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最新纪检工作总结报告(优质10篇)

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最新纪检工作总结报告(优质10篇)
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在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

纪检工作总结报告篇一

纪检工作加强支部党风廉政建设是反腐倡廉建设的根基。在目前、各个行业大力开展反腐倡廉工作之际,跟要做好监督检查工作,今天本站小编给大家整理了纪检。

谢谢大家对小编的支持。

一、提高认识,坚定做好信访工作的信心信访工作对我来说是个全新的工作,通过这段时间的工作,使我深深了解到信访工作的重要性。

信访工作必须以最广大人民群众的根本利益为最高标准,突出对人民群众讲感情,一切为了群众,一切依靠群众,坚持党的群众路线,深入群众,深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿,解决群众反映强烈的热点问题,与人民群众同呼吸共命运。信访问题绝大部分关系人民群众切身利益,属于人民内部矛盾。

我们党是全心全意为人民服务的党,我们的政府是为人民办实事的政府,群众有问题、有困难、有要求,就必然向党和政府来反映,这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用,信访工作的好坏直接体现了“三个代表”在基层是否得到落实,通过学习和实践,坚定了我做好信访工作的信心。

二、认真学习,尽快进入工作角色要想做好信访工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。

接待室的工作很繁杂,没有时间学习,我放弃了平时自己的爱好,利用业余时间,认真学习了《中华人民共和国信访条例》、《省信访条例》和其它相关法律法规。在学习中遇到不懂或不理解的地方,虚心向同志们请教,通过学习,自身工作能力得到很大提高,在较短时间内便进入了工作角色。我参与接待了集体上访、动迁补偿上访、换届选举上访等区几个影响较大的群体上访事件。

这些上访人数多,情况复杂,有的是拖了好几年没有解决,因此怨气很大,在接待中,我认真做好记录,并且热心、真诚地向他们解释,同时宣传党的相关政策,协调相关部门领导认真处理,确保了事件没有进一步扩大,最后问题得到了妥善解决。通过这些上访事件的处理,提高了我在纷繁的事件中驾驭工作的能力,使我受益匪浅。

三、真诚接待,切实解决来访群众实际问题信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的问题,为民办好事办实事,我时刻牢记党的宗旨,从尊重人、理解人、关心人的角度出发,针对来访群众的思想认识和实际问题,尽力多做解疑、释惑、顺气工作,努力真正做到想群众所想,急群众所急,帮群众所需,解群众所难,实实在在为群众办实事办好事。

虽然在这只是挂职锻炼,我还是信访工作作为自己的本职工作全力做好,为我区经济社会的稳定贡献自己的一份力量。一位88岁老人,因家庭赡养矛盾,多次上访没有解决,我热心接待,记录好情况后,并亲自将老人送回家。我几次上他的子女家,耐心细致地做他们的工作,最后全家达成一致,老人也非常满意。

街等户因问题多次上访,而且情绪非常激动,我认真倾听他们反映的问题,入情入理地进行疏导,使他们情绪稳定下来。同时我又积极协调自来水和街工委等相关单位,在很短时间内使他们反映的问题得到解决,得到群众赞誉。

在信访工作中,我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众,给我的感觉就是要做好信访工作,确实需要付出很多很多的努力,但最重要的一点:必须付出真诚的心、无私的爱,才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁,虽然挂职锻炼的时间很短,我不断摸索信访工作的规律,接待上访群众时做到热心,不冷漠处之;听取反映的问题时耐心,不厌其烦;处理问题时细心,不专横武断;碰到棘手问题时有恒心,不半途而废,直到问题解决。

针对上访群众的不同情况,我自学了心理学,根据不同上访人的心理总结出自己的接待策略:对“哭闹型”的,一杯热茶、一张笑脸,充当“亲友团”;对“叫骂型”的,勇于忍受,甘做“出气筒”;对“别有用心型”的,据理力争,维护党和政府的尊严。

四、爱岗敬业,严格要求自己我十分珍惜这次锻炼机会,无论是接待来访群众,还是其它工作,我都尽职尽责,认真干好,不分份内份外,工作到位不越位,我同志们一起加班加点,有时整夜工作。

在这段时间里,信访办这个集体的凝聚力、战斗力和向心力使我深受感染,也从他们当中学到了好的传统和作风,在工作中,我处处向他们学习,严格要求自己。在信访工作中,我注意廉洁自律,认真执行中央有关廉政的各项规定,珍惜手中的权力,深感肩上的责任,时时处处在群众面前树立党员的良好形象。

通过这段时间挂职锻炼,收获很多:做为一个党员干部,不但要认真学习“三个代表”重要思想,更重要的是在实际工作中要积极践行,时刻把人民群众的根本利益放在首位,人民利益再小也是大事,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,树立正确的权力观、政绩观,做到决策、谋事符合人民的根本利益。

通过锻炼,增强了我的公仆意识,提高了我的领导艺术水平和驾驭复杂局面的能力,也使我的组织协调能力得到提高,更加融洽了与上级领导和相关部门的工作关系,为我今后开展工作创造了有利条件。虽然在工作中得到了锻炼和提高,但是按照党和人民的要求还有很大差距,主要感觉到理论功底不厚,领导工作经验不足,这些都是我今后应该加以改进和提高的,我将在新的工作岗位上继续求真务实,开拓创新,把全部身心投入到做好本职工作中。

加强党风廉政建设和领导干部的作风建设,要按照“八个坚持,八个反对”的要求,以倡导“两个务必”为点,着力解决领导班子和领导干部在党风和作风方面存在的问题。通过开展党风党纪教育,提高党员、干部拒腐防变的能力。加强党风廉政建设意义重大,做好学校党风廉政工作,会增强广大党员、教师的凝聚力,因此,我校党支部始终将党风廉政建设工作放在重要的位置,非常重视党风廉政建设工作的开展。

1.制定了党风廉政建设的计划,确立了大事汇报制和公示制,在制度上来保证党风廉政建设的实施。

2.认真落实组织生活制度。不断创新活动的内容和方式,采取听专题辅导、谈学习体会等多种形式,不断增强党员党性修养,提高党员的思想政治觉悟和遵纪守法、勤政廉政、廉洁自律的自觉性。

3.加强民主集中制教育,提高贯彻民主集中制的自觉性,在党员干部中大力倡导与时俱进、开拓创新精神,不怕困难、顽强拚搏精神,同心同德、团结协作精神,奋发进取、争创一流精神,默默无闻、无私奉献精神,培养和形成过硬的工作作风。

坚持民主集中制原则,凡购置的物品、设备等重大问题均是班子集体研究后才实施。我们还坚持校务公开、财务公开,学校大事均公布于众。利用有利时机向老师公布经费情况,接受群众的监督。财务的公开使大家对学校的经济情况心中有数,教工的提案也由原来的福利、待遇,改变为为学校的发展出谋划策。

4.重视落实年初学校制订的党风廉政建设责任目标,时时检查对照,经常提醒;开展警示教育活动,提高党员干部的思想素质,提高拒腐防变能力。

5.组织党员干部认真学习关于党的作风建设和反腐败工作的要点,牢固树立“立党为公,执政为民”的廉洁从政意识。尤其要求班子成员要严格执行《廉政准则》和中央关于制止奢侈浪费行为的八项规定、干部廉洁从政若干准则中的“六不准”等规定,切实加强领导干部的廉洁自律工作;同时组织党员干部认真学习党建理论、党风廉政建设及反腐倡廉等有关文章,进行党风、党性、党纪和廉政教育,并结合工作实际开展专题民主生活会,开展批评与自我批评,查摆工作中的问题和不足。

6.加强领导班子廉政建设,坚持每两周例会制度,大小事由班子研究,不搞一言堂。支部的领导成员处处以身作则,严格要求自己,努力做党员和员工的表率,要求别人做到的首先自己做到、做好。做到严格管理、勤政廉政,自觉遵纪守法,不断增强拒腐防变能力,促进支部党风廉政教育的不断深化和责任制的落实。

在各项义务劳动、公益活动中学校领导总是走在前、干在前,而在福利、利益、名誉面前,总是自觉地让给群众。在党支部的自带领下,全体教师自觉牺牲双休日,对校园及周边环境卫生进行了多次彻底的清扫,劳动中,我们的党员干部切实发挥了模范带头作用,带领老师们干的热火朝天,几次大扫除下来,我校的面貌焕然一新。日常工作中加班加点是常有的事,但从不计时间与报酬。班子廉洁自律,秉公办事,从不徇私舞弊,从没有拿卡现象。

7.我们落实了“管事的不管钱,管钱的不管事”这一制度,严格执行“收支两条线”,使用票据统一、规范。学校只有一本帐,没有“小金库”、帐外帐,经费支出坚持一支笔审批制度。

9.学校评聘公开、职称公开、考核公开、评优评先公开,对参评人员的有关证件公开展评,评选结果及时公布,增加了各项工作的透明度。

10.强化服务意识,所有党员教师切实强化为学生、家长服务意识,认真负责的做好教学工作,耐心细致的做好学生、家长的思想工作。

总之,学校领导没有利用工作之便行贿受贿现象,全校教师没有出现严重的体罚和变相体罚现象,没有乱收费现象,党风廉政建设在我校得以扎扎实实的贯彻和落实。

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纪检工作总结报告篇二

2010年我站纪检工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十七大、中纪委十七届五次全会和上级党风廉政建设工作会议精神,用科学发展观统揽反腐倡廉工作全局,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,按照“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的要求,狠抓反腐倡廉建设各项任务的落实,把构造反腐惩防体系作为维护客运服务形象的重要举措,不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,为促进我站服务工作又好又快发展,打造全县一流服务中心提供有力保障。

一、加强宣传教育,筑牢拒腐防变思想道德防线党支部坚持和完善领导班子和党员干部学习制度,年初制定党风廉政和反腐败工作要点,建立健全反腐倡廉专题民主生活会等制度。不断丰富教育内容,依托有效载体,组织干部职工特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神、胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神,以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等。

继续从改进服务质量、规范履职行为、提高工作效能入手,把反腐倡廉教育纳入窗口工作人员学习计划。认真发挥好客运为民服务的平台作用,努力营造浓厚的反腐倡廉工作氛围。大力开展“党员先锋号”创建活动,利用“七一”建党节的有利契机,采取不同形式,引导党员干部职工加强党性修养、升华自己的道德情操,进一步掀起创先争优活动新高潮。

二、落实责任,切实加强党风廉政建设。

1、认真落实党风廉政建设责任制,《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、“八条禁令”和上级廉洁自律有关规定,切实加强对干部职工尤其是领导干部的监督检查,加强教育管理。

2、认真贯彻民主集中制,健全领导班子议事规则,进一步落实和完善党风廉政建设和反腐败各项制度。把反腐倡廉各项任务分解落实到相关股室和服务窗口岗位,并严格执行便民、高效、廉洁、规范的服务宗旨。严防发生吃、拿、卡、要及门难进、脸难看、话难说、事难办等腐败现象,确保权力依法运行。

3、定期召开有关廉政工作会议。年初召开一次党风廉政专题会议,研究部署全年党风廉政工作,以达到有效警醒和预防的作用。针对工作需要,配合党委召开党风廉政建设工作促进会,研究和解决工作中存在的不足,共同研究制定有效措施,确保窗口依法办事、高效服务。

三、丰富载体建设,不断提升客运服务队伍形象。

(一)认真组织各项学习活动,提升服务意识和水平积极组织党员及窗口工作人员收看《远山的红叶》,认真撰写读书笔记,号召全体人员发挥好人民公仆为人民的英雄本色,在站内掀起“学王瑛”活动高潮。

