“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
煤矿实践报告篇一
207月15日，中国矿业大学暑期社会实践团邢台队来到了邢台市冀中能源邢台煤矿进行实践。实践团欲通过本次活动来改变一些新进入煤矿工作的80、90后工人对煤矿工作的看法，使他们对自己所从事的工作有更加深层的认识，并热爱上自己的工作，使他们感受到因为自己是一个煤矿工人而骄傲。环视四周，实践团的成员们发现，所有矿工都在积极努力的完成着各自手中的工作，没有丝毫懈怠与放松。在邢台矿业集团相关领导的支持下，我们近距离的参观了灯房、副井车房、主井车房、调度室，洗煤厂等地方煤矿工人的工作环境，感受到了矿工工人们依然发扬求真务实、勤奋进取、勇于奉献、以矿为家的工作作风和始终以满足国家需要、党的需求为己任，为煤矿的全面发展贡献着自己的绵薄之力。
在这次社会实践中队员们都深感收获众多，通过实践学到了许多煤矿上的相关知识，通过不断的学习都逐步提高了自己的'知识文化水平。但是作为首次参加实践的新人，成员们深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。作为一名大学生，我们更应该时刻保持努力学习的劲头，学无止尽在工作中学习，在书本中学习，在实践中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围，不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力。矿大成教学子通过结合自身专业特点和学科优势，深入厂矿企业进行调研，构建美好家园做出积极的贡献。
作者：唐继新、彭晓霞。
煤矿实践报告篇二
207月15日，中国矿业大学成人教育学院邢台队“走进邢煤，追求真知”实践团奔赴邢台市邢煤矿区进行实践。本次活动以“千里之行始于足下”体验生活，实践真知为主题，旨在通过大学生暑期实践活动，引导学生崇尚科学、追求真知，激发学生创新创业、成长成才的热情，并在此基础上完善自我、提升自我，同时，塑造自身性格，使大家的综合素质得到提高。
在7月15日上午9点钟，中国矿业大学成教学院“走进邢煤，追求真知”实践团全体成员集合完毕后一同前往邢煤矿。在工作人员的带领下，实践团成员们将事先精心制作好的横幅“中国矿业大学暑期社会实践”悬挂于矿区门口。随后工作人员带领实践团的成员们依次参观了灯房、副井车房、主井车房、调度室，洗煤厂等地方。实践团各成员对于这次的参观态度诚恳、认真，并且更加深刻的体会到要将理论实践到生活中去。在此过程中与员工的亲密接触，更是实地抓拍，认真抓拍每个瞬间，记录每个真实的瞬间。同时，本次实践活动锻炼了实践团成员自身认识社会，感悟社会的能力，使实践团成员们积累了一定的.社会经验，为将来更好的走进社会，适应社会，融入社会打下了坚实的基础。经过一天的深入体验，留在实践团成员心中的全都是煤矿工人艰辛工作的背影和脸颊两旁淌下的晶莹的汗珠。煤矿工人是我们的领导人，也是我们的一家人，我们的心应和煤矿工人真正的连在一起，相互交融，相互融合。
作者：彭晓霞、刘媛。
煤矿实践报告篇三
207月17日上午九点，实践团的各成员在邢台煤矿集合，这次的目的主要是为了参观邢台煤矿洗煤厂，在这次的实践团中女生学的专业就是矿物加工，这三股在未来即将要工作的场所，对于这次参观，实践团都怀抱着积极认真的态度学习，想要在此过程中可以学到更多有用的知识。
