学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
宿舍管理规定心得体会篇一
学生宿舍管理规定宿舍是学校的最基本单位，是学生学习生活的基本场所，创“洁、齐、美”的寝室是全面提高素质的需要，也是成才的需要。
学生宿舍实行规范化管理是为学生创造一个“洁、齐、美”安全、舒适的学习和生活环境，培养学生讲文明，讲礼貌，讲卫生，守纪律，提高学生素质，促进学生成才的重要途径之一，也是学校“管理育人”、“服务育人”的重要措施之一。
学生寝室规范化管理共分三个规范，一个规定。
1、宿舍管理实行室长负责制。室长应做到：全面关心同学，如有室内同学生病或遗失钱物、钥匙等应及时向舍务老师、班主任汇报；督促值日生认真负责做好工作，督促同学遵守纪律，卫生习惯养成等。
2、宿舍卫生实行值日制度，每天一位学生负责。值日生工作范围包括：卫生打扫、清倒垃圾、物品摆放，离开宿舍检查门窗，有权监督其他学生遵守规章制度情况。
3、要求门窗整洁明亮，物品放置整齐划一，衣服凉晒整齐，地面干净无杂物，过道无积水，大花板、墙角无蛛网，墙面、箱橱、多用柜无污点。
4、养成良好卫生习惯，任何同学不得在室内外、公共场所乱扔杂物。禁止学生在宿舍内用膳、洗涤饭盆等。禁止学生随地倒水。
5、自觉维护好公共场所卫生（楼道、走廊、盥洗室筝），实行楼长负责制。
1、同学之间团结互助，互敬互重，形成温馨友爱氛围。
2、讲究文明礼貌，不说脏话、不打架斗殴。
3、不准打朴克、杜绝赌博。不堆酗酒、抽烟。
4、垃圾人箱，不准把垃圾、生活用水从窗口倒下。
5、晚上熄灯后，不准讲话、敲墙壁等。禁止在寝室点蜡烛。
6、爱护公物，不准用脚踢门，开窗后用窗钩钩好。损坏公物按规定赔偿。
7、学生应在学校规定的回家日回家，特殊情况回家，应向班主任请假，办理好请假手续，并将请假条交给教导处及舍务老师。
8、按时起身就寝，认真参加旱锻炼，早锻炼不得缺席迟到、早退。
9、自行车要统一登记，办理好停车证，并按指定地点有序停放。
1、离开寝室，关好门窗，不得将钥匙随意借给其他寝室同学。
2、寝室内如有失窃、丢失钥匙等应及时向舍务老师报告。
3、每位同学应将贵重物品、钱、菜票、钥匙等保管好，以免失窃而造成损失。
4、禁止在寝室内私拉电线、玩火（点蜡烛等）。
5、通学生不得进入宿舍，不得擅自留宿外人。男。女同学之间不得相互串宿舍。
1、个人内务不按规范要求整理摆放的，每项扣1一5分，劝导无效，可加倍扣分。
2、地面不扫。位权不倒、物品摆放不整齐的，扣当天值班人5一10分。
3、每次规定的大扫除项目，没有做到的，全室每人扣5一10分，局部没有做到的，扣分工负责人5一10分。
4、从窗口倒水或将水倒在室内、过道、楼梯口者，扣10一30分。劝导无效的可加倍扣分。
5、因使用明火（点蜡烛、焚烧废纸等），扣当事人50分，造成严重后果者，除负责一定的赔偿外，依情节轻重，由学校给予处分。
6、对寝室内用膳者扣20分，酗酒者扣50分。
7、熄灯后讲话，听收录机影响他人休息者，扣10分，劝导无效者，加倍扣分。
8、寝室内打扑克者扣20分，赌博、抽烟者扣50分。
9、私配钥匙者，扣20分。
10、回家不请假或私自在外住宿者扣20分，劝导无效的，加倍扣分。
11、不按时起身，早锻炼迟到者，每次扣5分。缺席者扣10分。
12、不服从舍各老师，无理取闹，妨碍正常工作者，每次可扣l0-50分。
13、每位同学的扣分情况每周向班主任汇报一次，每个学期内扣分累计满50分者，作书面检查。扣分满200分者，移交学校教导处处理，扣满400分者取消住宿资格。
14、每天上午或下午学校组织检查宿舍，次日公布分数。
15、以“洁、齐、美”文明宿舍每月评选一次，并给予公开表扬。
16、学期结束，根据寝室内学生扣分及评选“洁。齐、美”文明寝室光荣称号次数，评选出“模范宿舍”，并给予适当的奖励。
17、各个班级宿舍得分情况。评选“洁。齐、美”文明寝室次数与评选优秀班集体等挂钩。
18、每个学期学生扣分递交班主任，与思想品德评语、操行等第、评选三好学生等挂钩。
宿舍管理规定心得体会篇二
一、宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。
二、寝室内或寝室之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线。
