在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
乡镇领导班子工作总结报告篇一
2016年**镇党委换届以来，在县委的正确领导下，镇党委领导班子精诚团结，共谋发展，全力以赴，紧紧围绕“十三五”**镇五年奋斗目标，团结和带领全镇广大党员和干部群众，抢抓机遇，开拓进取，克难奋进，全镇基层党组织和党员队伍建设显著加强，有力推进全镇国民经济持续较快发展和社会事业全面进步，圆满完成“十三五”规划确定的预期目标，认真履行了本届党委班子肩负的历史使命，现将五年来履职情况总结如下：
五年来，镇党委班子始终不渝地重视加强思想政治建设，注重党委领导核心作用的发挥。
（一）抓好班子自身建设，提高驾驭全局水平。
一是抓学习、促提高。根椐建立学习型党组织的要求，针对镇管辖范围、工作任务和领导班子成员年龄相对较轻的特点，健全完善镇党委理论学习中心组学习制度，定期组织领导班子成员深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神。通过加强学习，促进领导班子成员的思想觉悟、政治素质、工作能力和领导水平不断提高。二是抓民主、促团结。严格按照镇党委的职责范围，议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后再实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好权利和责任的关系，自觉维护班子的团结。五年来，凡遇重大问题，如工程招标、人事调整、合同承包等，均由主管部门深入调研后，拿出可行性方案，再提交党委会进行讨论、决定，有效地杜绝了“一言堂”和“临时动议”，通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增进了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。三是抓作风、促落实。镇党委始终把领导班子思想作风建设当成头等大事来抓，要求班子成员经常深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产、生活中遇到的困难和问题，在工作中，持续实行领导挂村责任制，要求每个班子成员每月下村时间不得少于10天，党委定期检查和通报各挂钩点的情况，年终进行考评。此举，有效地增强了领导干部的事业心和责任感，有效地树立了班子成员勤政为民的公仆意识。四是抓制度、促规范。十分重视党委工作制度建设，几年来，建立了《镇党委民主议事规则》等一批工作制度，力求通过加强制度建设规范党委抓全面、抓落实，规范班子成员充分履行职责、正确行使权利，在工作中，重点地健全了民主生活会制度，把召开党委领导班子民主生活会纳入年度工作重要议事日程，通过认真组织广泛征求党内外群众对镇领导班子及成员的意见和建议，严肃认真地开展自我批评与相互批评，真正使民主生活会成为了沟通思想、统一认识、改进作风、增进团结、提高党委领导班子战斗力的有效途径。有针对性地建立了健全集体领导和分工负责制，做到凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩、重大项目的安排和大额资金的使用等，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由镇党委会议集体讨论作出决定。探索建立和完善了党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，使民主集中制不流于形式，做到了关口前移，防范在前。不断促进班子的团结协作。
（二）重视思想政治工作，夯实党的执政基础。
精神思想是我们干部队伍的智力源泉和精神营养。五年来，镇党委始终把树好党风、抓好政风、带好民风作为首要政治任务，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为统领，综合运用经济、政治、法律、行政等途径，全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党员干部自身素质，全力推动党委、政府整体合力得到充分发挥，全体机关干部和农村基层干部精神焕发，以卓有成效的工作实绩，夯实了党在农村的执政基础。一是建立思想政治建设工作责任制。镇党委领导班子充分认识到思想政治建设工作的重要意义，不断增强“四个意识”，自觉做到“两个维护”，着力加强党委领导班子思想政治建设，并在县委的统一领导下，落实思想政治建设工作责任制，落实党委书记自觉履行思想政治建设工作第一责任人职责，促进班子成员自觉加强自身思想政治建设，并根据自己的分工，认真对所分管中心（站、所）和所联系村（社区）加强思想政治建设工作，形成了分工合作，齐抓共管的良好局面。二是深化理论武装工作，不断提高党员干部思想政治素质。把深化理论武装工作作为加强全镇党员干部思想政治建设的首要任务来抓，五年来，认真组织全镇广大干部特别是领导干部认真学习党的各项路线、方针、政策，不断巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，持续做好“不忘初心、牢记使命”主题教育。五年来，镇党委采取集中培训、理论学习中心组集中学习、举办专题培训班、安排专题自学等形式，突出抓好镇、村（社区）领导班子成员和广大党员的理论学习。采取党员冬春训、“万名党员进党校”、举办讲座和远教等形式，培训机关和农村党员，使全镇党员思想政治素质不断提高。镇党委中心学习组组织集中学习，有效学时每年达48小时以上，个人自学有效学时累计达240小时，人均记学习笔记2万余字，着力提高党员干部的政治觉悟和思想素质，鼓励、支持党员干部参加实用技术培训、农函大和职业技能等培训，不断增强党的生机和活力。通过学习，党员干部政治敏锐性和鉴别力不断提高，政治立场和理想信念进一步坚定。三是身体力行践行党的宗旨，着力增强党员干部全心全意为人民服务的意识。五年来，全镇各级党组织始终把加强宗旨教育，强化群众观念，树立良好公仆形象贯穿思想政治建设的始终，认真扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、深入学习贯彻***总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，切实把党的理论实践要求转变成为每位党员日常、具体、自觉的行动，使广大领导干部自觉地把人民群众是否满意作为工作的第一标准，把涉及人民群众工作生活等切身利益的事情作为第一位的工作。
（三）坚持党管武装和群团组织原则，宣传和统战工作切实加强。
以聚心、聚力、聚才、聚知为主要内容，加强爱国统一战线建设，紧密团结非公有制经济人士，切实做好民族宗教工作，为我镇经济社会发展聚合了广泛的社会力量。
五年来，在县委的正确领导下，镇党委全面落实抓基层党建工作主体责任，加强对1个村（社区）基层党建工作的组织领导，切实基层组织建设，不断夯实党的执政基础。
（一）加强农村基层党建，扎实开展支部规范化建设。
镇党委以党支部规范化达标创建为抓手，紧紧围绕基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障的“五个基本”工作要求，认真组织开展支部规范化建设工作。一是推进组织生活制度化，按照“三定一报备一纪实”要求严格落实“三会一课”制度，采用“1+1+5+n”模式形成常态开展支部主题党日，认真开展党员积分每月评定。二是加强党员教育培训。不断完善党委委员联系支部讲党课制度，积极开展“万名党员进党校”，广泛推广“学习强国”、“云岭先锋”等线上学**台，以多种多样的方式，不断巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，持续做好“不忘初心、牢记使命”主题教育。三是提升干部队伍素质。深入实施“领头雁”培养工程，培养农村致富带头人，加强村（社区）后备干部管理，推优一批政治素质好、领富能力强、协调本领高的“实干型”年轻党员干部纳入青年人才党支部作为后备干部进行培养锻炼管理。深入开展扫黑除恶专项斗争，组织相关中心（站、所）对全镇1个村（社区）“两委”班子成员和1个村（居）民小组干部共1人进行任职资格联审，坚决遏制和防范黑恶势力和宗族势力干扰、渗透蔓延。截止2020年11月，全镇所辖1个村级党总支（支部）和1个村（居）民小组党支部、2个机关党支部均完成支部规范化达标创建工作，其中打造县级示范点2个、省级示范点1个。
（二）结合实际推进工作创新，激发基层党建工作活力。
五年来，镇党委始终高度重视突出开展特色党建品牌创建活动，确保基层党建工作有创新、出亮点，不断激发基层党建工作新活力。一是镇党委围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求，以“三个争做”激发干部作风大转变、“四学联动”助力政治理论大提升、“五个一”推动问题查找大起底、“五带头”确保问题整改大清零，推动主题教育活动走深走实形成常态，二是1村党总支以“五学模式”强化党员学习教育，以“五百行动”解决群众实际困难，以“五创一流”为目标，着力培养“六有”党员干部，不断推动党员作用发挥。三是社区构建“建强堡垒、头雁引领、实施党建+”的“1+1+3+5”发展体系，激活了乡村振兴的动力源泉，走出了一条基层党建与产业发展、脱贫攻坚、基层治理互促共赢的新路子。四是村党总支打造“红色党旗引领绿色产业发展”的党建品牌，用党建工作为经济社会发展把脉引路，从而实现“党旗红、产业兴”。通过组织创新、支持创新、推进创新，极大地激发了基层党组织和党员开拓创新的活力，有力地加强了基层阵地建设。
（三）推进党建引领，**基层发展瓶颈。
探索“党支部+合作社+贫困户”发展模式，扩大产业发展规模；
加强楚雄州党建引领“一部手机治理通”推广使用和农村无职党员设岗定责，激发党建已领基层治理新活力。将基层党建工作与乡村振兴、基层治理、产业发展、脱贫成效等结合起来，充分发挥党建示范引领、辐射带动作用，有效**基层发展瓶颈。
五年来，在县委、政府的正确领导下，镇党委始终经济发展作为第一要务，积极转变思想观念，牢固树立加快发展意识，组织领导班子分析机遇、认识机遇、珍惜机遇、抢抓机遇，坚持和贯彻科学发展观，团结和带领全镇各级干部群众，以项目建设为抓手，以先行先试为推力，全面落实保增长、扩内需、调结构、强基础工作任务，全镇经济社会发展成功实现弯道超车，步入快速发展轨道，保持了国民经济持续较快发展和社会事业全面进步，圆满完成“十三五”规划确定的预期目标。
完成地方财政收入1017万元，比2016年的817万元增长24.48%；
农村常住居民人均可支配收入达12162元，比2016年的8634元增长40.86%。各项经济指标稳中有升。
（二）坚持稳中求进，加速全镇经济高质量发展。
五年来，始终把稳增长、促发展作为最核心的任务。强化产业发展，坚持区位优势，坚持重点项目领导牵头、现场调研、按月调度、落实督办等机制。五年来，镇党委充分发挥总揽全局的作用，进一步调整优化产业结构，加快现代农业建设步伐，认真落实各项科技措施，有力推动了农业产业化进程。在保持粮食总产量基本稳定的前提下，稳步推进烤烟、花卉、蔬菜三大主导产业建设，加紧推进一批农业龙头企业、农民经济合作组织培育工程，让群众在农业产业化推进中增收致富。至2019年末，全镇种植烤烟8160亩，收购烟叶110万公斤，均价达29.01元，粮食总产量达15548吨，肉牛存栏12518头，出栏2154头，生猪存栏17336头、出栏33682头，黑山羊存栏13238只、出栏13308只，家禽存栏68905羽、出栏98951羽，畜牧业总产值达6872.5万元。稳步发展蚕桑产业，投产桑园面积达4945亩，养蚕1216张、产茧50.7吨，产值达253万元。同时推进特色产业发展，建成300亩现代化高端生菜种植基地和1000亩茉莉花种植基地，实现80亩大棚山药繁种育苗和43亩香水百合，种植芥菜700亩，美人椒650亩、蔬菜3000亩、中药材4780亩，新兴产业成为群众增收的亮点，为农民增收提供了有力支撑。
（三）加强基础设施建设，推进农村条件提升。
投入道路建设资金3355.8万元，实现8个行政村通硬化路、90%以上的自然村道路硬化的目标。三是突出建新房重点。开展群众住房全面排查，对所有居住于疑似c、d级危房中的农户进行“地毯式”排查和整改，全镇实现了无居住c、d级危房情况。
（四）坚持以民为本，切实增强民生福祉。
工青妇、残联、民族宗教等工作持续加强。持续掀起扫黑除恶专项斗争强大攻势，人民群众获得感、幸福感、安全感不断增强。六是疫情防控有力有效。始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，牢记***总书记“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的重要指示精神，按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，全面筑牢疫情防线，全力推进联防联控、群防群控，统筹推进疫情防控和经济社会发展“两手抓、两不误、两促进”，通过全镇上下艰苦卓绝的努力，全镇实现新冠肺炎病例“零确诊”，疫情防控阻击战取得重大成果。
（五）聚焦脱贫攻坚，决胜全面小康。
紧紧抓住被列为贫困镇的历史机遇，积极构建“党委主责、政府主抓、干部主帮、基层主推”的大扶贫工作格局，全面落实“五级书记”抓扶贫、党政“一把手”“双组长”负责制，发挥党委主体作用，主动作为，以工作部署“扣扣子”、责任履行“担担子”、任务落实“钉钉子”的精神，压实责任，苦干实干。强化基层组织建设，夯实扶贫基础，坚持抓党建促脱贫攻坚，推广“6联1带”、“1100工作法”等抓党建促脱贫攻坚的工作模式，选优配强村“两委”班子，真正把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的战斗堡垒。截止2020年11月，顺利实现了克期脱贫摘帽目标，通过精准识别、精准施策、精准帮扶，共计完成建档立卡贫困人口1111户1111人脱贫退出工作，其中，2014年脱贫退出111户111人，2015年脱贫退出111户111人，2016年脱贫退出111户640人，2017年脱贫退出1户111人，2018年脱贫退出1户1人，2019年脱贫退出1户1人，2020年脱贫退出1户1人。此外，积极落实产业扶贫政策，培养了群众勤劳致富的意识，激发了贫困群众内生动力，极大程度消除了贫困户“等、靠、要思想”，带动贫困群众主动脱贫增收，为实现长远、稳定脱贫打牢了基础。
五是学习实践结合不好。理论学习中心组集中学习时间不多，偏重时事、政策方面的学习；班子成员相互间开展学习实践的讨论与交流氛围不浓；理论的学习推进工作结合不好，没有把科学理论真正用来指导好工作，在推动工作、管理服务、学习生活中还不同程度地存在与科学发展观相悖的现象。
在今后的工作中，镇党委将在县委的坚强领导和关心下，按照镇党委换届工作安排，认真扎实组织好换届各项工作，确保组织目标顺利实现，并围绕抓思想、抓班子、抓基层、抓发展、抓创新的基本要求，进一步扎实抓好班子自身建设，进一步抓好基层党组织建设，进一步更好地推进全镇经济社会持续健康发展，认真履行好镇党委的职责和使命，不辜负县委的期望和全镇人民的信任。
乡镇领导班子工作总结报告篇二
是全乡认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神、践行“三个代表”重要思想，进一步推进党员先进性建设、提高机关工作效能，转变干部学风作风，全力落实各项重点工作任务，为全面建设小康社会营造良好的发展环境的一年。下面我结合工作实际，代表领导班子进行工作述职。
一、创新机制，加强领导班子整体功能建设。