在实践团准备进入选煤厂之前，技术员曹师傅前来给我们大概的讲解了一下选煤厂的历史、作用及安全须知。邢台矿选煤厂于1973年12月投产，原设计原煤处理能力0.6mt/a，后经改造能力提高至1.2mt/a。选煤方法为：混煤跳汰+浮选+尾煤浓缩压滤联合工艺。992年选煤厂进行了压滤系统改造；选煤厂进行了产品储运系统改造；选煤厂补建了重介分选系统；选煤厂补建了加压过滤系统。目前邢台矿选煤厂选煤方法为：不脱泥无压三产品重介旋流器分选/煤泥重介旋流器分选/浮选+加压过滤回收/一次浓缩+筛网沉降过滤离心机回收/二次浓缩+压滤机回收工艺。经过多次改造现有系统的生产能力为1.95mt/a。主要功能是对原煤进行加工，增加利润，主动提质增效以及被动的迎合市场需求。此外，技术员曹师傅对实践团这次参观的安全作出了明确的要求，在进入选煤厂前必须佩戴安全帽，以防止高空坠物，在参观期间不能随意的跨越设备，在参观过程中走路的同时禁止观看设备，在观看设备的同时禁止走路，避免在此过程中受到意外伤害。随后小组在洗煤厂技术员曹师傅的陪护下，来到矿区洗煤厂工作面，队员们不畏烈日，自觉的排成两列，井然有序的参观了洗煤厂的'各个洗选工艺流程，设备的操作，并听取了煤质的采质化流程、煤质分析过程的讲解。期间还了解了工作面的安全生产和资源的绿色节能，队员们听得很认真，了解了煤是如何分拣选洗出来的，并对不懂得问题纷纷提问。
在这次实践中，我感受到了矿工们的艰辛劳动，也深刻了解到自己还有许多不足之处，在许多方面还不能做到全面，细致，以至于在实践中出现了很多错误。经过这次实践，我将认真做好总结，以后不再出现这些问题。希望以后还有这样的机会，让我做的更好，更全面的锻炼。
煤矿实践报告篇四
我国的煤矿产业在进入市场化之前经历了长时间的计划经济管理，煤矿管理活动中安全管理意识不强，或者只注重对煤矿工作人员的人身安全意识教育，没有意识到在新时期，在煤矿行业运行的机械化时代，煤矿机电系统的安全运行才是煤矿企业安全管理的关键，当前的煤矿安全管理活动中，对煤矿工作人员的机电系统安全管理意识培养较为落后，煤矿工作人员的安全意识淡薄，很多煤矿企业为了节约成本，坚持使用老旧的机械设备，煤矿工作人员在煤矿机电设备损坏以后自己动手进行维修，煤矿机电设备因为长期得不到适当的维护加上煤矿工作人员的私接乱改，已经处于崩溃的边缘，存在着巨大的安全隐患。
1.2机电管理人员素质偏低。
随着煤炭行业的不断发展，煤矿工作人员的收入水平有所提高，但是因为煤矿井下的恶劣工作环境和较高的工作风险，极大的降低了煤矿机电行业对相应的专业技术人才的吸引力，让原本就缺乏技术型人才的煤炭机电管理行业的人才状况雪上加霜，煤矿机电系统管理人才的缺失让煤矿企业科学的机电管理理念无法实施，使煤矿企业的机电设备运行缺少有效的运行维护，高素质人才的缺失和管理人员整体素质偏低已经成为煤矿机电设备安全管理水平提升的瓶颈。
2.1打造煤矿机电质量管理新格局。
2.1.1严把机电设备安装质量是关键作为维持煤矿企业运行的煤矿机电设备，其质量直接影响到煤矿机电设备的运行安全，所以在煤矿企业的设备更新过程中要对煤矿机电设备进行严格的甄选，在选择过程中不仅要重视机电设备自身的质量，作为一种主力生产设备其运行过程中的可靠性也是一个重要的甄选标准，同时设备运行的稳定性和可维护性也是设备甄选的标准，不能盲目的追求煤矿机电设备的高技术，过于前卫的技术在应用过程中往往都是不稳定的，而且其在运行过程中的可维护性也较差，出现故障以后需要有专业技术人员进行维修，客观上增加了煤矿机电设备安全管理的难度，所以在煤矿机电设备的选择上尽量选择技术先进且可靠性高、稳定性好、可维护能力强的机电设备，只有这样才能为煤矿机电设备的安全管理提供必要的客观条件，同时在机电设备的安装过程中也要注意到机电设备与煤矿工作环境实际的结合，要在安装之前根据煤矿矿井的实际情况和煤矿机电设备的特点设计各个安装环节的详细图纸，在安装过程中严格按照安装图纸进行安装，保证煤矿机电设备在煤矿开采工作中的安全稳定运行。