三、宿舍内除允许使用的电脑、电视、收录机、手机充电器、台灯、空调外，禁止其它一切使用大功率电器的行为，凡宿舍存放电磁炉、热得快、电饭煲等器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50—200元的'罚款。
四、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告宿舍管理员，由维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。
五、为充分并合理使用资源，真正做到需求者使用，使用者付费，特拟订电费收取方法如下：
1、计费方式：
计费公式：
2、收取办法：
超支电费每月将在员工薪资中扣除。
宿舍管理规定心得体会篇三
一、人人做到爱清洁，讲卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、烟头、等杂物，自觉维护宿舍环境卫生。
二、每月由领班编排人员轮流清洁，每天值日员必须自觉打扫宿舍卫生，保持宿舍卫生干净。
三、个人生活用品(鞋子、衣物、洗漱用品)等，需保持干净，摆放整齐，不准乱摆乱放;贵重物品要自行妥善保管，以免丢失和引起不必要的误会，日常用品多余物品如(桶、衣物箱)杂物等，全部摆放整齐存放在对面管理用房内。
四、宿舍内禁止喧哗、打闹和一切有影响他人休息的行为，各住宿人员需按时就寝，保持安静。
五、住宿人员下班后按要求在宿舍或大厦范围内休息，以防突发事件发生，需要外出的人员要经当值领班批准放可外出。
六、宿舍内谢绝外来人员进入，如有特殊原因进入宿舍的来访人员需做好来访登记，经当值领班同意方可进入。
七、上班人员起床或进入宿舍动作要轻、要快，以免影响其他班次人员的休息。
八、严禁在宿舍内打牌、打麻将或进行其他任何赌博性活动。
九、严禁在宿舍内抽烟或私自乱接乱拉电线，自觉做好防火安全工作。
十、节约用电，宿舍无人时要关闭一切浪费的灯光、风扇、空调等设施，养成勤俭节约的良好习惯。
十一、严禁在宿舍内私自使用电饭煲、电器炉做饭、炒菜、煲汤食物等。
十二、严格遵守宿舍管理制度，发扬集体友爱精神，共同维护宿舍的集体荣誉和利益。
宿舍管理规定心得体会篇四
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。
本规定适用于公司所有集体宿舍员工。
1、行政人事部负责员工宿舍统一管理;
2、各部门、各单位负责所属员工的住宿申请及有关配合工作;
3、宿舍长负责宿舍管理;
4、宿舍只提供单身员工个人住宿。
1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按照行政人事部的统一安排入住;
2、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住;
3、男员工不准在女生宿舍留住，女员工不准在男生宿舍留住;
4、入住员工不许带非公司人员入内，更不准留宿;
6、员工中午禁止在宿舍外从事活动，影响他人休息;
7、员工晚间23:30后禁止嬉闹、开音响、看电视、大声喧哗、影响他人休息;
9、严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。
11、室内不得使用或存放危险及违禁物品;
12、烟灰、烟蒂不得丢弃地上;
13、换洗衣物和鞋不得堆积地上;
14、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;
15、每间宿舍公开、民主推选寝室长一名，负责本宿舍的值日安排及卫生纪律的监督;
16、公司行政人事部负责对宿舍卫生进行不定期检查，并选出最佳寝室与最差寝室，对最佳寝室给予适当奖励，对最差寝室给予一定处罚。
17、有下列条件者不得入住:
17.1犯有传染病者。
17.2不良奢好者;
18、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理:
18.1不服从宿舍长的监督、指挥者;
18.2在宿舍内赌博(打麻将)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒;
