当前位置:网站首页 >> 作文 >> 最新顾问劳务合同(通用10篇)

最新顾问劳务合同(通用10篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-22 11:37:06
最新顾问劳务合同(通用10篇)
时间:2023-12-22 11:37:06     小编:曼珠

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

顾问劳务合同篇一

法人代表:______________(以下简称甲方)。

乙方(应聘方):______________身份证号:______________(以下简称乙方)。

甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《民法典》的相关规定,本着平等自愿、协商一致的原则就甲方招聘乙方为房地产销售置业顾问一事达成如下协议,双方共同遵守。

一、协议期限:

本协议______年______月______日至日起______年______月______日止,试用期为签订本协议的前三个月。

二、用工约定:

三、工作职责:

2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和员工守则及国家法律、法规规定;。

3、工作中应齐心协力,相互配合,做到遵章守纪,爱岗敬业;。

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,因个人行为而给甲方带来经济损失的,需赔偿损失并承担全部责任,情节严重的由司法机关处理。

6、如乙方需辞职的,应提前30天向甲方提出书面申请,甲方同意后解除本协议,乙方无故离职的视为违反本合同处理。

四、工作时间:

1、乙方在本协议约定工作期间,执行每周休息一天工作制,由甲方安排可轮休或调休。

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者须提前一天以书面形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过______天/月,凡超过者,按当月实际日均工资扣除。

4、女工产假为______个月,产假期间领取月薪的50%。

五、劳动报酬:

1、乙方的薪酬分配遵循按劳分配的原则,为底薪加提成;。

3、销售提成为个人总销售额的______,其中______为个人提成,______为公金(同期公司所有项目的置业顾问均分),产生的税费由乙方自行承担(税率以同期税务局核定为准)。

4、工资发放时间为每月15日前发放上月工资;销售提成按甲方与开发商的合同约定,待开发商按比例支付给甲方时,甲方按同等比例代扣代缴乙方应承担的税费后将余额支付给乙方。

5、乙方工作期满两年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第2年应由甲方缴纳的社会保险,乙方工作期满三年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第3年应由甲方缴纳的社会保险,如乙方入职前有自行缴纳记录的,可书面申请甲方支付应由甲方缴纳的金额,交由乙方自行缴纳。

六、甲方责任和义务:

1、为乙方提供良好的工作和学习环境;。

2、保证为乙方提供的销售房源有完善的销售手续;。

3、积极配合乙方做好销售工作;。

4、不指派乙方做违法违规的事情。

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;。

2、因乙方失职,给甲方造成损失的;。

3、乙方不服从分配,有违法、违纪行为的;。

4、乙方隐瞒身体健康状况并影响工作的;。

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;。

6、甲方宣告解散的。

八、其它:

2、本协议经甲、乙双方签章后生效;。

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;。

4、本协议共______页,一式______份,甲、乙双方各执______份,具同等法律效力。

顾问劳务合同篇二

甲方(聘用方):(以下简称甲方)。

乙方(应聘方):(以下简称乙方),身份证号:

甲乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《合同法》的相关规定,本着平等自愿、协商一致的原则就甲方招聘乙方为房地产销售置业顾问一事达成如下协议,双方共同遵守。

一、协议期限:

本协议年月日至日起年月日止,试用期为签订本协议的前三个月。

二、用工约定:

三、工作职责:

2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和员工守则及国家法律、法规规定;

3、工作中应齐心协力,相互配合,做到遵章守纪,爱岗敬业;

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,因个人行为而给甲方带来经济损失的,需赔偿损失并承担全部责任,情节严重的由司法机关处理。

6、如乙方需辞职的,应提前30天向甲方提出书面申请,甲方同意后解除本协议,乙方无故离职的视为违反本合同处理。

四、工作时间:

1、乙方在本协议约定工作期间,执行每周休息一天工作制,由甲方安排可轮休或调休。

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者须提前一天以书面形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过4天/月,凡超过者,按当月实际日均工资扣除。