2.1.2加强设备检修质量，积极引进煤矿机电新工艺、新技术在提高煤矿机电设备质量的同时，还要注意提升煤矿机电设备的检修质量，因为煤矿设备的检修工作才是维持煤矿设备安全运行的关键，煤矿机电设备作为一种复杂的机械化煤炭开采系统，其在运行过程中的作用机制是较为复杂的，所以对煤矿机电设备的检修要有一个细致的检查规划，检查活动要严格按照检查计划进行，并对一些关键性的设备和容易出现问题的设备设置详细的检查流程，保证在检查过程中不会因为检查人员的疏漏而留下安全隐患。为了保证煤矿机电系统的运行安全，煤矿企业要积极的引进煤矿机电新工艺、新技术、新装备，对一些涉及到煤矿机电系统运行安全的关键技术设备要优先进行技术更新，切实保障煤炭生产活动的安全有效进行。
2.2创新机电安全管理模式。
在煤矿机电系统的安全管理问题上，安全管理模式的欠缺是安全管理活动的关键性问题，因为在社会生产活动中无论是什么问题，最重要的还是“人”的问题，只有人的问题解决了，安全管理问题才能真正解决，所以机电安全管理模式的创新刻不容缓，新时期的煤矿机电安全管理活动首先要明确安全管理主体，在煤矿机电安全管理的整体上，明确安全督管的主体部门，在煤矿机电安全管理活动的细节上要明确细节管理的主体，将机电安全管理质量与安全管理人员的个人利益相结合，落实安全管理工作中的责任制，对于一些对煤矿机电系统安全有重大影响的关键部件要安排专人进行管理，保证煤矿机电安全管理模式在管理活动中做到普遍性与特殊性相结合，将机电安全管理工作落到实处。
2.3提高机电管理人员素质。
当前煤矿机电管理面临的主要问题是管理人才的缺失，尤其是理论知识与实践能力兼具的煤矿机电设备安全管理人才更是少之又少，面对这样的机电管理瓶颈，煤矿企业要结合煤矿机电管理的实际，与当地的人才培养机构联合建立定向式的人才培养机制，专门培养煤矿机电设备安全管理人才，并在培养过程中结合煤矿机电安全管理工作的需求实际，对学生进行管理理论与管理实践能力的全面培养，保证煤矿机电系统有充足、高质量的人才供应。
3、结论。
新时期煤矿机电设备的安全问题，是影响到煤矿企业生产安全的重要管理问题，煤矿企业一定要对机电设备的安全问题有足够的重视，运用科学的机电设备管理理念，应用科学的机电设备管理方法对煤矿机电设备的安全进行管理，确保煤矿机电设备的安全运行。
煤矿实践报告篇五
七月初，中国矿业大学成人教育学院暑期社会实践全面启动。实践团邢台小分队走进邢台矿区小学开展关爱留守儿童实践活动。
实践前期队员们做了充分的准备，对留守儿童的问题作了详细的了解。不少留守儿童能得到物质生活的满足，却无法缓解内在的精神饥渴，对父母的强烈思念，长期缺少父母的精神关爱，孩子在品格方面，人格方面和心理方面容易出现亚健康和心理障碍，针对这些情况，实践团探索有效的关爱模服务模式，组织建立了“留守儿童之家”、“爱心妈妈”等活动，以游戏的方式为留守儿童进行心理和学习方面的辅导，尽可能让孩子们体会到更多的关怀与被爱的温暖。
孩子们脸上灿烂的.笑容让我们感到深深的欣慰，但毕竟我们的力量还很单薄，希望有更多的人乃至整个社会参与进来向他们播撒爱心与责任，让可爱的孩子们拥有一个完整美好的童年。
煤矿实践报告篇六
7月19日，中国矿业大学成人教育学院暑期社会实践团邯郸分队，来到了冀中能源云驾岭煤矿参观学习。
上午8时，实践团邯郸分队乘车来到冀中能源云驾岭煤矿，通过前期的沟通和安排，以云驾岭煤矿组织部连部长为首的矿领导热情接待了团队，并表示热烈的欢迎。随后连部长带领队员来到会议室，经过小分队挂好条幅后，云驾岭煤矿组织部连部长、工会曹主席等生产单位的先进工人代表，参加“心系十八大，共筑中国矿工梦”座谈会。
