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节能自查报告篇一
按照“十二五”期间全县工业增加值能耗降低25%的目标任务，20xx年市上下达我县工业节能目标为单位工业增加值能耗下降5.3%。为确保节能目标的完成，我局从抓重点用能企业入手，强化措施，扎实推进全县节能降耗工作，把加强节能管理和督查工作落到实处。
我县20xx年单位工业万元增加值能耗为2.39吨标煤，截至20xx年，单位万元增加值能耗达到了1.69吨标煤，下降29.23％，今年1－9月，我县单位万元增加值能耗与上年同期相比下降33.8％。
严格执行高耗能行业的准入制度，努力提高高载能行业单台生产能力，降低单位产品能耗。通过淘汰落后生产工艺和设备，严格行业准入标准，防止高载能行业低水平重复建设；严格执行固定资产投资项目节能评估审查制度和项目核准程序，完善项目审批问责制。
对我县区域内3家“万家企业”的节能目标完成情况进行了核实，从中查找差距漏洞，分析问题原因，制定改进措施。按照“十二五节能规划”，“十二五”期间三家“万家企业”节能量应完成16120吨标准煤的节能目标，到十二五末，预计完成节能目标2万吨以上。
按照国家、省节能降耗工作的有关节能政策，采取积极措施，结合我县实际，依靠科技进步加快工业窑炉和余热利用改造，引导xxx县民信化工公司、xxx县永兴工贸实业有限公司、超强公司进行转炉余热回收进行蒸发生产工艺，预计每年节能量达到20000吨标煤以上，有效推进节能降耗工作。
我县对硫化碱生产企业的大锅蒸发工艺进行了全面的淘汰。
充分发挥县节能监察中心的职能作用,逐步建立健全我县节能的指标体系、监测体系和考核体系，加强对节能降耗情况的监测分析，力争从源头上控制能耗高、污染重的行业发展。
节能自查报告篇二
1、加强领导。为切实抓好节能减排工作，公司成立了 由董事长任组长，支部书记、生产经理任副组长，相关科室 负责人为成员的节能减排工作领导小组，并根据阿市政府办 文件精神要求，及时召开节能减排工作会议，认真传达贯彻 落实有关节能减排文件和会议精神，对公司节能减排工作认 真进行了分解细化，明确工作目标，落实具体工作责任。
2、健全制度。公司结合自身实际，制定了节能减排工 作制度，并建立健全节能降耗督导检查及资源能源消耗统计 报告等制度，全面反映节能降耗工作落实情况。
3、加强日常能源购进管理。将购进程序和质量作为重 点，责任到班组、人，各厂区负责人必须签订能源管理责任 制，能源的利用率、利用量、节约量等都列入年终考核标准 中。
4、开展设备的技改工作。利用国家节能奖励资金为公司 25 座换热站进行一次网自控系统分布式变频改造升级， 设备投资约 500 多万，设备已于 20xx 年 11 月完工投运。
5、对三个热源厂区以及换热站设备进行检修、保养， 保证做到无一漏查、无一漏检。20xx-2014 年采暖任务已圆 满完成，各热源及换热站设备在采暖期均运行正常，无特大 跑冒滴漏现象，20xx 年的 161 吨节能任务如期完成。
6、引进先进的环保设施，为一区扩容 100 吨锅炉增上 一台先进的脱硫除尘设备，设备于 20xx 年 12 月完工投运。
投产后，不但解决北区集资建房供暖问题，又将文化路二道 巷锅炉房停运，减少了市区大气污染及对周围居民的噪音及 粉尘污染，还阿勒泰市民一份洁净的生活空间。
7、加强能源计量设备的管理。按照国家《加强能源计 量工作的意见》 和 《用能单位能源计量器具配备和管理通则》 的要求， 辖区内新楼已基本配备合理的能源计量器具、 仪表。
8、抓好办公室节约用电，发挥节能表率作用。为建设 崇尚节约、厉行节约、合理消费的企业文化。办公室优先采 用高效节能、节水、具有环境标识办公设备。合理使用办公 设备，减少计算机、复印机、打印机等待机消耗。对电加热 热水器要有专人管理，定时、定量使用。办公室尽量采用自 然光或局部照明。将厕所常冲水改为自控节水装置。努力创 造资源节约型、环境友好型社会氛围。
9、存在的问题：（1）能源购进责任分工落实不到位，依然存在浪费现 象。
（2）职工对节能减排工作的重要性认识不到位，不能 正确认识节能减排与企业经营发展的关系，推进力度不够。
（3）部分居民对节能减排意识还不够强，采暖期偷水 等现象还不同程度的存在。
作为用能企业，在今后的工作中，公司将继续把节能减 排工作作为硬指标，全员参与，大力推进。克服困难，按期 完成上级部门下达的节能任务。
节能自查报告篇三
20xx年，我局认真按照《xx县公共机构节能工作领导小组办公室关于印发xx县20xx年度公共机构节约能源资源工作方案》（田公节字〔20xx〕1号）要求，以节电、节水、节油、节材等为重点，创新机制，加强管理，扎实开展公共机构节能工作。现将自查情况报告如下：