4、女工产假为3个月,产假期间领取月薪的50%。

五、劳动报酬:

1、乙方的薪酬分配遵循按劳分配的原则,为底薪加提成;

2、试用期为三个月,工资1000元∕月,试用期满后工资1200元∕月;

3、销售提成为个人总销售额的1.5‰;其中0.9‰为个人提成,0.6‰为公金(同期公司所有项目的置业顾问均分),产生的税费由乙方自行承担(税率以同期税务局核定为准)。

4、工资发放时间为每月15日前发放上月工资;销售提成按甲方与开发商的合同约定,待开发商按比例支付给甲方时,甲方按同等比例代扣代缴乙方应承担的税费后将余额支付给乙方。

5、乙方工作期满两年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第2年应由甲方缴纳的社会保险,乙方工作期满三年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第3年应由甲方缴纳的社会保险,如乙方入职前有自行缴纳记录的,可书面申请甲方支付应由甲方缴纳的金额,交由乙方自行缴纳。

六、甲方责任和义务:

1、为乙方提供良好的工作和学习环境;

2、保证为乙方提供的销售房源有完善的销售手续;

3、积极配合乙方做好销售工作;

4、不指派乙方做违法违规的事情。

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方造成损失的;

3、乙方不服从分配,有违法、违纪行为的;

4、乙方隐瞒身体健康状况并影响工作的;

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

6、甲方宣告解散的。

八、其它:

2、本协议经甲、乙双方签章后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

4、本协议共三页,一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力。

甲方(签章):乙方(签章):

顾问劳务合同篇三

甲方:

邮编: 。

法定代表人:

乙方(置业顾问):身份证:现住址:电话:

根据《中华人民共和国合同法》、《北京市劳动合同条例》、劳动和社会保障部的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守。

一、本合同期限采用下列第()种方式:

1、订立有固定期限年(自年月日至年月日止)。

2、自年月日起始,以完成工作为合同终止期限。

二、工作内容:

1置业顾问在充分发挥自己能力的基础上,开发房源及客户,提供买卖双方交易信息,促成买卖交易完成,利用公司培训的业务知识,按照公司提出的工作要求开展工作。

2保证把开发的房源及客户信息通过公司平台进行交易。交易从签约开始由公司完成,置业顾问在交易中有提供信息,必要协助,配合的义务。确保交易顺利进行。

三、(一)公司权利和义务:

1合同签订就表示置业顾问同意并遵守公司的规章规定,接受公司工作安排。配合区域经理和业务经理的工作调查和安排。及时向公司汇报工作,接受工作指示。

2公司安排置业顾问从事一定区域二手房买卖房源及客户开发工作,根据公司工作要求对置业顾问进行必要的职业技能培训,按照合同附件约定的报酬支付给置业顾问。

3当置业顾问不能够在一定时间内完成公司要求的业绩指标,由于房地产经纪工作的区域性,工作时间的特殊性,公司有权单方面解除与置业顾问的劳动合同关系。并不承担有关的一切损失。

4置业顾问在公司规定的时间如果没有完成公司规定的业绩指标,公司有权利终止与置业顾问签订的合同。如果以后置业顾问拥有房源及客户只要通过公司平台交易就按照本合同的约定处理。

5如果置业顾问违反公司规定或超出工作授权范围以及在工作过程中由于自己的过失给公司和第三方造成损失的,损失由置业顾问个人承担。

(二)置业顾问权利和义务。

1置业顾问应当积极按时参加有关公司组织的培训,按时参加公司组织的工作会议。根据公司的要求置业顾问应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

2严格遵守合同约定的义务,遵守公司业务开展中的规定。禁止以公司名义从事业务以外的任何工作,业务工作的开展必须在授权的范围内,以公司许可的名义,按照公司授权的程序和方式工作。

