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酒店实习的心得体会(实用19篇)

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酒店实习的心得体会(实用19篇)
时间:2023-12-18 01:30:13     小编:FS文字使者

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

酒店实习的心得体会篇一

在学生时代,不少大学专业都会设置实习的环节来让学生实践所学知识,并且增长社会经验。作为酒店管理专业的学生,我也有幸在一家五星级酒店进行了一段为期三个月的实习。在这次实习中,我学到了很多酒店管理上的技能,也经历了许多难忘的事情。在这里,我想与大家分享一下我的实习酒店心得与体会。

第二段:实习前的准备。

在实习前,我们需要提前预习一些酒店管理相关课程,以加强自己的专业基础。同时,还需要了解所实习酒店的品牌背景、经营理念、服务标准等方面的信息,做好充足的准备工作。此外,在实习酒店的前一天,我们需要提前了解并适应酒店的规章制度、人际关系和工作流程,以便能够顺利地置身其中。

第三段:实习过程中的感受。

在实习的过程中,我深刻地体会到了“客人至上”的服务理念。多次被客人的赞誉所感动,他们的满意是维持酒店形象的重要源泉。同样,我也深刻体会到了酒店管理上的精细化和团队精神的重要性。每位员工都需要高度专业的水平,并且紧密配合,才能够完成一个完美的服务流程。不仅如此,实习过程中的各个细节也让我留下了深刻的印象。比如客房的清洁细节、餐厅的菜品搭配、前台服务的细致周到等等方面。

第四段:对未来的期望。

从实习中,我认识到了自己在酒店管理方面的不足之处,并在实践中加以改进和弥补。同时,也了解到了酒店管理的工作中需要具备的实际能力。比如说,善于沟通合作、抗压能力要强、瞬间决策和应对突发事件能力要强等等。未来,我希望自己能够继续提升自己的能力和服务意识,实现在酒店管理领域上更高的成就。

第五段:总结。

总的来说,这次实习是我成长和锻炼的一次绝佳机会。通过实践,我了解到了酒店的经营理念以及服务管理方面,让我对酒店管理有了更深层次的认识。在实习期间,我充分体验到了团队的默契和互相帮助,更加感受到了“客人至上”的服务理念。这次实习不仅加深了我对专业知识的掌握,还增强了我工作的信心,给我带来了很大的启示。感谢这次实习,让我从中学到了许多实用性的技能和知识。

酒店实习的心得体会篇二

1、迎宾、问候客人:当一切准备工作全部就绪后,要在预订前的15—30分钟站在包房门口迎接宾客的到来。当客人来到时,要微笑地问候客人,知道客人名字的要用姓名去称呼客人。

2、拉椅让座:当客人进入房间后,要主动为客人拉椅让座。不用为全部的客人都拉椅让座,但一定要为女士或者是被邀请的贵宾服务。有小孩子的,要主动询问是否需要婴儿椅。

3、派送香巾:将已折好的香巾放入香巾托,服务于客人的左手边。并说:“对不起打扰一下。…请用香巾”。如知道客人姓名,要说:“王总,请用香巾!”

4、服务茶水:将口布折成正方形放于一骨碟中,将茶壶放到口布上,拇指扣于壶把上,其它四指接于骨碟盘底,站在客人右手边一只手为客人倒茶,并说:“对不起打扰一下。…请用茶”。如知道客人的姓名,要说:“王总,请用茶”。在倒茶之前一定要先说“对不起打扰一下”来引起客人的注意,否则客人不小心会碰到茶壶造成烫伤。

5、呈递菜单并点菜及酒水:询问客人是否可以点菜,并将菜单交于主人。向客人主动推荐特色菜或者是当天的厨师精选。推销各种酒水及向女士儿童推荐软饮。询问是否可以起菜:对于集团内部宴请或者是常客,可能会早已通过电话预订的形式提前制订了宴会菜单,所以可以直接向主人询问是否可以通知厨房开始做菜,如有vvvip,同时要问主人是否要求分餐;如要求,有果盘的话,要通知厨房按人数准备“个吃”。同样要向主人推荐各种酒水及饮品。

6、下点菜单及酒水单:将客人所点的菜品和酒水项目分别开在点菜单上(酒水一份,菜品一份)。每份一式四联,一联交厨房或者吧台(菜品交厨房,酒水交吧台),一联交前台,一联交传菜,一联自己留底备查。

7、服务酒水:如客人有特殊要求的话,按照客人的意思分先后顺序斟倒。如客人没有要求,则按照先女士儿童、主宾、后主人的顺序顺时针斟倒。倒酒时酒瓶要有余底,不要全部连底倒完。

8、上菜服务(分餐):上菜时,要在客人比较稀疏的地方上菜,或者选择不重要客人的位置;上汤时,将汤上到桌上后,要向主人询问是否需要分汤;对于分餐的客人,每次要将菜品上桌后报菜名,给客人做一个展示,按人数将其用骨碟分餐。给每人上菜时再次报菜名,并请客人慢用。所有菜品全部出完后,要向客人说明:“您的菜已经全部上齐了,请慢用!”

9、餐间服务(更换烟缸、骨碟、倒酒):烟缸里每两个烟头就更换一次;及时续倒茶水;客人吃完带骨或皮壳较多的食物后就更换一次骨碟;上果盘之前更换一次;客人举杯喝酒时,要马上手持酒瓶准备续斟;有vip客人且人数较多的时候,包间至少要有两个服务员在服务;如果所点的酒水已喝完或马上喝完,要马上问主人是否要再加。

10、结帐:集团内部高层可到前台签单,但要注意提醒;正常客人结帐,到前台拿帐单到主人面前,不要当着众人面大声报价格。寻找适当的机会向客人询问用餐满意度,将客人意见及时反馈给服务经理。

11、拉椅送客:客人起身要离开时,要马上上前帮女士或贵宾拉椅,然后到包间门口送别客人,并感谢客人的光临。然后以最快的速度检查一遍桌面上是否有客人落下的物品。

12。 餐后整理工作:归整坐椅,清洁地面卫生;收台:先收口布、香巾等布草制品,再收酒杯等玻璃制品,最后收瓷器制品,将垃圾各脏餐具运送至洗碗间,将玻璃转盘从桌上搬下清洁,收掉脏台布。

三、实习收获与体会

工作是一种美丽,也是一种快乐。当我为客人呈上热情的微笑,听到客人的道谢;当我为客人拿上针线包钉上掉落的纽扣,客人露出满意的微笑;当我们的服务获得客人对酒店的赞许和称道。。。。。。我的内心仿佛吹过春天的和风,温暖惬意。我们的工作是一项美丽的事业,在工作中收获快乐,在微笑中赢得尊重,在实习中体验生活。

酒店实习的心得体会篇三

作为一名酒店管理专业的学生,实习是必不可少的一部分。我有幸在一家知名酒店完成了为期三个月的实习,这一经历让我从一个学生蜕变成了一个业内人士。在这段实习经历中,我积累了丰富的实践经验,同时也收获了人际关系、沟通技巧、管理技能等方面的提高。在此,我想分享我在实习中所体会到的一些心得和体会。

第二段:了解酒店规章制度的重要性。

实习的第一天,我格外激动:终于可以进入职场体验一番了!但首先我要做的事情是仔细阅读酒店的规章制度,了解工作的流程和各个环节的职责。接下来的几天,我认真地熟悉整个酒店并跟随导师完成了相关的工作。通过这个过程,我认识到了“知行合一”的重要性,同时也更加珍惜整个实习机会。