为进一步加强公共机构节能管理，我局将公共机构节能工作纳入重要议事日程，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各股、室、所主要负责人为成员的节能工作领导小组，形成“全局齐动、上下一体”的节能管理体系，将我局每一位干部职工都纳入管理体系中。同时，领导小组通过对我局能耗现状的分析和研究，制定了《xx县交通运输局公共机构节能工作计划》，对全局节能工作进行部署和指导，明确了节能工作的主要目标，确定了节能重点环节和重点项目，制定了节能的主要措施，为我局节能工作的开展实施提供了体系保障。
为提高我局节能工作人员的业务水平和工作能力，我局积极组织人员参加县机关事务局组织的节能减排工作培训，加强对合同能源管理、能源资源消耗统计制度、统计分析方法、目标考核办法等节能管理知识的学习。
（一）我局加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及零件；在用水区域设置节约用水标识，使机关干部职工养成良好的节水习惯。发现阀门损坏、及时报告修理，杜绝“长流水”，切实减少耗水量。
（二）严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度。除特殊用途外，室内空调温度设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度，落实到每个办公室。机关工作人员带头自觉执行室内温控标准，做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，坚持定期清洗空调，提高空调能效水平。
（三）办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不开灯；离开办公室随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。计算机、打印机，复印机及传真机等办公设备不用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。
（四）加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。强化文印耗材管理工作，提倡双面用纸，材料修改稿一律用废纸打印，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
20xx年，我局严格执行公务用车使用管理制度，加强公务用车的节能管理。公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油，推行一车一卡、专卡专用的加油制度，严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行线路和用车人员搭配，尽量减少车辆空驶里程。对集体公务活动，提倡集中乘车；非紧急情况xx区范围内外出尽量不使用车辆。加强日常管理，严禁公车私用。
我局致力于逐步建立节能降耗长效机制。逐步完善机关车辆管理，办公设施管理、接待管理、财务管理等制度。建立健全了节能降耗工作责任制。指定专人负责能源消费统计，如实记录原始数据，建立统计台账，按时报送能耗季度、年度统计报表，使节能降耗工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道。
20xx年我局投入大量资金购买节能灯，节能插座，节能水壶等用品，通过购买和使用一系列节能降耗产品，从而降低了全局的用电量，降低了能耗，达到节能减排的最终目的。
20xx年，在我局全体干部职工的共同努力下，我局公共机构节能工作取得了较好的成效，综合我局20xx年开展公共机构节能各项工作的情况，我局自评分为100分。在今后工作中，我局将继续抓好节能减排工作，并加大节能减排督查力度、加大节能减排宣传力度、健全和完善节能管理制度，促进节能的长效机制，为建设“环境友好型、资源节约型”社会，促进经济社会全面协调可持续发展做出应有贡献。
节能自查报告篇四
xxxxx单位节能减排工作，在上级党委的正确领导下，按照年初确定的工作目标，经过广大职工的共同努力，圆满完成了20xx年节能减排各项任务，现将自查情况汇报如下：
到20xx年,能源利用效率显著提高,主要污染物排放总量明显降低，以20xx年为基数，实现节电6%，节水10%以上，节油10%以上，人均能耗分别降低10%以上。
（一）节电
1、空调使用。降低空调用电负荷，合理设定了房间空调温度（夏季室内制冷温度设臵不低于26度, 冬季室内供暖设臵不高于20度）；加强空调的维护保养，定期清洗，杜绝空调和门窗同时开启现象；下班前15分钟一律关闭空调；冬季非采暖期不得开启空调。
2、照明设备使用。加强照明系统日常管理，做到了人走灯灭，杜绝长明灯现象。办公室、会议室充分利用自然光，少开照明灯。在晴朗天气，上午10点至下午4点原则上关闭照明灯。楼梯、走廊、卫生间等公共区域，根据需要尽量少开照明灯，做到了人走灯灭。路灯开关时间根据季节变化适时调整，尽量缩短了开启时间。