20，我乡新一届领导班子紧紧围绕全乡改革、发展、稳定的大局，充分发挥年青班子有朝气、有活力的特点，在进一步贯彻落实民主集中制原则的基础上，以“严”字当头加强管理，以“和”字为贵力求团结协作。一是在领导班子内部实行“六不制度”即：团结协作不搞内耗，互相支持不相互拆台，相互交流不各自为政，实事求是不无中生有，及时协调不激化矛盾，发扬民主不独断专行；二是根据班子成员各自的特长与能力，合理分工，充分发挥各自的优势；三是采取加任务、压担子的办法，将权力下放，强化责任，锻炼干部；四是实行重点工作领导包抓责任制度和领导干部工作计划月初公示、月底销帐制度，从而有效激发班子成员抓工作的积极性和解决工作难题的创新能力。四是加强了党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政责任制，认真执行领导干部廉洁自律“五个严禁、四个不准、四个严格控制和四个坚决制止”的规定，建立领导干部廉政档案，推行领导干部廉洁自律承诺制、举报制。乡机关制定了工作督查、公务接待、值日带班、财务管理、小车管理等十三项管理制度,进一步健全了领导干部的纪律约束体系，收到很好的效果。今年，乡政府招待费用较上年压缩xx万多元，办公费用减少xx万元。在领导干部中无发生违法乱纪和不廉洁行为。
二、创新思维，规范措施，加强党建工作。
一是狠抓机关效能建设，制定出台了《布隆吉乡机关工作纪律暂行规定》，并严格抓好落实，有效转变了机关干部工作作风，提高了工作效能；二是加强乡村组三级党员干部的学习培训，不仅在政治理论修养上注重提高，而且加强业务技能和综合素质的培养，年内重点培养年轻后备干部xx名，其中，有xx名取得大专以上学历，有xx名参加全县干部公选考试，取得优异成绩；三是严格考核干部工作绩效，实行干部周工作计划、站所月工作计划及完成情况公示制度，坚持重点工作任务责任到人,有效调动干部抓工作的积极性和创造力；四是精心组织，扎实开展党员先进性教育活动，圆满完成第二批机关党员先进性教育活动，扎实筹备，及时起动第三批农村党员先进性教育活动；五是深化党员“双培双带”工程，建立“双培双带”示范点xx个，总结各类产业典型xx个；六是积极探索运行机制，发挥无职党员作用。对全乡xx名无职农民党员实行设岗定责，共设立xx个岗位。并通过定期交流、严格考核，增强无职党员参与经济建设和社会管理的意识，年内无职党员参与重点工作任务组织落实xx项，提出合理化建议xx条，采用x条；七是党员电化教育建设有成效。全乡4个农村党支部，全部更新党员电化教育设施，有xx个支部连入党员远程教育网络。八是加强流动党员管理，通过开展“双找双建”工作，对在外长期定居的xx名流动党员集中进行清理，并进行组织关系接转。对外出务工党员，加强党员教育管理，按时收缴党费。九是壮大层基组织集体经济实力，实现集体经济纯收入xx万元。
三、加强阵地创建，精神文明建设有成效。
一是党委中心组学习按照“八有”标准，做到了“五同”“四到位”，一月学习一次，共开展xx次学习，辅导讲座1次，座谈讨论xx次。二是投入资金6万多元，新建组活动室xx个，科技文化书屋xx户，建立文化墙、信息壁xx个，村组“四化”“五改”率达xx，十星级农户创建率达xx%。三是坚持每月每村开展群众性文化活动一次，乡上开展大型文体活动7场（次）。四是加强新闻信息宣传工作,创办乡村动态栏目，年内投稿xx多篇，采用xx篇，培养新闻宣传骨干xx名。
四、把握重点，统筹安排，坚持“七抓效应”，确保重点工作任务全面完成。
（一）抓内引外联，重点项目带动投资增长。
一是引入个体老板任建龙投资xx万元新建的铝合金门窗及防火防盗门加工项目，完成投资xx万元，厂房和办公用房修建竣工,设备正在购进安装，近期投入生产。
二是引资xx万元建设的三力建筑建材有限责任公司二期建设。今年完成投资xx万元,四月份正式投产，年内生产红砖xxx万块，空心砖xx万块，实现产值xx万元。
三是争取中央财政资金xx万元，总投资xx万元的九下村xx亩中低产田改造项目圆满完工，共衬砌斗渠8公里，农渠7公里，整修田间道路16条10公里，植树700亩，预制地口闸320套。顺利通过省、市、县验收。
六是村村通道路建设工程全乡完成基础砂石铺垫20.21公里，已申报县交通局验收，列入年油面铺筑计划。
七是争取国债资金60万元，完成200户的新型能源沼气建设任务。
八是由国家投资15万元建设的布隆吉派出所项目，近期交付使用。
九是争取省疏管局立项实施，总投资250万元建设的四个村输水渠道配套工程，现已投资156万元，完成基础土建工程。
在抓好在建项目的同时，强化和丰富项目谋划储备，到目前已储备并做了前期工作的项目有：
一是3000亩甘草种植及深加工；二是亩孜然种植及深加工；三是500头奶牛繁育；四是池塘立体化养殖；五是500吨皮棉包装布加工生产；六是双塔湖休闲娱乐中心建设、双石旅游沿线综合开发。基中有三项已达成意向性协议,计划在2008年着力抓好推荐实施。
通过项目建设，元---11月全乡社会固定资产投资达到1142万元，占年计划的114.2%。
（二）抓示范引导，小康工程有效推动观念转变。
今年，我乡在小康住宅建设上，继续加大扶持力度，对市级小康住宅修建户每户扶持资金5000元，县级分散户每户扶持1000元。村组扶持不低于600元，同时，采取“四结合”措施推进小康建设。建成集住宅、商贸一体的市级小康住宅示范点1个，示范户7户。县级分散型小康住宅42户。
（三）抓特色优势产业，有效牵动农民增收。
一是充分依托本乡发展草畜产业的优势，结合草原禁牧休牧工程的实施，积极推动养殖模式的转型。今年继续落实“1881”设施养殖示范点7个，示范户142户。全乡累计建成设施养殖示范点21个，设施户680户。全乡羊只饲养量达到10万只，大畜饲养量达到4100头（匹）。新建2个黄牛冻精改良点和3个肉羊温精改良点，完成肉羊改良6100只，肉牛改良500头。全乡畜禽防疫密度达到99%以上。二是大力推广特色经济作物种植,建立60亩连片甘草种植示范点2个，孜然、茴香、食用瓜等高效经济作物种植面积达到1500亩。经测算，2008年全乡农民人均纯收入达到4566元，比上年新增303元。
（四）抓生态治理，林业建设有效促进环境改善。
今年按照“两置换、两确保”的总要求，对退耕还林面积异地置换2489亩，农户自愿保留121亩，大场大户保留1612.6亩，纯草面积627亩。巩固退耕还林面积4849.6亩。营植防风林带32条22公里，绿色通道7条6.7公里。其中，双石公路双塔段完成绿色通道4公里。
（五）抓培训集中，劳务输转有效拉动三产壮大。
借助今年乡境内外有四项国家重点建设项目开工，乡上通过集中培训，发动和组织农村富余劳动力和农闲时节的农民，通过新办个体私营经济20户，组织农闲群众外出到工地务工，累计转移富余劳力近500人，其中，季节性输出235人，仅此增加农民收入近300万元。
（六）抓资金争取，财税工作有效调动内部活力。
在负债沉重的现实面前，我乡进一步强化财税工作，以确保收支平衡、确保工资发放，确保机关正常运转，元至十一月全乡完成财政收入176万元，提前完成收入任务，乡干部工资足额发至12月份,村组干部工资已上报审批，月底前一次性发放。通过多方筹措资金，乡村化解集体沉积债务93万元，其中，村级化解51万元.
（七）抓规范管理，农村经济合作组织建设有成效。
按照风险共担、利益共享的原则，结合我乡产业特点，由养殖大场大户和流通能人牵头，注册成立了布隆吉乡养羊协会,协会章程及各项规章制度完备，有固定办公场所，共登记会员126名。
五、加大矛盾纠纷排查调处力度，确保农村社会安全稳定。
一是重大矛盾纠纷调处率达到100%，无因调处不力引发的恶性案件、群体性上访事件和越级上访事件发生,特别是在10.8事件中，起动紧急预案，妥善处置棉花补价和棉农稳定工作。二是结合县上解决无序移民户口的政策精神，详细制定布隆吉乡无序移民落户管理实施办法，目前已对户人审核完毕，上报审批。三是加强“四乱”整治，全年无发生一例违纪事件。四是年内发生刑事案件8起，治安案件19起，打击违法犯罪人员26人。无一例青少年违法犯罪案件发生。
六、深化优质服务，巩固计生工作成果，关心弱势群众生产、生活。
一是丝毫不松懈，继续加强计划生育优质服务创建。逐级落实计划生育工作目标管理责任制度，明确主要责任人，并加大工作督查检查，全力落实各项优惠政策，将计生工作经费纳入年度财政预算，专帐管理。村组计生工作人员报酬及时到位，全年兑付计生优抚费3.5万元。全乡当年新增“两户”优惠政策落实率达到100%；计划生育巩固率达到100%。二是巩固新型农村合作医疗推行成果，提高群众费用报销服务质量，圆满完成医疗基金的收取工作。三是动员全社会力量，加大对弱势困难群众的帮助和救助。年内，结合残疾人危房改造项目，新建残疾人住房10套，均已搬迁入住。结合开展党员先进性教育和节日慰问活动，为困难群众帮扶资金1.1万元。近期，又筹措资金1万多元，重点解决越冬困难群众的取暖问题。
七、2008年农村工作的总体思路和目标任务。
2008年是我乡贯彻落实十六届五中全会精神，农村经济整体推进、快速发展至关重要的一年。我们要高举旗帜，抢抓机遇；发挥优势，重点突破；深化改革，创新机制；集中攻坚，跨越发展。
总体思路：围绕一个主题，突出两个重点，深化三项改革，加强四项建设，突破五大战略措施。即：紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题；突出项目投资和产业提升两大重点；深化政府机构、干部人事和领导管理方式三项改革；加强基础设施、市场机制、基层组织和农村社会化服务保障体系四项建设；实施项目推动、投资拉动、开放带动、人才促动和产业牵动五大战略措施。
奋斗目标是“52221”：即在2008年的基础上，农村经济总收入新增500万元，完成7392万元；农村固定资产投资新增200万元，完成1200万元；农民人均纯收入增加200元，达到4766元；力争乡财政税收新增20万元，完成196万元;化解乡村两级集体债务100万元。
（一）、健全机制、扎实推进，巩固和提高先进性教育成果。
紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题，坚持先进性教育与“三农”工作实际相结合，进一步健全保持党员先进性长效机制，大力实施“党员素质”工程，引导广大农村党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，强化服务意识，积极参与全乡经济社会发展建设；不断深化以“双培双带”工程为基础的“基层组织建设”工程，全面树立和落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，不断提高基层党组织带领群众发展经济、构建和谐社会的能力，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；着力打造“群众满意”工程，切实解决基层党组织自身建设和工作中存在的突出问题，影响改革发展稳定的主要问题，农民群众最关心的重点问题，达到党员受教育、群众得实惠的目的。为建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村打下坚实的思想基础和组织基础。
（二）、积极开发培育优势产业，有效带动农民收入稳步增长。
按照“立足资源、紧跟市场、稳固基础、突出特色、发挥优势”的思路和原则。一是主攻草畜产业。2008年，全乡草畜产业的发展目标是“11215”，即户均饲养肉羊100只，全乡牛羊饲养总量突破12万只，饲草种植达到1.5万亩。一是要继续狠抓标准化暖棚设施改造。以新建和改造相结合，按照“1881”模式，新扶持建设50---100户设施户；二是要结合禁牧休牧工程的实施，针对养殖大场、百只种羊场和“1881”设施养殖户效益不高、品种改良步伐缓慢、舍饲精养普及率偏低等突出问题，主攻草畜平衡和养殖小区规范化建设。。三是要充分发挥养殖协会的作用,狠抓牛羊育肥和流通周转工作；四是要积极推动养殖业从养羊向养牛的转型。二是突出发展特色产业。按照“因地制宜、优质高效”的原则，有重点地开发新特产业，逐步培育适合布隆吉乡水土和气候特征的特色产业。全乡形成800亩左右规模的孜然特色产业,形成1000亩的西甜瓜的种植规模,形成200亩地的甘草种植规模；另外，乡上还将考察试种宁夏枸杞。三是鼓励发展粮食产业。响应国家“两减免、三补贴”扶持政策，刺激农户种粮的积极性。2008年，全乡粮食种植面积保持在7000亩左右。大面积推广小麦带玉米和啤酒大麦带玉米的套种模式，积极引导农户推进复种，以此提高单位面积产量。四是慎重发展棉花产业。始终把棉花产业做为增加农民基本收入的常规产业来引导，面积控制在8000亩以内，大力推广以矮杆早熟的新陆早系列为主的'新品种，积极引进矮、密、早、匀和立体带状种植技术，提升品质和产量。
（三）、大力加强生态治理和建设，有效改善生产、生活环境。
一是从成活率、保存率上巩固退耕还林成果4121亩，切实做到地不少一亩的要求；二是配合完成40万亩天然草场的禁牧工作；三是完成千米防护林工程21公里；四是以双石路和玉布路的重点建设地段为主，完成高标准绿色通道6公里，从而使天然林草保护、风沙口治理、农田林网配套和绿色通道建设得到全面落实。
（四）、大力发展二、三产业，努力拓宽农民增收渠道。
（五）、规范合作经济组织运行，有效推动农业产业化进程。
2008年，我乡在合作经济组织建设上侧重两个方面，一是要巩固提高已建经济组织即布隆吉养羊协会的运行质量，进一步扩大协会会员基础，加强协会管理层的培训，输通服务信息渠道，确保协会规范发挥职能。明年，入会会员要突破500名。二是结合本乡经济发展的实际和总结已建经济组织的运行经验，依据规模产业大力推动合作经济组织建设，要根据我乡规模发展的棉花和孜然、食用瓜等特色作物建设相应协会，探索建设劳务输转和个体经济协会。
（六）、以重点项目建设为突破口，有效拉动固定资产投资增长。
2008年，我乡坚持“项目为纲，龙头带动，基地支撑，内引外联”的项目建设思路，按照大小项目一起抓、内外项目一起建的要求，一是抓好2000亩甘草种植及深加工项目的宣传实施和启动，加强与外地的合作，长期形成2000亩的种植基地，引进甘草膏或甘草切片加工生产线；二是抓好1000亩啤酒大麦种植和500亩青储饲用玉米生产种植基地项目建设；三是抓好5万吨铁矿采选加工项目的论证和招商，力争6月建成投产；四是抓好500吨皮棉包装布加工生产项目的招商和合作，力争年底建成；五是抓好兔葫芦河和双塔湖沿线草原风情旅游项目的招商启动，建成2---3家小康农家园和风情渡假村。
（七）、狠抓基础设施建设，积极改善投资增收条件。
2008年，在基础设施建设上，一是围绕社会主义新农村示范村组创建,继续推进小康住宅建设工程。二是加大乡集镇改造力度，依靠政府、驻乡单位和个体业主的力量，对乡集镇主干道、人行道、树沟、路旁单位门面、铺面等进行集中整治和改造，增加个体门点摊位，创造交易场地，建成布隆吉乡农贸市场；三是跟踪完成疏勒河开发项目扫尾工程内的渠道建设任务，全乡新建斗渠35.4公里。四是完成15.4公里村村通道路建设的油面铺筑工程；五是新建、翻新组文化室4个。通过对以上基础工程的落实，努力使全乡的基础设施条件和农村整体面貌有较大的改观。
（八）、高度重视财源培育工作，确保农村基层政权正常运转。
要把财源培育和集体债务化解列入工作的重要日程。一是要按照国退民进的要求，将乡属的企业、事业单位推向市场走市场化经营的路子，回收投资、化解债务；二是要抓住国家投资机遇，利用各种关系资源，积极向上争取资金项目，力争全年完成争取各类投资项目5---8项，争取资金80---100万元；三是要进一步加强财经管理，切实做到财政年度收支平衡,化解历史债务100万元。
乡镇领导班子工作总结报告篇三
20**年**镇党委换届以来，在县委的正确领导下，镇党委领导班子精诚团结，共谋发展，全力以赴，紧紧围绕“十三五”**镇五年奋斗目标，团结和带领全镇广大党员和干部群众，抢抓机遇，开拓进取，克难奋进，全镇基层党组织和党员队伍建设显著加强，有力推进全镇国民经济持续较快发展和社会事业全面进步，圆满完成“十三五”规划确定的预期目标，认真履行了本届党委班子肩负的历史使命，现将五年来履职情况总结如下：
一、抓牢思想政治建设，发挥党委领导核心作用。
五年来，镇党委班子始终不渝地重视加强思想政治建设，注重党委领导核心作用的发挥。
(一)抓好班子自身建设，提高驾驭全局水平。