18.3蓄意破坏公用物品或设施等;
18.4宿舍内接待异性人员或留宿外人亲友者;
18.5经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者;
18.6违反宿舍安全规定者;
18.7无正当理由经常在外住宿者。
1、进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全;
2、保护自己的个人物品，禁止他人取用;
3、自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿;
5、对于紧急事件，宿舍长电话通知公司行政人事部，同时电话请求相关特殊服务机关实行救助(如119、110、120等)。
1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾，随处大小便;
2、宿舍及走道内严禁开伙做饭，不得乱拉乱接电线、使用电具;
3、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生;
5、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物;
1、入住人员不收取住宿费;
2、水电费按实际支出情况由入住人员共同分摊;
3、宿舍长每人每月补助50元。
本规定从20xx年8月4日开始实施。
宿舍管理规定心得体会篇五
第一条：学生宿舍是学生学习、生活的公共场所，住校生及所在学院，宿舍管理人员以及相关机构和人员，都有义务维护宿舍区的秩序，创造安全、舒适、礼貌、健康的生活和学习环境。
第二条：学生宿舍的居住对象是计划内统招的本科生、研究生，其他人员未经批准，一律不得入住。学生的住宿统一由学生宿舍管理办公室负责分配和调整。任何单位和个人未经学生工作处同意，不得安排、占用学生宿舍或在学生宿舍区范围内从事其它活动。
第三条：xx大学学生工作处学生宿舍管理办公室是学生宿舍主管部门（以下简称“学管办”），负责对学生宿舍实施教育、管理、服务一体化工作。学管办负责学生宿舍的房屋、家具、水电、卫生安全检查和管理等工作；后勤管理部门负责家具配备和水电、家具及房屋等设备、设施的维修工作。
第四条：各学院学工干部要经常检查学生宿舍，开展检查评比工作。学校定期检查，开展礼貌宿舍竞赛活动。在学生宿舍区设立学生助理团，学生助理团在学生工作处的领导、学管办的指导下开展工作，反映住宿生的心声，提高学生自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的本事，同时协助学管办做好宿舍区的各项工作。
第五条：学生宿舍区的各项物业管理工作由学校统一委托给物业管理公司进行。学校联系和监督物业公司工作由学管办承担，物业管理公司在学管办的指导下，按合同履行各项管理服务工作，学管办负责对物业公司的考核工作。
第六条：入住须知。
（一）入住学生需遵守《xx大学学生手册》及《xx大学学生宿舍管理规定》中的各项规定。
（二）具有本校学籍，按规定缴纳住宿费，即获得本校学生宿舍的住宿资格。
（三）学生必须按学院指定的房间和床位就宿，未经允许不得私自调换房间或占用其它床位，不得私自更换门锁。确需调整者，应填写《学生调整宿舍申请表》经学院审核同意后，报学管办备案，学管办及时更改学生住宿名册。
（四）学校因工作需要对宿舍进行调整，住宿生应进取配合学校的调整工作。
第七条：学生原则上不得在校外住宿，因各种原因不能入住学生宿舍的学生请按有关规定办理校外住宿手续。对未办理宿舍区外住宿登记手续擅自在宿舍区外住宿的学生，学校将给予批评教育，并按《xx大学学生违纪处分规定》有关规定处理。
第八条：退宿须知。
（一）入住学生因各种原因退宿，应在学管办批准后办理退宿手续。
（二）毕业生离校时请按规定办理退宿手续。
（三）退学、休学、勒令退学的学生持学校通知办理退宿手续。
（四）学生出现上述情景，请在三天内到学管办办理退宿手续，无正当理由过期不办理者，视为自动退宿，学管办将根据教务规定和相关文件，经院系核实后，对房间进行清理，学生所留物品按照有关程序进行处理。
（五）学生退宿时应保证使用的住宿设备完好，如有缺损，应照价赔偿。
