无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
宿舍管理规定心得篇一
1、不准在宿舍内或走道生火、点蜡烛、洗漱，不得破坏公物和私接线路，公物损坏，由本宿舍或实施行为者照价赔偿。
2、保持宿舍的清洁卫生，不准乱丢果皮、纸屑，不准乱倒饭菜、剩汤，果皮、纸屑、卫生纸巾放进垃圾桶内。每天由舍长派值日生负责当天的值日工作。本层洗漱间、厕所下水道堵塞，由本层宿舍或实施行为者负责，学校请施工队维修疏通。
3、按时作息，午休铃声、晚睡眠铃声响后，全体学生务必回到宿舍休息（中考班有特殊要求除外）。休息时间不准高声喧哗或从事娱乐活动，更不得以娱乐形式进行变相赌博；不准在宿舍区打扑克、大字牌或从事体育活动，违者除没收器具外将视情节轻重给予纪律处分。
4、不准留宿外来人员，男、女生不得相互到宿舍串门，贵重物品、人民币自行保管好，避免丢失造成损失。人离开宿舍要随时关好窗，锁好门，做好安全防范工作。
1、床铺。
被子、床单、毛毯折成四方形靠墙放，枕头放在被子上。床面不准有散乱的东西，如有一两本书或一两件折好的衣服或小包，可以放在被子的一侧，但外沿线要与被子外沿线平齐。
2、鞋子、木箱。
鞋尖向内摆放于床下，鞋跟线大致与床的外沿线平齐。木箱、背包统一放到储物框内。
3、桶、用品。
提桶口朝上靠墙放，口盅、牙刷、牙膏整齐放在桌子上（牙刷、牙膏放在口盅内），口盅把的方向一致，牙刷毛在上且往同一方向倒，牙膏口朝上与牙刷的方向一致，毛巾统一挂于毛巾钩上。其它日用品整齐排列于桌子内。
4、宿舍内和窗户上不准晾挂衣服，洗的衣服一律挂在阳台的铁线上。不准在宿舍走道、阳台、楼梯打地铺。
宿舍管理规定心得篇二
宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制定本规定：
1、现场负责人负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生。
2、严禁携带易燃、易爆、有毒及其他危险品进入宿舍，一经发现作开除处理，情节严重者报请公安机关处理。
3、严禁乱搭、拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭煲等大功率电器，一经发现给予100元处罚。
4、严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发现，给予开除处理，并视情节严重程度报请公安机关处理。
5、严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水，一经发现，处以100元罚款。
6、严禁外人留宿和在宿舍接待宾客，特殊情况须报公司总部经理批准。
7、宿舍员工必须服从房号和铺位安排，未经允许不准私自更换铺位，不准拆床架。
8、损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。如损坏人无法确定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。
9、宿舍员工必须讲究公共及个人卫生，不准随地吐痰，衣物、床被须干净、整洁。
10、宿舍轮值人员负责房间打扫及公用设施的维护，如有异常情况，向负责人报告。
11、个人物品放置应摆放整齐，不得乱扔、乱放，妨碍他人，影响宿舍公共卫生。
12、洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。
13、不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。
14、宿舍应保持肃静，严禁大声喧哗及放高音响，23：00后娱乐设施必须关闭，外出人员必须在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必须熄灯就寝。
15、不准在宿舍做有伤风化之事。
16、加强公司宿舍文明建设，保障宿舍管理秩序。员工有义务充分配合并纠正不良行为，以形成良好的习惯。
17、凡是被辞退的员工必须在接到人事通知当日起经保安班长签字后搬离宿舍。辞职的员工必须在结算薪资之前搬离宿舍。以上规定，从颁布之日起实施，请各位员工互相监督，共同遵守。若有违反，将予罚。
宿舍管理规定心得篇三
为加强员工宿舍空调管理，爱惜和保护公共财产不受损坏，延长其全用寿命，确保人身及设备的安全，更好地为员工休息、业余自学、住宿提供舒适的场所，特制定本规定。
(一)宿舍是员工业余休息和自学的场所，宿舍空调装置属公司财产，凡入住宿舍的员工必须服从安排，自觉遵守本规定的所有条款。
(三)宿舍员工必须爱护公司财物，不得在空调机装置上钻孔、挖洞、钉钉子或切割、雕刻等，如因上述原因造成损坏，按原价的2倍赔偿。
(四)宿舍员工必须自觉增强安全意识，特别是防触电、防雷击，严禁挪动、更改空调装置位置，严禁在雷雨天气开启空调。
(五)宿舍空调遥控器由空调管理员管理，并负责把控宿舍空调的开启。空调开启后，设置的温度要适中：制热温度应设置在20℃以下，制冷温度应设置在25℃以上，以免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用。
(六)空调的'启动要严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用。
(七)员工离开宿舍必须关闭空调，长时间不用空调，应将空调电源插头拔出。严禁宿舍内无人空调机照常开机，自觉保护、延长空调的使用寿命。
(八)当空调出现故障时，宿舍空调管理员必须及时关闭电源，并尽快通知，及时安排维修员，任何人不得以任何理由再次开启。
(九)凡因空调使用不当或违规操作，造成人身伤害或设备损坏，由违规操作者负责一切经济损失。
(十)凡违反以上条例的员工，由办公室酌情给予处理。
为保护空调装置不受损害及危及人身、财产安全，全用空调应注意：
(一)适当设置温度，以得到舒适的环境，应避免过热或过冷；
(二)在制冷或制热运行中，应关闭门窗，如果门窗打开，室内空气形成对流，使制冷或制热的效果降低。
(三)请将预定的运行时间用遥控器定时钮设定好。
(四)请勿在靠近进口或出口处放置阻挡气流的物体，否则降低空调器的效率，甚至使系统停止运行。
(五)在雷雨天气，请断开主电源开关，否则闪电可能使本机受损。
(六)清洁本机或进行保养时之前，请断开主电源开关，否则可能会发生意外。
(七)切勿使室内机和遥控器受潮，否则可能会发生短路、甚至火灾。
宿舍管理规定心得篇四