第三段:沟通协作的重要性。

酒店行业是一个服务行业,服务质量直接关系到顾客的满意度。在这个行业,我学到了沟通协作的重要性。虽然身为实习生,我的工作和决定权十分有限,但我努力做好每一项任务,肯听取同事和上司的意见并将之融入到我的工作中。良好的沟通和协作可以提高工作质量,加强团队凝聚力,并让人们更加信任和尊重你。

第四段:管理技巧的提高。

在酒店实习的过程中,我充分发挥了自己的学习能力。我注意观察导师以及经理的工作方法和技巧,学习他们在工作中所运用的管理惯例,锻炼自己的管理技巧。我认为,好的管理不仅需要思维敏捷,更需要具备一定的文化素养以及对于行业的洞察力。这也正是我在实习中努力提高的能力。

第五段:总结。

通过这三个月的实习,我获得了独特的见识,领悟到了人生中无法取代的经验。实习酒店这个大家庭充满着爱和关怀,这里并没有隔阂,只有温情。我深刻的认识到,在今后的求职和工作中,需要灵活掌握知识,拥有强大的交际能力,并具备专业的能力,这是我身为一名酒店管理专业的学生应该具备的软实力。

酒店实习的心得体会篇四

湖南天玺大酒店是由湖南拓展集团投资,由新加坡华夏国际酒店集团管理,按照国家五星级标准建造的湖南省首家产权式商务酒店。xx年9月正式通过四星级酒店评定。

酒店坐落于长沙市商业中心芙蓉中路518号,主楼高达100米,共30层,比邻新世纪体育中心,凭楼远眺,山水洲城尽收眼底,酒店距黄花机场26公里,30分钟车程;距火车站4公里,10分钟车程;距步行商业街3公里,5分钟车程;距省政府3公里,5分钟车程,交通十分便利。

其中客房的分布及特点:11楼-26楼共24层,18楼设有儿童活动室,25楼设有阅览室,23楼为无烟楼层,24、25、26楼为行政楼层,客房内均提供免费宽带上网。11楼-23楼的客房情况:每层楼有17间客房,01、21号房为商务单人房,02、05、06、08、18、19、20房为高级双人房,07为豪华双人房,12、15、16、17为商务双人房,10为豪华套房(其中11、15、17楼的10房为豪华双人套房,12、16、18楼-23楼的10房为豪华单人套房),11为高级套房(与豪华套房类同)。01房-10房朝向北面,11房-21房朝向南面,变换着的摩天轮是最耀眼的风景线,特别是夜景,将长沙的繁华尽收眼底。

在酒店里所有的工作人员都是主人,所有的宾客来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依赖,除了在接受服务的过程中接收文化或知识,他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮助。因此,我们可以说,饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所。于是,在这里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。宾客在品尝一道菜式,而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识,包括起源、流传、特色、新意等等,不仅更增添了品菜的乐趣,也让客人接收到一些新的知识和信息,让他们从另一个层面上觉得不虚此行。

对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础。而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。在天玺我们看到,酒店领导十分重视服务质量的提高,即使对于我们短期实习生,也必须经过严格的礼仪培训后才能上岗。

对老员工进行跟踪培训和指导,不断提高和改善他们的业务素质和水平。部门经理和主管经常对我们说:“你的一举一动都代表了我们天玺,你的形象就是我们天玺的形象。”“客人永远不会错,错的只会是我们。”“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑。”

饭店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等,在饭店里所有的工作人员都是主人,所有的宾客来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依赖,除了在接受服务的过程中接收文化或知识,他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮助。因此,我们可以说,饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所。于是,在这里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。宾客在品尝一道菜式,而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识,包括起源、流传、特色、新意等等,不仅更增添了品菜的乐趣,也让客人接收到一些新的知识和信息,让他们从另一个层面上觉得不虚此行。在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有益地影响着客人,提升着整个社会的素质与涵养。新到一处,客人落脚饭店,总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特色。

饭店人对此都应非常熟悉,饭店只是一个单体的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蕴,有了文化的背景。对于外地客人而言,他们来到这里或者为了这个地方的景观特色,或者为了商务办公,基本上不会冲着一个单独的住宿环境而来。因此饭店需要有一种功能,能够凭借地主的身份为客人提供尽可能多的方便。比如介绍当地的旅游资源,比如在当地进行商务办公的路径指点。这样,饭店才真正成为地方与外界沟通的一扇窗。还有一种称之为“解困文化”,也就是帮助客人解决难题的知识提供能力,金钥匙文化就是典型,满意加惊喜,完成不可能完成的任务。

酒店实习总结范文5篇工作总结互联网给酒店营销带来了什么?它是一个很好的信息平台。在信息量丰富、实时沟通、市场呈加速度变化的资讯时代,酒店再也不能以昨天的方式来思考或解决今天的问题,不能以过去传统的手法来操作今天的事业。互联网加快了人与人之间的沟通与了解,信息变得空前重要,谁先一步掌握信息,谁就领先于市场。酒店通过互联网宣传企业形象,比以往的宣传方式更快捷、更清晰、更全面、更互动,使无形服务有形化。酒店可以利用多媒体技术,把酒店整体的设施设备、内部环境装饰、各种特色服务等在互联网上动态地表现出来。客人可以更快、更便捷地了解酒店,他们足不出户便可以在自己的家里或办公室里得到视觉上的形象化的享受,获得身临其境的感觉。酒店可以更细致、更周到地在第一时间反馈客人所需要的信息,双方达成互动。但酒店在宣传的同时,要做到“诚实”。酒店在网上的图片、宣传资料也要与客人在酒店亲眼看到的一致,甚至超出他们的期望。酒店在互联网上公布的价格要与在其它各个途径的报价保持一致,让客人对酒店产生信任感。

它为酒店增加了一种富有竞争力的营销手段。酒店的网站,是酒店在互联网上的一个窗口,类似于传统名片的作用,但又是一个比传统的杂志、电视、报纸和其它广告形式更有成本效益的广告方式。酒店集团的网站,可以让客人在网站上看到集团不同地区各个酒店的情况,了解每个酒店的客房及价格信息,进行网上预订,为集团提供的“一站式服务”而感到满意,集团各酒店更是可以达到网上资源共享。互联网营销对单体酒店的帮助更大。在没有互联网之前,连锁酒店有分布在全球各地的销售网络,有其独立的订房系统,在客源上有一定范围的垄断优势。此时,单体酒店缺乏竞争力,但有了互联网,单体酒店可以通过跟各订房网合作,同样实现资源共享,利益共享。另外,单体酒店能在面对市场变化时表现得更灵活,能根据市场的变化快速调整应对策略。相对连锁酒店虽然有整体的营销模式和策略,能形成轰动效应,但它不可能适合所有的市场,往往容易患“水土不服综合症”。

它让酒店看到很多新的机会。互联网的到来,给酒店带来了很多便利。它效率更高、成本更低、信息更准确、沟通变得更互动。互联网有利于酒店拓展潜在客户市场,使全球营销成为可能。互联网打破了时间和空间的限制,覆盖了整个世界。酒店通过互联网可以将自己的信息迅速传送到世界各地。世界各地的客户也可以通过网上浏览,马上获得酒店的所有信息,甚至立即完成网上购买。互联网营销扩大了酒店的市场范围,大大提高了酒店的营销能力。

通过这次为期六个月的实习,使我比较全面地直观地了解了企业的生产经营过程,认识到管理实践的重要性。为今后的理论学习进一步打下坚实础。同时,在实习的过程中,也结识了很多同事和朋友。