(二)争做优质服务标兵,营造创先争优活动氛围以“争做优质服务标兵”为平台,要求全体干部职工要奋勇争先,着力在提高能力素质、办事效率,遵守廉洁自律守则、工作纪律,增强工作效能、树立良好形象等方面狠下功夫,增强工作责任感,改进工作方法,切实把各自职责履行好,全面推动反腐倡廉建设,实现创先争优活动的良好开局。

(三)开展效能监察,提高办事效率及行政效能。

为进一步促进干部的依法行政、廉洁勤政、务实高效,不断强化责任意识、服务意识、公仆意识,增强事业心和责任感,切实改进机关作风,提高行政效能,我站积极开展了行政效能监察,以首问责任制、限时办结制、责任追究制三项制度为重点,面向群众作出服务承诺,加强办公室及窗口工作作风建设;建立接待投诉台帐,解决好群众反映强烈的热点难点问题。

(四)全面推进政务公开工作。

一是采取吊牌、座牌、工作牌等形式,公开办事窗口、工作人员姓名、职务、岗位职责等;二是对外设置举报箱、公布举报电话,将首问责任制、限时办结制、责任追究制等相关制度进行公示,要求党员干部明确职责、规范行为。三是向社会作出服务承诺书,从优质服务、营造环境、工作高效、秉公执法、阳光政务、树好形象、履职尽责、接受监督等八个方面向公开承诺,自觉接受群众监督。

1、进一步强化政治纪律监督检查,确保科学发展观和党的方针政策得以认真贯彻落实。

2、进一步组织开展反腐倡廉教育,筑牢思想防线,扎实抓好机关干部廉洁自律和预防腐败工作。

3、进一步强化作风建设,牢固树立为青年成长成才服务的意识,切实提高服务水平和能力。

4、进一步强化监督职能,不断加大对机关领导干部的监督力度。

5、进一步加强自查检查,确保党风廉政建设责任制全面落实。

6、积极完成县纪委和局党委交办的各项任务。

纪检工作总结报告篇三

本学期学生工作部立足发挥自身职能,结合学院发展的形势和实际工作需要积极主动地开展各项工作,在上级领导的正确领导和大力支持下,各项工作开展顺利;在相关部门特别是各系的积极配合下各项工作取得了一定成绩;全院学生工作的各个方面在基本适应目前全校工作现状的情况下,各项工作需要与时俱进全面提高水平,以适应我院工作不断发展的需要和学生成长发展的德育需求。

下面就本学期主要工作进行基本总结。

八、九月份:重点做好20xx级新生(大专、高职)入校接待和入学教育工作;做好老生开学的各项例行工作,使各项日常工作迅速步入正轨;在全体学工干部和班主任中统一思想,明确工作思路。

1、在接待新生和入学教育工作中,大专、高职分别认真准备、周密组织、耐心解决好各种意想不到的问题,为刚入校的新生提供帮助,为学校稳定勇于承担压力,比较顺利地解决了工作中出现的各种矛盾,入学教育效果良好。

2、在老生开学的工作中,提前做好各项工作安排,在开学初各种工作交织在一起,头绪多、任务重、时间紧、事情集中、矛盾突出的情况下,各项同工作有条不紊地开展。

3、在统一全学期工作思路的工作中,我们与各部多次共同磋商,共同制定整体工作计划和安排,并贯彻到全体班委会中。

本学期九月份对纪检部来说是近几年来相当痛苦的一个月,大家的工作强度是相当大的。

1、新生军训工作我们在总体上认真细致地把握好,按照总的布置认真组织学生,各项工作顺利,军训后还进行了汇报表演,取得良好效果。

2、“学风教育”是本学期重点工作,我们欲通过此项教育活动强化学生的学习意识,培养良好的学习习惯,形成全院良好的风气,并以抓课堂纪律、出勤率带动全面校风建设。我们要通过抓学风在全院整体上形成“重学习、讲学习”的氛围,在学生意识上形成“刻苦学习光荣,放纵自己可耻”的思想观念,并在学风、校风的外在表现上呈现出日常管理严谨规范,学生不良行为大大减少,全院生动活泼,健康向上,并实现“变有形的纪律约束为无形的文化引导”真正强化我院整体工作的育人功能。

在文明教育的具体工作中,我们仍是本着“统一思想,提高认识,整体谋化,分步实施,分块落实”的思路,院、系两级整体配合并强调各系积极开展有特色的教育形式,最终谋求整体的教育效果。

这项工作,我们主要做了以下具体工作。

a、对全院学生会干部、班委会总体动员,会上左老师系统、全面、高屋见岺地阐述了文明礼貌教育的重要性以及对学院发展、学生成长的意义,并对如何抓好文明礼貌教育进行了重要指示。

b、对全院学生骨干(学生组织、班团干部)进行工作动员,阐明学校的工作意图,重申各项具体工作安排,从而使学生骨干带头,带领广大同学积极配合学校。我们还向各班发了《关于以“文明礼貌教育建设为突破口”全面加强高职、高专学生思想教育工作的决定》宣传材料和工作指导文件,对整个文明礼貌教育工作进行指导。

c、开学时学院组织多次专场报告会,结合形势政策课从思想上加强对学生的引导,包括《心理教育》、《当代大学生的素质问题》等。

d、抓文明礼貌教育与迎“神州”升天成功相结合,以飞速发展的社会形势激发学生学习热情,我们同各班一道组织了“飞腾的中华”的主题报告会,增强了全院的良好文化氛围。

e、建议各班召开学生文明礼貌教育座谈会,强化文明礼貌教育意识,筹化各班级组织好“从我做起端正态度”主题班会,强化班级文明礼貌建设。

f、为充分发挥班委会在文明礼貌建设中的积极作用,我们在整个工作中筹化了在期末评选“精神文明建设先进班”工作,大力支持班委会发挥主观能动性,在抓纪律问题上有创新、求实效,从而在班级层面把工作做扎实,做出成绩,最终形成全院良好的工作局面。期末我们对抓纪律卫生有实效、形式新颖、有借鉴和推广意义的班级在全校班主任中进行交流,引导班委会思考问题,探索文明礼貌建设的经验。

除了正面教育,在各项常规要求上加强督导是养成学生良好文明礼貌的重要方面,从10月中旬到11月上旬,我们在全院开展“迎评月”工作,全面加强学生各项日常要求,督查各种违规违纪行为,对全院突出反应出的学生出勤问题,教育、督查达数百人次,使常规要求中存在的不良现象得到有效控制,也为学校的评估奠定了坚实基础。

(三)十一月份:重点落实“迎评强化管理”的各项督查措施,在住宿生中启动以“星级文明寝室”评比活动,全面锻炼了同学们自我劳动的能力,同时改变了我院的寝室形象。

1、“强化管理”加强日常要求,是学风建设工作中重要的一环,十一月份,我们主要加强巡视、检查,每天都安排人员执勤,学生反映这项工作是最有效的对学生触动最大。看来在正面教育的基础上,从学院、系到班,甚至到每一个班长要加强对学生的一点一滴的要求,是学生养成教育的最具实效的工作措施之一。

2、在“星级文明寝室”教育活动中,我们提出口号“宿舍是我家,文明连着你我他,净化、美化靠自己,共同维护靠大家”。通过全体住校生教育大会,“宿舍长动员大会”、“文明寝室评比与验收”等活动,使整个教育活动生动地开展,使宿舍面貌大有改观,住宿生工作取得较大成绩。

3、经过从十月到十一月紧张工作,特别是十一月份“迎评强化管理”工作,学校整体上秩序大有好转,但客观上也对学生形成了一定压抑感。因而十一月月底主要以欢庆新年,筹备迎新晚会为工作重点,全院营造欢乐、祥和、较宽松的气氛。

十二月份:通过前期的工作,为十二月份的评估工作奠定了必要的基础。在评估阶段全部通过部长的带领下,心系一起。共同顺利的通过国家对我校的评估,这段时间所有人虽身心疲惫,但大家抛弃了自己的休息时间,全力以赴为评估顺利的结束拼命工作。

(五)一月份:组织好期末考试的动员工作及放假前的各项工作,指导好各系及班级开展本学期总结评比工作。

1、动员好学生及早复习迎接期末考试,同时为深化本学期“学风教育”工作,加强全校考场纪律的要求。

2、认真布置好放假前的安全教育及各类评比项目,为下学期开学做好准备。

(七)本不期我们结合工作需要,出台了一批制度、政策,如《关于严禁学生酗酒的通知》、《课堂纪律管理》等。

(八)纪检部内部建设工作:本学期以来纪检部六位同志分工协作,紧密团结,大家心往一处想,劲往一处使,以全校学生工作总的效果为己任,不管是团的工作,还是宿舍的工作,不管是高职的工作,还是大专的工作,大家共同想办法,齐上阵,大事分好工,具体事相互帮助都想周全点,从而各项工作有条不紊开展顺利。

(十)与各班的配合工作:全院学生工作是一个整体,分工协作是为更好形成全院的教育合力,纪检部从总体上把握好全院局势,并力图为各班工作创建好良好的工作平台,我们把各班工作中的难题当成我们自己的难题用心帮助,并在召开各项工作上考虑到各系的实际承受力,既有总体牵头,又为各班留下发挥的空间,本学期纪检部与各班工作配合良好。

1、积极主动开展工作。全院学生的综合状况始终是我们开展工作的依据,从全院办学出发,把上级精神落实下去,以发挥学生工作在学校整体工作中的职能这是我们的职责。纪检部守土有则,我们不等、不靠,把问题想在前,做在前,从不推诿,这已是纪检部每位干部的信条,凡有利于学校发展的,有利于同学成长发展的,有利于推进全面工作的事,只要我们有能力做,我们就意无反顾地去做,这种大局意识是纪检部全体干部的性格。

2、解放思想、干实事、求实效是我们的工作作风。学工部每位同志都忌讳说大话、说假话、说空话、说虚话,而努力地干实事、讲真话、讲实话,在工作中抓突出问题,抓重点问题,推行起来不顺利的工作努力推,努力推也不行的则亲自上,大家很辛苦,有时忍辱负重,但我们是问心无愧的。

3、工作取得一些成绩得益上级领导的理解、支持,得益于其他部门的帮助、配合。开学初左老师就对我们的工作做出强调,要把软的工作做硬,虚的做实,抽象的做具体,并亲自参加我们的各项工作,细心指导,深入学生,对我们的工作给予了大力支持。各班的同学们也能从大局出发,积极配合各项工作,全院大型教育活动顺利开展。

4、充分准备不打无准备之仗。“凡事预则立,不预则废”,我们对各项工作都是反复酝酿、精心谋化、细心组织、认真落实,每项较大的工作都有书面的详细安排,从而使具体运做有条不紊。

1、从全学期工作情况看,对于全体纪检干部,特别是广大班委会来说,对学生工作的认识理解问题还需进一步统一思想,进一步提高认识,把这项工作准确地认识清楚,并增强全校的大局意识,将使整个学校学生工作的水平进一步提高。

2、全院学生工作的基础工作不稳固,不扎实,特别是学生“天天发生”的,“天天相关”的工作抓的不严谨,即各项日常管理缺乏规范和严谨,全院班委会在班级基础建设和管理中对学生的基本要求上需大大加强。部分班委会思想中存在的一些不正确的指导思想要进行纠正,如:“都大学生了管那么多干什么”等。

3、全院教职员工全面育人、全员育人的整体育人意识需加强,特别是一线专任教师。全院德育工作的大环境有待改善。

以上是对本学期学生工作的基本总结,在今后的工作中,我们将在认真学习“十六大”精神的基础上,与时俱进,加紧工作,把工作做的更好。

纪检工作总结报告篇四

每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结,在总结中发现问题,吸收经验教训。下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!