2、监督学生不得随便留客住宿，正常上课期间，未经学院许可不得擅自在外过夜;。
4、要求学生不得在寝室内点蜡烛及其它可燃烧物;。
6、要求宿舍内禁止喝酒、赌博或传阅不健康书刊;。
(二)卫生及文化氛围方面。
3、督促各宿舍成员注重集体生活，讲究个人卫生，做到每晚洗脚，每早洗脸、刷牙，鞋、袜及时洗刷。
4、要求每个宿舍室内装饰美观大方，内容健康向上。
2、监督各宿舍内不得擅自点蜡烛，焚烧废纸，确保每位成员的安全;。
4、提醒各宿舍人员离开宿舍时，都应自觉检查门、窗是否关好，电源是否关闭;。
5、宿舍如发生失窃，应及时通过辅导员向学校报告;。
6、以宿舍为单位，按要求统计每次节假日学生去向;。
(四)奖惩方面。
1、根据本班实际情况，可以班级为单位，评选出本班最佳宿舍，并用班费购买奖品作为鼓励;(该事由宿舍长管理委员主要负责)。
2、被评为最佳宿舍的宿舍长，可在本学期额外获加2分平时积分，
并计入期末综合成绩内。(获奖名单需由宿舍长管理委员交于班长，以便算得综合成绩时保证可计入在内)。
附宿舍长职责。
1、在辅导员及宿舍长管理委员指导下全面负责宿舍事务，及时汇报宿舍有关情况;。
2、在就寝前应检查宿舍有无人员未到就寝，维持就寝纪律;。
3、负责锁好宿舍门，监督检查本宿舍的卫生、物品摆放;。
宿舍管理规定心得篇五
学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的公共场所。为了维护学生宿舍正常的学习、生活秩序，营造整洁、健康、文明、和谐的学生宿舍环境，根据上级教育主管部门关于学生住宿管理的相关规定，结合学校实际情况，特制定本规定。本规定适用于榜罗中学在校学生（以下简称学生）。
1、学校总务处处根据学校招生计划及房源情况统筹安排初中部及部分高中部女生入住学生宿舍。
2、学校成立由校领导、总务处、政教处、教务处、办公室、团委、学生会组成的宿舍管理委员会，对宿舍管理工作进行监督与检查。学生宿舍日常管理由宿舍管理员负责，包括水电管理、安全保卫、生活秩序、清洁卫生、维修、附设服务等工作，宿舍管理员有权按照学校相关规进宿舍实施各项检查工作，学校各主管部门及全体学生应给予配合和支持。
3、各学生宿舍设立学生住宿服务委员会（简称“学服会”），是学生自我管理、自我服务的机构，主要负责学生生活服务、信息宣传、协调沟通和调研反馈等工作。
1、学生宿舍按照统一安排原则，由学校总务处统一调配。
（1）新生入校前，总务处按各班寄宿学生人数，将宿舍的床位分配到班，安排到人。
（2）学生宿舍一经排定，无特殊情况不再调整。特殊情况需分管后勤工作的副校长认可并签字盖章，报总务处审核备案，再到宿舍宿舍管理员处更换钥匙。
（3）学生应服从学校的住宿安排，在指定的房间居住，并遵守相关住宿管理要求。
（4）每位学生只允许使用一个床位，不得私自调换、私占、出借、转让床位，不得留宿非本宿舍人员。
（5）宿舍楼内空房间、空床位由学校统一计划管理，学校有权对未满住宿人数的宿舍分配学生及合并宿舍。学校需对宿舍布局作调整时，学生应服从宿舍的调整。
4、毕业生退宿。
（1）为不影响学生宿舍检修与新学期开学准备工作，毕业生必须在学校规定的时间内将个人物品搬离原住宿舍并到总务处办理退宿手续，逾期则遗留物品做无主处理。
（2）接到学生退宿申请，宿舍管理员须到宿舍验收室内设施是否完好，若无损坏丢失，管理员收回宿舍钥匙，报后总务处办理该生退宿手续。
（3）室内设施如有丢失、损坏，应给予赔偿。如果责任不清，须由本宿舍成员均摊；对拒不赔偿的，不予办理退宿手续和毕业离校手续。
5、其他情况退宿。
（1）因休学、参军等原因需要中途退宿者，应该在离校前凭相关部门发出的通知到总务处办理退宿手续，并将原住床位、家具空出。学生复学时须持相关部门证明，到后勤管理处办理住宿手续，重新安排宿舍。转学、退学等结束学籍的情况，学生应在离校前凭相关部门发出的通知到总务处办理退宿手续并退出所在宿舍，逾期不办者，遗留物品做无主处理。
（2）个人原因申请退宿者，须由本人提交书面申请，班主任告知学生家长并征得家长同意，分管后勤工作的副校长签字，到所在宿舍楼管理员处退还钥匙，再到总务处办理退宿手续。
6、学生宿舍不准私自调换门锁或加锁，不准私配钥匙，违者一律没收并通报批评；遗失钥匙应及时报告宿舍服管理员由总务处负责调换全室钥匙，遗失者须按规定支付费用。遗失钥匙如不报告造成被窃，经济损失由遗失钥匙者承担。
7、自觉维护学生宿舍公共秩序。保持宿舍安静，不准跳舞、溜冰、经商、酗酒、打球，不得大声喧哗、嬉闹，严禁赌博、打架斗殴等影响他人学习、休息的娱乐活动。违者视情节与态度报学校有关部门给予处分，直至勒令退宿。
8、严禁在窗台上放置凳子、哑铃等重物，严禁向窗外和阳台外抛砸各种物品、泼倒茶水等，禁止在宿舍楼内焚烧废弃物。不得将自行车带入寝室。
9、加强安全防范和自我保护意识，在宿舍楼内禁止存放各种有毒、易燃、易爆物品，违者除没收物品外，并依据学校有关条例给予处分，并作退宿处理。
10、注意宿舍内物品安全，个人贵重物品、现金及证件等要妥善保管，及时将多余现金存入银行，并保管好存折，自己记好密码，不告诉他人。最后离开寝室者要随手关好门窗，发现寝室内财物被窃，应保护好现场，迅速报告宿舍管理员。宿舍内发现推销员应及时报告宿舍管理员处理。
11、入住者有正常使用、妥善保护学生宿舍楼内的各项家具、设施、设备的责任。凡属自然损坏应及时报告宿舍管理员，由宿舍管理员请有关部门维修或调换。如发现丢失、人为损坏、私自调换等，应查明原因督促当事人赔偿或换回，原因或责任人不明，由全室学生共同赔偿。
12、退宿或离校时，寝室内家具物品经验收合格后方可办理退宿或离校手续。
1、加强学生宿舍安全保卫工作，维护学生宿舍正常生活秩序，根据有关规定，学生宿舍实行宿舍管理员昼夜值班。为了不影响学生学习和休息，学生宿舍会客时间为上午10：30～中午12：30，下午15：00～晚上22：00。会客时间之外禁止在宿舍内接待来访人员。
2、宿舍来访会客，应主动出示证件，经宿舍管理员登记核准后方可入内。如有强行闯入者，视情节轻重给予一定的`处罚。男宾未经宿舍管理员同意不得进入女生宿舍。学生应自觉遵守会客制度，21：00以后一般不予会客，超过会客的规定时间，宿舍管理员有权请会客人员离开宿舍楼。
3、晚间22：00至次日6：00关闭宿舍大门。22：00以后进出宿舍楼的学生必须出示证件并予登记，宿舍管理员要对相关情况进行汇总，每月一次向学校总务处报告。学生政教处和班主任要加强对22：00以后未归学生的教育管理。