（六）学生休学期间，应办理临时退宿手续，复学时重新安排住宿。
第九条：假期留校须知。
（一）寒暑假期间，学生宿舍实行封楼管理，学生应离校回家，不得留校。
（二）特殊原因需假期留校的学生，应办理《假期留校住宿申请表》，经所在学院审核批准后，交学管办备案，方可留校集中住宿。
（三）假期留校学生应服从管理部门的统一安排，以学院为单位集中住宿，不得一室一人单独住宿。
（四）假期中留校学生凭学生证和假期住宿证进入宿舍，无证者一律不得进入宿舍。
第十条：住读学生应遵守以下规定。
（一）、家住本市的学生，除节假日外，未经请假，不得外宿；
（二）、家住外地的学生，一律不得外宿，节假日如需外宿，亦须请假；
（三）、请假外出者，至迟必须在23：30前返校；如逾时回到，须在苑区值班室登记，申明原因备查。
第十一条：校外住宿。
（一）基本条件。
1．具有完全民事行为本事的学生（家住本市者除外）确系解决学习生活中存在的特殊困难，要求到校外住宿的，须按规定申请退宿并办理有关手续。
2．能自觉遵守学校各项规章制度。
3．学生原则上不得在校外住宿。
（二）办理程序。
1．申请在校外住宿的学生须在每年6月1日至6月30日向学校提出申请下一学年校外住宿，并在放暑假之前办理完相关手续。逾期将不再受理学生申请和办理退宿手续。
2．学生提出申请，由各学院辅导员对学生申请进行初审。初审经过的学生填写《xx大学校外住宿申请表》并经家长签字同意。
3．经学生所在学院核实情景并签署意见后，学生方可到校外办理租房事宜。
4．办妥租房事宜后，将《xx大学申请校外住宿审批表》原件、租房协议书复印件交学管办留存备案。
5．申请表一式三份，学院、学管办、学生本人各留存一份。
6．学生校外住宿地点发生变更后应及时报学院和学管办登记备案。
7．申请表审批后有效期一年，若第二年仍需校外住宿，应重新申请。
（三）校外住宿要求。
1．校外住宿学生要自觉遵守法律法规和社会公德，加强防范意识，防止各类事故发生。
2．校外租房住宿学生按照有关部门租房管理规定办理相关程序。
3．学生在外租房，不得非婚同居。
4．校外住宿学生应按时参加学校的教学、教育等各项活动。
5．校外住宿学生应定期向辅导员汇报沟通，遇到突发事件，要及时报告。
6．对未经批准私自在校外住宿的学生，学校将严格按校纪校规处理。
7．对退宿的床位，学校有权予以处理。
8．凡经批准在校外住宿者，学校原则上不再为其供给住宿场所，确因特殊情景需再回校住宿者，应在学校有条件安排住宿的前提下，提出书面申请，经学校批准后方可回校住宿。
第三章：日常管理。
第十二条：作息制度。
宿舍内提倡健康向上的精神风貌和礼貌优雅的仪表。全体住宿学生都必须自觉维护公共秩序，尊重管理人员、服务人员的劳动，爱护公物，遵守作息时间，按时就寝，按时起床。学生宿舍6：00开门，23：30关门。学生宿舍关门后晚归者，应持有效证件登记并说明原因，得到管理人员许可后方可进入宿舍。严禁未经请假批准夜不归宿，违反者依照《xx大学学生违纪处分规定》处理。
第十三条：安全保卫制度。
（一）学生宿舍每一天24小时有专职人员值班，为了学生的安全，学生请按规定在值班室进行各种登记，并配合值班员的询问。宿舍楼实行查房制，管理员抽查宿舍或工作人员执行公务要求查验学生证件时，要进取配合。
（二）学生进出本栋宿舍时应持本人的学校卡，经门禁系统确定允许经过后方可进出，不得尾随他人进出，不得将本人学校卡借与他人或借他人的学校卡进出。无卡闯关者送保卫处处理，卡遗失者出入宿舍需出具辅导员开具的住宿证明并作登记。
（三）学生宿舍实行会客制度，所有学生及来访者请勿在学生正常休息时间会客。非本栋人员来访请在会客室会客，本校教工和学生直系亲属如需进入宿舍楼内探访学生，在被访学生征得宿舍其他成员同意的前提下，来访者应出示并交验有效证件进行登记后可进入学生宿舍内探访；来访者不得在学生宿舍内留宿。
（四）全体同学应共同做好防盗、防火工作，妥善保管好自我的物品，异常是贵重物品及现金。宿舍人员全部外出或离校时应关好门窗，关掉电源和水电开关。发现形迹可疑者，应及时报告值班员；发现盗案，应保护好现场，并报告保卫处。住宿学生应妥善保管好自已的贵重物品。携带大件物品出门时，应持本人有效证件并进行登记。