一年来,在纪检组、监察室领导的关心和指导下,我恪尽职守、求真务实,开拓创新,积极开展纪检监察工作,作为一名纪检监察员我主要做了以下几方面的工作:

一、加强学习、提高素质。为了更好地开展纪检监察工作,我始终把加强学习、提高自身素质作为一种政治责任、政治追求,孜孜以求,不断进取。工作之余我认真学习和领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等最新的文件精神并及时修正完善自己的世界观、人生观和价值观,始终保持虚心好学的良好态度,既向书本学习,也向领导和同志们学习,向先进经验学习,取长补短,通过学习进一步提高了对新时期农村加强党风廉政建设重要性的认识,增强了做好纪检监察员的自觉性。

二、严格自律、争做表率。作为纪检监察员在日常工作中我时刻严格要求自己,从每一件小事做起、从一点一滴做起,不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做,在大事上做到__渭分明、在小节上严格把握,把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意度鞭策自己,明明白白做人、干干净净做事,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终做到自重、自省、自警、自励,“吾日三省吾身”,充分听取同事的意见、虚心接受同志的监督坚决不跨出违法违纪的第一步,争做拒腐防变、廉洁自律的表率。

三、明确职责,恪尽职守。我在办公室主要负责内勤工作。内勤这个岗位,是一个熔炉,也是一个舞台,既能锻炼自己也能展示自己,我不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养,切实履行好内勤工作岗位职责,持之以恒地做到“五勤”。协助领导安排召开全省农村党风廉政工作会议,办理会议通知、记录、准备会议文件及做好其它有关会务工作。负责好文件的收发、登记、催办、立卷及案卷短期保存和使用,做好有关保密工作;负责好报刊杂志的订阅和分发工作。认真办理党员、群众来信来访的登记、转递,重要信访及时转纪检组长。及时对办公用品的进行置办、管理、发放。

我从事纪检监察工作仅是刚刚迈出了第一步,慢慢地我热爱上了这份职业。如果说工作中取得了一点成绩,完全得益于办公室领导和同志们的鼎力支持,在今后的工作中,我将一如既往、认真履行好纪检监察员的职责,为办公室及全办的党风廉政建设做出应有的贡献。

乡镇纪委监察工作总结20__年,是脱贫攻坚作风建设年,__纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下,认真贯彻落实年初县纪委全会提出的“抓重点,创亮点,聚焦点”的指示要求,以党十九大精神为指引,聚焦主职主责,以建设一支团结务实、廉洁高效的党员干部队伍为目标,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制乡镇纪委监察工作总结本文内容:乡镇纪委监察工作总结20__年,是脱贫攻坚作风建设年,__纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下,认真贯彻落实年初县纪委全会提出的“抓重点,创亮点,聚焦点”的指示要求,以党十九大精神为指引,聚焦主职主责,以建设一支团结务实、廉洁高效的党员干部队伍为目标,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要抓手,聚焦主职主责,坚持与时俱进,突出重点,强化教育,立足防范,标本兼治,惩防并举,攻坚克难,确保全镇上下政治生态文明,经济生态良好,社会生态和谐,人文生态顺畅,各项工作全面、协调、健康、快速发展。现将全年工作汇报如下:一、“以案促改”工作开展情况。一是以案件查办为突破口,以监督执纪为抓手,抓“以案促改”常态化教育,大会讲,小会敲,用身边事教育身边人,确保__政治生态文明。一是加强对信访案件的查办力度。针对20__年脱贫攻坚涉农资金及项目建设问题,我镇专门制定了工作方案,成立了领导小组,积极接待群众来信、来访,耐心听取群众倾述、虚心听取群众意见,切实做到了“态度和蔼、接待热情、处理及时、讲解到位、群众满意”,力求做到信访不出镇,问题不带走,确保辖区内安定和谐。我镇10名领导班子成员累计接待群众来访200余人次,共接到群众来电、来信、来访47件,目前已全部办结回复。自主办案19件,协助办案5件,均为党员违纪案件,其中给予开除公职1人,开除党籍1人,给予党内严重警告2人,给予党内警告处分5人,给予约谈15人。通过对违纪党员的严肃查处,一方面维护了党纪的严肃性,另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。二是加强宣传,增强群众反腐倡廉的信心。通过形式多样、卓有成效的宣传,切实提高人民群众对反腐倡廉的关注程度。以政策宣传启发群众觉悟,通过政策宣传和民主法制宣传,使群众认识到反腐败斗争的长期性和艰巨性,认识到反腐倡廉不是一夕之功,认识到随着制度和惩治力度的加大,腐败现象将逐步减少的趋势,从而进一步增强消除腐败的信心;同时以反腐正面典型弘扬社会正气。始终把推广典型、弘扬正气,作为开展反腐倡廉宣传教育的主旋律,既旗帜鲜明地反对腐败和打击各种歪风邪气,又大张旗鼓地宣扬各行各业中涌现出的廉政典型,使群众从身边的具体人、具体事中潜移默化接受教育,营造遵廉守廉的良好风尚。建立会前学法制度,坚持案件通报制度,彰显党委政府惩治腐败的坚定决心,增强群众反腐倡廉的信心。二、“阳光村务”开展工作情况依据“阳光村务”这个亲民平台,确保基层小微权利在阳光下运行,切实接受群众监督。20__年以来逐步加强对村级组织党务政务纪务的公开及三资的管理,切实做到公开公正透明,使各项村级事务运行在阳光下。一年来我镇大力进行“阳光村务”建设,组织全镇34个村(街)加大阳光村务的推广宣传,确保阳光村务线上线下同步运行,截止目前我镇阳光村务已实现关注量超过3万人次,点击量超过5万人次。阳光村务平台处理案件63起,件件有回音,投诉人满意度极高,极大的改善了我镇外出务工人员较多,对我地情况不清,民主监督不到位的情况。同时也对我镇一年来的巨大变化进行了极大的宣传,群众满意度得到明显提升。三、“四风”整治工作开展情况(一)是认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委、县委具体规定及《党政机关厉行勤俭节约反对铺张浪费条例》等规章制度,坚持艰苦奋斗,厉行勤俭节约,积极探索实行“廉检制”,切实纠正四风方面存在的突出问题。着力改进文风会风,深入整治文山会海、检查评比泛滥问题;着力控制“三公”经费支出和办公用房管理,加大“三公”经费公开力度,全面推进公务卡结算,深入整治公款送礼、违规消费、公车私用、奢侈浪费的问题;着力规范小微权力运行,深入整治不公开、不透明和“庸懒散、奢吃贪、蛮横硬”及侵害群众利益行为;着力规范党员干部守法履职行为,深入整治接受会员卡、商业预付卡问题;着力从严管理干部,深入整治不正之风和领导干部的思想作风问题。(二)是加大对公务接待、工作餐、办公用品、公车使用管理的监管力度,确保我镇三项整改落到实处。加强公务接待申报制,严格执行县上有关文件规定,不超标准;加强对工作餐的监管力度,原则上在乡镇食堂就餐,加强对办公用品领取登记制度的管理,厉行节约;公务用车实行登记制度,节假日公车报备制度,严禁公车私用;公车燃油与油耗和里程数挂钩;公车维修保养、更换部件等,必须有影像资料。(三)是领导干部个人事项申报、审批工作执行情况。严格按照相关文件精神,执行领导干部操办婚丧嫁娶申报审批、个人重大事项报告制度,截止目前我镇未出现1例瞒报漏报事件发生。四、扶贫领域监督执纪问责相工作落实情况镇纪委紧盯扶贫领域的监督执纪问题,确保工作、政策、责任“三落实”,确保扶贫项目建设零失误,扶贫资金使用零差错。我们坚持把构建惩治和预防腐败体系作为党风廉政建设工作的主线,结合实际制定我镇实施办法,明确具体防控措施,着力建立个性化廉政风险防控模式。加强监测预警,把廉政风险防控有机融入脱贫攻坚,紧盯立项审批、招投标、工程建设、资金拨付、竣工验收等容易滋生消极腐败的重点环节进行动态排查,重点防控。建立以制度行权,靠制度管人,按制度办事的有效机制。加强对农村集体“三资”管理、村干部坐班、村务公开、惠民政策落实情况的监督检查。同时加强对涉农整合项目资金使用、医疗救助、临时救助等项惠民资金及惠民政策的宣传、落实情况进行了监督检查,确保惠民政策真正落实到位,惠及民生。我镇共下村监督检查16次,出动52人次,在检查中共发现问题1个,整改1个,提出意见建议2条。五、“小微权利”综合整治工作一是加强纪律教育,提高廉洁意识。开展廉洁教育,利用镇电视台、微信工作群,每周五学习制度,远程教育中心、观看警示片、听党课、廉洁教育宣传栏、《致党员干部一封公开信》等多种形式,传递反腐倡廉正能量。结合“倡廉洁树家风正党风促政风”的活动,带动民风、社风,营造“人人学廉、人人思廉、人人创廉”的廉政氛围。二是制定权力清单,明确权利“界限”。乡村两级组织对“小微权力”清单进行逐项梳理,做到“一事一清单”,为村级组织和干部行使权力明确“边界”。印制2000余份“小微权力”清单逐户发放,让群众明白办事流程,既便利群众,又扩大了监督面,有效推动了“小微权力”的工作全面开展。三是严肃追究问责,落实治理成效。__纪委制定随机性督查机制,对决策程序、政务公开、工程项目、资金使用等方面全程监督,要求村级“小微权力”按清单、制度、程序规范运行。对村干部中出现的贪污、克扣农民各项国家补助款项、危房改造款项等行为,将从严、从重、从快处理到位。六、案卷整理工作开展情况一方面在确定人员,明确分工,对一年来的纪委案卷实行专项整理,按照相关文件要求,对纪委案卷进行整理规范,确保案卷数量准、内容全、质量高。经过专人整理目前案卷均整理到位;二是学习加强,通过上级检查指导,我镇在案卷整理工作中,积极和上级领导交流,进一步明确案卷整理要求,使我镇的案卷整理符合规范。七、扫黑除恶专项斗争工作开展情况我镇结合扫黑除恶专项斗争,积极从案件中查找党员干部在案件中涉案查找线索,坚决打击党员干部违纪违规为黑恶势力充当保护伞作用。经过排查,我镇目前未发现有党员干部涉及扫黑除恶案件。下一步,我镇继续收集扫黑除恶线索,扫除黑恶势力保护伞。为打赢扫黑除恶专项斗争添加助力。八、帮圈文化治理工作__纪委通过组织召开整治“帮圈文化”专项排查工作动员会。动员部署各级党组织和广大党员干部进一步统一思想,凝聚共识,纯洁和净化党员干部的工作圈、生活圈、社交圈,营造风清气正的良好政治生态。抓好干部日常教育监督管理,严明政治纪律和政治规矩,深入持久开展“帮圈文化”问题整治。要求领导干部要发挥好“关键少数”作用,当好表率、树好标杆,切实把自己摆进去,坚决不搞各种“小圈子”,自觉远离各种“小圈子”,自觉与各种“小圈子”作斗争,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。各级党组织要把专项排查和整治工作作为一项重要任务长期坚持、持续推进,加强经常性监督检查,坚决遏制“帮圈文化”,着力营造领导有威信、干部有激情、群众有信心的良好政治生态。九、“四中心一平台”建设方面四中心一平台”是贯彻落实基层党风廉政建设监督检查机制的主要抓手,也是镇纪检监察工作的重中之重。村(居)务监督是“四中心一平台”的重点和难点,只有抓住村(居)务监督委员会这个牛鼻子,才能将“四中心一平台”真正落实下去。为了搞好村(居)务监督工作,__纪委狠抓公示公开。要求各监委会在公示公开环节重点监督,所有涉农项目、涉农资金、村级收入及支出必须严格按“4+2”工作法程序公示公开,并且留存公开影响材料备查。十、协助镇党委履行主体责任开展情况我镇党委政府高度重视,第一时间贯彻落实上级有关文件精神,把党风廉政建设和反腐倡廉工作工作纳入全年整体工作并提上重要议事日程,镇党委切实担负党风廉政建设的主体责任,常研究、常部署、常教育、常警醒。党委主要领导当好廉洁从政表率,认真执行“三个不直接分管”规定,切实担负起第一责任人职责,切实形成“谁主管、谁负责,分片包点、分头落实,一级抓一级,层层抓落实”的工作格局,将党风廉政建设和反腐倡廉工作逐级分解,确保“人人头上有责任,人人肩上有担子”,确保全镇党风廉政建设扎实有效开展。切实做到了“一把手”在重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调督办。同时镇党委严格实行党风廉政建设责任考核制度。镇党委和班子成员、各个行政村都分别签订《廉洁从政个人承诺书》,实行一岗双责,把党风廉政建设与年底考核相挂钩,严格奖惩制度,并以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。一年来,我镇纪检监察工作取得了一定的成绩,但还存在着不足。主要表现在以下几个方面:一是纪委人员数量较少,案件查处力量不足。在目前违法违纪隐藏深,牵涉范围广、情况复杂的情况下,镇纪委查处难度较大;二是纪委查处案件线索来源较少,广大干群对纪委工作还不熟悉,不能及时向纪委反馈线索,导致纪委督查震慑力度不足。总之,20__年__纪委的工作取得的成绩是暂时的,我们将积极查找自身不足,找准工作短板,积极进行查缺补漏,继续努力做好本职工作,做好镇党委政府的参谋和助手,切实为建设美丽__作出应有的贡献。