4、宿舍管理员对来访会客者，应认真验证，坚持原则，发现可疑情况应及时报告，妥善处理，并做好记录。凡因执行公务者进入学生宿舍，需出示有效证件。
1、积极倡导入住者自觉养成讲文明、讲卫生、守纪律、爱劳动，尊敬师长、团结互助和热爱集体的优良作风，室内卫生轮流值日自觉保持整洁，不要在书桌床铺上堆放杂物，床铺和被褥每天要整理整齐。寝室内坚持值日生制度，值日表张贴于室内。值日生需于每日早上8时前将宿舍打扫完毕，并督促全宿舍人员做到室内摆设整齐、地面清洁、窗明几净、无蛛网无积灰，保持走廊清洁。不随地吐痰、乱抛废物，禁止往楼梯走廊内泼水、堆放垃圾；禁止在窗台、走廊内堆放废弃物。违者根据宿舍管理规定视情节轻重，给予必要的教育或通报批评。
2、学生应养成良好的卫生习惯，自觉维护宿舍场所的卫生。三餐在食堂用餐，不得将饭菜带入寝室内。禁止在宿舍楼内饲养小动物。学生患传染疾病，要遵照医生诊断，按指定的地点住宿或回家休息。
3、总务处每周一次会同值周组及学服会学生对宿舍卫生进行例行检查，并将检查结果及时公布，汇总后通告班主任及主管部门并记录在册，作为操行评定的依据。
4、一学期同一学生在其值日天被检查一次为差，给予口头警告。卫生检查二次为差者，给予黄牌警告，楼内通报批评，通知所在班级进行批评教育。卫生检查三次为差者，给予红牌警告，由学校进行通报批评并报教务处备案，取消其该学年评奖评优评助的资格。
5、同一寝室一学期内卫生检查累计有三次为差，给予口头警告。卫生检查累计四次为差，给予黄牌警告，通报批评，并通知所在班级。累计卫生检查五次为差，给予红牌警告，由学校进行通报批评并报教务处备案，取消全宿舍成员本学年一切先进称号的评选资格和取消其该学年评奖评优评助的资格。
6、寝室卫生连续五次为优，可享受二次免检。如本学年有黄牌警告，寝室卫生连续三次为优，可免除本学年黄牌警告。如本学年有红牌警告，寝室卫生连续五次为优，可免除本学年红牌警告。
1、学校在宿舍中仅提供基本照明用电。
3、加强学生宿舍电力设施安全管理。学生宿舍内电器不准私自移动和修理，如遇故障应报告宿舍管理人员，有关部门派专职电工修理。违者造成的损失，一律由肇事者负责。
5、学生宿舍禁止一切窃电行为，窃电者除补交电费外，视情节轻重和数额大小，还将根据学校相关规定进行处分。
6、严格执行消防法规和学校相关节约用水、用电以及安全用水、用电的管理办法。严禁在学生宿舍内存放和违规使用热得快、电炉、电热杯、电热锅、电炒锅、电饭煲、微波炉、电磁炉、电熨斗、电热毯、取暖器、电水壶、电烤箱、电吹风等容易引起安全隐患的电器，严禁私接、乱拉电源线。总务处有权对学生违章电器使用情况进行抽查，并按以下规定处理：
对于在学生宿舍内持有和使用上述违章电器的学生，一经查实，第一次违反规定没收其器具并在楼内通报批评。第二次违反规定除没收其器具外，还通报所在班级，由班级进行通报批评并报教务处备案，取消其评奖评优评助的资格，并将违纪记录记入该生个人档案。违反规定引起重大事故，除赔偿经济损失外，还将根据学校相关规定进行处分，并追究法律责任。私自使用大功率电器引起的一切损失由学生本人负责。
7、寝室内不准使用与保存煤油炉、液化气、卡式炉、酒精炉、蜡烛等明火设施和器具，以免发生火灾。一经发现，通报所在班级和教务处，取消本学年评奖评优评助资格，并视情节轻重给予处分，同时取消住宿资格。寝室内有以上违章出现，查不到责任人时，对全室人员给予教育、处罚和处分，直至作勒令退宿处理。由于违反规定而引起火灾，造成人员伤亡或国家财产遭受损失的人将承担法律责任。
学生在学校规定的学制学习期满后都必须办理退宿离校手续，办理退宿手续后需在规定的时间内离宿，逾期者其物品将视作无主处理。休学、退学学生必须在《休学通知》或《除名通知》发出后一周内办理退宿手续并退出所在宿舍，否则其物品视作无主处理。
本规定自二0一二年八月二十七日起执行。
宿舍管理规定心得篇六
为了加强对倒班管理，给住宿人员营造一个安全、安静、卫生、舒适的住宿环境，保证住宿人员得到充分休息，特制订本规定。
一、入住制度。
(1)员工倒班宿舍提供给各部门因倒班而需要住宿的员工休息所用。
(2)各部门员工入住倒班宿舍需要提前两小时至b座总台电话预定，确认床位住宿。
(3)员工凭部门经理签字的“倒班宿舍入住通知单”到b座总台登记，由后安全梯道进入倒班宿舍(不得乘坐客梯)，按指定床位入住。
二、管理制度。
(1)员工住宿根据当日倒班单所填写住宿时间在一小时内入住，次日早晨八点前离开;。
(4)注意保持房间，公共区域及卫生间的清洁卫生;。
(5)严禁携带外人进入宿舍，男女员工不得到对方宿舍逗留;。
(7)宿舍内严禁吸烟，不得使用大容量电器，以防火灾发生;。
(8)如发现火警或其它异常情况，应立即通知酒店安全部，详细说明情况。
(9)节约用电用水，随手关灯关水。
(10)住宿员工有义务协助人力资源部做好倒班宿舍的管理，发现有员工违反规定必需报告人力资源部，经检查发现或被员工反馈至人力资源部查实有违反以上规定者，将通报所在部门，处以50元以上罚款及相应纪律处分，视情节考虑取消以后入住倒班宿舍资格。
新纪元人力资源部。
宿舍管理规定心得篇七
为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证员工有一个秩序良好、整洁卫生、舒适安全，具有健康氛围的生活环境，特制定本制度。
二、管理方针。
定置管理定期检查严格考核严格奖惩。
三、管理目标。
干净整洁井然有序做到“日常状态就是最好状态”。
四、管理人员。
寝室长(由各店管理人员、班长、组长兼任)。
正道所有住宿员工。
(一)职责与要求。
1、每个店确定后勤负责人，每个宿舍确定寝室长为责任人;宿舍所有成员必须服从后勤负责人管理和寝室长监督。
2、每套寝室设寝室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作，要求后勤负责人把制度和责任人贴于各寝室。
3、每个寝室每天必须安排一个值日生，每周六10:00安排本寝室大扫除，在寝室长的督促、指导下，负责本寝室的卫生工作。
4、每月制定本宿舍的卫生值日表;制定每天的寝室签到表(员工最后回到寝室的签到表)。
5、寝室长有义务向店长及时汇报寝室内发生的异常情况。
6、所有的宿舍必须装上门栓，最后一个进入宿舍的必须把门栓好;否则一切后果由最后时入者负责赔偿。
7、纪律和卫生的分阶段别纳入当月“文明寝室达标评比”中。
(二)作息时间。
1、员工晚上外出必须在03:00之前归宿，如不能按时回宿舍者，则当晚住宿问题由本人自行解决。
2、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22:00后停止一切娱乐活动。
