致9月份环保局的水样测定氨氮的超标。
接李强通知，因未拿到排污许可证，故目前所有处理废水均不能通过总排口排入市政管网，但他又要求每天必须开启处理系统，故无奈只能将处理过的废水再次循环到调节池进行二次处理。如此循环，导致系统各种指标持续攀高，其中包括氨氮，ph，无机物等等。
介于目前各种情况而且安装单位的调试人员在现场。同时天气持续转低，后面微生物的生长环境更加恶劣，因此，提议在短时间内安排组织相关的验收为妙。
后续将继续在领导的带领下，协同公司安排做好自身本职工作，同时加强自身能力锻炼，丰富自身阅历，努力完成公司安排的任务，争取尽快完成timken（成都）航空及精密产品废水项目的早日验收！
现场人员：刘蔚汛。
2012/10/11。
调试员工作总结篇六
20xx年xx月，我顺利完成了大学本科学业，从xx大学xx专业毕业，并于同年7月应聘到xx工作。参加工作以来，我一直从事水电站运行、维护及管理工作，下面就从专业技术角度，对我这5年来的工作做一次全面总结：
在xx实习的xx个月时间里，经过安规考试及检修规程考试合格，我跟随电站的维护人员进行水电站设备检修维护、设备消缺等工作。从那时开始，我从学校走出来，对水电站电气设备有了近距离的接触，感性认识得到提高，动手能力得到加强，也明白了书本知识与现场生产实际的差距。我先后被安排到检修班、运行班，进行设备检修维护及运行值班工作。可喜的是，三月正值电站全停检修，我也多了深入学习水电站电气及机械设备和理论联系实际的机会。在xx电站“安全第一”的环境里，不管是检修维护还是运行值班，员工们都高度重视安全操作及文明值班，我的安全及文明意识、安全行为也大大增强了；在电站检修工作中，我从师傅们现场讲解及实际接线中明白了审图必须认真、接线必须细心、工艺及布局必须美观的道理；在运行值班工作的跟班学习中，我体会到倒闸操作必须认真履行操作票及监护制度，现场必须仔细核对、认真操作的重要性。在一个月的时间里，我虚心求教，逐步了解了部分水电站电气设备的工作原理、操作程序、注意事项等，也在实践中发现自己的很多不足。而最让我记忆深刻的是，电站的平凡而质朴的员工们，他们尽忠职守、踏踏实实、兢兢业业的工作态度，扎扎实实、坚持不懈做好本职工作的精神，让我获益匪浅。
xx年入党以来，我总是要求自己做好表率和带头作用。作为一名基层的党员，我始终以高标准、严要求来督促自己。正是因为对党的忠诚，我知道自己需要不懈努力，讲党性、重品行，以一名新时代的青年党员的要求激励和鞭策自己；正是因为对企业的热爱，我始终保持一颗感恩的心，真诚为人，踏实干事，将有限的精力和能力，投入到无限的为企业贡献中去。
我始终践行学无止境的理念。本着“活到老,学到老”的精神，我要求自己进一步涉足运行维护、设备检修、保护及励磁知识、通信、自动化、电气一次等知识，力求更精更深，这些知识的获取和积累为我在实际工作发挥更大的作用奠定了坚实的基础。
在科学技术日新月异的今天，我个人意识到，只有不断的学习和实践，才能逐步提高自己的专业水平和工作技能，才能更加胜任岗位要求。在今后的工作中，我将始终保持加谦虚谨慎、求真务实的心态，更加注重学习和实践，更加注重实干和操作，更加注重提高自身的素质，以满足工作的需要，使得得自己更能胜任工作，更能在平凡的岗位上书写无愧于自己的壮丽诗篇。
调试员工作总结篇七
2015年度的安全生产工作，在上级主管部门和公司的领导关心、指导及大力支持下，经过全公司员工的共同努力，通过开展一系列载体活动，负重奋进，真抓实干，基本实现了年初制定的安全生产管理目标，2015年度安全生产无事故。促使安全生产按安全生产标准化运作。现将2015年的安全工作情况总结如下：
一、一年来主要措施和做法。
1、认真制定安全生产计划。
责制”责任制，在年初公司与职工、班组，分别签订了2015年安全生产目标责任书，把安全指标分解到各施工点，落实分解到人头。落实了各级安全责任制和事故责任追查制。
4、坚持安全教育，广泛宣传，深入发动，进一步增强全社会安全生产意识。
5、加大安全生产考核力度。
6、扎实开展安全生产系列活动。
2.编制消防控制室安全操作规程；
34.个别台钻、摇臂钻增加手柄或手柄球；35.男浴室灯具上悬挂物品拿掉；
4.以前的吊具牌材料是塑料，经常要损坏。现改为铁板并用颜色表示季度、用数字表示吨位5.电焊区域增设挡板6.每月进行一次安检7.每季度进行一次吊具安检8.加强外来人员安全管理工作：