一是抓学习、促提高。根椐建立学习型党组织的要求，针对**镇管辖范围、工作任务和领导班子成员年龄相对较轻的特点，健全完善镇党委理论学习中心组学习制度，定期组织领导班子成员深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神。通过加强学习，促进领导班子成员的思想觉悟、政治素质、工作能力和领导水平不断提高。二是抓民主、促团结。严格按照镇党委的职责范围，议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后再实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好权利和责任的关系，自觉维护班子的团结。五年来，凡遇重大问题，如工程招标、人事调整、合同承包等，均由主管部门深入调研后，拿出可行性方案，再提交党委会进行讨论、决定，有效地杜绝了“一言堂”和“临时动议”，通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增进了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。三是抓作风、促落实。镇党委始终把领导班子思想作风建设当成头等大事来抓，要求班子成员经常深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产、生活中遇到的困难和问题，在工作中，持续实行领导挂村责任制，要求每个班子成员每月下村时间不得少于10天，党委定期检查和通报各挂钩点的情况，年终进行考评。此举有效地增强了领导干部的事业心和责任感，有效地树立了班子成员勤政为民的公仆意识。四是抓制度、促规范。十分重视党委工作制度建设，几年来，建立了《**镇党委民主议事规则》等一批工作制度，力求通过加强制度建设规范党委抓全面、抓落实，规范班子成员充分履行职责、正确行使权利，在工作中，重点地健全了民主生活会制度，把召开党委领导班子民主生活会纳入年度工作重要议事日程，通过认真组织广泛征求党内外群众对镇领导班子及成员的意见和建议，严肃认真地开展自我批评与相互批评，真正使民主生活会成为了沟通思想、统一认识、改进作风、增进团结、提高党委领导班子战斗力的有效途径。有针对性地建立了健全集体领导和分工负责制，做到凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩、重大项目的安排和大额资金的使用等，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由镇党委会议集体讨论作出决定。探索建立和完善了党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，使民主集中制不流于形式，做到了关口前移，防范在前。不断促进班子的团结协作。
(二)重视思想政治工作，夯实党的执政基础。
精神思想是我们干部队伍的智力源泉和精神营养。五年来，镇党委始终把树好党风、抓好政风、带好民风作为首要政治任务，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为统领，综合运用经济、政治、法律、行政等途径，全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党员干部自身素质，全力推动党委、政府整体合力得到充分发挥，全体机关干部和农村基层干部精神焕发，以卓有成效的工作实绩，夯实了党在农村的执政基础。一是建立思想政治建设工作责任制。镇党委领导班子充分认识到思想政治建设工作的重要意义，不断增强“四个意识”，自觉做到“两个维护”，着力加强党委领导班子思想政治建设，并在县委的统一领导下，落实思想政治建设工作责任制，落实党委书记自觉履行思想政治建设工作第一责任人职责，促进班子成员自觉加强自身思想政治建设，并根据自己的分工，认真对所分管中心(站、所)和所联系村(社区)加强思想政治建设工作，形成了分工合作，齐抓共管的良好局面。二是深化理论武装工作，不断提高党员干部思想政治素质。把深化理论武装工作作为加强全镇党员干部思想政治建设的首要任务来抓，五年来，认真组织全镇广大干部特别是领导干部认真学习党的各项路线、方针、政策，不断巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，持续做好“不忘初心、牢记使命”主题教育。五年来，镇党委采取集中培训、理论学习中心组集中学习、举办专题培训班、安排专题自学等形式，突出抓好镇、村(社区)领导班子成员和广大党员的理论学习。采取党员冬春训、“万名党员进党校”、举办讲座和远教等形式，培训机关和农村党员，使全镇党员思想政治素质不断提高。镇党委中心学习组组织集中学习，有效学时每年达48小时以上，个人自学有效学时累计达240小时，人均记学习笔记2万余字，着力提高党员干部的政治觉悟和思想素质，鼓励、支持党员干部参加实用技术培训、农函大和职业技能等培训，不断增强党的生机和活力。通过学习，党员干部政治敏锐性和鉴别力不断提高，政治立场和理想信念进一步坚定。三是身体力行践行党的宗旨，着力增强党员干部全心全意为人民服务的意识。五年来，全镇各级党组织始终把加强宗旨教育，强化群众观念，树立良好公仆形象贯穿思想政治建设的始终，认真扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、深入学习贯彻***总书记系列重要讲话和考察**重要讲话精神，切实把党的理论实践要求转变成为每位党员日常、具体、自觉的行动，使广大领导干部自觉地把人民群众是否满意作为工作的第一标准，把涉及人民群众工作生活等切身利益的事情作为第一位的工作。
(三)坚持党管武装和群团组织原则，宣传和统战工作切实加强。
认真贯彻落实新时期武装工作方针，切实做好民兵整组、民兵预备役、兵役登记和征兵工作，全面完成上级下达的各项目标任务，为国防建设作出了地方的贡献;强化对青年、妇女工作的领导，广泛开展了青年创业活动、团支部规范化建设、“好儿媳”、“好公婆”评比和“五四”青年节纪念活动、“三八”妇女节庆祝活动，教育了广大青年，团结了妇女同志;积极做好老龄工作和关心下一代工作，树立起老有所为、少有所养的社会风尚，促进了**民风的整体好转。切实加强宣传思想阵地建设，积极开展理论学习与研讨活动，大力建设新时代文明实践中心，加强新闻宣传和各种文明创建活动，丰富人民群众文化生活，唱响主旋律，打好主动仗，为促进我镇经济社会全面发展提供了强有力的思想保障和舆论氛围;以聚心、聚力、聚才、聚知为主要内容，加强爱国统一战线建设，紧密团结非公有制经济人士，切实做好民族宗教工作，为我镇经济社会发展聚合了广泛的社会力量。
二、加强基层组织建设，夯实党的执政基础。
五年来，在县委的正确领导下，镇党委全面落实抓基层党建工作主体责任，加强对1个村(社区)基层党建工作的组织领导，切实基层组织建设，不断夯实党的执政基础。
(一)加强农村基层党建，扎实开展支部规范化建设。
镇党委以党支部规范化达标创建为抓手，紧紧围绕基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障的“五个基本”工作要求，认真组织开展支部规范化建设工作。一是推进组织生活制度化，按照“三定一报备一纪实”要求严格落实“三会一课”制度，采用“1+1+5+n”模式形成常态开展支部主题党日，认真开展党员积分每月评定。二是加强党员教育培训。不断完善党委委员联系支部讲党课制度，积极开展“万名党员进党校”，广泛推广“学习强国”、“**先锋”等线上学**台，以多种多样的方式，不断巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，持续做好“不忘初心、牢记使命”主题教育。三是提升干部队伍素质。深入实施“领头雁”培养工程，培养农村致富带头人，加强村(社区)后备干部管理，推优一批政治素质好、领富能力强、协调本领高的“实干型”年轻党员干部纳入青年人才党支部作为后备干部进行培养锻炼管理。深入开展扫黑除恶专项斗争，组织相关中心(站、所)对全镇1个村(社区)“两委”班子成员和1个村(居)民小组干部共1人进行任职资格联审，坚决遏制和防范黑恶势力和宗族势力干扰、渗透蔓延。截至2020年x月，全镇所辖1个村级党总支(支部)和1个村(居)民小组党支部、2个机关党支部均完成支部规范化达标创建工作，其中打造县级示范点2个、省级示范点1个。
(二)结合实际推进工作创新，激发基层党建工作活力。
五年来，镇党委始终高度重视突出开展特色党建品牌创建活动，确保基层党建工作有创新、出亮点，不断激发基层党建工作新活力。一是镇党委围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求，以“三个争做”激发干部作风大转变、“四学联动”助力政治理论大提升、“五个一”推动问题查找大起底、“五带头”确保问题整改大清零，推动主题教育活动走深走实形成常态，二是1村党总支以“五学模式”强化党员学习教育，以“五百行动”解决群众实际困难，以“五创一流”为目标，着力培养“六有”党员干部，不断推动党员作用发挥。三是**社区构建“建强堡垒、头雁引领、实施党建+”的“1+1+3+5”发展体系，激活了乡村振兴的动力源泉，走出了一条基层党建与产业发展、脱贫攻坚、基层治理互促共赢的新路子。四是村党总支打造“红色党旗引领绿色产业发展”的党建品牌，用党建工作为经济社会发展把脉引路，从而实现“党旗红、产业兴”。通过组织创新、支持创新、推进创新，极大地激发了基层党组织和党员开拓创新的活力，有力地加强了基层阵地建设。
(三)推进党建引领，**基层发展瓶颈。
五年来，镇党委始终坚持党在基层发展中的领导核心地位，不断发挥党组织总揽全局、协调各方的作用，把党的组织优势转为基层发展优势，以卓有成效的党建工作引领基层全面发展。推进实施“领头雁”培养工程，加强农村致富带头人和村(社区)后备干部培养，突出“一村一品”，实施集体经济强村工程，实现村集体经济提质增效，持续巩固脱贫成效;探索“党支部+合作社+贫困户”发展模式，扩大产业发展规模;加强楚雄州党建引领“一部手机治理通”推广使用和农村无职党员设岗定责，激发党建已领基层治理新活力。将基层党建工作与乡村振兴、基层治理、产业发展、脱贫成效等结合起来，充分发挥党建示范引领、辐射带动作用，有效**基层发展瓶颈。
三、牢记发展第一要务，推进全镇经济社会持续较快发展。
五年来，在县委、政府的正确领导下，镇党委始终经济发展作为第一要务，积极转变思想观念，牢固树立加快发展意识，组织领导班子分析机遇、认识机遇、珍惜机遇、抢抓机遇，坚持和贯彻科学发展观，团结和带领全镇各级干部群众，以项目建设为抓手，以先行先试为推力，全面落实保增长、扩内需、调结构、强基础工作任务，全镇经济社会发展成功实现弯道超车，步入快速发展轨道，保持了国民经济持续较快发展和社会事业全面进步，圆满完成“十三五”规划确定的预期目标。
(一)各项经济指标大幅增长。
据统计，20**年实现地区生产总值**万元，比20**年的**万元增长**%;完成地方财政收入1017万元，比20**年的x万元增长x%;农村常住居民人均可支配收入达x元，比20**年的x元增长x%。各项经济指标稳中有升。
(二)坚持稳中求进，加速全镇经济高质量发展。
五年来，始终把稳增长、促发展作为最核心的任务。强化产业发展，坚持**区位优势，坚持重点项目领导牵头、现场调研、按月调度、落实督办等机制。五年来，镇党委充分发挥总揽全局的作用，进一步调整优化产业结构，加快现代农业建设步伐，认真落实各项科技措施，有力推动了农业产业化进程。在保持粮食总产量基本稳定的前提下，稳步推进烤烟、花卉、蔬菜三大主导产业建设，加紧推进一批农业龙头企业、农民经济合作组织培育工程，让群众在农业产业化推进中增收致富。至20**年末，全镇种植烤烟x亩，收购烟叶x万公斤，均价达x元，粮食总产量达x吨，肉牛存栏x头，出栏x头，生猪存栏x头、出栏x头，黑山羊存栏x只、出栏x只，家禽存栏x羽、出栏x羽，畜牧业总产值达x万元。稳步发展蚕桑产业，投产桑园面积达x亩，养蚕x张、产茧x吨，产值达x万元。同时推进特色产业发展，建成x亩现代化高端生菜种植基地和x亩茉莉花种植基地，实现x亩大棚山药繁种育苗和x亩香水百合，种植芥菜x亩，美人椒x亩、蔬菜x亩、中药材x亩，新兴产业成为群众增收的亮点，为农民增收提供了有力支撑。
(三)加强基础设施建设，推进农村条件提升。
五年来，始终把项目投资作为夯实发展基础、保持经济社会较快发展的首要措施来抓，着力加强基础设施建设，各类项目齐头并进，村容村貌日新月异。一是突出基础项目全覆盖，改善整体条件。紧紧抓住“强基础、培产业、建安居、促增收”四个重点，五年来全镇共投入各类资金约2亿余元，实施了农田水利、道路交通、文化教育、电力通讯、医疗卫生、城镇发展、产业建设等x类重点项目建设，全方位改善了农村生存发展条件，制约贫困村出行、增收的难题得到有效解决。二是突出基础设施建设。把强基础、惠民生作为提升整体脱贫质量的重中之重，持之以恒抓投入、抓项目。20**年以来投入水利设施方面资金x余万元，切实保障群众生产用水安全，所有的贫困户喝上清洁安全的饮用水;投入道路建设资金x万元，实现x个行政村通硬化路、90%以上的自然村道路硬化的目标。三是突出建新房重点。开展群众住房全面排查，对所有居住于疑似c、d级危房中的农户进行“地毯式”排查和整改，全镇实现了无居住c、d级危房情况。
(四)坚持以民为本，切实增强民生福祉。
一是巩固提高“两基”成果，实现义务教育均衡发展。全面落实教育扶贫政策，狠抓“控辍保学”，落实义务教育“两免一补”政策和营养改善计划，20**年，完成建档立卡贫困学生“雨露计划”50人次，发放补助资金x万元。二是健康服务质量提升。全面实施医疗服务一体化管理和家庭医生签约服务，计划生育服务持续加强，20**年，完成优生健康检查项目144例，发放“奖优免补”惠民资金222.9万元，发放离岗乡村医生一次性生活补助x人x万元。三是文化事业日益繁荣。深入实施“文化进万家”“送欢乐下基层”等文化惠民活动，开展“送戏下乡”x场次。**村被评为“**省民族民间工艺品示范村”“**省旅游扶贫示范村”“**省旅游名村”。整合资金建设人大代表、政协委员、工会会员、青年之家、妇女儿童之家综合活动室，开展丰富多彩的工会活动。四是民生保障持续加强。加大民生领域保障力度，社会救助有序开展，20**年，发放城镇、农村低保x余万元、医疗救助1万元、特困人员供养金x万元、临时救助x万元、冬春荒大米x吨。为全镇x人农村五保户、x人低保户、x人残疾人、x人优抚对象代缴20**年度城乡居民基本医疗保险金x万元。完成1人第三代残疾证换证工作，新办残疾证x人。落实“金牛贷”“烤烟贷”等各种惠农贷款政策，通过“一折通”发放了农业直补、公益林、草原生态补贴等惠民资金x万元。五是保持社会和谐稳定。加强安全生产隐患排查治理，深入开展食品药品安全专项整治。立体化信息化社会治安防控体系建设扎实推进，加强矛盾纠纷排查化解工作。高度重视征兵工作，积极支持紫金山天文台姚安观测站、军事观测站工作，促进军民融合;工青妇、残联、民族宗教等工作持续加强。持续掀起扫黑除恶专项斗争强大攻势，人民群众获得感、幸福感、安全感不断增强。六是疫情防控有力有效。始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，牢记***总书记“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的重要指示精神，按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，全面筑牢疫情防线，全力推进联防联控、群防群控，统筹推进疫情防控和经济社会发展“两手抓、两不误、两促进”，通过全镇上下艰苦卓绝的努力，全镇实现新冠肺炎病例“零确诊”，疫情防控阻击战取得重大成果。
(五)聚焦脱贫攻坚，决胜全面小康。
紧紧抓住**被列为贫困镇的历史机遇，积极构建“党委主责、政府主抓、干部主帮、基层主推”的大扶贫工作格局，全面落实“五级书记”抓扶贫、党政“一把手”“双组长”负责制，发挥党委主体作用，主动作为，以工作部署“扣扣子”、责任履行“担担子”、任务落实“钉钉子”的精神，压实责任，苦干实干。强化基层组织建设，夯实扶贫基础，坚持抓党建促脱贫攻坚，推广“6联1带”、“1100工作法”等抓党建促脱贫攻坚的工作模式，选优配强村“两委”班子，真正把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的战斗堡垒。截至2020年x月，顺利实现了克期脱贫摘帽目标，通过精准识别、精准施策、精准帮扶，共计完成建档立卡贫困人口x户x人脱贫退出工作，其中，20**年脱贫退出x户x人，20**年脱贫退出x户x人，20**年脱贫退出x户x人。此外，积极落实产业扶贫政策，培养了群众勤劳致富的意识，激发了贫困群众内生动力，极大程度消除了贫困户“等、靠、要思想”，带动贫困群众主动脱贫增收，为实现长远、稳定脱贫打牢了基础。