(三)水、电、煤气、宿舍安全。
1、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报店长。
2、宿舍规定的水、电、煤气、不得私自安装，位置要靠窗户，要保持通风。
3、由于当事人私接电源、插座等行为而引起的火灾，所造成的一切后果由当事人负责。
4、有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，未经允许不得私自搬动，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
5、人离熄灯，断电源，用完煤气要随手关掉煤气总阀，出入房间随手关门，注意提防盗贼;贵重物品应自行保管好，遗失由各自负责。
6、不得向窗外、楼下乱扔杂物，乱倒脏水。
7、不准往洗手间排污孔道倒杂物，凡因人为造成管道堵塞的，一切维修费用由事主负责，无人承认则由该房共同使用者负责。
8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
9、各店根据各宿舍入住人数制定水、电、煤气费用标准，用量超额部分由寝室所有成员分摊。
(四)物品摆放规定及卫生要求：
1、床位用固定物相互固定，必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉。
2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕边置于床的另一头，床单平整整齐;被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
3、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
4、面盆、水桶置于规定区域，并置面盆于桶上。
5、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
6、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
7、垃圾置于桶(袋)内，并由当值人员每天处理一次。并要求倒入附近垃圾桶，不得随意丢弃。
8、地面、洗脸池整体、玻璃架、窗户台、窗户都必须保持干净，经常清理门内、门外的蜘蛛网;垃圾及时倒掉;床底干净无杂物。
(五)住宿人员行为规范：
1、寝室长行为规范：
(1)寝室长必须合理安排每日卫生表、每周大扫除安排表，如未巡排，罚款10元/次;如有安排卫生表却未进行跟进，罚款10元/次。
(2)凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理罚款10元/次。
(3)发现住宿员工违反宿舍制度未加以制止、劝阴并没有及时上报和处理，罚款10元/次。
(4)每周六11:00负责至各宿舍进行卫生检查，如遇特殊情况不能参加，必须及时安排期限他人员参加检查工作，否则罚款10元/次。
(5)寝室长安全意识不强，没有及时提醒宿舍人员，对公用设施管理不善，一经发现没有及时报告，罚款50元/次。
2、宿舍人员行为规范：
第一类：员工必须养成良好的卫生习惯和社会公德，保持宿舍内外环境卫生清洁，共同维护宿舍良好的卫生环境。凡有下列情况者，初犯时给予口头警告，并罚款人民币10元，由稆宿舍寝室长执行：
(1)入住人员未按照寝室长安排的卫生值日表或未按卫生要求打扫寝室卫生，没倒垃圾。
(2)其它寝室成员未按要求摆放物品的。
(3)宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，发现不按要求放置者给予罚款;凡住宿员工将垃圾乱放者(包括扔出窗外)给予处罚。
(4)凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室所有成员将受到过失处罚。
(5)参加卫生检查人员不得无帮迟到、缺席，否则处以罚款，如遇特殊情况确实不能参加者，应及时汇报店长，由店长安排他人参加检查。
(6)未遵守宿舍作休时间者。
(7)乱堆乱放、乱扔，在宿舍内墙面乱刻乱画、乱钉，除恢复原状外。
第二类：凡有下列情况者，给予书面警告，并罚款人民币50元，由店长执行：
(1)入住宿舍须服从管理人员的安排和调整，每个房间的床位由后勤负责人统一安排，对号入床，未经后勤负责人同意不得擅自改动，不得擅自移动床位，不得将空置床位作其它用途。床位未满，管理人员有权安排其他人员住宿，任何人不得拒绝。
(2)不服从寝室长的监督、安排者。
(3)线路必须由工程部电工安装、维修，严禁在宿舍私接电线，使用电器、点蜡烛、烧水、烧任何东西，禁止在宿舍饲养动物类。不得私自乱接电线插座，不得使用电炉、电饭煲、电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具，如发现使用禁止使用的电器，一律没收。
(4)入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关、煤气、冬天煤气罐位置要通风。
(5)禁止留宿外来人员，特殊情况经店找批准后，方可留宿;如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿外。
(6)员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以该员工每天50元/天的住宿费。
(7)大声吵闹，影响他人休息者，不注意别人感受。
(8)进入宿舍内，没有随手把门关上者。
第三类：凡有下列情况者，给予严重警告，并且罚款200元，公司有权解雇;情节严重者，直接开除，扣除违约金或送公安部门处理：
(1)各宿舍的钥匙由各寝室长负责管理，任何人不得私自配制，转借他人，不可私自配制宿舍钥匙。
(2)未把垃圾倒入附近垃圾站者。
(3)贪小便宜，未经他人允许，使用他人物品。
(4)员工在宿舍内聚餐、打麻将或其他不良行为。
(5)经常扰乱宿舍安宁，经常夜不归寝者，屡戒不改者，取消住宿资格。
(6)严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以罚款200元/次，严重开除。
(7)最后归寝未将门栓反锁者处以罚款，另承担赔偿责任。
(8)小偷小摸行为，直接开除，不予结算任何费用，送公安机关处理。
(六)星级宿舍评比条件：
每月评远出“文明宿舍”一个，并给予一定奖励。
宿舍管理规定心得篇八
