无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
让座位看图写话二年级篇一
换座位是我们在学校、公司或其他团体中经常会进行的一种活动。有时候为了改变氛围、促进沟通或是其他目的，换座位可以达到意想不到的效果。我曾经在学校里通过换座位的活动，认识了新朋友，学习了新知识，也体验了交流沟通的快乐。
第二段：回忆换座位的经历。
记得在上学的时候，班主任经常安排我们进行换座位的活动。我最难忘的一次换座位是在小学四年级的时候，我们班级的同学都是一个团队，相互之间也比较熟悉。有一天，班主任要求我们在下午自习的时候进行换座位，并且还要和换座位的同桌合作完成一项任务：用制作小讲稿的方式来介绍自己和新同桌，并展示出自己的特长或素质。
起初，我对这个活动不是很感兴趣，我原本想坐在老的同桌旁边，继续默默的自习。但是，班主任还是坚持让我与新同桌合作完成任务，并互相介绍自己。于是，我坐在了一位男生的前排，这位新同桌虽然平时没有和我说过几句话，但是，我们通过这个活动成为了好朋友。我们合作完成了小讲稿，并一展自己的特长，互相交流、学习，真正的体验了换座位的乐趣。
第三段：总结换座位的价值。
通过换座位，可以调整原本的座次、破除陈旧的观念、打破僵化的认识，创造出新的思路、新的合作，产生更多的创意和异想。在团队中，换座位也是一种促进沟通交流、了解同事或朋友的方式，以此来搭建起彼此间的信任体系，增强协作能力。而在学校中，换座位可以帮助学生认识更多的同学，互相学习、交流，增强自我认知和自我发展。
第四段：提出如何做好换座位。
在换座位的时候，我们也需要一些技巧和方法。首先，要尊重别人的意愿，不强迫别人进行换座位，要指导和鼓励而不是命令和强求。
其次，要科学安排座位。可以相互交流机会、互相搭配特长和能力相符合的人进行搭档，不然的话，交流的效果将会大打折扣。
最后，要创新换座位的方式。可以用评选、点名或者转盘等方式来进行选座，给大家带来不同的体验和惊喜。当然，要确保座位的安全和卫生，以及避免影响正常工作和学习的进行。
第五段：结束。
换座位给我们带来的不仅是简单的位置调换，更是一个创新的思维方式、增强沟通交流、促进团队合作的一种方式。在进行换座位的活动中，我们要保持开放心态、创新思维，充分发掘出交流学习的机会，共同创造出更多的思路和成果。
让座位看图写话二年级篇二
啦！新的学期一开始，老师总会调整一次座位，每当这时，同学们总会特别兴奋和期待，都盼望着能和自己喜欢的好朋友坐在一起。
我也不例外。
从老师宣布要调座位起，我就激动起来。这次调作为后我会跟谁坐呢？要是能和好姐妹君坐在一起那该多好啊！嗯……跟死党洁坐也很不错啊……我心里一直在为自己打着我的“如意算盘”。
然而，事情往往不能如人愿。这次和我坐竟然是班上一个不起眼的女孩——慧。慧的皮肤偏黑，一束长长的马尾扎在脑后，学习成绩不好。
当我知道我和慧坐时，心中的兴奋一下子烟消云散。看着其他同学都为能和自己心怡的同学坐而欣喜若狂，而我却不禁掉下眼泪：为什么我就不能和自己喜欢的同学坐？这不公平！
坐在旁边的慧看见我哭了，顿时束手无策。慧并不怎么聪明，是个朴实的女孩，所以见我哭了，也一时不知道该用怎样的语言来宽慰我，只能轻轻拍我的肩：“丹，别哭了……”想了想，她又说：“丹，我妈妈买了一种饼干，巧克力味，很好吃，我下午拿给你吃怎样？”
看着微笑着安慰我的慧，热滚滚的泪水再一次夺眶而出。
看见我又哭了，慧更是着急：“要不，丹，我们现在就去找老师，让我们好吗？”我连忙上前阻止，拉住正要朝办公室走去的慧：“不用了，慧，我觉得跟你坐，很好……”
让座位看图写话二年级篇三
坐在桌前，大家常常关注的是眼前那份美食或是对话。然而，一个小小的细节或许是在餐桌上最重要的一个点——座位礼仪。无论是与家人共进晚餐，还是与同事开会用餐，座位礼仪的重要性都不容忽视。随着社会的不断发展和人们的文明素质提高，座位礼仪的规范也变得越来越重要。下面我将分享一下我在座位礼仪方面的心得体会。
