在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
节能自查报告篇一
20xx年，我局认真按照《xx县公共机构节能工作领导小组办公室关于印发xx县20xx年度公共机构节约能源资源工作方案》（田公节字〔20xx〕1号）要求，以节电、节水、节油、节材等为重点，创新机制，加强管理，扎实开展公共机构节能工作。现将自查情况报告如下：
为进一步加强公共机构节能管理，我局将公共机构节能工作纳入重要议事日程，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各股、室、所主要负责人为成员的节能工作领导小组，形成“全局齐动、上下一体”的节能管理体系，将我局每一位干部职工都纳入管理体系中。同时，领导小组通过对我局能耗现状的分析和研究，制定了《xx县交通运输局公共机构节能工作计划》，对全局节能工作进行部署和指导，明确了节能工作的主要目标，确定了节能重点环节和重点项目，制定了节能的主要措施，为我局节能工作的开展实施提供了体系保障。
为提高我局节能工作人员的业务水平和工作能力，我局积极组织人员参加县机关事务局组织的节能减排工作培训，加强对合同能源管理、能源资源消耗统计制度、统计分析方法、目标考核办法等节能管理知识的学习。
（一）我局加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及零件；在用水区域设置节约用水标识，使机关干部职工养成良好的节水习惯。发现阀门损坏、及时报告修理，杜绝“长流水”，切实减少耗水量。
（二）严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度。除特殊用途外，室内空调温度设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度，落实到每个办公室。机关工作人员带头自觉执行室内温控标准，做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，坚持定期清洗空调，提高空调能效水平。
（三）办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不开灯；离开办公室随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。计算机、打印机，复印机及传真机等办公设备不用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。
（四）加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。强化文印耗材管理工作，提倡双面用纸，材料修改稿一律用废纸打印，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
20xx年，我局严格执行公务用车使用管理制度，加强公务用车的节能管理。公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油，推行一车一卡、专卡专用的加油制度，严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行线路和用车人员搭配，尽量减少车辆空驶里程。对集体公务活动，提倡集中乘车；非紧急情况xx区范围内外出尽量不使用车辆。加强日常管理，严禁公车私用。
我局致力于逐步建立节能降耗长效机制。逐步完善机关车辆管理，办公设施管理、接待管理、财务管理等制度。建立健全了节能降耗工作责任制。指定专人负责能源消费统计，如实记录原始数据，建立统计台账，按时报送能耗季度、年度统计报表，使节能降耗工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道。
20xx年我局投入大量资金购买节能灯，节能插座，节能水壶等用品，通过购买和使用一系列节能降耗产品，从而降低了全局的用电量，降低了能耗，达到节能减排的最终目的。
20xx年，在我局全体干部职工的共同努力下，我局公共机构节能工作取得了较好的成效，综合我局20xx年开展公共机构节能各项工作的情况，我局自评分为100分。在今后工作中，我局将继续抓好节能减排工作，并加大节能减排督查力度、加大节能减排宣传力度、健全和完善节能管理制度，促进节能的长效机制，为建设“环境友好型、资源节约型”社会，促进经济社会全面协调可持续发展做出应有贡献。
节能自查报告篇二
1、加强领导。为切实抓好节能减排工作，公司成立了 由董事长任组长，支部书记、生产经理任副组长，相关科室 负责人为成员的节能减排工作领导小组，并根据阿市政府办 文件精神要求，及时召开节能减排工作会议，认真传达贯彻 落实有关节能减排文件和会议精神，对公司节能减排工作认 真进行了分解细化，明确工作目标，落实具体工作责任。
2、健全制度。公司结合自身实际，制定了节能减排工 作制度，并建立健全节能降耗督导检查及资源能源消耗统计 报告等制度，全面反映节能降耗工作落实情况。
3、加强日常能源购进管理。将购进程序和质量作为重 点，责任到班组、人，各厂区负责人必须签订能源管理责任 制，能源的利用率、利用量、节约量等都列入年终考核标准 中。
4、开展设备的技改工作。利用国家节能奖励资金为公司 25 座换热站进行一次网自控系统分布式变频改造升级， 设备投资约 500 多万，设备已于 20xx 年 11 月完工投运。
5、对三个热源厂区以及换热站设备进行检修、保养， 保证做到无一漏查、无一漏检。20xx-2014 年采暖任务已圆 满完成，各热源及换热站设备在采暖期均运行正常，无特大 跑冒滴漏现象，20xx 年的 161 吨节能任务如期完成。
6、引进先进的环保设施，为一区扩容 100 吨锅炉增上 一台先进的脱硫除尘设备，设备于 20xx 年 12 月完工投运。
投产后，不但解决北区集资建房供暖问题，又将文化路二道 巷锅炉房停运，减少了市区大气污染及对周围居民的噪音及 粉尘污染，还阿勒泰市民一份洁净的生活空间。
7、加强能源计量设备的管理。按照国家《加强能源计 量工作的意见》 和 《用能单位能源计量器具配备和管理通则》 的要求， 辖区内新楼已基本配备合理的能源计量器具、 仪表。
8、抓好办公室节约用电，发挥节能表率作用。为建设 崇尚节约、厉行节约、合理消费的企业文化。办公室优先采 用高效节能、节水、具有环境标识办公设备。合理使用办公 设备，减少计算机、复印机、打印机等待机消耗。对电加热 热水器要有专人管理，定时、定量使用。办公室尽量采用自 然光或局部照明。将厕所常冲水改为自控节水装置。努力创 造资源节约型、环境友好型社会氛围。
9、存在的问题：（1）能源购进责任分工落实不到位，依然存在浪费现 象。
（2）职工对节能减排工作的重要性认识不到位，不能 正确认识节能减排与企业经营发展的关系，推进力度不够。
（3）部分居民对节能减排意识还不够强，采暖期偷水 等现象还不同程度的存在。
作为用能企业，在今后的工作中，公司将继续把节能减 排工作作为硬指标，全员参与，大力推进。克服困难，按期 完成上级部门下达的节能任务。
节能自查报告篇三
20xx年是确保实现“十一五“节能减排目标的收官之年，在市、区政府的正确领导下，在经贸委有关部门的认真指导下，围绕与政府签订的年度节能责任目标展开工作，我公司节能减排工作坚持以科学发展观为指导，积极贯彻落实市、区节能减排文件精神和工作要求，以提高能源利用率为核心，以节能降耗为重点，加快资源有效利用，推进清洁生产，加大节能减排整治力度，扎实推进节能减排工作的开展。现将我公司节能减排工作总结如下：
20xx年度，我公司工业生产综合能源消费量为3.46万吨标准煤,节约能源量为1.2万吨标准煤(以20xx年为基数),超额完成20xx年度节能量2600吨标准煤(以20xx年为基数)计划目标任务。
（1）公司自20xx年8月按节能法津法规要求，成立了由公司执行总经理为组长,副总经理为副组长,各部门经理、能源管理负责人为成员的节能减排工作领导小组，加强对节能工作的组织领导，并定期研究部署企业节能工作。
（2）设立指定节能管理专门机构并提供工作保障。
为认真贯彻执行节能法律法规，公司设立以设备部为节能管理专职机构，为公司日常节能工作具体管理部门，并设立了专职能源管理岗位和能源统计岗位，明确了节能管理工作岗位的职责和任务，为节能工作提供了组织保障。根据《中华人民共和国节约能源法》要求，公司聘任了具有中级技术职称的人员为能源管理负责人。
根据与政府部门签订的“十一·五”节能责任目标和企业“十一·五”节能规划，公司制定出台了20xx年度节能目标，并将其进行了科学的分解，落实到了各生产车间，写入了其经济承包责任书，直接与部门和承包责任人的工资挂钩；车间又进一步将本部门的节能指标分解落实到班组或个人。企业成立了由执行总经理任组长的节能绩效考核小组，制定了《绩效考核办法》，设立了节能奖励资金。每月公司节能绩效考核小组严格按绩效考核办法规定，对节能指标完成情况进行考核，节奖超罚；并对在节能方面做出较大贡献的先进个人或集体进行专项奖励；车间也相应成立了基层节能考核小组，对本部门节能指标完成情况进行考核，从而极大地激发了全体员工的节能积极性。
我公司十分注重技术节能，近年来先后对各制造部生产机台进行了节能降耗改造，产能大幅上升，能耗明显降低，铜版纸由20xx年单位产品单耗0.286吨标准煤/吨,降低到20xx年单位产品单耗0.263吨标准煤/吨,年节约能源约2993.96吨标准煤,取得了可观的经济效益。
20xx年度，我公司根据年度节能技改计划，采取技术上可行、经济上合理的原则，投入资金3000万元，积极开展技术革新、降低能耗的活动，在各生产机台进行了节汽、节电、节水技术改造，购入符合国家要求的电气设备，淘汰高耗能设施，在公司掀起了一个节能降耗的高潮。企业年度节能技改计划的完成实施，有力地促进了企业节能工作，取得了十分显著的成效。主要项目有：