为进一步规范和完善由研究生院统一安排的学生宿舍的管理，保证学生宿舍正常的生活秩序，维护学生宿舍文明、舒适、安全的学习和生活环境，特制定本规定。
第一条学生宿舍入住床位分配由研究生院根据招生情况及房源情况统筹安排。
第二条新生入校办理住宿登记手续，缴纳住宿费及钥匙押金，领取钥匙、门禁卡后方可入住。
第三条个人钥匙及门禁卡等应妥善保管，不得借给他人。丢失钥匙或门禁卡时要即时登记，申请补发。严禁私自配钥匙、配门禁卡或调换门锁。
第四条研究生按指定的房间入住，未经研究生院批准不得私自调换。学生宿舍内的空房间、空床位由研究生院统一管理，研究生不得擅自占用。如遇研究生院调整学生宿舍的入住房间安排时，研究生须予以配合。
第五条研究生因进入课题学习阶段、毕业或休学、退学等原因搬离学生宿舍时，应及时办理退宿手续，退还房间钥匙和门禁卡等后方可领回钥匙押金。
第七条研究生应加强安全防范和自我保护意识，妥善保管好个人财物。离开宿舍要关好门窗、上好锁，切断电源，随身携带宿舍钥匙。
第八条为了确保宿舍区内用电安全，严禁在宿舍内做饭，严禁使用大功率电器，如热水器、热得快、电饭锅、电水壶、电炉、电热杯、电磁炉等，不得将电源插线板放置于地面或床铺上。
第九条宿舍区内严禁生火、点蚊香等易引起火灾的行为，禁止肆意遮蔽、破坏烟雾报警器等危害安全管理的行为。
第十条禁止在宿舍内和宿舍公共区域乱拉电线、网线、日常生活用线绳等。
第十一条对于在宿舍区内发现可疑人员应主动询问，如发现来者的身份不明，应及时报告，并相互提醒，确保宿舍区安全。
第十二条严禁在宿舍区内存放治安管制器具、易燃易爆、剧毒、放射性、液化气瓶等危险物品。
第十三条不得在窗户外台摆放花盆等物品，以防坠物伤人。
第十四条如遇重大突发安全事件，应保持冷静，认清形势，及时报告，立即采取科学、有效的应对措施，必要时报警求助。第十五条研究生应按要求参加消防、安全知识培训及演练活动。
第十六条严禁使用学生宿舍区内的网络发布不良言论和从事违法违纪活动。
第十七条入住宿舍的研究生应共同维护宿舍区的公共秩序，保持宿舍安静，禁止大声喧哗、大声播放音响设备，不得打闹、不起哄等，以免影响他人的学习和休息。
第十八条爱护宿舍区的公用设施，如监控、网络、洗澡间、洗漱间、卫生间等的`设施设备、空调、消防安全宣传栏等，爱护宿舍内分配给个人使用的设备，如公寓床、储物柜、椅子等，不得随意搬移或添加家具，不得私自调换、拆改或添加家具等设备，若有损坏应及时报修。
第十九条严禁在宿舍区内进行任何形式的商业活动。第二十条严禁在宿舍区内进行赌博、吸烟、酗酒、斗殴滋事等违法违纪活动。
第二十一条不得在宿舍区内进行任何球类活动，带球进出宿舍区时不得玩耍。
第二十二条严禁在宿舍内饲养宠物等各种动物。
第二十三条做到讲文明、讲卫生、守纪律、爱劳动，养成尊敬师长、团结互助和热爱集体的优良作风。第二十四条保持个人卫生，整齐摆放桌面物品、床铺被褥等个人用品，养成良好的卫生习惯。
第二十五条维护宿舍公共区域的环境卫生，严禁在楼梯、走廊、洗澡间、洗漱间、卫生间等处擅自堆放物品，不得在公共区域泼水、丢弃垃圾、吐痰等，晾晒衣物统一悬挂于洗漱间，不得在走廊等其它公共区域晾晒衣物。
第二十六条节约用水、节约用电，不得将剩饭、剩菜、茶叶、硬质物品等倒入盥洗池、便盆内。
第二十七条保持墙面、柜面整洁，不得在宿舍墙壁、柜面或桌面上乱涂、乱画、乱张贴、擅自悬挂标语或宣传海报等，严禁使用利器凿刻、或将炽热的物体置放在家具设备上。
第二十八条为加强学生的自我管理、自我服务和自我教育，学生宿舍实行室长制。每个宿舍的室长由同宿舍的研究生共同选定并报研究生院备案。室长主要负责督促本室研究生遵守宿舍管理规定，督促同学做好宿舍卫生，在宿舍内出现设施设备损坏等问题时及时反映并协调予以解决，维护宿舍的正常秩序。
第二十九条研究生须自觉遵守以上各项管理规定，对于不遵守管理规定者，视其情节轻重给予处理，对于有两次违反上述规定的研究生，勒令其搬离现住学生宿舍，由导师及二级单位共同商议解决该生住宿安排及管理问题。
第三十条研究生院组织学生宿舍检查，对于优秀寝室予以表扬，对于检查发现的问题予以通报。
第三十一条新生办理住宿登记手续后，需签署住宿承诺书，自觉维护研究生宿舍安全卫生。
第三十二条本规定由研究生院负责解释，自公布之日起执行，以往有关学生宿舍管理规定同时废止。
宿舍管理规定心得篇九
为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制订以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。
1、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。
2、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。
3、住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。
4、住宿员工必须要爱护宿舍内的设施、设备，如有损坏按原价赔偿;故意损坏者、除赔偿外扣20-150元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
5、住宿员工要节约用水、用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违反者一经发现罚5-10元。
8、住宿员工要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报公司综合部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者罚款100元，造成一定后果的除视损失程度给予按价赔偿外还给予一定的罚款，并取消住宿资格直至辞退。
9、公司将安排人员不定期检查各宿舍卫生、纪律情况，并给予打分。根据每月评分总和评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共200元的奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共100元的处罚并予以通报批评，以上奖罚均在当月工资中体现。
10、住宿员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
宿舍管理规定心得篇十
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
1.适应范围。