（五）学习消防知识，爱护消防设备，严禁在寝室内存放易燃、易爆、易腐蚀性危险品和有毒物品，严禁在宿舍使用煤气罐，严禁在学生宿舍楼内炒菜、煲汤、做饭。严禁在宿舍楼内焚烧杂物，夏季使用蚊香，要做好安全措施。发现火警，应及时报警、镇定疏散。
第十四条：宿舍水电。
（一）严禁使用电吹风、电炉、电磁炉、电饭锅、电烤箱、电暖器、电磁锅、热得快、电熨斗、电热毯、电热杯等大功率电器；严禁私拉私接电线、网线，严禁将台灯、笔记本电脑放在床上；严禁使用一切明火、违章电器自炊；严禁点用蜡烛、煤油灯等；严禁在宿舍区焚烧信件、废纸或其他物品；严禁将易燃、易爆、剧毒等危险物品带入宿舍；严禁将自购的家具及砖石、木板等杂物带入宿舍。以上安全规定，违反者除暂扣违章器具外，并依照《xx大学学生违纪处分规定》处理。
（二）节俭用水，随手关好水龙头，出现漏水或设施损坏现象，及时报修。
（三）在供给公共电热开水器的楼栋，住宿学生应节俭使用开水，请勿浪费水电资源。
第十五条：宿舍家具及公共设施管理制度。
（一）学生宿舍内设备、设施如需维修，学生在宿舍管理员处填写报修单，物业维修部门每一天安排人员负责及时修复。宿舍楼内走道、门厅等公共场所的设备、设施，由物业负责专人联系报修（凡人为损坏的设施，一律由损坏人员照价赔偿或承担维修费用）。
（二）学生在使用宿舍内供给的公用设施时应爱护公物，按章布置、装饰。
（三）宿舍内的家具等设备按规定配给，编号使用，职责到人，不得私自搬出宿舍或人为损坏，不得挪用别处家具。
（四）不得将宿舍钥匙私借他人使用，不得私自调换门锁或另加挂锁。
（五）宿舍设备如有自然损坏，应及时报修，免费修理；如属于人为损坏，按价收取维修费和材料费。
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宿舍管理规定心得体会篇六
1、住宿人员需向人事部申请并说明情况，条件符合后填写《住宿申请表》，经总监审批，人事部登记，办理相关住宿手续。
2、住宿申请标准，以周边城市或外地人员为主，特殊情况经批准方可。
3、住宿员工必须服从公司的安排，指定床位入住。
4、住宿员工须在22:00点前归宿就寝，因特殊情况不归者，需提前填写《外宿表》并交给宿管，便于宿舍管理工作.5、宿舍内禁止大声喧哗22:30统一熄灯就寝后不得有任何影响他/她人休息的行为。
6、男女员工不得串寝室、混寝，非本公司员工不得在宿舍内留宿，违者给予1000元的经济处罚，严重者直接给予开除处理。
7、宿舍卫生打扫值日表认真执行，若发现宿舍卫生脏乱者，整个宿舍人员集体处罚，值日人员负主要责任，其它人员负连带责任。
8、不论任何原因，未经允许擅自入住者，给予500元罚款处理并严重警告！
9、员工需保持宿舍以及生活公共区域的卫生整洁，保持良好生活秩序。任何员工在未经公司允许情况下不得将任何非公司人员带入宿舍。
10、宿舍内应保持清洁，经常保持空气畅通，做到无杂物、无灰尘、无异味，墙壁严禁乱涂、乱画、乱钉，不得随意改变室内的布局，所有物品必须摆放整齐有序。出入宿舍以及洗漱间、卫生间请随手关门以及上锁同做好公共区域的卫生与整洁。
12、不得使用或存放危险及违禁物品、易燃易爆物品。室内禁止私自接配电线及装接电器(电热毯、电饭锅等），合理使用宿舍内各项设备、设施，如损坏或丢失，照价赔偿。
13、注意节约水电，加强防火防盗措施，离房时先关好门窗，存放好私人贵重物品。若发现被盗，后果自负；若发现偷盗行为，一经查实，严重者开除并送往公安机关处理。未经同意不得私用他人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷。
14、离职的员工当天应将使用的床位、床上用品、更衣柜等清理干净，将个人物品全部带出宿舍，不得以忘记物品为由擅自返回宿舍，所携出的物品，必须经过宿管的检查。
15、本公司集体宿舍实行统一管理，员工必须服从管理,由宿管员负责管理，人事部会不定期进行抽查，如有违反者视情节轻重给予50—500元的经济处罚。
望全体员工自觉遵守本制度，触犯上述宿舍管理规定或情节严重者，公司在处罚的同时将取消该员工在宿舍的住宿资格。
注：请住宿人员自觉遵守宿舍相关规定，望大家积极配合！
糖汇·漫生活人事部订。
2021年12月15日。
宿舍管理规定心得体会篇七
1、被褥：被子靠近内侧床头，按照枕头--小褥子--被子从下向上顺序摆放，被子上面不蒙布，被口部分冲门，褥子叠放整洁无皱。