3、办公机具使用。计算机、打印机、复印机、传真机、扫描机、碎纸机、热水器等办公设备做到了即用即开，用完后及时关闭，减少了待机能耗。
4、节假日和非工作时间减少了饮水器的开启数量和时间，绿地用水禁止采用生活用水，禁止使用漫灌方式，提高水的使用效率。
（二）节油
1、加强车辆使用管理。统筹安排公务用车，用车时间一致、出行方向相同的，尽量合并使用，减少了出驶台次，提高使用效率。严格机关公务用车使用的批准登记制度，青岛市区以外用车，实行派车单制度，经处室负责人签字，报主管处领导审批，由办公室指派驾驶员出车。
2、严格控制了车辆日常运行费用支出。严禁公车私用。实行定点维修、定点加油和定点保险制度。建立了单车登记制度，一车一卡，记录每辆公务用车的行驶公里和燃油、维修等情况。车辆维修保养，需经处办公室检查鉴定维修保养项目，报办公室主管车辆的负责人签署意见后，凭送修单到定点维修厂按确定的项目和范围维修保养。
3、公务车定期考核车辆百公里油耗，逐月编制车辆油耗和运行费用支出报表，并通过一定形式进行公布。
（三）节材
1、加强了办公用品管理。坚持办公用品登记、签字、领用制度，文印所需纸张及其它耗材，由机关办公室统一购买，各科室和各站从办公室签字领用。采购办公设备时，做到了一律购买能耗低、国家认证的节能设备或产品，率先淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备或产品。
2、大力推行了电子政务，推广无纸化办公。充分发挥网络作用，机关内运行的非涉密公文、材料，原则上不出纸质文件，尽量在电子媒介上修改文稿，使用网络传递资料，降低纸张消耗。充分利用了市局综合管理系统进行办公信息和文件的发送。
3、打印机、复印机的墨水、墨粉用完后，做到了重新灌装，再次使用。各类会议淘汰了一次性纸杯。
4、公文、资料因特殊情况到打字室以外付费印制的，都需经办公室同意。规范简报种类，重新核定了发放范围和数量。文稿用纸做到了两面使用。减少简报、杂志印发数。除紧急文件外，一般性公文都合并寄发。
5、各科室及收费站装有内线电话的，基本上都使用内线电话联系。电话办公做到了语言精炼准确，减少了通话时间。
（一）部分干部职工对节能减排重要性的认识不足，节能减排的自觉性和紧迫感不强。
（二）节能减排投入不足，缺乏资金支持。
（三）节能减排在运营管理中应用不全面，突出表现在没有开拓收费系统节能减排。
节能自查报告篇五
为认真落实好节能减排责任工作，总结20xx年上半年取得的成绩和存在的不足，促进20xx年下半年节能减排工作顺利开展，根据管理处要求，xx认真组织各班组进行了自检自查，现将完成情况报告如下：
我站根据季节、气候等自然环境适时调整路灯和隧道照明的开关时间，半年内所有路灯和隧道照明以10年1—6月相比共节约电费1万多度，站内各类用电设备在未使用时不打开电源。站内每一个电源开关都张贴有明显的节约用电标志，适时提醒广大职工的节能意识，真正做到人走灯熄，节约每一度电。实行目标管理，认真对消防、机电设备能调试修复的尽量修复再利用。加强了设备的日常维护、保养，使其处于最佳工作状态，保证隧道三大系统和隧道安全畅通。
xx年办公用品严格按管理处下达核定的费用购买，合理使用，对办公用的纸张能双面用的就尽量双面用，杜绝浪费。
明确责任，狠抓工作体制和规章制度，总结推广先进经验，加强生产生活及车辆管理，合理调派车辆，认真做好行车记录，油料核发记录，做好日常维护保养工作。发电机油料不经站领导批准不得挪用，车辆出车时能并在一起去办的事就并在一起去办。
认真检查站内站外水管网的跑、冒、滴、漏现象的发生，对污水排放也及时监督和提出合理化建议，对发现的问题及时处理，对污水排放的处理是采用把经过过滤净化后的可利用水源实行封堵储蓄，然后用来浇灌果树、菜地。增强了全体职工的积极性、责任感和使命感。
节能自查报告篇六
根据《关于印发xxx市20xx年节能减排目标考核办法的通知》（x发改环资〔20xx〕1314号）文件要求，我县认真对照《关于分解下达xxx市20xx年度节能减排目标的通知》（x发改环资〔20xx〕1105号）进行自查，现将我县20xx年节能目标完成情况报告如下。
略。
1、加强组织领导。
2、实施节能目标责任制和评价考核制度。
3、实施固定资产投资项目节能评估和审查办法。
1、积极调整和优化产业结构。
2、六大高耗能行业节能成效明显。
3、圆满完成淘汰落后产能目标任务。
1、制定机关节能方案。先后下发了《xxx县机关节能方案》（xxx节能减排办〔20xx〕1号）、《xxx县20xx年节能监测计划》（xxx节能减排办〔20xx〕2号），进一步推进了全县机关节能工作和节能监测工作。
2、重点企业节能工作得到加强。加大对重点耗能企业的监管，督促企业开展能源审计、编制《xxx（xxx）节能环保产业基地产业发展规划》，按时直报企业能源利用状况报表，加强企业能源基础管理，建立企业能源管理机构，完善能源管理制度，落实专（兼）职能源管理人员，并组织参加省、市节能和清洁生产知识培训，提高了能源管理人员的业务水平。