1、2#机水环真空泵安装调试。
2#机水环真空泵2月份安装调试完成，运行良好，2#机新上水环真空泵代替原先罗茨真空泵，水环泵真空度高，真空度由-0.04mpa提高到-0.06mpa，设备运行平稳，可有效提高脱水效果，减少蒸汽用量。
2、2#机白水泵安装调试完成。
3月26-27日，对制造三部2#机白水泵进行了安装调试，回收白水作为流浆箱的稀释水，日节省清水用量20立方，白水泵电机为变频电机，电能利用率较高。
3、2#机莱瑞帕刮水板安装。
4、制造六部旋转汽头安装。
六部利用改造机会安装了新型旋转汽头替换原有老式汽头，可彻底排空烘缸内冷凝水，提高热效率，减少蒸汽用量，吨纸汽耗降低0.1吨，减轻电机负载，节约电能。
5、四部空压机安装（自动化项目）。
6月9日空压机安装完成，6月22日投入使用，使用后压缩空气压力提高，由0.5mpa提高到0.65mpa，空压机升压运行时间缩短，节约了电能，提高了压榨部供气压力。
6、白水回收项目。
8月份制作安装白水罐三个，原纸制造部增加回收使用制造部白水用量，日节约清水用量80立方，减少废水排放，清洁生产流程。
7、六部提速改造项目。
六部更换了3台木浆高浓泵，提高打浆浓度，节约电能；烘缸气罩进行了保温，减少热能损失，降低吨纸汽耗0.02吨，烘缸端盖进行了保温，端盖温度降低20摄氏度；纸机流程改造，加大一段除砂泵流量，车速提高20米，提升产能，提高成品率，降低吨纸耗能。
8、原纸机提速改造项目。
为增加原纸产能提升质量，原纸机提速改造项目4#纸机设备安装已于12.27开始，密闭气罩、泵类、电气、纸病检测安装正有序进行，项目的实施，将为原纸产能提升，降低能源消耗打下坚实基础。
为了推动社会节约能源，提高能源利用效率和经济效益，公司认真贯彻执行节能法律、法规，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各部门领导为成员的节能领导小组，设制了能源管理机构，设立能源管理岗位，制定管理办法，明确任务责任，组织开展节能管理工作，按照国家标准配备能源计量器具和仪表，定期对计量器具检定、校准。
建立能源统计原始记录和统计台帐，定期开展能源平衡测试，按要求报送能源统计表。建立和完善能耗定额管理制度，开展能耗定量管理，依法遵守单位产品能耗定额和限额，按要求完成能源审计工作。安排专项资金进行节能技术开发、技术进步，进行节能技术术改造；按要求淘汰高耗能工艺、设备和产品；新、改、扩建项目按省、市规定进行合理用能评估与审核，并按节能设计规范和用能标准建设。建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度，安排节能奖励基金。
组织开展经常性的节能宣传与培训，加强节约型企业文化建设，主要耗能设备操作人员须经培训上岗。
按照上级主管部门要求，按时完成各项节能报表，做到准确无误。
公司把《节能法》、《山东省节能监察办法》等节能法律法规纳入企业文件体系，并下发到相关部门贯彻执行，切实做到人人懂法，依法办事。利用上街宣传、恒联报、宣传栏、试卷、板报等宣传节能法规、节能知识，推广节能新技术、新产品，形成人人懂节能、人人都节能的良好氛围。积极与各兄弟单位多交流、勤学习，取人之长，补己之短，学习他们的先进经验、工作方法。
为进一步增强员工的节能减排意识和主人翁责任感，普及节能知识和相关法律法规，公司全面开展节能技术培训工作，为不断提高企业能源管理人员的业务素质，使其适应当前节能工作形式需要，公司多次派节能管理人员参加了上级业务部门组织举办的培训学习，使其素质有了很大的提高。
公司注重加强节约型企业文化建设，积极开展“节水宣传周”、“节能宣传周”和合理化建议等活动，充分利用黑板报、横幅和班前班后会等形式进行节能宣传。
公司还结合企业实际，发动全员深入开展“技术创新、节能降耗”群众性活动，目标明确，措施到位，把企业的节能减排工作推向了一个新的高潮。新节能法实施之后，我公司利用多种形式，组织全体员工认真学习，考试问答等活动，切实做到了学法、知法、守法，极大促进了企业的节能减排工作，使公司“节约型企业文化建设”走向深入。
为了提高企业能源管理人员的业务素质，使其适应当前节能工作形势的需要，20xx年度，我公司多次派节能管理人员参加省、市、区等节能部门组织的学习培训和会议贯彻，使其工作能力和素质都有了很大提高。
节能自查报告篇四
根据《关于印发xxx市20xx年节能减排目标考核办法的通知》（x发改环资〔20xx〕1314号）文件要求，我县认真对照《关于分解下达xxx市20xx年度节能减排目标的通知》（x发改环资〔20xx〕1105号）进行自查，现将我县20xx年节能目标完成情况报告如下。
略。
1、加强组织领导。
2、实施节能目标责任制和评价考核制度。
3、实施固定资产投资项目节能评估和审查办法。
1、积极调整和优化产业结构。
2、六大高耗能行业节能成效明显。
3、圆满完成淘汰落后产能目标任务。
1、制定机关节能方案。先后下发了《xxx县机关节能方案》（xxx节能减排办〔20xx〕1号）、《xxx县20xx年节能监测计划》（xxx节能减排办〔20xx〕2号），进一步推进了全县机关节能工作和节能监测工作。
2、重点企业节能工作得到加强。加大对重点耗能企业的监管，督促企业开展能源审计、编制《xxx（xxx）节能环保产业基地产业发展规划》，按时直报企业能源利用状况报表，加强企业能源基础管理，建立企业能源管理机构，完善能源管理制度，落实专（兼）职能源管理人员，并组织参加省、市节能和清洁生产知识培训，提高了能源管理人员的业务水平。
3、狠抓建筑节能。
4、狠抓农村节能。
略。
1、加大企业节能扶持力度。
2、大力推广节能产品和技术。
1、认真贯彻《中华人民共和国节约能源法》等节能降耗法规及其配套法规。
2、定期召开专题学习会、座谈会。
（七）节能基础工作落实情况。
1、大力开展节能管理、监督、执法体系建设。
2、不断充实能源统计力量。
4、大力开展节能宣传和培训。
5、节能奖惩力度进不断加大。
下一步，我县将加强节能政策宣传，狠抓机关节能，深挖能耗大户节能潜力，抓好重点领域节能。加强新能源利用，加快高效节能产品和技术的推广应用，提高能源利用效率，强化节能监督考核，扎实推进全县节能工作再上新台阶。
节能自查报告篇五
为了推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，依法推进我校公共机构节能工作，我校公共机构节能工作领导小组成员组成节能自查小组，根据《关于印发重庆市万州区公共机构节能工作目标考核暂行办法的通知》（万州委办[20xx]111号）文件精神对全校进行节能自查。核实验证并根据检查情况按照《20xx年万州区公共机构节能工作目标考核自查评分表》逐项进行打分。自查情况如下：
1.组织领导方面：能够做到有管理组织和工作人员；将节能工作纳入全年工作计划，及时研究部署工作。
2.宣传和培训方面：能够做到制定宣传培训计划；学习节能知识；全年组织节能宣传活动两次。
3.节能规划方面：能够做到公共机构节能规划，按年度分解落实；节能规划及实施方案在规定时间内上报备案；制定年度节能计划及实施方案并组织实施。
4.能耗统计方面：能够做到专人负责能源消耗统计，建立能耗统计台帐；在规定时间内报送能耗统计报表；数据真实、准确；项目填报完整；按要求参加能耗统计培训。
5.建立联络制度方面：能够做到明确联络员，建立联络制度，明确工作职责；按时参加工作会议，提出节能工作措施及建议；工作信息交流。
6.节能管理方面：能够做到设立能源管理岗位，实行能源管理岗位责任制；建立和执行能源审计制度；制定了节能采购管理制度。
7.用电管理方面：能够做到制定和完善节约用电制度；积极推广使用高效节能照明产品；优化照明系统设计，改进电路控制方式；以20xx年为基数，20xx年耗电量下降5%。
8.用水管理方面：能够做到制定和完善节约用水制度；采用节水型器具，配备节水设备；用水设备维护和管理；全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象；以20xx年为基数，20xx年耗水量下降6%以上。
9.办公用品管理方面：能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度；以20xx年为基数，20xx年办公用品总耗费下降5%。
10.监督检查方面：能够做到制定节能绩效自查办法或标准；定期开展节能专项监督检查，奖惩公示。
对公共机构节能绩效自查的最终结果予以通报，并评选出公共机构节能工作先进班级和先进个人；对考核成绩不达标的或出现严重能源浪费行为的予以批评，限期改正。并确定从去年下半年开始，全校公共机构节能工作全面纳入教师绩效自查，占有一定的分值比例，实行量化考核，自查结果作为教师奖励绩效考核评价的重要依据。
节能自查报告篇六
度，强化节能意识。我区根据《国务院关于进一步加大工作力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知》（国发[]12号）的要求和市政府主要领导的指示精神，虽做了大量工作，由于我区金融危机后经济快速恢复性增长，用能随之增长等原因，到今年上半年，单位gdp能耗为1.082吨标煤/万元，同比上升5.96%。与全年单位gdp能耗下降0.99%的`目标相差甚远，余下来的时间，我区为确保达到全年能耗预定的目标，将采取断然措施，甚至不惜牺牲一点gdp也要达到预期的目标。
浈江区单位gdp能耗为1.28吨标准煤/万元，下降5.024%，下降8.50%，下降4.81%，下降4.93%，至我区万元gdp能耗降低率进度累计完成“十一五”目标任务的106.02%，超额完成四年计划进度26.02个百分点。
6月30日止，我区单位gdp能耗1.082吨标准煤/万元，同比上升5.96%，未能完成年度计划目标。