扣分：不叠被褥每人次扣2分，不整洁每人次扣1分，不按规定摆放每人次扣1分。
2、地面：地面包括床下干净无杂物，不留死角，无口香糖等脏迹。
扣分：未清扫扣3分，不干净或有杂物、死角、脏迹等扣1分。
3、卫生间：地面及墙壁干净无杂物，拖布、扫帚、垃圾桶等物品摆放整齐，垃圾桶套袋，便池干净清洁。
扣分：地面、墙壁及便池不干净扣2分，有杂物、死角扣1分，物品摆放不整齐扣1分，垃圾已满未及时运走扣1分，未套袋扣1分。
4、洗漱台：干净整洁，台上、台下无杂物，暖瓶靠内侧摆整齐。
扣分：不干净扣2分，有杂物扣1分，暖瓶乱摆乱放扣1分。
5、窗帘窗台：窗帘干净整洁，不拴疙瘩，人走拉开至窗户两侧，自然下垂(由于材料不同，新楼除外);窗台干净。
扣分：窗帘不干净扣1分，未拉开扣1分，窗台不干净、乱摆乱放扣1分。
6、墙壁：洁白干净无张贴。
扣分：订钉子、挖洞扣3分，乱粘乱贴、乱写乱画扣2分。
7、摆放：床下按照脸盆(两两上下相扣，内放洗漱用品)--鞋顺序放至床下中间，房间内无乱拉乱挂，自制围栏、挡风板现象;储物柜按规定摆放。扣分：物品不按规定摆放，扣1分，不整齐扣1分，房间内乱拉乱挂，自制围栏、挡风板等扣1分。
8、玻璃、门：干净，门牌标志及时更换，内容正确，张贴位置恰当。
扣分：玻璃(要求的)不干净扣1分，门不干净扣1分，无门牌标志，张贴位置不恰当，或内容不符扣1分。
1、不按时回宿舍每人次扣2分，不按时熄灯扣2分，不按时就寝每人次扣1分，非规定时间，私自进入宿舍扣1分。
2、就寝后说话第一次扣1分，再次扣2分，大声喧哗扣2分，打闹扣3分，打架扣10分，造成严重后果或恶劣影响的每人扣20分，并取消其住宿资格。
3、私自外出每人次扣20分，并取消其住宿资格，私换床位每人次扣3分，串宿舍每人次扣2分。
4、私藏不安全器械扣10分，私藏烟具、牌具、酒类物品扣3分，吸烟、赌博、饮酒每人次扣5分。
5、乱扔垃圾扣5分，带垃圾零食到宿舍，每人次扣2分，就寝后吃东西扣3分。
6、带手机到宿舍扣3分，玩手机扣5分。
7、损坏公物，照价赔偿，故意破坏，视情况，扣5--20分，按照物品3倍价格赔付，情节严重者，取消其住宿资格。
8、恐吓其他同学扣3分，索要偷拿他人财物扣5分。
9、不服从或顶撞宿管教师，扣20分，情节严重者，取消其住宿资格。
宿舍管理规定心得体会篇八
1、行政部门负责员工宿舍统一管理。
2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
3、人力资源部配合入住申请等相关工作。
1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。
2、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。
3、凡有以下情况之一者，不得住宿：
1)患有传染病者;。
2)有不良嗜好者;。
3)已在外租房者;。
4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。
1.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。
2.公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。
3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。
4.注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。
5.住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。
6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。
7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。
8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。
9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。