3按照约定的标准从公司处获取报酬。置业顾问开展业务所需费用由置业顾问自行承担。在开展业务工作过程中由于自己的故意或者过失造成意外损失由置业顾问自行承担。

4置业顾问故意汇报虚假房源及客户信息,或者瞒报房源及客户信息,把开发的房源或者公司的房源通过自己私下交易,或者公司以外的交易平台交易的,按照约定置业顾问应当赔偿公司的损失,情节严重的移交司法机关处理。5置业顾问个人住址、身份信息、通讯方式等有关变化应向公司及时提供。

四、工作时间:

除公司安排的必要培训工作交流时间外,置业顾问自由安排时间开展房源及客户开发工作,平时无固定工作时间要求。

五、劳动报酬:

1、公司按下列方式,以现金或银行转帐形式支付置业顾问工资按完成工作计酬,具体报酬标准以附件约定为准,报酬按税前数额为标准。

2、公司发放报酬时间为每月十日。

六、社会保险:

1、置业顾问以自由职业者参加社会保险、交纳社会保险费。

2、置业顾问所领取的劳动报酬中包含国家法律规定有关社会保险的费用。

七、劳动合同的变更、解除和终止:

1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方七日内未做出书面答复的,视为同意变更本合同。

2、除法定的条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下:置业顾问违反公司原则规定;没有按时完成工作目标;不能有效承担房源及客户开发工作,并不胜任其他工作安排;同业竞争侵害公司利益;泄露公司机密。

3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:法律规定不可抗力情况出现;国家或者北京市房地产政策出现不可预料的变化,合同业务无法开展;公司原定业务重心转移,出现业务调整。

4、本合同终止,一方希望续订劳动合同的,应在本合同期限届满前三十日与对方协商续订劳动合同。

5、解除或终止劳动合同的,公司或置业顾问应当提前三十日,向对方提出解除或终止劳动合同要求,并做好全部交接工作,不向对方支付赔偿金。

八、其它约定:

1、置业顾问完成公司指定房源及客户开发,置业顾问按约定得到奖励。具体比例由附件约定。

2、本合同所称的开发房源及客户工作的完成是以房产最终得以交易为标准。具体提供房源及客户为不同人时按照附件约定比例提取报酬。

3、本合同有北京东方大江房地产经纪有限公司规章制度、业务流程、协商一致的内容等附件。附件是本合同的组成部分,具有同等效力。

4、本合同履行过程中出现问题首先由双方协商解决,协商不一致的按照国家合同法,劳动法有关规定处理。

九、因履行本合同发生的劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对裁决不服可以向北京市丰台区人民法院起诉。

十、本合同自双方签字盖章之日起生效;。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):乙方(置业顾问)(签章):年月日年月日。

顾问劳务合同篇四

聘请单位:_________(以下简称甲方)。

法定代表人:_________。

受聘单位:_________(以下简称乙方)。

法定代表人:_________。

甲方因业务需要,特聘请乙方担任常年知识产权顾问,现经双方协商一致,达成如下协议:

第1条乙方指派顾问。

乙方接受甲方聘请,指派_________担任甲方的常年知识产权顾问,甲方同意前述指派,并认可乙方可能出现的临时委派其他人配合指派人完成第2条所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、开庭冲突、出差等原因)不能履行职务时,经甲方同意,可由乙方的其他指定人暂时替代处理较急的事务。但乙方更换指派必须经甲方同意。

第2条甲方的服务范围。

日常法律范围:

2.3应甲方要求,对甲方签署的各种法律文书进行见证;。

2.4协助甲方参与较为重大商务活动的谈判、磋商,并提供分析论证;。

2.5受甲方委托,签署、送达或者代为收领法律文件;。

2.6受甲方委托,保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;。

2.8受甲方委托,向侵害、损害甲方合法权益的第三方提出交涉及索赔;。

2.9协助甲方完善内部管理的有关法律事务,提出法律建议;(如企业用工保密制度、知识产权合同管理等)。

2.10甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及/或行政处罚案件,须另行约定;。

2.12乙方的服务范围中,不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟;。

2.13本合同中,乙方的服务范围不包括甲方之控股公司、子公司或其他关联公司;。

2.14本条所列2.10条至2.13条法律事务的具体个案实施,如果委托乙方代理,需另行同乙方办理委托手续(另签委托代理合同),并向乙方经办律师出具授权委托书,同时,甲方须另行向乙方支付代理费,乙方则在收费给予优惠。常年知识产权顾问合同由精品信息网整理!

