体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
在移动工作的心得体会和感悟篇一
在我没有加入移动公司前，印象里服务最广的就是中国客户群最大的移动运营企业。同时自己也是多年的中国移动老用户，对移动公司的服务及通话质量也是相当的满意，一个偶然的机会，我成为了一名移动新员工。我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作，跟我从工作历程中找到自己的特质：很有亲和力，不怕与人接触。我在工作中，仿佛在做一份不同的工作，秘诀在于我保持对公司于工作的兴趣。
作为一名刚进移动公司的新员工，对所有的一切都感到新鲜和好奇，以往是走进移动公司接受服务，感受移动公司上帝般的服务，而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体，来为客户服务，这对我可以说是一个很大的人生挑战。我的工作主要是于客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户顺利使用移动业务的服务。移动的客户分布甚广，各行各业的都有，甚至还有国家机关，像国税局、工商局等。
营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性，看不到有形的成绩，我却觉得这项工作很有意思，它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影，念书时，好像所有的对错都很清楚，非白即黑，但面对客户的反应，很多时候有理说不清，我得冷静面对他们情绪性的抱怨，甚至是谩骂的字眼。
刚开始我也常想，移动公司又不是我家开的，客户不顺，干嘛不分青红皂白地骂我，我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。记得我在做导办的第二个星期，有位客户不太会使用自助终端机《要打印详单》，我很有耐心的教他操作，花了近半个小时的时间，终于把他教会了，听到客户的感谢声音，我差点兴奋的跃起来了。
一天下午已经下班了，我正准备回家，以为客户来到营业厅试探的问我：“我的手机不能上网了，你能不能帮我看看?”我立即放下手里的东西，拿过用户的手机帮客户看了其起来，原来是客户不会使用，我就向客户介绍怎样使用以及上网的资费。讲解一遍后，我看客户的神色好像还是不太明白，有不好意思再问的样子，就马上说：“我可能讲的不太明白，我再给您讲一遍好吗?”我又一点一点的向用户讲解起来，边讲边指导客户操作，知道客户完全掌握了使用的方法为止。我不仅在营业厅认真工作，用热情、耐心的服务接待每一位客户，而且在休息时间，甚至有时走在路上还有人拦住我，向我咨询业务，每当这个时候，我都会停下脚步，耐心的向客户讲解，直到客户明白为止。真诚的服务赢得了用户的信任，一次休息，我和同学在街上遇上了一位经常到营业厅办业务的客户，他见到我就着急的说：“我现在有点急事，你能去帮我交50元话费吗?”说完，把钱给我就走了，我二话没说马上到营业厅为客户交了50元话费，从这以后，这位客户每次到营业厅办理业务，都要专门到我所在的柜台，跟我打个招呼。我热爱营业这项工作，在工作中，我品尝了酸甜苦辣的人生。
由于营业员的工作很琐碎，往往挫折感往往大于成就感，但一有成就感就会乐上好几天。做营业员就要有点鸡婆个性，如果你是个比较自我的人，那就很难乐在其中。我觉得公司给我一个发展的工作舞台，一个继续深造的机会。如果一味抱怨工作辛苦，斤斤计较，那就太辜负用你的公司，也辜负了这个机会。
我自己平时在个人形象上没有太多的要求，什么自然啊、亲切啊、微笑啊，感觉不是那么的重要。进入移动公司以后，看似简单的事情原来也不是那么简单，就拿每天的迎宾岗说，站要直、衣要整、语要勤，所有的一切都代表移动公司的形象，通过自己的工作，让自己真正融入到移动公司，享受客户对我们满意的目光与赞许，同时也让我明白了一件事：做好一件事不难，难得是坚持!说话时我们天天离开不了的，但如何说、怎么说又是一门艺术，如何让客户感受到上帝的感觉也不是一时半会能达到的。“您好!欢迎观临!”、您好!交费是吗?您请坐，请问办理什么业务……“，一句句多么简单的语言，多么朴素的话语，却代表了移动公司对客户的真诚与关爱!这也教会我要如何为人处事，如何做一个真诚的人!通过实习的这些日子，让我在各个方面的技能都得到提高，也让我感受到移动公司部光光是一个服务型的企业，他更多的是培养人才的摇篮，让进入公司的员工都能够更快的进入角色。
营业是公司对外的窗口，是企业形象的代表。从走进营业厅的那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的、优秀的营业员。
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在移动工作的心得体会和感悟篇二
随着信息技术的不断发展和移动互联网的迅速普及，移动通信行业已经成为中国经济发展的重要支柱之一。为了更好地了解移动集团的工作情况和发展方向，我参加了移动集团的工作报告会，并深受启发。在这次工作报告中，我深深感受到了移动集团积极探索创新的企业精神和对未来发展的坚定信心，同时也了解到了移动集团面临的挑战和需要改进的地方。在此，我将结合自己的观察和体会，对移动集团工作报告做出以下几点心得体会。