本制度适用于公司所有住宿员工。
2.1住宿人员在申请住宿之前应填写《员工住宿申请表》，经公司行政主管领导批准后，由行政部统一安排并办理入住手续。
2.2公司宿舍，原则上长期住宿员工两人一间，部长以上一人一间，午休人员四人一间。住宿房间及床位由行政部调配，住宿人员不得擅自更换房间及床位。特殊情况，需由行政部长批准后方可给予调整房间或床位。
2.3住宿员工使用宿舍内的公司财物，经员工个人与行政部清点确认后签字。入住人员只限员工本人。
2.4室温高于30℃或低于5℃，可以开空调。夏季室内空调温度设置不得低于26℃，空调运行期间禁止开窗。
2.5住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿他人。特殊情况下，需留宿外人时须提前填写书面申请，由行政部长批准后，方可留宿。
2.6住宿员工不得擅自调换房间和房间内公共财产物品。对于每月不在宿舍住宿达15天(特殊情况及出差除外)的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。
2.7住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须照价赔偿。
2.8员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。公司宿舍水、电不得浪费，请随手关灯、关水。
2.9住宿员工退房时须办理移交手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须照价赔偿。
2.10宿舍现有的器具设备(如空调、电视、衣柜、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用。如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。
2.11公司领导或行政部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并应听从相关整改建议。
3.纪律要求。
3.1住宿员工须按时就寝，晚上23：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
3.2宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博等不良活动。
3.3电视、
3.4住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
3.5住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
3.6未在公司内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。
4.1宿舍内禁止使用大功率电器或明火器具，不得私拉乱接电线。
4.2严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。
4.3住宿员工不得在床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。
5.1住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
5.2住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
5.3住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍晾晒，不得随意在走廊、过道及其它公共区域晾挂(雨天除外)。
5.4。
污秽物、废物、垃圾等应集中于公司。
5.5住宿员工房间内卫生自行清洁整理。
6.1夜间外人探访时应在行政部门卫室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间，由被探访人签字确认，否则不准探访。
6.2外人探访需借宿须出示行政部长签准的借宿单，不需借宿的须在22：00前离厂。
6.3探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。
6.4探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。
7.迁出管理。
7.1住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，需先经宿舍管理人员检查。
7.2住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须于离职当日内办理完相应手续并搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。
8.罚则。
8.1员工违反以上规定，情节一般的，公司按照《员工手册》、《奖惩制度》等予以相应处罚。
8.2员工违反以上规定，情节严重的，公司保留进一步追溯的权利。
9.附则。
9.1本制度由公司行政部制定，经公司工会审议，总经理批准生效。
9.2本制度由公司行政部负责解释。
宿舍管理规定心得篇十一
关于员工宿舍安全用电管理规定编号no.：add-b-20xx-0229为规范员工宿舍的管理，合理化使用电器，提倡员工节约用电，从而进一步节能降耗、消除安全隐患，公司特制订本规定。
一、严格落实安全用电责任制度，高度重视安全用电管理，各宿舍住宿人员为安全用电责任人，不能留下安全隐患，凡造成安全问题的要分析原因，追究责任。
二、员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。
三、各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使用、管理，要按操作规范和电业部门的管理规定执行。
四、设备部对宿舍供电线路，设备等定期进行全面检查，对线路老化，安装不良，绝缘降低及漏电等问题及部件必须及时整改，更换。
五、宿舍内严禁使用大功率电器和危险性较大的电器，一经发现坚决没收。第一次给予警告，并通告批评，第二次发现将处以200元的罚款并于当月工资中扣除。
六、严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式座必须放到安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。