座谈会上，连部长通过向队员讲述如何将十八大精神真正贯彻落实到煤矿生产线和煤矿社区的实例，意在告诉队员如何把所学理论知识与实际相结合。随后阐述了自己对中国矿工梦的认识，并表示矿工们的梦想应融入到煤矿发展当中去。最后连部长向矿大成教暑期社会实践成员提出几点要求：一、在今后的人生的发展中要掌握处事的道理和讲话的技巧；二、想要为煤矿效力，必须要做好吃苦耐劳的准备，牢记“吃得苦中苦，方位人上人”的.道理；三、在今后的学习工作中，应时刻学习先进知识，不断补充自己的不足，做到与时代同步。
此次开展座谈会，不仅让成教学子感受到矿区建设与时俱进的气息，同时也深刻体会到不断学习吃苦耐劳的重要性，为今后发展自我，更好的融入到冀中能源煤矿中奠定了基础。
煤矿实践报告篇七
2014年7月15日，中国矿业大学成人教育学院邢台队“走进邢煤，追求真知”实践团奔赴邢台市邢煤矿区进行实践。本次活动以“千里之行始于足下”体验生活，实践真知为主题，旨在通过大学生暑期实践活动，引导学生崇尚科学、追求真知，激发学生创新创业、成长成才的热情，并在此基础上完善自我、提升自我，同时，塑造自身性格，使大家的综合素质得到提高。
在7月15日上午9点钟，中国矿业大学成教学院“走进邢煤，追求真知”实践团全体成员集合完毕后一同前往邢煤矿。在工作人员的带领下，实践团成员们将事先精心制作好的横幅“中国矿业大学暑期社会实践”悬挂于矿区门口。随后工作人员带领实践团的成员们依次参观了灯房、副井车房、主井车房、调度室，洗煤厂等地方。实践团各成员对于这次的参观态度诚恳、认真，并且更加深刻的体会到要将理论实践到生活中去。在此过程中与员工的亲密接触，更是实地抓拍，认真抓拍每个瞬间，记录每个真实的瞬间。同时，本次实践活动锻炼了实践团成员自身认识社会，感悟社会的能力，使实践团成员们积累了一定的.社会经验，为将来更好的走进社会，适应社会，融入社会打下了坚实的基础。经过一天的深入体验，留在实践团成员心中的全都是煤矿工人艰辛工作的背影和脸颊两旁淌下的晶莹的汗珠。煤矿工人是我们的领导人，也是我们的一家人，我们的心应和煤矿工人真正的连在一起，相互交融，相互融合。
作者：彭晓霞、刘媛。
煤矿实践报告篇八
为广泛宣传十八大，深入学习十八大精神，实现我国社会的和谐发展。近日，中国矿业大学成人教育学院暑期社会实践团山西汾西第一、二小分队走进中兴煤矿、河东煤矿、矿务局洗煤厂等矿区进行了“创先争优到基层，深入矿区促和谐”实践活动。
实践团成员先后参观了中兴煤矿的通风、皮带、机电等基本单位，真实体验了矿区工作环境。紧接着，实践团又走进洗煤厂参观洗煤的全部过程，并对该矿的安全生产有了进一步的`了解和认识。随后又通过组织科科长、宣传科接待员了解了矿区学习宣传十八大的基本情况。
参观结束后，实践团成员又积极的在矿区分发宣传单，并对大家详细讲解“科技促发展，和谐新矿区”的真正含义，希望通过这一过程，能让更多的人更自觉、更积极地头投入到构建和谐矿区的行动中。
此次活动，不仅为实践团成员提供了一个自我锻炼的平台，同时也扩大了十八大在矿区的影响，为深入贯彻十八大，构建和谐新矿区做出了一定的贡献。
文档为doc格式。
煤矿实践报告篇九
-7-23中国矿业大学暑期社会实践团邢台分队结束对邢东煤矿为期三天的参观学习。在这里他们不仅增长了关于煤炭的知识也对今后的工作学习奠基了基础。
在这里实践队员们了解了该矿自投产以来解放思想全面贯彻落实科学发展观，依靠科技进步，走新型工业化道路，注重“安全生产与环境保护并重”，从防尘、噪声、水污染、绿化等各个方面统筹考虑和建设，“绿色矿山”建设成效斐然。还学习了邢东煤矿实施了井下矸石充填技术后，井下产生的所有煤矸石全部在井下巷道内充填，井上不设矸石山，避免了矸石长期风化所造成的污染。在此基础上，他们进一步加强了粉尘源的治理，创出了“产煤不见煤”的煤矿新形象。
