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最新安监局上半年工作总结(汇总10篇)

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最新安监局上半年工作总结(汇总10篇)
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总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

安监局上半年工作总结篇一

上半年,办公室在安监局党组、班子的正确领导和各科室的支持配合下,紧紧围绕局中心工作和办公室年初工作目标,较好地完成了上半年的各项工作任务。现将主要工作总结如下:

一、重质量,政务服务水平不断提高。

(一)参谋力求抓住关键。办公室按照局党组全年工作目标和任务,在完成日常事务性工作的前提下,密切关注和把握全局工作重点和工作动态,尽量做到前瞻思考,为党组和领导班子提供富有实效的政务服务。今年上半年,成功组织筹备召开了丰台区*年安全生产工作大会;春节慰问应急救援队、市安监局和我区因事故造成困难的一户家庭;为全程办事代理受理室制作了公示牌;为业务科室印制了整套的行政执法文书和行政审批文书;整理上报了一些具有我区安全生产工作特色的好经验和好举措,如花乡拆违的做法,局领导提出的“六个都要”、“七个转变”等,充分发挥了办公室的服务的作用。

(二)办文力求精品力作。安监局是新成立的单位,无先例可循,无例文可对。因此在办文上,我们坚持“两手抓”,第一手是抓公文起草工作。对重要文稿我们先请局长和主管局长牵头理思路,主任出提纲,科员收材料,反复修改成文稿的工作方法。从领导平常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求综合文稿思路清、高度够、特色明。另一手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。上半年,起草各类文件多份,撰写各类重大、特色活动稿件**余篇。今年以来,办公室承办下发全区的《关于丰台区重大突发事件的上报程序》、向区人大汇报的《丰台区人民政府贯彻实施某省市安全生产条例报告》、向区委会汇报的《上半年全区安全生产工作情况》得到了区委办公室、区人大办公室和区政府办公室的高度肯定;尤其是《丰台区人民政府贯彻实施某省市安全生产条例报告》,人大的同志说,通过这份报告看出了安监局的同志们对全区安全生产工作有详实的了解、在抓全区安全生产工作是扎实、有力的。根据市局的有关要求,办公室起草上报了《丰台区安全生产规划》(草案),得到了市局的充分肯定。撰写了区、局领导在一些重要会议上的讲话和《强化安全生产,构建和谐社会》的调研报告等。

(三)信息力求及时高效。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高,我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。今年以来,我们收集、处理基层和区相关部门各类信息*余件,上报市安监局**条,在区委办、区政府办、区委宣传部、区先进性教育办公室、区政府信息中心的网站、刊物上、《中国安全生产报》、《新丰台报》、丰台电视台登载、播出的信息达多条,其中一条被评为优秀信息,一条被市委信息刊物转载,两条被《新丰台报》头+采用。我局在安全月期间的活动信息还在某省电视台《特别关注》栏目播出,在法制晚报、某省晚报、某省青年报、京华时报上登载。办公室还编印了《安全监管动态》*期、《先进性教育活动简报》**期。为进一步加大宣传力度,还在丰台电视台开办了《安全视点》专题栏目,现已播出两期,信息工作开展得有声有色。

(四)督查力求落到实处。今年以来,我们对市安监局和区委、区政府的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定事项的执行,领导交办事项和群众反映的突出问题处理的贯彻落实情况,加大督查、督办力度,较好地推动了市安监局和党组重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。督促做好了人大代表提案议案的回复工作,上半年共督办完成来电、来访和“政风在线”投诉件件,办理、督办区政府督查件件。

二、重管理,保障服务能力不断改进。

(一)积极改善办公条件。今年我们一开始就积极与相关单位进行前期协调和沟通,为各科室配备了新电脑、打印机和其它一些办公耗材,购置了新的办公车辆,进一步改变了全局的办公条件。

(二)切实加强财务管理。顺利完成了*年财务决算和*年财务预算工作,并按照要求完成了全国经济普查的统计上报工作。同时,对外向财政局积极争取资金上的支持,对内进一步规范财务管理,严格执行财务制度,做到精打细算,勤俭持家。

(三)重视内部安全工作。一是进一步加强重大节日期间的安全工作,严格值班制度;二是进一步加强了保密文件的管理工作,无泄密事件发生;三是进一步加强车辆安全和对司机的安全教育,确保了公务用车,不出事、不误事。四是重点做好某省挂职干部的安全、保障工作,做到多关心,勤询问,掌握去向,使其安全返藏。

(四)做好组织人事工作。年初为*名军转干部办理了组织和人事的接转手续,核定了工资、公基金,办理了工资卡、医疗卡;完成了我局公务员年终目标考核和优秀的评选上报工作。

安监局上半年工作总结篇二

上半年,我区安全管理工作紧紧围绕区委区政府提出的打造“深圳质量先行区”与“民生幸福城区”的目标,坚持以改革为统领、以质量为导向、以创新为路径、以人民群众生活幸福为落脚点,通过强化组织保障、完善机制体制、深化排查治理、固化基础建设、狠抓责任落实,确保辖区安全生产形势的平安稳定,为“幸福罗湖”的建设构筑了坚实的安全堡垒。1-5月我区发生交通、消防、生产安全、森林消防等各类安全事故共120宗,同比上升60%;死亡9人,同比上升12.5%;受伤17人,同比上升6.25%;直接经济损失86.29万元,同比下降64.66%。未发生重特大安全生产事故。