四、工作中存在的问题和不足。
回顾20**年镇党委班子换届以来开展的各项工作，在县委的正确领导和关心支持下，班子建设得到了持续加强，领导基层党建工作实现了明显提升，但班子建设仍然存在一些问题，主要表现在以下几方面：一是班子成员总体的学习意识、为民意识、创新意识、大局意识、责任意识和廉洁意识需进一步加强。二是班子成员科学发展民主观念不牢，班子成员思想观念有些跟不上形式的发展，同其他地区领导干部的思想观念相比，还存在着思想不够解放，平时习惯做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远打算还较少。三是资源优势发挥不好。在对全镇发展、产业、环境等方面，深入分析不够，没有把镇情和工作实际较好的结合，没有充分发挥**各项优势，离县委、政府的期望还有差距。四是关心干部群众不深。给基层干部提要求、交任务时候多，关心基层干部思想、工作、学习、生活的时候较少;主动与基层干部群众的沟通不多，关心他们的生活、工作不够。对群众想什么，需要什么了解不深入，为群众办好事、办实事还不够多、不够实、不够好。对关系群众切身利益事情的办理和解决，存在因小因难而办理不及时、不全面、不彻底的现象;向基层干部群众学点子、找路子做得不好。五是学习实践结合不好。理论学习中心组集中学习时间不多，偏重时事、政策方面的学习;班子成员相互间开展学习实践的讨论与交流氛围不浓;理论的学习推进工作结合不好，没有把科学理论真正用来指导好工作，在推动工作、管理服务、学习生活中还不同程度地存在与科学发展观相悖的现象。在今后的工作中，镇党委将在县委的坚强领导和关心下，按照镇党委换届工作安排，认真扎实组织好换届各项工作，确保组织目标顺利实现，并围绕抓思想、抓班子、抓基层、抓发展、抓创新的基本要求，进一步扎实抓好班子自身建设，进一步抓好基层党组织建设，进一步更好地推进全镇经济社会持续健康发展，认真履行好镇党委的职责和使命，不辜负县委的期望和全镇人民的信任。
乡镇领导班子工作总结报告篇四
依据镇党委统一支配部署，依据学习训练、听取意见环节方案要求，乐观参与集中学习、沟通争辩，认真开展自学，撰写学习体会，现将学习状况小结如下：
1、集中学习时间及内容。
从4月1日?5月20日，共进行集中学习13次，具体学习内容准时间支配为：
4月15日下午，观看影片《上甘岭》；4月22日下午，观看影片《焦裕禄》；4月24日晚上，听取市总工会主席申玉生做群众路线专题辅导讲课；4月29日下午，观看影片《史来贺》；5月6日下午，观看电教片《苏联亡党亡国20年祭》，5月20日下午，观看电教片《人民群众离不开的好干部沈浩》等，每次学习一个半小时。
2、个人自学时间及内容。
重点学习了中国_章程和党的十八大报告；_关于党的群众路线训练实践活动一系列重要讲话精神；中心、省委、市委党的群众路线训练实践活动工作会议精神、党的群众路线训练实践活动学习文件选编等，具体学习内容为：
4月10日，_在党的群众路线训练实践活动第一批总结暨其次批部署会议上的重要讲话；4月18日，_在十八届_中心_第一次集体学习时的讲话，_在指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话；4月27日?28日，《论群众路线重要论述摘编》部分内容、郭庚茂书记在全省党的群众路线训练实践活动第一批总结暨其次批部署会议上的重要讲话；4月30日，《关于党的群众路线训练实践活动论述摘编》，市委书记王惠民作党的群众路线训练实践活动专题党课辅导报告；5月8日，_在兰考县委常委扩大会议上的讲话、《党的群众路线训练实践活动工作指导文件选编》；5月13日?14日，学习李庆贵《弘扬新乡先进群体精神，做为民务实清廉表率》专题辅导报告；5月16日，学习_5月9日指导兰考县委常委班子专题民主生活会的重要讲话精神，学习_在5月6日电视电话会议上的讲话；5月22日，学习《为民务实清廉?新乡先进群体的共同特征》，李庆贵书记5月16日全市训练实践活动工作推动会讲话等。
3、其他学习方式。
先后参与沟通争辩2次，倾听专题讲座1次，现场倾听领导讲党课2次，到联系点讲党课1次。同时，参与了市委组织部组织的农村党支部书记党的群众路线训练实践活动专题培训班。
4、学习体会。
通过学习训练，思想上受到深刻训练，生疏上有了新的提高，进一步增加了搞好群众路线训练实践活动的自觉性、坚决性。通过近来的学习，下面就谈谈自己学习的体会。
群众路线是党的生命线和根本工作路线，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风等“四风”违反我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最猛烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源，开展党的群众路线训练实践活动是新时期中心和省委、市委部署的重大政治任务，具有全局性、战略性重要意义。党进展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正由于我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且制造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最宽敞人民群众的真诚拥护。
一要树立学习意识，作“修身养性”的表率。开展党的群众路线训练实践活动，就要从端正思想态度、转变工作作风入手。党员干部要依据”照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病“的总要求，旗帜鲜亮地反对官本主义、形式主义、享乐主义，坚固树立为人民服务的宗旨，正确定位个人角色，妥当处理好与人民群众之间的关系，保持与人民群众的血肉联系。_在不同场合数次提出并具体阐述过中国梦，而实现中国梦就要靠中国_带领全国人民共同努力奋斗，只有坚持群众路线，把全国人民紧紧团结在一起，分散全国人民的才智，带领全国人民齐心合力，为实现中华民族的宏大复兴和中国梦的实现而奋斗。我们作为党员干部，时刻加强党的政治理论学习，要把学习作为一种精神追求，孜孜以求，学而不厌，不断提高自己的政治思想素养和业务力量，提高自己服务本事。立足本职岗位，埋头苦干，为四周群众作出表率。要通过学习训练，切实解决党在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设方面存在的突出问题，使我们党不断增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高力量，始终保持马克思主义政党的先进性，始终保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，各项事业的进展都得到人民群众的拥护和支持。
二要强化宗旨意识，常葆“亲民为民”情怀。树立群众观点，最根本的是要深刻生疏群众路线是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线，必需坚固树立人民是历史制造者的观点，全心全意为人民服务的观点，立党为公、执政为民的观点，向人民学习的观点，群众利益无小事的观点，对党负责与对人民负责相全都的观点。一个政党，一个_，其前途和命运最终取决于人心向背。假如我们脱离群众、失去人民拥护和支持，最终也会走向失败。例如：“前苏联就是党内高级干部贪污、腐败，脱离了党的监督和人民群众监督，造成前苏联一夜之间解体”。我的体会就是，要正确把握同人民群众的关系，摆正同人民群众的位置，坚持思想上敬重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，从群众中吸取才智和力气，始终与人民群众同呼吸共命运心连心。工作中，我们应将思想政治工作阵线“前移”，主动换位思考，多设身处地为群众着想。要真正扑下身子，“走近群众身边，走进群众心间”，与群众平视对话，近距离倾听群众呼声，始终把群众最盼、最急、最怨、最难的问题牢记于心。因此，我们必需亲密联系群众，必需主动深化群众，了解社会现状和需求，懂得什么是人民群众的期盼，防止工作脱离群众和偏离方向，我们党员干部在遇到麻烦问题和处理一些涉及群众利益的问题时，要留意方式方法，更要多一点解释、细心和温情，想问题、做决策要把实现、维护和进展群众利益为根本动身点和落脚点，保证人民群众共享进展成果。
三要贴近基层，常行“勤政务实”作风。我们正处在改革进展的关键时期，面对各种简单局面，检验群众立场的标尺，在于我们能否实现好、维护好、进展好最宽敞人民根本利益。只有站稳群众立场，我们党才能正确制定理论和路线方针政策、无往不胜，我们党员领导干部才能正确对待事业、群众、自己，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。近年来，各级都强调转变干部作风，但加强和改进工作作风就要求我们的党员干部要真实、客观地反映工作的实际状况，杜绝“假、大、空”，不蒙上欺下，不阳奉阴违，要听取群众的真实声音，甚至是骂声，针对这些群众的诉求和意见建议，有针对性的改进自己的工作，千方百计增加群众收入，改善群众生活条件，提高群众生活质量，真正把好事办好，实事办实。在这次训练实践活动中，我切实感到：贯彻党的群众路线，必需像焦裕禄、吴金印那样，了解基层实情、把握基层干部所思所想，关怀基层期盼，解决基层实际困难，支持基层进展所需。要通过多种方式，认真倾听基层的真实想法，对比检查个人思想和工作状况、切实整改提高。要把问政于基层、问需于基层、问计于基层，作为基本工作方法，在具体工作中，谋划进展思路向基层求教、落实进展任务靠基层努力、衡量进展成效由基层评判。要大兴真抓实干之风，对进展中应当解决的问题、对群众反映猛烈的问题，要一个环节扣一个环节、一个步骤靠一个步骤、一个问题接一个问题的去推动、去落实、去解决；必需敢于负责，不做“好好先生”，不当“太平官”，大胆地试，大胆地闯，大胆地干，把“实干”变为各级干部特殊是领导干部的“从政操守”。
四要提升效能，常修“清正廉洁”形象。党员领导干部要保持应有的政治敏锐性和政治鉴别力，严守党的政治纪律，牢记党员身份，永葆党员本色，泰然面对外界诱惑，任何时候都要管住行为、守住清白。另一方面，要督促有关部门及其工作人员增加效率意识，消退推诿扯皮行为，削减审批环节，简化办事程序，提高行政效率。以作风转变和机关效能的提升促进党风政风转变，以党风政风的转变推动干事创业环境的改善和党群关系的亲密。
乡镇领导班子工作总结报告篇五
党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。世界百年未有之大变局加速演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，守好“三农”基本盘至关重要、不容有失。党中央认为，必须坚持不懈把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化。强国必先强农，农强方能国强。要立足国情农情，体现中国特色，建设供给保障强、科技装备强、经营体系强、产业韧性强、竞争能力强的农业强国。
做好2023年和今后一个时期“三农”工作，要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实***总书记关于“三农”工作的重要论述，坚持和加强党对“三农”工作的全面领导，坚持农业农村优先发展，坚持城乡融合发展，强化科技创新和制度创新，坚决守牢确保粮食安全、防止规模性返贫等底线，扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等重点工作，加快建设农业强国，建设宜居宜业和美乡村，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步打下坚实基础。
(一)全力抓好粮食生产。确保全国粮食产量保持在1.3万亿斤以上，各省(自治区、直辖市)都要稳住面积、主攻单产、力争多增产。全方位夯实粮食安全根基，强化藏粮于地、藏粮于技的物质基础，健全农民种粮挣钱得利、地方抓粮担责尽义的机制保障。实施新一轮千亿斤粮食产能提升行动。开展吨粮田创建。推动南方省份发展多熟制粮食生产，鼓励有条件的地方发展再生稻。支持开展小麦“一喷三防”。实施玉米单产提升工程。继续提高小麦最低收购价，合理确定稻谷最低收购价，稳定稻谷补贴，完善农资保供稳价应对机制。健全主产区利益补偿机制，增加产粮大县奖励资金规模。逐步扩大稻谷小麦玉米完全成本保险和种植收入保险实施范围。实施好优质粮食工程。鼓励发展粮食订单生产，实现优质优价。严防“割青毁粮”。严格省级党委和政府耕地保护和粮食安全责任制考核。推动出台粮食安全保障法。
(二)加力扩种大豆油料。深入推进大豆和油料产能提升工程。扎实推进大豆玉米带状复合种植，支持东北、黄淮海地区开展粮豆轮作，稳步开发利用盐碱地种植大豆。完善玉米大豆生产者补贴，实施好大豆完全成本保险和种植收入保险试点。统筹油菜综合性扶持措施，推行稻油轮作，大力开发利用冬闲田种植油菜。支持木本油料发展，实施加快油茶产业发展三年行动，落实油茶扩种和低产低效林改造任务。深入实施饲用豆粕减量替代行动。
(三)发展现代设施农业。实施设施农业现代化提升行动。加快发展水稻集中育秧中心和蔬菜集约化育苗中心。加快粮食烘干、农产品产地冷藏、冷链物流设施建设。集中连片推进老旧蔬菜设施改造提升。推进畜禽规模化养殖场和水产养殖池塘改造升级。在保护生态和不增加用水总量前提下，探索科学利用戈壁、沙漠等发展设施农业。鼓励地方对设施农业建设给予信贷贴息。
(四)构建多元化食物供给体系。树立大食物观，加快构建粮经饲统筹、农林牧渔结合、植物动物微生物并举的多元化食物供给体系，分领域制定实施方案。建设优质节水高产稳产饲草料生产基地，加快苜蓿等草产业发展。大力发展青贮饲料，加快推进秸秆养畜。发展林下种养。深入推进草原畜牧业转型升级，合理利用草地资源，推进划区轮牧。科学划定限养区，发展大水面生态渔业。建设现代海洋牧场，发展深水网箱、养殖工船等深远海养殖。培育壮大食用菌和藻类产业。加大食品安全、农产品质量安全监管力度，健全追溯管理制度。
(五)统筹做好粮食和重要农产品调控。加强粮食应急保障能力建设。强化储备和购销领域监管。落实生猪稳产保供省负总责，强化以能繁母猪为主的生猪产能调控。严格“菜篮子”市长负责制考核。完善棉花目标价格政策。继续实施糖料蔗良种良法技术推广补助政策。完善天然橡胶扶持政策。加强化肥等农资生产、储运调控。发挥农产品国际贸易作用，深入实施农产品进口多元化战略。深入开展粮食节约行动，推进全链条节约减损，健全常态化、长效化工作机制。提倡健康饮食。
(六)加强耕地保护和用途管控。严格耕地占补平衡管理，实行部门联合开展补充耕地验收评定和“市县审核、省级复核、社会监督”机制，确保补充的耕地数量相等、质量相当、产能不降。严格控制耕地转为其他农用地。探索建立耕地种植用途管控机制，明确利用优先序，加强动态监测，有序开展试点。加大撂荒耕地利用力度。做好第三次全国土壤普查工作。
(七)加强高标准农田建设。完成高标准农田新建和改造提升年度任务，重点补上土壤改良、农田灌排设施等短板，统筹推进高效节水灌溉，健全长效管护机制。制定逐步把永久基本农田全部建成高标准农田的实施方案。加强黑土地保护和坡耕地综合治理。严厉打击盗挖黑土、电捕蚯蚓等破坏土壤行为。强化干旱半干旱耕地、红黄壤耕地产能提升技术攻关，持续推动由主要治理盐碱地适应作物向更多选育耐盐碱植物适应盐碱地转变，做好盐碱地等耕地后备资源综合开发利用试点。
(八)加强水利基础设施建设。扎实推进重大水利工程建设，加快构建国家水网骨干网络。加快大中型灌区建设和现代化改造。实施一批中小型水库及引调水、抗旱备用水源等工程建设。加强田间地头渠系与灌区骨干工程连接等农田水利设施建设。支持重点区域开展地下水超采综合治理，推进黄河流域农业深度节水控水。在干旱半干旱地区发展高效节水旱作农业。强化蓄滞洪区建设管理、中小河流治理、山洪灾害防治，加快实施中小水库除险加固和小型水库安全监测。深入推进农业水价综合改革。