现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，实践则是川上的桥梁。只有勇敢踏上这座桥梁，把课本中所学的知识具体地在社会实践中应用，在实践中我们的知识将会得到进一步深化，水平将会得到进一步提高，这样才能使自己的理想与社会现实更好的融合。而中国矿业大学成教学院实践团真是结合了这种思想，勇敢的踏上这座桥梁，在实践中突破自己。
作者：石英楠刘靖一张雪。
煤矿实践报告篇十
2013年7月17日，中国矿业大学成人教育学院暑期社会实践邯郸分队坐车来到冀中能源邯郸矿务局云驾岭煤矿，组织部连部长、工会主席曹主席对我们的到来表示热烈的欢迎。
刚进矿区，我们看到的是宽阔平整的路面，路边鲜绿五彩的树木花朵，条幅彩旗飞扬。人们排队行走在路边，衣冠整洁，谈吐文明。这就是云驾岭煤矿给人们的第一印象也是他们的'特点，该矿不断加强职工素质道德培养，旨在建设和谐文明矿区。
在组织部连部长的接待带领下，我们参观了煤矿制修场、安全文化长廊、机电科灯房、矿区主副井口及水源热泵处理区，详细解了云驾岭煤矿的大致情况。云驾岭煤矿是邯郸矿业集团的“先进窗口”，拥有严谨科学的产业化结构，在开采和掘进方面几乎能达到全机械化程度，其中云驾岭煤矿拥有现代先进的“水源热泵”处理技术，能非常有效的解决矿区用水问题。作为邯郸矿业集团的先进单位，云驾岭煤矿不仅交通便利，生产能力健全，而且矿区生产理念深入人心。此外云驾岭煤矿还市实行了“准军事化管理”制度，确保了矿井安全生产的长治久安。
据悉，通过此次参观学习冀中能源邯郸矿务局云驾岭煤矿，实践成员对安全生产、模范单位有了全新的概念，让我们在学习的同时与实践相结合，避免了书本与实践能力的脱节，为我们投身进入煤矿事业奠定了良好的基础。
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煤矿实践报告篇十一
七月流火，骄阳四射，暑期已经过半，中国矿业大学成教学院暑期社会实践团邢台分队分别完成了邢东暑期社会实践活动。这次暑期社会实践系列活动的正式结束使成教学院暑期社会实践团邢台分队从如火如荼的社会实践中，让创新精神深入到了基层，使实践团切身了解了矿工们。
中国矿业大学成人教育学院暑期社会实践团邢台分队由13人组成，这些组成成员是成教学院的优秀学生代表和杰出学生干部。成教学院暑期社会实践团邢台分队着这次暑期社会实践中抱成了团，握成了拳，顶着烈日，冒着酷暑奔赴于河北邢台各矿，深入开展并完成了大学生暑期社会实践活动。队员们自组成以来，就怀揣着无比激动的'心和激情澎湃的热情，今日邢东实践活动正式结束，每个队员都在这次实践时间里大显了身手，尽到了自己的一份力。
通过这次暑期实践活动，改变80、90后工人对煤矿错误的看法和认识，使每一个新加入煤矿的工人都对煤矿充满了热爱，拉近了队员之间的感情，使每个队员都切身了解到矿工们的工作生活，使队员们深入了解到各个基层。
煤矿实践报告篇十二
上午9时许，迎着明媚的阳光，感受着和煦的清风。矿大成教暑期社会实践团队的队员们经工作人员的带领来到陶二煤矿生产指挥中心。向指挥中心的同志说明来意后，同志们热情的接待了实践活动的队员们，并向队员们展示了煤矿调度指挥的具体运作，详细的解说了调度指挥的运作方式及运作原理。还告诉队员们煤矿生产指挥中心是煤矿安全生产指挥的核心，它承担着煤矿地面与井下的调度指挥，接收各生产单位的数据和动态，组织事故的抢救等任务，在煤矿安全生产中起枢纽的作用。队员们认真的听取并详细的记录了指挥中心同志的讲解，初步的了解了煤矿调度生产的运作。
上午10：30，从陶二生产指挥中心出来后，社会实践的队员们来到了陶二煤矿通风区，在这里社会实践的队员们与通风区的工人及职工干部们热情的交流，队员们认真的`询问并学习了煤矿安全生产的有关问题。就煤矿安全生产改革问题进行了深刻的探讨。使队员们学习到了书本上学不到的东西，了解了目前煤矿安全生产的实际进展状况。
作者：杜磊李紫伟。