一、增强做好节能减排工作的紧迫感和责任感。
我区高度重视节能减排工作，成立了浈江区节能降耗领导工作小组，由区主要领导担任组长，制定了《浈江区节能预警调控方案》，与3家全区用能大户签订了节能目标责任书。区“十一五”节能减排指标完成与否是衡量全区领导干部领导水平、具有一票否决领导能力的重要指标，是区政府向党和人民作出的庄严承诺，是衡量落实科学发展观、加快调整产业结构、转变发展方式成效的重要标志，事关经济社会可持续发展，事关人民群众切身利益，事关我区的社会形象。当前，节能减排形势十分严峻，特别是以来，高耗能、高排放行业快速增长。今年以来，由于我区企业呈现金融危机以后的高速恢复增长，大多数企业用能也随之恢复增长等原因，能耗不降反升，为完成今年的节能目标，区委区政府高度重视我区节能降耗工作，特别是今年，多次召开会议想方设法降低能耗，确保完成我区节能降耗目标。我区各镇、各部门、各企业将充分认识加强节能降耗工作的重要性和紧迫性，切实增强使命感和责任感，下更大决心，花更大气力，一定会果断采取强有力、见效快的政策措施，打好节能攻坚战，确保实现“十一五”节能目标。
二、强化节能减排目标责任。
组织开展了对全区9家重点耗能企业节能减排目标完成情况和措施落实情况及“十一五”目标完成进度的评价考核，公开考核结果，落实奖惩措施，加大问责力度。及时发布了全区和重点耗能企业单位国内生产总值能耗指标公报，以及上半年全区单位国内生产总值能耗指标公报。我区按照节能减排目标责任制的要求，一级抓一级，层层抓落实，组织开展本地区节能减排目标责任评价考核工作，对未完成目标的地区进行责任追究。到“十一五”末，要对节能减排目标完成情况算总账，实行严格的问责制，对未完成任务的各镇、各部门，都要追究主要领导责任，根据情节给予相应处分。
三、加大淘汰落后产能力度。
我区没有淘汰落后产能的职能，也没有淘汰落后生产能力目标和任务，但我区积极配合市级部门开展这项工作，关闭了黄岗水泥厂。
四、严控高耗能、高排放行业过快增长。
严格控制“两高”和产能过剩行业新上项目。区投资主管部门进一步加强项目审核管理，今年内不再审批、核准、备案“两高”和产能过剩行业扩大产能项目。未通过环评、节能审查和土地预审的项目，一律不准开工建设。对违规在建项目，有关部门要责令停止建设，建议金融机构一律不得发放贷款。对违规建成的项目，要责令停止生产，建议金融机构一律不得发放流动资金贷款，建议有关部门要停止供电供水。落实限制“两高”产品出口的各项政策，控制“两高”产品出口。
五、加快实施节能减排重点工程。
由于区财政资金十分紧张，我区对区内重点节能项目积极申请扶持资金。重点支持重点节能工程建设、循环经济发展、淘汰落后产能、以及节能环保能力建设等，浈江区已把节能减排指标落实到具体项目，节能专项资金要向能直接形成节能能力的项目倾斜。我区在6月中旬前出台加快推行合同能源管理，促进节能服务产业发展的相关配套政策，对节能服务公司为企业实施节能改造给予支持。
六、切实加强用能管理。
我区加强对重点耗能企业综合能源消费量、高耗能行业用电量、高耗能产品产量等情况的跟踪监测，加强我区公共机构节能监察。
七、强化重点耗能单位节能管理。
节能自查报告篇七
为贯彻落实《民用建筑节能条例》、按照市建委《乌海市建设委员会关于转发自治区建设厅关于开张建筑节能专项检查工作的通知》（内建科[20xx]374号）的要求，我局组织相关职能部门于今年10月15开始对我区的建筑工程的建筑节能进行检查。在建的2项居住建筑工程（乌海市海勃湾区温馨家园c区-长城建安公司、乌海市海勃湾区新建廉租住房-蒙西建设集团）建筑面积为30453平方米、7项既有居住建筑节能改造工程（汉普住宅楼、邮电楼、贵族楼、万禾家园、狮城北小区、人大楼、蒙西五一小区）建筑面积为73764.6平方米的建筑节能进行检查。现将检查情况报告如下：
虽然我区的建设工程都全面执行建筑节能的政策及标准，但在检查中也发现一些问题：
1、工程已开工，但施工合同尚未签订。
2、施工现场无办公场地、资料不齐全。
3、施工管理人员不到位。
4、外墙外保温，墙面基层处理不到位，网格布上翻不到位。
对在检查中发现的问题下发整改通知书限期整改，施工单位正在逐一进行检查落实。在节能管理工作中，我局将进一步加强监管力度，严格执行相关的政策、法规。
二oo九年十月十九日。
节能自查报告篇八
我单位接到“关于做好全市建筑节能自查工作的通知”，现对在承建的秀山湖壹号公馆一期一标段工程进行自查整改。
1、工程名称：秀山湖壹号公馆一期一标段工程。
2、工程地点：旅游大道与秀山路交叉口。
3、建设单位：秀山房地产开发公司。
4、设计单位：福建广宇建筑设计研究院。
5、监理单位：安徽天翰工程咨询有限公司。
6、施工单位：福州第三建筑工程公司。
本工程为住宅楼工程，框架剪力墙结构。1#、2#、9#、10#、11#楼为18层，3#、5#、6#、8#、16#楼为11层建筑类别为二级。耐火等级地上为二级，抗震设防烈度为6度。屋面防水为二级，设计施工年限为50年。
根据《建筑节能设计标准》，按照夏热冬冷地区建筑热工性能应符合的各项规定的要求进行节能设计和计算，本工程在保证相同的室内环境参数条件下，与未采取节能措施前相比，总能耗达到减少50%的目标。
本工程混凝土平屋面采用30厚酚醛防火隔热保温板，外窗采用塑钢5透明+12a+5透明中空玻璃。砌体外墙采用自保温混凝土砌块，内墙采用煤矸石烧结多孔砖。外墙采用柔性抗裂保温腻子。
外门窗玻璃的光学热工性能以及整窗传热系数采用的是《全国民用建筑工程设计技术措施节能专篇》门传幕墙6.3.1和6.3.3条提供的各项数据。
目前一期3#、5#~8#、16#楼内外墙砌体已完成，5#、6#、8#、16#楼外墙保温抗裂腻子施工，1#、2#、9#~11#楼砌体施工。
节能自查报告篇九
20xx年公司通过一系列的积极措施，在节能降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节能工作小结如下：
一标准，实施了环保和节能减排工作目标责任制；对于选厂生产以及各生产单位，在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标，与当月工资分配紧密挂钩，实施奖罚兑现。
从20xx年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿，功率因数增长不少，功率因数由原来的0。8左右增长到现在的0。9以上。公司每月获得力调电费奖励，为公司降低成本，增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备，配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费，更新智能节能设备后，需要的电费大概6万元，电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力，也提高了用电效率，同时也减少了人力、物力的浪费，与劳务施工队取得双赢局面。
结合公司实际情况，把握节能减排工作的重点环节，主要包括以下几方面：
1、厉行节约用电，加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理，减少了设备机械损耗，对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。
2、严格管控耗材指标，加强车间操作工的节能知识，完善工艺参数，促进药剂充分利用，提升效能，减少有害物质排放，改善环境污染。
采用科学的统计方法确保能源数据的准确性，做好能源消耗月累计表，通过“月指标”比较，对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位，安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。
节能管理体制尚不完善，节能激励和约束机制未细化。公司节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远，在今后的工作中，我们将继续加强节能宣传力度，并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训，建立健全公司能源管理体系和管理机制，为推进公司全面发展作出新的贡献。
20xx年5月14日。
节能自查报告篇十
山西潞安集团左权五里堠煤业有限公司为潞安集团在晋中市左权县的整合矿井，山西潞安集团左权五里堠煤业有限公司前身为左权龙泉冶金铸造有限公司。20xx年11月，山西潞安集团司马煤业有限公司积极响应山西省煤炭企业资源整合工作，对原左权龙泉冶金铸造有限公司实施了资源整合重组，包括其所辖的30万吨/年煤矿、90万吨/年选煤厂、20万吨/年焦化厂和配套的发电厂。整合后，司马煤业有限公司、华能国际电力股份有限公司和自然人马宏如、马淼共同出资组建了左权五里堠煤业有限公司，并着手完善机构设置、人员编制、整章建制，加大安全投入，强化安全管理，提高矿井的技术装备水平，为安全生产奠定了坚实基础，创造了良好的经济、社会效益。
公司位于晋中市左权县城南2.5km，207国道路旁，井田位于沁水煤田中部，井田面积9.8602km2，地质储量10675万吨，可采储量7257万吨，基建矿井设计生产能力1.2mt/a，服务年限43年，设计开采3#、4#和15#煤层，生产矿井核定生产能力30万吨/年，开拓方式为斜井、立井混合开拓，现主采3号煤层，综合机械化开采。
同时，我公司根据省煤炭资源整合重组领导组文件精神，在维持旧系统正常生产的前提下，积极开展了120万吨/年矿井的技改工程。20xx年，完善了新井各项技改手续的办理工作，包括地质报告、初步设计、安全专篇、环境影响评价等的编制和审批工作，并于20xx年11月11日取得开工报告。120万吨/年矿井的技改工程已于20xx年11月30日全面开工，目前各项基建工程正在有条不紊的进行中，计划20xx年5月30日投产。