首先，移动集团在创新方面取得了显著成绩。报告中提到，移动集团不断推出新的产品和服务，积极应对市场的需求和变化。比如，移动集团在物联网、人工智能和云计算等领域取得突破性进展，推动了移动通信行业的发展。同时，移动集团还与各行各业的企业合作，推出了一系列创新的解决方案，为企业提供了更完善的移动办公和应用服务。这些创新成果的取得，不仅提升了移动集团的核心竞争力，也为中国的经济社会发展做出了重要贡献。对于我个人来说，这让我深刻认识到创新是企业发展的关键，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，移动集团在用户体验和服务质量方面还有一些不足之处。报告中提到，移动集团在用户体验和服务质量方面存在一些问题，比如网络信号不稳定、客户服务响应慢等。这些问题直接影响了用户对移动集团的满意度，也可能导致用户流失。对此，移动集团表示将加大投入，提升网络基础设施建设和客户服务能力，努力改进用户体验和服务质量。作为用户，我希望移动集团能够尽快解决这些问题，提供更稳定、更快速、更便捷的通信服务。同时，我也希望移动集团能够加大对客户意见的反馈和处理力度，让用户的声音更多地被听到和解决。
再次，移动集团在社会责任方面积极履行自己的义务。报告中提到，移动集团在履行社会责任方面取得了显著成绩。移动集团通过开展公益活动、推广数字化教育、支持可持续发展等方式，为社会做出了积极贡献。比如，移动集团与教育部合作，推广“互联网+教育”模式，为更多的学生提供优质的教育资源。此外，移动集团还积极参与扶贫工作，支持贫困地区的发展。作为一个企业，能够履行社会责任，融入社会，为社会作出贡献，这是值得我们赞扬和学习的。作为个人我们也应该行动起来，积极参与公益活动，为社会贡献自己的一份力量。
最后，移动集团的发展离不开员工的奋斗和付出。报告中提到，移动集团的员工在过去的一年中做出了巨大努力，为企业的发展做出了重要贡献。移动集团表示将更加重视员工的培养和成长，加强人才队伍建设，提升员工的工作满意度和幸福感。这充分体现了移动集团对员工的重视和关怀。作为员工，我们也应该倍加珍惜这个平台，提升自己的专业能力和工作质量，为企业的发展贡献自己的力量。
综上所述，移动集团工作报告让我深刻认识到创新的重要性，同时也认识到提升用户体验和履行社会责任的必要性。作为普通的用户和员工，我们也应积极参与其中，共同推动移动通信行业的发展，为中国经济的繁荣做出贡献。希望移动集团能够继续保持创新的势头，不断完善自身，提供更好的产品和服务，为用户带来更大价值。
在移动工作的心得体会和感悟篇三
手机成为现代人生活的必需品，可是对于孩子来说，他们只知道可以用手机打电话、玩游戏，却不知道该去什么地方办理手机的各种业务。为了让幼儿充分了解现在主要的通讯工具以及帮顾客办理业务的现代化器械，安图县第二幼儿园中二班于4月21日上午，举行了一次参观移动公司的社会实践活动。
上午9点刚过，老师带领小朋友们整齐地排着队伍，来到了幼儿园小区门口的移动公司。移动公司工作人员热情的接待我们，还耐心的给小朋友们讲解移动公司的功能，介绍了一些简单的受理业务。工作人员还分组带领孩子逐个窗口参观，认识收费机，体验缴费的整个过程。我们从展示台看到电视机，从电视机看到卖手机的柜台，再从卖手机的柜台看到自助终端服务的机器。从头到尾，移动公司的工作人员都在耐心的示范、讲解。
在移动工作的心得体会和感悟篇四
随着移动互联网的快速发展，移动端成为企业营销的重要渠道。为了迎合市场需求，移动集客代维行业应运而生。在我所任职的移动集客代维公司工作的这段时间，我深刻体会到了这份工作的重要性，也积累了不少心得体会，现在和大家分享一下。
第二段：工作内容及难点。
移动集客代维代表企业对外沟通，承担着与客户打交道的任务。我们需要具备较为专业的客户沟通能力，及时解决客户的问题，提供合理的解决方案，有效地保护客户利益。这里的难点在于，不同的客户需要不同的沟通方式和解决方案，这需要我们掌握丰富的业务知识和沟通技巧。
第三段：工作中的技巧。
在实际工作中，我学到了一些很实用的技巧。首先，要时刻保持沟通畅通，不怕浪费几分钟的时间，及时回答客户的问题。其次，要多借助工具和资源，如一些专业的技术支持平台、行业数据分析等，有助于我们更好地参与客户情况分析，提出解决方案，加深客户与我们之间的合作和信任。
第四段：工作中的价值。
移动集客代维的工作内容比较具体，但是每项内容的背后都蕴含着一定的价值。比如，客户反馈的问题和需求，我们不仅仅需要解决他们面临的实际问题，还要更进一步地发掘他们对于产品的新需求，为产品优化和升级提供新的思路和方向。这样能够有效地促进产品不断进步，增强市场竞争力。
第五段：结束语。
总的来说，移动集客代维行业是一项充满挑战和机遇的工作。我们需要不断地拓展自己的视野，不仅关注客户的具体问题，更要深入到他们的需求和想法。只有这样，我们才能够更好地完成自己的工作，为企业创造更大的价值。我相信，随着技术不断进步，这个行业一定会越来越重要，也希望我们能够更加努力地为客户服务，与客户一起成长，实现共赢的局面。
在移动工作的心得体会和感悟篇五
同时我也想就自己在学习中的一些体会提一些个人的建议：