第一段：座位的选择。
座位的选择是座位礼仪中需要考虑的第一个问题。如果是在亲密之间、熟人之间就不需要纠结座位的选择，可以根据自己的喜好来选座位。但是如果是在公共场合，如餐厅、会议室等场所上，座位的选择就需要更加注意。一般来说，主持人或是老板应该坐在餐桌的中央位置，而像我这样的普通职员则要根据场so所布置的情况来选择座位。在会议或者老师讲课时，要选择不易分散注意力的位置，避免被其他人烦扰或者分心，以便更好地听讲和参与到会议讨论中。
第二段：座位中的微妙关系。
座位中的微妙关系通常是座位礼仪最容易引起误解的部分。在不同的场合中，不同的座位安排要求也不同。如果是在学校或是公司中，领导或是老师是不可以坐在学生或者员工的旁边的，这样既会显得不尊重领导或是老师，也可能会影响到学生或员工的工作或者是学习。而在约会或者聚餐中，则需要尊重对方的意见，让大家自由选择座位，不要太过于拘泥于桌位礼仪上，以免让气氛变得尴尬。
第三段：如何起立。
如果你是在座位上吃饭或者是参加了会议，当领导或者老师开始讲话或是当食物被端来之后，你便需起立示意对方，这不仅是一种尊敬，也是一种礼貌。此时明显并认真地示意出你的意图，表现出你的礼貌和尊重。如果你发现自己阻碍到了其他人，可以微笑道歉，然后快速地将自己的椅子挪开一些。
第四段：如何离座。
在餐桌礼仪中，离座也是需要特别注意的一个流程。无论是在餐前或是餐后，你都需要得到允许或者通知才能够离开自己的座位，上厕所或者临时离席时也是一样。在离座时，要慢慢站起来，如有需要，也可先暂时消失在厕所内处理一些事情再回来。注意不要在离席时惊动其他人或者弄倒餐具。
第五段：总结。
座位礼仪是一个人品行和文明素质的重要体现。在座位选取和座位的认定中都需要特别注意，同时在起立和离座的过程中也需要保持自己的礼貌和尊重。这样既可以展示出自己的文明素质，也可以很好地和别人相处，共同营造一个良好的氛围，不仅能让自己获得好的印象，还能够博得其他人的喜爱和尊重。座位礼仪当然并不是僵化的规定，具体的流程还要考虑实际情况，但是把座位礼仪作为一个生活态度的体现，不断适应和提高自己，相信会让生活变得更美好。
让座位看图写话二年级篇四
现在，我已升入六年级了，又要了，但我不想换。虽然潘雨松经常超线，虽然邓金徽个人卫生不良，虽然徐凡杰成天瓜西西的，虽然......但是，我又突然很留恋以前的座位。最终，不想的我被换开了。
8月4日那天，袁老师和陈老师把我们都赶到教室后面。把男生安顿好后，又来照顾女生了。
我被安排到一群男生中间。哇！我晕！前面是潘雨松，左边是刘人铜，右边是李用希，后面是周润兴！为什么二年级的同桌又来了？那个李用希真是讨厌得要命！
上课了，李用希在那里分三八线，并规定：超界物体一律打飞。有一次，我的水瓶超了一点线，被李用希发现了。他拿起水瓶，猛的一击，我的水瓶便飞到了刘人铜的领土上。刘人铜便用乐山话骂起来：“哪个285把水瓶子甩到这儿来了？”我拾起水瓶子塞进抽屉里。这时，我也发现李用希的文具盒超线了。根据李式三八线法第一条规定：超界物体一律打飞。我像打排球一样，先将文具盒抛到空中落下来时，用手猛地一击，“砰”李用希的文具盒被打飞在了地上。
在做作业的时候，刘人铜就开始超线了。我忍不住了，吼道：“喂！过去点喂！你看你超到哪儿来了？”于是，他边说边在桌上画了一条线：“你最多只能超到这儿。”我同意了，也在我桌上画了一条线。后来我又觉得不对，又给刘人铜说：“如果你超过了这条线就打10下。”刘人铜又不同意......说来说去，终于拿定了一个主意：超过第一条黑线打5下，超过第二条红线打10下，超过第三条线打30下。
唉，和这一群男生同桌真是痛苦。
让座位看图写话二年级篇五
人与人之间的交往离不开礼仪，而坐姿也是其中重要的一部分。在职场、社交场合中，我们需要通过座位礼仪来呈现出我们的自信、专业和礼貌。以下是我在实践中的体会和心得。