(九)强化农业防灾减灾能力建设。研究开展新一轮农业气候资源普查和农业气候区划工作。优化完善农业气象观测设施站网布局，分区域、分灾种发布农业气象灾害信息。加强旱涝灾害防御体系建设和农业生产防灾救灾保障。健全基层动植物疫病虫害监测预警网络。抓好非洲猪瘟等重大动物疫病常态化防控和重点人兽共患病源头防控。提升重点区域森林草原火灾综合防控水平。
(十)推动农业关键核心技术攻关。坚持产业需求导向，构建梯次分明、分工协作、适度竞争的农业科技创新体系，加快前沿技术突破。支持农业领域国家实验室、全国重点实验室、制造业创新中心等平台建设，加强农业基础性长期性观测实验站(点)建设。完善农业科技领域基础研究稳定支持机制。
(十一)深入实施种业振兴行动。完成全国农业种质资源普查。构建开放协作、共享应用的种质资源精准鉴定评价机制。全面实施生物育种重大项目，扎实推进国家育种联合攻关和畜禽遗传改良计划，加快培育高产高油大豆、短生育期油菜、耐盐碱作物等新品种。加快玉米大豆生物育种产业化步伐，有序扩大试点范围，规范种植管理。
(十二)加快先进农机研发推广。加紧研发大型智能农机装备、丘陵山区适用小型机械和园艺机械。支持北斗智能监测终端及辅助驾驶系统集成应用。完善农机购置与应用补贴政策，探索与作业量挂钩的补贴办法，地方要履行法定支出责任。
(十三)推进农业绿色发展。加快农业投入品减量增效技术推广应用，推进水肥一体化，建立健全秸秆、农膜、农药包装废弃物、畜禽粪污等农业废弃物收集利用处理体系。推进农业绿色发展先行区和观测试验基地建设。健全耕地休耕轮作制度。加强农用地土壤镉等重金属污染源头防治。强化受污染耕地安全利用和风险管控。建立农业生态环境保护监测制度。出台生态保护补偿条例。严格执行休禁渔期制度，实施好长江十年禁渔，巩固退捕渔民安置保障成果。持续开展母亲河复苏行动，科学实施农村河湖综合整治。加强黄土高原淤地坝建设改造。加大草原保护修复力度。巩固退耕还林还草成果，落实相关补助政策。严厉打击非法引入外来物种行为，实施重大危害入侵物种防控攻坚行动，加强“异宠”交易与放生规范管理。
(十四)坚决守住不发生规模性返贫底线。压紧压实各级巩固拓展脱贫攻坚成果责任，确保不松劲、不跑偏。强化防止返贫动态监测。对有劳动能力、有意愿的监测户，落实开发式帮扶措施。健全分层分类的社会救助体系，做好兜底保障。巩固提升“三保障”和饮水安全保障成果。
(十五)增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力。把增加脱贫群众收入作为根本要求，把促进脱贫县加快发展作为主攻方向，更加注重扶志扶智，聚焦产业就业，不断缩小收入差距、发展差距。中央财政衔接推进乡村振兴补助资金用于产业发展的比重力争提高到60%以上，重点支持补上技术、设施、营销等短板。鼓励脱贫地区有条件的农户发展庭院经济。深入开展多种形式的消费帮扶，持续推进消费帮扶示范城市和产地示范区创建，支持脱贫地区打造区域公用品牌。财政资金和帮扶资金支持的经营性帮扶项目要健全利益联结机制，带动农民增收。管好用好扶贫项目资产。深化东西部劳务协作，实施防止返贫就业攻坚行动，确保脱贫劳动力就业规模稳定在3000万人以上。持续运营好就业帮扶车间和其他产业帮扶项目。充分发挥乡村公益性岗位就业保障作用。深入开展“雨露计划+”就业促进行动。在国家乡村振兴重点帮扶县实施一批补短板促振兴重点项目，深入实施医疗、教育干部人才“组团式”帮扶，更好发挥驻村干部、科技特派员产业帮扶作用。深入开展巩固易地搬迁脱贫成果专项行动和搬迁群众就业帮扶专项行动。
(十六)稳定完善帮扶政策。落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策。开展国家乡村振兴重点帮扶县发展成效监测评价。保持脱贫地区信贷投放力度不减，扎实做好脱贫人口小额信贷工作。按照市场化原则加大对帮扶项目的金融支持。深化东西部协作，组织东部地区经济较发达县(市、区)与脱贫县开展携手促振兴行动，带动脱贫县更多承接和发展劳动密集型产业。持续做好中央单位定点帮扶，调整完善结对关系。深入推进“万企兴万村”行动。研究过渡期后农村低收入人口和欠发达地区常态化帮扶机制。
(十七)做大做强农产品加工流通业。实施农产品加工业提升行动，支持家庭农场、农民合作社和中小微企业等发展农产品产地初加工，引导大型农业企业发展农产品精深加工。引导农产品加工企业向产地下沉、向园区集中，在粮食和重要农产品主产区统筹布局建设农产品加工产业园。完善农产品流通骨干网络，改造提升产地、集散地、销地批发市场，布局建设一批城郊大仓基地。支持建设产地冷链集配中心。统筹疫情防控和农产品市场供应，确保农产品物流畅通。
(十八)加快发展现代乡村服务业。全面推进县域商业体系建设。加快完善县乡村电子商务和快递物流配送体系，建设县域集采集配中心，推动农村客货邮融合发展，大力发展共同配送、即时零售等新模式，推动冷链物流服务网络向乡村下沉。发展乡村餐饮购物、文化体育、旅游休闲、养老托幼、信息中介等生活服务。鼓励有条件的地区开展新能源汽车和绿色智能家电下乡。
(十九)培育乡村新产业新业态。继续支持创建农业产业强镇、现代农业产业园、优势特色产业集群。支持国家农村产业融合发展示范园建设。深入推进农业现代化示范区建设。实施文化产业赋能乡村振兴计划。实施乡村休闲旅游精品工程，推动乡村民宿提质升级。深入实施“数商兴农”和“互联网+”农产品出村进城工程，鼓励发展农产品电商直采、定制生产等模式，建设农副产品直播电商基地。提升净菜、中央厨房等产业标准化和规范化水平。培育发展预制菜产业。
(二十)培育壮大县域富民产业。完善县乡村产业空间布局，提升县城产业承载和配套服务功能，增强重点镇集聚功能。实施“一县一业”强县富民工程。引导劳动密集型产业向中西部地区、向县域梯度转移，支持大中城市在周边县域布局关联产业和配套企业。支持国家级高新区、经开区、农高区托管联办县域产业园区。
(二十一)促进农民就业增收。强化各项稳岗纾困政策落实，加大对中小微企业稳岗倾斜力度，稳定农民工就业。促进农民工职业技能提升。完善农民工工资支付监测预警机制。维护好超龄农民工就业权益。加快完善灵活就业人员权益保障制度。加强返乡入乡创业园、农村创业孵化实训基地等建设。在政府投资重点工程和农业农村基础设施建设项目中推广以工代赈，适当提高劳务报酬发放比例。
(二十二)促进农业经营增效。深入开展新型农业经营主体提升行动，支持家庭农场组建农民合作社、合作社根据发展需要办企业，带动小农户合作经营、共同增收。实施农业社会化服务促进行动，大力发展代耕代种、代管代收、全程托管等社会化服务，鼓励区域性综合服务平台建设，促进农业节本增效、提质增效、营销增效。引导土地经营权有序流转，发展农业适度规模经营。总结地方“小田并大田”等经验，探索在农民自愿前提下，结合农田建设、土地整治逐步解决细碎化问题。完善社会资本投资农业农村指引，加强资本下乡引入、使用、退出的全过程监管。健全社会资本通过流转取得土地经营权的资格审查、项目审核和风险防范制度，切实保障农民利益。坚持为农服务和政事分开、社企分开，持续深化供销合作社综合改革。
(二十三)赋予农民更加充分的财产权益。深化农村土地制度改革，扎实搞好确权，稳步推进赋权，有序实现活权，让农民更多分享改革红利。研究制定第二轮土地承包到期后再延长30年试点工作指导意见。稳慎推进农村宅基地制度改革试点，切实摸清底数，加快房地一体宅基地确权登记颁证，加强规范管理，妥善化解历史遗留问题，探索宅基地“三权分置”有效实现形式。深化农村集体经营性建设用地入市试点，探索建立兼顾国家、农村集体经济组织和农民利益的土地增值收益有效调节机制。保障进城落户农民合法土地权益，鼓励依法自愿有偿转让。巩固提升农村集体产权制度改革成果，构建产权关系明晰、治理架构科学、经营方式稳健、收益分配合理的运行机制，探索资源发包、物业出租、居间服务、资产参股等多样化途径发展新型农村集体经济。健全农村集体资产监管体系。保障妇女在农村集体经济组织中的合法权益。继续深化集体林权制度改革。深入推进农村综合改革试点示范。
(二十四)加强村庄规划建设。坚持县域统筹，支持有条件有需求的村庄分区分类编制村庄规划，合理确定村庄布局和建设边界。将村庄规划纳入村级议事协商目录。规范优化乡村地区行政区划设置，严禁违背农民意愿撤并村庄、搞大社区。推进以乡镇为单元的全域土地综合整治。积极盘活存量集体建设用地，优先保障农民居住、乡村基础设施、公共服务空间和产业用地需求，出台乡村振兴用地政策指南。编制村容村貌提升导则，立足乡土特征、地域特点和民族特色提升村庄风貌，防止大拆大建、盲目建牌楼亭廊“堆盆景”。实施传统村落集中连片保护利用示范，建立完善传统村落调查认定、撤并前置审查、灾毁防范等制度。制定农村基本具备现代生活条件建设指引。
(二十五)扎实推进农村人居环境整治提升。加大村庄公共空间整治力度，持续开展村庄清洁行动。巩固农村户厕问题摸排整改成果，引导农民开展户内改厕。加强农村公厕建设维护。以人口集中村镇和水源保护区周边村庄为重点，分类梯次推进农村生活污水治理。推动农村生活垃圾源头分类减量，及时清运处置。推进厕所粪污、易腐烂垃圾、有机废弃物就近就地资源化利用。持续开展爱国卫生运动。
(二十六)持续加强乡村基础设施建设。加强农村公路养护和安全管理，推动与沿线配套设施、产业园区、旅游景区、乡村旅游重点村一体化建设。推进农村规模化供水工程建设和小型供水工程标准化改造，开展水质提升专项行动。推进农村电网巩固提升，发展农村可再生能源。支持农村危房改造和抗震改造，基本完成农房安全隐患排查整治，建立全过程监管制度。开展现代宜居农房建设示范。深入实施数字乡村发展行动，推动数字化应用场景研发推广。加快农业农村大数据应用，推进智慧农业发展。落实村庄公共基础设施管护责任。加强农村应急管理基础能力建设，深入开展乡村交通、消防、经营性自建房等重点领域风险隐患治理攻坚。
(二十七)提升基本公共服务能力。推动基本公共服务资源下沉，着力加强薄弱环节。推进县域内义务教育优质均衡发展，提升农村学校办学水平。落实乡村教师生活补助政策。推进医疗卫生资源县域统筹，加强乡村两级医疗卫生、医疗保障服务能力建设。统筹解决乡村医生薪酬分配和待遇保障问题，推进乡村医生队伍专业化规范化。提高农村传染病防控和应急处置能力。做好农村新冠疫情防控工作，层层压实责任，加强农村老幼病残孕等重点人群医疗保障，最大程度维护好农村居民身体健康和正常生产生活秩序。优化低保审核确认流程，确保符合条件的困难群众“应保尽保”。深化农村社会工作服务。加快乡镇区域养老服务中心建设，推广日间照料、互助养老、探访关爱、老年食堂等养老服务。实施农村妇女素质提升计划，加强农村未成年人保护工作，健全农村残疾人社会保障制度和关爱服务体系，关心关爱精神障碍人员。
(二十八)强化农村基层党组织政治功能和组织功能。突出大抓基层的鲜明导向，强化县级党委抓乡促村责任，深入推进抓党建促乡村振兴。全面培训提高乡镇、村班子领导乡村振兴能力。派强用好驻村第一书记和工作队，强化派出单位联村帮扶。开展乡村振兴领域腐败和作风问题整治。持续开展市县巡察，推动基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接，强化对村干部全方位管理和经常性监督。对农村党员分期分批开展集中培训。通过设岗定责等方式，发挥农村党员先锋模范作用。
(二十九)提升乡村治理效能。坚持以党建引领乡村治理，强化县乡村三级治理体系功能，压实县级责任，推动乡镇扩权赋能，夯实村级基础。全面落实县级领导班子成员包乡走村、乡镇领导班子成员包村联户、村干部经常入户走访制度。健全党组织领导的村民自治机制，全面落实“四议两公开”制度。加强乡村法治教育和法律服务，深入开展“民主法治示范村(社区)”创建。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制。完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台。推进农村扫黑除恶常态化。开展打击整治农村赌博违法犯罪专项行动。依法严厉打击侵害农村妇女儿童权利的违法犯罪行为。完善推广积分制、清单制、数字化、接诉即办等务实管用的治理方式。深化乡村治理体系建设试点，组织开展全国乡村治理示范村镇创建。
(三十)加强农村。
精神文明建设。
深入开展社会主义核心价值观宣传教育，继续在乡村开展听党话、感党恩、跟党走宣传教育活动深化农村群众性精神文明创建，拓展新时代文明实践中心、县级融媒体中心等建设，支持乡村自办群众性文化活动注重家庭家教家风建设深入实施农耕文化传承保护工程，加强重要农业文化遗产保护利用办好中国农民丰收节推动各地因地制宜制定移风易俗规范，强化村规民约约束作用，党员、干部带头示范，扎实开展高价彩礼、大操大办等重点领域突出问题专项治理推进农村丧葬习俗改革。
(三十一)健全乡村振兴多元投入机制。坚持把农业农村作为一般公共预算优先保障领域，压实地方政府投入责任。稳步提高土地出让收益用于农业农村比例。将符合条件的乡村振兴项目纳入地方政府债券支持范围。支持以市场化方式设立乡村振兴基金。健全政府投资与金融、社会投入联动机制，鼓励将符合条件的项目打捆打包按规定由市场主体实施，撬动金融和社会资本按市场化原则更多投向农业农村。用好再贷款再贴现、差别化存款准备金、差异化金融监管和考核评估等政策，推动金融机构增加乡村振兴相关领域贷款投放，重点保障粮食安全信贷资金需求。引导信贷担保业务向农业农村领域倾斜，发挥全国农业信贷担保体系作用。加强农业信用信息共享。发挥多层次资本市场支农作用，优化“保险+期货”。加快农村信用社改革化险，推动村镇银行结构性重组。鼓励发展渔业保险。
等领域人才到基层一线服务，支持培养本土急需紧缺人才。实施高素质农民培育计划，开展农村创业带头人培育行动，提高培训实效。大力发展面向乡村振兴的职业教育，深化产教融合和校企合作。完善城市专业技术人才定期服务乡村激励机制，对长期服务乡村的在职务晋升、职称评定方面予以适当倾斜。引导城市专业技术人员入乡兼职兼薪和离岗创业。允许符合一定条件的返乡回乡下乡就业创业人员在原籍地或就业创业地落户。继续实施农村订单定向医学生免费培养项目、教师“优师计划”、“特岗计划”、“国培计划”，实施“大学生乡村医生”专项计划。实施乡村振兴巾帼行动、青年人才开发行动。
(三十三)推进县域城乡融合发展。健全城乡融合发展体制机制和政策体系，畅通城乡要素流动。统筹县域城乡规划建设，推动县城城镇化补短板强弱项，加强中心镇市政、服务设施建设。深入推进县域农民工市民化，建立健全基本公共服务同常住人口挂钩、由常住地供给机制。做好农民工金融服务工作。梯度配置县乡村公共资源，发展城乡学校共同体、紧密型医疗卫生共同体、养老服务联合体，推动县域供电、供气、电信、邮政等普遍服务类设施城乡统筹建设和管护，有条件的地区推动市政管网、乡村微管网等往户延伸。扎实开展乡村振兴示范创建。
办好农村的事，实现乡村振兴，关键在党。各级党委和政府要认真学习宣传贯彻党的二十大精神，学深悟透***总书记关于“三农”工作的重要论述，把“三农”工作摆在突出位置抓紧抓好，不断提高“三农”工作水平。加强工作作风建设，党员干部特别是领导干部要树牢群众观点，贯彻群众路线，多到基层、多接地气，大兴调查研究之风。发挥农民主体作用，调动农民参与乡村振兴的积极性、主动性、创造性。强化系统观念，统筹解决好“三农”工作中两难、多难问题，把握好工作时度效。深化纠治乡村振兴中的各类形式主义、官僚主义等问题，切实减轻基层迎评送检、填表报数、过度留痕等负担，推动基层把主要精力放在谋发展、抓治理和为农民群众办实事上。全面落实乡村振兴责任制，坚持五级书记抓，统筹开展乡村振兴战略实绩考核、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估，将抓党建促乡村振兴情况作为市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。加强乡村振兴统计监测。制定加快建设农业强国规划，做好整体谋划和系统安排，同现有规划相衔接，分阶段扎实稳步推进。
让我们紧密团结在以***同志为核心的党中央周围，坚定信心、踔厉奋发、埋头苦干，全面推进乡村振兴，加快建设农业强国，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的贡献。
乡镇领导班子工作总结报告篇六
始终把加强党的建设摆在突出位置，努力抓好党员干部队伍和基层组织建设。