一、强化领导,周密部署,全面推进安全生产责任落实。

加强安全生产工作组织领导,全面推我区安全生产责任制的落实。一是周密部署,提前谋划。今年以来,海涛区长分别组织召开了两次防范重特大安全事故工作会议,认真分析辖区安全生产形势,针对春节、“五一”、汛期等重要节点和重点时期全面部署各阶段的安全生产工作,并通过区政府常务会议听取安全管理工作汇报,解决安全管理中的重大问题。二是深入基层,强化监督。区委、常务副区长陈清同志多次到辖区开展安全生产工作调研,深入基层,认真听取群众意见,将安全生产工作与扎实推进群众路线教育实践活动进行有效的结合;亲自协调翠北小学因地铁7号线施工造成楼房安全隐患的事件,通过多方努力,最终使隐患得到有效的控制。三是各司其责,落实责任。其他区五套班子领导也把安全生产工作摆在重要议事日程,认真开展挂点检查工作,全力指导、协助街道开展隐患排查治理,解决基层实际问题和困难。

二、加强机制体制建设,提升城市安全管理水平。

一是落实安全生产责任机制。开展20xx年度党政领导干部安全生产“一岗双责”考核并对考核结果进行通报;组织对安全生产“一岗双责”年度考核评分表修订,细化完善20xx年责任制考核工作;组织有关单位与区政府签订20xx年安全生产目标责任书,分解目标责任。二是《xx市xx区社区工作站安全生产工作暂行办法》,进一步修订安全管理网格化管理办法、物业服务企业安全标准化建设、xx区危险化学品事故应急救援预案等,将安全管理的触点延伸到物业单位、生产经营单位等微网格单位完善安全生产的末梢管理;制定《xx区安全生产行政处罚自由裁量权实施细则(试行)》,规范安全生产执法监察。三是根据我区的实际,对区安委会、消防安全管理委员会、预防道路交通事故联席会议等职能及运行机制进行研究,进一步理顺安全管理方面的议事协调机制。四是贯彻落实《xx市公共安全白皮书》,制定我区贯彻实施方案,明确安全生产重点工作、重点项目、进度安排和保障措施,并将任务和责任逐级分解落实到具体部门和人员。

三、全方位采取措施,强化基础性安全管理。

一)加大执法监察力度,强化安全生产执法治理。制定执法工作计划,明确全年执法任务,对立案数、检查数、隐患整改数等各项指标进行量化;全面开展执法监察,上半年共检查辖区企业760家立案24宗,行政罚款13.2万元。主要有:加强我区央属、省属及上市公司生产经营单位的监管监察,截至目前已对辖区20家央企、国企、省企及上市公司进行了安全生产执法检查;委托区安全科学技术协会担任独立第三方考核评价机构,对我区党政各部门和领导干部“一岗双责”监管水平进行现场考核;开展大型商场(超市)、歌舞娱乐场所等十大重点行业专项执法检查,开展泥头车专项联合执法检查,加大安全生产违法行为“打非治违”力度;全面推进工贸企业安全生产标准化建设。

安监局上半年工作总结篇三

根据中共__县委办公室关于印发《__县全面深化改革20__年工作要点》和《__县贯彻落实党的十八届四中全会决定重要举措20__年工作要点》的通知(_党办〔20__〕29号)文件要求,结合我局实际,现将我局20__年上半年深化改革工作总结如下。

一、各项专责小组工作情况。

(一)县经济体制和行政管理体制改革专项小组工作情况。

1.深化商事制度改革。我局贯彻落实省、市有关部署,积极推动商事登记改革。印发了《__县人力资源服务商事登记改革后续监管实施办法》和《__县劳务派遣商事登记改革后续监管实施办法》,规范我局行政许可事项的商事登记改革后续的监管实施办法,将事前许可改为事后监管。

2.深化事业单位改革。我局在市、县的统一部署下,积极推动事业单位改革,强化岗位设置和事业单位岗位聘用制度。配合做好医疗、教育系统岗位设置改革工作。

3.创新推动信息化发展的体制机制改革。我局积极配合县经信局做好信息化管理机构调整工作,积极推进网上办事大厅建设。

(二)县社会治理和社会事业发展体制机制改革专项小组工作情况。

1.深化医药卫生体制改革。我局配合县卫计局做好卫生系统岗位设置、专业技术人员招聘工作。一是上半年共组织卫生系统招聘专业技术人员1批次(粤东西北统一公开招聘事业单位工作人员)公开招聘专业技术人员岗位40个,准备6月底笔试。二是完成岗位设置聘用卫生系统专业技术人员53人。

2.深化促进就业和收入分配制度改革。我局牵头做好就业和促进就业工作。一是上半年全县城镇新增就业人数1768人,占年计划3500人的50.5%;城镇失业人员再就业人数612人,占年计划1000人的61.2%;认定就业困难人员315人次,帮扶就业困难人员实现就业63人,占年计划100人的63%;城镇登记失业率2.35%;控制在3.5%指标以内。零就业家庭动态归零。新增农村劳动力转移就业3242人,占年计划5000人的64.84%,劳动力技能晋升培训1078人,占年计划2050人的52%,创业培训208人,占年计划180人的116%。二是积极落实政策,加快资金使用。上半年共支出就业专项资金114.5万元,其中社保岗保补贴5.47万元,技能晋升补贴13.09万元,农村劳动力技能培训补贴37.57万元。三是加强劳动保障监察力度,深化劳资纠纷矛盾化解力度。上半年共受理劳动监察案件13宗,其中立案2宗,案外调解11宗,已办理结案13宗,涉及劳动者33人,涉及经济标的228.7601万元;共受理工伤认定申请47宗,正在办理的有0宗,已结案47宗;共受理劳动能力鉴定申请6宗,已办理6宗;共受理劳动人事争议仲裁申请12宗,受理案件涉及劳动者18人,已结案12宗,其中裁决2宗,案外调解10宗,案外调解率为83.33%,涉及经济标的83.332125万元;共受理劳动人事信访案件5宗,办结5宗。

3.健全社会保障制度。我局牵头做好社会保障制度建设工作。一是积极推进机关事业单位养老保险制度改革,做好前期准备工作,为下半年全面并轨做好准备。二是规划职业年金办法和具体细则,待上级文件出台后及时跟进。