第一段：坐姿的基础知识。
首先，对于坐姿，我们需要注意的是身体挺直，双脚并拢或微微分开，手臂自然放在膝盖上或摆放在椅子扶手上。头部应该稍微向上抬，眼神自然，不能看着别人时不时地转移目光。这些基本的坐姿可以让我们保持稳定的姿态，凸显出我们的自信和专业素养。
第二段：座次的选择。
其次，选择座次也是座位礼仪的重要一环。在职场中，我们应该尽可能地坐在领导或高层管理人员的旁边，以体现我们的重视和尊重。在社交场合中，则要注意除了和熟悉的人坐在一起，也留有交流的余地。避免坐在关系紧张或不熟悉的人旁边，这可能会给大家带来尴尬的氛围。
第三段：会议中的座位礼仪。
对于出席会议的场合，座位礼仪尤为重要。首先，在会议开始前，我们应该谨慎地选择自己的座位，不要选择过于靠近讲台或屏幕的位置，以免给大家带来不便和影响。其次，在会议进行中，我们要时刻保持警惕，避免喝水、看手机、翻书、交谈等行为干扰到他人。在发表自己的意见时，应该抬头直视听众，用清晰的语言表达自己的观点。
第四段：正式场合中的座位礼仪。
在正式场合中，如婚礼、宴会、庆典等，座位礼仪也是不容忽视的。在席间，我们应该有礼貌地主动为旁边的人倒酒、递烟、送菜等，营造融洽的氛围。同时，我们也要注意不要将胳膊搭在餐桌上，不要喝酒过量、说话声音太大等行为。
第五段：总结与建议。
座位礼仪看似琐碎，实则却是重要的修养。在实践中，我深刻地理解到，“坐正、待人以礼”这句话背后所蕴含的重要意义。通过用心地实践和修行，我们可以积累更多的专业素养、人际关系和人格魅力。因此，我希望每个人都能在实践中不断地改善自己的座位礼仪，让我们的人生更加充实和美好。
让座位看图写话二年级篇六
班里乱哄哄的一团糟，所有人想坐哪儿坐哪儿，把班主任精心排列的座位给打乱了。这时，只听何老师一声令下：通通给我出去站队，从低到高，站成两排，重新排座位。
只见我们班的人一窝蜂地跑了出去，唯恐落后。只有我和王贝佳慢悠悠地走在后面，我们俩肯定站在最后，谁叫我们长得高呢！只见前面的女生叽叽喳喳地炒作一团，无非是谁低谁高，“雷心雨，你穿增高鞋了，不然你没有陈可昕和齐佳高！”“尚睿敏，你比周子怡高，你应该站她前面！”“汪琪，你应该站第一个……”这样的吵闹声不绝于耳，乱哄哄的，过了一会儿，何老师见大家站好队，先指挥女生，鱼贯而入到教室，按一定的顺序，依次往后排。坐到座位的女生十分想知道和谁坐同桌，我倒无所谓，只要别碰上我那冤家同桌张康懿就行，到了教室门口，何老师却把我们几个拦住了，说：“你们太高了，待会儿再进去。”何老师引导着男生逐个进教室，还发出感叹声：“你们班的男生怎么长的那么瘦小啊！”我们笑翻了。待男生进入教室后，教室里时不时传出一声惨叫声，“我怎么和xxx坐同桌了！”
等我走进教室，原来的座位几乎都被打乱了。“同桌冤家”王怡然和张柏铮意外地分开了，另外一对骨灰级同桌刘宇童和安梦飞依旧是同桌，郑好和小胖子张康懿成了同桌，接替了我的位置，呵呵！再见了，我那冤家同桌！
而我则和数学尖子生齐佳成了同桌，旁边是班长王贝佳和雷心雨，左边是张语珊和高怡田。天！我被尖子生包围了！
这一场改变“原貌”的，在一声声“惨叫”中结束了，我遇到了个好同桌！庆幸……。
让座位看图写话二年级篇七
学校的每个教室都规定了固定的座位，而这些座位通常是以班级为单位进行安排的。班级座位的安排对于学生的学习和交流起着重要的作用。在我多年的学习生涯中，我总结出了一些班级座位安排的心得体会。
首先，合理的座位安排可以促进学生之间的互动和交流。通过将同学们分散在教室的各个角落，可以让他们有更多的机会与不同的同学交流。这有助于打破同学之间的隔阂，促进友谊的建立。同时，不同的同学有不同的优点和特长，通过交流，我们可以互相学习、互相帮助，共同进步。曾经有一次，我被分到了一个与我平时不怎么交流的同学旁边的座位，通过和他的交流，我发现他在某个学科上特别擅长，于是我向他请教，得到了很多的帮助，我的成绩在这个学科上有了明显的提高。