（一）对承包商:1.2.已完成施工人员阅读“安全生产承诺书”并签字（完成）。
（三）要求氧气瓶、乙炔瓶上分别增设回火防止器（完成）。
（四）车间现场氧气瓶、乙炔瓶增设铁架固定防止倾倒（完成）9.临港公司组织“安全生产再承诺”教育活动：
为了时刻牢记和深刻吸取2015年上半年集团公司连续发生的重特大事故惨痛教训，不断强化安全生产观念和责任意识，持之以恒地扎实抓好安全生产各项工作落实，坚决遏制重特大事故临港公司开展了一次“安全生产再承诺”教育活动。
班组每天利用上班、下班前时段进行反复教育，让每一个员工时刻不忘记安全生产”、“生命至上、安全第一”、“安全生产是发展的前提、稳定的基础，是头号民生”、“安全生产、事关大家、人人有责”、“政府有决心、企业有责任、社会有义务，同心协力抓好安全生产”。
为保证行车安全，2015年1月23日召开驾驶员安全行车专题会议，进行节前安全教育。会议要求：驾驶员行车前要认真检查车辆状况是否良好，确保设备安全。
开车期间要礼貌行车合理避让，避免发生交通事故；严禁酒后驾车，对酒后驾车者一律从严处理；会上全文学习了《道路交通安全法》，会上还要求大家要吸取交通事故的教训。列举了有关酒后驾驶及违章行驶被查处的有关事例。要求驾驶员加强自我保护意识，保持车况良好，严格遵守车辆安全管理的各项制度，爱岗敬业，确保春节期间行车安全。
12.3月份落实危险源安全防控措施：
1）生产现场和生产过程、环境存在的风险。
和隐患辨识、评估分级与控制措施2）企业自定重点危险源清单3）企业重点危险源登记表。
4）气瓶库企业重点危险源的监控措施。
13.2015年1月在二楼会议室组织全体员工观看安全教育片“血的教训”
17.2015年7月10日临港做好防9号台风（强风、强降水）工作：接到浦东新区安监队9号台风（灿鸿）影响，10日晚将出现强风、强降水通知后，临港公司马上由防台防汛组成员秋建新、沈海波、黄沙的办法堵住了进水，保证了厂区的安全。
18.7月份临港公司做好高温、台风、雷电、强降雨等极端天气安全管理工作：
3）切实开展重大事故隐患的排查工作。要求对车间门窗等事故易发环节进行全面隐患排查，从根本上消除此类重大事故隐患19.按照有关安全技术规范和规程规定，对存在的安全隐患进行整改，具体整改内容如下：
1、要求将现场堆放的油漆存放至防爆箱内；
2、要求机加工人员操作时配戴防护眼镜；
3、电焊作业时使用区隔离挡板；
4、增加现场配戴防护眼镜安全警示标牌；
20.将2015年员工职业体检报告、作业场所职业病危害因素检测报告公示。
21.购买部分防台、防汛物品：
根据临港地区状况，我们已购买了部分防台防汛用品，并已落实专人保管。
22.学习7月28日浦东新区南汇新城镇委员会文件“关于印发《南汇新城镇安全生产党政同责一岗双责规定》的通知，临港公司要求进一步细化安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任机制。
23.完成安全生产监督管理局的工矿商贸企业职业卫生情况表（zwa表）的网上申报。
24.完成全年特殊工种的岗前、岗中、离岗体检工作。
油漆库油漆桶需将场地中间的油漆桶放至边上，开整改通知单要求生产部整理。
危废品仓库内放汽油（割草机用）不合理，需找一个地方放至（现完成）灭火器7月份需充填（现完成）电工安全记录部分需补做（现完成）。
26.为了时刻牢记和深刻吸取2015年上半年集团公司连续发生的重特大事故惨痛教训，不断强化安全生产观念和责任意识，持之以恒地扎实抓好安全生产各项工作落实，坚决遏制重特大事故临港公司开展了一次“安全生产再承诺”和“三不伤害”警示教育活动。
27.编制食堂应急预案28.编制员工食堂安全管理制度。
几个方面：
1、在各项制度的建立与实际管理操作上，有个别还存在或多或少的“三重三轻”现象。
2、现场安全管理不到位，存在着侥幸心理。例如施工中，由于操作人员为图方便，作业现场与通道路界线不清。管理不到位，个别班组现场有些零乱，存在着事故隐患。
3、由于今年工程任务紧，工作量大，机械设备利用率高，机械维修保养有时不及时，存在着带病作业的现象，比如机床制动不灵等。反映出安全意识不够，安全检查不到位。
二零一五年十二月二十五日。
调试员工作总结篇八