(三)县民主法制领域改革专项小组工作情况。

推进司法体制改革。我局积极配合县委政法委做好司法体制改革工作,积极配合政法系统做好20__年公务员招聘工作。上半年共计划招聘司法系统公务员19名,目前已经完成笔试、面试,进入政审阶段。

(四)县党的建设制度改革专项小组工作情况。

1.深化干部人事制度改革。一是我局贯彻落实《关于做好__省山区和边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,做好20__年公务员招录工作。上半年共计划招录公务员171名,目前已经完成笔试、面试,进入政审阶段。二是抓好公务员职务与职级并行制度实施工作。6月底前完成439名20__年1月前符合条件公务员的职级晋升。

2.深化人才发展体制机制改革。我局积极配合县委组织部做好深化人才发展体制机制改革工作,一是积极推荐“扬帆计划”等人才项目。二是开展人才引进和人才培育调研活动,选派年轻公务员赴花都区党政机关跟班学习2批次共10人。

二、贯彻落实党的十八届四中全会决定重要举措20__年工作要点工作情况。

1.全面提高依法行政能力,加快推进法治政府建设工作。我县积极配合县法制局做好政府法制机构在法治政府建设中的统筹规划、部署落实、督促检查、协调指导、综合研究的职能作用。健全政府法律顾问制度,聘请法律顾问一名。积极选派执法人员参加年度执法证培训班培训,新增执法人员3人。

2.建设大数据平台工作。我局配合县经信局做好大数据平台工作。积极拓展和充实网上办事大厅功能,并积极完善局官方网站、官方微博、官方微信的信息发布的内容建设。

3.加强社会诚信建设工作。我局积极配合县信建办做好重点人群信用登记工作,积极推进信用体系建设。

4.加强法律服务联合体建设工作。积极动员法律专业人员加入县法学会,配合做好法律人才引进工作。

三、工作中遇到的问题。

1.某些政策省、市未正式出台,影响我县工作推进。如机关事业单位养老保险改革工作,省市一直未有正式文件,我局只能按照中央意见做好前期调查摸底工作,工作进展情况较为缓慢。

2.受我县经济欠发达影响,人才引进吸引力不够,难以引进高层次人才。

1.继续配合各专责小组牵头单位做好各项深化改革工作,主动与牵头单位沟通合作。

2.加强我局牵头的深化促进就业和收入分配制度改革和健全社会保障制度工作力度,创新工作方式,主动与其他参与单位沟通联系,完成市、县相关目标任务。

安监局上半年工作总结篇四

(一)直接监管行业。我局为强力推动建立生产安全事故预防控制体系,有效遏制生产安全事故发生,做好安全发展规划,严格执行高危行业市场准入制度,淘汰非煤矿山、工贸行业落后产能和落后工艺,推进危险化学品企业搬迁进园区,制定烟花爆竹经营准入标准,全面推进高危行业从业人员参加工伤保险和安全责任险。

(二)综合监管行业。为推进我县重点项目建设,我局制定了需安评的项目筛选制度,严格市场准入;对宁定高速公路建设项目,积极协调交通、建设、电力等部门和涉及的镇,按照责任分工,严格行业标准,加大了安全监管力度;加强了危桥、危隧、危路整治,加强了建筑市场监管,强化了消防检查,推进老旧电梯更新改造,大力发展安全产业,强化基础建设。

(三)大力实施科技兴安战略。引导企业实施安全科研攻关、成果转化、推广应用和技术示范项目,着力提升安全科技支撑保障能力。非煤矿山领域,突出地下矿山开采事故防治关键技术与装备的使用,重点督促岿美山钨业公司落实“六化”建设和存窿矿装载先进技术。危险化学品领域,突出化工园区防管控一体化监测监控技术。全力协助了国盛铁路公司装备在线监控。职业卫生领域,突出先进适用的矿井劳动保护用品、尘毒防护与治理技术、有毒有害物质现场快速检测技术应用。先后在优能特公司、大华新材料公司和岿美山钨业公司推广了新产品、新工艺。应急救援领域,突出快速救援技术与装备、便携式救灾器材的应用,积极鼓励企业科技创新。道路交通推行了在线监测,实施动态监控系统等安全信息系统。我局建立了全县的安全监管信息平台,完善了全县7个镇和工业园安全监管机构和监管装备,公开了举报电话:。

安监局上半年工作总结篇五

通过学习《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,我认为在工作中,要围绕十八届三中全会精神和要求,把思想和行动统一到中央决策部署上来,围绕“教育改革”主线,立足本职工作和教学实际,努力提高教育教学质量。

一、学习贯彻全会精神,深深感到教育的责任重大,任重道远,必须在工作岗位上认认真真施教,踏踏实实育人,发扬求真务实作风,积极参加课程改革。在工作中不断学习,用素质教育教学理论指导实践,不断创新。作为教师,必须具有良好的道德品质和道德观念,才能用自己的人格魅力去影响学生,感染学生,让学生的心灵得到健康发展,形成良好的个性心理品质。用自己的知识去引导学生,让学生在愉悦的环境中获得知识、形成能力。学校是传播文明的场所,教师是播种文明的使者,在教育教学实践中,教师要做到文明执教。育人为本,是学校办学的宗旨,是教育教学质量的关键所在。尊重和关爱学生,言传身教,为人师表,教书育人,以高尚情操引导学生,就一定能提高学生的思想道德素质,帮助学生成人成才。

二、教育关系学生的未来,系民族兴衰和国家存亡。要克服急躁情绪,从细微处做起,从点滴做起,用赏识的眼光看学生。对待学生有耐心,特别对于问题生,要开启他们沉重的心扉,给予改过机会,用发展的眼光看人,帮助学生树立自信心,精心营造和优化育人环境。教师要有作为人师的人格和品德,有着对学生无私的爱心。

三、加强师德修养。树立良好师德形象,对学生动之以情、晓之以理、导之以行,用心育人。教师良好的思想品行是教师最伟大人格力量的体现。育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。作为一名教师,要淡泊名利,甘为人梯,把毕生献给党的教育事业。

总之,通过这次学习活动,使我认识到,作为一名年轻的小学教师,一名年轻的共产党员,在教育教学实践中更应该发扬奉献精神,大胆创新、勇于开拓,秉持“学高为师、身正为范”的教育观念,坚持科学发展观,坚持以人为本,投身教育改革,在自己平凡的岗位上,做出不平凡的业绩!