其次，合理的座位安排可以提高学生的学习效率。研究表明，座位布置的合理与否会直接影响学生的注意力和专注力。如果学生被分到了一个舒适、安静的座位，就能够更好地集中注意力，从而提高学习效果。相反，如果学生被分到了一个嘈杂、干扰的座位，他的注意力就很容易分散，难以集中精力学习。我曾经有一次被分到了一个靠窗户的位置，由于窗外风景优美，吸引了我的注意力，导致我无法集中精力完成老师布置的任务。后来，我向班主任提出了调整座位的请求，他也很理解并同意了我的要求。从那以后，我能够更好地专注于课堂学习，取得了更好的成绩。
再次，合理的座位安排可以促进班级的凝聚力。一个团结的班集体是学生们共同进步的重要保障。通过制定一些座位安排规则，可以让班级内所有的学生都遵守规矩。比如，每个同学都要保持自己的座位整洁，不能私自调换座位等。这样可以培养学生的纪律性和团队合作意识，让他们感受到班级是一个有秩序、有纪律的集体。同时，合理的座位安排也可以让同学们更加熟悉彼此，增加彼此的了解和信任，进一步促进班级的凝聚力。我曾经有一次，班级内发生了一起矛盾，双方一直处于冷战状态。老师通过座位调整，让他们坐在了同一排，强迫他们进行交流和互动。通过一段时间的相处，他们逐渐增加了理解和信任，最终解决了彼此间的矛盾。
最后，合理的座位安排可以提高教师的管理效果。一位优秀的教师应当能够注意到每个学生的学习情况，及时给予帮助和指导。而合理的座位安排可以让教师更加方便地了解学生的学习状况。比如，教师可以将困难学生与优秀学生安排在一起，这样优秀学生可以给予困难学生更多的帮助。同时，教师还可以将决心学习的学生放在前排，这样可以让他们更容易专注于课堂学习，提高学习效果。我有一位班主任就非常注重座位的安排，他常常根据学生的不同情况进行调整。我曾经被调换到前排的位置，他通过近距离观察我的学习情况，及时发现了我在学习上存在的问题，并及时指导我解决了这些问题，为我日后的学习打下了坚实的基础。
总的来说，班级座位的合理安排可以促进学生之间的交流与互动、提高学习效率、增强班级的凝聚力和提高教师的管理效果。在座位的安排上，班主任和教师应该根据学生的不同情况进行有序地调整，让每个学生都能得到适当的关注和帮助。只有这样，班级才能成为学生学习和成长的温馨家园。
让座位看图写话二年级篇八
座位真的有那么重要吗？对于一部分人来说，座位真的很重要，他们往往把座位和成绩这两个毫不相干的词联系在一起，但我更认同另一部分人的观点，把座位与成绩混为一谈简直是愚蠢。
成绩是自己脚踏实地学来的并不是与什么所谓的“c”位有丝毫联系。那些学霸难道一直都是坐在最好的位置？不是的，他们也坐过“养老区”，那么他们的学习为什么依旧越来越优秀？这就表明了座位与成绩真的没有联系。
座位与成绩就相当于环境与成就，学校与成绩。好的环境真的可以使人成功？好的学校真的是保险箱？当我们面对这些问题时，我们毫不犹豫、理智地回答“不”，但等到我们进行选择的时候，行动往往与我们的回答相违背，这就造成当今社会中最为常见的一种假象。道理大家都明白，可是到自己做时就偏离了自己的初始。
世上无难事，只要肯登攀。就拿我们的学习来说，职中真的有那么坏吗？有些人宁愿硬着头皮去考高中，最终落得无处可去的处境，也不愿去职中，这是他们对职中的偏见，而不是职中真的差到那种境界。话说回来，当初选择了好的学校，那么为什么如今落得去职中的境地呢？这便是现在社会中存在的最普遍的现象之一，只一味地寻找好的环境，不曾珍惜好资源。考试没考好是老师出的题太难或者老师教得不好；书本、作业落在家里了是父母没有给整理书包……总而言之，一些错误是别人的，自己永远都是对的，永远都意识不到是自己错了。