1、全面提高党员干部队伍的思想政治素养。把开展党的“xx大”主题教育实践活动、干部素质提升年活动为主线，组织全镇干部开展以“解放思想，加快崛起”为主题的提升素质大讨论活动，收集有效意见和建议17条。全面加强班党员干部队伍学习，依托镇委党校，举办党员干部协调学习会，素质提升学习会等6次，全镇性党课5次，参加人员达近1700人次。加强班子自身建设，深化落实绩效公示制度，开展树创实践活动。
2、全面深化精神文明创建活动。充分运用xx大主题教育这一精神文明建设载体，根据群众需求，组织了16场宣讲，参加听课群众达5200余人。推出了“三结合，四进门，树形象”活动。在机关干部中开展了“村情民意事事通活动”。认真开展“红榜颂道德”活动，评出村级红榜人物361名，镇级红榜人物31名。
3、全面加强党的组织建设。加强班子和机关干部队伍建设，认真实施班子成员工作绩效公示制度。扎实开展“树新形象、创新业绩”活动，主动走进矛盾，积极破解难题。继续做好机关干部两岗创建活动，完善干部考核制度。加强农村党员队伍建设，开展农村党员干部设岗定责活动，加强流动党员管理，对124名流动党员建立档案。上半年新发展党员26名，确定积极分子73名，一举解决了坎头村等四个多年未发展党员支部发展难题。
4、认真抓好党风廉政建设。进一步增强理想信念和廉洁自律意识，结合“干部素质提升年”活动，举办各种反腐教育12场次。完善《##镇党风廉政建设责任制责任追究办法》和《##镇党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》。半年来，共接到信访件6件，现已办结4件，正在办理2件。现已发现3条线索，力争在下季度完成案件的任务。推行一线工作法，出台两个管理办法深化作风建设年活动。
5、以创新抓特色推动党建工作。开展“协调教育月活动”。针对换届选举后村级组织存在四类情况五大问题，开展村干部协调教育月活动。先后开办村干部协调培训会3场，党政主要领导召集村两委主要干部座谈34次，驻村干部先后主持召开村两委会议110余次，通过一系列的宣传教育协调活动，进一步提高干部之间的团结、协作，提升村干部素质。继续探索完善农村党员“两岗创建”活动。抓好“两岗创建”活动与“611民生工程”的结合。
始终把干部队伍建设作为重要任务来抓，并做到与干部素质提升年年相结合。按照打造一支“素质过硬、团结奋进、创新创业”的干部队伍的要求，重在制度建设，以制度来管好人。一是加强对机关干部的管理。制定《##镇xx年度机关干部责任制考核办法》和《##镇xx年干部考核细则》，按照百分量化考核、班子成员测评的办法对驻村工作进行考核，考核结果同机关干部年终奖金、评优评先和提拔使用挂钩。二是继续实行干部工作绩效公示制度。把班子成员、驻村干部所驻各村，森林防火、防汛抗旱、农医保收费、党报党刊征订等党委政府明确的镇中心工作进度、结果一一公开上墙。班子成员按照工作分工，对照工作要求，每季度就分管工作进行总结，并上墙公示，接受干部群众监督。三是选好配强村两委班子。选出支委会成员78名，其中连选连任支部书记21人。选出新一届村委会共124人，其中新当选的76人，党员24人，女委员30人。对支部书记实行任期考核，对党员实行亮化考核和民主平议。对村干部实行谈话戒勉制度，对落实中心工作不力的，进行谈话戒勉。推行村干部工作考核，与村干部报酬挂钩。
1、经济工作成效明显。
至10月底全镇实现工业总产值3.68亿元，工业销售产值3.49亿元，工业税收968.85万元，其中国税818.96万元，完成年度指标的83.6%。
一是推动全民创业。扎实开展“个私经济推进年”活动。摸清屋前院后、学校、老废厂房等资源状况，在外成功人士情况，具体分解落实任务，责任到班子成员，到机关干部，到村干部（落实三责任），做到一任务一办法，还专门切出一块资金对镇村两级干部分别制定激励措施，在x召开##籍企业家座谈会，激发全民创业热情。完善创业扶持系列措施，进一步优化创业环境。帮助3个企业挤出闲置土地和厂房进行出租，成功引进了x中铁科技三门分公司，新增个私经济56家，其中私营企业7家，农业合作社13家，个体工商户36家，引进县外企业2家。
二是继续扶优扶强。实行重点企业挂钩联系制度，重点保护、扶持华茂、尔格、微通电子等7家县“586”工程企业，对税收在10万元以上的茂盛交通、健龙体育、绿之苑工艺等一批苗子企业逐一落实培育措施。深入企业，帮组企业克服人民币升值、出口退税率下调、原材料和工人成本上涨等不利因素给企业生产经营造成的困难。
三是推进节能减排。我们把节能减排作为检验经济发展成效的重要标准，建立健全工作责任制和问责制，完善统计和评价办法，定期公布完成情况。规模上企业万元产值综合能耗与去年同期相比削减率为17.78%。节约利用土地，强化建设用地批后管理，坚决制止多占少用、低效利用的粗放行为。搬迁了一家排放标准不达标、群众反映强烈的化工厂。
2、项目建设稳步推进。
积极向上争项目争资金，在部门扶持支持下，举全镇之力，以新农村建设为重点，狠抓清溪整治等项目建设，成效明显。
新农村建设快速推进。南亭、道岸头、前店、路下周四个整治村硬件建设完成，已通过市验收。计划明年整治的3个村已提前实施。“博士村长”已完成近百万的投入。
青溪整治工作取得突破性进展。山岭下坝已基本完成修复，溪头杨、汪家洋段正在规划设计中，##段溪滩进行了阶段性的治理。
饮用水工程进展顺利。加紧进行总投资200多万元的青溪引水工程前期准备工作，确定了引水水源，出台了引水方案，落实了规划设计，正在加紧进行政策处理的前期准备工作。接近滨海新城的4村并入县城用水大管网正在实施。下南山小（二）型水库近100万方的“千库保安”工程已经正式动工。
海游至##公路建设按计划进行。目前征迁工作顺利进行，并于11月10日正式开工建设。铁路建设顺利推进。
3、效益农业发展加快。
发挥自身优势，因地制宜，倡导无公害模式种植，基本形成下南山小花生、前王洋芋、金板山高山蔬菜等特色农产品区块，浙大三黄鸡养殖基地。
特色种养殖规模增长迅速。##青蟹养殖效益稳定。落实早稻种粮大户播种面积738亩。蔬菜板块已初成规模，下南山小花生、前王洋芋、金板山高山蔬菜种植规模大幅扩张。高山蔬菜种植面积就达400多亩，蔬菜种植的规模化，让菜农收入稳步增加。
畜牧产业稳步发展。以坎头杨村为重点，通过示范带动、技术服务、产品销售一体化等措施大力发展浙大三黄鸡养殖业，年出栏达45万羽，初步实现了购产销一体化经营。以##村、上岙、路下周等村为重点，大力发展优种猪养殖业，现已有养猪专业户22户，年出栏3500头。
农民经济组织化程度不断提高。新发展下南山茶叶专业合作社一家农业龙头企业，跃进生猪养殖专业合作社、晟茗果蔬专业合作社、万兴生猪专业合作社、下南山葛根专业合作社等4家农业经济组织，共有合作社26家。完成320名农村劳动力素质培训。
4、社会秩序稳定和谐。
坚持稳定压倒一切，落实具体措施。
一是狠抓信访维稳。共受理群众来信来访24件次，对所反映的问题全部办解，办解率100%，维护了一方平安。开展“信访工作六十天”专项活动，村级每周2天研究稳定，镇里每周一研究稳定，镇党政领导坐堂接访、镇党政领导热情约访、机关干部主动下访、镇党政领导包案息访，确保奥运会期间无集体越级上访、无非正常上访和群体性事件。
二是广泛深入排查调处。采取分片包干，纵向到底、横向到边，分片召开村民、代表会议，摸清矛盾情况及不安定因数，尤其是对重点地点、重点环节、重点时段的各类矛盾开展地毯式排查。截止目前，共排查矛盾纠纷18起，化解16起，占矛盾总数的89%。对前王和路上周的两村纠纷我们共进行8次的调处会议。
三是巩固整合综治资源。抓基层、打基础、管长远建立健全“五联机制”，规范综治工作中心运行，充实综治工作站力量，建立210名综治干部队伍，积极开展实效大防范”活动，落实专项经费，坚持治安夜巡逻。
四是继续实施“村级工作协调交流会”制度。村际之间的关联性工作必须上报分管领导，待问题协调后开展。
5、社会事业长足进步。
一是高度重视手足口病防疫工作。确保我镇无一例病例出现。
二是重视教育事业。##小学获市平安校园、市农村示范学校荣誉，##中学在县文艺汇演中获得团体第一名。
三是重视计生工作。1—10份专题召开9次班子会议研究计生工作，狠抓工作进度，每周通报各村进度。后5名上台说明情况，对后5名的村进行一票否决。总出生112人，其中计划内102人，计划外10人，出生性别比为113：100。采取各类节育措施3495人，综合节育率92.29%，狠抓三查措施落实，第二期三查率达到98.2%。专门成立工作组，实行差异、阳光征收社会抚养费，杜绝说情。
四是重视安全生产和食品药品监督管理工作。积极改进薄弱环节，认真落实安全生产工作责任制，加强安全生产检查，排除安全隐患，落实整改措施，确保无重特大安全生产事故的发生。狠抓食品安全管理，优化食品安全监督网络建设，深入开展食品安全专项整治工作。
五是重视文化体育事业。规划7家文化俱乐部正在建设中，俱乐部总数已将达24家。创造性开展“种文化”工作，建立镇文化特派员队伍，团队活动开展良好。认真完成非物质文化遗产普查的总结、申报和成果展出等工作，共整理出非物质文化遗产926个。保质保量的完成了全国第二次经济普查工作。
乡镇领导班子工作总结报告篇七
我于_年底任___县委副书记、纪检委书记，任职以来，坚持以马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委工作重心，结合分管工作实际，认真谋划，积极探索，重点突破，较好地完成了各项工作任务。现将近年来个人工作思想情况小结如下：
1、共产主义理想信念坚定。在工作中，我始终认真学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想，坚持以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义思想为指导，不断剖析自身的非无产阶级思想观点，排除侵袭与干扰，牢固树立共产主义世界观、人生观和价值观，夯实思想防线，自觉有效的抵制各种错误思潮的侵袭，在大是大非面前做到了不变质、不变色。
2、工作作风进一步转变。近年来，始终坚持在工作中积极转变工作作风、思想作风，不断改进工作方法，探究科学的领导方式和艺术，坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，扎扎实实地投入到我县政治经济建设工作之中。
3、牢固树立宗旨意识。始终坚持从人民的根本利益出发，明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念，把群众利益放在第一位置、把群众要求当作第一追求，时刻把努力保持与人民群众的密切联系，自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，努力做到依靠群众，紧密贴近群众，与群众同甘共苦。同时，在实践“三个代表”重要思想过程中，认真开展调查研究，大胆创新，勇于进取，提出了大量切合实际的党风廉政建设和反腐败斗争新举措，实事求是地认真加以组织落实，并取得良好成效。
4、严格遵守组织纪律。在工作中，时刻牢记党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护班子的整体形象，注重班子的团结。
5、较好地遵守和执行了廉洁自律法规制度。能够严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求，自觉进行对照检查，树立正确的权力观，处理好权力与利益的关系。始终牢记手中的权力是党和人民给的，人民的利益高于一切；始终将“掌权”看作为人民服务的机会，将“用权”看作为人民服务的责任。在工作中始终不偏离党的宗旨，自觉地为民尽责、为党分忧，把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭，自觉接受党组织和人民群众的监督。
二、履行工作职责情况任职三年来，我分管的纪检监察和信访工作，这两项工作既是党委、政府加强干部管理，严肃党纪政纪，转变作风和体察民情，维护群众利益的窗口，又为社会经济可持续发展提供着强有力的政治纪律保障和支撑。在这三年来的工作中，我坚持以科学发展观引导正确的政绩观，以正确的政绩观实践科学的发展观，特别是将“官位”作为化解难题的“支点”和造福一方的“杠杆”，分管工作取得阶段性成效，全县党风政风发生了根本性的好转，干部和机关作风发生了新的变化，党群、干群关系进一步密切，纪检监察业务工作稳步向纵深推进，严惩了一批腐化堕落分子，有力地弘扬了正气，遏制了歪风邪气；信访工作得到大力加强，信访件呈逐年下降趋势，大量群众反映和关注的热点、难点问题得到有效治理和解决。
1、狠抓领导干部廉政勤政意识。切实抓好领导干部贯彻落实廉洁自律有关规定，突出重点，促进领导干部廉洁自律工作深入开展。一是严格执行领导干部廉洁自律各项规定。加大对领导干部执行重大事项报告、礼品登记和收入申报等制度落实情况的监督。二是狠抓科级领导干部述廉工作。要求全县乡科级干部结合公务员考评进行述廉，并作为业绩评定、年终评优、选拔任用、奖励惩处的重要依据。三是做好对领导干部八小时以外的监督。实施了新的领导干部报告个人重大事项及外出审批制度，做到了关口前移，防微杜渐。经过近年来的宣传教育及廉政制度的不断健全完善和贯彻执行，全县党员干部，特别是党政领导干部廉洁从政意识普遍得到了提高，责任意识大幅度提升，无论是言论上还是行动上都有了明显进步，迈上了一个新的台阶。
2、严肃查处、惩治腐败现象。在办案工作中，严格实行了纪委领导包案制和全员办案工作制，并加强与大信访和公，检、法、司机关的紧密联系，做到了相互配合、拓宽案源、挖掘线索。三年来查处违纪违法案件30件，其中涉及乡科级干部违纪案件11件11人。查处涉案资金446.32万元，挽回经济损失80.56万元。所有案件都严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”方针，严把案件审理关，保证了案件质量。在办案中注重抓办案的社会效果，通过对一批大案要案的严肃查处和公开处理，有效地惩治和震慑了腐败分子。
3、抓难点热点问题切实维护群众的根本利益。工作中主要做到“三个关注”。一是关注敏感问题，开展跟踪执法监察，发现问题及时解决，及时纠正。针对群众提出的教育乱收费，实行乱收费一票否决制，推行六条禁令，加大检查力度，共查处教育违规收费20余万元；狠刹了婚丧嫁娶大操大办之风，实行婚礼宴请“限额制”和申报审批制，遏制大操大办宴席80余起；清理清退党政机关事业单位、国家公职人员无偿占用农村耕地草场，并公开招标承包清理清退出的耕地草场，为农村集体挽回经济损失55万余元。二是关注重点领域，对建设工程招标投标、清理国有土地和干部多占住房等重点领域的问题进行了专项执法监察，对这些领域中的违纪违规问题进行查处和纠正。对全县101个单位的3887名干部进行逐个调查落实，清退多占住房150余套，补交差价达55.8万元；对全县行政事业单位个人借用公款情况进行清查清退，查出县行政事业单位341人借用公款133.7万元；_年下大力气整治国有土地滥开乱耕现象，在清理中收缴违法开垦机械和交通工具10余台，清退非法侵占牧道开垦的土地5633亩，防止了国有土地资产的流失。三是关注重要专项资金，如下岗职工基本生活保障金、再就业基金、移民经费、救灾资金等工作重点监督，确保按时足额落实到位。通过开展纠风、执法监察促进了党和国家方针政策、县委县政府重大决定的贯彻落实，纠正了不少侵害群众利益的难点热点问题，维护了社会稳定。
4、抓制度落实促源头治腐工作。围绕管钱、制权、用人三个关键环节，着重抓好这些方面的规章制度的落实，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，体现到各个方面。近年来，纪委监察局围绕县委、县政府中心工作，对已有的廉洁勤政规章制度不断进行完善和重申，并根据实际分别制定出台了《___禁止公车私用管理制度（试行）》《__县干部住房管理制度》、《__县禁止公款吃喝管理制度》等多项行之有效、切实可行的制度。在建立健全各项制度的同时，全面落实了一把手审批财务制度，狠抓了党风廉政建设责任追究；进一步落实了经营性土地使用权出让招标拍卖、建筑工程项目公开招投标、政府采购及产权交易四项制度，_年对13000亩国有荒地以经营性土地“招、拍、挂”的形式，进行了公开招投标，收入达150万元以上；_年严格规范建筑工程招投标，实行了“制标人”抽签制，有效堵塞了招标过程中的漏洞，增强了监督，得到了社会各界的好评；不断加大对干部人事工作的监督检查力度，严格执行了《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把干部廉政审核关。通过建立健全各项制度，形成用制度规范权力行为、按制度办事、靠制度管人的机制，着力铲除滋生腐败的土壤。