七、宿舍发生用电线路故障应及时报告工区相关负责人，并安排电工进行更换或维修。
八、做到人离关灯、关电源，各种用电设备完毕及时关闭电源，不得长时间通电。
九、所有宿舍成员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间应相互监督和提醒。
十、公司设立用电标准：每间宿舍每月用电量为75度，超出部分财务部按每度一元的标准从员工当月工资中扣除，行政部将员工每月用电记录张贴于公告栏。
十一、以上规定自颁布之日起实施，请各位员工相互监督，共同遵守。若有违反，按以上管理规定予以处罚。
宿舍管理规定心得篇十二
第一条为加强职工宿舍楼管理，给职工提供一个安全、卫生、舒适、文明的休息场所，结合公司实际，制定本规定。
第二条坚持统一管理与住宿职工自我管理相结合的原则，共同搞好宿舍管理。
第三条本规定适用于宿舍楼和平房住宿的所有人员。
第四条后勤保障部负责宿舍楼的日常管理，根据各单位职工的实际工作、生活需要，按规定合理、统筹调整安排职工住宿。
第五条职工宿舍楼设保洁员，负责本楼的公共秩序和卫生清洁。服务人员要尽职尽责，搞好服务工作，管理好所属公用物品，如有无故丢失、损坏的由本人负责赔偿，人员变动时要清查物品，做好移交手续，如出现交接不清，帐物不符，应由本人负责赔偿。
第六条住宿人员要自觉遵守作息制度，爱护公物，讲究卫生，保持宿舍卫生清洁。宿舍不准擅自留宿他人，不服从管理者，一次罚款50元;出现殴打、谩骂、侮辱服务人员者，交由保卫部处理。
者交保卫部依法处理。
第八条住宿人员不得损坏宿舍内配备的公共用品及门、窗、玻璃等公共设施，如有丢失或损坏按价赔偿。各类废旧、带有腐蚀、有毒气味的物品一律不准带进宿舍。
第九条住宿人员要严格执行水、电管理规定，严禁私自乱拉、乱接电线;严禁使用电炉子和超出规定的大功率灯泡以及长明灯;严禁使用电褥子;严禁在宿舍内使用电饭锅或液化气做饭;不准偷电或出现长流水现象。对不按规定使用水、电或造成事故者，按《安全生产环境保护考核细则》进行考核，并按损失水电的数量或事故造成的经济损失进行赔偿。
第十条对职工所使用的职工宿舍，不居住超过半年或年居住累计不足一个月而又不退房的，经后勤保障部逐月核实情况后，由保卫部、职工所在单位和后勤保障部一起将职工私有物品清理封存后(物品由职工所在单位保存)，收回宿舍。
第十一条对不服从管理经教育仍不悔改者，后勤保障部责令其退房，如不搬出，加扣房租费20元/天，扣款由人力资源部从本人工资中扣除。
调离、退休、退职或离岗休养必须到后勤保障部重新办理住宿登记及退房手续，否则按每月60元收费，以上变动情况单位应及时上报后勤保障部，否则费用由单位负责。
第三章职工宿舍分配条件及办法。
第十三条在本矿工作上三班倒的职工可申请住房，常白班作业的确因工作需要或其他特殊情况，可由本单位申请分配宿舍。
第十五条申请住宿的职工，根据有利于生产和工作的原则，优先安排井下一线职工或确因工作需要急需住房的职工。
第四章职工宿舍收费标准(暂定)。
第十六条职工住宿每房间安排三人，住宿收费10元/月〃人。
第十七条双职工需安排宿舍的经分管领导批准，可持结婚证明由本人申请分配平房并按标准交纳房租费。在矿区家属院居住的职工每月交房租60元，电费据实缴费。
第十八条未经领导批准现住家属院或住招待所的干部职工一律到职工宿舍楼居住。
第十九条每月二十六日前后勤保障部将上月住宿收费明细表交人力资源部，在工资中扣除住宿费及水电费。
第六章附则。
第二十条本规定由后勤保障部负责监督实施。第二十一条本规定自公布之日起施行。
二0xx年九月七日。
宿舍管理规定心得篇十三
规范保安部员工内务管理,确保员工具有良好的一日生活秩序和作息生活环境.
2.适用范围。
适用于物业公司全体保安员内务管理.
3.0职责。
3.1保安公司长/班组长负责督促检查员工的内务生活.
4.0程序要点。
4.1内务检查。
4.1.1保安公司长视情况安排每周或每月至少一次内务管理检查:。
a)检查时由保安部联合管理处负责人或指定人员进行。
b)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为,应立即进行处理;。
c)将检查情况记录存档,作为员工绩效考评的依据之一.
4.1.2班组长对本班次的员工内务卫生进行检查:。
a)班前检查个人卫生是否符合公司有关规定;。
b)班后检查员工是否按时作息等;。
c)将检查结果记录在保安部工作日记上.
4.1.3宿舍管理员每天不定期地巡视宿舍内务情况:。
a)及时制止违反内务管理的行为;。
b)将巡视情况记录在工作记录本上;。
c)对于一些不服从管理的员工,应记录并向相应的部门主管反映.
4.2环境卫生标准。
4.2.1宿舍地面干净,无痰迹,果皮,纸,烟头等垃圾.
4.2.2床铺干净整齐,被子折叠放整齐,床面上无杂物和乱堆放的物品,床单,被褥干净无味,鞋于床下摆放,干净无异味.
4.2.3帽子,皮带,口杯,水桶等物品均按指定位置摆放,衣服均在晾衣区域晾晒.
4.2.4墙面,门窗,和其他区域无乱写,乱画,乱刻,乱张贴,乱悬挂现象.
4.2.5宿舍内每月进行灭蚊蝇.蟑螂工作,宿舍内害虫少,冲凉房和洗手间及时冲洗,没有污垢,杂物和臭气.
4.2.6室内无易燃,易爆,剧毒及其他危险物品.
4.3作息标准。
4.3.1按规定时间起床,每晚零点前所有非当班员工必须熄灯就寝,中班人员可以延长至凌晨1:30分前熄灯就寝.
4.3.2宿舍电视房的开放时间为上午9:00时-晚上23:00时.
4.3.3宿舍管理员按规定时间准时开关电视房门,凡遇不遵守作息制度的员工应给予记录并上交其部门负责人处理.
4.3.4严格执行外出请销假制度:。
b)培训期间由培训负责人和当值教员批准。
4.3.5休息(假)期间,如有突发事件,一经召唤,立即返回公司,听候调遣.
4.4.1爱护宿舍内公共设施,设备和公共财物,不随意损坏或占为已用,保持公物的完好.
4.4.2不私接电源,不存放危险和色情物品,不在宿舍内私设集会,舞会,聚众喝酒,赌博.
4.4.3未经许可不带外人进入宿舍,不留外人在宿舍住宿.
4.4.4保持室内安静,不在室内大声喧哗,,打麻将,不影响其他人员休息.
4.4.5轮流值日的值日生应认真清扫责任区的环境卫生,认真履行卫生监督职责.
4.4.6节约用水,用电,随手关灯,关水.
4.4.7不随意动用他人物品,不私自调换房间,床位或占用空床位.
4.4.8妥善保管个人物品,自行车按规定停放在指定的位置.
4.4.9洁身自好,不传播庸俗,色情物品,画册.影碟等.