没有比人更高的山，没有比脚更长的路，当你没有拼尽全力时，就不要埋怨别人的不好。因为你拼尽全力时就不会埋怨他人，而是不断寻找自己的不足，不断完善自己。我的外爷就是我的榜样。外爷学生时期家中经济不怎么好，但他热爱读书，每天早上天还没亮便起床去很远的学校上学，下午回家帮家里人干活，到夜深人静时点着煤油灯，借着昏暗的光亮读书。为此家中人几次三番责怪外爷浪费煤油，外爷凭借自己对知识的渴望不理睬旁人的看法，仍坚持自己对的做法，用零碎的时间读书写字，让自己和他人与众不同。
我们的学习也是这样，学不好有其他的原因，但最根本的原因就是自己没有尽力，如果每一次都尽力了，那么日积月累，耳濡目染终有一天会解决这些难题。只有拼出来的美丽，没有埋怨出来的辉煌。当你无法改变环境时，那就从努力改变自己开始！
让座位看图写话二年级篇九
在三年级生活中，争夺座位似乎是家常便饭，不同于小学生时期的一团乱，我们无形中培养了一份有序和自律，下面我将分享我与同学共处一室时的一些心得体会。
第二段：座位争夺的必要性。
在初到三年级时，我总觉得抢座位有些不必要。但是随着时间的推移，我渐渐发现争夺座位是必不可少的。每一张桌子都有自己的习惯，每个人都有自己的习惯和风格，因此我们必须争抢座位来获得习惯更相符合的桌子。争夺座位也让我更好地了解了自己的同学，了解他们的学习和生活习惯，并在此基础上更好地适应班级氛围。
第三段：座位争夺的策略。
我并不是一个急功近利的人，因此，我更喜欢清醒明智地争取座位。我的策略如下：首先，我会观察周围的同学，了解他们的座位偏好。其次，我会与同学积极交流，以获取信息并加深自己的认识。最后，我会在适当的时间向班主任或老师开口，寻求合适的建议。当然每个人的情况不同，需要采用不同的策略，在实践中也不断调整自己的思路。
第四段：座位争夺的好处。
争夺座位不仅仅是为了满足个人需求，它还带来了许多好处。首先，争夺座位可以锻炼我们的人际关系技能，增强我们与他人的沟通能力和协作精神。其次，争夺座位也可以促进我们的自我成长，让我们意识到个人在班级内的地位与责任，激发我们更加努力学习的动力。最后，争夺座位也可以提升我们的管理技能，让我们更加懂得如何分配资源和平衡利益之间的关系。
第五段：结尾。
争夺座位虽然是一件小事情，但它能够从侧面反映出我们的成长和进步。对于我来说，座位争夺成为了一种积极的力量，推动了我不断前行和探寻更好自己的方向。我深信，在不断的实践和体验中，我们每个人都可以成为更好的自己。
让座位看图写话二年级篇十
日常接待中，对客人，领导等的接待都涉及乘车座位安排，很多人没有专业的了解，特别是在正式的商业场合。接下来小编搜集了乘车礼仪_座位礼仪，仅供大家参考，希望帮助到大家。
乘车礼仪_座位礼仪。
乘坐四排座或者四排座以上的中型或大型轿车时，以前排，即驾驶员身后的第一排为尊，其他各排座位由前而后依次递减。而在各排座位之上，则又讲究“右高左低”，即座次的尊卑，应当从右而左依次递减。简单地讲，可以归纳为：由前而后，自右而左。
乘坐双排座或三排座轿车时，座次的具体排列，则又因驾驶员的身份不同，而具体分为下述两种情况。
一、由所乘轿车的车主亲自驾驶轿车。
在这种情况下，双排五座轿车上其他的四个座位的座次，由尊而卑依次应为：副驾驶座，后排右座，后排左座，后排中座。
三排七座轿车上其他的六个座位的座次，由尊而卑依次应为：副驾驶座，后排右座，后排左座，后排中座，中排右座，中排左座。
三排九座轿车上其他的八个座位的座次，由尊而卑依次应为（假定驾驶座居左）：前排右座，前排中座，中排右座，中排中座，中排左座，后排右座，后排中座，后排左座。
当主人亲自驾车时，若一个人乘车，则必须坐在副驾驶座上，若多人乘车，则必须推举一个人在副驾驶座上就座，否则就是对主人的失敬。
二、由专职司机驾驶轿车。
在这一种情况下，双排五座轿车上其他的四个座位的座次，由尊而卑依次应为：后排右座，后排左座，后排中座，副驾驶座。
三排七座轿车上其他的六个座位的座次，由尊而卑依次应为：后排右座，后排左座，后排中座，中排右座，中排左座，副驾驶座。