20_年我站纪检工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十七大、中纪委十七届五次全会和上级党风廉政建设工作会议精神,用科学发展观统揽反腐倡廉工作全局,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,按照“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的要求,狠抓反腐倡廉建设各项任务的落实,把构造反腐惩防体系作为维护客运服务形象的重要举措,不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,为促进我站服务工作又好又快发展,打造全县一流服务中心提供有力保障。

一、加强宣传教育,筑牢拒腐防变思想道德防线党支部坚持和完善领导班子和党员干部学习制度,年初制定党风廉政和反腐败工作要点,建立健全反腐倡廉专题民主生活会等制度。不断丰富教育内容,依托有效载体,组织干部职工特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神、胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神,以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等。

继续从改进服务质量、规范履职行为、提高工作效能入手,把反腐倡廉教育纳入窗口工作人员学习计划。认真发挥好客运为民服务的平台作用,努力营造浓厚的反腐倡廉工作氛围。大力开展“党员先锋号”创建活动,利用“七一”建党节的有利契机,采取不同形式,引导党员干部职工加强党性修养、升华自己的道德情操,进一步掀起创先争优活动新高潮。

二、落实责任,切实加强党风廉政建设。

1、认真落实党风廉政建设责任制,《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、“八条禁令”和上级廉洁自律有关规定,切实加强对干部职工尤其是领导干部的监督检查,加强教育管理。

2、认真贯彻民主集中制,健全领导班子议事规则,进一步落实和完善党风廉政建设和反腐败各项制度。把反腐倡廉各项任务分解落实到相关股室和服务窗口岗位,并严格执行便民、高效、廉洁、规范的服务宗旨。严防发生吃、拿、卡、要及门难进、脸难看、话难说、事难办等腐败现象,确保权力依法运行。

3、定期召开有关廉政工作会议。年初召开一次党风廉政专题会议,研究部署全年党风廉政工作,以达到有效警醒和预防的作用。针对工作需要,配合党委召开党风廉政建设工作促进会,研究和解决工作中存在的不足,共同研究制定有效措施,确保窗口依法办事、高效服务。

三、丰富载体建设,不断提升客运服务队伍形象。

(一)认真组织各项学习活动,提升服务意识和水平积极组织党员及窗口工作人员收看《远山的红叶》,认真撰写读书笔记,号召全体人员发挥好人民公仆为人民的英雄本色,在站内掀起“学王瑛”活动高潮。

(二)争做优质服务标兵,营造创先争优活动氛围以“争做优质服务标兵”为平台,要求全体干部职工要奋勇争先,着力在提高能力素质、办事效率,遵守廉洁自律守则、工作纪律,增强工作效能、树立良好形象等方面狠下功夫,增强工作责任感,改进工作方法,切实把各自职责履行好,全面推动反腐倡廉建设,实现创先争优活动的良好开局。

(三)开展效能监察,提高办事效率及行政效能。

为进一步促进干部的依法行政、廉洁勤政、务实高效,不断强化责任意识、服务意识、公仆意识,增强事业心和责任感,切实改进机关作风,提高行政效能,我站积极开展了行政效能监察,以首问责任制、限时办结制、责任追究制三项制度为重点,面向群众作出服务承诺,加强办公室及窗口工作作风建设;建立接待投诉台帐,解决好群众反映强烈的热点难点问题。

(四)全面推进政务公开工作。

一是采取吊牌、座牌、工作牌等形式,公开办事窗口、工作人员姓名、职务、岗位职责等;二是对外设置举报箱、公布举报电话,将首问责任制、限时办结制、责任追究制等相关制度进行公示,要求党员干部明确职责、规范行为。三是向社会作出服务承诺书,从优质服务、营造环境、工作高效、秉公执法、阳光政务、树好形象、履职尽责、接受监督等八个方面向公开承诺,自觉接受群众监督。

1、进一步强化政治纪律监督检查,确保科学发展观和党的方针政策得以认真贯彻落实。

2、进一步组织开展反腐倡廉教育,筑牢思想防线,扎实抓好机关干部廉洁自律和预防腐败工作。

3、进一步强化作风建设,牢固树立为青年成长成才服务的意识,切实提高服务水平和能力。

4、进一步强化监督职能,不断加大对机关领导干部的监督力度。

5、进一步加强自查检查,确保党风廉政建设责任制全面落实。

6、积极完成县纪委和局党委交办的各项任务。

光阴似箭,岁月如梭,转眼间一个学期立刻就要结束了。同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。从上学期5月份换届以来,我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨,在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下,我部门各成员团结一致,进取开展本职工作,认真落实部门工作职责和目标,工作中得到了各班委的进取配合和支持,使我部门工作取得了较好的工作成果,同时也顺利地完成了各项工作。下头请允许我代表本部门做本学年的工作总结:

一、考勤。

1、日志表统计。每周一晚上按时完成统计日志表,并在每月月底按时把数据输入电脑,每一季度对各班旷课及请假汇总一次,每半学期合计一次,并按主任的要求把旷课到必须节数的学生名单给予公布。

2、对各各班检查每月对我系各班进行不定期的晚自习检查,并对旷课人员名单进行公布。

3、做早操是一天的开始,是每一位学生必不可少的,也是增强抵抗力的方法之一。每次对我系升旗,我们部门就安排各成员对各班出勤情景,对于旷操和不良的风气予以及时的记录和处理并及时上报及公布。经过加强对同学们和班级的约束,来增强其各方面的素质,提高同学们的自律意识,从小事着眼,以到达大局的完美。

二、维持纪律。

1、会场纪律。每次我系的大型活动,我们部门进取完成本职工作,以保证活动的顺利进行,同时展现我系师生严守纪律的风貌,凸显大系的风采。

2、协助。纪检部不仅仅维持活动秩序,并配合其他部门搞好每一项活动和工作。

三、内部管理。

1、经过一学年的相处,部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时,各成员相互配合,互传信息,发挥了团队的精神,有时即使一个人有事不能到场,另一个会及时的补充,使工作得以保证。

2、本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入,使我们部门更充满了活力,委员工作更加的顺手,新干事们认识了很多的朋友,开阔了自我的视野,磨砺了自我的性格,锻炼了自我的工作本事,使自我的人生得到了一次升华。

3、我们部门进取参加我系各种活动。在活动中一边放松,一边与其他部门进行交流。提高各种效率,增强工作活力。同时加强与兄弟部门的联系,团结互助,共同奋进,增强情感的交流,推动团总支学生会的发展。

四、工作中的问题。

1、对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想,进一步提高认识,对每一项的工作准确地认识清楚,并增强我系大局意识,将使我们部门的工作水平进一步提高。

2、我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作,摆正自我的态度,用我们的真诚之心,让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来,时光泛眼而逝,我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验,同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处,但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和职责心,无论别人对我们工作的评价好坏与否,我们无悔于我们的付出和努力!

最终,我期望我们部门每一位新干事注入你们的活力,把我们部门建设得更加完美!展望明年的纪检部发展更上新台阶!真诚祝愿我系明天更加辉煌!同时祝愿我院越办越完美!并祝愿大家在新的一年里快欢乐乐、合家幸福!元旦欢乐!

今年以来,在_纪委_监委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,牢牢把握监督基本职责、第一职责,主动作为,精准履职,切实发挥派驻监督“探头”作用。

一、今年的工作情景及主要做法。

(一)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是在持续学习中提高政治觉悟。坚持学原著、悟原理,主题教育期间,开展支部团体学习_次,组织专题研讨_次。配合理论学习,认真参加__织的党性教育活动,赴省属企业开展主题党日活动,召开了_次支部专题党课,进一步增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。二是在检视问题中找准差距不足。经过专题调研、廉政谈话等渠道,广泛征求意见提议。结合全省纪检监察系统专项检查、案件质量检查,深入检视支部和个人问题,在此基础上召开专题组织生活会,党员之间互提批评意见共_条。制定支部专项整治工作台账,对_方面_项具体问题进行整改落实。三是在强化整改中补齐短板。围绕执纪执法专业化本事不足这一突出问题,全员参加省纪委省监委组织的_轮集中业务培训,组织多次团体学习和业务交流,夯实纪检监察业务基础。及时对问题台账整改情景进行“回头看”,进一步巩固团体学习、沟通协商、日常监督等工作机制,有效提高派驻监督工作规范化水平。

(二)聚焦“两个维护”,推动政治监督具体化、常态化。一是加强对决策部署落实情景的监督检查。经过列席会议、个别谈话、实地走访等方式,对____、__省委重要__筹备工作开展了专项检查,督促_细化落实举措,力促廉洁办会。赴__驻__、__办事处,实地查看“__”一站式服务体系建设情景,督促落实好省委关于深化“放管服”优化营商环境的决策部署。对_省第_代表大会开展会风会纪监督,严肃换届纪律,确保风清气正。对落实容错纠错机制、规范政商交往等情景开展调研,了解落实中的困难,提出指导性意见。二是严肃党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩,围绕党内政治生活准则执行情景,参加或列席__、__党组专题民主生活会_次,了解掌握领导班子遵守党内生活制度的情景。派员列席部分党支部的组织生活会,加强对开展批评与自我批评情景的现场监督。经过参加驻在部门组织的理论读书班、集中研讨等活动,督促将主题教育规定动作做实做细。三是深入整治形式主义、官僚主义。督促__、__党组深入开展整治形式主义、官僚主义自查,有关发文、会议数量同比压减三分之一。针对执纪审查中发现的__个别内设处室之间职权划分不清的问题,及时向党组提出厘清职责职权的监督提议,被党组重视并采纳。