3、狠抓建筑节能。
4、狠抓农村节能。
略。
1、加大企业节能扶持力度。
2、大力推广节能产品和技术。
1、认真贯彻《中华人民共和国节约能源法》等节能降耗法规及其配套法规。
2、定期召开专题学习会、座谈会。
（七）节能基础工作落实情况。
1、大力开展节能管理、监督、执法体系建设。
2、不断充实能源统计力量。
4、大力开展节能宣传和培训。
5、节能奖惩力度进不断加大。
下一步，我县将加强节能政策宣传，狠抓机关节能，深挖能耗大户节能潜力，抓好重点领域节能。加强新能源利用，加快高效节能产品和技术的推广应用，提高能源利用效率，强化节能监督考核，扎实推进全县节能工作再上新台阶。
节能自查报告篇七
为了加快实现“十二五”发展规划，认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，倡导节俭文明新风尚，深化节能意识，保证了节能目标的完成，现将一年来我局节能减排工作情况汇报如下：
一、加强领导。
确保节能减排工作有人抓为切实加强节能工作的组织领导，进一步增强责任和紧迫感，将我局建设成为节约型、节能型机关，我局实行一把手亲自抓，分管领导具体抓的工作责任制，确保了该项工作常抓不懈。
二、健全机构，明确职责。
落实节能减排工作目标我单位成立由党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，股室（所）负责人为成员节能减排领导小组，选派一名政治思想好、业务工作能力强同志为节能减排员，主抓节能减排工作，使节能减排工作真正做到有人抓、有人管。
三、加强宣传。
确保节能减排工作任务的落实一是组织职工集中学习《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，提高职工节能减排意识、降低单位的能耗。二是利用科技信息网大力宣传节能减排常识，让全社会了解和掌握节能知识，提高公民参与的自觉性。三是编印《县全民节能减排手册》，利用科技下乡宣传活动发放到广大干群手中，提高广大干群的节能减排常识。四是对职工家属和子女进行节能减排宣传和教育，降低家庭能耗标准，做到人人讲节能。
四、健全制度，惩防并用。
确保节能减排工作不走过场按照系统节能的总体思路，贯彻管理节能、技术节能方针，坚持量力而行与尽力而为相结合，近期计划与远期规划相结合，宣传发动与狠抓落实相结合，日常节约与源头控制相结合，突出重点与全面推进相结合，约束与激励相结合，领导干部带头与全体干部职工共同参与相结合的原则，制定了用能设备如空调、公务车、水、电、天然气的管理办法，进一步建立健全节能管理体制，完善用水、用电、用车等的管理制度，堵住管理上的漏洞，杜绝铺张浪费、公车私用等现象的发生：一是节约用电，计算机、复印机、照明灯及其它用电设备，未工作时要及时关闭电源，减少待机能耗，照明灯具一律改换节能灯，杜绝使用常明灯；二是节约用水，要加强用水设备的日常维修管理，严禁水冒、滴、漏现象发生，安装节水自动感应开关；三是节约用油，严格公务用车制度管理，实行派单用车、定点维修、定点加油、定点保险，按里程核定加油标准，禁止公车私用；四是节约用纸，合理配置办公设备，推行无纸化办公，提倡双面用纸，降低纸张消耗；五是节约通讯费。加强机关电话的使用和管理，除办公室外，机关其他股室一律关闭长话。
一年来，我局通过强化管理、增添措施，在全局干部职工的共同努力下，20xx年上半年单位建筑面积年耗电量10度、人均年耗水量40吨，均较20xx年上半年下降10%以上，其中单位建筑面积年耗电量由15度降为10度，节能灯具使用率达到100%；人均年耗水量由47吨降为40吨，节能洁具使用率达到100%；公务车单车平均年油耗量由4150升降为3600升，较上年减少13%，初步实现了节能减排目标。
今后，我局将进一步加强节能减排工作的领导，健全节能工作组织管理体系，广泛开展节能宣传教育，构建节能工作交流平台，积极推广节能技术应用，使用节能新产品，提高办公设备节能效果，在条件允许的情况下对办公建筑按节能的要求进行维修改造，力争将我局的节能减排工作推上一新台阶，全面落实节能减排工作目标。
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节能自查报告篇八
我单位接到“关于做好全市建筑节能自查工作的通知”，现对在承建的秀山湖壹号公馆一期一标段工程进行自查整改。
1、工程名称：秀山湖壹号公馆一期一标段工程。
2、工程地点：旅游大道与秀山路交叉口。
3、建设单位：秀山房地产开发公司。
4、设计单位：福建广宇建筑设计研究院。
5、监理单位：安徽天翰工程咨询有限公司。
6、施工单位：福州第三建筑工程公司。