1、在授课形式方面多增加一些授课老师与学生之间的互动，针对授课内容给学生一些提问得机会。
2、在授课内容方面增加一些专题内容尤其是与移动工作内容有关的。
3、在授课时间方面适当缩减，保证学生的听课质量。
在移动工作的心得体会和感悟篇六
随着移动互联网的发展，移动设备的普及率越来越高，作为移动设备服务业的从业者，我们需要针对移动设备的特性，开展移动集客代维工作。在实践中，我深刻认识到移动集客代维工作中需要注意的事项，积累了一定的心得体会。
第二段：评估客户需求。
了解客户需求是移动集客代维工作的基础。在移动设备的使用中，会出现各种问题，不同客户需要的服务内容也不相同。我们需要通过商家提供的客户信息、客户的咨询和反馈等渠道，全面评估客户需求。然后将不同的需求分类处理，并制定解决方案。
第三段：保障维修效率。
移动集客代维工作的一个重点是解决问题的速度和准确性。由于移动设备的使用场景特殊，客户对问题的解决速度有着很高的期望值。为此，我们需要在解决问题的速度和准确性之间寻找平衡点，确保维修效率。同时，保障维修质量，以客户满意度为导向。
第四段：提升客户体验。
客户体验是移动集客代维工作最终追求的目标。在服务过程中，我们需要通过友好的态度进行沟通，耐心回答客户的问题，且及时向客户提供解决方案。提供快速、高效、贴心的服务，满足客户的需求，积累口碑，让客户愿意反复选择我们的服务。
第五段：结尾。
通过一段时间的实践，我体验到了移动集客代维工作的挑战和经验的积累。在实践中，我们需要不断学习并不断创新，不仅提高自身的专业素质，也需要积极学习知识技能，整合资源，开发新产品，提升自己的服务水平。这样，才能让我们的服务在竞争中脱颖而出，并且在移动行业站稳脚跟，成为顾客可信赖的合作伙伴。
在移动工作的心得体会和感悟篇七
在我们热切的期待中，终于迎来了认识实习的第一站----参观兴城移动公司。这次参观共分为两个小站，其中一个站是参观机房，听工作人员为我们讲解一些设备是如何工作的，另一站我们集体去了移动大厅并且观看了兴城移动分公司发展情况的录像。此次参观我们每个人都感觉收获颇丰，学会了许多书本以外的知识。
移动公司以“移动信息专家”为目标，网络覆盖全面，技术领先，业务丰富，功能完善，管理先进，智能化程度高。经过不断升级优化，为人民构建了一个通达全国所有地市的绿色优质网络，网络覆盖全省所有的农村乡镇。同时，该公司还积极开展国际漫游业务。面对消费者多层次的消费需求，公司不断拓展移动业务。移动梦网、移动秘书、wap、信息点播、移动证券、手机杂志、wlan、彩信、彩铃等新业务，从最初单一的语音通话服务到如今的语音、数据、图像多媒体通信服务，实现了业务多元化，移动电话从个人的通信工具变成了一个功能齐全的控制处理终端，满足了不同人群的不同消费需求。
通过这次活动，我不仅深入了解了兴城市移动分公司的成立与发展过程，也了解了她辉煌的过去和必将更加美好的明天!同时也深刻的体会到了“纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行”这句话的真正含义，通过书本上得来知识有时是片面而又肤浅的，实地考察实践才能最终掌握一门本领。
在移动工作的心得体会和感悟篇八
随着科技的进步和互联网的普及，越来越多的人选择了移动工作。这种工作方式不受时间和地点的限制，给人们带来了很多的便利。我也有幸能够通过移动工作的方式，实现了自由灵活的工作生活。在这一过程中，我积累了很多的心得体会，并且对这种工作模式有了更深刻的感悟。下面我将通过五段式的文章结构，来介绍我的移动工作心得体会和感悟。
第一段：引入。
移动工作是当今社会的一种新兴工作方式，即通过互联网等技术手段，不受时间和地点的限制进行工作。与传统的固定工作地点相比，移动工作给人们的生活带来了很多便利。然而，在这种新模式下工作也面临着一些问题和挑战。通过我的移动工作经历，我积累了一些心得体会和感悟，希望能够与大家分享。
第二段：提高工作效率的方法。
移动工作的最大优势就是能够灵活安排工作时间和地点。但同时也带来了一些挑战，比如容易分心和拖延。为了提高工作效率，我总结了一些方法。首先，建立一个良好的工作计划，明确每天的工作目标和时间安排。其次，合理利用碎片化的时间，比如在等待或休息的间隙进行简单的工作任务。最后，保持专注，将注意力集中在当前任务上，不要被其他事情干扰。
第三段：有效沟通的重要性。
移动工作的一个挑战就是缺乏面对面的交流和沟通。有效的沟通是团队工作的关键，也是移动工作成功的重要因素。为了弥补面对面沟通的不足，我通过使用各种沟通工具保持与团队的紧密联系，比如通过邮件、电话、即时聊天工具、视频会议等。此外，我还定期与团队进行线下会面，建立更加紧密的合作关系。
第四段：保持工作与生活的平衡。
对于移动工作来说，一个常见的问题就是工作与生活之间的平衡。由于没有固定的工作地点和工作时间，工作时间很容易蔓延到生活中，从而影响到个人的生活质量。为了保持工作与生活的平衡，我学会了设定工作时间，并且在工作时间结束后，尽量不去处理工作相关的事情。此外，我也会合理安排休息时间，进行一些放松和娱乐活动，以保持身心健康。
第五段：总结感悟。