2、能源管理概况。
我公司以原煤生产为主导，已初步形成原煤、洗精煤、焦炭、余热发电的循环经济产业布局，主要消耗能源为选精煤、柴油、汽油、电力。
我公司成立了经营管理领导组，并详细制定了经营管理考核办法，对各生产单位的能源领用、消耗情况进行细化考核，从管理上最大程度上减少了能源的消耗。
3、我公司用能概况。
年度综合能源消费量（吨标准煤）单位产品能耗（吨标准煤/吨）产值能耗（吨标准煤/万元）。
20xx17300.50原煤：0.233.85。
20xx18237.47原煤：0.15焦炭：03.09。
4、我公司20xx年度节能目标。
根据左节能办【20xx】1号《关于下达市双百企业“十二五”及20xx年度节能指标计划的通知》精神，我公司“十二五”期间节能量为1.29万吨标煤。20xx年节能量为0.2576万吨标煤，原煤单位产品综合能耗为13.46kgce/t，焦炭单位产品综合能耗为152.00kgce/t。
1、20xx年度节能量完成情况。
20xx年度，我公司综合能源消费量为18237.47吨标准煤，工业总产值为5889.6万元；20xx年同期综合能源消费量为17300.50吨标准煤，工业总产值为4494.4万元。20xx年全年完成工业增加值节能量4476.096吨标准煤。
2、节能量计算过程。
（2）工业增加值节能量=（20xx年综合能源消费量/20xx年工业。
总产值-20xx年综合能源消费量/20xx年工业总产值）×20xx年。
工业总产值=4476.096吨标准煤。
1、企业节能领导小组组成情况。
我公司历来重视节能工作，新公司成立后，为加强节能工作组织领导，专门下发了潞左五企字【20xx】25号文件，成立了以总经理苗润田为领导核心的强有力的节约能源工作领导组，全面组织指导公司的节能工作，为公司能源管理提供了组织保障。领导组副组长由公司副总经理担任，成员由各部门负责人组成，领导组下设的节能办具体负责日常工作，公司总工程师是节能工作的主要责任人。
2、企业节能领导小组研究部署节能工作情况。
企业节能领导组通过专题会议对公司节能工作进行研究部署，主要从节能工作的组织领导、节能法律法规和制度的贯彻落实、节能技术研发和节能技术改造、节能项目实施、节能目标落实分解、公司能源管理等方面进行了研究和安排。目前各项工作均已开展，并落实到位。
3、企业设立节能专门机构情况。
节能领导组下设的节能办是公司节能工作管理的常设机构，负责贯彻落实节能领导组的工作部署，公司节能的归口管理部门是总工办，并设有专职人员负责节能工作。公司节能制度健全，措施得力，对节能目标细化分解并实行考核与薪酬奖惩挂钩的激励机制，积极实施节能技术改造，逐步实现节能降耗，全面构筑起公司能源管理新格局。
1、企业节能目标分解及落实基本情况。
根据左节能办【20xx】1号《关于下达市双百企业“十二五”及20xx年度节能指标计划的通知》，我公司按文件要求对节能指标进行了分解，落实到各队组、厂、班组及岗位责任人，根据煤矿、选煤厂、焦化厂的生产特点进行细化和量化。
2、企业开展节能目标及考评情况。
对节能目标的考核以年初给各单位下达的经营指标和分解后的节能量、能耗控制指标进行量化考核，奖惩和绩效工资挂钩，年终进行汇总核算，从单位主要负责人的年薪考核中兑现。
3、企业年度节能工作计划及实施情况。
对于节能措施的考核，主要采取评价方式为主，主要从节能工作组织结构、指标分解落实情况、节能技术改造和节能项目实施、节能法律法规执行、节能管理制度执行、节能现场管理、资料收集整理、节能的合理化建议及具体措施实施情况等方面进行考评。
考评注重量化的硬性指标，对评价性的指标要求具有可衡量的实质性的内容和业绩。
4、企业开展节能奖惩情况。
我公司把节能指标归集于公司总体经营指标大系统内进行考评奖惩，根据经营管理考核办法和节能奖惩管理制度实施兑现，奖惩纳入员工工资。
1、企业主要产品单耗变动及在全省同行业的水平变动情况。
由于全省焦化厂准入门槛提高，我公司充分考虑了节能因素，自20xx年11月整合接管以来，高耗能的焦化厂始终处于停产状态，这是节能量较多的主要原因。我公司能耗在全省同行业处于中上游水平。
2、企业节能技术创新体系建设情况。
我公司在20xx年下发了“关于建立山西潞安集团左权五里堠煤业有限公司科技创新体系的通知”，成立了公司科技创新领导组，其中包括节能技术创新体系，由节能办牵头，对公司节能管理中涌现的节能技术创新工作进行收集、总结。
3、企业开展节能技术研发情况。
走科研和生产实际相结合的路子，把科技成果转化为生产力。我公司委托煤炭工业太原设计研究院等具有专业资质的设计机构编制了煤矿初步设计、地质报告、瓦斯抽放设计等，以高效的设计理念突出节能、环保，使煤炭节能研究课题成果转化为企业的效益。
4、企业开展节能技改情况。
首先我公司推广应用节能新技术，拓展节能新领域。大力实行热电联产，推广应用中央空调节能技术、风机水泵变频节能技术、建筑节能技术、供热系统等新型节能技术。其次，我公司把完善生产工艺环节改造，提高生产效率、降低能耗作为节能的主攻方向和节能着力点，20xx年，我公司继续对旧系统的进行改造，采用了薄煤层综采、综掘机械化开采和瓦斯抽放等新工艺，提高了资源的回采率，降低了能耗；在成功利用重介质选煤新技术上，有效提高了选煤厂回收率、增加了能源转换效率；另外，我公司还增设了调度信息系统，使调度信息化、合理化，提高了用电效率，避峰生产，通过生产集约化高效生产、提升设备定时集中运转、禁止设备空转等方式，提高了设备利用效率，降低了能耗。
5、淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况。
我公司从源头治理，实施淘汰落后产能。我们在创建高标准矿井的实施过程中，对现有设备进行更新改造，淘汰了高耗能设备。
针对焦化厂高污染、高排放、高能耗的情况，我公司充分考虑了节能因素，自20xx年11月整合接管以来，高耗能的焦化厂始终处于停产状态，今后计划申请彻底关停，为左权县节能减排做出了贡献。
1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况。
我公司严格贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国可再生能源法》及国家、省、市、县节能相关法律、法规、政策文件，做好宣传、学习培训和动员工作，并落实到公司重大方针和决策中。在企业管理中严格实行节能工作一票否决制和节能奖惩问责机制。加大节能技改力度，把节能法律、法规、政策文件，落实到企业实实在在的行动中，让节能真正出效益。
2、企业执行国家、省或企业产品能耗限额标准情况。
我公司严格限制准入高耗能产品，已对焦化厂实施了停产，正配套完善后续焦化余热发电项目，实现焦化行业的清洁生产。
3、企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度。
我公司制定了企业的能耗定额管理制度，从制度的制定审批下发、贯彻落实、检查分析改进、考核奖惩各个层面做了严格的'规定，保证了企业不折不扣执行主要耗能产品能耗限额标准。
4、新、改、扩建项目执行节能设计规范、用能标准情况，以及节能评估和审查情况。
我公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目已得到省煤炭厅的批复，初步设计中突出了对节能环保的要求，在建设过程中我公司将严格执行。另外《节能专篇》和《节能评估报告》的编制审批工作，目前已经全面展开，已委托有资质的单位进行了报告的编制工作。
1、能源利用状况报送情况、省能源利用监测与信息管理系统注册和报送情况。
我公司专人负责按省、市、县能源管理部门的要求和安排执行。
2、企业实行能源审计和监测情况。
我公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目已得到省煤炭厅的批复，初步设计中突出了对节能环保的要求，在建设过程中我公司将严格执行。另外《节能专篇》和《节能评估报告》的编制审批工作，目前已经全面展开，已委托有资质的单位进行了报告的编制工作。
3、企业开展能源统计情况。
我公司具有专职从事能源统计的工作人员，并具有统计从业资格，经重点用能单位能源利用状况填报培训合格，专业从事能源填报管理。
为真实反映企业的能耗及节能降耗基本情况，我公司根据能源报表的要求，较为系统的对公司能源消耗情况和公司节能情况进行了真实反馈，基本报表有：工业企业能源购进、消费与库存及附表，主要耗能工业企业单位产品能耗消耗情况，煤、焦产品产销存，工业企业水消费等，做到了数据有来源、有出处、可追溯，各项原始资料、台账资料、报表资料齐全，并按档案标准化要求进行了系统的整理，做到卷宗整齐、一目了然、调档迅速，按月、季、半年、年等报表周期及时向统计部门、主管单位进行了全面的报表。
4、企业能源计量器具配备情况。
公司建立了三级能源计量体系，按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的能源计量器具配置及准确度得要求选择和配置计量器具，并定期进行检定、校准。
5、节能宣传培训情况。
我公司十分重视对节能工作的宣传和培训工作，安排专人参加了中国节能监察信息网和山西省节能管理总队组织的节能培训及能源利用状况填报培训，并经考试合格取得了证书。组织了形势多样的节能法律、法规宣传活动，印发了各类节能宣传资料，从节约一张纸、一个螺丝钉、一度电做起，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时将节约”的良好氛围。重视和加强对广大职工的节能教育和培训，在全公司倡导健康、文明、节俭、适度的生产经营和消费理念。通过这一系列、全方位的宣传动员，营造了全员节能、保护环境的良好氛围，使节能工作深入人心，全员节能热情持续高涨，为顺利完成年度节能工作奠定了扎实的基础。