以上制度适合公司日常管理，同时在培训期与《培训人员管理制度》同时使用。
宿舍管理规定心得篇十四
青年教师公寓是国家和学校投资改造，提供给在我校工作的的单身教职工居住场所。为保证青年教职工能有一个良好的生活环境，特制定本办法。
一、入住条件。
(一)人事处登记在册的留校、调入的且家住大连市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区以外的未婚青年教职工申请入住，需经所在单位同意。
(二)附中、附校登记在册且住大连市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区以外的未婚青年教师，由单位向学校提出申请，经学校批准方可入住。
(三)学校独立核算企业在职未婚青年职工住房应由企业在社会上租赁解决，确有困难且家住大连市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区以外的，由所在单位向学校提出申请，经批准方可入住。房租每月每床120元。
(四)寒、暑假期间，若青年教师公寓有空房间，在校博士生、博士后可向所在单位提出申请，经学校批准借用探亲间，住宿时间不得超过一个月。房租每月每床100元。
二、入住时每人须一次性交住房租赁保证金和备品押金共500元，退房时返还，不计利息。
三、入住人员调出须先退床方可办理报退手续。
四、入住人员在取得住房或办理结婚登记手续之后，两个月内必须退床。如有特殊情况，由本人提出申请，经所在单位同意，报学校批准，方可继续租住。
五、入住人员不得将床位借给他人使用、擅自调换房间，不得拒绝安排新人入住、私自占用别人床位，不得留异性住宿，违者将取消居住资格。
六、入住人员必须保持室内公共设施完好，如有损坏，由居住人赔偿;应保持公共卫生，不得私自占用走廊等公共场所，不得在走廊内堆放杂物、垃圾。
七、入住人员要管理好煤气、水、电，节约能源，保证安全。要努力做好安全防范及消防工作。
八、任何人不得改变房屋使用性质及房屋结构，一经发现，取消居住资格，并给予相应经济处罚。
九、严禁乱拉乱扯电线及使用不符合安全规定的电器;违反规定并造成损失的，须承担一切经济损失和赔偿责任。
十、严禁在宿舍内赌博、酗酒滋事，不得大声喧哗，不得影响他人休息和学习。
十一、应退床人员到期仍不退床的，按每月每床500元收取违约金。
十二、自学遵守作息时间(晚11:00-早5:30关闭大门)，自觉遵守其他有关规定。
十三、公寓管理人员和清扫人员应做好管理和服务工作，自觉执行上述规定。
宿舍管理规定心得篇十五
公司宿舍是提供给在职员工生活、居住的场所，是员工享受的福利待遇之一。但最近发现尚有个别员工，散漫现象比较严重，闲打吊扇、在宿舍内赌博、使用明火锅具等，为了抵制不良风气树立形象，保障各位员工能拥有一个安全的环境，特制定本规定：
一、安全秩序。
1、严禁在宿舍内开火做饭，禁止使用电磁炉、电饭煲、热得快等电器及超负荷用电。一经发现，作没收处理，以保证宿舍安全。
2、不得在宿舍内聚餐、酗酒闹事、赌博、打牌从事其他不健康活动，造成不良影响，将实行100—500元罚款和追究当事人责任，情况严重者解雇或送相关执法部门处理。
3、朋友亲友来访，员工需带领到门卫处做好来访登记，到指定的地方探访，不得以任何理由串访员工宿舍并私自留宿，不得影响他人休息。一经发现，取消其住宿资格。
4、住宿员工下班后，不得随意到车间或办公大楼游荡。员工辞职限两天内搬离宿舍，不允许借雇拖延，否则保安有权驱逐并清理所有物品而不作任何补偿。
5、节约用水、用电，做到人离灯熄，不得通宵不关灯;白天最后离开宿舍的员工关闭电源开关。
二、注意事项。
1、出门时及时将门、窗锁住，切断电源，个人贵重物品不得放置在宿舍内，请随身携带。
2、如有问题，请及时与办公室人员联系，不得私自做主。
3、住宿员工如有违反以上规定者，公司将视其违纪情况给予相应处分，并承担由此带来的不良后果。知情者举报，给予一定的奖励。
以上规定，从颁布之日起实施。请各位员工互相监督、共同遵守，共同努力构建和谐的住宿环境。
宿舍管理规定心得篇十六
根据相关法律法规，为加强员工集体宿舍管理，杜绝安全隐患，保证员工集体宿舍的安全和正常秩序，特制订本规定。
一、本公司或项目的员工集体宿舍仅限于下列人员住宿；
1、非本市户口、家居外地的实习生。
2、经公司或项目审定的人员。
二、员工集体宿舍应配备消防灭火器材；
三、员工集体宿舍房间内应有紧急疏散图；
五、如遇紧急意外情况，应听从管理人员的指挥和组织自救逃生；
二、自觉参加防灾救灾救援演练，每半年不少于一次；
三、爱护公物，未经允许不得随意挪动宿舍区域及室内公共物品；
五、禁止使用电炉、电褥子、热得快等火源性器具和擅自拉接电气线路；
七、禁止损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，占用防火间距，堵塞消防通道；
十一、注意防火、防盗，严禁存放、隐匿违禁品（凶器、毒品、黄色录像带或书刊）；
十四、禁止斗殴、酗酒、聚众赌博、饲养宠物以及播放黄色影碟；
十五、注意搞好团结、互帮互助，如遇特殊情况，应及时向宿舍管理员或项目值班主管报告。
一、落实消防安全责任，定期开展防火巡查、检查，及时消除火灾隐患；
二、至少每半年组织一次住宿人员的消防培训，并做好培训记录；
三、负责员工日常住宿管理，编排住宿人员卫生值班表，做好宿舍区域公共卫生的管理；
四、维护员工宿舍安全和正常宿舍秩序，做好宿舍区域公共财物、设施设备的管理；
五、丰富员工业余文化生活，关心宿舍员工，做好生病学员就医等后勤工作；
六、当班时不得睡觉、干私活，如遇突发情况，应及时向有关上级报告；
七、协助公司、项目完成日常管理工作（包括入职人员工装、被褥的领取、统计等工作）。
本规定自20xx年10月1日起执行，原《公司员工集体宿舍管理规定》同时废止。