通过移动工作，我发现这种工作模式虽然灵活便利，但同时也需要很强的自律和管理能力。在这个过程中，我学会了更好地规划时间和工作任务，保持与团队的有效沟通，同时也注重保持工作与生活的平衡。移动工作给我带来了更多的自由和机会，也让我更加珍惜生活中的每一分钟。我相信移动工作将会越来越普及，我也期待能够通过自己的努力，逐渐取得更好的成绩。
以上就是我对于移动工作的心得体会和感悟。通过这种工作方式，我学到了很多，也成长了很多。我相信，在未来的发展中，移动工作将会进一步兴起，给更多的人带来更多的机会和福利。我们需要不断学习和提高自己，以适应这个不断变化的社会。希望我的经验对大家有所启发和帮助。
在移动工作的心得体会和感悟篇九
客户服务是指一种以客户为导向的价值观，它整合及管理在预先设定的最优成本--服务组合中的客户界面的所有要素.下面是移动客服工作心得，希望大家喜欢。
时光飞逝,转眼间到移动公司工作有了一段时间,感受颇多,收获颇多.新环境,新领导,新岗位,对我来说是一个良好的发民机遇,也是一个很好的锻炼和提升自已各方面能力的机会.刚到营业厅工作时,我就感受到了一种蓬勃向上,积极进取,暖如春风的工作氛围,感觉到了同事们的热情,执着和敬业.正是在他们的启发和感染下,我开始认真学习业务知识,扎扎实实地苦练服务技巧.业务一点一滴的学习,心灵一分一分的融入,工作一点一点的进步,我不断坚持着自己的信仰和追求,在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持,关心和帮助.使我能够很快地适应公司的管理与动作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我认真了解公司的发展概况及企业文化，了解公司的规章制度，熟悉了公司一些相关的业务知识以有系统的基本操作......在这几个月里，我工作认真负责，勤勤恳恳，按时并较好的完成上级安排的任务，千里之行，始于足下。我从小事学起，从点滴做起。在这段时间里我首先学习了作为服务营销代表所具备的基本要求和服务礼仪。说到心得体会，感受最深的就是服务，优质的服务态度能带给客户温馨的感受。在营业厅里对每一个客户就是要尽可能的做到使客户满意。客户满意，自然就会增加收益。记得刚上班时我不大喜欢笑，经理赞美我说其实你笑的很可爱的啊，要多点笑哦，这样人也会显得精神活力点。她教导我服务态度很重要，永远站和第一位，服务态度首先是热情，而表达热情的方式就是微笑，面对客户要保持甜美的笑容。为了让自己的笑容更加亲切，自然，于是我有空就对着镜子练习笑容，直到自己满意为止。是啊，一声亲切的问候，一个甜甜的微笑，举手之劳的一件小事，也能够拉近客户与我们之间的距离。在工作中，我本着"沟通从心开始"的服务理念，热情地，真诚地接待每一们客户，让他们直正地，实实在在地享受我们优质，高效的服务。
对于每天的客户不解咨询，我都能够认真对待，牢记"用户永远是对的，用户就是上帝"的服务口号，要用同样真诚的微笑，同样耐心的解释，去化客户的误解和怒火，让委屈的泪水流在心里，把真诚的微笑献给客户。记得有一次，有一位客户气冲冲地推门而入，一进门就满口脏话。面对如此怒气冲冲的客户，我只有保持微笑面对，请客户坐下，耐心聆听客户的投诉。我一边耐心地向客户解释疑惑，一边给客户核查话费详意单。疑惑终于打开了，原来客户曾经开通了彩铃，因没有取消，造成每月扣除5元的包月费，而刚好他的基本帐户已经不够抵扣5元的月租了，所以虽然赠送帐户还有钱但却无法拨打电话。当我给客户解释清楚，并征求客户的意见先充值再取消彩铃时，客户不但没了当时进来时的那种粗鲁，反而惭愧地对我说"真不好意思，刚才语气重了些，态度不好，可你对我这样的误会还热情接待，耐心地解释给我听，恩，移动公司的服务态度挺不错!"听了这段话，我终于理解了"服务"这两个字的概念，知道了在以后的工作中如何去面对客户，如何做好服务工作......那就是"以诚待人，务实求实!"。
然而对于目前的工作，我只是踏入了门槛，还有很多不足之处，还有很多要学习的地方，所以在以后的工作中，我会继续发挥自己的优点及良好的工作作风，从自身做起，不断缯强服务意识与水平还要更加继续注意学习业务知识，实践和积累，刻苦练习服务技巧，同时认真听取各种意见及建议，不断地把自己所学的知识应用到实践中仅是机械地去完成工作，更要采取换们思考的方法，通过自己的奋斗和努力，向客户和同事们展示自己开朗，热情，自信，坚毅的一面：在工作中寻找自己的位置，在拼搏中实现自我的价值，在进取中塑造自身的形象。我喜欢看到客户希冀面来，满意而去的表情，喜欢看到客户在我们的建议下得到意外收获得的成就感。
但因本身业务知识还不深广和经验不足解决不到的问题而产生遗憾，也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄......可是，以真诚服务换客户的真情和信赖，让我感到工作多彩而充实，还提升了自身的综合素质。此外，现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。加入了移动这个大家庭我深深感受到同事们的那种勃勃的氛围，学会了怎样与人相处，培养良好的人际关系。在学习中，主动出击，学，然后知不足，知不足然后能自反也。做到不耻下问，虚心求教，取人之长，补已之短。而领导和同事的爱护，关心，指导和帮助，都尽可能容纳我的不妥之外，让我感到很感激。走进这样的学习集体，让我变得更加有动力了。在接下来的工作日子里，我会加强学习业务知识，这样在解答客户的咨询问题时才不会哑口无言，言不对症。还要做各项服务工作，做好月检查准备，做好本职工作，并努力完成上级分配的任务。