本工程为住宅楼工程，框架剪力墙结构。1#、2#、9#、10#、11#楼为18层，3#、5#、6#、8#、16#楼为11层建筑类别为二级。耐火等级地上为二级，抗震设防烈度为6度。屋面防水为二级，设计施工年限为50年。
根据《建筑节能设计标准》，按照夏热冬冷地区建筑热工性能应符合的各项规定的要求进行节能设计和计算，本工程在保证相同的室内环境参数条件下，与未采取节能措施前相比，总能耗达到减少50%的目标。
本工程混凝土平屋面采用30厚酚醛防火隔热保温板，外窗采用塑钢5透明+12a+5透明中空玻璃。砌体外墙采用自保温混凝土砌块，内墙采用煤矸石烧结多孔砖。外墙采用柔性抗裂保温腻子。
外门窗玻璃的光学热工性能以及整窗传热系数采用的是《全国民用建筑工程设计技术措施节能专篇》门传幕墙6.3.1和6.3.3条提供的各项数据。
目前一期3#、5#~8#、16#楼内外墙砌体已完成，5#、6#、8#、16#楼外墙保温抗裂腻子施工，1#、2#、9#~11#楼砌体施工。
节能自查报告篇九
20xx年公司通过一系列的积极措施，在节能降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节能工作小结如下：
一标准，实施了环保和节能减排工作目标责任制；对于选厂生产以及各生产单位，在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标，与当月工资分配紧密挂钩，实施奖罚兑现。
从20xx年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿，功率因数增长不少，功率因数由原来的0。8左右增长到现在的0。9以上。公司每月获得力调电费奖励，为公司降低成本，增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备，配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费，更新智能节能设备后，需要的电费大概6万元，电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力，也提高了用电效率，同时也减少了人力、物力的浪费，与劳务施工队取得双赢局面。
结合公司实际情况，把握节能减排工作的重点环节，主要包括以下几方面：
1、厉行节约用电，加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理，减少了设备机械损耗，对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。
2、严格管控耗材指标，加强车间操作工的节能知识，完善工艺参数，促进药剂充分利用，提升效能，减少有害物质排放，改善环境污染。
采用科学的统计方法确保能源数据的准确性，做好能源消耗月累计表，通过“月指标”比较，对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位，安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。
节能管理体制尚不完善，节能激励和约束机制未细化。公司节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远，在今后的工作中，我们将继续加强节能宣传力度，并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训，建立健全公司能源管理体系和管理机制，为推进公司全面发展作出新的贡献。
20xx年5月14日。
节能自查报告篇十
山西潞安集团左权五里堠煤业有限公司为潞安集团在晋中市左权县的整合矿井，山西潞安集团左权五里堠煤业有限公司前身为左权龙泉冶金铸造有限公司。20xx年11月，山西潞安集团司马煤业有限公司积极响应山西省煤炭企业资源整合工作，对原左权龙泉冶金铸造有限公司实施了资源整合重组，包括其所辖的30万吨/年煤矿、90万吨/年选煤厂、20万吨/年焦化厂和配套的发电厂。整合后，司马煤业有限公司、华能国际电力股份有限公司和自然人马宏如、马淼共同出资组建了左权五里堠煤业有限公司，并着手完善机构设置、人员编制、整章建制，加大安全投入，强化安全管理，提高矿井的技术装备水平，为安全生产奠定了坚实基础，创造了良好的经济、社会效益。
公司位于晋中市左权县城南2.5km，207国道路旁，井田位于沁水煤田中部，井田面积9.8602km2，地质储量10675万吨，可采储量7257万吨，基建矿井设计生产能力1.2mt/a，服务年限43年，设计开采3#、4#和15#煤层，生产矿井核定生产能力30万吨/年，开拓方式为斜井、立井混合开拓，现主采3号煤层，综合机械化开采。