商标服务范围:

2.19就甲方有关商标战略进行整体策划提出律师意见、出具建议函;。

2.21本条所列2.17至2.20项法律事务的具体个案实施,如果委托乙方代理,需另行同乙方办理委托手续(另签委托代理合同),同时,甲方须另行向乙方支付代理费,乙方则在收费上给予优惠。

专利服务范围。

2.22就企业的专利战略、组织构架、人员安排和工作方式提供咨询意见;。

2.23就合作伙伴的或竞争对手的国内外专利提供咨询、文献监视和检索;。

2.25代理复审请求及无效宣告请求;。

2.27出具是否具有专利性和是否侵犯他人的专利权的法律意见书;。

2.28接受委托就专利申请的复审决定和专利的无效宣告决定向法院提起行政诉讼;。

2.29技术转让与专利实施许可的中介谈判、合同起草及摸底调查;。

聘请单位:_________(以下简称甲方)。

法定代表人:_________。

受聘单位:_________(以下简称乙方)。

法定代表人:_________。

顾问劳务合同篇五

法人代表:______________(以下简称甲方)。

乙方(应聘方):______________身份证号:______________(以下简称乙方)。

甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《民法典》的相关规定,本着平等自愿、协商一致的原则就甲方招聘乙方为房地产销售置业顾问一事达成如下协议,双方共同遵守。

本协议______年______月______日至日起______年______月______日止,试用期为签订本协议的前三个月。

2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和员工守则及国家法律、法规规定;。

3、工作中应齐心协力,相互配合,做到遵章守纪,爱岗敬业;。

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,因个人行为而给甲方带来经济损失的,需赔偿损失并承担全部责任,情节严重的由司法机关处理。

6、如乙方需辞职的,应提前30天向甲方提出书面申请,甲方同意后解除本协议,乙方无故离职的视为违反本合同处理。

1、乙方在本协议约定工作期间,执行每周休息一天工作制,由甲方安排可轮休或调休。

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者须提前一天以书面形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过______天/月,凡超过者,按当月实际日均工资扣除。

4、女工产假为______个月,产假期间领取月薪的50%。

1、乙方的薪酬分配遵循按劳分配的原则,为底薪加提成;。

2、试用期为三个月,工资______元∕月,试用期满后工资______元∕月;。

3、销售提成为个人总销售额的______,其中______为个人提成,______为公金(同期公司所有项目的置业顾问均分),产生的税费由乙方自行承担(税率以同期税务局核定为准)。

4、工资发放时间为每月15日前发放上月工资;销售提成按甲方与开发商的合同约定,待开发商按比例支付给甲方时,甲方按同等比例代扣代缴乙方应承担的税费后将余额支付给乙方。

5、乙方工作期满两年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第2年应由甲方缴纳的'社会保险,乙方工作期满三年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第3年应由甲方缴纳的社会保险,如乙方入职前有自行缴纳记录的,可书面申请甲方支付应由甲方缴纳的金额,交由乙方自行缴纳。

1、为乙方提供良好的工作和学习环境;。

2、保证为乙方提供的销售房源有完善的销售手续;。

3、积极配合乙方做好销售工作;。

4、不指派乙方做违法违规的事情。

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;。

2、因乙方失职,给甲方造成损失的;。

3、乙方不服从分配,有违法、违纪行为的;。

4、乙方隐瞒身体健康状况并影响工作的;。

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;。

6、甲方宣告解散的。

2、本协议经甲、乙双方签章后生效;。

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;。

4、本协议共______页,一式______份,甲、乙双方各执______份,具同等法律效力。

顾问劳务合同篇六

乙方:____________(身份证证号):

甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

第一条本协议期限为____________个月。本协议于_____________年____________月____________日生效,至年月日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:甲方聘请乙方担任销售主管一职,负责以下工作内容:

1.完成公司、经理交给的各项任务,并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。

2.准确的掌握项目的销售状况及回款情况,当状况不佳时,能及时准确地发现原因,并告之相关部门,以便及时作出调整。

3.安排置业顾问的工作,督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档,随时向上级提供准确的销售信息,并保证数据的完全正确。

4.负责督促置业顾问严格遵守本规章制度,提高仪态、仪表、服务质量,服务意识。

5.掌握置业顾问的思想动态,充分调动其工作积极性,帮助其调节好心理状态,使他们以最佳的`精神面貌、最高的热情投入到工作中。

6.监管和改善售楼处、销售办公室的环境卫生、物品摆放,发现问题及时与相关部门衔接,并负责解决。

7.布置置业顾问的工作,并每天检查他们的工作完成情况。随机地请客户对置业顾问做出评价,并记入置业顾问档案,以促进提高服务质量;不定期地对退房客户进行回访并向经理报告,以促进工作的提高和改进。

8.主持每天部门内部的早会,总结前一天工作中存在的问题同时布置当天的工作内容。了解置业顾问在工作日志中所提问题,并及时给予回复。

9.作好上情下达、下情上表工作。使员工能理解公司的举措与政策,同时也关心员工的利益,让员工能真正地将自己融入到公司。

10.归类整理相关政策法规,方便大家的日常学习及必要时给客户出示有力证据。

第三条乙方提供劳务的方式为:

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容(详见《水岸销售规章制度手册》)、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务(详见《保密协议》)。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:报酬由底薪和提成构。

成,底薪1800元/月,当月全额发放,每月8号为发放日(逾期不超过2个工作日);提成比例为个人销售额的1.5~3(比例在此之间浮动,根据考核最后确定)(详见《销售薪资发放制度》),分两次发放,发放时间为20__年10月1日和20__年1月1日,方式为10月1日前已完成交房的佣金提成全额发放,10月1日至12月31日未完成交房则发放个人销售提成的70%,公司暂留30%作为保证金,于_____________年3月31日前发放(详见《销售薪资发放制度》)。其间发生退房的销售佣金从30%中扣除。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的;。

二、双方就解除本协议协商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的(需出具县级以上医院证明)。

第九条乙方若不服从甲方管理;不按甲方要求劳务或因乙方原因给甲方造成重大经济损失,甲方有权解除本协议,开除乙方并按最低提成比例结算,扣除损失赔偿后提成发放与第六条相同。

第十条乙方在本协议约定期间,无权单方面解除本协议,并与甲方就离职事宜进行协商。乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,甲方不再向乙方支付提成。

第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张中国人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内无法在本岗位从事工作的,甲方无须向乙方支付劳务报酬。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。劳务期限届满或其他原因终止本劳务合同,甲方不向乙方支付任何补偿费。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均有权提起劳动仲裁。

第十五条本协议从签定之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

顾问劳务合同篇七

甲方:

乙方:(身份证证号):

甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

第一条本协议期限为_________个月。本协议于______年_________月_________日生效,至_________年_________月_________日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:甲方聘请乙方担任销售主管一职,负责以下工作内容:

1.完成公司、经理交给的各项任务,并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。

2.准确的掌握项目的销售状况及回款情况,当状况不佳时,能及时准确地发现原因,并告之相关部门,以便及时作出调整。

3.安排置业顾问的工作,督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档,随时向上级提供准确的销售信息,并保证数据的完全正确。