1、落实了网络机制。建立健全了县、乡镇、村（居）委会以及县直各单位信访联系点的信访联络。成立了由各级党政一把手负总责，分管领导具体负责的的信访工作领导小组，定期召开信访苗头排查会，分析信访形势、动态，及时排查每一时期群众关心的热点、难点、焦点问题，研究处置方案。通过不断加强县信访网络建设，构筑纵横相接，上下联动的网络体系，从而及时掌控信访动态，争取主动，减少被动，有力地把矛盾迅速解决在萌芽状态和初始阶段，形成了小事不出村，难事不出乡，大事不出县的工作格局。
2、县领导信访接待日制度形成了“一次接访，多级联动”的接访工作格局。每月由县委、政府、人大、政协四套班子的县级领导亲自挂牌接待来访群众，保证每天都有县领导接待。在接待方式上采取了“两固定两公开”即：固定时间、固定地点，公开接待、敞开接待，实行了接待来访、解决问题一条龙的工作模式。
3、部门参与，做到“源头治理，畅通渠道”。积极转变干部工作作风，变群众的上访为干部的下访，加强调查研究，建立健全了信访调研制度，明确要求各乡镇、县直上访量大的单位每月向信访局汇报一次信访情况，重大信访信息随地报告，集体访信息及时跟踪连续报告。
4、聘请法律顾问，推进依法信访。为全面做好涉法信访案件，维护上访秩序，规范上访行为，引导群众衣法有序在信访，积极与政法部门联系，聘请法律顾问参与信访涉法案件的处理和解释工作。
乡镇领导班子工作总结报告篇八
镇第四届村级组织换届选举工作在上级部门的关心帮助下、在区督导（指导）组全体成员的悉心指导下，镇党委、政府高点定位、高点切入、高点起步，牢固树立以换届选举凝聚人心、理清思路、谋求发展、促进稳定、倡导民主、推动和谐的工作思路，把此次换届选举当作镇党委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程来抓紧抓好。整个换届选举工作始终遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，切实做到了准备工作扎实有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序、选举结果成效显著，为加强基层组织建设，推动全镇经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础。截至4月9日，安全、顺利、圆满完成了村级组织换届选举工作，顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。
一、基本情况。
镇辖12个村委会、76个自然村，118村民小组，全镇总人口56283人，共有党员2453名，共有选民42211名。２月２1日上午９时，在经过前期充分准备后镇召开了第四届村级组织换届选举工作动员大会，从而正式启动了镇第四届村级组织换届选举工作，整个换届选举工作从2月21日至4月9日，历时48天。
（一）党总支换届选举基本情况：3月14日，全镇12个村委会圆满完成党总支换届选举工作，顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。全镇12个村委会党总支60名职数全部选举到位，连选连任人数51人，占总人数的85%，新当选副书记、委员9名，占总数的15%，女副书记5名，占副书记总职数的29%，其中12名党总支书记全部实现连选连任，17名副书记职数有15名连任，31名委员职数有24名连任，少数民族干部12名，占党总支总数的20%，妇女干部18名，占总数的30%，总支班子成员中26-35岁的有11人，36-45岁的有20人、46-55岁的有17人，56岁以上的有12人，平均年龄47岁；文化结构：小学1人，初中文化34人，高中及中专17人，大专以上8人。
（二）村委会换届选举基本情况：截至4月9日，全镇已选村委会成员36人，其中主任12人，一般委员24人，村委会主任实现连选连任8人，委员实现连选连任19人，村委会班子成员中25岁以下的1人，26-35岁的有4人，36-45岁的有18人，46-55岁的有9人，56岁以上的有4人，平均年龄44.3岁，文化程度：初中文化18人，高中及中专文化11人，大专以上文化7人。
（三）“两委”交叉任职情况：12个村“两委”共选出“两委”成员66人，其中村委会成中36人中有30人与村党总支委员实现交叉，交叉比例达83.3%。“两委”平均年龄46岁，村党总支书记和村委会主任实现一肩挑的有5个村，全镇各村“两委”班子成员中有妇女委员15人，其中女副书记5名，少数民族干部15人。全镇新一届村“两委”班子成员在年龄、性别、民族等结构等方面较上一届明显优化，为加快农村基层党组织建设，巩固党的执政基础，促进镇农村经济、社会、政治、文化全面协调发展奠定了坚实的组织基础。
二、主要做法。
（一）及早谋划抓筹备。
镇党委、政府，各级各部门始终把村“两委”换届选举工作作为一项重要的政治任务，摆在突出位置，切实加强领导，周密安排部署，通力协作配合，为换届选举工作的顺利推进提供了坚强有力的组织保证。一是做到一个“早”字，即调研早、分析早。一是调研早。认真深入各村开展调查，全面掌握村级组织现状、换届前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况，做到心中有数，为了确保稳定，达到和谐换届的目的，镇自去年9月份开始，就组织部分班子成员成立了村级换届选举工作调研组，以下村走访、集中座谈、个别约谈等形式，对全镇12个村委会村、组干部任期履职情况、帐目管理、干群关系、党群关系进行了全面准确地调查研究，年初，针对村“两委”换届选举，镇党委、政府再一次组织相关人员对各村现状进行了再次调研，从而动态掌握了全镇换届选举工作基本现状、广大干部群众思想动态，为制定全镇换届选举工作实施方案提供了第一手资料。二是分析早。在调研的基础上，镇党委、政府按照村主要干部之间关系、村两委之间关系、干群关系以及影响换届选举的热难点问题等综合情况进行分析、分类，并专题进行研究，有针对性地制订了应急预案。二是突出一个“快”字，即部署快、培训快。一是部署快。2月9日全区村“两委”换届选举工作会议后，镇党委、政府高度重视，于2月12日召开了镇党委班子成员会议，对全镇村“两委”换届选举工作进行专题研究部署，在前期充分准备后2月21日上午，在全区率先召开了镇第四届村级组织换届选举工作动员会，统一了思想，明确了时限、目标和任务。各村也相继召开了村“两委”换届选举工作会议，及时启动了换届选举工作，为确保全镇村“两委”换届选举工作于4月中旬顺利完成争取了宝贵的时间。二是培训快。换届选举工作人员对政策法规、各项操作程序的理解掌握程度的好坏事关整个换届选举工作成败，为此镇党委、政府始终把学习培训工作作为换届选举工作最重要的关键环节来抓紧抓好，换届选举工作开展前，先后利用换届选举工作动员会、政策法规培训会、选举工作分析会、现场办公会等有利时机，及时组织相关人员对《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等进行全面系统地学习培训，并有针对性地组织全体工作人员对往届村级组织换届选举工作出现的问题和失误进行案例分析，查找原因，谋划对策，在整个换届选举期间镇换届选举工作领导小组先后组织镇、村相关工作人员进行学习培训15次，有效克服了换届选举工作届届搞，届届都是老一套的思想，使每位工作人员都成为村级组织换届工作的业务能手。三是做好一个“全”字，即资料全、说明全。一是资料全。换届选举工作开展后，为确保整个换届选举材料准备充分、全面仔细、操作便捷，镇村选办工作人员加班加点、夜以继日、忘我工作，提前分阶段、分步骤、分环节准备好各类资料，并经镇村选领导小组领导亲自把关审核后统一印制、统一下发，确保不出差错。二是说明全。镇村选办专门制作了换届选举工作流程“说明书”，对每阶段的主要工作内容、工作重点、需把握的环节以及各类表格填报要求、领取和收回时间进行了说明，确保全镇每位参与换届选举的工作人员清清楚楚、明明白白，使各村在具体操作过程中快速准确、及时高效。
（二）明确责任抓落实。
在这次换届选举工作中，镇党委、政府高度重视，细化分工，做到分工明确，责任到人，从班子成员、挂钩包村干部，层层落实责任。一是健全机构，加强领导。及时成立了由镇委书记周智荣同志任组长，镇长周德梅、镇人大**冯勇、副书记王正龙、副镇长刘玉凤同志任副组长，镇机关和各中心、站所负责人为成员的换届选举工作领导小组，逐级签定换届选举工作责任书，做到了每项工作都有人负责，每个环节都有人把关，并下设了换届选举工作办公室、换届选举工作宣传组、执法组、社会秩序维护组、信访组，确保了换届选举工作机构健全、责任明确、领导有力。各村也相继成立了由党总书记任组长的村“两委”换届选举工作领导小组，认真落实“一把手”负责制，全力抓好换届选举工作，形成了一级抓一级、层层促落实的良好工作格局。二是领导包村，强化指导。及时建立了镇领导干部包村、包选举、包稳定的“三包”工作机制，成立了以镇党政班子成员为挂钩包村组组长、镇机关、中心站所挂钩包村干部为成员的12个换届选举工作指导组，亲临一线、靠前指导。同时，全体工作组成员做到分工不分家，坚决服从镇村选领导小组统筹协调调度，保证了换届选举工作有序进行。三是制定方案，明确目标。根据区村级组织换届选举工作实施方案，镇党委、政府在认真总结往届村“两委”换届选举工作经验和深入调查研究的基础上，结合实际，对村“两委”换届选举工作的目标任务进行分解细化，及时制定了《中共镇镇人民政府关于印发镇村“两委”换届选举工作实放方案的通知》和《关于成立镇村级组织换届选举工作领导小组的通知》，确保了整个换届选举工作思路清晰、目标任务详实、工作责任明确、操作实施方便。
（三）注重细节抓规范。
村级组织换届选举工作政策性强、涉及面广、环节多、任务重。“细节决定成败”。在换届选举中，镇十分注重从细节入手，规范各个环节工作。在党总支换届中，做到“三个规范”：一是规范“两推一选”。按照“先党内、后党外”的原则，党内推选在党员大会上进行，党外推选直接与届末考核相结合，推荐结果作为镇党委批复候选人的重要依据，规定群众推荐票未超过参选人数的50％的，不予以审批。二是规范审批把关。既明确了应具备的正面条件，又明确了不宜列为候选人的限制性情形。同时，在党支部委员候选人审批上坚持“三个不批”的工作原则，即：结构不合理的不批、分布不合理的不批、不符合任职条件的不批。三是规范投票方式。全面推行秘密写票处，选举时在工作人员的引导下，依次至秘密写票处进行相对独立、无干扰的划票区画写选票，保证党员能够充分表达自己的意见，确保选举有序进行。在村委会换届中，镇换届选举工作领导小组和各村坚持把做好选民登记作为村“两委”换届选举的重要环节，通过深入调查摸底，全面掌握基本情况，确保了选民登记工作的准确无误。一是核实“三条件两情况”，确定选民资格。在确定村民是否具有选民资格时，认真核实“三条件两情况”，即：必须确认其是否同时具备年龄条件（年满18周岁）、属地条件（是本村村民）、政治条件（未被法律剥夺政治权利）；必须确认其是否具有行为能力和正常的精神状态，是否存在户在人不在、人在户不在的情况。二是做到“两公布两明确”，严格登记程序。严格贯彻落实法律要求，做好选民登记，真正做到了“两公布两明确”，即：公布选民登记日，公布选举日；明确挑选懂法律、有文化、工作认真、熟悉本村情况的人员担任登记员，明确选民登记对象做到“四登”、“四不登”、“四增”、“四减”。三是突出“两到位”，采取有效登记办法。在登记方法上，坚持灵活、实用、高效、准确的原则，切实做到“两到位”，即：以各村小组为单位设立登记站，村民到站登记到位；选民登记员上门逐户登记，登记员入户到位。由于采取了有效的登记办法，严格做到了不错登、不重登、不漏登。通过深入的摸底调查和登记统计，准确掌握了全镇选民总数、外出选民总数、直接投票选民总数和委托投票选民总数，保证了全镇各村参选率均达到了92.2%以上。
（四）严肃法纪抓选风。
在今年的村级组织换届选举工作中，镇抓住重点环节，采取多种形式强化选风的培育和监督，维护了换届选举的良好秩序，促进了基层民主和谐氛围，取得了良好效果。一是以“法”建队伍，依靠懂法熟法的工作队伍培树选风。在此次换届选举工作中，镇严格按照各级指示精神，认真组建镇第四届村级组织换届选举工作领导小组、换届选举工作办公室、换届选举工作指导组，并明确要求全镇各村要抽调文化素质较高、具有较强责任心、工作经验丰富、熟悉相关法律法规的人员参与换届选举工作的组织、实施。镇村选办及时组织相关人员对《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规进行全面系统培训学习。培训中还传达了各级关于做好换届选举工作的文件精神，介绍了农村换届选举的成功经验。通过培训，培养了一支熟悉选举程序和相关法律规定的工作队伍和一支懂法熟法的监督指导队伍。选举过程中，各村依法组织选举，区、镇工作指导组积极协助各村工作，依法监督指导，两支队伍相互配合，及时发现和解决选举中出现的问题，维护了良好的选举秩序和风气。二是以“法”造氛围，依靠严肃活泼的选举氛围引导选风。选举铺开之前，镇及时召开了换届选举动员大会，通过相关法规制度和文件精神的传达学习，及时统一了全体工作人员的思想。并将有关规定汇编成册发至各村，指导各村用横幅、标语、板报墙报、广播等多种形式，加强政策法规宣传，浓厚选举氛围，引导选民和参选人正确认识民主参与的活泼性和依法参选的严肃性，倡导选民积极参与主动监督，参选人公正参选严格自律，确保选举风清气正。三是依“法”释疑惑，依靠村民的理解支持呵护选风。在做好选举组织和宣传工作的同时，镇始终注重做好政策解释和化解疑虑工作。如有的村民对投票点设置存在异议，有的村民对合法竞选和拉选票的区别认识不清，有的村民对截止后投票被拒表示不理解等等，这些意见以各种形式反映上来后，镇换届选举工作领导小组的同志依据选举法规和办法，及时做好公开回复和解释工作，既宣传了政策，又疏通了思想，争取了村民的理解和支持，净化了基层舆论，有力地维护了良好风气。四是以“法”严肃纪律，规范选举行为。在实施换届选举工作前，镇村级组织换届选举工作领导小组明确要求全体工作人员及各村“两委”要始终坚持“三条原则”，严格把握“五个环节”。三条原则即：法定条文，一点不能变；规定程序一步不能少；应该给予选民的权利一点不能留。五个环节即：依法成立村民选举委员会，确保村民的推选权；依法做好选民登记，确保村民选举权；依法提名候选人，确保村民的提名权；依法组织好选举大会，确保村民的投票权；准确认定换届选举“贿选”问题，确保村民的竞选权。五是以“法”强自律，促进公正参选。强化自律意识，引导原任“村官”正确对待去留，候选人自觉公正参选，并提出“五坚持五严禁”，即：坚持依法依章参选，严禁违规操纵选举；坚持有序竞选，严禁干扰破坏；坚持公平竞争，严禁拉票贿选；坚持有报必查，有错必究，严禁玩忽职守；坚持实事求是，严禁弄虚作假。对违反政治纪律的，造成严重后果的，严格按照有关党纪法规予以查处。六是以“法”拓他律，强化选风监督。换届选举工作开展前，镇成立了以镇人大**冯勇同志为组长的执法执纪组及信访组，深入各村换届选举现场，积极参与选举工作，对选举过程进行全程监督。
（五）加强宣传抓氛围。
换届选举工作启动后，为增强广大干部群众对换届选举工作重要性的认识，加深对换届选举工作相关政策的理解，营造浓厚的换届选举氛围，做好广大党员群众的引导教育工作，进一步提高广大党员群众的参与积极性和正确行使民主权利的能力，使换届选举家喻户晓、人人皆知，镇党委、政府始终把宣传动员、教育、引导工作贯穿换届选举全过程。在实施换届选举工作中，镇换届选举工作领导小组为引导广大党员、群众依法、依规正确行使民主权利，充分利用广播、电话、板报、横幅、标语、简报、入户通知、宣传单等群众喜闻乐见的形式，全方位、多角度地进行宣传发动，在整个换届选举期间，全镇共悬挂横幅26余幅、张贴标语350余条、策划板报48期次、发放《换届选举入户告知书》3万余份、发放相关政策法规宣传单8万余份、播放广播500余次、编辑换届选举工作简报20期（其中被区村选办转发7期，被云南省农业信息网、玉溪市团委刊登5期）、向长期在外党员电话联系600余次，向全镇广大干部群众宣传换届选举的指导思想、根本原则、目的意义以相关政策法规，营造了良好的换届选举氛围，使广大党员、群众深刻认识到换届选举的深远意义，统一了全镇广大干部群众的思想认识，调动了大家的积极性，有效提升了选民素质，为推动换届选举工作的顺利进行营造了良好的舆论范围，奠定了坚实的思想基础。