酒店实习的心得体会篇五

在大学期间,我有幸获得一次实习机会,在一家知名酒店担任管理实习生。通过这次实习,我学习到了许多酒店管理的知识和技巧,提升了自己的实践经验。在这篇文章中,我将分享我在实习期间的心得体会,希望对即将从事酒店管理工作的同学们有所帮助。

酒店作为一种服务行业,它的成功与否直接关系到顾客的满意度和酒店品牌形象的建立。而酒店管理则是保证酒店运营的良好秩序和高效性的重要保障。在实习期间,我意识到了酒店管理的重要性。一个好的酒店管理团队能够有效地组织和协调酒店各项业务,提高员工的工作效率,最终实现酒店的盈利和发展。

第三段:实习中的责任与挑战。

作为一名管理实习生,我肩负着酒店日常运营和管理的一部分职责。在实习期间,我面临了很多挑战。首先是繁忙的工作量。酒店的运营涉及到前台接待、客房服务、餐饮管理等多个部门,我需要协调各个部门的工作,并及时解决出现的问题。其次是沟通和协调的能力。作为管理者,能够与员工和顾客进行良好的沟通和协调是非常重要的。同时,我还需要处理员工之间的矛盾和纠纷,保持团队的稳定和和谐。

第四段:实习中的收获与成长。

通过实习,我不仅学到了很多管理技巧和方法,还提高了我的沟通和协调能力。在繁忙的工作中,我学会了合理安排时间和资源,提高了自己的工作效率。我也意识到,团队合作是非常重要的。只有团队的力量才能够最大限度地发挥出各个员工的优势,提高整个团队的绩效。另外,我还学习到了解决问题的能力。在实践中,我深刻理解到每个问题都有解决的方法,只要持之以恒地努力,就一定能够找到最佳的解决方案。

第五段:未来的展望和建议。

通过这次实习,我对酒店管理这个行业有了更深入的了解和认识。我对于未来在这个行业的发展有了更明确的目标和规划。我希望能够继续深耕酒店管理领域,不断学习和提升自己的专业知识和技能,成为一个出色的酒店管理者。对于即将走上实习和工作岗位的同学们,我建议首先要有足够的热情和兴趣,对这个行业有一定的了解,并且要不断学习和改进自己,不断提升自己的实践能力和团队协作能力。只有这样,才能在酒店管理这个竞争激烈的行业取得成功。

总结:通过这次实习,我深刻体会到了酒店管理的重要性和挑战,在实践中不断成长。我将把这次实习带来的收获和经验牢记于心,并以此为基础,不断努力去实现自己的职业梦想。我相信,只要有足够的热情和努力,我一定能够成为一名出色的酒店管理者。

酒店实习的心得体会篇六

根据教学计划的安排,暑假到年底我被安排在南京市丁山花园大酒店前台实习。

刚到酒店的时候,很高兴,对什么都觉得新鲜和好奇,可当正式上岗的时候,才发现,这份工作很辛劳。但是,不可否认,也可以学到很多东西。

丁山花园大酒店南京丁山花园大酒店座落在丁山之上,是历史古城南京中的一座优雅酒店,在六朝古都南京的中心商务区,绿树环抱的自然环境和美轮美奂的内部氛围,造就了一个融合商务与度假于一身的豪华酒店和服务式公寓。除可欣赏天然美景,交通亦同样便捷,往来繁华热闹的商业中心、购物及休闲场所都极为便利。

作为原南京香格里拉大酒店,丁山花园大酒店是一座集酒店,公寓,会所于一体的现代化的综合商务旅游中心。其拥有各种类型的客房,还以其正宗的淮扬菜肴和多元化的娱乐设施闻名遐迩,又因靠近南京机场和火车站,中心商务区等客流集聚地,拥有足够的商务客源。丁山花园大酒店80%的客人都是来自中外各大城市有名企业或商业集团的商务客人,其中很大一部分是长期选定丁山宾馆作为下榻宾馆,并和宾馆签订有长期合作协议,其中,日韩美,港澳台等外宾人员也较多。这些商务客人的住宿成为丁山宾馆的重要盈利点。

前台作为酒店的门面,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这里开始的因而,一般来说,酒店对前台的要求都会高一点,通常都会对求职者的英语水平和交际能力有较高要求。丁山花园酒店前台的工作主要分成接待及客房销售,预定,登记入住,退房及费用结算,客人答疑及服务要求处理等业务。由于酒店前台涉及到的知识比较多,因此按酒店惯例,一般安排新员工培训两到三个月,然后试着让其独立上岗。

培训都有前台资深老员工带着。我到丁山后,经理安排前台主管带我,先接收两个月的培训,然后试着让我独立上岗。培训期间,要逐步学习酒店的产品知识,如何帮客人预订客房,入住登记,结算费用,懂得如何识别并登记各种身份证件,及通晓各国货币和人民币之间的汇兑。培训大体为两个月,但因人而异,可稍长或稍可短,培训期间只上早班和晚班。早班为早上七点到下午三点,晚班为下午三点到晚上十一点,培训知识基本掌握后开始上夜班,夜班为晚上十一点到第二天七点。培训每天的任务就是跟着师傅在前台操作,遇到新的情况师傅都会讲解,操作流程师傅也会讲,忙的时候就帮忙打下手,从旁学习如何和陌生的客人沟通、如何站在客人的角度为他们订房、如何报房价、如何接听客人的电话等,并且每天留一定时间跟着师傅学习新的东西,然后抽空记忆。在方面上说我们学的是在前台的技能,可纵观全局前台也练就了我们与客人的沟通的能力。由于酒店用的系统是以前香格里拉时期系统,英文版的,fedilo6.0,因此系统操作也是我们要学习的内容之一。该系统有比较合适的房态显示和处理系统,使用起来比较快捷。但是前台登记程序里规定要先做纸制登记,然后再录入系统。由于前台员工很长时间都是应用纸笔记录,个人觉得既浪费了前台员工和客人的时间,有造成了程序的烦繁,不利于更好的对客服务。

实习是一个很好的平台,让我们对社会有了新的领悟和熟悉,只有在现实中经历过,才会明白这个社会是如此的复杂,远没有我们想象的美好。在酒店实习期间,曾有一段时间,我发现自己的想法和观点是如此的幼稚,不过后来我就慢慢放开了。在大学里,我们只是一张白纸,只有通过实习才能体味社会和人生,在前台这个不起眼的岗位,我能够感受到社会上的人情事理,我在一点点的积累社会经验和学习处世之道,了解人际关系的复杂,这是整个实习过程中最宝贵的一部分。整个实习历程,我不仅看到自己好的一面,也将我在各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来,从而让我关注到自己从不曾注重的东西。

酒店实习的心得体会篇七

近年来,随着旅游业的飞速发展,酒店管理岗位愈发受到人们的关注。为了更好地了解和掌握酒店管理的工作流程,在大学学习期间,我选择了进行酒店管理实习。这次实习不仅让我深入了解了酒店管理的各个环节,还提升了自己的综合素质和实际操作能力。通过这段实习经历,我收获了许多宝贵的体会与心得。

通过实习,我首先深入了解了酒店管理的工作流程。从酒店前台接待、客房清洁、餐厅服务到后勤管理等,每个环节都有其独特的特点和重要性。在入住登记这一服务环节中,我学会了如何准确地获取客人的信息,提供相关服务,并处理客人的各种问题,这为我今后在类似的工作环境中的表现打下了良好的基础。