4.负责督促置业顾问严格遵守本规章制度,提高仪态、仪表、服务质量,服务意识。

5.掌握置业顾问的思想动态,充分调动其工作积极性,帮助其调节好心理状态,使他们以最佳的精神面貌、最高的热情投入到工作中。

6.监管和改善售楼处、销售办公室的环境卫生、物品摆放,发现问题及时与相关部门衔接,并负责解决。

7.布置置业顾问的工作,并每天检查他们的工作完成情况。随机地请客户对置业顾问做出评价,并记入置业顾问档案,以促进提高服务质量;不定期地对退房客户进行回访并向经理报告,以促进工作的提高和改进。

8.主持每天部门内部的早会,总结前一天工作中存在的问题同时布置当天的工作内容。了解置业顾问在工作日志中所提问题,并及时给予回复。

9.作好上情下达、下情上表工作。使员工能理解公司的举措与政策,同时也关心员工的利益,让员工能真正地将自己融入到公司。

10.归类整理相关政策法规,方便大家的日常学习及必要时给客户出示有力证据。

第三条乙方提供劳务的方式为:

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容(详见《水岸销售规章制度手册》)、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务(详见《保密协议》)。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:报酬由底薪和提成构成,底薪1800元/月,当月全额发放,每月8号为发放日(逾期不超过2个工作日);提成比例为个人销售额的1.5~3(比例在此之间浮动,根据考核最后确定)(详见《销售薪资发放制度》),分两次发放,发放时间为____年10月1日和____年1月1日,方式为10月1日前已完成交房的佣金提成全额发放,10月1日至12月31日未完成交房则发放个人销售提成的70%,公司暂留30%作为保证金,于____年3月31日前发放(详见《销售薪资发放制度》)。其间发生退房的销售佣金从30%中扣除。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的;。

二、双方就解除本协议协商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的(需出具县级以上医院证明)。

第九条乙方若不服从甲方管理;不按甲方要求劳务或因乙方原因给甲方造成重大经济损失,甲方有权解除本协议,开除乙方并按最低提成比例结算,扣除损失赔偿后提成发放与第六条相同。

第十条乙方在本协议约定期间,无权单方面解除本协议,并与甲方就离职事宜进行协商。乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,甲方不再向乙方支付提成。

第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张中国人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内无法在本岗位从事工作的,甲方无须向乙方支付劳务报酬。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。劳务期限届满或其他原因终止本劳务合同,甲方不向乙方支付任何补偿费。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均有权提起劳动仲裁。

第十五条本协议从签定之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):代理人:联系电话:

乙方(签章):联系电话:签定地点:

日期:___年___月___日

顾问劳务合同篇八

甲方(聘用方):

法人代表:(以下简称甲方)乙方(应聘方):

身份证号:(以下简称乙方)甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《合同法》的相关规定,本着平等自愿、协商一致的原则就甲方招聘乙方为房地产销售置业顾问一事达成如下协议,双方共同遵守。

一、协议期限:

本协议20年月日至日起20年月日止,试用期为签订本协议的前三个月。

二、用工约定:

三、工作职责:

2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和员工守则及国家法律、法规规定;。

3、工作中应齐心协力,相互配合,做到遵章守纪,爱岗敬业;。

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,因个人行为而给甲方带来经济损失的,需赔偿损失并承担全部责任,情节严重的由司法机关处理。

6、如乙方需辞职的,应提前30天向甲方提出书面申请,甲方同意后解除本协议,乙方无故离职的视为违反本合同处理。

四、工作时间:

1、乙方在本协议约定工作期间,执行每周休息一天工作制,由甲方安排可轮休或调休。

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者须提前一天以书面形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过4天/月,凡超过者,按当月实际日均工资扣除。

4、女工产假为3个月,产假期间领取月薪的50%。

五、劳动报酬:

1、乙方的薪酬分配遵循按劳分配的原则,为底薪加提成;。

2、试用期为三个月,工资元∕月,试用期满后工资元∕月;。

3、销售提成为个人总销售额的‰;其中‰为个人提成,‰为公金(同期公司所有项目的置业顾问均分),产生的税费由乙方自行承担(税率以同期税务局核定为准)。

4、工资发放时间为每月15日前发放上月工资;销售提成按甲方与开发商的合同约定,待开发商按比例支付给甲方时,甲方按同等比例代扣代缴乙方应承担的税费后将余额支付给乙方。

5、乙方工作期满两年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第2年应由甲方缴纳的社会保险,乙方工作期满三年时,甲方为乙方缴纳乙方工作第3年应由甲方缴纳的社会保险,如乙方入职前有自行缴纳记录的,可书面申请甲方支付应由甲方缴纳的金额,交由乙方自行缴纳。

六、甲方责任和义务:

1、为乙方提供良好的工作和学习环境;。

2、保证为乙方提供的销售房源有完善的销售手续;。

3、积极配合乙方做好销售工作;。

4、不指派乙方做违法违规的事情。

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;。

2、因乙方失职,给甲方造成损失的;。

3、乙方不服从分配,有违法、违纪行为的;。

4、乙方隐瞒身体健康状况并影响工作的;。

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;。

6、甲方宣告解散的。

八、其它:

2、本协议经甲、乙双方签章后生效;。

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;。

4、本协议共四页,一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力。

甲方(签章):乙方(签章):

顾问劳务合同篇九

甲方:。

乙方:。

甲、乙双方依据《中华人民共和国民法典》相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。

一、聘用岗位。

甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问,全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。

二、聘用时间。

时间总计为年,自年月日开始起算至年月日止。

合同每年一签,每年期满双方重新签订。

三、聘用报酬。

乙方的报酬由两部分构成,一是年薪元,支付方式:每月支付元,剩下的在年底一次性支付。

第二部分是技术开发成果奖励,按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的技术,在根据该技术成果进行生产销售个月后,确能够带来经济效益的,一次性从每年销售利润中支付乙方万之奖励。

四、技术成果及归属。

乙方主要为甲方提供和研制等技术或配方。

乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造,有关的知识产权均属于甲方所有。

甲方可以在业务范围内充分自由的利用、生产经营或者向第三方转让。

乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。

五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。

试验阶段自年月日至年月日,年月至月日为试生产阶段。

六、保密责任。

1、乙方任职期间的保密义务。

乙方除了履行职务的需要之外,承诺下列保密义务:

(2)未经甲方同意不得泄露、告知、转让或者其他任何。

(3)乙方承诺,在甲方任职期间,非经甲方事先同意,

2、乙方离职之后的保密义务。

七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。

乙方在岗位上的食宿由甲方负责人提供,因公出差费用由公司负担。

八、违约责任。

甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

九、争议的解决。

本合同经双方签字公章后生效。

因履行本合同发生的争议,双方协商解决,协商不成的,通过仲裁或法律途径解决。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:

(签章)(签章)。

签订日期:年月日

签订地点:

顾问劳务合同篇十

甲方:

法定代表人:

乙方:律师事务所。

甲方拟已进行项目,根据中华人民共和国《民法典》、《律师法》等有关法律规定,聘请乙方的律师作为项目的专项法律顾问。

甲乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,立此合同,共同遵守。

第一条乙方的服务范围。

乙方律师的服务内容包括:

1、解答拟已进行的项目(下称“本项目”)的法律咨询;。

5、对本项目涉及的行政规章、行政规范的实施,提出法律意见;。

6、对与本项目相关的法律事实进行尽职调查;。

7、根据本项目相关行政部门的要求代甲方草拟申请、呈批文件;。

9、审核甲方全部申请文件和相关材料的真实性、合法性,如有需要则出具法律意见书;。

10、双方根据本项目实施情况具体情况商定修改、增加的服务内容。

第二条乙方的义务。

1、乙方应为有能力从事此专项服务的律师事务所;。

3、乙方律师应当勤勉、尽责地完成第一条所列法律事务工作;。

4、乙方律师应当以其依据法律作出的判断,尽最大努力维护甲方合法权益;。

9、乙方对甲方业务应当单独建档,根据律师事务所档案管理规定保存完整的工作记录,对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。