(三)持续传导压力,有效发挥专责监督作用。一是主动加强沟通。坚持定期会商制度,会同__、__党组共同传达学习中纪委、省纪委全会精神、专题研究党风廉政建设工作_次。改善通报方式,省纪委省监委领导同志重要讲话、重大工作部署等文件材料直接报请领导班子成员传阅,督促进一步增强主体职责意识。二是督促履行党风廉政建设“一岗双责”。参加了__、__党建述评会议,听取党支部书记履行党风廉政建设“一岗双责”情景。指导办机关纪委做好全省__系统新入职干部廉政教育培训工作,帮忙其提升履行监督职责的本事。三是督促用好“四种形态”异常是第一种形态。针对执纪审查中发现__作风纪律方面的苗头性问题,及时督促__党组召开作风与纪律建设警示教育大会,责令受到纪律处分的同志公开自我检讨,使干部职工受到深刻警醒触动。

(四)坚持挺纪在前,做实做细日常监督。一是坚守重要节点督促落实中央八项规定精神。立足元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点,经过手机移动办公系统向__党员干部推送廉政过节信息_批次,经过微信群及时发送典型案例通报,督促党员干部时刻绷紧纪律之弦,严防“四风”问题反弹回潮。持续改善作风,督促__机关纪委对干部工作纪律情景开展监督检查,取得较好效果。二是聚焦关键领域强化对权力运行的监督。经过参加或列席党组会,加强对“三重一大”事项的现场监督,督促__修订完善了《党组会议事规则》、《主任办公会议事规则》等议事制度。严把干部选拔任用政治关、廉洁关,先后为__、__出具党风廉政廉政意见回复_人次。经过廉政谈话、开展支部交流等形式,深入了解__审批业务流程,进一步把准廉政风险点,督促健全完善风险防控机制。二是盯紧“关键少数”促进廉洁自律。组织处级干部书面述廉述责,结合考核,对处级干部开展了廉洁履职测评,进一步督促“关键少数”强化廉洁从政意识。对__、__全体处级干部进行了一对一的廉政谈话,拧紧纪律法条,督促廉洁从政。四是用纪律教育好“大多数”。分别为__、__全体党员干部辅导新颁布的《中国共产党纪律处分条例》,督促机关纪委组织开展多种形式的警示教育活动,教育引导公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。

(五)主动出击处置问题,切实提升执纪审查效果。一是主动出击深挖问题线索。主动向__、__了解处级干部个人有关事项报告核查情景。主动用好第三方对__财务收支情景的审计情景,深挖问题线索_件,经初核后予以了结,分别对_名处级干部、_名科级干部进行谈话提醒。二是加强线索起底与梳理。对党的十八大异常是十九大以来_件信访举报和问题线索处置情景进行清点排查,做到精准处置、妥善处理。对今年以来转驻在部门办理的_起信访件,结合可能存在的廉政风险,先后_次约谈有关负责人,提醒依规依法妥善处理。三是做好执纪审查“后半篇文章”。对去年受到党纪处分期满的_名党员干部进行回访教育,了解其思想状况,体现组织关怀,激励干事创业。

(六)从严加强自身建设,着力提升综合履职本事。一是加强政治建设。把强化理论武装作为首要政治任务,组织支部团体理论学习_次,督促支部党员用好“学习强国”平台,不断夯实政治理论基础。加强党性锻炼,参加了__组织的_次赴革命老区党性教育活动,组织参加社区服务_次。二是严格落实全员培训要求。着眼增强专业本事,加强纪检监察业务学习,参加省纪委省监委组织的各类专题培训班_人次。三是强化自我监督。对标省纪委省监委关于派驻机构制度建设要求,完善组内部各项规章制度。对2016年以来档案进行了规范化整理。四是认真完成省纪委省纪委交办的重大工作。根据组织安排,组长带队完成省委__任务,一名科级干部参加省委主题教育督导工作,派员参加省纪委省监委组织部__次干部考察工作。

二、存在问题及2020年工作打算。

工作中存在的主要问题和困难:一是受监督体量较小的影响,问题线索量较少,短期内连续立案难度较大;二是因驻在部门业务特点,对__期间遵守纪律的情景缺乏有效监督手段;三是执纪审查调查业务本事存在“短板”,实战经验不足。新的一年,将按照中央纪委、省纪委全会的新部署新要求,聚焦监督职责,完善监督机制。一是聚焦“两个维护”,突出政治监督属性,推进监督检查具体化,确保各项政策落地落实。二围绕深化全面从严治党,强化专责监督,督促党组将全面从严治党要求落实到党支部和党员。三是聚焦权力运行,做实做细日常监督,综合运用有效监督方式,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动政治生态持续向好。四是立足打铁必须自身硬,夯实执纪执法专业化基础,健全内控机制,守好忠诚干净担当的政治本色。

纪检工作总结报告篇五

20xx年以来,我一直担任镇纪委副书记职务,在这两年的时间里,本人坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕经济建设中心,贯彻标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,全面履行职能,把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。工作勤勤恳恳,讲学习、讲正气,积极主动履行职责,全力以赴做好纪检监察工作,较好地完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下:

一、加强学习,提高素质。

本人任职以来,始终把加强学习摆在重要位置,进一步提高对学习重要性和紧迫性的认识,改进学习方法,注重学习效果。一是坚持参加市县纪委举办的各种业务培训学习。二是坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。三是积极钻研纪检监察工作业务,进一步加强了对党风廉政建设和纪检监察理论的学习,掌握了具体工作的业务知识,使自己的业务领导能力和依规依法执法水平有较大的提高。

二、找准位置,演好角色。

两年来,本人热爱本职工作,坚持围绕发展抓纪检,抓好纪检促发展的思路,立足实际,团结一班人,积极工作,不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先明确责任,对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用,从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育,有效地提高了党员干部廉洁自律意识。二是加强了督办督查力度,为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中,坚持“查清问题,惩治腐败,挽回损失,维护稳定,促进发展“的二十字办案原则,坚持将严格依纪依法办案的要求,贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节,严肃查办各类违纪违法案件,努力提高办案水平。如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待,每件必定亲自过问办理,同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性,使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。两年来,我共接待群众的来信来访户,人次,解答群众咨询问题件,初核案件件,受到立案调查党员干部名,受到党纪处分的人。

三、艰苦奋斗,廉洁从政。

本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统,注重自身建设,时刻以共产党员的标准严格要求自己,做到自律、自省、自警、自励,坚持严格遵守廉洁自律的各项规定,带头执行本单位的各项规章制度,带头廉洁奉公,自责维护镇委镇府的形象,不做有损党员和本单位形象的事,并自觉接受群众的监督,踏踏实实地做事,清廉为官。

在两年来时间里,通过理论学习和实践的磨练,不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平,取得了一定的成绩,同时,也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧,深入基层调研不够,还存在政治理论水平有待进一步提高。本人决心加倍努力,尽职尽责,以与时俱进的作风创一流业绩,争当一名优秀的纪检监察领导干部。

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纪检工作总结报告篇六

时间总是那么匆匆,新学期到来了,随之转瞬之间,八月份已接近尾声。

以下是我部门本月主要开展的几项具体工作:

一:迎新,我部与我系学生会各部门一起互助迎接新生报到;主要做到:

(1)、帮助新生详细介绍报到流程,以及报到所需的资料;(2)、帮助新生提行李;(3)、安排新生住宿。

二:部门内部开会,对我部门成员在新学期的要求和对本部门成员的扩展进行初步商定。

主要包括:

(1)、考勤必须务实,不许出现包庇、作假现象,要求做到公正、公平;

(3)、我部门要进行内部人员调整,并且要对新生进行纳新,并对纳新进行初步规划,以及所入本部门对个人的要求进行初步筹划。

本月工作虽然仅此几项,但对我部门这学期工作进展有重要的指示,希望大家能认真履行自己的职能,做好本部门的工作。而且也要协助我们整个学生会做好各方面的'工作,为我们系争光,为我们在未来的职业道路上打下初步基础。希望在各位的努力下,我们部会得到校领导和学生的好评,加油!

纪检工作总结报告篇七

坚持以_为指导,认真贯彻党的十八大精神,全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治、和预防腐败体系实施纲要》,切实落实省、州关于反腐倡廉的工作部署,加大反腐倡廉的工作力度,坚持以治本为主、标本兼治,紧紧围绕全州食品药品监管工作大局,加强党风廉政建设和纪检监察工作。开拓进取,勇于创新,充分发挥职能作用,使党风廉政建设和行风建设,行政效能监察工作取得新的实效,为我局行政监管工作目标的实现保驾护航。

二、廉政工作。

1、切实抓好党风廉政建设责任制的落实。在局党组领导下,一是制定好党风廉政建设工作计划,落实廉政建设责任制分解。二是加大工作措施,加强督促检查。

2、抓好廉政教育。继续抓好理想、信念、道德教育,党纪法规的学习教育,正反两面典型教育,不断强化干部的廉洁自律意识和责任意识。同时做到有计划、有布置、有记录、有总结。

3、抓好廉洁自律。按照领导干部廉洁自律各项规定,继续加强领导干部廉洁自律工作,同时抓好国家机关工作人员的廉洁自律工作,对违反规定的发现一起,查处一起。

4、做好案件查处。一是重点查处群众反映强烈、影响恶劣的违纪违法案件。二是严肃处理系统内出现的各种违纪违规问题。三是加强信访举报登记和调查核实工作。

5、加强源头治理。一是抓好“四个监督”既党内监督、法制监督、群众监督和舆论监督。二是严格执行行政审批有关规定,强化行政审批运作规范化和高效服务。三是加强资金使用监管力度,完善和落实“收支两条线”管理制度。四是严格干部选拔任用程序和纪律,防止和克服用人上的不正之风。

1、继续健全完善各项规章制度,抓制度的落实。

2、抓好监督检查。一是参与抓好半年工作督促检查,二是重点工作专项检查。

3、进一步探索行政效能监察工作途径和方法。

四、继续开展行业纠风。

一是重点加大对农村医药纠风和药品监管力度,严厉打击制售假药劣药品违法犯罪行为。

二是严格行政监管工作纪律。严禁在行政执法过程中乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派,防止出现工作中的不作为和乱作为。

三是召开行风评议座谈会,征求行风评议员的意见和建议。

按上级要求,组织纪检监察干部认真学习理论和业务知识,不断提高自身的政策和业务水平。加强调查研究,积累工作经验,努力提高自身工作能力。严格履行职责,为食品药品监管工作作出应有的努力。

纪检工作总结报告篇八

2019年,xx纪检组织在集团公司纪委的正确领导和公司党总支的大力支持下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻十九大、十九届二中、三中、四中全会和中纪委十九届三次全会精神,严格落实上级党委、纪委总体工作部署。把党的政治建设放在首位,强化“四个意识”,树立“四个自信”,践行“两个维护”,持续推进全面“从严治党”向纵深发展。严格按照中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则要求,对照中共xx集团有限公司纪委关于争当省管企业纪检监察工作标杆的实施方案6项20条,扎实开展本职工作,正确运用“四种形态”,持之以恒的推进党风廉政建设和反腐败斗争,营造风清气正的干事创业氛围,为公司“稳定持续高效”发展创造稳定和谐的发展环境。

一、2019年主要工作。

(二)抓责任落实工作得到新提升。公司纪检组织始终将推动“两个责任”和“一岗双责”落实,作为加强党风廉政建设,落实纪检监察工作责任的有效着力点。公司党总支于年初与各基层党支部签订了党风廉政建设主体责任书,班子成员分别签订了落实“一岗双责”承诺书。同时,以上级和集团公司纪委总体工作部署为指导,结合自身实际,召开党总支会议,研究制定了2019年度党风廉政建设和纪检监察工作意见。并组织召开了年度党风廉政建设和反腐败工作会议,对全年工作作出总体部署。此外,严格执行述职述廉制度。年初职代会上,公司班子成员分别作了书面述职,党支部书记、派驻纪检员分别向集团公司述职。自行组织了管理人员述职述廉评议大会,全体副科级以上管理人员、各基层党支部书记全部参加述职述廉,接受公司及职工代表评议。班子成员对照“四个一”要求,将分管范围内的党风廉政建设工作与生产经营、安全等工作同部署、同督办、同检查、同考核。并严格履行谈心谈话、讲廉政党课等要求。