第三段:提升综合素质。

实习期间,我意识到酒店管理需要一定的综合素质。在与客人的日常接触中,我学会了面对不同类型、不同背景的客人时要维持良好的沟通与服务质量,以及如何处理紧急事件和突发状况。同时,为了顺利完成常规工作,与同事们的协作和合作意识也得到了很大的提升。这些经历使我学会了如何去应对工作中的挑战,培养了自我管理和团队协作的能力。

第四段:实践操作能力。

酒店管理实习期间,我有机会对实际操作进行了实践。例如,在餐厅服务环节中,我学到了如何与客人进行沟通,灵活应对客人的需求,并掌握了一定的食品安全和卫生知识。在客房清洁方面,我学会了如何进行细致入微的清洁工作,提高了自我工作效率。这些实际操作的练习,不仅加深了自己对于酒店管理的理解,也提高了自己的操作技能。

第五段:思考与展望。

通过这段实习经历,我深刻认识到酒店管理是一项全方位的工作,不仅需要掌握专业知识,还需要具备良好的沟通能力和心理素质。在今后的学习和工作中,我会继续加强自身的学习并不断提升自己,为成为一名优秀的酒店管理人员而不懈努力。同时,我也希望在职业发展的道路上,通过实践和学习,发展自己的管理能力,为酒店业的发展做出贡献。

结尾:

通过这次酒店管理实习,我真切地感受到了酒店管理工作的各个方面,从而更加坚定了自己对于这个行业的兴趣和热情。这次实习经历不仅为我将来的职业发展铺就了坚实的基础,也为我树立了正确的职业价值观。我将以此次实习为契机,不断学习与进步,为梦想的实现而努力。

酒店实习的心得体会篇八

在大学期间,我选择了酒店管理专业,并通过学校的安排,有幸参加了一家知名酒店的实习项目。我被分配到酒店的前台部门,在实习的三个月里,亲身体验了酒店管理的方方面面。这次实习经历不仅让我深入了解了酒店行业的运作,也让我学到了许多宝贵的管理经验。

第二段:沟通与协调能力的重要性。

在与客人的接触中,我意识到沟通与协调能力对于一个酒店管理者的重要性。酒店的工作环境复杂多样,需要与各个部门合作,共同完成各项任务。通过与前台同事的密切配合,我学会了如何高效地与团队沟通,合理安排工作。同时,在处理客人投诉和疑问时,我也学会了倾听,耐心解释,并能够与客人保持友好的互动。这些经历让我认识到,良好的沟通与协调能力对于提升酒店服务质量至关重要。

第三段:团队合作与领导能力的培养。

在酒店管理的实习中,我也深刻体会到了团队合作与领导能力的重要性。作为一个实习生,我通常需要与其他同事合作完成工作任务。通过与团队成员的交流与协作,我懂得了如何平衡各人之间的兴趣与观点,并通过友好的沟通与协商达成共识。在一个整体协作的工作环境中,我逐渐发展出一种团队合作的意识,并能够在团队中扮演积极的领导角色。这种团队精神的培养对于实现酒店管理的目标至关重要。

第四段:服务质量的追求与提升。

在酒店管理实习期间,我从中意识到严谨高效的服务质量对于一个酒店的生存与发展至关重要。无论是在接待客人还是协助其他部门的工作中,我都努力追求着卓越的服务品质。我懂得了客人满意的重要性,并通过不断地学习与改进,提升酒店服务质量,使客人感到更加满意与愉悦。我也积极参与了酒店的培训课程,提高自己的专业知识和技能,为成为一个优秀的酒店管理者做好准备。

第五段:对酒店管理的思考与展望。

通过这次实习经历,我对酒店管理充满了热情和信心。在未来的学业中,我会继续努力学习,不断提升自己的专业素养和管理能力,为将来的酒店管理工作做好准备。我将始终保持对行业的敬畏之心,不断追求卓越,为提升酒店服务质量尽自己的一份力量。我相信,通过不懈努力和不断学习,我一定能在酒店管理行业中实现自己的目标并取得成功。

结尾:

酒店管理实习的经历让我深入了解了这个行业的运作,也让我学到了许多宝贵的管理经验。沟通与协调能力、团队合作与领导能力以及服务质量的追求与提升是酒店管理者不可或缺的素质。通过这次实习经历,我也对酒店管理充满了信心和热情,并将持之以恒地努力学习和提升自己,为将来的酒店管理工作做好准备。我相信,我一定能够在酒店管理行业中取得成功。

酒店实习的心得体会篇九

酒店管理是一个充满挑战和机遇的行业,酒店管理实习是我大学期间最宝贵的经历之一。通过这次实习,我不仅学到了专业知识和技能,还领悟到了职场的必备素养和团队合作的重要性。在人际沟通、解决问题以及时间管理方面,我都有了巨大的进步。以下是我在酒店管理实习中的心得体会。

第一段:迎接挑战,积极主动。

酒店管理实习的第一天,我对自己充满了期待和紧张。作为一个新手,我很快就意识到这个行业的工作节奏非常快,需要具备快速学习和适应能力。因此,我积极主动地寻求机会参与各种工作,尽快熟悉酒店的运营方式和各个部门的职责。我主动向导师请教问题,虚心听取他们的建议和指导,不断学习和进步。

第二段:团队合作,协调沟通。

在酒店管理的实习中,与各个部门的团队密切合作是非常重要的。我深知只有团队合作才能取得更好的成果。在实习期间,我积极与同事沟通,与各个部门建立良好的合作关系。当我遇到问题时,我会尽量与团队成员一起讨论解决方案,避免孤立工作造成的错误。通过与团队的协作和沟通,让我感受到了团队的力量和智慧。

第三段:解决问题,培养应变能力。

在酒店管理实习中,我面临了各种各样的问题和挑战。有时候是客户的投诉,有时候是员工的纠纷。这些问题需要我们快速做出决策和解决方案。在解决问题的过程中,我学会了分析问题的根本原因,提出合理的解决方案,并及时执行。这个过程培养了我的应变能力和决策能力,让我能够更好地面对工作和生活中的各种挑战。

第四段:细致观察,提高服务质量。

作为服务行业的一员,提供优质的服务是我们的首要任务。在实习期间,我深感服务细节的重要性。我经常观察客户的反应和需求,根据客户的喜好提供个性化的服务。我学会了如何主动关注客户的需求,提高服务质量,同时也了解到了酒店管理中的各个环节对于客户体验的重要性。

第五段:时间管理,提升工作效率。

在酒店管理实习中的工作节奏非常快,各项任务都需要及时完成。因此,时间管理是我的一个重要课题。我学会了合理规划和分配时间,根据工作的紧急程度和重要性来安排工作优先级。通过时间管理的训练,我提高了工作效率,更好地应对了多任务和高压力的工作环境。

通过这次酒店管理实习,我收获了很多。我不仅学到了专业技能和知识,还提高了自己的综合素质和职业素养。我学会了积极主动地面对挑战,团队合作的重要性,解决问题和培养应变能力,以及细致观察和提高服务质量。我还通过时间管理的训练,提高了工作效率。这次实习让我更加明确了自己的职业目标,并为我未来的发展打下了坚实的基础。我相信这次实习将成为我职业生涯中的宝贵财富,对我未来的成功和成长将产生积极的影响。