尽管我公司20xx年在节能管理中做了一定的工作，取得了一定的成绩，但成绩只代表过去，目前节能形势逼人，特别是在可持续发展理念指导下，全面推行的低碳经济发展对我们提出了更高的要求，节能任务艰巨，同先进企业相比，我们还有较大的差距，节能工作还需要进一步充实。
由于旧系统生产系统不合理，矿井地质条件复杂，过渡阶段的矿井技改和新系统基础建设必定带来产量和效益的明显下降，完成“十二五”的节能目标将非常困难，希望上级部门充分考虑我公司的实际情况，对20xx年和“十二五”的节能考核给予适度放宽。
我公司将采取以下措施整改不足，采取多种手段，加强节能工作的管理。
1、做好节能专篇和节能评估报告的编制审批工作，目前此项工作已经全面展开，已委托有资质的单位进行了报告的编制工作。
2、实施好新井建设期间节能技改项目建设，形成节能经济圈雏形。节能的效益主要体现在实施技改和项目建设上，要从提高生产能力，降低消耗上做文章，做好120万吨/年新系统建设，做到高视野规划、高标准建设、高质量管理，尽快达产运作。
在新井建设过程中，优先采用节能型、低能耗、高效的新型设备。主要有如下措施：
（3）通风、空调设备均选用符合国家能效标准的节能型产品；
（6）矿井高压馈电系统采用10kv系统，根据矿井用电负荷，供电系统采用集中补偿的补偿方式进行无功功率的补偿，提高了供电质量，降低了变压器容量，减小了送配电线路的电流，从而减少了电能损耗。
（7）井下采用功率因数较高的高效隔爆荧光灯；公共场所照明加装光电或定时自动控制装置，以节省电能。
（8）地面工业建筑物采用节能型墙体、门窗、屋面材料，尤其是墙体外墙全部采用370mm厚烧结多孔砖墙或240mm厚煤矸石空心砌块墙，并设置35mm厚挤塑泡沫保温隔板保温层。通过采取上述措施，使公共建筑物全年采暖、通风空气调节和照明的总能耗减少50%，使居住建筑达到总能耗减少65%的目标。
（9）采用保水、节水开采措施，矿井用水采用污废水处理复用，合理保护水资源。
3、继续完善节能制度，形成公司节能“法律”体系。我们将根据公司实际情况，对公司节能制度进行补充修订完善，再出台一些新形势、新任务、新环境下的节能制度，并采取灵活多样节能奖惩办法形式，促进节能减排工作。
4、是加大节能工作的监督检查力度，形成节能长效的制约机制。重点是抓好对具有大的节能潜力项目节能监督检查，对项目实施从立项到建设达产的全过程、全方位节能监控，特别注重对生产工艺环节节能情况的监督，进一步优化生产工艺流程，简化生产环节，在公司形成有效的节能监督制约机制。
20xx年和“十二五”是我公司大力开展120万吨/年矿井的基础建设和投产达产期，将分阶段展开各项基础建设，产量相对较少，所以整个“十二五”期间的节能指标完成情况将面临非常严峻的挑战。我公司一定立足实际，通过技术创新、制度创新、产业转型等多种手段，尽可能减少能源消耗，尽快实施新系统建设，争取在20xx年5月投产，并在当年达产，达产后能迅速提升目前矿井的生产量，降低消耗，实现节能，环保和经济效益，早日为左权县节能工作做出自己的贡献。
我公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目，保有煤炭资源储量为106.75mt，设计可采储量72.57mt,设计服务年限43年，采用斜井、立井混合开拓方式，新掘主、副斜井和进、回风立井，以两个水平开采3#、4#、15#煤层，井下煤炭运输采用胶带输送机连续运输方式，上组煤采用长壁综采一次采全高工艺，下组煤采用长壁综采放顶煤一次采全高工艺，顶板管理均为全部垮落法，采用中央并列式、机械抽出式通风方式。建井工期为30个月，工程已于20xx年11月30日开工，预计将于20xx年5月竣工，总投资115012.93万元，项目建设资金的70%采用银行贷款，另30%由我公司自筹解决。
目前，根据我公司已批复的《初步设计》，我公司工业场地建筑物总热负荷为15228.1kw，折合标准煤1875.4kg/h。供暖期按5个月计算，共150天，每天供暖按20个小时计算，供暖共需能源消费量为5626.2吨标准煤。
初步设计中，用电设备总容量为23702kw，用电设备工作容量为18958kw；全矿计算有功功率为14159.48kw（含选煤厂和焦化厂负荷），全矿矿计算无功功率为13837.78kvar（含选煤厂和焦化厂负荷）。矿井年耗电量：36989.46×103kw·h，折合为4546吨标准煤。
经粗略估计，达产后矿井年综合能源消费量约为10172.2吨标准煤，单位产品能耗为0.0085吨标准煤（吨原煤）。
节能自查报告篇十一
为了加快实现“十二五”发展规划，认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，倡导节俭文明新风尚，深化节能意识，保证了节能目标的完成，现将一年来我局节能减排工作情况汇报如下：
一、加强领导。
确保节能减排工作有人抓为切实加强节能工作的组织领导，进一步增强责任和紧迫感，将我局建设成为节约型、节能型机关，我局实行一把手亲自抓，分管领导具体抓的工作责任制，确保了该项工作常抓不懈。
二、健全机构，明确职责。
落实节能减排工作目标我单位成立由党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，股室（所）负责人为成员节能减排领导小组，选派一名政治思想好、业务工作能力强同志为节能减排员，主抓节能减排工作，使节能减排工作真正做到有人抓、有人管。
三、加强宣传。
确保节能减排工作任务的落实一是组织职工集中学习《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，提高职工节能减排意识、降低单位的能耗。二是利用科技信息网大力宣传节能减排常识，让全社会了解和掌握节能知识，提高公民参与的自觉性。三是编印《县全民节能减排手册》，利用科技下乡宣传活动发放到广大干群手中，提高广大干群的节能减排常识。四是对职工家属和子女进行节能减排宣传和教育，降低家庭能耗标准，做到人人讲节能。
四、健全制度，惩防并用。
确保节能减排工作不走过场按照系统节能的总体思路，贯彻管理节能、技术节能方针，坚持量力而行与尽力而为相结合，近期计划与远期规划相结合，宣传发动与狠抓落实相结合，日常节约与源头控制相结合，突出重点与全面推进相结合，约束与激励相结合，领导干部带头与全体干部职工共同参与相结合的原则，制定了用能设备如空调、公务车、水、电、天然气的管理办法，进一步建立健全节能管理体制，完善用水、用电、用车等的管理制度，堵住管理上的漏洞，杜绝铺张浪费、公车私用等现象的发生：一是节约用电，计算机、复印机、照明灯及其它用电设备，未工作时要及时关闭电源，减少待机能耗，照明灯具一律改换节能灯，杜绝使用常明灯；二是节约用水，要加强用水设备的日常维修管理，严禁水冒、滴、漏现象发生，安装节水自动感应开关；三是节约用油，严格公务用车制度管理，实行派单用车、定点维修、定点加油、定点保险，按里程核定加油标准，禁止公车私用；四是节约用纸，合理配置办公设备，推行无纸化办公，提倡双面用纸，降低纸张消耗；五是节约通讯费。加强机关电话的使用和管理，除办公室外，机关其他股室一律关闭长话。
一年来，我局通过强化管理、增添措施，在全局干部职工的共同努力下，20xx年上半年单位建筑面积年耗电量10度、人均年耗水量40吨，均较20xx年上半年下降10%以上，其中单位建筑面积年耗电量由15度降为10度，节能灯具使用率达到100%；人均年耗水量由47吨降为40吨，节能洁具使用率达到100%；公务车单车平均年油耗量由4150升降为3600升，较上年减少13%，初步实现了节能减排目标。
今后，我局将进一步加强节能减排工作的领导，健全节能工作组织管理体系，广泛开展节能宣传教育，构建节能工作交流平台，积极推广节能技术应用，使用节能新产品，提高办公设备节能效果，在条件允许的情况下对办公建筑按节能的要求进行维修改造，力争将我局的节能减排工作推上一新台阶，全面落实节能减排工作目标。
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节能自查报告篇十二
企业节能自查报告正文必须涵盖以下内容，未能涵盖的，被视为报告不完整，须进行修改。节能目标责任评价考核计分方法按照南宁市重点耗能企业节能目标评价考核指标及计分表（附件2）。
（一）企业概况
1．企业基本情况；
2．企业能源管理情况；
3．企业“十一五”节能目标。
（二）主要工作与成效
要求各企业认真总结上年度取得的节能工作成效、经验及存在的困难和问题，作为节能目标责任评价考核的主要内容。其中重点：
1．落实全市各重点耗能企业节能工作会议精神，强化企业主体责任，落实节能目标责任制，建立和完善节能管理机构，设立能源管理岗位，明确节能工作岗位的任务和责任，建立和完善节能奖惩制度，按照与政府签订的节能目标责任书完成年度任务的情况。
2．预测到20xx年能否完成市里下达的“十一五”节能目标任务；不能按期完成节能量目标的原因，并就存在的问题提出整改措施及实施方案。
3.节能降耗存在的主要问题和不足，以及整改措施。
（三）年度节能目标完成和节能措施落实情况的自查评分
1．年度节能目标完成情况（
1）年度节能量完成情况；
（2）节能量计算方法与依据（企业节能量按自治区经委下达年度节能目标要求计算）；
（3）本项自评得分。
2．节能工作组织和领导情况
（1）建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作；
（2）设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障；
（3）本项自评得分。
3．节能目标分解和落实情况
（1）按年度将节能目标分解到车间、班组或个人；
（2）对节能目标落实情况进行考评；
（3）实施节能奖惩制度；