同时，我公司根据省煤炭资源整合重组领导组文件精神，在维持旧系统正常生产的前提下，积极开展了120万吨/年矿井的技改工程。20xx年，完善了新井各项技改手续的办理工作，包括地质报告、初步设计、安全专篇、环境影响评价等的编制和审批工作，并于20xx年11月11日取得开工报告。120万吨/年矿井的技改工程已于20xx年11月30日全面开工，目前各项基建工程正在有条不紊的进行中，计划20xx年5月30日投产。
2、能源管理概况。
我公司以原煤生产为主导，已初步形成原煤、洗精煤、焦炭、余热发电的循环经济产业布局，主要消耗能源为选精煤、柴油、汽油、电力。
我公司成立了经营管理领导组，并详细制定了经营管理考核办法，对各生产单位的能源领用、消耗情况进行细化考核，从管理上最大程度上减少了能源的消耗。
3、我公司用能概况。
年度综合能源消费量（吨标准煤）单位产品能耗（吨标准煤/吨）产值能耗（吨标准煤/万元）。
20xx17300.50原煤：0.233.85。
20xx18237.47原煤：0.15焦炭：03.09。
4、我公司20xx年度节能目标。
根据左节能办【20xx】1号《关于下达市双百企业“十二五”及20xx年度节能指标计划的通知》精神，我公司“十二五”期间节能量为1.29万吨标煤。20xx年节能量为0.2576万吨标煤，原煤单位产品综合能耗为13.46kgce/t，焦炭单位产品综合能耗为152.00kgce/t。
1、20xx年度节能量完成情况。
20xx年度，我公司综合能源消费量为18237.47吨标准煤，工业总产值为5889.6万元；20xx年同期综合能源消费量为17300.50吨标准煤，工业总产值为4494.4万元。20xx年全年完成工业增加值节能量4476.096吨标准煤。
2、节能量计算过程。
（2）工业增加值节能量=（20xx年综合能源消费量/20xx年工业。
总产值-20xx年综合能源消费量/20xx年工业总产值）×20xx年。
工业总产值=4476.096吨标准煤。
1、企业节能领导小组组成情况。
我公司历来重视节能工作，新公司成立后，为加强节能工作组织领导，专门下发了潞左五企字【20xx】25号文件，成立了以总经理苗润田为领导核心的强有力的节约能源工作领导组，全面组织指导公司的节能工作，为公司能源管理提供了组织保障。领导组副组长由公司副总经理担任，成员由各部门负责人组成，领导组下设的节能办具体负责日常工作，公司总工程师是节能工作的主要责任人。
2、企业节能领导小组研究部署节能工作情况。
企业节能领导组通过专题会议对公司节能工作进行研究部署，主要从节能工作的组织领导、节能法律法规和制度的贯彻落实、节能技术研发和节能技术改造、节能项目实施、节能目标落实分解、公司能源管理等方面进行了研究和安排。目前各项工作均已开展，并落实到位。
3、企业设立节能专门机构情况。
节能领导组下设的节能办是公司节能工作管理的常设机构，负责贯彻落实节能领导组的工作部署，公司节能的归口管理部门是总工办，并设有专职人员负责节能工作。公司节能制度健全，措施得力，对节能目标细化分解并实行考核与薪酬奖惩挂钩的激励机制，积极实施节能技术改造，逐步实现节能降耗，全面构筑起公司能源管理新格局。
1、企业节能目标分解及落实基本情况。
根据左节能办【20xx】1号《关于下达市双百企业“十二五”及20xx年度节能指标计划的通知》，我公司按文件要求对节能指标进行了分解，落实到各队组、厂、班组及岗位责任人，根据煤矿、选煤厂、焦化厂的生产特点进行细化和量化。
2、企业开展节能目标及考评情况。
对节能目标的考核以年初给各单位下达的经营指标和分解后的节能量、能耗控制指标进行量化考核，奖惩和绩效工资挂钩，年终进行汇总核算，从单位主要负责人的年薪考核中兑现。
3、企业年度节能工作计划及实施情况。
对于节能措施的考核，主要采取评价方式为主，主要从节能工作组织结构、指标分解落实情况、节能技术改造和节能项目实施、节能法律法规执行、节能管理制度执行、节能现场管理、资料收集整理、节能的合理化建议及具体措施实施情况等方面进行考评。
考评注重量化的硬性指标，对评价性的指标要求具有可衡量的实质性的内容和业绩。
4、企业开展节能奖惩情况。
我公司把节能指标归集于公司总体经营指标大系统内进行考评奖惩，根据经营管理考核办法和节能奖惩管理制度实施兑现，奖惩纳入员工工资。
1、企业主要产品单耗变动及在全省同行业的水平变动情况。
由于全省焦化厂准入门槛提高，我公司充分考虑了节能因素，自20xx年11月整合接管以来，高耗能的焦化厂始终处于停产状态，这是节能量较多的主要原因。我公司能耗在全省同行业处于中上游水平。
2、企业节能技术创新体系建设情况。
我公司在20xx年下发了“关于建立山西潞安集团左权五里堠煤业有限公司科技创新体系的通知”，成立了公司科技创新领导组，其中包括节能技术创新体系，由节能办牵头，对公司节能管理中涌现的节能技术创新工作进行收集、总结。
3、企业开展节能技术研发情况。
走科研和生产实际相结合的路子，把科技成果转化为生产力。我公司委托煤炭工业太原设计研究院等具有专业资质的设计机构编制了煤矿初步设计、地质报告、瓦斯抽放设计等，以高效的设计理念突出节能、环保，使煤炭节能研究课题成果转化为企业的效益。