据了解，在中国身信息化社会迈进的今天，它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求，还能满足人们娱乐，休闲，商务，学习等更多层次的需求。在移动工业厅前台工作，接待用户，开展业务，协调关系，化解矛盾，咨询，受理投诉等也发挥着重要作用。我清楚地认识到，要成为一名合格的营业员不容易，这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底，还要了解客户的需求，及时地向公司反馈信息，根据客户的需求，满足他们更高层次的需要。为适应日趋激烈的竞争，公司要提出服务与业务领先的战略，开展各特色活动，创建各特色服务。加强与其他先进企业或优秀服务窗口的经验交流，不定期组织员工到其他服务行业窗口进行参观，学习，进行对比。通过参观，学习发现自身的不足，促进我们营业窗口服务水平的不断提高。并加大员工自向业务素质及礼仪规范的培训力度，助于班组整体水平的提升。加强客户的关怀，在营业窗口开展各类亲情化服务，加强对投诉用户建议用户的档案建立，继续完善对此类用户的回访与关怀制度，让客户更深切的感受到窗口的优质服务。同时继续定期开展客户满意度调查或客户评议评选等活动，让客户参与我们的服务管理工作。做到企为的服务宗旨："追求客户满意服务"。还要优化经营策略，对不完善的营销方案进行清理规范。总结经验和教训，在清理优化过程中解决好与竞争对手的竞争问题，共同维持良好的市场秩序为"做世界一流通信企业"打好坚实的基础。
在这激烈竞争的年代，前进的脚步绐终不能放松，不只我还有我们大家都应该要有信心不辜负移动对我们的期待，虽然肩上的担子很重，也要务实，求实地工作，一起为公司"做世界一流通信企业"做出自己应有的贡献。
7月至9月，我在移动公司10086任职客服话务员。两个月的工作，使我对客服工作有了一定的了解和认识。现就将我的感想及对客服工作的认识作如下总结：
1.客服人员所需的基本技能及素质要求：客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟通能力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识，纪律意识强及良好的有良好的心态。
2.作为客服人员，需要一定的技能技巧：
(1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是面对无理客户的法宝，是一种美德，需要包容和理解客户。客户的性格不同，人生观、世界观、价值观也不同，因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。
(2)不轻易承诺，说到就要做到。客户服务人员不要轻易地承诺，随便答应客户做什么，这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必须要注重自己的诺言，一旦答应客户，就要尽心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间，公司规定在接到客户投诉问题后，要在48小时之内必须做出处理，这是一种信誉的体现，也是对作为客服的基本要求。
(3)勇于承担责任。客户服务人员需要经常承担各种各样的责任和失误。出现问题的时候，同事之间往往会相互推卸责任。客户服务是一个企业的服务窗口，应该去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此，在客户服务部门，不能说这是那个部门的责任，一切的责任都需要通过客服人员化解，需要勇于承担责任。
3.作为客服，需要一定的技能素质：
(1)良好的语言表达能力。与客户沟通过程中，普通话流利，语速适中，用词恰当，谦恭自信。
(2)丰富的行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅能跟客户沟通、赔礼道歉，而且要成为此项服务的专家，能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士，不是专业人才，有些问题可能就解决不了。作为客户，最希望得到的就是服务人员的帮助。因此，客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。
(3)要学会换位思考，我们在考虑自已利益的同时也要会客户着想，这样是维护客户、留住客户最好且最有力的办法，在遇到客户投诉时如能换位思考可以平衡工作情绪，提升自身素质。
一、重视函件大客户服务工作，提高从业人员综合素质。今年以来，全省上下深入贯彻"函件业务一把手工程"，主要领导负总责，分管领导抓好落实，切实搞好函件业务大客户服务管理工作。领导的重视，为大客户服务和管理工作提供了组织保证。
