人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
时间管理的名言名句篇一
3)世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔。
4)没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
5)企业最大的资产是人。——松下幸之助。
6)在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克。
7)一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨。
8)多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡。
10)抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特。
11)不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇。
12)成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普。
14)我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
15)能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特。
16)经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆。
17)在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆。
18)犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士。
19)自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森。
20)大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
时间管理的名言名句篇二
对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
质量等于利润。——汤姆彼得斯
将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普克劳斯
产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉戴明
企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利
企业即人。——松下幸之助
企业最大的资产是人。——松下幸之助
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得杜拉克
卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得杜拉克
可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯莫尔斯
创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
顾客是重要的创新来源。——汤姆彼得斯
企业管理名言警句【2】
创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪格罗夫
创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多莱维特
创新就是创造一种资源。——彼得杜拉克
管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克韦尔奇
沟通是管理的浓缩。——萨姆沃尔顿
管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽凯
合作是一切团队繁荣的根本。——大卫史提尔
大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔盖茨
不创新，就灭亡。——亨利福特
造人先于造物。——松下幸之助
管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制。——亨利·法约尔
管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。——阿法纳西耶夫
管理关系就是人的关系。——阿法纳西耶夫
企业管理名言警句【3】
组织是企业的一种“解剖学”，而管理则是它的“生理学”。——b·n·杰列申科
管理即决策。——西蒙
真正的管理人是去管理人的情绪。 —— 顾修全
现代管理最主要的任务是应付变化。——卡斯特
管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。——戈茨
员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——伦贝尼斯
一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔盖茨
将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯柯林斯
企业管理名言警句【4】
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
管理就是决策。——赫伯特西蒙
正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——sm沃尔森
犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安
在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德斯隆
人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。——阿法纳西耶夫
在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基本形式。——阿法纳西耶夫
纪律是管理关系的形式。——阿法纳西耶夫
采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。——约瑟夫·克霍尔
企业管理名言警句【5】
管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技术。——p·德鲁克
风险和利益的大小是成正比的。——土光敏夫
管理工作是使利用资源的收益最优。——p·德鲁克
永远不能够把管理机构的力量和作用绝对化。——卡斯特
对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈
没有层次的划分，就不能分析也不能管理。 ——石川磐
不需要检查的管理是理想的管理。——石川磐
何谓经营之根本?我认为是“造就人”。——井植薰
企业管理名言警句【6】
没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿法纳西耶夫
1.作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
2.在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
3.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
4.管理是一种严肃的爱
5.管理就是让别人完成事情
6.黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
7.质量即免费
8.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
9.先做人，再做事
10.管理就是追求一种调和
11.最优秀的人才是免费的!
13.人有多大胆，地有多大产。
14.君视臣如草芥“臣视君如寇仇
15.以人为本
16.上之所好，下必随之。
19.管理=勤奋+智慧+知识+心理学
20.管理就是更有效的利用资源。
21.管理=[管人+理事]
22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．
23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！
25.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维
26.已所不欲,勿施与人诸葛亮
27.没有规矩不成方圆。
28.要做就做最好的！
29.高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确
30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
31.易之思之
32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人.
33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
34.计划、组织、指挥、协调、控制
35.管理的精髓：把复杂的事简单化了
36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
38.从办公桌上看到的`世界是可怕。
39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
40.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极，热情，用心，学习
41.沟通、协作、勤理；利润第一
42.管理就是先管好自己。
43.管理的最高境界就是利润的最大化!
44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
46.夫为治有体，上下不可相侵！
47.一切从沟通开始。。。
48.管理的最高目标是社会价值最大化。
50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
53.管理没有真理！
54.管理是科学，领导是艺术！
55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
56.沟通是一切成功的源泉！
57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
58.管理就是沟通沟通再沟通
59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
60.用做人的准则做事，用做事的结果看人
61.先做文化，再做管理。
62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的.
64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。
67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
70.任何改正都是进步。
71.管理无定式，事事皆学问！
72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力
73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
75.管理就是用合适的方法管人管事
76.管理是艺术的一种表现形式而已
77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！
79.管理的关键：要有良好的执行力！
80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
81.我爱你们，但不要以为真的一样
82.管理就是让一句话变成一百万!