三排九座轿车上其他的八个座位的座次，由尊而卑依次应为（假定驾驶座居左）：中排右座，中排中座，中排左座，后排右座，后排中座，后排左座，前排右座，前排中座。
根据常识，轿车的前排，特别是副驾驶座，是车上最不安全的座位。因此，按惯例，在社交场合，该座位不宜请妇女或儿童就座。而在公务活动中，副驾驶座，特别是双排五座轿车上的副驾驶座，则被称为“随员座”，专供秘书、翻译、警卫、陪同等随从人员就座。
乘坐公共汽车、火车或地铁时，往往需要对号入座，座位可供选择的余地并不太大。比较而言，有关座次的讲究也相对较少。
基本的规矩是：临窗的座位为上座，临近通道的座位为下座。与车辆行驶方向相同的座位为上座，与车辆行驶方向相反的座位为下座。
在有些车辆上，乘客的座位分列于车厢两侧，而使乘客对面而坐。在这种情况下，应以面对车门一侧的座位为上座，以背对车门一侧的座位为下座。
在乘坐车辆时以礼待人，不单是一种要求，而且应当落实到乘坐车辆时的许多细节上。特别需要注意下列三个方面的问题。
其一，是上下车的先后顺序。在涉外交往中，尤其是在许多正式场合，上下车的先后顺序不仅有一定的讲究，而且必须认真遵守。
乘坐轿车时，按照惯例，应当恭请位尊者首先上车，最后下车。位卑者则应当最后登车，最先下车。乘坐公共汽车、火车或地铁时，通常由位卑者先上车，先下车。位尊者则应当后上车，后下车。这样规定的目的，同样是为了便于位卑者寻找座位，照顾位尊者。
其二，是就座时的相互谦让。不论是乘坐何种车辆，就座时均应相互谦让。争座、抢座、不对号入座，都是非常失礼的。在相互谦让座位时，除对位尊者要给予特殊礼遇之外，对待同行人中的地位、身份相同者，也要以礼相让。
其三，是乘车时的律己敬人。在乘坐车辆时，尤其是在乘坐公用交通工具时，必须将其视为一种公共场合。因此，必须自觉地讲究社会公德，遵守公共秩序。对于自己，处处要严格要求，对于他人，时时要友好相待。
乘车礼仪。
1、骑自行车。
要严格遵守交通规则。不闯红灯，骑车时不撑雨伞，不互相追逐或曲折竞驶，不骑车带人。遇到老弱病残者动作迟缓，要给予谅解，主动礼让。
2、乘火车、轮船。
在候车室、候船室里，要保持安静，不要大声喊叫。上车、登船时要依次排队，不要乱挤乱撞。在车厢、轮船里，不要随地吐痰，不要乱丢纸屑果皮，也不要让小孩随地大小便。
3、乘公共汽车。
车到站时应依次排队，对妇女、儿童、老年人及病残者要照顾谦让。上车后不要抢占座位，更不要把物品放到座位上替别人占座。遇到老弱病残孕及怀抱婴儿的乘客应主动让座。
接待外宾乘坐轿车时，因其档次较高，较为舒适，因而在座次方面要更为讲究一些。确定轿车的座次，关键要看乘坐何种车辆。
4、乘坐吉普车。
前排驾驶员身旁的副驾驶座为上座。车上其他的座次，由尊而卑，依次应为：后排右座，后排左座。
乘车礼仪注意事项。
1、系好安全带，不得将头手伸出窗外。
2、主人亲自驾车，前排座位绝不能空着。
3、打开车后排右侧车门，引导客人入座后，自己应从车后绕到左侧门，在左座入座。
4、开车门时尽量将其全部打开，形成90度角，切勿关门太急。
5、若客人未坐上座，切勿纠正并请客人挪动位置。
6、上下车应动作轻缓，避免大步跨上跨下。
7、女士下车要“脚先头后”
8、手背贴车厢上沿，防止客人碰头。
9、车内禁烟禁食。
10、不得与司机说话分散注意力，不得催促司机加快速度。
让座位看图写话二年级篇十一
座位在学生的学习生活中具有相当的重要性，它能直接影响到学习效率和心情。今年，我作为三年级的班主任，也亲身经历了学生争夺座位的过程。在这个过程中，学生们经历了不同的心路历程，让我也从中获得了一些启示。
第二段：热闹的开学第一天。