（4）本项自评得分。
4．节能技术进步和技改实施情况
（1）主要产品单耗或综合能耗水平在本行业中所处的位置；
（四）整改措施
针对自查过程中存在问题和不足，特别是未完成节能量目标的企业，要提出切实可行的整改和保障措施。
（五）未来三年内企业在建或拟建的节能技改项目情况详细说明每个项目名称、开工时间、竣工时间、预计投资总额、资金来源、预计节能量。
企业的节能自查报告必须按照考核项目提供相关的文件、计划、方案等材料作为计分依据，一些证明材料涉及商业秘密或者页数过多的，可附上文头、目录及文尾落款，原件供现场核查用。无法提供相关材料的子项将不予计分。
（一）南宁市重点耗能企业节能目标评价考核指标及计分表
（二）年度p201表《工业企业能源购进、消费与库存》及p201—1表
（三）年度p207表《主要耗能工业企业单位产品能源消耗情况》
（四）“十一五”及年度企业节能目标责任书
（五）企业节能领导小组成立文件及开会部署工作的记录
（六）企业设立或指定节能机构的文件
（七）年度节能目标分解方案或责任书
（八）节能目标落实的考评方案及考评结果
（九）企业节能奖惩制度文件及实施节能奖惩的具体文件
节能自查报告篇十三
我场在局党委的正确领导下，认真贯彻落实省有关节能文件精神，牢固树立科学发展观，高度重视节能工作，在促进全场经济又好又快发展的同时，把落实节能降耗，加快场区建设作为贯彻落实科学发展观的重要措施，全场节能工作呈现出领导重视、团结协作、全场参与、成效初现、能耗稳降的局面。现将我场今年节能工作情况报告如下：
1、产业节能。
我场改造原有老办公区为食用菌基地，改建闲置的老仓库为第二食用菌基地，共节约资金50余万元。利用林间枝桠作为原料，创造利润产值，节约能源。
2、生产节能。
加强运输组织和运力调配，车辆实载率本年度提升3%以上，车辆完好率高于上年水平，按要求组织行车安全教育，积极开展节能技术推广运用。严格控制油料，发电机房按要求按时间准时停发电。严格控制木材的采、量、造，做好森林病防、病腐木清理工作，重视能源的节约。
（一）加强领导，层层抓落实。
1、成立节能工作机构，明确职责。
成立由一把手任组长，班子成员为组员的节能工作领导小组，同年9月10日，根据局里统一部署，领导小组下设节能工作办公室，明确了领导小组和办公室的工作职责。初步形成了“企业主体、全场参与”的节能框架体系。
2、一级抓一级，层层抓落实。
在严格执行县委、局党委相关文件精神的同时，为了把节能工作落到实处，签订了《节能目标责任书》，并对各工段、各站点节能目标完成情况进行评价考核，把节能指标作为硬性指标，实行一票否决。我们的总体要求是“千斤重担人人挑，人人身上有指标”，通过全体职工的.共同努力，确保节能总量控制指标和各年度目标的落实。
3、抓制度建设与落实，营造良好节能环境。
开展节能执法监督检查。对各工段、各站点节能行动进行节能工作检查，并认真执行节能方案，营造良好节能环境。
（二）齐抓共管，多措并举推进节能工作。
形成节能工作合力，将目标责任落到实处；齐抓共管，加强新技术推广，节能效果初步显现。
1、以生产为重点，推进产业节能。
生产节能是我场节能工作重中之重。按局里要求，根据节能特点，生产节能重点抓了以下四方面工作：
三是千方百计延伸产业链，提高附加值；加大伐后剩余物的利用率，加大林下资源利用。
四是大力发展产业技术，特别是抓好一些重大项目的实施。
2、优化调整产业结构，推进结构节能。
为顺应社会发展潮流，我们通过采取政策宣传、资金引导、妥善安排、严格执法等一系列措施，坚决淘汰关闭烧炭场。
3、加强节能监察队伍能力建设等基础工作,推进管理节能。我场严格管理办公室用电用水，做到人走灯熄，水电节约。及时修理供水管道等器材，没有出现长流水现象。合理用煤、供热，注重能源的节约。另外，根据局统一部署和要求，进一步完善能源统计制度，由专职人员具体承担能源统计工作。
4、积极宣传，人人参与节能。
一是下发了《关于我场开展节能宣传活动通知》。
二是对节能工作和相关知识进行宣传。并设立举报电话，受理社会各界及群众的举报和监督。
三是组织相关部门参加节能培训班。
为此，我们正在积极开展大量工作，并且取得了一定的成效。但节能工作任重道远，需要长期不懈地抓下去。今后，我们将进一步提高认识，不断完善和健全节能工作的管理体制机制，积极打造节能型产业体系，扎实推进节能各项工作，落实国策，努力构建资源节约型、环境友好型社会。
节能自查报告篇十四
为进一步推动公共机构节能工作开展，提高公共机构能源利用效率，依法推进公共机构节能工作，我所成立节能排查领导小组，以魏良忠所长为组长，党总支书记宣红、所长助理郭子渊、周世华为副组长，各科室主任为成员，节能排查办公室下设在办公室，节能排查小组对全所节能工作进行自查。节能自查采取“听、查、评”的方式，进行逐条对照检查。现将自查情况汇报如下：
按照公共机构节能的相关文件要求，我所将节能降耗工作纳入全年工作目标考核，并成立了节能降耗工作领导小组专门负责此项工作的开展。同时，加大节能降耗宣传力度，组织全所工作人员认真学习《公共机构节能条例》等相关文件精神，以“从现在做起，从自我做起”为主题，通过开展节能政策法规、技术知识的宣传，进一步增强了工作人员节能降耗意识，树立起了“节约光荣、浪费可耻”的思想。
我所通过制定的节能目标管理制度，并对照节能目标管理制度就相关情况进行专门检查，对出现的问题及时制定相应的整改方案，在节能工作方面取得了显著成效。
上半年，我所用水、电、燃油等主要能耗指标与上年同期相比均有不同程度的下降。通过更新全所照明设备，推广使用了一批节能照明灯具和办公设备；做好办公楼下班后的清场工作，确保了无长明灯和未关闭的空调、电扇、电脑、饮水机、电热板、等用电设备。有效地降低了电力消耗。公务用车采取拼车办公等方式，与上年度年相比有所下降；对驾驶员组织业务知识车辆保养学习，增强了驾驶员的业务技能，有效的减少了车辆维修费用。办公大楼积极倡导节约用水，进一步推广使用无纸化办公模式，通过电脑互联网进行文件审批、传阅，大大减少了办公纸张、打印机耗材的使用数量。此外，通过组织专门的人员对全所低值易耗品进行了认真盘点并制定了相关节能改造计划，淘汰了一批高耗低效照明产品和高耗电器和办公设备，及时引进一批节能设备，确保节能目标的进一步落实。
我所严格按照《公共机构节能条例》等文件有关规定和要求，积极抓好工作落实。一是通过开展节能宣传，营造节能氛围。加强节能意识，倡导科学发展理念，养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、电扇、洗手后关水、节约用纸的良好习惯，营造起“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。二是强化节能意识，实施节能管理。通过开展节能宣传教育，强化节能意识，把节能理念、方法和技巧运用到具体工作中去。例如在全所大力推广节约用水，将过期的旧报纸、旧书刊进行集中回收处理；组织对机关驾驶员进行驾驶技术特别是节油技能培训，提倡良好的驾驶习惯，严格控制、科学安排长途用车，避免重复派车，严格限制非公务用车，非工作日车辆实行集中管理。严格落实车辆维修、装具配备审批制度，实行车辆定点加油、定点维修、定点保险。20x年以来，我所建立了降低油耗、降低电耗、降低水耗三项统计，并有专人负责，建立统计台帐，每年度上报统计报表。
我所以20x年度能耗指标为基础，按照节能的有关目标任务要求，结合20x年上半年能耗情况，科学分析预计了20x年全年的工作完成情况。下半年我所将继续推行节能发展思路，定期就相关耗能设备进行检查更新，通过大力宣传节能知识，倡导全所树立节能意识，进一步推进节能工作的开展。预计20x年下半年我镇节能5%的目标任务将进一步全面落实，节能工作将会取得更加显著的成绩。
通过认真的宣传动员，我所节约的意识有普遍增强，效果明显。但是在整个节能工作过程中仍存在以下一些不可忽视的矛盾和问题：一是部分人员节能意识还比较淡薄。二是公共机构节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要。三是社会广泛发动力度不够，人员参与积极性有待进一步提高。为确保20x年度节能目标任务的顺利完成建议如下：
一是加强节能系列教育培训。全面学习贯彻《公共机构节能条例》，开展节能专业技术、节能服务等专题培训，进一步提高对节能的认识。开展节能专项行动，组织节能宣传周等活动，提高节能环保意识。
二是突出抓好节油、节电、节水等相关工作重点，确保完成节能目标任务。进一步巩固完善管理体系，继续抓好节约用油。严格落实车辆维修、装具配备等审批制度，实行车辆定点加油、定点维修、定点保险。大力宣传和倡导水电节约，加大节能设备的使用力度。继续抓好节约办公用品，要积极推进无纸化办公，充分发挥内部网站、公文处理系统的作用，减少纸质文件传送。
三是要进一步严格考核指标，建立专门的监督机制，积极有效地开展节能监督工作，并将节能工作纳入各办公室重点工作中。
节能自查报告篇十五
1、加强领导。为切实抓好节能减排工作，公司成立了由董事长任组长，支部书记、生产经理任副组长，相关科室负责人为成员的节能减排工作领导小组，并根据阿市政府办文件精神要求，及时召开节能减排工作会议，认真传达贯彻落实有关节能减排文件和会议精神，对公司节能减排工作认真进行了分解细化，明确工作目标，落实具体工作责任。
2、健全制度。公司结合自身实际，制定了节能减排工作制度，并建立健全节能降耗督导检查及资源能源消耗统计报告等制度，全面反映节能降耗工作落实情况。
3、加强日常能源购进管理。将购进程序和质量作为重点，责任到班组、人，各厂区负责人必须签订能源管理责任制，能源的利用率、利用量、节约量等都列入年终考核标准中。
4、开展设备的技改工作。利用国家节能奖励资金为公司25座换热站进行一次网自控系统分布式变频改造升级，设备投资约500多万，设备已于20xx年11月完工投运。