省局高度重视函件大客户的服务和管理工作，在年初就下发文件，要求各部门、各市局领导要高度重视大客户服务和管理工作，并成立大客户服务领导小组和服务小组，明确服务小组成员，加强对大客户的服务和管理工作。函件专业成立了以省局分管局长为组长的领导小组，服务小组的组长、副组长分别由市场经营处和信函广告局领导当任，信函广告局的其他同志为服务小组成员，共同为大客户提供优质的服务。市场经营处、省信函广告局领导亲自带领相关人员，深入到大客户当中，了解大客户的用邮需求，搞好大客户的营销工作，一年来，先后多次深入到省移动、省电信、省地税、省人保、东南汽车等大客户，就相关业务与大客户进行洽谈，收到了很好的效果，为全省的大客户服务和管理工作树立了很好的示范和榜样。
各地市局也成立相应的大客户服务领导小组，做好各自的大客户的服务和管理工作。福州局的领导亲自带领专业公司的同志，做好大客户的服务工作，深入到大客户中间，亲自参与业务的洽谈，项目的谈判，搞好市场营销工作，取得较好的效果。
全省上下高度重视建设学习型营销团队，加强业务知识和营销技巧培训，提高为大客户服务的水平。省局于4月底举办了全省邮政商函广告经理培训班，对各地市商函公司经理进行培训，并由信函广告局的相关同志组成了商函巡讲团，在福州、泉州、漳州、莆田等地市组织了8场数据库营销巡讲工作。巡回培训的对象是各地市商函从业的营销、策划、文案、设计等岗位的人员。巡讲的内容为"2005年全省函件业务发展工作思路"、"如何推广数据库营销"、"如何抓好商函大客户管理"、"如何做好商函营销策划"、"如何加强名址库建设"等。同时还在现场组织营销员进行互动的模拟营销。
为提高大客户的服务技巧，使商函业务人员成为星级大客户经理，省函件局分别于10月份和11月份聘请厦门博格管理咨询有限公司开办了两期全省商函客户经理培训班，培训对象是全省商函的客户经理，培训内容涉及到商函客户经理素质、信息收集与认知能力、客户沟通开拓能力、客户关系维护与维护能力等方面。通过上述的集中培训，省信函广告局2005年对800多人次的商函从业人员进行培训，提高了全体从业人员的大客户服务水平。
二、加强大客户档案管理，为经营工作服务。今年以来，各局更加注重大客户资料的建立完善。通过对大客户的走访，搜集整理大客户的资料，对大客户的资料进行归类整理，健全完善大客户档案，加强管理。省局针对大客户的分类，重点做好省级大客户资料的健全完善。一年来，省局函件业务大客户服务小组注重对省级大客户的走访公关，加强与客户平时的联络沟通，建立良好的公共关系，建立完善了福建省电信集团公司、福建省移动通信有限责任公司、中国联通有限公司福建分公司、中国建设银行福建省分行、中国银行福建省分行、中国农业银行福建省分行、东南(福建)汽车工业有限公司、福建省地方税务局等8家大客户资料。各局在建立完善大客户资料的基础上，采取动态管理的办法，对大客户资料进行适时的修改完善，保证大客户资料的准确性，采取相应的营销公关方法，提高大客户服务的效果。
健全完善的大客户资料，使各局在开展经营工作时目标更加明确，营销公关更有针对性，收到了事半功倍的效果。
三、注重项目的营销策划工作。今年以来，各局在着力提高服务水平的前提下，注重为大客户制订策划书，做到方案先行，营销方式由原先的人情营销、关系营销转变为以方案营销和交叉营销为主的营销方式。方案营销的加强，在为企业赢得业务收入的同时，也为全省大客户管理积累了许多好的经验。《东南汽车数据库营销方案》、《集美学村90周年纪念活动邮政整体服务方案》、《信达汽车销售公司邮寄商业信函策划案》、《海尔商业信函策划案》、《5·18"海交会"项目策划案》等营销项目策划案都是针对大客户开展的活动所制定的营销策划方案，体现了客户价值的实现，也使大客户服务水平上了一个新台阶。
福州局通过方案营销，为东南(福建)汽车工业有限公司制作26.25万枚的邮资封，利用名址信息，寄递促销类商函，宣传东南汽车公司刚刚面市的新款车，函件业务创收34万元。在此基础上，与东南汽贸公司就数据库营销工作做进一步的洽谈，共同征集汽车消费客户的名址信息，取得较好的效果;为移动公司推介利用企业拜年卡业务进行客户维护，得到移动公司的认可，开发贺卡型企业金卡7万枚，创收38.5万元。厦门局通过方案营销实现了海尔工贸、福特汽车等商函客户的突破。同时，厦门局还实施客户资源共享化策略，利用不同企业的数据库展开交叉营销，即通过对客户a的用户进行客户b的业务宣传，又对客户b的用户进行客户a的宣传，在客户ab间不存在行业竞争的前提下实现双向互动。他们在为中国银行策划本册型中邮季刊邮寄给长城卡的用户时搭载移动公司的全球通业务宣传，在移动对帐单中夹寄中国银行的理财宣传，发展"巴黎春天百货"成为移动公司的联盟商家，持移动的金卡可在巴黎春天享受vip折扣，因此每逢节假日巴黎天都会利用移动公司的数据邮寄优惠资料。
详尽、可行、双赢的方案，容易得到客户的认可，促成营销活动的成功。一年来，省局本着"统谈分签"的思路，先后为省移动公司、省电信公司、省地方税务局、省人民财产保险公司、福建东南汽车公司等大客户量身定做了营销活动方案，得到客户的认可，有些方案已经得以落实，产生效益。省移动公司的全球通升级版客户对账单、福建东南汽车公司利用邮政数据库信息进行汽车产品推介的方案都取得了很好的效果，在为客户提供优质服务的同时，也为邮政企业带来较好的经济效益。