安监局上半年工作总结篇六

科学发展观坚持以人为本,全面、协调、可持续发展,为此必须牢固树立安全发展理念,在发展过程中必须把安全放在首位,正确认识和处理安全生产与经济发展的关系,做到在发展中保安全,在安全中求发展。__年,我局将以科学发展观为指导,深刻领会党的__届四中全会精神,从保障人民群众生命财产安全、维护鼓楼社会和谐稳定的大局出发,紧密结合鼓楼实际,深入研究分析我区安全形势,加大安全投入,加大安全生产三项建设,不断提高群众安全意识,深入开展各个专项整治与隐患排查治理,为鼓楼发展提供稳固的安全基础和可靠的安全保障。同时,认真贯彻国务院《关于支持福建省加快海峡西岸经济区建设的若干意见》和中央、省、市、区领导讲话精神,从服务于海峡西岸经济区建设出发,立足鼓楼实际,创新安全生产监管方式方法,调动政府与企业、综合监管与专业监管两个方面积极性,建立安全生产长效机制,治理安全生产突出问题和薄弱环节,有效防范和遏制各类事故的发生,为海峡西岸经济建设更快更好发展创造良好的安全生产环境。

二、落实两个主体责任,深化安全生产责任体系建设。

1、按照福建省《政府及其有关部门安全生产监督管理职责暂行规定》要求,进一步落实政府、各级安全生产监管机构和行业管理部门安全生产监管主体责任。落实以“分级负责,属地管理”、“谁主管,谁负责”和“一岗双责”为基本原则的安全生产责任制,继续推行__年安全生产目标管理。贯彻落实市政府下达我区的全年各类事故控制指标、任务和要求,逐级分解落实到各街镇、部门,继续签订__年安全生产责任书。并不断完善安全生产责任制落实情况的督促考评工作,细化安全生产考核标准和事故责任追究办法,严格实行安全生产“一票否决”制度,促进各单位完成安全工作目标任务,形成“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”工作格局,确保安全生产责任制的全面落实。

三、突出三个重点,推进安监工作新进展1、深化隐患排查治理。按照省、市政府有关部署,落实政府统一领导,部门联合执法的工作机制,继续深入开展隐患排查治理工作。结合我区工作实际,统筹兼顾,点面结合,突出重点和薄弱环节,深入开展公众聚集场所、木屋区、道路交通、建筑施工、危化品等重点行业和领域安全生产隐患排查治理,采取有力措施,持之以恒推动隐患排查治理工作。发挥综合监管职能,认真组织各街镇、各有关部门开展隐患排查治理,对发现的重大隐患,要迅速采取有效的应急处置措施,及时整改治理,认真做好隐患建档登记,把工作做深、做细、做实,确保隐患治理横向到边,纵向到底,不留死角。

2、加强对危险化学品的监督管理。严格危险化学品从业单位申办许可证的资料审查和现场核查工作;认真做好危险化学品从业单位安全生产许可证延期或换证工作;加强对危险化学品经营使用单位的监督检查,督促企业建立和落实定期隐患排查治理工作制度和重大危险源分级监控制度情况;继续开展危险化学品从业单位安全标准化工作,提高危险化学品从业单位的安全管理水平。

合执法。通过各种手段,促使企业不断完善安全生产条件,依法安全生产。

四、加大宣传教育力度,增强安全发展意识。

1、充分利用各类新闻媒体,广泛宣传报道安全生产工作,大力宣传安全生产方针政策、法律法规和重大举措,宣传安全生产先进典型、先进经验,切实关心关注民工群体的生命安全,有针对性地加强对外来务工人员的安全知识教育,努力把安全教育的关口前移。

2、继续组织开展“安全生产月”、“11.9”消防宣传月、“安康杯”等活动,充分利用各种宣传教育渠道,创新宣传教育形式,分层次、分行业向广大群众宣传政策、传播知识,进一步营造“关爱生命,关注安全”的浓厚氛围。

3、抓住企业主体,督促企业开展全员安全教育,加强对企业负责人、安全管理人员的安全教育培训,督促企业完善安全生产三级教育体系,开展多种形式的安全教育活动,发展企业安全文化,提高企业员工安全意识,帮助职工掌握安全知识和技术,形成长效工作机制,促进安全教育效果落实。

五、加强安监队伍建设,提高整体素质。

以科学发展观为指导,进一步加强安监队伍建设,特别是要提高综合监管水平和服务基层、服务企业、服务群众的能力。引导干部认真学习专业技术知识,通过互相交流经验,现场观摩等多种形式,在实践中提高工作能力。结合开展政风、行风建设活动,提升安监队伍自身素质,提高勤政廉政、依法行政能力,努力形成“权责明确、行为规范、精干高效、保障有力”的安全生产行政执法机制,建立一支勤勉敬业、高效廉洁的安监队伍,为海西经济区建设服务。

安监局上半年工作总结篇七

年上半年,县安监局纠风工作以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,按照全县纠风工作的统一部署和要求,紧紧围绕安监部门工作实际,坚持“纠建并举,标本兼治、综合治理、注重预防”的方针,积极、扎实的开展了纠风工作,取得了一定成效。现总结如下:

年纠风工作实施方案》,明确了我局。

三是局与各科室负责人签订了纠风目标责任书,做到了纠风工作与安监业务工作同安排、同检查、同落实,形成党政齐抓共管、层层抓落实的工作格局。

为使我局反腐纠风工作达到重点突出,整体推进的目标,我们把学习教育放在首位,加强干部职工理论教育。

一是紧紧围绕。

“为谁服务,怎样服务,怎样当好公仆”这一内容在党员干部中开展了学习潘作良,争做好公仆的主题实践活动,旨在解决公仆意识,廉政形象,机关作风,工作纪律,服务态度,办事效率,切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨,建立廉洁、勤政、务实、高效的执法队伍。

二是加强学习是不断提高干部队伍素质的有效途径。工作中,我局结合实际,充分利用每周五下午集中封闭学习的时间,认真学习了党的十七大精神、市、县安全工作会议精神等,组织学习了《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《安全生产法》、《沈阳市安全生产条例》及相关法律法规的学习,提高了干部法律意识,服务意识。

以今年建立政府网站为契机,全力推行政务信息公开,及时制订了《县安监局

年度政务公开工作实施方案》,积极梳理安监行政执法依据并形成《汇编》,同时及时实行网上公开,切实提高了安监部门行政审批公开透明度。

按照创新、法治、服务、提高的要求,认真落实效能建设“四个不准”,严格执行“六项制度”,切实纠正行政不作为、乱作为的情况。

在法律、法规规定的时限内办结许可或不予许可事项,彻底转变工作方式,把加强职工队伍的思想作风建设摆上重要议事日程,以开展效能建设和行风评议为契机,在全局上下开展便民、为民、利民服务和思想作风建设教育活动。

一是认真落实廉洁自律各项规定,从源头上强化监督管理。为强化监督和管理,我们严格要求干部职工在工作中要正确使用权力,廉洁从政,坚决克服“四难”现象,杜绝吃、拿、卡、要等问题,让广大干部职工深刻认识到,安监工作与人民群众的切身利益密切相关,是体现党的执政能力的重要窗口行业,进一步提高了安监干部职工廉洁从政、为人民服务的意识。半年来,我局领导干部能认真落实“领导干部不准接受主管范围内的下属单位和个人、直接管理服务对象以及其他与行使职权有关系的单位、个人赠送的现金、有价证券、支付凭证”的规定,落实领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定,落实领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定,廉洁自律意识进一步增强。通过完善领导干部民主生活会制度,强化了班子内部的相互监督作用,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都通过局党组集体讨论决定;二是对重大购买,实行领导班子集体研究决定,积极实行政府采购制度,节约开支,防止产生腐败行为;三是加强领导班子内部的监督,班子成员带头贯彻民主集中制原则,正确开展批评与自我批评,自觉接受群众监督。

一是在政务公开栏向社会各界公开安监局办事程序指南,同时设立了公开举报电话。实行了全体干部职工挂牌上岗,强化了社会监督;二是从社会各界聘请

6

位作风正派、坚持原则、关心安监事业的同志为我局行风义务监督员,监督安监干部在单位和社会上的廉政情况。这样就形成了内部、外部和社会监督相结合的监督体系,推动了我局的行风建设。

“深入学习实践科学发展观”、“创建学习型、创新型机关”等活动为契机,进一步完善、创新和落实安监各项制度,改进工作方法,推动安监部门纠风工作再上新台阶。一是要继续强化对干部职工纠风工作的教育,将此项工作作为日常重要工作长抓不懈。二是要进一步强化行政执法监督检查,确保安监部门依法行政工作合法有序运行。三是要广泛深入群众,倾听群众呼声,多关心群众的热点问题,积极开展专项检查和专项治理工作,切实做到利为民谋,情为民所系。四是要继续按照县局纠风工作安排和指导,加大整改措施力度,确保安监部门纠风工作取得实实在在的效果。

安监局上半年工作总结篇八

58。

次,下达整改指令书。

37。

份,下达检查记录。

21。

份,共发现安全隐患。

124。

条,隐患整改率达。

95%。

针对现场发现的安全隐患,检查人员要求企业按隐患整改。

“五落实”的要求对隐患进行整改,对矿山企业的安全违法行为,依法进行处罚。

为提高辖区露天采石场机械化开采水平,实现采石场本质安全,有效减少伤亡事故。

5

家矿山企业采用了中深空爆破开采技术。

100。

%。同时积极组织企业实施安全“三级”教育工程,在全区矿山企业中开展全员安全“三级”教育。切实增强了矿山企业负责人的安全生产法制意识和安全管理能力,提高了非煤矿山从业人员的安全素质和安全技能,增强了从业人员的安全意识和自我保护意识。

加强对职业安全健康工作的监督检查,及时发现和解决矿山存在的职业危害问题。在日常安全检查中,注重了对职工劳动防护用品的配备、穿戴及日常管理,基本做到了正确穿戴劳动防护用品,为职业安全健康工作的进一步落实奠定了基础。

“三同时”规定且验收不合格的矿山,不得开工生产。

通过严把安全生产许可关和认真执行安全。

“三同时”有关规定,辖区非煤矿山的本质安全水平得到了进一步提高。各非煤矿矿山企业在抓好矿山安全的同时,加大了安全投入,积极改善安全基础设施,认真落实安全生产责任制,建立健全安全规章制度、操作规程和应急救援预案。在日常管理中,明确了安全生产主体责任,进一步夯实了安全基础,安全管理更加规范化、制度化。

汛期来临之际,按照区委、区政府的安排部署,对非煤矿山企业提出了汛期安全生产工作要求,增强紧迫感和责任感,认真做好防汛应急救援预案,切实抓好汛期的日常管理工作,做到人员、经费、责任落实到位,尽力减少损失。按照相关部门的要求对非煤矿山安全度汛工作进行了检查,对检查出的问题下达了整改指令书,提出了整改要求。在每次大、暴雨来临之际,均通知各非煤矿山企业做好相关工作,确保不发生事故。