第三条甲方的义务。

2、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求;。

3、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用;。

5、甲方有权利对委托事项作出独立的判断、决策。甲方基于商业考虑或者未根据接受乙方律师提供的法律意见、建议、方案自行所作出的决定而导致的损失,由甲方自行承担。

第四条法律顾问费。

经双方协商同意,甲方应向乙方支付律师费总额为元人民币,支付方式为:

(一)一次性支付。在本合同签定之日后日内支付。

(二)分期支付:

1、本合同生效后日内支付元人民币;。

2、本合同生效日内或完成工作任务支付元人民币;。

3、项目有关法律文书完成后日内支付元人民币;。

4、项目法律事务完成之日内支付元人民币。

(三)按实际工作小时计时收费。每工作小时收费元,每日内结算一次。

非因乙方原因,甲方项目未能实现或成立时,甲方不得拒绝支付前款第项收费,或甲方应向乙方支付前款总顾问费的%.

乙方户名:濮阳__律师事务所。

开户行:濮阳市商业银行。

账号:

法律顾问费以到达上述账号为收讫,且乙方对所有收费均提供正式发票。

本合同到期终止后或者提前解除的,应当由双方书面确认并结清有关费用。

第五条工作费用。

乙方律师办理甲方委托事项所发生的下列工作费用,应由甲方承担:

1、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用;。

2、濮阳市外发生的差旅费、食宿费,翻译费、复印费、长途通讯费等;。

3、征得甲方同意后支出的其它费用。

乙方律师应当本着节俭的原则合理使用工作费用。

甲乙双方经协商同意,可以变更或者解除本合同。

乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

1、未经甲方同意,擅自更换作为甲方专项法律顾问的律师的;。

2、因乙方律师工作延误、失职导致甲方蒙受损失的;。

3、违反第二条第6-9项规定的义务之一的。

甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

1、甲方的委托事项违反法律或者违反律师职业道德的;。

3、甲方逾期日仍不向乙方支付法律顾问费或者工作费用的。

第七条违约责任。

乙方违约不提供第一条规定的法律服务或者违反第二条规定的义务,甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。

乙方律师因工作延误、失职导致甲方蒙受损失,或者违反第二条第6-9项规定的义务之一的,乙方应当通过所其投保的职业保险向甲方承担赔偿责任。因甲方、其他中介机构或者证券主管部门等原因造成乙方律师工作不能按期完成,乙方不承担责任。

甲方不支付法律顾问费或者工作费用,或者无故终止合同,乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。

甲方向乙方提供的资料有虚假、误导、隐瞒、重大遗漏及其他违规行为,导致乙方律师出具的法律文件出现错误或者遗漏,并导致乙方或者乙方律师受到处罚或者导致第三人向乙方追偿的,甲方应当向乙方承担全部赔偿责任。

第八条争议的解决。

本合同适用中华人民共和国《民法典》、《律师法》、《民事诉讼法》、《仲裁法》等法律。

甲乙双方如果发生争议,应当友好协商解决。如协商不成,可向法院提起诉讼解决。

第九条合同的生效。

本合同正本一式叁份,甲乙双方各执一份,壹份存卷,由甲乙双方代表签字/并加盖公章,自________年____月____日之日起生效,自乙方律师完成本项目法律服务或双方解除本合同时止。

第十条通知和送达。

甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料,均以扉页所列明的地址、传真送达,一方如果迁址或者变更电话,应当书面通知对方。

通过传真方式的,在发出传真时视为送达;以邮寄方式的,挂号寄出或者投邮当日视为送达。

第十一条其他特别约定。

甲方:

日期:

乙方:

日期:

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:5.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:9.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里 联系客服