乍一听到“学生争座位”，似乎有些令人不解。实际上，这在学生们的视角中却有着非常重要的意义。开学第一天，学生们进入教室时，会自然而然地选择自己心仪的位置。有时多个学生会抢夺同一个位置，这时便引发了学生们的争议和争取。在这个过程中，他们可以通过交流、沟通，最终取得想要的座位。这时，学生们会感受到自己成长了，因为他们学会了用言语表达、妥协和让步。
第三段：思考问题的深度。
争夺座位并不仅仅是表面的行为，当中还涉及到了不少深度的问题。比如：为什么每个人都想要这个位置？座位对于我们有什么意义？以及我们为什么要在乎座位呢？这些问题也引发了学生们对自己的思考。在整个思考过程中，学生们慢慢地明白：座位的重要性不在于位置本身，而是在于自己的态度和习惯。当然，如果有了一个合适的座位，能够帮助自己更好地学习和成长，那当然是非常不错的。
第四段：锻炼自我管理和责任。
在学生们争夺座位的过程中，他们也在不知不觉中锻炼了自我管理和责任。因为舒适的学习环境是学生们学习的必要条件，更加合适的座位也可以帮助他们更快地适应学校生活。因此，学生自然而然地会想方设法争取到一个更好的位置。同时，在占有了一个好位置之后，他们也会更加珍惜这个位置，并对自己的行为和作为负责任。
第五段：总结。
争夺座位，只是学生成长过程中的一个小细节，但却蕴含着许多有意义的东西。在这个过程中，学生们不仅锻炼了自己的语言表达和沟通能力，而且还通过思考和抉择，发现并锤炼了自己的人格和品质。因此，能够在座位争夺中取得胜利的学生们，也许就是最值得骄傲和表扬的。
让座位看图写话二年级篇十二
第一段：引言（200字）。
在生活中，我们常常会遇到各种座位案例。有的时候，我们在公交车上遇到竟然有人霸占了两个座位；有的时候，我们去餐厅用餐时，座位被别人占领了却不愿意让座；还有的时候，我们在学校图书馆里想找一个宁静的位置学习，却发现被别人占据了。这些座位案例都会引发我们的不满和愤怒，然而，当我们换一个角度来思考这些问题时，或许会有不同的体会。
第二段：体验（200字）。
曾有一次，我乘坐公交车回家。车上已经很拥挤了，我只好选择站着。突然，我看到了一个年轻妇女，正在霸占着两个座位，而周围的人却没有人站出来指责。正当我气愤之际，突然，一个好心的老人从后门上车，他看到了这一切，径直走到年轻妇女的旁边，微笑着对她说：“小姐，可以请你让座给小孩吗？”年轻妇女脸上的不屑顿时变成了一丝羞愧，她赶紧站起来让座给那个小孩。
第三段：反思（200字）。
这个座位案例让我意识到，每个人都有自己的思考和少年头脑。也许年轻妇女并不是故意霸占两个座位，而只是由于疲惫而没有意识到。而即使是我们，当我们遇到一些类似的问题时，也不应该立即生气和指责，而是要用心体会对方的立场和感受。只有这样，我们才能以平和的心态来处理问题，达到理解和协调的目的。
第四段：收获（200字）。
在面对座位案例时，我们应该保持冷静和宽容。当我们在餐厅用餐时，如果发现有人霸占了座位，不妨还可以先礼貌地询问对方是否可以让座。如果对方不同意，我们也不必心怀不满，可以选择其他位置。在学校图书馆里，如果遇到有人霸占了位置，我们可以积极沟通，寻求解决的方法，而不是生气和指责。总之，我们要用理性和冷静的心态来面对座位案例，以达到和谐和友善的效果。
第五段：结语（200字）。
人与人之间的关系是复杂而微妙的，座位案例也是其中的一种表现形式。我们应该学会换位思考，用宽容和理解来对待这些问题，以达到和谐与友善的关系。我们要培养发现问题、解决问题的能力，从而在座位案例中找到一种协调与谐意的处理方式。只有这样，我们才能在生活中享受到更多的快乐和幸福。
让座位看图写话二年级篇十三
在去年暑假，一个烈日炎炎的下午，我走在去车站的路上，边走边不停的诅咒这该死的天气，前几天还是暴雨，这几天却是烈日当头！
车上的人很多，我找了一个“缝隙”“插”了进去。后来，上车的人越来越多，我被挤成了我最爱吃的“肉馅饼”了。
就在这时，到了“市政府”车站，下去了很多人，我赶忙找了一个空座位坐了下来。“啊！实在是太舒服了！”我不由得发出一声感叹！