1

部分矿山企业安全管理不规范,安全管理制度和安全台帐不健全。

2

矿山企业自身日常监管未完全到位,检查中时常发现安全员脱岗,现场安全警示标志少,作业人员习惯性违章时有发生。

3

安全教育不到位,员工文化素质低,安全意识差。

4

开采技术落后,矿山生产成本高,效益差,导致安全投入不足。

安监局上半年工作总结篇九

一是明确工作责任。进一步落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的工作要求,区委、区政府与28个部门、14个镇街(开发区)签订2020年安全生产责任书,针对安全生产监管任务相对较重的行业,设立专业委员会,形成“1+6+17”安全生产专委会体系,有效落实区政府领导、部门、镇街的安全生产责任。二是强化考核引导。充分发挥考绩“指挥棒”作用,由区安委办牵头开展安全生产和消防安全季度考核,进一步优化考核细则,采取当前重点工作动态定制考核和日常工作相结合的方式,重奖重罚,排名通报,奖优罚劣,区安委办已落实第一季度考核,现正开展第二季度考核,全面促进安全生产工作落实。三是严格责任追究。开展安全生产网格履职专项巡查,强化对安全生产的过程监管,对履职不力的相关责任人进行严肃处理,倒逼企业、镇街、部门落实责任,今年以来安全生产工作共问责干部18人次。

安监局上半年工作总结篇十

今年以来,我们紧扣安全“红线”意识,认真贯彻落实国家、省、市、区安全生产工作会议精神和《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,通过狠抓事故防控、隐患治理、监察执法、宣教培训等各项工作落实,坚决遏制一般事故、杜绝较大以上事故。x-x月份,全区共发生各类事故xx起、死亡x人,保持了安全生产形势的总体稳定。现将有关安全生产情况汇报如下:

(一)狠抓“两化一网”,全面提升安全监管效能。一是网格化机制不断完善。坚持把基层安全生产网格化管理作为安全生产监管的有效手段,按照“属地管理”、“分级管理”相结合原则,以行政区域为基本单位,督促基层建立和完善网格化管理制度,全力构建“横向到边、纵向到底、责任全覆盖、监督无盲区”的安全生产管理网格,现全区划分xx个大网格、xxx个中网格、xxx个小网格。二是信息化建设不断创新。通过对生产经营单位的安全生产四无整治,安全等级实行“四色”级别升、降级动态管理,逐步提升安全监管效能、监管水平和企业安全水平。截至x月底,绿色类生产性企业为xxxx家,蓝色类企业为xxxx家、黄色类企业压缩到xxxx家。同时,根据现实需要,启动智慧安监云平台开发,建设一套数字化、智能化、痕迹化、移动化的智慧安监云平台,打造“一个数据中心、二张监测网、三大业务平台、四个管理系统”的综合性安全监管云平台,实现业务流程全覆盖、使用角色全覆盖、管理目标全覆盖。三是责任网构建不断全面。牵头抓好xxxx年安全生产责任书的修订工作,明确区政府领导、部门、镇街安全生产责任,由区长与各分管副区长签订安全生产责任书,区委、区政府与xx个镇街(开发区)、xx个部门签订xxxx年安全生产责任书,各镇街(开发区)及有关部门围绕全区安全生产工作目标,层层落实安全生产责任。进一步强化事前、事中、事后全过程问责模式,共有xx名干部被问责,其中中网格干部xx名,小网格干部xx名,村干部xx名。修订xxxx年镇街及重点监管部门安全生产目标管理责任制考核办法及细则,继续采用重奖重罚的方式,由区安委办牵头落实第一季度考核,实行排名通报,奖优罚劣。

(二)狠抓重点整治,全面增强事故防控能力。一是开展“无安全保障”生产经营单位整治。x月份全面打响“无安全保障”生产经营单位专项整治攻坚战,创新安全生产巡查方式,举全局之力先试先行成立专项巡查组,开展地毯式、点穴式、回访式巡查,集中攻坚整治,做到每周有计划、每日有进展。x月份开始集中开展“无安全保障”问题企业整治“回头看”行动,对“回头看”检查发现的“反弹”企业及时整治到位。截至目前,共攻坚巡查交办督办xxx件,关闭取缔xxxx家,%。二是开展重点领域安全生产专项整治。突出危化品、道路交通、建筑施工、消防安全、燃气安全、交通运输等重点领域专项整治,切实消除安全隐患。强化危险化学品安全综合治理。x月x日,印发《瓯海区危险化学品安全综合治理实施方案》,x月xx日,召开危化品联席会议,对为期三年的危险化学品安全综合治理工作进行全面部署,进一步落实危化品领域遏制重特大事故安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性机制。今年以来,全区关停危化品经营储存企业x家;关停零售店面xx家;关停票据贸易x家。所有关停工作均在规定时间内有序推进,关停力度全市领先。x-x月共检查危化品企业xxx家次,发现隐患xxx处,整改xxx处,整治率xx%,形成综合治理高压态势。三是开展“三场所三企业”安全生产专项整治。专门制定《瓯海区xxxx年度“三场所三企业”安全生产专项整治工作方案》,强化措施,开展专项整治。截至x月底,共排摸在册“三场所三企业”共xxx家,其中有限空间场所xx家、涉可燃爆粉尘作业场所xx家、喷涂作业场所xxx家、涉氨制冷企业xx家、冶金企业x家。重点突出涉尘、涉氨整治的核验工作,对全区粉尘涉爆企业进行全面整治督促,核验全区xx家粉尘涉爆企业,其中达标企业已达到xx家;对全区xx家涉氨制冷企业是否存在两类重大隐患进行实地核查并处置到位。四是开展厂中厂专项整治。从x月上旬开始,结合大拆大整和“四无”生产经营单位整治,全面启动“厂中厂”安全生产专项治理工作,计划在xx月底完成整治工作。重点治理擅自在厂中厂之间用可燃、易燃墙体分隔及无法确保两个独立安全出口的同层分隔出租行为;严查危房、民房、权属不清场所出租用于厂中厂生产经营;严查防火间距内有搭建简易棚的或无室内消防栓的老旧厂房出租用于厂中厂生产经营;严查将厂房出租给无资质、无证照的单位和个人。现还处在调查摸底和自查自纠阶段。五是开展皮鞋制造行业职业病危害治理专项行动。按照市安监局《x市皮鞋制造行业职业病危害治理专项行动方案》相关要求,按照“先试点,后示范,再全面”的原则,强化动员部署、改造提升、集中治理、检查验收等四个阶段进行治理,督促皮鞋制造企业全面落实职业病防治主体责任,力争实现“八个xxx%”的目标。截至目前,动员部署阶段已完成,共排查皮鞋制造行业xxx家用人单位。