酒店实习的心得体会篇十

本人今年大三,专业是酒店管理,实习单位是一家五星级酒店。入职时,我感到非常兴奋和紧张。我知道这次实习是我接触实际工作的第一步,也是我自己学以致用的最好机会。我很期待在这家酒店工作期间获得更多的知识和技能,并与同事们相互学习,相互协助,共同进步。

第二段:工作内容。

在实习期间,我主要负责前台的接待工作。我的工作内容包括接待客人,为客人提供服务,处理客人的需求和投诉,并协助其他部门的工作。在这个过程中,我学习了如何与客人进行沟通和交流,学会了如何应对各种突发事件。通过与同事们共事,我得到了很多经验和教训。在酒店实习的这段时间,我也深刻地认识到了做好服务工作的重要性。

第三段:与同事相处。

在这段时间里,我和同事们相处得非常融洽。他们非常友好,给我提供了很多指导和帮助。由于是酒店行业的新手,我可能不懂得非常多,但同事们总会很有耐心地对我进行指导和辅导。他们的帮助和支持让我更好地适应了工作环境,加快了我在工作中的进步。

第四段:自我反思与成长。

在实习期间,我也遇到了很多挑战和困难。面对接连不断的客人的诉求和投诉,我感到力不从心,甚至有些挫败。但同时,我也意识到了自身的不足,并在工作中逐渐成长起来。我尝试了各种方法,如细心倾听客人的需求和建议,提高自己的服务能力,积极寻求同事们的帮助和支持,从而强化自己的应对能力。这些经历让我不断地反思和调整自己的工作方式,以便更好地服务客人。

第五段:总结与展望。

酒店实习经过了一个月的时间,感觉自己的成长不小。通过实习,我更深刻地认识到了服务工作的意义和重要性,并学到了如何更好地与客人沟通和交流;我更了解了酒店行业的内部运作,同时从同事们身上获取了很多实用的经验和技能。我相信通过自己的努力和不断的学习,我能够成为一名优秀的酒店管理人员,在未来的职业生涯中走得更稳健,更加有自信。

酒店实习的心得体会篇十一

第一段:实习前的准备与期望(200字)。

我就读于某大学酒店管理专业,今年暑假有幸进入一家知名酒店进行实习。在实习前,我做了充分的准备,学习了相关理论知识,并对酒店管理的各个方面有了一定的了解。对于这次实习,我怀着对酒店行业的热爱和追求完美的心态,期望能够在实习中学以致用,提升自己的专业素养和实践能力。

第二段:实习中的工作经历(300字)。

实习的第一天,我被分配到前台部门。起初,我只是一个工作人员的助手,帮忙打印房卡、登记客户基本信息等。随着实习的深入,我逐渐接触到更多的工作内容,包括接待客户、解答疑问、处理客户投诉等。这期间,我深刻体会到前台部门的工作需要高度的责任心和服务意识,每个细节都需要精益求精,才能给客户带来满意的入住体验。

第三段:实习中的困难与挑战(300字)。

实习期间,我也遇到了一些困难和挑战。比如,在处理客户投诉时,需要保持冷静,客观地听取客户意见并合理回应,有时甚至需要调解矛盾。这对我的情绪管理和沟通能力提出了很高的要求。另外,高强度的工作压力和长时间的工作也使我经常感到疲劳和压力。但正是这些挑战,让我更加深入地了解到了酒店管理这个行业的特点和要求,并锻炼了我应对复杂情况的能力。

第四段:实习带来的收获与成长(300字)。

通过这次实习,我学到了很多专业知识和实践经验,提高了自己处理复杂情况的能力。在酒店管理方面,我对前台和客户服务等部门的管理有了更深入的了解。我发现,作为酒店管理者,要善于沟通协调,团结员工,以提供高质量的服务;要细心观察细节,从客户角度出发,改进酒店的服务流程和环境;更要持续学习和自我提升,不断提高自己的专业素养和管理能力。

第五段:对未来的展望与感悟(200字)。

通过这次实习,我对酒店管理这个行业充满了热爱和信心。我深深感受到了酒店管理的挑战和乐趣,意识到自己在这个行业中的机会和发展空间。因此,我决定在未来继续深入学习和实践,在酒店管理领域中不断成长,将我的热情和专业知识投入到这个行业,并为提供更好的酒店服务而努力。同时,我也明白到酒店管理的道路是不容易的,需要付出很多努力和汗水,但只要我坚持下去,并不断提升自己,一定能够取得更好的成绩。

酒店实习的心得体会篇十二

记得我们在办公室经过三天的短期培训后,基本上掌握了酒店的基本概况和应知应会的内容,然后就把我们分配到各个岗位,我则被分到了独一厨,待熟悉了本部门的概况后就跟着师傅开始学习了,曾经在学校学过的书本上的一些理论知识就要真正运用到实际中去了,不过我相信,只要认真去对待,就会有意想不到的收获!

我第一次做客情就是婚宴,当时真的很胆小,不敢去询问客人的要求,后来师傅和主管说了,一定要放开自己心中的“怕”,主动去做,最重要的一点就是“勤”!要勤快,脑子动得快一点也就可以了,到后来每次一有客人来吃饭,我都会主动迎上去,热情、周到地去服务,用最真诚的微笑去迎接客人,使我自己更加充满了信心!也许在酒店实习不免会遇到这样那样的麻烦,什么样的客人都会遇到,关键是要看自己怎么去对待了,我想只要用一颗真诚、上进的心,无论遇到什么样的坎坷,我都会踏过去的!

还记得酒店组织了一次“自己在工作中的不足与如何改正”的主题演讲,一直以来我都不敢去表达自己心中的感受,曾经简单的一次自我介绍都不敢表达,后来在大家的鼓励下我进行了演讲,当时演讲时的我真的很紧张,但当我看到同学们为我呼喊加油时,我鼓足了勇气将演讲进行到最后!那时的我已经不在乎结果了,因为那一刻我感觉我战胜了我自己,终于跨出了第一步,那是一个属于我自己的舞台,不管以后遇到什么样的困难,我都不会害怕了,因为我相信我自己!

第二,中餐厅的全面学习

在独一厨的这一年,人的接触面也广了,从一生下来认识到自己的父母,上了学,认识老师、同学,而现在的我到了铁道大厦又认识了同事、领导以及所熟悉的客人等,随着更深地接触,觉得陌生人比认识的人还要多,所以说不和陌生人打交道是不可能的,人在这个世界上就生活在一个人际关系圈里。

所以我也逐渐认识到了,要想在酒店干得好,有几点是必须要有的:一是素质要好,有一定的文化基础,也要有一定的工作经验,工作认真,一丝不苟。

二是勤奋,有条理,头脑清醒。

三是要有一定的管理能力。

四是要能干,深受到领导以及客人的喜爱。

如果真的能做到以上几点,我想你也许就是一位优秀的初级管理者了,还有人生存于社会上,也不能太过于表现自己。

其实,只要用一颗炽热、真诚的心去对待你身边的每一个人或是每一件事,那就可以问心无愧了。

酒店里要学到的东西很多,比如说餐桌上的礼仪,和客人打交道,还有就是做为三星级的服务员该怎么面对客人的不同要求。

在中餐厅,接触这方面的知识相对于其他部门而言还是比较多的。

当我们去做一桌客情,看着客人入座,一些客套话,和一些敬酒方面的,都会学到一点点,还有一些比较重要的就是人与人之间的交往,就是所谓的“为人处世”,要懂得尊重人。

刚来到酒店,接触到最多的就是班级里的同学,再后来就是刘主管,有一本书叫做《不要只做我告诉你的事,请做需要做的事》,它在某种程度上给出了答案:能满足领导终极期望的人常常会有更好的职业发展前景。