(三)抓正风肃纪工作展现新作为。一是规范权力运行。严格严格监督执行“三重一大”制度、总经理办公会议事规则和“421”权力运行模式,对人员任免、工程建设、招议标等进行全程监督。年内,对x名新提拔的管理人员进行廉政鉴定。二是落实监管制度。严格落实领导干部重大事项报告制度,按照中共xx集团有限公司领导干部廉洁从业档案管理暂行办法规定,组织管理人员如实填报领导干部廉洁从业档案。x名管理人员按照关于重申领导人员执行个人重大事项报告制度的通知和关于印发各级管理人员婚丧嫁娶等事宜管理规定(试行)的通知规定,如实填写上报了管理人员婚丧嫁娶等事宜报告单。三是严格专项巡查。根据集团公司纪委安排,完成了基层日常公务费用处理和落实“八项规定”精神、纠四风有关情况自查自纠,及工程发包和工程管理、内部业务协作制度执行情况及管理人员选拔任用等“三项业务”问题整改情况自查自纠,并积极配合集团公司完成调研工作。四是认真开展效能监察。按照集团公司纪委总体部署,结合自身情况,自主立项开展了甲供材工程管理及工资发放专项监督检查工作,查处问题x项,落实责任人、整改措施及时限。正确运用“四种形态”,积极参与案件调查审理,对于违反劳动纪律的x名员工分别给予通报批评、罚款x元处分。

在过去的一年中,虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,主要体现在下基层调研较少,与上级纪检监察部门联系还不够,纪检工作总结报导还有一定的欠缺,监督检查的力度还有待进一步加强等。

二、2020年工作打算。

(一)抓思想防线的巩固加强。一是继续以“xxx”互动教育要求为主要模式的廉政教育工作认真贯彻落实中纪委、省、省国资委、能源集团和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神为主线,继续加强中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等党纪党规的学习教育。二是继续开展警示教育。一是组织干部职工观看反腐倡廉警示片,到廉政建设基地开展廉政教育活动,进一步激发党员干部加强思想道德修养的自觉性。三是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信,随时提醒干部职工遵守道德规范,做到警钟长鸣。

(二)抓制度的完善落实。一是落实好党风廉政建设责任制。重点抓好“两个责任”和“一岗双责”的监督落实。由党总支负责人带头宣讲,开辟学习专栏,厘清责任、统一认识,营造氛围。引导领导干部牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,把党风廉政建设的要求体现到分管区域工作的管理上,坚持党风廉政建设与日常生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是切实加强对党政“一把手”的监督制约,严格落实“421”全力运行模式,进一步加强“三重一大”制度和总经理办公会议事规则的监督执行力度。根据实际,选择高风险点实行重点监督。根据出现的新情况、新问题,及时抓好制度的修订完善工作。

(三)抓正风肃纪的从严从实。一是紧盯中央八项规定精神,营造风清气正政治生态。加强对全面从严治党的领导,深入开展集中整治形式主义官僚主义工作,结合组织中层管理人员诺廉述廉活动,持续向干部队伍中存在的问题和不良现象“发力”。二是进一步加大监察检查力度,努力提高执行力。重点加强对制度执行情况,党总支会决议事项落实情况等的监督检查。三是加强制度建设,确保权力规范运行。以党员干部、关键岗位、重要人员的监督为重点,强化履职监督和责任追究。盯紧“三条监督主线”。围绕物资采购管理,各类招标管理及财务收支,工程验收及结算管理,进一步规范流程、完善标准,建立规范的监督运行体系,定期排查,确保关键工作、关键人员不出问题。

2019年是中华人民共和国成立70周年,是全面建设小康社会,实现第一个百年奋斗目标的关键一年。xx调查队纪检组指导习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的十九大和十九届二中三中四中全会精神,忠实履行党章和宪法赋予的职责,以党的政治建设为统领,适应新形势,抓住新机遇,表现新作为。

(1)积极配合党组,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。

1.纪检组根据**调查总队印发的党风廉政建设和反腐败工作要点及朋琳总队长和黄灿灿组长在**调查队系统党风廉政建设工作会议上的讲话,结合全队工作实际,制定xx队2019年党风廉政建设工作要点,并印发到各科室。

2.年初召开党组会议进行专题研究党风廉政建设,把党风廉政建设工作纳入全年工作总体部署,全年,党组研究部署党风廉政建设工作4次。

3.分解党风廉政建设责任制。坚持集体领导与个人分工负责结合谁主管、谁负责原则,分解党风廉政建设工作任务,进一步明确顶尖负责人、班成员分工负责人的工作机制。

4.签订党风廉政建设承诺书。根据党风廉政建设任务和要求,xx调查队2019年制定党风廉政建设承诺书,协助党组与各科负责人签订承诺书,形成一级抓住一级、一级抓住执行的责任体系和一起管理的工作结构。

5.及时在全队职工会上传达学习各级党风廉政建设工作会议、各级对党风廉政建设和反腐败工作重大决策和部署要求。

6.年初、年终专题向党组汇报党风廉政建设工作情况、“一岗双责”情况及监督责任履行情况。

(二)聚焦主责主业,强化监督执纪问责。

7.立即注意。平时工作。

中,做到经常提醒队主要领导和班子成员注意履行党风廉政建设主体责任。

8.监督各项制度执行。通过参加会议、检查等形式有效监督本单位落实党风廉政建设责任情况,执行党的纪律规矩情况、“三重一大”决策制度情况以及执行国家统计局、**调查总队和本单位各项制度的情况。

9.运用监督执纪“四种形态”开展监督执纪。运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,对苗头性、倾向性和一般性等问题及时进行了谈话提醒。强化日常监督,注重抓早抓小,防微杜渐,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,避免小问题演变成大错误。

10.参与党组会、队长办公会。纪检组长全程参与党组会、队长办公会,对重大事项决策过程进行监督,对执行情况进行检查,确保权力在阳光运行。

(三)扎紧制度笼子,完善党风廉政建设和纪检工作相关规定。

11.认真落实《党风廉政建设责任制》、《民主生活会》、《述职述廉》、《诫勉谈话监督制度》。

12.建立健全对人、财、物、数等权力运行的监督检查制度,切实加强对财务预算、政府采购、大额资金使用的民主决定和事前监督。完善源头数据检查机制和实地检查制度,加大数据评估力度,切实提高调查数据质量。

(四)加强党风廉政教育,筑牢拒腐防变思想防线。

13.上好廉政党课。全年,党组成员为全体干部职工上了廉政党课3次。

14.及时开展廉政谈话。每逢重要时间节点,队党组都召集职工集中开展廉政谈话,确保全体干部职工能知敬畏、存戒惧、守底线。

15.加强廉政教育。一是组织学习相关会议和文件精神。上半年全队共组织集中学习13次,主要学习了党的十九大精神、习近平总书记来渝考察扶贫工作座谈会上的讲话,中纪委十九届三次全会习总书记讲话、中纪委十九届三次全会公报、**市第五届纪律检查委员会第三次会议决议、和市纪委五届二次全会及区纪委全会精神;学习了国务院、市政府、区政府廉政工作会议精神;学习了国家统计局和总队党风廉政建设工作会议精神;学习了《中央八项规定实施细则》以及总队执行中央八项规定实施细则的实施办法等文件精神;学习了中央、市、区违纪典型案例通报等相关内容。通过学习进一步提高党员干部的廉洁意识。二是外出参观学习。5月10日组织全体干部到xxx廉政教育基地参观学习,10月24日到xx法纪廉政教育基地接受廉政教育。三是进行廉政提醒。在春节、“五一”、国庆等国家法定节假日前,召开会议传达上级通知精神,提前打招呼,杜绝“节日腐败”,确保廉洁过节。在节后及时了解全体职工过节情况。

(五)落实打铁还需自身硬要求,加强纪检队伍建设。

17.完善各专业的数据质量控制及评估办法和辅助调查员管理办法,并严格执行。

18.按照本队下基层调研工作制度,由队领导带头深入调查网点开展基础工作检查与指导,针对调查中出现的问题,进行面对面的业务培训,确保源头数据质量。

19.对重大民生数据,如镇街居民收入、农业核算数据开展集中评审,评审严格按照评估原则、评估办法和工作流程进行,数据产生更加科学合理、公正客观,从而防范了数据风险。

20.加强自身建设,强化自我监督和约束,坚决防止“灯下黑”,持续深化转职能、转方式、转作风,在严实深细上下功夫。党组非常支持纪检组依纪依规履职尽责,及时解决监督执纪问责工作中遇到的困难和问题。

(六)深入开展专项调查。

21.整治统计造假问题。对照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求,聚焦数据质量、执法能力、执法规范三个方面,认真听取本单位党员干部及聘请的辅助调查员的意见建议,逐一开展排查,检视问题。督促党组及时召开专题会议,研究细化整改措施,限时完成整改。对《意见》《办法》进行再学习、再贯彻、再落实,把防范和惩治统计造假弄虚作假作为最紧迫最重要的任务,落实统计执法主体责任,强化统计执法检查,进一步规范统计执法行为,坚持防范和惩治并举、教育和查处并重,坚决维护统计数据质量这个统计工作的“生命线”,确保统计调查数据质量实打实、硬碰硬。

22.整治扶贫领域腐败和作风问题。严格按照《国家统计局xx调查队开展扶贫领域作风问题专项治理的工作方案》要求,从思想认识、责任落实、工作措施、资金管理、工作作风、考核监督六个方面开展专项治理工作。要求全队干部职工认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述,坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务,严格落实脱贫攻坚责任制,以吹糠见米、滚石上山的劲头,把工作做好,把承诺履行好,将纪律监督贯穿于“精准扶贫”始终。

23.整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题。督促班子成员对照《领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利自查登记表》所列项目逐项对照自查,查看是否存在领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题,是否存在靠数吃数、以数谋私的行为并填报如实填写自查登记表。

24.整治形式主义、官僚主义问题。从坚持政治原则、严明政治纪律的高度,深化集中整治形式主义、官僚主义成果,深刻剖析成因,健全相关制度,紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。带头查摆解决本单位、本人存在的形式主义、官僚主义问题。扭住主体责任、履行监督专责,推动党组主要负责人及其他班子成员严格执行深化落实全面从严治党主体责任的实施意见,把管党治党政治主体责任压得更实。发挥问责利剑作用,严格执行《中国共产党问责条例》,对落实责任不力,严肃问责。

25.整治黄赌毒和黑恶势力问题。要求全队党员干部带头遵纪守法,切实管好自己和亲属,坚决不参与黑恶组织,不从事涉黑涉恶违法犯罪,坚决不包庇、放纵黑恶势力,敢于同涉黑涉恶行为作斗争。

(七)加强工作材料和信息报送。

26.积极撰写廉政工作材料。今年共撰写党风廉政建设工作信息xx篇,总队采用xx篇。撰写纪检论文x篇。

22.按时上报党风廉政建设工作要点、工作总结、班子年度履行主体责任情况等相关工作材料。

一是配合开展好“宣传月”活动。

为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神,我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终,丰富教育内容,创新教育形式,不断增强教育效果。结合我县实际,把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。“七。一”期间结合全县纪念建党85周年,配合在全县开展了一次党章知识竞答活动,共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息,以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展,广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识,加强了广大群众对党员领导干部的监督力度,使广大党员领导干部增强了党的观念,增强了抵制腐败的自觉性和主动性。