(三)狠抓“两项建设”,全面推进社会化服务工作。一是隐患排查治理体系建设。以“两化一网”平台建设为依托,组织镇街、开发区开展企业隐患排查治理工作,利用企业隐患自查自报系统,推动企业落实主体责任,倒逼不重视安全生产的企业转型升级。目前录入生产经营单位xxxxx家,网格干部平台使用率、数据准确率分别达xxx%、xx%;第一季度实现有工商登记企业自查自报率xx%。组织开展市区镇级重大事故隐患挂牌工作,编制整改方案,挂牌整治市级x家、区级xx家,督促镇街级挂牌xxx家。同时,配合市级隐患曝光台建设,每月定期梳理隐患企业上报市局,已上报曝光企业x家。二是标准化诚信机制建设。根据上级要求,分解下达标准化创建任务,工矿商贸领域企业安全生产标准化创建动员率xxx%,同时,组织精干力量,邀请专家对三年到期的标准化企业进行复查,对发现的隐患将由属地镇街(开发区)安监所负责督办,并根据整改结果给予延期或取消称号。今年以来,共新评审标准化企业xx家,复评标准化企业xx家。组织开展示范企业创建工作,从全区一批创建及正在创建的标准化企业中筛选出xx家企业作为xxxx年度的重点跟踪服务对象,提供各方面支撑,创建成瓯海区的第一批标杆企业。三是推进社会化服务工作。xxxx年继续深化社会化服务工作,重点推行行业协会安全生产社会化服务模式,制定行业协会(商会)自律管理奖惩评比办法和活动实施方案,召开行业协会(商会)安全生产社会化服务动员会,部署开展相关工作,确定全局xx名骨干人员同xx个重点行业协会联系对接推动。结合安全生产社会化服务,推进智慧用电工作,全区在医院、学校、宗教场所及劳动密集型企业、涉尘、涉氨、喷涂等高风险行业单位引导安装智慧用电xxx套。

(四)狠抓监督执法,全面净化安全生产大环境。通过制定全年安全监管执法计划,不断提升安全生产执法水平;加大行政执法力度,严厉打击各类安全生产违法行为。今年以来,完成安全生产行政处罚案件xx件,罚款xxx.x万元;查处危化品案件xx起,其中非法经营x起,非法生产x起,查获危化品xx余吨。共收缴烟花爆竹xxx余箱,移送公安机关治安拘留x人。同时,对各镇街领导督查、飞行检查、交叉检查中的隐患整改落实情况进行回访,督促并确保隐患整改到位,效果明显。重点抓好区、镇街、社区三级联动应急逃生演练,指导镇街开展综合应急救援演练xx余起,督促镇街指导企业开展应急演练xxxx余起。全面落实有奖举报制度,做到举报有奖、有报必查、每查必果,截至目前,共受理举报xxx件。

(五)狠抓宣教培训,全面营造安全生产浓郁氛围。一是宣传形式多样。紧扣各类重要活动节点,精心组织烟花爆竹、企业开工第一课、打非治违、职业病防治、法制宣传等各类主题宣传活动,强化各类安全主题宣传报道和事故逃生应急演练,打造“梦多多小镇”安全生产宣传教育基地,营造良好的安全生产氛围。共开展各类安全生产宣传咨询活动xx场,下发各类安全生产宣传资料xxxxx余册;发布《今日瓯海》安监资讯专刊x期,“瓯海安监”微信信息xx期,各类信息xxx余条。x月x日,我区成功举办xxxx年x省安全生产宣传咨询日暨全国安全生产宣传教育“七进”活动x试点城市启动仪式。二是培训手段创新。进一步加强与社会培训机构合作,最大程度调动现有资源,全力加强企业负责人和安全管理员投入力度,实现负责人和安全管理员培训全部免费。截至目前,已开展企业负责人和安全管理员培训班xx期,其中初训班x期,复训xx期,共培训人员xxxx人。同时,创新思路,积极探索“互联网+安全生产培训”新模式,全力打造“智慧安监”,通过“瓯海安监微培训”平台,实时监管和把控企业安全生产培训开展,提升安全生产监管效能。今年以来,覆盖xx个镇街(开发区)的xxxxx从业人员通过“瓯海安监”微信参加安全生产培训考试。

(六)狠抓审批改革,全面提升审批服务水平。一是借助网络,打造“指尖上的审批窗口”。通过重新梳理编制xx大项xx小项行政审批事项、借鉴网络拍卖、探索开发电子证书等方式再造审批事项流程图,构建“指尖上的审批服务窗口”脉络,xxx%实现“零跑”。二是购买服务,推行“第三方机构代替跑”。推行快递送达服务、购买中介服务、高危行业领域安全生产强制保险制度替代风险抵押金服务等多种第三方机构服务模式代替企业跑,使企业从繁杂的审批环节中解放出来,实现审批提质、提速。仅x月份,已有xxx余件通过快递免费送达群众手中。三是主动上门,实现“审批服务贴心用心”。以主动介入、上门业务指导,批后主动监管等服务形式,大力推行容缺受理、电话预约现场审查等方式,为群众和企业提供更便捷贴心服务。如中石化西山加油站危险化学品许可证即将到期,但资料不齐,该局在得知企业困难后马上进行容缺受理,使企业及时规避风险。今年已x次收到企业锦旗感谢。区安监局“一次不用跑”审批服务得到区委书记娄绍光的批示。