83.一切皆随缘！
84.革命领袖说：存在就是合理！
85.管理在于充分而有效的利用资源。
时间管理的名言名句篇三
3、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克。
7、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家l·威尔德。
8、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德。
9、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助。
11、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔。
12、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔。
13、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇。
14、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇。
17、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——ibm创始人托马斯·沃森。
19、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助。
20、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克。
22、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克。
24、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿。
25、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福。
26、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯。
27、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误，
——《细节决定成败》作者汪中求。
29、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨。
30、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克。
32、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维。
35、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特。
39、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇。
41、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特。
42、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨。
43、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯。
44、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿。
46、企业即人。——日本经营之神松下幸之助。
48、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇。
49、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥。
50、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特。
51、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助。
53、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗。
55、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普。
时间管理的名言名句篇四
3)以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫。
4)合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔。
5)感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田。
6)质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇。
7)决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡。
8)顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯。
9)一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼。
10)多想一下竞争对手。——比尔·盖茨。
11)企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助。
12)在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
13)全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明。
14)可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯。
15)世界上每家破产倒闭的大企业中，%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
时间管理的名言名句篇五
1、管理是科学，领导是艺术！
2、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
3、沟通是一切成功的源泉！
4、发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略管理就是沟通沟通再沟通先管住，再理顺！主要是管人-给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力用做人的准则做事，用做事的结果看人先做文化，再做管理。
5、做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
6、先做人，再做事管理就是追求一种调和最优秀的人才是免费的！
7、管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合人有多大胆，地有多大产。
8、君视臣如草芥'臣视君如寇仇以人为本上之所好，下必随之。
9、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，管理=勤奋+智慧+知识+心理学管理就是更有效的利用资源。
10、管理=[管人+理事]管理追求的是：无为而至，大智若愚。
11、好的管理者就是要组织离了你照样转！
12、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
13、要领导好别人，首先要领导好自己。-史蒂芬。柯维已所不欲，勿施与人诸葛亮没有规矩不成方圆要做就做最好的！
14、高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确管理就是激发人的潜能，以赢取目标易之思之把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
15、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
16、计划、组织、指挥、协调、控制管理的精髓：把复杂的事简单化了管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
17、管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
18、从办公桌上看到的世界是可怕的。
19、做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
20、做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运，气量影响格局余世维沟通、协作、勤理；利润第一管理就是先管好自己。
21、管理的最高境界就是利润的最大化！
22、管理的基础就是人力资源的管理，中国有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！
23、任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无……。
24、夫为治有体，上下不可相侵！
25、一切从沟通开始……。
26、管理的最高目标是社会价值最大化。
27、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助赏识导致成功，抱怨导致失败。
28、无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
29、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
30、管理没有真理！
31、作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
32、在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
33、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
34、管理是一种严肃的爱管理就是让别人完成事情黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
35、质量即免费优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
36、证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
37、假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
38、勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
39、千里之堤溃于蚁穴。
40、小孔里看大千世界。
时间管理的名言名句篇六
3)不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利福特。
4)可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯莫尔斯。
5)创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里。
6)顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆彼得斯。
7)创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪格罗夫。
8)创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多莱维特。
9)创新就是创造一种资源——管理大师彼得杜拉克。
10)管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克韦尔奇。
11)沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆沃尔顿。
12)管理者的最基本能力：有效沟通——英国管理学家l威尔德。
13)不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽凯。
14)企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助。
15)管理就是决策——美国著名管理学家赫伯特西蒙。
17)正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家t戴伊。
18)一个成功的决策，等于%的信息加上%的直觉——美国企业家sm沃尔森。
20)在没出现不同意见之前，不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆。
时间管理的名言名句篇七
1、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。
2、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
3、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。
4、不创新，就灭亡。
5、奖励什么，就会得到什么。
6、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
7、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
8、人的一生，或多或少，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。
9、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
10、逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。
11、你不能衡量它，就不能管理它。
12、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
13、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
14、魔鬼存在于细节之中。
15、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
16、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。
17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
18、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。
19、企业的执行力靠的就是纪律。
20、差错发生在细节，成功取决于系统。
21、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
22、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。
23、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。
24、沟通是管理的浓缩。
25、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。
26、信任固然好，监控更重要。
27、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
28、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。
29、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝项，无人能比。
30、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
31、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
32、企业即人。
33、不只奖励成功，而且奖励失败。
34、质量等于利润。
35、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
36、省钱就是挣钱。
37、无法评估，就无法管理。
38、管理就是沟通、沟通再沟通。
39、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。
40、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
41、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。
42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
43、将合适的'人请上车，不合适的人请下车。
44、今后的世界，并不是以武力统治，而是以创意支配。
45、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
46、微软离破产永远只有18个月。
47、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
48、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。
49、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
50、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
51、管理就是决策。
52、合作是一切团队繁荣的根本。
53、21世纪，没有危机感是最大的危机。
54、对产品质量来说，不是100分就是0分。
55、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
56、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
57、顾客是重要的创新来源。
58、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。
59、我之所以有今天是因为出身贫寒、有志的关系。
60、多想一下竞争对手。
61、管得少，就是管得好。
时间管理的名言名句篇八
2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾。