二是深入开展各项宣传活动,把学习宣传教育工作不断引向深入。

1、做好相关资料的组织征订工作2018年度纪检监察工作总结及2019年度工作计划2018年度纪检监察工作总结及2019年度工作计划。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知,组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行—党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章—规范言行——党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。

2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条,采用52条,全年编辑《纪检监察信息》12期。

3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”,在施工工地设立“廉政公示牌”,并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片,并要求每人写出一篇体会。

三是认真完成好领导交办的各项工作任务。

一年来,在抓好本职工作的同时,根据纪委领导的安排,先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时,参加了工会组织的演讲比赛,撰写了《让困难低头,让苦难芬芳》的`演讲稿,同时发挥自己的业余兴趣爱好,在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三、存在的问题。

1)对理论学习不够深入,今年以来,我的理论学习只满足于单位组织的学习,自学时间少,其主要原因还是自主性不够,闲时学一下,忙时学的少,有时看书读报纸也只是看看大标题,对理论上的一些问题理解不深,停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段,使理论水平不能尽快地得到提高。

2)开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中缺点错误,坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高,对进一步搞好党风廉政宣传教育,把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。

3)具体工作中,政治敏锐性不够,思想解放不够,分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

党委办公室和纪检监察室2019年工作总结及2020年工作计划。

一、

1、2019年5名预备党员按期转为正式党员,发展3名预备党员。

2、

公司党委组织4个党支部顺利完成第二届换届选举工作。其次根据换届情况,更新支部学习活动宣传栏。

3、

按季度完成第一、二、三季度党务公开栏的制作。

4、

严格按照党章要求,做好党费收缴工作,目前为止收缴第一、二、三季度党费共计10965元。

5、

公司党委组织各支部开展主题党日活动共7次,其中一是4月19日组织党员下乡开展“卫生大扫除”主题党员活动;二是5月17日组织党员开展“劳动我光荣”主题党日活动;三是结合中国共产党成立98周年为契机,6月27日开展“**”主题党日活动;四是7月17日组织党员开展“交通文明引导志愿服务”主题党日活动;五是9月18日组织党员开展“预防登革热”主题党日活动;六是10月10日,组织党员开展“**”琼崖革命体验教育活动;七是为进一步推进“**”主题教育深入开展,11月1日组织党员开展“党员服务做表率”活动。

6、

9月20日之前持续开展“两学一做”学习教育,落实“三会一课”制度。一是党委组织学习13次,党员大会共召开11次,党委书记上党课共计3次,党委召开研讨会共3次,给各支部书记及委员培训共计3次;各党支部组织党员学习共36次,支部委员会共24次、支部书记上党课共14次;各支部召开研讨会共计4次;二是为严肃整治工作纪律,4月11日召开集体约谈暨整治工作纪律动员大会;三是深入学习贯彻党的十九大精神,召开以“牢记党的宗旨、加强服务意识”为主题的书记上党课会议;四是为庆祝中国共产党成立98周年,开展“**”主题党日活动。

(二)开展第二批“**”主题教育活动。

日,组织全体党员集中观看庆祝中华人民共和国成立70周年大会;四是组织党员集中收看教育警示片;五是10月16日组织党员干部观看爱国教育片《我和我的祖国》;六是10月21日晚组织党员集中收看《榜样4》专题节目。

二、2019年精准扶贫工作(1月至10月31日)。

积极响应党中央、省、市及集团党委号召,落实十三五精准扶贫工作任务。一是帮扶小组深入结对帮扶贫困户家中开展入户调查、准确核实贫困户信息,按甲子镇及村委会的要求,整改扶贫手册漏项填写,确保贫困户信息线上线下一致工作;二是入户走访,宣传扶贫政策等工作127次,提高贫困户对扶贫政策的知晓度,与贫困户一同观看脱贫致富电视夜校节目39次,并结合扶贫电视夜校栏目播出致富能手事迹,促进贫困户勤劳促脱贫的理念,做好贫困户智志双扶工作;三是关爱关心贫困户的生活状况,春节、端午节、中秋节、扶贫日等节日开展慰问活动,共计慰问4次,慰问品费用共计1566元,四是开展消费扶贫爱心行动,春节前期组织党员干部到贫困户吴必壮家购买农家阉鸡,进一步激发贫困户自身发展动力;五是为巩固脱贫成果,为贫困户办一件实事,给贫困户黄桂连新房送去家具等生活物品,给贫困户王传忠送去新饭桌、橱柜、凳子提高生活品质,帮扶资金共计2610元;六是7月资助贫困户王传忠购买鸡苗,费用为3000元;9月资助贫困户吴必壮购买鸡苗,费用为2000元。

1、

根据12345热线月报共发现问题线索数10起、处置问题线索10起,并每月按时报送监督检查问题线索月报表。

2、

为进一步落实全面从严治党,加强对党员干部的教育、管理,开展党员谈话提醒58人次,群众谈话提醒95人次。

3、

做好2019年元旦、春节、清明节、端午节、中秋国庆节期间纠“四风”明察暗访活动及公务用车封存。

4、

根据集团《关于印发“百日大行动”实施方案的通知》,我司高度重视,结合“**”主题教育及自身工作实际情况,制定百日大行动实施方案,并严格按照要求认真落实。

5、

处理信访举报案件共计7件。

四、2020年工作计划。

2020年,公司党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,全面加强党的领导,压实党建责任,深度融入中心工作,切实把党的政治优势转化为企业发展核心竞争力。

一是持续开展“**”主题教育活动,严格按照上级党委的有关要求,精心组织好“**”主题教育内容、形式和载体,通过专题座谈会,专题党课等多种活动形式,教育引导党员干部既要悟初心、明使命。

二是持续强化党风廉政教育,净化企业发展政治生态,压实“两个责任”,狠抓党风廉政建设。坚定不移贯彻落实中央八项规定精神,严防“四风”问题反弹回潮,保持风清气正的企业环境。

三是深入贯彻脱贫攻坚重大决策部署精神,全力以赴打好脱贫攻坚战。

2019年,xxx党支部以党的十九大精神和总书记系列讲话为指导,严格落实上级党风廉政建设工作部署和要求,围绕中心工作,深化“两个责任”,持之以恒纠正“四风”,践行监督执纪“四种形态”,有力推动党风廉政建设和反腐倡廉工作持续向好、从严管党治党各项工作不断向纵深发展,为xxx健康稳定持续发展营造了风清气正的氛围环境。

(一)突出主体责任,深化“一岗双责”落实。

严格落实主体责任,按照落实主体责任、监督责任和“一岗双责”要求,建立齐抓共管的责任体系。党支部书记是党风廉政建设的“第一责任人”,代表支部与各车间、科室负责人签订了《党风廉政建设主体责任书》,突出"一岗双责"延伸落实。按照“一岗双责”的要求,班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,在安排部署分管范围内业务工作的同时,对分管范围内的党员干部进行教育、监督和管理,做到了四个结合,即:抓党风廉政工作与生产经营计划安排、指标任务分解、检查考核及工作总结等紧密结合。各车间、科室负责人按照年初签订的《党风廉政建设主体责任书》要求,结合实际工作,抓好各部门的党风廉政建设,保证“一岗双责"落实到车间和部门的日常工作中。全体副科级以上干部填写领导干部廉洁从业档案,进一步增强廉洁从业意识和监督管理力度。确保-级抓一级,层层抓落实,责任落实到基层,压力传达到岗位,常态化的警示教育和监督检查不间断。

(二)聚焦执纪问责,强化作风建设。

一是强化执纪监督。重点加强x清收、对外业务承揽、合同签订及施工过程中的安全、廉洁、法律风险的防范工作;按照集团公司纪委统一部署,对外欠款数额较大的款项,进行了认真梳理和调查分析,按时报送了专项调查分析报告,加强了对经营风险防控工作;组织副科级以上管理人员及“四管”人员,进行落实“两个责任”一对一谈话。围绕“人、财、物、事”等岗位权力的规范运行,针对每个岗位特点和业务流程存在的潜在风险,就如何做好廉洁自律、防范廉政、经营、安全风险提出了具体要求和措施。

二是加强作风监督。建立内部重点工作督办反馈制度,保证上级部署的工作和重点任务限期完成。以整治“慵懒散”为重点,对工作纪律、应急值班制度、领导干部下现场制度等执行情况进行了监督检查。在“两会”、xx峰会、“安全月”、节日期间,突击抽查管理人员落实“三位一体”值班规定和执行“禁酒令”等情况。全年督查劳动纪律x次,督查上网行为x次。加强元旦、春节、国庆、五一、端午节期间廉洁风险警示教育,对党员干部重申纪律要求,提前发信号、打招呼,提醒党员干部知敬畏、有戒尺。重点对收受礼品礼金和宴请、违规操力婚丧喜庆事宜以及群众身边的微腐败现象进行了监督检查,未发现违规违纪情况。

三是强化民主监督。严格落实“三重一大”集体决策制度,把党风廉政建设责任制的落实与中心工作紧密结合起来,对重大决策事项、职工奖惩和涉及员工切身利益等“三重一大”事项,全部向员工公开,让权力在阳光下运行。今年以来,共公开各类事项xx项。

(三)注重超前防控,突出挺纪在前。

一是常抓警示教育,树牢“红线”意识。开展“廉洁有尊严”主题教育活动。加强对党员干部和“四管”人员廉洁风险警示教育,树牢规矩意识,自觉落实“八项规定”和“六项禁令”,营造良好的干事创业氛围,推动xxx党风政风建设持续加强。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合,不断加强业务学习,提高干部员工的廉洁意识和理论水平。开展党支部书记、支部委员上廉政党课、德廉知识讲座等活动,组织党员干部学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》,学习党纪法规、德廉知识。党员和非党管理人员x人参加了德廉考试,平均得分x分以上,学习测试达到预期效果。不断创新“鲜活教育”形式,持续开展廉洁风险防控案例情景教育。运用十八大以来的各类典型案例开展经常性警示教育,防微杜渐、警钟长鸣。先后组织副科级以上干部及“四管”人员,观看了大型音乐舞蹈史诗—《英雄胶东》《铁肩担当铸忠诚》《失衡的代价》等警示教育片。传达集团公司纪委下发的各类违规违纪问题通报,进一步增强廉洁从业意识,规范从业行为。

二是严格自查自纠,深化专项巡察活动。开展了反“四风”自查自纠活动;对照80条清单开展自查自纠。组织党员干部及“四管”人员,通过中心组学习、主题党日活动等形式,学习《中央列出违反八项规定清单80条》教育引导党员干部自觉增强政治意识和规矩意识,不越红线,不触底线,筑牢拒腐防变的思想防线。全体党员干部、“四管”人员逐条对照80条清单进行自查并上报了自查整改报告和承诺书;开展从严治党自查自纠和对形式主义、官僚主义问题开展专项巡察自查自纠活动。党支部对照自查范围,开展了自查自纠活动,针对查摆的问题制定了问题清单和整改措施,进行了整改。开展了违规配备使用公车滥发津补贴违规公款吃喝违规收送礼品礼金专项治理和1i程发包管理、内部业务协作制度执行、管理人员选拔任用情况专项巡察,通过自查未发现违规违纪行为。

(四)监督与服务并重,着力规范风险管控。

一是不断完善廉洁风险防控体系建设,紧紧围绕重要领域、重点部门和重点环节,针对权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”,定期对物资采购、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域,进行廉洁风险分析,查找工作薄弱环节,掌握廉洁风险发生的原因、条件和规律,有针对性地堵塞漏洞,提高廉洁风险防范水平。

二是结合xxx实际,对现有的各项规章制度、管理办法和措施进行一次全面梳理、修正和完善,重点查找哪些领域和环节存在制度空白,哪些制度相互抵触,哪些制度还不够科学,以制度先行保障规范经营。先后完善了全面预算管理、业务招待管理规定、差旅费管理规定、电子考勤和请销假制度等一系列管理制度,进-步约束工作行为。