(一)安全隐患仍普遍存在。我区安全隐患量大面广,通过大拆大整虽然取得了阶段性进展,也缓和了一定的安全压力,但产业“低小散”格局仍未根本扭转,安全生产基层基础依然薄弱,面临着许多难点和隐患。如危化品领域非法违法行为屡禁不止,x月至今,我区接受安全生产举报已达xxx起,查处危化品违法行为案件xx起,查获危化品xx余吨;“三场所三企业”安全隐患整治难、反弹快。

(二)安全监管“上热下冷”。领导高度重视安全生产工作,严把安全生产“易碎品”理念,区委区政府领导多次带队督查、夜查安全生产工作,在突击检查时发现排查不到位、整治不彻底、夜间违规生产情况等问题依然普遍存在;网格干部工作懈怠不作为问题日益严峻,从x月份开展的巡查发现,部分网格干部实行“坐办公室”监管,很少对网格内企业开展现场检查,对所管辖区块底数不清,情况不明,隐患分类不准确。

(三)主体责任亟待落实。从x月份市里对郭溪、泽雅开展平安督查中发现,被查的x家企业均存在安全管理台账缺失问题,企业主体责任落实不到位,部分企业主安全意识、责任意识淡薄;全区共有x万多家生产经营单位,其中规模以上企业只有xxx多家,而创成三级标准化只有xxx家。小微企业创成标准化只有xxx家,且大部分属于为应付指标而“被动创标”;在对街道一小网格企业开展巡查后发现,网格内在民房(违建)中生产的企业占调研总数的xx%,且大部分都只有一个逃生通道,存在重大安全隐患,在生产中罔顾安全、违法违规等问题较为突出。

(一)推行安全生产过程监管。积极探索以电管安,实现全区用电情况基础数据共享后,实时分析并掌握工业区、民房、违章建筑内三相、两相用电情况,及时发现反弹区域、反弹企业,防止已取缔企业借电偷电违规生产,通过用电分析实时监管违规生产企业。全面推进智慧“安监云”平台建设,尽快实现安全生产信息入“云”,对安全生产各方主体的履职情况进行实时把控,每月开展最“差”评选,实行最“严”问责,全面实现网格干部执法和企业落实主体责任的过程监管。

(二)全面落实安全生产责任。全面推进社会化服务,引导行业协会参与安全生产社会化服务工作。督促企业健全内部制度,加大安全投入,强化安全培训,把安全生产责任落实到每个环节、岗位、个人;督促企业及时开展隐患自查自报自改,深化企业重大事故隐患曝光制度,推进企业安全生产标准化、诚信机制建设,全面落实企业主体责任。严格执行《关于印发瓯海区安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定的通知》文件要求。探索建立安全生产专职巡查队伍,对安监云平台显示的隐患风险等级高、干部履职不到位的网格和不及时开展隐患自查自报、存在应付现象或长期“零”隐患的企业进行重点监管,实施精准巡查,切实落实属地镇街和部门监管责任。

(三)深入开展隐患排查治理。系统性整治安全生产隐患,强化重点行业、重点领域安全生产治理,建立完善重大安全风险联防联控机制。突出对危险化学品、涉尘抛光、燃气、道路交通、建筑施工、特种设备、旅游安全等领域开展全方位检查,确保隐患“清零”。进一步加大执法力度,全面完成涉尘、涉氨整治验收工作,继续抓好“厂中厂”安全、“三场所三企业”、皮革行业等专项整治,全面推进危化品安全综合治理,遏制较大事故发生。深入开展皮鞋制造行业职业病危害治理专项行动,加快建立安全生产与职业卫生一体化监管执法制度,切实提高综合执法水平和降低执法成本。持续开展“无安全保障”生产经营单位专项整治,做好排查,严防“反弹”,确保xxx%取缔到位。

(四)加强安全生产监督执法。不断强化安全生产监察执法队伍建设,分x期对全区网格干部开展培训,并对全区安监人员开展x期业务知识更新培训,铸就安全生产监察执法“铁军”队伍。全年实现安全生产行政立案xxx起(其中简易处罚xxx起)、罚没款xxx万以上,力争立案数与处罚金额继续保持全省第一,确保“五连冠”。开展铁拳行动教育培训专项子行动、职业病卫生专项行动、隐患排查专项行动、安全培训专项行动,重点突出在危化品、矿山、烟花爆竹、职业卫生等行业领域加大执法力度,持续保持高压执法态势,打击和震慑安全生产非法违法行为。健全事故前追刑责机制,全年实现移送公安机关追究刑事责任x人以上。

(五)强化安全宣传教育培训。利用报纸、安监微博微信及电子显示屏等多种载体,继续开展好第十六个全国安全生产月系列活动、第五个“x.x”安全日活动、少年儿童安全生产绘画、作文大赛和安全生产宣传教育“七进”活动,组织开展安全生产应急知识培训,提高全民安全意识。继续开展负责人、安管员培训,谋划“互联网+”培训新模式,推进安全生产培训考核信息化管理系统建设,开发pc和手机两个版本,对培训报名、资格审查、网络培训、考核发证审批、报名统计分析、信息查询、台账管理进行系统管理,完成安全生产培训信息化建设,实现报名网络化、参训精准化、考试无纸化、管理信息化。进一步拓宽打非治违渠道,发动社会组织和群众积极举报安全生产隐患、排查隐患、监督隐患治理,在全社会形成关注安全、关爱生命的浓厚氛围。

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