3、员工的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利。
4、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德。
5、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇。
6、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊。
7、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特。
8、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
9、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒。
11、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福。
12、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿。
13、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨。
14、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼。
15、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大。
16、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯。
17、管理层次越少越好。——本·比德维尔。
18、质量等于利润。——汤姆·彼得斯。
19、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格。
20、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克。
21、不创新，就灭亡。——亨利·福特。
23、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的员工。
24、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
25、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士。
26、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇。
27、21世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔。
28、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
29、员工最大的资产是人。——松下幸之助。
30、在员工内部，只有成本。——彼得·杜拉克。
31、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨。
32、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡。
34、抓住时机并快速决策是现代员工成功的关键。——艾森哈特。
35、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇。
36、成功的员工领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普。
38、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
39、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特。
40、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆。
41、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆。
42、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士。
43、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森。
44、大多数的错误是员工在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
45、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇。
46、员工即人。——松下幸之助。
47、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯。
48、造人先于造物。——松下幸之助。
49、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫。
50、信任固然好，监控更重要。——列宁。
51、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨。
52、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
53、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
54、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助。
55、是员工养活了公司。——李嘉诚。
57、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特。
58、一个伟大的员工，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏。
59、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
60、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克。
61、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特。
62、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林。
63、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔。
64、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
65、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士。
66、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森。
67、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比。
68、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助。
69、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿。
70、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫。
71、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔。
72、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田。
73、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇。
74、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡。
75、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯。
76、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼。
77、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨。
78、员工管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助。
79、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
80、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的`产品能够长久地存活下来。——徐世明。
81、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯。
82、世界上每100家破产倒闭的大员工中，85%是因为员工管理者的决策不慎造成的。
84、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的员工才是最终的大赢家。——柳传志。
85、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里。
87、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维。
88、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克。
89、员工培训是员工风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯。
90、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
91、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克。
时间管理的名言名句篇九
1)严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
2)企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
3)他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
4)最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。
5)为人不能像打台球，对自己有利时一分也不放过，对自己不利时也不给别人机会。
6)专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
7)可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
8)我相信最终是工作在激发人们的能力，有时我希望是我来推动他们，但其实不是，而是工作本身。我的工作是使工作尽可能的显现美好，并激发出人们的最大潜能。
9)差错发生在细节，成功取决于系统。
10)奖要舍得，奖要奖得心花怒放!罚要狠心，罚要罚得心惊胆战!奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。
11)达成共识是避免执行障碍最重要的原则!有分歧是正常的。没有分歧有两种情况：、达成共识、不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。
12)企业的成功%靠战略，%靠执行。有战略没执行，企业有方向，团队却没力量;有执行没有战略，团队有力量却没有方向。执行，就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。
13)管理就是做好无数小的细节工作。
14)千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
15)全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
16)为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。
17)抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
18)如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
19)这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
20)战略越精炼，就越容易被彻底地执行。
时间管理的名言名句篇十
3)把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特。
4)即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
5)兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
6)省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒。
7)奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福。
8)为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿。
9)大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨。
10)危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼。
11)授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大。
12)不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯。
13)管理层次越少越好。——本·比德维尔。
14)质量等于利润。——汤姆·彼得斯。
15)惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格。
16)创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克。
17)不创新，就灭亡。——亨利·福特。
19)爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
20)领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
时间管理的名言名句篇十一
3)质量存在于人类生存的一切地方。
4)人类生活在质量的呵护之下l。
5)质量——带给您看得见的未来，说不尽的精彩l。
6)质量——恒古不变的致胜之道l。
7)质量——价值与尊严的起点l。
8)质量创造生活，庇护生命，维系生存。
9)效率是生命，质量是根本。
10)立安思危，创优求存。
11)和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
12)只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
13)立足新起点，开创新局面。
14)质量是成功的伙伴，贯标质量的保障。
15)iso9000——效率、效益之源。
16)跨过iso9000的门廊，步入21世纪的殿堂。
17)iso9000——主客共享乐在其中。
18)iso9000——跨世纪的通行证。
19)iso9000——企业腾飞的翅膀。
20)贯标九千，飞跃二千。
时间管理的名言名句篇十二
3)将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯。
4)造人先于造物。——松下幸之助。
5)创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫。
6)信任固然好，监控更重要。——列宁。
7)微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨。
8)新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
9)惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
10)用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助。
11)是员工养活了公司。——李嘉诚。
13)创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特。
14)一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏。
15)三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
16)管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克。
17)预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特。
18)我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林。
19)无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔。
20)没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
时间管理的名言名句篇十三
1)蜗牛角上较雌雄，石火光中争长短。
2)留心学到古人难，立脚怕随流俗转。
3)凡是自是，便少一是;有短护短，更添一短。
4)洒扫庭除，要内外整洁;关锁门户，必亲自检点。
5)天下无难处之事，只消两个如之何;天下无难处之人，只要三个必自反。
6)凡事要好，必问三老。
7)好事则裕，自用则校。
8)勿营华屋，勿作淫巧。
9)若争小可，必失大道。
10)但能依本份，终须无烦恼。
11)有言逆于汝心，必求诸道;有言逊于汝志，必求诸非道。
12)吃得亏，做一堆;要想好，大作校。
13)志宜高而心宜下，胆欲大而心欲校。
14)学者如禾如稻，不学者如篙如草。
15)渴时一杯如甘露，醉后添杯不如无。