5、对三个热源厂区以及换热站设备进行检修、保养，保证做到无一漏查、无一漏检。20xx-年采暖任务已圆满完成，各热源及换热站设备在采暖期均运行正常，无特大跑冒滴漏现象，20xx年的161吨节能任务如期完成。
6、引进先进的环保设施，为一区扩容100吨锅炉增上一台先进的脱硫除尘设备，设备于20xx年12月完工投运。
投产后，不但解决北区集资建房供暖问题，又将文化路二道巷锅炉房停运，减少了市区大气污染及对周围居民的噪音及粉尘污染，还阿勒泰市民一份洁净的生活空间。
7、加强能源计量设备的管理。按照国家《加强能源计量工作的意见》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，辖区内新楼已基本配备合理的能源计量器具、仪表。
8、抓好办公室节约用电，发挥节能表率作用。为建设崇尚节约、厉行节约、合理消费的企业文化。办公室优先采用高效节能、节水、具有环境标识办公设备。合理使用办公设备，减少计算机、复印机、打印机等待机消耗。对电加热热水器要有专人管理，定时、定量使用。办公室尽量采用自然光或局部照明。将厕所常冲水改为自控节水装置。努力创造资源节约型、环境友好型社会氛围。
9、存在的问题：（1）能源购进责任分工落实不到位，依然存在浪费现象。
（2）职工对节能减排工作的重要性认识不到位，不能正确认识节能减排与企业经营发展的关系，推进力度不够。
（3）部分居民对节能减排意识还不够强，采暖期偷水等现象还不同程度的存在。
作为用能企业，在今后的工作中，公司将继续把节能减排工作作为硬指标，全员参与，大力推进。克服困难，按期完成上级部门下达的节能任务。
节能自查报告篇十六
在人们越来越注重自身素养的今天，报告的用途越来越大，报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的节能自查报告，欢迎阅读与收藏。
为认真落实好节能减排责任工作，20xx年上半年取得的成绩和存在的不足，促进20xx年下半年节能减排工作顺利开展，根据管理处要求，xx认真组织各班组进行了自检自查，现将完成情况报告如下：
我站根据季节、气候等自然环境适时调整路灯和隧道照明的开关时间，半年内所有路灯和隧道照明以10年1—6月相比共节约电费1万多度，站内各类用电设备在未使用时不打开电源。站内每一个电源开关都张贴有明显的节约用电标志，适时提醒广大职工的节能意识，真正做到人走灯熄，节约每一度电。实行目标管理，认真对消防、机电设备能调试修复的尽量修复再利用。加强了设备的日常维护、保养，使其处于最佳工作状态，保证隧道三大系统和隧道安全畅通。
xx年办公用品严格按管理处下达核定的费用购买，合理使用，对办公用的纸张能双面用的就尽量双面用，杜绝浪费。
明确责任，狠抓工作体制和规章制度，总结推广先进经验，加强生产生活及车辆管理，合理调派车辆，认真做好行车记录，油料核发记录，做好日常维护保养工作。发电机油料不经站领导批准不得挪用，车辆出车时能并在一起去办的事就并在一起去办。
认真检查站内站外水管网的跑、冒、滴、漏现象的发生，对污水排放也及时监督和提出合理化建议，对发现的问题及时处理，对污水排放的处理是采用把经过过滤净化后的可利用水源实行封堵储蓄，然后用来浇灌果树、菜地。增强了全体职工的积极性、责任感和使命感。
节能自查报告篇十七
根据公共机构节能工作要求，我校通过完善制度建设，提高工作效率、加强节能宣传、开展节能改造等方式，努力抓好本年度节能工作。现将节能工作做如下报告：
一、组织得力，明确责任。
为进一步加强公共机构节能管理，我校将节能工作纳入重要议事日程，成立了以樊建国校长任组长，张文军、冯喜果副校长为副组长的公共机构节能领导小组，不定期进行督导，对工作中遇到的问题及时进行研究，确保落实好节约能源的各项要求。同时，将节能降耗工作各项任务进行了分解，落实到相关责任科室，目前由总务处为公共机构节能设施建设维护处室，德育处为公共机构节能宣传处室，专人负责统计的工作格局逐步形成，保障了公共机构节能工作顺利开展。
二、完善制度建设，加大管理力度。
学校逐步完善了相关制度，如《xxx小学照明灯使用管理细则》、《xxx小学设施设备定期检查规定》《xxx小学公物管理办法》等一系列制度，通过制度强化责任，以责任狠抓落实，以此来规范师生的行为，达到节能目标。
三、创新工作方法，提高工作效率。
总务工作人员每周定期进行巡查，发现和制止各种人为浪费水、电的行为。各楼保洁人员负责监管负责区域的各类设备使用情况，发现问题随时汇报。学校指定专人对学校用水、用电设备进行日常管理及维护，基本杜绝了跑冒滴漏现象和长明灯、长时间待机现象；清洁用品采用以旧换新制度，不大面积配发新的清洁工具，既保证了日常工作需要，又降低了清洁用品的消耗。
四、强化宣传力度，增强师生节能意识。
通过国旗下课堂、主题班会、征文、课前演讲、节能宣传周等形式有针对性对学生进行节能教育：如“节约一滴水，一度电，提倡人人都从我做起”“从小事做起，倡导节约光荣，浪费可耻。”通过这一系列的宣传活动，学校节能氛围浓厚，师生节能意识得到增强。
五、倡导绿色照明，更新节能设施。
20xx年，新校舍建设时，学校照明灯全部使用当时能耗最低的荧光节能灯。近几年，由于技术的发展，led照明变得更节能更环保，今年7月，学校投入6.5万余元，对教学楼内的924盏荧光灯进行节能改造，换上了能耗更低的led节能灯，原来功率51.74千瓦，改造后功率27.7千瓦，节能46.5%。
六、存在问题。
一是公共机构节能意识有待进一步提高。个别科室、职工对节能降耗工作重要性认识不够到位，节约资源意识、保护环境意识不够强。
二是节能降耗统计工作需进一步加强。由于目前基础数据收集难度大，很难对单位能耗情况实时精确监测。
三是高能耗区域改造工作滞后。如学校三个计算机教室采用传统台式电脑，能耗较大，每个计算机教室功率28kw，三个教室就是84kw，每天耗电达336千瓦时。
七、努力方向。
一是加大节能降耗督查力度。节能工作领导小组制定切实可行的实施方案，严格落实目标责任制，逐步实现高能耗项目与节能降耗指标挂钩，不断规范用能行为。
二是继续加大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案，采取灵活多样的节能活动，宣传节约能源的必要性、重要性，进一步提高节能意识，营造学校浓厚的节能氛围。
三是加快高能耗区域的改造。学校计划从20xx年开始，逐步将计算机教室改造为计算机云课堂，届时每个教室运行功率降至3.5kw，节约能耗87%。
xxx小学。
二〇一八年一月。
节能自查报告篇十八
xx年公司通过一系列的积极措施，在节能降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节能工作小结如下：
公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓，经常召开专题会议研究节能减排工作；公司确定了一名高管领导，主抓节能减排工作；设立了能源降耗标准，对各坑口用电设备统一标准，实施了环保和节能减排工作目标责任制；对于选厂生产以及各生产单位，在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标，与当月工资分配紧密挂钩，实施奖罚兑现。
从xx年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿，功率因数增长不少，功率因数由原来的0.8左右增长到现在的0.9以上。公司每月获得力调电费奖励，为公司降低成本，增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备，配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费，更新智能节能设备后，需要的电费大概6万元，电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力，也提高了用电效率，同时也减少了人力、物力的浪费，与劳务施工队取得双赢局面。
结合公司实际情况，把握节能减排工作的重点环节，主要包括以下几方面：
1、厉行节约用电，加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理，减少了设备机械损耗，对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。
2、严格管控耗材指标，加强车间操作工的节能知识，完善工艺参数，促进药剂充分利用，提升效能，减少有害物质排放，改善环境污染。
采用科学的统计方法确保能源数据的准确性，做好能源消耗月累计表，通过“月指标”比较，对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位，安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。
节能管理体制尚不完善，节能激励和约束机制未细化。公司节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远，在今后的工作中，我们将继续加强节能宣传力度，并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训，建立健全公司能源管理体系和管理机制，为推进公司全面发展作出新的贡献。
节能自查报告篇十九
根据大政办电[20xx]56号“关于做好20xx年大理州低碳节能减排责任目标考核工作的通知”文件要求，按照年初制定的目标任务，现对我县低碳目标完成情况自检自查报告如下：
一、目标任务。
“十二五”期间，单位生产总值二氧化碳排放降低15%；20xx年单位生产总值二氧化碳排放降低3.1%。
二、完成情况。
根据目标任务，结合我县实际情况，制定了相应措施政策，全面完成了20xx年单位生产总值二氧化碳排放降低3.1%的目标。