（六）落实经费抓保障。
为保证村“两委”换届选举各项工作的顺利推进，镇党委、政府在财政资金十分紧张的情况下，千方百计筹措调度资金，确保各项工作有序开展，整个换届选举期间全镇共落实选举工作经费39.18万元，其中已下拔各村“两委”换届选举工作经费22.01万元（按各村总人数每人４元的标准）。各村“两委”为保障此次换届选举工作的正常运转，先后投入工作经费共计131.8万元，确保了此次村级组织换届选举工作顺利开展。
（七）强化痕迹抓建档。
为全面记录和真实反映新一届村级组织换届选举工作，做好换届选举的档案管理工作，镇党委、政府在换届选举工作一结束就及时要求镇村选办、各村“两委”认真做好换届选举文件材料收集归档工作。一方面根据档案保管期限要求，认真界定本次换届选举工作档案资料的归档范围和保管期限。保管期限共分永久、30年和10年三大类，归档范围涵盖了上级发文、选民登记、各类选票等内容。另一方面要求各立档单位高度重视这次换届选举档案管理工作。指定专人负责，及时做好换届选举工作中各项文件材料的收集、积累、整理工作，保证换届选举档案资料齐全完整收集、安全保管和利用。
（八）搞好结合抓衔接。
新一届村委会班子产生后，镇党委、政府及时组织相关人员认真帮助各村完成各村委会新、老班子公章、财务、资产等移交工作，确保了全镇各村换届前后形成无缝连接。一是及时开展走访慰问，引导离任村干部正确处理台上台下关系。认真做好落选村干部的思想工作，避免形成新的台上台下矛盾。一方面对他们以往的工作成绩予以肯定，让他们体会到党的温暖，卸下思想包袱；另一方面引导他们正视自己的不足，正确面对党员、群众的选择，落选不落志，保持良好心态。二是严格离任审计，为新一任班子开展工作创造良好环境。成立了农村干部离任审计工作小组，对离任村干部任期内的村级财务收支情况进行了全面审计。通过有组织、有计划地开展农村经济审计和村干部离任审计工作，为新任班子开展工作创造了良好环境。三是搞好工作交接，缩短新老班子“磨合期”。镇党委及时组织相关人员对全镇各村“两委”新老班子进行工作交接，对当选的新一届班子统一进行任前谈话，明确党支部与村委会之间领导与被领导的关系，明确加强党的领导与扩大村民自治之间的关系，使村“两委”摆正各自位置，理顺相互关系，尽快进入角色。
三、基本经验。
回顾本届村“两委”换届选举工作，我们取得了五条基本经验：
——加强组织领导是搞好村“两委”换届选举工作的保证。这次村“两委”换届选举涉及面大，政策性强，而且是在遭受百年一遇的特大旱之的情况下开展的，全镇上下抗旱救灾、森林防火、春耕备耕、创建国家卫生城市等各项重点工作相互交织、错综复杂、任务繁重，能够圆满完成换届工作任务，最重要的一点就是镇党委、政府高度重视，切实加强了对换届工作和当前各项重点工作的组织领导，统筹协调，镇、村认真落实主要领导责任制，把换届选举工作作为今年上半年工作的重中之重来安排，精心组织，狠抓落实。区委组织部、区村选办、区工作督导（指导）组等相关部门切实为镇换届选举做了大量卓有成效的指导工作。
——提前调查摸底是搞好村“两委”换届选举工作的基础。在换届选举准备阶段，镇党委、政府提前深入各村调查村“两委”干部情况，把握党员、干部、群众的思想动态，做到了心中有数；由于各项调查摸底准备工作充分，基本情况了解掌握全面，为换届选举工作的顺利推进奠定了重要基础。
——充分发扬民主是搞好村“两委”换届选举工作的核心。这次村“两委”换届选举，镇以孙井村被市、区更为换届选举试点村为契机，先行先试、率先突破、积累经验，探索出了念好“八字诀”，把好“八道关”的成功经验在全镇各村普遍推广，收到了较好效果，最大限度地实现了民主选举，呈现出选民参选热情高、参选率高、选举竞争激烈的特点，村民的参选率达92.2%，党员的参选率达95%以上。
——严格依法办事是搞好村“两委”换届选举工作的关键。民主选举村党组织和村民委员会，始终坚持不折不扣地贯彻落实《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《云南省村民委员会选举办法》等法律法规的规定，通过法定程序来实现村民的民主权利，充分体现了民主，真正做到村民自治。
——深入宣传发动是搞好村“两委”换届选举工作的前提。在换届选举工作中，始终做到高密度、高频率、高覆盖抓好宣传引导工作，收到了很好的效果。通过大张旗鼓地宣传，深入细致地发动群众，积极引导群众，保证了群众的意志与党委的意图一致；通过充分调动群众的积极性，增强了村民的民主意识，激发了参与选举的热情，为实现民主选举奠定了坚实的群众基础。
镇这次村“两委”换届选举工作虽然取得了一些成绩和经验，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下三个方面：一是少数工作队员思想认识不到位，工作态度不够积极，责任心不强，工作有拖拉的现象。二是少数村上报有关数据、表册不够及时，不利于镇党委、政府掌握工作动态。三是部分村有关制度的建立和完善、材料的整理和归档不够规范，存在参差不齐的现象。这些问题我们将在今后的工作中高度重视并加以解决。
乡镇领导班子工作总结报告篇九
通过对乡党委、政府领导班子及其成员进行民主测评、谈话、查阅资料、走访座谈认为：乡党委、政府领导班子是一个团结、民主、务实的领导班子，能从大局出发，领会全县经济社会发展的战略意图，全面落实县委、县政府各项工作责任目标，年度目标责任满意度达到了92%。关注民生，从群众利益出发，把解决群众行路难、吃水难、发展难当作第一要务，创新工作，以“责任胜于能力”为突破口，把对工作的责任心落实在行动中，带领全乡干部群众团结奋进，实现了乡大灾之年收入不减、经济总量不减、工农业增加不减的目标。一年来各项工作总体评价为优。
班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子有上进心，能带领各村干部一道工作，群众较为满意。
能够重视加强班子自身思想政治建设，加强理论学习，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，维护平安稳定大局。强化学习制度，定期调阅干部学习笔记，撰写学习心得，提高了干部理论素养。坚持理论联系实际，并自觉运用于农村工作，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。
以科学发展观为统领，围绕全县经济发展战略，明确发展思路，工作认真负责，务实高效。在全乡遭受严重旱灾，农业减产的严峻情况下，班子成员齐心协力，常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色，努力争项目、拓路子、抓落实，确保群众减产不减收，维护了稳定、和谐发展的良好局面，全面完成了各项工作任务和目标责任。
牢固树立正确的政绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假，作风务实，深入开展了党员大走访活动，倾听群众意见，解决实际问题，尽力为群众办实事，办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风，注重廉洁自律，建立健全了党风廉政责任制。
1、倾听群众呼声，克服不良习气，要力争做到情为民所系，利为民所谋，权为民所谋，做一个亲民、爱民的好班子。
2、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。
3、对外宣传需进一步加强。
4、加大对村社干部的监管力度。转载请注明。
乡镇领导班子工作总结报告篇十
__年以来，我一直担任星城镇党委书记。认真回顾、反思这三年的工作，我和班子成员坚持不懈的紧抓发展机遇、优化经济结构、着力改革创新，认真按照县委、县政府的各项目标任务，动员全镇上下为加快星城发展而努力奋斗，全镇各项事业都有了新的发展，取得新的成绩。20_年，我镇在全县综合目标考核排名中，由上年的第5名跃居榜首，实现了“望城第一镇”宏伟目标。20_年，实现企业总产值90280万元，比去年增长19%，较前年增长%，完成工业总产值47400万元，比去年增长18%，较前年增长%，财政总收3233.4万元，比去年增长13.3%，较前年增长71.9%，农民人均纯收入4200万元，比去年增长%，比前年增长%。这些成绩和数据都充分表明星城这三年是镇域经济全面加速发展的三年，社会各项事业全面进步的三年，经济综合实力全面增强的三年。
一、始终坚持以人为本，突出抓好基层组织建设。
作为一个镇党委书记一项重要的工作就是“抓人”的工作，以人的发展促经济的发展、以人的发展促全镇的发展，着力抓好一支好的基层干部队伍是我在星城近几年来工作重心与核心。
1、立足教育，着力提高党员干部素质。为全面提高干部、党员的整体素质，我注重以教育为主，典型引路，采用多种形式和方法，以号召开展邓小平理论、“三个代表”重要思想、_大精神等学习教育来促理论水平的提高；以动员参加科学文化、政策法规、专业知识等培训教育促能力素质的提高；以开展主办“一争三讲四增强”“争当学习型干部”等活动教育促竞争意识的提高。几年来，通过形式多样的教育培训，有效地提高了全镇广大党员干部的思想政治素质、科学文化知识和业务工作能力水平，促进了党员干部先锋模范作用的发挥。
2、整章建制，切实加强干部队伍管理。以人为本，加强对干部、党员队伍的管理，三年来，我始终坚持把基层组织建设纳入重要议事日程，制定了比较完善的《星城镇机关干部岗位目标管理考核方案》、《星城镇村级目标管理考核方案》，以平时考核和年度考核相结合，建立竞争机制、量化工作目标，转变干部作风，调动各方积极性，谋求发展，争干实事，以此增进干群、党群关系的改善和各项工作的推进。
3、配强调优，注重核心领导能力建设。在星城几年，坚持正确的用人导向，考核干部看实干，使用干部凭实级。大胆起用那些抓经济有本事、对群众有感情，肯干事、能干事的干部；思想政治素质好、带领群众致富能力强的人，重点突出抓好了“村书记领头雁”的建设，不断增强支村两委的凝聚力、战斗力和核心领导能力。20_年，在强力推进并村工作的同时，通过严格程序、意见征求、民主测评，选准选好了11位工委书记，积极稳妥的推进了村级区划调整工作。
4、上下联动，浓厚创先争优工作氛围。结合“创建四好领导班子”和“立党为公，执政为民”教育活动，继续深入开展“三级联创”“五个好基层党组织”等活动，落实创建“十星村”，争当“十佳党支部书记”、“十佳村主任”等活动。大力加强党的先进性教育，按时开展党员民主评议工作，适时主办“庆七一，表先进”等活动，营造创先争优工作环境，浓厚比、学、赶、超的党建氛围。
二、始终坚持快速发展，突出抓好镇域经济建设。
星城镇是望城开发前沿的阵地，也是实现望城“融城强县”战略的重要支撑点。我和所有星城人一样，最大的愿望是思发展，盼发展，求发展，快发展。千道理万道理，发展才是硬道理；这变化那变化，唯有发展才有大变化；这问题那问题，只有发展才能解决问题。这三年来，我和班子成员始终用发展的思想思考问题，拓展思路，开展工作，致力于抓好以下几项工作：
1、优化结构调整，农业产业化步伐加快。强力推进农业结构调整，打造水产走廊，举办“涧湖”西瓜节，调动农民生产积极性，逐步形成以现代农业园区为龙头，无公害优质粮、花卉苗木、畜牧水产、无公害蔬菜、农产品加工等五大特色产业为支撑的农业产业新格局。全面贯彻中央1号文件精神，切实增加农民收入，农民人均净增收入520元。
2、壮大产业规模，工业经济发展明显提速。明确产业导向，鼓励扶持与发展以印刷包装、精细化工、建筑建材、休闲旅游为支柱的四大产业，进一步激发活力，两个效益明显提高。狠抓项目建设，以招商项目建设激活镇域经济发展，出版局二期、高压开关有限公司、雪纳新能源有限公司等项目的开工建设使星城工业的质量得到大幅提高。
3、拓殿融城渠道，城镇建设管理强力推进。以小城镇建设为龙头，以拆迁安置为载体，进一步完善小城镇配套设施；以政府机关搬迁、学校建设为突破口，提升小城镇品位；以金星大道、银星路等道路建设为核心，加速融城步伐；以玫瑰园房产等重点工程为重心，专项整治建设环境，全力推进镇域经济发展。
4、盘活存量资源，招商引资实现新的突破。正确把握国家宏观调控政策，盘活资源，做好服务，推进征拆，招商引资获得新收获，原谷山乡政府、大湖粮店等闲置资产得到有效利用，月亮岛和拾比佰项目基本找好了项目替代，南山集团和何记黄浦房产等大型房地产项目进入实质性运作，晟通科技已开始征地拆迁，大项目的落户对镇域经济的拉动越来越明显。
5、优化支出结构，财源建设步入良性循环。盘清家底，勤征细管，积极推行纳税“阳光行动”；增收节支，加强制度建设，严格财经纪律；审计把关，专项管理，盘活资金，确保机关正常运转；加强财源建设，培植后续财源，消赤减债，使镇级财政步入良性循环。今年实现财税总收入3233.4万元，比去年、前年分别增长13.3%、71.9%。
三、始终坚持加强学习，突出抓好个人能力建设。
作为一个地方的负责人，尤其是在经济比较活跃，矛盾比较突出的地方负责，要把握住新形式，解决好新矛盾，不得不促使我们去掌握新知识、积累新经验、增长新本领，努力提高驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。
1、把加强学习作为终身任务，努力提高驾驭市场经济的能力。
处在一个学习的时代，不学习只有落后，只会被淘汰，注重在学好马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想的前提下，把握新时期党的路线、方针、政策，结合星城实际，用以科学决策，特别是今年四个月的脱产学习，更加清醒地认识到了学习的紧迫性和重要性。通过学习，更进一步明晰了星城的发展思路，坚定了做好星城工作的信心。
2、把党性锻炼作为第一需要，努力提升应对复杂局面的能力。
作为一个地方的主要负责人，党和人民赋予了神圣的职责，要做到仰不愧党，俯不愧民，必须要有较高的综合素质作支撑，而强烈的责任感和经常的忧患意识是对每个负责干部的首要要求。几年来，对星城的全面发展、大局稳定就不敢丝毫懈怠，时常反思，深刻反省，做了什么、做得怎么样、效果如何，经常萦绕在脑海。当前党中央高度重视的提高执政能力建设更是摆在基层干部面前的重要课题，肩负重任，不仅深感压力之大，更感觉到一份沉甸甸的政治责任。
四、始终坚持清廉自律，突出抓好党风廉政建设。
始终把党风廉政建设责任制作为党建的头等大事来抓，加强纪检监察队伍建设，抓好制度建设，开展经常性的思想教育，切实做到“立党为公，执政为民，廉洁奉公”。防患于未然，案件处理态度坚决，达到了“惩前毖后、治病救人”的良好效果。个人作为受党培养教育多年的党员干部，能够时刻牢记党的宗旨，奉守廉洁自律的要求，从自己做起，不贪不占，不是自己的绝不伸手，从不以权谋私，从不以权谋利，时刻保持清醒头脑，拒腐防变，用党员标准严格要求自己，防微杜渐。以自己的点滴作为，树基层干部形象。面对星城发展的大好机遇，面对全镇广大人民群众的期望，面对县委、县政府的信任和培养，我和班子成员总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，不图别的，起码要对得起共产党员这个称号，对得住自己的良心和党性，对得起星城4万父老乡亲。
回顾三年的工作，深感欣慰，又感不足。欣慰的是星城的面貌发生了巨大变化，星城的发展步伐加快。不足的是所做的工作还离上级领导的要求，离星城的发展的要求很远，作为党委书记，无疑自己是有主要责任的，为此深深感动不安，今后的工作中不断努力和改进。
20_年，是实现“十五”计划目标的冲刺之年。新的一年，我将和班子成员一道精诚团结、励精图治，高举邓小平理论伟大旗帜和忠实践行“三个代表”重要思想，严格按照县委七届四次扩大会议的精神，不拘于已有的成绩，“增创新优势，谋求新突破”，真抓实干，再续辉煌，实现星城经济社会快速高效发展，早日进入x经济强镇行列做出新的努力，创造新的业绩。