四、加强对大客户整体性营销活动的开发。各局结合节假日、客户重要节日等节日商机，针对大客户的用邮特点，充分了解大客户的用邮需求，注重对大客户的深度开发。
福州局紧紧抓住大众消费习惯，结合建设银行准备开展"刷龙卡贷记卡，奉上温馨年夜饭"业务促销的有利时机，制定宣传促销方案，为客户制作活动宣传单10万份，借助邮政数据库营销手段，对目标客户进行寄送宣传，创收18.2万元，收效显着。抓住"国庆"、"圣诞"、"元旦"、"春节"等节日商家加大促销的商机，为麦德龙、好又多、大洋百货、世纪联华等大客户寄送广告类促销商函，帮助客户促销商品，发展业务，增加了邮政商函收入。
厦门局注重做好大客户的维护和开发工作，对戴尔公司、好又多商场、麦德龙商场、海尔工贸、厦门航空、旅游景点大客户进行开发，5月份以来，戴尔公司的月均广告类商函寄递量均达50万件以上，月交寄业务量持续高居我省榜首;厦门好又多商场月均商函寄递量近30万件;厦门麦德龙商场月均商函寄递量达9万件;5月份为海尔工贸制作邮简式商函8万件;11月份为厦门航空寄递白鹭里程卡账单3.52万件;为厦杏摩托加印服务质量反馈卡式明信片5万枚;景点门票明信片市场拓展较为成功，5月份和7月份制作"万石植物园"旅游门票明信片20万枚;8月开发鼓浪屿门票明信片7万枚;10月份开展鼓浪屿钢琴博物馆4万枚门票明信片。
泉州局抓住移动进行全球通十周年《蓝色盛典》宣传的有利时机，为大客户制作纪念封、门票等，创收44.11万元。安溪局利用"5·17世界电信"为电信和移动公司分别寄递广告类商函，为大客户的宣传进行服务，增加邮政商函收入;在教师节来临之际，搞好移动分公司大客户整体性营销活动的策划，开发集问候和优惠刮奖券于一身的问候型明信片——"教师问候刮奖卡"明信片;泉州市区分局和晋江局利用商函数据库为房地产商、机械厂、会展公司、商会等行业客户寄递商函近30万件。
46万元;12月份抓住"飞向太空——中国载人航天展"在漳州市农展馆举行的契机，参与此次航展的策划、制票、售票，共制作了7万张明信片门票。诏安局抓住夏季高温用电负荷急剧攀升，政府大力推行节约型社会的有利时机，积极公关，成功为诏安县电力公司策划并制作了《安全用电知识》系列宣传广告8万份，并由电力公司提供名址按址投递，不仅创收6万元，并通过此项业务收集整理出近10万用电户名址信息，达到了"一举两得"的效果。
莆田局在与电信、移动公司签定账单寄送协议的基础上，积极向客户宣传利用账单名址进行数据库营销的意义，得到客户的认可，定期为客户寄送商函进行个性化的业务宣传，取得了"双赢"的效果。
各市局还针对函件业务的特点，结合每个阶段工作的重点，时地推出活动策划方案，在为大客户提供优质服务的同时，挖掘潜在的客户。今年来，省局针对业务特点，先后制定了数据库营销服务专家、"金秋鸿雁"数据库营销套餐、企业拜年卡业务推介、吉祥如意贺年有奖保险明信片、邮政国际特惠邮资信封和明信片等业务推介书，针对大客户和潜在的客户，运用数据库营销手段，在全省范围内对目标客户进行寄递，搞好重点业务的宣传推介，刺激了客户的需求，收到了良好的效果。
五、走访大客户形成制度，了解大客户对邮政服务的意见和建议。走访客户，及时了解客户对邮政服务的意见和建议，及时了解客户的需求，可以使我们的服务工作有的放矢，事半功倍。各地市局大客户服务小组领导亲自带领大客户服务小组成员，坚持定期、不定期走访大客户，注重平时的情感交流，搞好与大客户的公共关系。厦门、漳州等局经常对大客户进行走访公关，加深和大客户的感情。通过走访公关，获取更多的客户信息，开展有的放矢的营销活动，对大客户进行深度的业务开发。宁德局在业务揽收过程中，注意搜集客户信息，在了解到移动公司要开展一系列宣传活动的信息时，主动走访客户，帮助大客户制订活动方案，为移动动感地带三人篮球赛、移动创作大赛提供服务，增加商函业务收入。龙岩局在对电信客户走访过程中，了解到电信客户准备对无绳电话进行阶段性的促销，为大客户制订促销方案，利用广告类促销商函进行寄发，得到客户的认可。三明局、南平局为大客户设立大客户代表，加强与大客户的沟通，及时了解大客户的信息，开展相应的营销活动，取得了较好的营销效果。
一年来，我们虽然在大客户的服务管理上取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要表现在以下几个方面。
对大客户需求的研究还不够。今年以来，虽比较注重项目的开发，但对客户的需求研究还不够，特别是地市局，忙于对市场、客户的维护，忙于日常的经营工作，对大客户的用邮需求，没有花更多的时间进行研究，对大客户的服务缺乏针对性。
走访公关的频次还不够。由于平时忙于事务性的工作，对大客户的走访公关还比较少;有时是有业务时，或针对一些具体的项目，才上门进行服务，管理和服务的力度较大，而疏于平时对大客户的走访公关。
对大客户的深度开发还不够。这是我们目前大客户服务管理中较为薄弱的，常常仅就某个项目，或某项业务，对大客户开展服务工作，缺乏对大客户的深度开发。
方案营销的力度还需要加强。虽然省局对全省性的业务制定营销方案，但只能对全局的工作进行总体的安排和部署，需要各局结合各自的实际加以落实。在方案执行过程中，还存在不能结合各自的实际，制定营销方案，搞好方案营销的现象。
对大客户的营销项目落实不够。对大客户制定营销方案后，抓落实的力度还不够。特别是营销项目策划方案到各地市局后，一些单位策划能力较弱，抓落实的力度还不够，影响了项目开发的结果。