存在的问题主要表现:一是个别党员干部对执纪监督的重要性认识不足,对“监督即是保护”的涵义理解不深,主动接受监督意识不强。二是廉政教育的感召力、创新力不足,有时存在形式化,忽视层次差异性,“对症用药”的教育效果需要提高。

以党的十九大精神为指引,认真贯彻落实集团公司党委工作会议部署和纪委工作要求,围绕企业发展目标,聚焦主业主责,深化执纪监督,努力营造廉洁从业、风清气正的环境,为企业“稳定持续高效”发展提供有力保障。

(一)明责任,增强履职主动。

突出落实“两个责任”、严抓作风建设、严控廉洁风险、严格执纪、监督、问责,落实主体责任,全面梳理主体责任任务清单,建立责任传导机制,层层签订落实主体责任书,切实把责任扛在肩上、落在实处。要把反腐倡廉工作纳入生产经营发展和党的建设总体布局,统-研究部署、统一组织实施。

按照“一岗双责”的要求认真落实党风廉政责任制,重点抓好各级领导干部日常廉洁自律和纪律作风方面的监督考核,及时做廉洁预警分析排查工作,做到及时发现,超前防控。

(二)常教育,增强廉政自觉。

以党的十九大精神为统领,深刻理解反腐“无禁区、全覆盖、零容忍”的内涵,从提高思想认识、增强廉洁意识入手,采取自学和集中学习的方式,组织领导干部认真学习《廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪,以及集团公司党风廉政建设和反腐倡廉工作会议等会议精神,引导党员干部增强道德意识和法纪观念。

开展正反面典型案例教育,坚持抓正面典型与抓反面典型宣传教育相结合,开展红色教育,以正面典型为标杆,引导党员干部以先进典型为榜样,培养忠诚、担当、干净的干部队伍;同时开展“警钟长鸣”活动,以反面典型警示人、设红线。

组织观看警示教育片和有关反腐倡廉方面的影片,通过以案明纪、以案育人的方式,教育党员干部以反面教材为镜鉴,自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(三)严监督,强化执行落实。

以落实中央“八项规定”和“六项禁令”、反对“四风”为重点,推进党风廉政建设监督关口前移,突出监督权力运行为,以岗位风险防控为基础,围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行,对本单位物资采购、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督。持续抓好党风廉政建设和反腐倡廉各项制度的落实,以党规党纪和施行的有关规章制度为主线,加大《准则》《条例》和各项规章制度执行情况的监督检查,同时,充分发挥党内监督、员工监督、民主监督和舆论监督的作用,坚决纠正违反制度、有令不行、有禁不止的现象,增强干部员工执行制度的意识,切实把制度转化为干部员工的行为准则,增强制度的约束力。

(四)重预防,扎紧制度“篱笆”。

抓好预防体系建设,增强制度“刚性”,加强对重点岗位、关键人员管理,及时发现和解决管理过程中出现的苗头性、倾向性问题,堵塞容易滋生腐败的漏洞,解决制度缺陷和执行不力问题,为“不能腐”设定“防火墙”。突出“抓早、抓小、抓苗头、提前防范”,做到早发现、早提醒、早纠正,把问题解决在萌芽状态,防止小错酿成大错。

(五)强自律,筑牢廉洁防线。

牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律,监督者更要自觉接受监督”的理念,带头落实中央"八项规定",坚决纠正“四风”,内强素质,外树形象。抓自身建设,不断增强履职能力。要不断增强责任意识、担当意识,树立“正人先正己”的理念,严守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律,防止和纠正作风不正、行为失范、言论不当等问题,不惧风险,铁面执纪,维护自身良好形象。深入学习党纪国法,进一步提高坚持原则、勇于担当的工作能力。

纪检工作总结报告篇九

我是__学校的一名大一新生,总觉得时间过得太快,眨眼间一学期结束了。现在还能清楚的记得当初跨入兰州工专的我,懵懵懂懂,但追求进步,渴望锻炼。最终选择了建筑工程系团总支学生会,开始了我的新的大学生活。

学生会,顾名思义,就是一个本着"来自学生,服务学生"的组织。在一学期的工作过程中,我逐渐发现,学生会更是一个群众性的组织,它主要依靠学生独立开展工作,尤其对于我们建工系这个全校第一大系来说,更应该如此。

记得唐朝魏征曾经说过:"水亦能载舟,亦能覆舟",所以对于我们学生会的人来说,只有全心全意为所有建工系的学生服务,代表广大建工系学生的最更本利益利益,如实地反映广大学生的意愿,真诚地与系领导、老师沟通和加强与学生的的密切联系,充分发挥桥梁和纽带作用,并参与建工系学生的管理,才能够更好地促进我们建工系同学在德、智、体、美、劳等方面得以全面发展,我个人认为这是我们学生会所有成员的圣神的使命和义不容辞的义务。还有,学生会要想更好的发挥自己的作用就需要明确自身职责,在加强自身建设的同时,要坚持工作务实与创新并举,要坚持自身建制的完善。

从刚开始进入学生会到现在,一路走来我并不是一路顺风的,遇到了很多难以想象的困难和险阻,但是现在想来,正是那些挫折磨练了我的意志,锻炼了我的品格。最终,充满斗志的我,克服了困难,也让我积累了不少宝贵的经验,让学生会的学长们刮目相看。

我刚开始进入学生会,是我们军训结束之后。经过几轮面试,我幸运的被建筑工程系团总支学生会学习部留用。接着,由于积极出席学生会例会,学习部例会,认真完成分配的各项任务。在我系学生会组织的各类大型活动中,比如:"建工杯"辩论赛,"风采杯"挑战主持人大赛,"新生杯"篮球赛,"建工杯"书画展,"中华美文"朗诵大赛等活动中,我积极地尽善尽美的完成我的本职工作,在完成本职工作的同时,我还主动协助其他学生会同仁一起做好各项工作。在我们学习部举办的第二届"风采杯"挑战主持人大赛中,我们部的每个人都团结一致,积极肯干,甘于奉献,不怕苦,不怕累。力争办好这个活动,展现我部良好风貌。

掰开手指一算,从进学生会到现在已经有三个多月的时间了。我觉得这三个多月的时间并没有虚度,相反我觉得过得很充实。

我现在就根据我在学生会几个月的亲身体会与感受,谈谈如何才能更好地加强学生会的建设(当然这只能代表我自己的看法)。

我出席了本学期学生会所有的例会,参加了学生会举办的所有活动与比赛,在每一次的活动中都有可喜的一面,也有不好的方面。整合所有的问题来看,主要是我们没有相应的制度条令。我们虽然是一个学生组织,但既然作为一个组织我们就应该有属于适合它的制度条令,以此来约束规范所有学生会成员,保证我们学生会各项工作的顺利开展。我们应该不断努力建全学生会制度。

我们都不难看出现阶段我们的所有学生会成员办事效率极低,对工作不能尽职尽责,在活动中尽瞎混。这些问题存在原因是多方面的,我们应该透过问题的现象去看问题的本质所在。我认为建设学生会最重要的还是要形成一个专属于它的文化,我们学生会没有一个专属于它的文化。这个文化的存在一定要符合我们学生会的发展。我觉得一个专属文化就像一个人的信仰一样,可想而知,一个没有正确的、积极向上的文化,我们学生会的发展将会失去动力,我们的成员将有可能缺乏主观能动力。这样长此以往的话,可能会严重制约我们学生会的发展和各项工作的开展,最终将制约整个学生会的消极散漫。所以,现在当务之急是建立一个正确的、向上学生会专属文化。

比如我们制定出适合于我们系学生会管理的制度条令,让它深深的印在我各成员的内心深处,让它约束、让它规范我们学生会所有成员的行为。还有我们所有的学生会成员要有信仰,而且,这个信仰能时刻调动每个人的工作情趣与工作积极性。

纪检工作总结报告篇十

天气的变冷、的临近,都透露着一个信息——这个学期就要结束了。这一学期,对我而言,收获是沉甸甸的。学生会,这是一个让人成熟、成长的地方,在这个学期,从学生会事务中的点点滴滴让我学会了许多。

纪检部作为学生会一个比较重要的部门之一,在招新时也是有很多同学来报名参加,希望成为纪检部的一员,这也让我们的武部长和我们这些原来的干事都感到很高兴。因为我们是过来人,知道他们是真的想锻炼自己的,他们的态度是值得肯定的。

纪检部致力于加强纪律,学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定的、安然的学习环境,为系部管理提供应有的保障。这个学期中,我们共同面对困难,但是没有人有怨言,依然做着自己的本职工作,他们的优秀表现和不懈的努力,也得到了老师的诸多肯定和好评。现将本学期纪检部工作总结如下:

能够较好的执行各项规章制度,落实日常常规评比,对全系同学进行例行检查,分配好干事进行日常的早晚自习检查工作,并在大型活动中协助老师或者其他部门维持工作。

1.早晚自习检查:针对11级同学的早晚自习情况,部门决定相关的考勤安排。根据安排,当天值班的干事要在7:40到班,于7:45对各班早自习情况进行检查、登记;晚自习干事在6:55前到班,于7:00开始晚自习的考勤。学生会各部门活动也将先填写活动申请表方可。

2.日常及各阶段性统计、总结、评比:每天执勤的干事负责做好自己当天的.登记统计,除此之外,为更好地了解出勤情况,以完善考勤制度,还安排了干事进行周总结、月统计。并根据相关统计结果表扬先进班级,颁“红星班级”,以示鼓励。

3.活动中的秩序的维持:随着部门的各项工作的步入正轨,纪检部的干事配合系部活动,充分的发挥了维持活动现场秩序的积极作用。

纪检部因为工作的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作的顺利有序进行,本学期的每个礼拜一都召开例会,在例会中,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难、不足之处和问题,并找出解决方案,在将近学期结束是,也会写一份工作心得、体会,主要内容是对纪检部工作的看法,意见和建议,以供日后借鉴和矫正。

但通过一阶段的总结来看,我们纪检部内部还存在着些许尚待完善之处,诸如:

1.数据统计时不能保证100%的正确。但当这样的问题出现后,会在第一时间作出更正,同时也在努力,想尽办法的减少错误。

2.有时工作没能按时完成,致使每周的考勤结果没有及时的向同学公布。但是我们部门干事已经采取了相应的措施,这一问题如今已经很少发生。

3.在工作中尚有欠缺,工作效率有待提高。但是我们相信,只要坚持在今后的工作中不断的积累与总结,我们一定可以做的越来越好。

而在这学期的部门学习工作中,我们也积累了不少工作上的经验:

1.只要从自身做起,不断的完善自我,带头执行好院系各项规章制度,才能得到同学的相应和配合。

2.只有坚持听从系部辅导员的知道,与广大同学建立良好的稳定的关系,部门内部紧密团结、相互合作,才能纪检工作做好。

3.身为纪检部的干事、部长部门工作重心就在“纪检”二字,只有耐心、认真的完成每一项细节工作,才能提高整个部门的整体工作质量。这些宝贵的经验让我们得以从原来的手足无措蜕变成现在基本上能从容应对各类问题。

1.全面加强各项考勤措施,依照系里制定的详细考勤细则开展工作。

2.加强日常工作的管理,如例会制度、内部成员的考勤制度。

3.充分发挥部门干事的主观能动性,培养其自主思考、解决问题的能力,加深部门干事的希艾娜过户联系,以更团结有力的姿态做好纪检工作。

4.加强与其他部门之间的团结协作,力求能共同为自动化系贡献自己的最大力量。

这学期即将过去,我和杨林将继续一如既往的团结我们的干事,发挥协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接下学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习环境。

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