随着一声报站声，车停下来了，这时，上来一位年过花甲的老爷爷，没有人搀扶。老爷爷网络往车上，“也许是没有座位了吧！”我心想。这时，老爷爷慢慢走过来，在我座位旁边扶着。
当我准备给老爷爷让座时，心里闪过了一个念头：我好不容易找了个座位，为什么要给这个老头，太不值得了。我心里反复出现这种念头。
我给老爷爷让了坐，还受到了老爷爷的表扬，这个做没有白让！
让座，看起来是一件微不足道的事情，却可以反映出一个人的人品。让座的人会受到别人的尊敬和爱戴，那些光顾着自己渺小的利益的人，却会受到被人的唾齿。
让座位看图写话二年级篇十四
本次会议分三种类型的会议进行，包括全体大会、研讨会、圆桌会议。
中山市品牌内衣研讨会启动仪式、中山知名内衣企业品牌设计决赛、研讨会成果报告。
会、闭幕式将采用全体大会的形式进行。全体大会的座位格局如下：
对中山内衣品牌建设现状及产业发展剖析研讨会以及国际知名内衣品牌发展与中山内。
衣产业差异比较探讨的会议将以课堂式的排座方式布置。下图是课堂式的座位布局。
对中山内衣品牌建设的发展探索以及塑造中山内衣品牌建设的发展战略研讨会将以用圆桌会议的形式召开。下图是圆桌会议座位布局图：
（二）风格。
简约为主，迎合现代内衣设计简约的风格。
（三）会场设备与物品。
1、记录用具：笔记本、签字笔、摄像机、摄影机、录音机。
2、印刷设备、打字机、打印机、扫描机、复印机。
3、安全设备：安全通道、消防器材、救生用品。
4、装饰用品：会徽、会标、花饰、横幅等。
5、视听器材：投影仪、同声翻译系统、麦克风、音响。
6、茶歇、茶水、点心、水果、毛巾、纸巾。
（四）会场指示标牌。
1、水晶牌。
3、桌号。
4、方位指示牌。
5、座次图。
7、应急指示牌。
（五）会场效果图。
全体大会会场布置效果图。
课堂式研讨会布置效果图。
圆桌式会议会场布置效果图。
让座位看图写话二年级篇十五
在日常生活和工作中，我们经常要面对各种各样的座位，而座位的选择和布置也对我们的心情和效率产生影响。最近我参与了一个“不一样的座位”案例的调研，通过观察和访谈，我对座位的重要性和不同布置方式的影响有了更深入的了解。
二
尽管座位看似微小，但其实座位的选择和布置对于人们的情绪和工作效率有着重要的影响。在经过一段时间的观察后，我发现合适的座位能够提高工作效率，增强人们的创造力和积极性。例如，一个开放式的工作区域能够促进人们的交流和合作，而且可以提供一个更舒适和轻松的工作环境，有助于缓解压力和焦虑。相比之下，一个密闭和拥挤的工作空间则容易造成疲劳和不适。
三
除了空间的布置，选座位的自由也是一个关键因素。在我们进行了一项案例研究后，我们发现给员工自由选择座位的权利能够提高他们的满意度和工作效率。通过自主选择座位，他们可以找到适合自己的环境和位置，从而更好地专注于工作。在我们的案例中，我们提供了一个共享工作空间，员工可以根据自己的需要和喜好选择合适的位置，而不是被强制坐在一个固定的位置。这种自由选择座位的权利给员工带来了更大的舒适度和自主性，进而提高了他们的工作效率和整体营销。
四
然而，尽管座位选择的自由是重要的，但合适的座位却不一定仅仅在于个人的喜好。在某些场合下，座位的安排也需要考虑到团队的协作和互动。例如，在我们的案例中，我们发现将相关团队放在同一个区域会促进他们之间的沟通和协作，有利于提高工作效率和创新能力。此外，为了提高办公室的效率和统一管理，我们还可以按照部门或工作类型进行座位的划分，让相似的工作人员坐在一起，便于沟通和监督。
五
综上所述，座位的选择和布置对于我们的工作效率和积极性有着重要的影响。尽管每个人都有自己的喜好和需求，但合适的座位和自由的选择权利能够提高工作效率和满意度。同时，在某些情况下，团队的协作和互动也需要考虑在座位的安排中。因此，在设计和选择座位时，我们应该充分考虑个人和团队的需求，创造一个舒适、开放和适合沟通协作的工作环境，从而提高整体效率和创造力。