2010年，团支部在公司团委和分公司的领导下，认真学习贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会精神，全面落实《关于组织团员青年认真学习贯彻电力公司“两会”及公司十一届二次职代会暨2010年工作会议精神的通知》各项任务和要求，紧紧抓住动员广大团员青年为加快公司发展而努力工作，向750千伏电压等级的调试工程进军，圆满完成公司承揽的网内各电压等级变电所调试任务；充分利用调试甲级资质，积极开拓疆外、国外市场；加强内部管理，有效控制成本，全面完成2010年的各项考核指标。主要完成了以下几项工作任务：
1．认真学习，把广大团员青年的思想统一到公司“两会”精神上来。分公司组织集中学习、座谈讨论等多种形式的学习教育活动，全面、准确、及时地将会议精神传达广大团员青年中。另又根据通知内容要求，大力宣传公司取得的成绩和成果，宣传公司工作的创新和突破，鼓舞士气，凝聚力量，坚定团员青年建设坚强统一和谐新疆智能电网的信心和决心。
2．狠抓落实，不断增强共青团组织服务企业、服务青。
年、服务社会的能力。
分公司领导和团组织切实把贯彻落实公司“两会”精神、服务于公司分公司工作作为2010年工作的出发点和落脚点，将已共青团为培养目标，切实增强团员青年服务企业、服务青年、服务社会的大局意识和责任意识，激励团员青年立足岗位，奉献拼搏，在电网建设、安全生产、经营管理、运行维护等各项工作任务中建功立业。
分公司结合公司实际情况，组织团员青年进行学习和讨论，不断的提升团员青年的综合素质，为增强公司核心竞争力提供青年人才支持。分公司将组织团员青年到现场经行体会，组织青年志愿者走进社区、走向农村，参与电力事故抢修、电力延伸服务等工作。为服务公司内质外形建设和塑造“国家电网”品牌作出积极的贡献。
3．加强施工管理，争创优质工程。
团员青年要从自身严格遵循实验室认可准则，不断改进和完善质量体系，按照“科学、严谨、求实、公正”的质量方针要求，坚持持续改进的原则，全面提升实验室管理水平。现场调试工作必须严格按照国家实验室认证中的质量手册和程序文件的要求执行。加强工程质量管理，严格执行三级验收，进一步提高施工质量水平；增强团员青年的工程服务意识，建立良好的外部形象，创业主、监理满意的精品工程，确保所有工程达标投产，争创优质工程。
4．加大培训考核力度、打造一流调试队伍。
对团员青年加强职工的岗位培训，创建学习型班组。随着750kv变电站的开工建设，新设备、新技术的大量采用，调试中的科技含量大大提高，要积极引导班组成员树立创新意识，在调试技术上向创优、创新、创先方向转变，在调试方法上求领先，深度上求提高，努力提高班组成员学技术、钻研业务的紧迫感，同时将培训工作纳入到调试班组建设工作中，具体到每个工程必须要有针对性的一次培训，分公司有一次培训考核，并将培训工作与工程负责人工作业绩相挂钩，为两年一次的全疆继电保护大比武打好基础。
5．完善机制，全面加强团的自身建设。
分公司将不断的组织团员青年科技创新小组、青年突击队、青工技术比武活动。不断加强团的自身建设，努力开创公司共青团工作新局面。在培养团员青年提高综合素质的同时，也要贯彻坚持党建带团建，为党和公司培养出先进的人才。分公司会不断推进团的工作创新，强化创新意识，把公司党委的决策部署同共青团工作的实际结合起来，把共青团工作于公司的发展、团员青年的需求结合起来，有针对性地提出解决问题和推动工作发展的新举措、新办法，使共青团工作始终充满生机与活力。
1、结合750千伏电网建设，在等工地，认真组织开展。
了“青年团员突击队活动”，极大鼓舞了士气，为重点工程的顺利完工奠定了良好的思想基础。
2、根据公司党委文件精神，认真开展了“青春奉献750”系列活动和“大干50天确保750千伏联网工程顺利完工”活动，通过活动开展，为750千伏联网工程顺利完工提供思想保证。
3、开展了劳动竞赛活动，并制定了完善的考核办法，并认真进行了考核。
4、为工地青工购置了羽毛球、象棋、跳棋、篮球等文艺活动用品，丰富了青工业余生活。
2011年，团支部将在公司团委和党支部的领导下，认真学习贯彻党的十七大及十七届五中全会精神，全面落实公司2011年各项任务和要求，紧紧抓住动员广大团员青年为加快公司发展而努力工作，紧紧抓住西部大开发机遇，调动广大团员青年积极性，为全面完成公司2011年的各项考核指标。
四、对公司团委的建议和意见。
1、组织联谊会，解决青工婚姻问题。