4、企业开展节能技改情况。
首先我公司推广应用节能新技术，拓展节能新领域。大力实行热电联产，推广应用中央空调节能技术、风机水泵变频节能技术、建筑节能技术、供热系统等新型节能技术。其次，我公司把完善生产工艺环节改造，提高生产效率、降低能耗作为节能的主攻方向和节能着力点，20xx年，我公司继续对旧系统的进行改造，采用了薄煤层综采、综掘机械化开采和瓦斯抽放等新工艺，提高了资源的回采率，降低了能耗；在成功利用重介质选煤新技术上，有效提高了选煤厂回收率、增加了能源转换效率；另外，我公司还增设了调度信息系统，使调度信息化、合理化，提高了用电效率，避峰生产，通过生产集约化高效生产、提升设备定时集中运转、禁止设备空转等方式，提高了设备利用效率，降低了能耗。
5、淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况。
我公司从源头治理，实施淘汰落后产能。我们在创建高标准矿井的实施过程中，对现有设备进行更新改造，淘汰了高耗能设备。
针对焦化厂高污染、高排放、高能耗的情况，我公司充分考虑了节能因素，自20xx年11月整合接管以来，高耗能的焦化厂始终处于停产状态，今后计划申请彻底关停，为左权县节能减排做出了贡献。
1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况。
我公司严格贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国可再生能源法》及国家、省、市、县节能相关法律、法规、政策文件，做好宣传、学习培训和动员工作，并落实到公司重大方针和决策中。在企业管理中严格实行节能工作一票否决制和节能奖惩问责机制。加大节能技改力度，把节能法律、法规、政策文件，落实到企业实实在在的行动中，让节能真正出效益。
2、企业执行国家、省或企业产品能耗限额标准情况。
我公司严格限制准入高耗能产品，已对焦化厂实施了停产，正配套完善后续焦化余热发电项目，实现焦化行业的清洁生产。
3、企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度。
我公司制定了企业的能耗定额管理制度，从制度的制定审批下发、贯彻落实、检查分析改进、考核奖惩各个层面做了严格的'规定，保证了企业不折不扣执行主要耗能产品能耗限额标准。
4、新、改、扩建项目执行节能设计规范、用能标准情况，以及节能评估和审查情况。
我公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目已得到省煤炭厅的批复，初步设计中突出了对节能环保的要求，在建设过程中我公司将严格执行。另外《节能专篇》和《节能评估报告》的编制审批工作，目前已经全面展开，已委托有资质的单位进行了报告的编制工作。
1、能源利用状况报送情况、省能源利用监测与信息管理系统注册和报送情况。
我公司专人负责按省、市、县能源管理部门的要求和安排执行。
2、企业实行能源审计和监测情况。
我公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目已得到省煤炭厅的批复，初步设计中突出了对节能环保的要求，在建设过程中我公司将严格执行。另外《节能专篇》和《节能评估报告》的编制审批工作，目前已经全面展开，已委托有资质的单位进行了报告的编制工作。
3、企业开展能源统计情况。
我公司具有专职从事能源统计的工作人员，并具有统计从业资格，经重点用能单位能源利用状况填报培训合格，专业从事能源填报管理。
为真实反映企业的能耗及节能降耗基本情况，我公司根据能源报表的要求，较为系统的对公司能源消耗情况和公司节能情况进行了真实反馈，基本报表有：工业企业能源购进、消费与库存及附表，主要耗能工业企业单位产品能耗消耗情况，煤、焦产品产销存，工业企业水消费等，做到了数据有来源、有出处、可追溯，各项原始资料、台账资料、报表资料齐全，并按档案标准化要求进行了系统的整理，做到卷宗整齐、一目了然、调档迅速，按月、季、半年、年等报表周期及时向统计部门、主管单位进行了全面的报表。
4、企业能源计量器具配备情况。
公司建立了三级能源计量体系，按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的能源计量器具配置及准确度得要求选择和配置计量器具，并定期进行检定、校准。
5、节能宣传培训情况。