在移动工作的心得体会和感悟篇十
时光飞逝，转眼间到移动公司工作有了一段时间，感受颇多，收获颇多。新环境，新领导，新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自已各方面能力的机会。刚到营业厅工作时，我就感受到了一种蓬勃向上，积极进取，暖如春风的工作氛围，感觉到了同事们的热情，执着和敬业。
然而对于目前的工作，我只是踏入了门槛，还有很多不足之处，还有很多要学习的地方，所以在以后的工作中，我会继续发挥自己的优点及良好的工作作风，从自身做起，不断增强服务意识与水平还要更加继续注意学习业务知识，实践和积累，刻苦练习服务技巧，同时认真听取各种意见及建议，不断地把自己所学的知识应用到实践中，不仅是机械地去完成工作，更要采取换位思考的方法，通过自己的奋斗和努力，向客户和同事们展示自己开朗，热情，自信，坚毅的一面：在工作中寻找自己的位置，在拼搏中实现自我的价值，在进取中塑造自身的形象。
我喜欢看到客户抱着希望而来，满意而去的表情，喜欢看到客户在我们的建议下得到意外收获得的成就感。但因本身业务知识还不深广和经验不足解决不到的问题而产生遗憾，也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄……可是，以真诚服务换客户的真情和信赖，让我感到工作多彩而充实，还提升了自身的综合素质。
此外，现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。加入了移动这个大家庭我深深感受到同事们的那种勃勃的氛围，学会了怎样与人相处，培养良好的人际关系。在学习中，主动出击，学，然后知不足，知不足然后能自反也。做到不耻下问，虚心求教，取人之长，补已之短。
而领导和同事的爱护，关心，指导和帮助，都尽可能容纳我的不妥之外，让我感到很感激。走进这样的学习集体，让我变得更加有动力了。在接下来的工作日子里，我会加强学习业务知识，这样在解答客户的咨询问题时才不会哑口无言，言不对症。还要做各项服务工作，做好月检查准备，做好本职工作，并努力完成上级分配的任务。
在移动工作的心得体会和感悟篇十一
移动工作已经成为了现代职场中的趋势，许多员工也开始逐渐转向远程办公或灵活工作方式。我也是其中一员，通过长期的移动工作经验，我深深地感受到了这种工作方式的优势和挑战。在这篇文章中，我将分享我在移动工作中的心得体会和所得到的一些感悟。
第一段：灵活的工作时间与地点。
第一点我对于移动工作最初的感受是工作时间与地点的灵活性。随着技术的不断发展，现在我不再需要每天早上堵在拥挤的交通路上，而是可以在家中或者自己喜欢的咖啡馆办公。这种灵活的工作时间和地点，让我能够更好地平衡工作与生活的需要。我可以更好地安排我的时间，有更多的时间与家人团聚或者追求自己的兴趣爱好。另外，灵活的工作地点也让我有机会感受不同的工作环境，提升了我的创造力和灵感。
第二段：自我管理的挑战和技巧。
然而，移动工作也带来了自我管理的新挑战。在没有固定上下班时间和监督的情况下，我必须学会自我管理和自律。这对于我这种容易分心的人来说是一个不小的挑战。我需要制定合理的工作计划和目标，与团队成员或者上级沟通，以确保工作的顺利进行。另外，合理的时间管理也是必须的，避免过度工作或者无所事事的情况发生。我逐渐学会利用时间管理工具和技巧，如番茄工作法和时间盒法，提高了我的工作效率和自我控制能力。
第三段：有效沟通和协作的重要性。
在移动工作中，有效的沟通和协作变得更加重要。与团队伙伴或者上级的远程沟通需要更多的耐心和注意力。我学会了更加清晰地表达我的意见和问题，使用易于理解和明确的语言，以避免沟通的误解。另外，在移动工作中，跟进工作进展和排除问题的能力也显得尤为重要。我经常使用在线会议和团队协作工具，如Slack和Trello等，与团队成员进行密切的沟通和协作。这不仅使我们能够更好地了解彼此的工作，也加强了团队的凝聚力和效率。
第四段：自我激励和抗压能力的培养。
移动工作往往需要更高的自我激励和抗压能力。在没有同事和领导的身边的情况下，我必须学会依靠自己去面对困难和压力。在工作中，我常常遇到各种挑战和问题，有时会面临较大的工作压力。要克服这些困难，我培养了自我激励和自我管理的能力。我学会了设定目标并坚持努力，适时给自己一些奖励和休息，以保持积极的工作态度和高效的工作能力。
第五段：心态的调整和持续学习的重要性。
最后，移动工作也要求我不断调整我的心态和持续学习。在不同的工作环境和不断变化的工作要求下，我需要保持积极和适应的心态。我明白工作中可能会遇到挫折和失败，但这都是成长的机会。每次面对挑战和失败，我都会及时调整我的心态，找到解决问题的方法，并从中学到经验教训。我相信持续学习的能力是提高职场竞争力的关键，因此我鼓励自己保持好奇心，积极寻找学习的机会和资源。
总结：
移动工作是一种不同寻常的工作方式，既有优势也有挑战。通过移动工作的实践，我深刻体会到了工作时间和地点的灵活性，自我管理的挑战和技巧，有效沟通和协作的重要性，自我激励和抗压能力的培养，以及心态调整和持续学习的重要性。我相信这些经验和感悟将帮助我不断成长和进步，也希望能够给其他从事移动工作的人带来一些启示和借鉴。