10.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。
11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告;对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。
12.未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外)。
13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊情况需经行政部批准。
14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。
15.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格;。
※不服从宿舍管理员的监督、指挥者。
※在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。
※蓄意破坏公用物品及设施等。
※吵闹、屡劝不改者。
※擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。
※无正当理由经常在外往宿者。
1、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。
2、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。
3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。
1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后，交行政部。
2、水电费由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。
3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。
宿舍管理规定心得体会篇九
关于员工宿舍安全用电管理规定编号no.：add-b-20xx-0229为规范员工宿舍的管理，合理化使用电器，提倡员工节约用电，从而进一步节能降耗、消除安全隐患，公司特制订本规定。
一、严格落实安全用电责任制度，高度重视安全用电管理，各宿舍住宿人员为安全用电责任人，不能留下安全隐患，凡造成安全问题的要分析原因，追究责任。
二、员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的'发生。
三、各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使用、管理，要按操作规范和电业部门的管理规定执行。
四、设备部对宿舍供电线路，设备等定期进行全面检查，对线路老化，安装不良，绝缘降低及漏电等问题及部件必须及时整改，更换。
五、宿舍内严禁使用大功率电器和危险性较大的电器，一经发现坚决没收。第一次给予警告，并通告批评，第二次发现将处以200元的罚款并于当月工资中扣除。
六、严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式座必须放到安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。
七、宿舍发生用电线路故障应及时报告工区相关负责人，并安排电工进行更换或维修。
八、做到人离关灯、关电源，各种用电设备完毕及时关闭电源，不得长时间通电。
九、所有宿舍成员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间应相互监督和提醒。
十、公司设立用电标准：每间宿舍每月用电量为75度，超出部分财务部按每度一元的标准从员工当月工资中扣除，行政部将员工每月用电记录张贴于公告栏。
十一、以上规定自颁布之日起实施，请各位员工相互监督，共同遵守。若有违反，按以上管理规定予以处罚。
以上妥否，请批示为盼！发出from：
审批approval：
行政部副总审批approval：
常务副总。