一、调整产业结构。
4.4亿元，比上年的3.8亿元增0.6亿元，增长9.9%。三次产业结构比例由26.9：42.7：30.4调整为23.0：49.7：27.3，与上年相比，第一产业下降3.9个百分点，第二产业上升7个百分点，第三产业下降3.1个百分点。
二、调整能源消费结构。
1、深入开展国家财政补贴高效照明产品（节能灯）推广工程，认真组织实施“绿色照明”工程，20xx年全县共推广中央财政补贴高效照明产品（节能灯）4万只。
2、太阳能建设情况：20xx年全县推广农村太阳能热水器350户，在xx镇、xx镇和县城xx路改造led太阳能硅板路灯75盏。
3、实施农村清洁能源：截止20xx年新建农村户用沼气6055口，节柴灶33665户。
三、增加森林碳汇。
1、20xx年全县森林覆盖率70%，完成中低产田改造6.49万亩，公益林建设4000亩，退耕还林造林12500亩。
2、城市碳汇工程：20xx年全县城镇化率达25.69%，同比去年新增1.05%；全县城镇建成区面积达5.803平方公里，新增0.103平方公里，其中县城建成区面积达3.064平方公里，新增0.094平方公里；县城建成区绿地率为12.5%，新增绿地面积3154平方米，县城绿化覆盖率为17.35%，新增0.05%；规划批准的新建项目绿地率全部要求30%以上。
3、加大绿化亮化配套建设。20xx年县城绿化完成总投资57.15万元。主要完成了五个绿化工程，正在实施两个绿化工程，具体项目是会务中心片区三期项目绿化工程、xx路绿化改造工程、214线过城段xx局前绿化工程、环城北路改造工程计生服务站南侧绿化工程、xx街延伸段绿化工程，鼎新路延长段绿化工程。正在实施xx路和县一中大门前绿化工程，约投资15万元左右。
将计生站南侧原垃圾堆放点等节点进行了绿化亮化美化提升，对xx路等城北道路进行了绿化补种，启动了民族中学等拆墙透绿工程，新增绿地3154平方米，建成区绿地率达12.5%，规划批准的新建小区项目绿地率全部要求在30%以上。
四、制定低碳发展规划与落实情况。
1、认真制定全县低碳发展规划纲要。结合《云南省20xx—20xx年低碳发展规划纲要》，进一步修改完善我县低碳发展规划纲要。
2、突出低碳重点，明确产业结构调整低碳的方向，切实加强低碳项目储备、申报等工作。根据州发改委、州财政局《关于组织申报20xx年低碳发展备选项目的通知》，县发改局会同县财政局积极组织交通、住建、林业、商务等相关部门，依照《云南省低碳发展规划纲要（20xx-20xx年）》，筛选了xx宾馆有限公司绿色饭店改造、a县森林碳汇工程、a县中低产林改造项目、太阳能热水器推广工程、城市绿色照明工程、县城公园、x湖环湖路绿化项目、县林凤建材有限责任公司页岩砖厂技改项目、风电项目（金华、百山母、雪邦山风力发电场）和xx景区、xx古镇旅游区联动开发项目等12个备选项目上报州，项目总投资14.90亿元，申请补助资金1.17亿元，通过项目的上报，充实低碳项目储备，确保“十二五”期间低碳项目申报工作与省州同步。
另外我县还申报了a县沙溪寺登街低碳旅游示范项目。项目在沙溪寺登街实施以低碳旅游示范为主的绿色、环保工程，实施生活污水生态处理、生活垃圾处理工程；推广节能照明、太阳能和节能环保材料，对村庄环境美化、绿化、亮化，对项目区群众进行低碳环保知识宣讲，保证沙溪旅游业向低碳、环保、可持续发展，有效带动地方经济发展。主要建设土壤净化槽一座及配套管网工程、新建生活垃圾填埋点增设垃圾收集桶箱200个、更换节能灯300套、推广节能灯10000个、推广节能灯500套、推广节能建材及景区环境整治和低碳知识宣讲，项目总投资380万元，其中申请中央补助150万元，地方配套230万元。目前，已完成项目资金申请报告，项目已报至州省发改委。
五、建立支持低碳发展专项资金和配套政策。
1、低碳专项资金落实情况。20xx年我县在县财政十分困难的情况下仍然安排了低碳发展专项资金我30多万元，专项用于a县垃圾处理厂渗滤液处理站，县城绿化亮化工程，天保工程和公益林建设，沙溪、马登、老君山三镇垃圾处理场等项目前期工作经费，确保项目前期工作有序开展。
2、配套政策落实情况。依据中央和省州低碳发展相关文件精神，结全我县实际，县人民政府制定了《a县支持低碳发展配套政策》，切实加大对低碳发展项目的政策扶持力度。
六、加快低碳技术或产品研发、运用和推广。
1、搞好循环，综合利用。低碳是发展资源综合利用的核心和首要任务，资源综合利用本身就是间接低碳。切实加强了a县有色金属冶炼厂技术改造、国资水泥厂a分公司余热发电项目等各项工作。进一步加强了企业的清洁生产审核工作，以清洁生产为突破口，加大了企业的节能管理工作。
我县完成了《a县风力发电开发总体规划》，全县规划建设6个风力发电场，预计装机容量495mw，项目总投资49.5亿元。目前，风力发电项目进展顺利，其中，百山母、金华、雪邦山风电场已完成项目核准，其他风电场建设项目前期工作进展顺利。
七、加强组织领导。
我县及时学习和贯彻落实国务院、省有关低碳文件和20xx年省“十二五”低碳节能减排工作会议精神，统一思想，按照我县低碳工作目标，切实加强领导，成立了由县长任组长、分管副县长任副组长、县级12个部门主要负责人为成员的县低碳工作领导小组，领导小组下设办公室在县发改局。县政府先后制发了《a县七彩云南保护行动实施方案》、《a县人民政府办公室关于进一步明确低碳管理工作职责分工的通知》等文件，为有效推动全县低碳工作顺利开展提供了政策保障。
八、推动公众参与。
利用广播、电视、报纸、悬挂巨幅标语等多种形式，广泛开展低碳环保科普宣传活动，宣传低碳知识，积极倡导低碳理念和低碳消费，引导公众优先采购和使用可再生利用产品、环境标志产品和绿色产品。20xx年我县共组织相关部门发放宣传资料5000多份，增强了全社会的低碳意识。
节能自查报告篇二十
根据上级有关文件精神，我乡通过召开会议强调节能降耗的重要性，积极开展了“节约一度电、一滴水、一张纸、一升油”等活动，不断加强乡、村、组干部能源资源忧患意识和节约意识。
为把节能降耗工作落实到实处，我乡成立了由乡党委书记陈涛任组长，乡长王励麟、纪委书记陈军为副组长，各乡干部为节能领导小组成员全面履行节能领导小组日常工作、记录结盟降耗工作的开展情况。
一是开展了无纸化办公室活动对电子公文进行网上传阅。
二是、开展了“节约一度电、一滴水、一页纸、一支笔、一升油”活动。对乡干部要求用电要做到人走灯灭。对饮水龙头进行定时检查，发现问题及时修复。对公务公车严格执行派车制度并对运行距离进行审核，认真核定车辆耗油，节约汽车用油。在乡领导的高度重视和全体乡干部的共同努力下，我乡全年机构节能得到了明显的提升。
为更有力的做好此项工作，节能降耗领导小组到各企业、学校、社区进行宣传，养成随手关灯的习惯公共区域的照明使用延时开关和感应开关。在室外温度适宜时尽可能利用开窗通自然风的方式调节室内温度，减少空调使用时间。
少数村组及企业对节能降耗工作重要性认识不到位，仍存在浪费现象。
进一步抓好节能降耗的宣传教育工作，开展人人争做节能的好模范活动，把节能宣传教育工作开展的扎扎实实，为建设节能型机关作出贡献。
为了推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，依法推进全镇公共机构节能工作，积极对我镇进行专项监察自查。现将自查情况汇报如下：
根据xx市节能减排的相关文件要求，结合我镇实际情况，把节能降耗工作纳入制度化、常规化管理，加大节能降耗宣传、检查和执行力度。
一是对机关照明设备进行了节能管理，节电工作我们坚持从点滴做起，从小事做起的原则，要求办公室无人或下班离开办公室要关闭用电器材和办公设备，做到人走灯灭、断电，科室指定人员负责检查监督，值班人员积极做好办公楼夜间关闭后的清场工作，确保了无长明灯和未关闭的空调、电脑等用电设备。通过在机关办公楼楼道内张帖了节能宣传标语，时刻提醒机关工作人员办公室使用空调温度不低于26度，有效地降低了电力消耗。
二是加强了对公共用水的管理，卫生间改装了节能水龙头，杜绝了长流水现象。三是提倡双面纸办公，减少了耗材的使用量，提高使用效率。
1、组织领导方面：能够做到有管理组织和工作人员;将节能工作纳入全年工作计划，及时研究部署，确定年度目标和实施方案工作。
2、宣传结果方面：能够做到制定宣传培训计划;基本完成今年所规定的年度目标。
3、节能措施方面：能够做到编制公共机构节能规划，按年度分解落实;从用电、用水、用车、耗材等几方面规划具体措施。
4、能源消费计量方面：认真做好能源消耗统计，数据真实、准确‘根据数据进行进一步整改。
5、规章制度方面：能够做到制定节能绩效自查办法或标准;定期开展节能专项监督检查，奖惩公示。
6、采购办公用品管理方面：能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度;优先采购节能产品以及政府采购名录中的节能设备。
7、用电管理方面：能够做到制定和完善节约用电制度;积极推广使用高效节能照明产品;严格执行下级空调温度设置不低于26℃，冬季空调温度设置不高于20摄氏度的规定。
8、公务用车管理及使用方面：能够做到完善公务用车使用管理制度;制定节能驾驶规范，封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险的事项。
1、节能降耗宣传教育长久性做的不够好。下一步工作中要进一步加大力度和范围，力争做到节能意识和思想扎根于每个工作人员心中。
2、进一步健全公共机构节能管理体制。根据人员变动，明确分管领导和联络员，建立健全相应的管理和监督机制，切实加强领导，履行职责。
3、着力抓好制度建设和计划编制。要结合孙家庄镇特点，编制好本年度节能工作及专项工作计划，抓好落实。
4、切实加强用能日常管理。加强对日常节能管理的监督、检查，加强本机关能源的巡视检查管理，做好台帐整理及统计报表上报工作。严格执行室内空调夏季不低于26℃,冬季不高于20℃的要求。