现在内向性格的人比较多,而工作中的关注点绝大多数只是在于尽善尽美地想法子完成领导交给他们做的任何事情,其实在酒店待了这么长时间,我觉得不仅要完成领导交给自己的事,还应该积极地站在领导的角度考虑问题,这样不仅解决了领导想到的问题,而且还主动帮领导想好答案或解决方案,所以说,要想真正的在社会上立足就要懂得学会积极主动。

在实习的过程中,看着那些被动的人被领导看不起,就像酒店里或者一些大型企业里组织和带动的一些活动,除了积极地响应和号召之外,更重要的就是结合于实践,马上实施起来,而有些人吩咐干什么就干什么,一点主见意识都没有,这样的人就永远得不到领导的重视,而且也没有多大的出息。

当出现一些问题时,你自己若要有很好的意见就可以主动提出来,不要放在心里而不说,那样就是不懂得好好把握机会,从而自己就会处于很渺小的地位。

还有做事也要讲究个度,就像在酒店里,在每个领导或是同事面前话也不能太多,那样也会贬低自己的身价,凡事装个心眼,做人也许就是这样吧,也算是磨练自己。

20xx年10月,我在宁波伯豪华府大酒店进行了为期半年的实习,毕竟这次实习是我第一次踏入社会,面对贵族华丽大堂,整洁有序的工作,我的内心充满了强大的力量,相信我能做的很好。

加油吧!

记得我们在培训校室经过三四天的短期培训后,基本上掌握了酒店的基本概况和应知应会的内容,然后就把我们分配到宴会实习,待熟悉了本部门的概况后就跟着师傅开始学习了,曾经在学校学过的书本上的一些理论知识就要真正运用到实际中去了,不过我相信,只要认真去对待,就会有意想不到的收获!

礼仪,和客人打交道,还有就是做为四星级的服务员该怎么面对客人的不同要求。

在宴会厅,接触这方面的知识相对于其他部门而言还是比较多的。

当我们去做一桌客情,看着客人入座,一些客套话,和一些敬酒方面的,都会学到一点点,还有一些比较重要的就是人与人之间的交往,就是所谓的“为人处世”,要懂得尊重人。

第二、实习岗位与内容

(一)酒店餐饮服务

当客人来到时,要微笑地问候客人,知道客人名的要用姓名去称呼客人。

2、拉椅让座:当客人进入房间后,要主动为客人拉椅让座。

不用为全部的`客人都拉椅让座,但一定要为女士或者是被邀请的贵宾服务。

有小孩子的,要主动询问是否需要婴儿椅。

3、派送香巾:将已折好的香巾放入香巾托,服务于客人的左手边。

并说:“对不起打扰一下。

…请用香巾”。

4、服务茶水:将口布折成正方形放于一骨碟中,将茶壶放到口布上,拇指扣于壶把上,其它四指接于骨碟盘底,站在客人右手边一只手为客人倒茶,并说:“对不起打扰一下。

…请用茶”。

如知道客人的姓名,要说:“王总,请用茶”。

在倒茶之前一定要先说“对不起打扰一下”来引起客人的注意,否则客人不小心会碰到茶壶造成烫伤。

5、呈递菜单并点菜及酒水:询问客人是否可以点菜,并将菜单交于主人。

向客人主动推荐特色菜或者是当天的厨师精选。

推销各种酒水及向女士儿童推荐软饮。

酒店实习的心得体会篇十三

几个月前我来到了_酒店,毕业了我们出来找了实习工作,也是要必须完成的实习,我来到_酒店实习,我学的酒店管理,在找这份实习工作的时候我很用心,我找了很多家酒店,我查了很多的资料,我决定来到_酒店面试,我通过了这里的面试,进入到了_酒店,开始了我的实习,_酒店是一个品牌酒店,大多数人都是应该听过的,在全国连锁,所以可以说是很有名气,在这种大酒店环境下我是很憧憬的,很期待在工作中自己会是怎么样的,在这里我工作了三个月了,学酒店管理的我,经过在这里的实习,我专业上又领悟了很多,在_的实习很快,几个月的时间我看到了很多不同的事情,知识层面,跟阅历方面都开拓了很多,虽然只是短短的几个月,没有太长的时间,短短的实习期,但是我觉得我在这里经历的还是很多的,也有一些感悟心得。

在_酒店这里我是实习的身份进来的,在这里我开始实习,在_酒店我是一名实习领班,在我工作的这段时间可以说是我人生的一个转折,我自己在这里找到了方向,有了动力,_酒店这里就给了我这些东西,做一名领班很不简单,在大学学酒店管理的我,其实是少有实践的,在这方面的工作经验很少,大多数知识是理论,但是在这个职务更多的是需要经验,所以这是很有挑战的一份工作,我是很有信心,但是在工作中难免遇到很多的问题,这是我在_酒店这里最深刻的感受,工作三个月的时间,几乎每天都在学习学的东西,培养自己的经验,工作的能力,作为一名酒店领班平时我的工作很多,我管的是一个小小的团队,十几个人而已,但是纵然是十几个人,也是有不小的压力,每天要传达工作,安排人员工作,各种调动,工作并不轻松。

在_酒店这里我感觉最多的就是在工作中,特别是作为一名管理者,要比普通的员工更加具有一个特性,那就是责任心,这个很重要,在管理的者的角度去处理事情,实习的这段时间,我完成为的自己工作内容,虽然在_酒店这里工作是很累,作为一名实习生我真的感觉到很累,酒店的管理工作不好做,在每天工作结束的时候,我都组织我管理的这个小团队,开一个短暂的会议,主要还是总结工作,让所有人自由发言,工作中的感悟,又或者是指出我的不足,我都会平常心对待,正视他人提出的缺点。

在_酒店最大的感受就是,我们一定要做好自己的本职工作,大事小事都认真细致,自己就会在不知不觉中提高。

酒店实习的心得体会篇十四

实践出真知,如果我们只是单单在课堂里学知识,而不到外界去实践和锻炼,也不算真正的掌握了知识,学会了技能。所以,我们利用大三的一个学期到___实习,一方面是让我们的知识更巩固,技能更熟练;另一方面是为我们踏出社会做准备,积累经验。这五个半月的实习,不管是学习,还是做人,都让我学到了很多东西,感触很深,让我对我的专业更加认识和肯定。

一、实习目的。

随着经济的发展,旅游服务行业,特别是酒店的竞争越来越激烈,越来越进步了,如果我们只是呆在学校里,是很难有大的突破和进步。所以,我们进行了为期五个多月的实习,目的是为了让我们更好的把课堂上抽象的知识运用到实际当中,了解旅游业现状,熟悉整个酒店的运作,经营管理过程,企业的服务及文化。同时增强我们的专业技能,培养我们的专业意识,为我们以后专业课的学习有很大的帮助,增加了经验,认识了自我,锻炼了自己,也是我们毕业后找工作的一笔财富。