我公司十分重视对节能工作的宣传和培训工作，安排专人参加了中国节能监察信息网和山西省节能管理总队组织的节能培训及能源利用状况填报培训，并经考试合格取得了证书。组织了形势多样的节能法律、法规宣传活动，印发了各类节能宣传资料，从节约一张纸、一个螺丝钉、一度电做起，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时将节约”的良好氛围。重视和加强对广大职工的节能教育和培训，在全公司倡导健康、文明、节俭、适度的生产经营和消费理念。通过这一系列、全方位的宣传动员，营造了全员节能、保护环境的良好氛围，使节能工作深入人心，全员节能热情持续高涨，为顺利完成年度节能工作奠定了扎实的基础。
尽管我公司20xx年在节能管理中做了一定的工作，取得了一定的成绩，但成绩只代表过去，目前节能形势逼人，特别是在可持续发展理念指导下，全面推行的低碳经济发展对我们提出了更高的要求，节能任务艰巨，同先进企业相比，我们还有较大的差距，节能工作还需要进一步充实。
由于旧系统生产系统不合理，矿井地质条件复杂，过渡阶段的矿井技改和新系统基础建设必定带来产量和效益的明显下降，完成“十二五”的节能目标将非常困难，希望上级部门充分考虑我公司的实际情况，对20xx年和“十二五”的节能考核给予适度放宽。
我公司将采取以下措施整改不足，采取多种手段，加强节能工作的管理。
1、做好节能专篇和节能评估报告的编制审批工作，目前此项工作已经全面展开，已委托有资质的单位进行了报告的编制工作。
2、实施好新井建设期间节能技改项目建设，形成节能经济圈雏形。节能的效益主要体现在实施技改和项目建设上，要从提高生产能力，降低消耗上做文章，做好120万吨/年新系统建设，做到高视野规划、高标准建设、高质量管理，尽快达产运作。
在新井建设过程中，优先采用节能型、低能耗、高效的新型设备。主要有如下措施：
（3）通风、空调设备均选用符合国家能效标准的节能型产品；
（6）矿井高压馈电系统采用10kv系统，根据矿井用电负荷，供电系统采用集中补偿的补偿方式进行无功功率的补偿，提高了供电质量，降低了变压器容量，减小了送配电线路的电流，从而减少了电能损耗。
（7）井下采用功率因数较高的高效隔爆荧光灯；公共场所照明加装光电或定时自动控制装置，以节省电能。
（8）地面工业建筑物采用节能型墙体、门窗、屋面材料，尤其是墙体外墙全部采用370mm厚烧结多孔砖墙或240mm厚煤矸石空心砌块墙，并设置35mm厚挤塑泡沫保温隔板保温层。通过采取上述措施，使公共建筑物全年采暖、通风空气调节和照明的总能耗减少50%，使居住建筑达到总能耗减少65%的目标。
（9）采用保水、节水开采措施，矿井用水采用污废水处理复用，合理保护水资源。
3、继续完善节能制度，形成公司节能“法律”体系。我们将根据公司实际情况，对公司节能制度进行补充修订完善，再出台一些新形势、新任务、新环境下的节能制度，并采取灵活多样节能奖惩办法形式，促进节能减排工作。
4、是加大节能工作的监督检查力度，形成节能长效的制约机制。重点是抓好对具有大的节能潜力项目节能监督检查，对项目实施从立项到建设达产的全过程、全方位节能监控，特别注重对生产工艺环节节能情况的监督，进一步优化生产工艺流程，简化生产环节，在公司形成有效的节能监督制约机制。
20xx年和“十二五”是我公司大力开展120万吨/年矿井的基础建设和投产达产期，将分阶段展开各项基础建设，产量相对较少，所以整个“十二五”期间的节能指标完成情况将面临非常严峻的挑战。我公司一定立足实际，通过技术创新、制度创新、产业转型等多种手段，尽可能减少能源消耗，尽快实施新系统建设，争取在20xx年5月投产，并在当年达产，达产后能迅速提升目前矿井的生产量，降低消耗，实现节能，环保和经济效益，早日为左权县节能工作做出自己的贡献。
我公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目，保有煤炭资源储量为106.75mt，设计可采储量72.57mt,设计服务年限43年，采用斜井、立井混合开拓方式，新掘主、副斜井和进、回风立井，以两个水平开采3#、4#、15#煤层，井下煤炭运输采用胶带输送机连续运输方式，上组煤采用长壁综采一次采全高工艺，下组煤采用长壁综采放顶煤一次采全高工艺，顶板管理均为全部垮落法，采用中央并列式、机械抽出式通风方式。建井工期为30个月，工程已于20xx年11月30日开工，预计将于20xx年5月竣工，总投资115012.93万元，项目建设资金的70%采用银行贷款，另30%由我公司自筹解决。
目前，根据我公司已批复的《初步设计》，我公司工业场地建筑物总热负荷为15228.1kw，折合标准煤1875.4kg/h。供暖期按5个月计算，共150天，每天供暖按20个小时计算，供暖共需能源消费量为5626.2吨标准煤。
初步设计中，用电设备总容量为23702kw，用电设备工作容量为18958kw；全矿计算有功功率为14159.48kw（含选煤厂和焦化厂负荷），全矿矿计算无功功率为13837.78kvar（含选煤厂和焦化厂负荷）。矿井年耗电量：36989.46×103kw·h，折合为4546吨标准煤。
经粗略估计，达产后矿井年综合能源消费量约为10172.2吨标准煤，单位产品能耗为0.0085吨标准煤（吨原煤）。