___是由_____集团投资20亿元打造的“一站式”旅游王国。项目首期投资7亿元,由主题公园、度假酒店、大型温泉、拓展训练、森林公园等几大板块构成。很荣幸我分到的酒店是___这个大家庭,而且我分配的岗位是火山温泉前台的一个接待员。一进到___,我怀着满心的期待和好奇,先是一个星期素质培训,和企业介绍,接下来是部门的岗位技能培训。培训完了,我们也就正式上岗了,我们都是一个老员工带我们熟悉岗位的一些基本操作和注意事项。渐渐的我们也可以一个人独立的站岗了,一开始我还是比较不习惯八个小时的站姿服务,而且都是穿着高跟鞋的,那里的老员工和领导也对我们很照顾我们,经常让我们累就去休息,做错事情也耐心教导。不用一个月,我对前台的接待也基本上手了。为了学到更多的东西,我还学习了前台收银的一些基本知识,比如数钱,出票,做报表等。在这里我们每天上班前都会开会,经理每天都会跟我们讲出我们的问题所在,让我们及时改正,跟我们强调服务和细节,调动我们上班的激情。在这里我们还经历了两个黄金周,就是国庆黄金周和春节黄金周,虽然在这几天我们都累到说不出话,可是这样才真正锻炼了我们的意志。我看到了中国旅游业扎堆的现象,我感受到了游客的心理和需求,我明白了在这个服务行业生存应有的态度和精神。当然在这五个半月里,我结识了很多朋友,与那里的员工打成一片,变成了家人,我们一起哭一起笑,团结互助。

四、对实习的意见、建议。

其实这次的实习也做的不完善的地方,我希望可以然我们轮流换一下岗位,餐饮酒店客房的岗位都可以尝试一下,让我们可以体验到不同岗位的不同要求,对企业可以有更全面的了解。同事,我也希望可以定期的组织我们和企业进行沟通和交流,能及时反应我们的问题和指出我们的不足,让我们进步可以快一点,进步的空间可以大一点。

酒店实习的心得体会篇十五

在大学学习酒店管理专业的学生们,往往需要完成实习课程,以锻炼自己的实践能力。我也不例外,最近完成了一周的酒店实习课程。在这段时间里,我收获了很多体会和感悟,下面将分享我对于酒店实习的心得体会。

第二段:为什么选择酒店管理?

对于我来说,选择酒店管理专业,主要是出于热爱服务行业和接待客人的欲望。实习期间,我切身体会到了客人的需求和满意度对于酒店的影响。我学到了如何为客人提供高质量的服务、怎样处理客人抱怨等技巧,这些都是在课堂上学习不到的宝贵经验。

第三段:实习过程中的收获。

在实习的过程中,我最大的收获是实践能力的提高。从学习中了解客户状况,到快速响应客户需求以及处理问题,这样的练习对我的职业生涯非常重要。此外,在实习中我还学会了如何与其他职员沟通,团队合作以及阳光与微笑的重要性。同时,还学到了如何提高自己的效率,毕竟在酒店排队等待的客人是非常不耐烦的。

第四段:实习过程中的挑战。

在实习期间,我也遇到了不少挑战。酒店管理这个领域,客户总有着不同的需求和性格。与客人沟通时,有时候需要用心彻底了解他们的要求,有时则是需要以亲善的方式化解冲突。为了处理好每个客人的需求,我要求高度的反应能力,即时处理问题,并从错误中吸取教训,以避免再次发生。

第五段:总结。

在实习课程中,我学到了很多,对于团队合作和高质量的服务都有了更深刻的认识。与客人沟通处理尤其是增加了我的实践经验,为我日后进入这个行业打下了坚实的基础。最后,我相信最重要的是,要继续努力学习,不断提升自己的能力和技巧,以成为更好的酒店管理人员。

酒店实习的心得体会篇十六

在酒店行业,实习是一个非常重要的环节,它不仅能够帮助实习生理解并熟悉酒店运营的流程,还能够让他们亲身体验酒店服务的具体细节。为了更好地指导实习生的工作,酒店通常会提供一份实习手册。在我实习的过程中,我充分利用了手册,不断总结和改进自己的工作方式。

第二段:了解酒店运营流程。

酒店实习手册是一份非常重要的工具,它详细介绍了酒店的运营流程和标准操作规范。通过仔细阅读这份手册,我对酒店的各个部门和工作流程有了更深入的了解。我了解到,一个成功的酒店需要各个部门之间的密切合作和高效沟通,而且每个员工都扮演着重要的角色。通过手册,我明白了自己工作的重要性,并且学会了如何与其他部门进行协作,以提供出色的服务。

第三段:锻炼自己的技能。

除了了解酒店的运营流程外,实习手册还包含了许多技能和知识方面的培训。比如,它可能会介绍如何有效地与客人沟通,如何处理投诉,以及如何应对紧急情况等。通过仔细研读手册,并在实习中实践这些技能,我逐渐提升了自己的工作能力。手册中的指导和建议帮助我更好地应对各种工作场景,并取得了良好的业绩。

第四段:在实践中学习。

实习手册不仅提供了理论知识,也鼓励实习生在实践中学习和应用。在我的实习期间,我把手册作为自己的参考书,并在工作中不断思考和实践手册中的指导。通过与实际操作相结合,我更加深入地理解了手册中的理论,也发现了其中的不足和改进的空间。因此,我不断地完善和更新自己的实习手册,以适应不断变化的工作环境和客户需求。

第五段:总结与展望。

借助酒店实习手册,我不仅了解了酒店运营流程和工作标准,还提升了自己的实际技能。通过反复实践和不断改进,我成为了一名更加熟练的员工,并取得了出色的业绩。同时,通过手册,我也树立起了良好的工作习惯和职业道德,这将对我未来的职业发展产生积极的影响。酒店实习手册这一有益的资源将一直伴随我在酒店行业的成长中,为我提供指导和支持。我相信,它将成为我职业生涯的重要财富。

酒店实习的心得体会篇十七

实习内容:餐饮部中餐厅服务员。

__年暑假,在政管系多名老师的努力联系下,我们__级旅游、酒店管理专业的七名学生有幸进入桂林宾馆,进行我们为期一个月的专业实习。我班近20名同学参加了酒店的面试,初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的激烈,也看到了自身存在的问题和要注意的事项。也许是幸运,也许是专业底子较好,我和同行六名同学顺利通过了酒店人事部门的面试,经过严格的体检,被分配到了不同的岗位,我被分配到桂林宾馆的中餐厅漓江厅工作,带着一份兴奋而紧张的心情我们走进了桂林宾馆,开始了我们的实习。实习的一个多月里,我感受颇多,受益非浅。

一、准备工作。

第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们实习的一个月,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。

我们实习的单位桂林宾馆是一所成立于1987年的老牌四涉外酒店,酒店管理先进,客源市场广阔。其餐饮部大致分成如下几个部门:中餐部(包括漓江厅、七星厅和多功能厅)和西餐部(包括酒吧和自助餐厅),我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的漓江厅。漓江厅是桂林宾馆的也是最主要的一个餐厅,主要承担的是团队客人和散的用餐,有时候也承办大型的宴会和其他活动,餐厅员工有将近20人,包括主管一名和若干领班及服务员数名,工作比较繁忙。

二、实习过程。

中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,因为酒店并没有给服务员们制定具体的岗位职责和工作描述,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程和要领,只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好,主管还专门为我们每人安排了两名师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们基本都能熟练各项工作了。

我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制,每周休息一天,主管根据我们的需要,为我们排了两头班,即上午上3个半小时和晚上3个半小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的,经常根据实际情况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但我觉的这种制度还是很灵活合理的。

酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我认为酒店的服务员制服太过简单而且比较陈旧,常有破损的现象。不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热情友好的,不管哪个部门,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理层中的几位经理也很和蔼,没有什么架子,但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气。

在服务过程中,我们接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,由于桂林宾馆是一所老牌的涉外酒店,拥有极为丰富的海外客源,所有餐厅的大半数客人都是外国人,在服务的过程中,我们提高了英语口语水平,增长了见识,开阔了视野。

三、心得看法。

以上是我在实习过程中的一些感受,进而也谈谈在这一个月来我对桂林宾馆的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法:

一、各项规章制度落实不是特别到位。所有高酒店的管理制度其实是大同小异的,关键是要看谁落实的怎么样,效果怎样。桂林宾馆的各项规章制度也很完善,但我个人认为贯彻的就不是很好,比如酒店规定在酒店公共区域员工一定要用普通话交流,但是实际情况是桂柳话还是员工的主要交流方式,甚至是在有客人的情况下,使用桂柳话的员工大有人在,毕竟桂林宾馆是一个涉外的高酒店,服务需要标准化,所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。

二、加强对餐厅卫生的管理和监督。曾经在网上看过一个调查,有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里,通过自己的切身体会,也确实感受到了其中的问题。据我观察,餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例,而且员工的卫生意识也并不是很强,如没有养成经常洗手的习惯。

三、建立一套公开透明的激励机制和晋升制度。据我了解,很多老员工工作的时间已经很长了,个人服务意识和技能也达到了非常高的水平,但是由于酒店的相关机制的限制,他们并没有获得什么激励和晋升,而个别员工表现的并不是很好却能依旧留在原职;另外酒店的激励机制中也过多的注重于物质上的激励(最多也只是发钱),事实上,除了传统的奖惩激励外,还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。

四、树立一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也需要有它自己的企业文化。在一个月的实习过程中,我发现桂林宾馆似乎并没有一个深入人心的文化核心(可能是我工作的时间太短了),即员工在里面没有一个统一的坚定的信念,似乎很多员工纯粹是为了自己的生活而工作,工作的积极性不够,而且工作缺少创造性。

四、总结。

酒店实习的日子结束了,这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识;更为重要的是,在一个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。

最后感谢老师的帮助,感谢桂林宾馆能给我们提供这样难得的实习机会,在此祝愿桂林宾馆能够越办越好,学院越办越好。

酒店实习的心得体会篇十八

第一段:引言(150字)。

在我读大学期间,我有幸到一家著名的五星级酒店进行了为期六个月的实习。实习期间,我以一名服务员的身份参与了酒店的日常运营,同时充分了解了酒店业的各个环节。这段实习经历对我产生了深远的影响,不仅提升了我的专业素养,还让我明白了酒店服务的重要性。在这篇文章中,我将分享我在实习期间学到的宝贵经验和感悟。

第二段:专业技能的锻炼(250字)。

进入酒店实习后,我发现专业技能的锻炼是我在实习中最主要的任务之一。我从最基础的倒茶、端菜开始,逐渐掌握了餐桌礼仪和客户沟通技巧。通过与客人的互动,我学会了如何细致入微地为客人提供贴心的服务。另外,我还参与了酒店部分后台工作,如预订管理和房间清洁等。这些经历增加了我对酒店运营流程和团队合作的理解。

第三段:心理承受能力的培养(250字)。

在酒店实习中,我也面临着客人抱怨和问题处理等挑战。这时,我意识到心理承受能力在酒店服务行业中的重要性。除了接受严格的专业训练,我还学会了冷静应对客人的情绪,保持良好的沟通和解决问题的能力。这种情境下,我逐渐掌握了如何保持微笑,用主动积极的态度与客人沟通,并尽力解决问题。这种心理承受能力的培养在我之后的职业生涯中起到了重要的作用。

第四段:团队合作意识的提升(250字)。

在酒店实习期间,我不仅了解了个人的重要性,还发现了团队合作意识的重要性。在高效的酒店环境中,无论是前台、服务员还是厨房员工,彼此之间需要紧密合作,以达到最佳效果。我学会了尊重他人、倾听他人的观点,并愿意提供帮助。酒店实习给了我一个团队成员的身份,让我从团队中学到了集体荣誉感和相互信任的重要性。

第五段:职业追求的规划和展望(300字)。

通过酒店实习,我对自己的职业规划也有了更明确的认识。我意识到,作为一名酒店从业人员,要不断提高自己的专业技能和服务意识,以满足不断变化的市场需求。我计划在工作之余继续进修相关专业知识,并争取获得一些相关的资格证书。此外,我还计划参加其他酒店的实习,以进一步提升自己在酒店服务行业的能力。最终,我希望在未来能够成为一名优秀的酒店经理,在服务的同时,为酒店的发展做出贡献。

总结(100字)。

通过这段实习经历,我终身受益。我不仅提升了专业技能,培养了心理承受能力,还学习到了团队合作意识和对职业的规划。这段经历让我深刻理解了酒店服务行业的重要性,激励我为未来的事业发展更加努力。我希望将实习期间的所学应用于实践,不断成长和进步。

酒店实习的心得体会篇十九

第一段:引言(150字)。

作为一名酒店烘焙实习生,我最初对这个岗位并不了解,但随着时间的推移,我逐渐体会到了烘焙的魅力。在这段实习经历中,我不仅学会了专业的技巧,还体验到了团队合作的重要性。通过这次实习,我对烘焙行业有了更深层次的认识,并且形成了自己独特的心得体会。

第二段:优美的烘焙艺术(250字)。

烘焙艺术可以说是一门极具创造性的艺术形式,通过巧妙的配方和技巧,可以制作出各种美味的面包、蛋糕和点心。在实习期间,我学习了许多烘焙的基本技术和工艺,如面酵发酵、烘焙温度掌控、蛋糕装饰等。我发现烘焙不仅需要耐心和细致,还需要对美食的独特感知。从这些做法中,我了解到一个成功的烘焙品不仅在于味道的好坏,更重要的是它能够引起人们视觉和味觉的双重享受。

第三段:团队合作的重要性(250字)。

作为一个酒店烘焙实习生,烘焙不仅仅是孤立的个人努力,更体现了团队合作的重要性。在实习期间,我经历了与其他实习生和烘焙师共同工作的过程。大家彼此协调配合,互相支持和鼓励,这种团队合作的精神让每一次的烘焙都更加顺利。正是因为良好的团队合作,我学会了如何与他人进行交流和合作,培养了自己在工作中的合作精神和责任感。

第四段:烘焙行业的前景(250字)。

通过实习,我对烘焙行业有了更深入的了解,也对其前景充满了信心。烘焙不只是用以满足人们的食欲,更是一门可以创造美食艺术的职业。在现代社会,人们对美食的追求越来越高,烘焙行业也在不断发展创新。从高级酒店到独立的烘焙店,烘焙师的需求量持续增长。而且,烘焙行业也以其稳定的发展和相对高的收入水平吸引了越来越多年轻人投身其中。

第五段:结尾(300字)。

通过这次实习,我收获颇丰。除了了解烘焙技术和行业前景外,我也发现了自己对烘焙的热爱和追求。烘焙不仅仅是一门技术,更是一种艺术。通过烘焙,我们可以创造出美味的食物,带给人们的是快乐和满足。这次实习让我更加坚定了将来从事烘焙行业的决心。我会努力学习和提升自己的技能,为将来成为一名优秀的烘焙师做好准备。同时,我也会时刻保持团队合作的精神,与他人共同努力,创造更美味的烘焙小吃,并且将热爱传递给更多的人们。通过这次实习,我收获了知识和经验,也收获了一份对烘焙的热爱和追求,我相信这将对我的未来产生积极的影响。

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