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2023年领导讲话稿格式(实用13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-13 23:10:04
2023年领导讲话稿格式(实用13篇)
时间:2023-12-13 23:10:04     小编:念青松

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

领导讲话稿格式篇一

各位领导、各位干警、同志们:

新年将至,首先我代表xx向各位拜个早年,祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意!

今天,在这里隆重召开xx-xx年度工作总结,我向大家表示衷心的祝贺!

刚才,在讲话中全面总结了xx-xx年的工作,并对xx-xx年的工作做了系统的安排和部署,我表示完全赞同。这次会议的召开,对于全面加强xx工作,进一步提高审判质量和水平,加强队伍建设,推进法院基础建设,必将起到积极的促进作用。

xx-xx年是我旗xx的关键年,也是我旗实现大发展、大跨越的一年,同时也是xx取得辉煌成就的一年。一年来,xx的全体干警在法院党组的正确领导下,紧紧围绕我旗的中心工作和改革发展稳定的大局,充分发挥审判职能,认真规范审判行为,全力维护-法律公正,积极营造我旗良好的法治环境。全院上下团结一致,开拓进取,圆满地完成了各项审判工作任务,审判质量和效率都取得了长足的进步,队伍素质尤其是班子建设成效显著,基础建设和物质保障更是走在了全旗乃至全市的前列,为xx的经济繁荣和社会稳定做出了积极贡献。这些成绩的取得,是全院干警恪尽职守、无私奉献、克服困难、顽强拼搏的结果,借此机会,我代表旗委、政府向xx党组和全体干警为我旗改革和建设做出的突出贡献表示诚挚的谢意!

xx来之不易的工作成绩充分说明了的领导班子是一个团结的班子、战斗的班子,也是一个有凝聚力,开拓创新的班子,xx这支队伍,是一支思想成熟、作风过硬、能打硬仗、人民满意、党委信赖的队伍,这是应该值得充分肯定的。不过,不容忽视,在过去的工作中,不同程度也存在一些问题,如个别干警的业务素质不高,作风纪律有待加强,还需要我们在今后的工作中不断加以改进,不断加强队伍建设,努力提高队伍的整体素质,更好地促进各项审判事业的深入发展。

会上,法院党组对xx-xx年工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了隆重的表彰,让我们对这些集体和个人表示热烈的祝贺!

同志们,人民法院肩负着神圣而光荣的使命。希望xx的各位领导、全体干警在新的一年里,按照既定的工作思路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创法院工作的新局面,取得新成就,为促进我旗经济发展、维护社会稳定,推进依法治旗进程做出新的更大的贡献!早日成为全市、全区乃至全国的先进法院!

谢谢大家!

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管-理-员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的'义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管-理-员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管-理-员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管-理-员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

同志们:

今天我们在这里召开的××会议,我认为是十分必要的,这对于××工作的开展具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,认真落实,真抓实干,推动××工作的顺利开展,努力开创××工作新局面。

对于××工作,我提几点补充意见:

一、对于××工作,我们要从思想上提高认识,充分领会××工作的重要性和必要性。目前,××工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进××工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会××工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于××工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,××工作才能更上层楼。

二、对于××工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是远远不够的。对××工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把××工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为××工作,创造必要的物质条件和舆-论环境,扎扎实实推动××工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作。历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于××工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进××工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索××工作与市场经济有机结合的新路子。××工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,××工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五、参与××工作的同志,要有使命感和责任感。同志们,对于××工作,我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的××工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地同心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,添砖加瓦!

以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创××工作的新局面。

同志们:  

对于xx-x工作,我提几点补充意见:  

二. 对于xx-x工作,要加强落实,要把工作落到实处。  

三. 要加强协调工作  

四. 要在实践中探索xx-x工作与市场经济有机结合的新路子。  

五. 参与xx-x工作的同志,要有自豪感和责任感。  

谢谢各位。  

在这春意盎然,美好时节,我们迎来了工人阶级和劳动群众的光辉节日——“五一国际劳动节”

今晚,来自全市各行各业的职工群众,将以一台自己创作,并倾情演出的文艺节目,讴歌盛世,共度佳节。首先,请允许我代表出席今天文艺晚会的、市人大、市政府、市政协的领导,向奋战在全市各条战线上的工人阶级和劳动群众,向为**经济社会发展做出巨大贡献的,广大劳动模范和先进工作者,向积极参与和支持**发展的所有建设者,和海内外朋友,致以节日的问候,和崇高的敬意。

今天,**日新月异的变化,举世瞩目的成绩,无不昭示着我们党领导下的,中国特色社会主义伟大事业欣欣向荣,无不昭示着在党的领导下创造幸福美好生活的劳动最光荣,为国家民族富强而奋斗的劳动人民最伟大。今年,**夸人了十二五发展新阶段,创新驱动,转型发展的宏伟蓝图,赋予全市广大职工群众新的使命与责任,我们要继承发扬**职工光荣传统,大力弘扬工人阶级伟大品格,大力弘扬一代代劳模身上凝练出来的劳模精神,积极倡导:劳动光荣,知识崇高,人才宝贵,创造伟大的时代新风,畅想坚定跟党走,建功十二五主弦律,广泛开展:当好科学发展主力军,打好创意转型空间战,主题立功竞赛活动,团结凝聚全市工人阶级和广大劳动群众,用智慧和力量,共同谱写**改革发展新的华彩乐章,风鹏正举,百舸争流,让我们在市领导的坚强领导下,努力焕发劳动热情和创造活力,爱岗敬业,恪尽职守,同心协力,勇往直前,加快推进**四个中心和现代化国际大都市建设,以优异成绩向党和祖国献礼,谢谢大家!

领导讲话稿格式篇二

尊敬的各位来宾,各位姐妹们:

又是一年辞旧迎新时,今天,我站在这里,真的非常感动,也非常激动。看到有这么多的朋友前来参加我们这次丽人靓肤轩美容院六周年庆典,能抽出您们宝贵的时间前来捧场,是我们丽人靓肤轩美容院莫大的荣幸,在此,谨让我代表丽人靓肤轩美容院全体员工向各位的到来表示最热烈的欢迎。为了这次活动举办得更有意义,也为了能给大家带去更多的欢乐,并能更多学到一些关于女性保养的知识,这次,我们也有幸邀请到了深圳丽蒂雅化妆品有限公司资深讲师前来助阵,让我们用热烈的掌声欢迎她的到来。风风雨雨,丽人靓肤轩美容院已经走过了六年,能有今天的成长,并不只是我一个人的功劳,而是在座这么多到场和没有到场的朋友一直以来对我的帮助和支持,我觉得你们不仅是我的客户,更是我的好朋友,好姐妹,看着我们起步,看着我们一点点进步,看着我们一点点成长,是你们一直以来的支持和厚爱,才有了我们不断发展壮大的动力,千言万语无法表达我对你们的感激,所以今天我想对大家说一句:“没有大家,就没有丽人靓肤轩美容院的今天,跟着丽人靓肤轩让你变成既美丽更有魅力的女人。”谢谢,衷心的谢谢你们!

另外,我还要特别感谢的有,与我风雨同舟,同甘共苦的姐妹们,是他们付出了所有的精力和心血,并付出青春伴随着丽人靓肤轩美容院一起成长,一起进步,所以,我也要真诚地向我最亲爱的伙伴们说一声:“谢谢你们,辛苦了。”

为了心中的这份谢意,今天我们特地选到蓉华酒店来举办这次感恩形式的答谢会,我感觉这是,我对各位最好的回报方式,也能充分表达我对大家的感激之情。希望这样的活动能让我所有的好朋友们喜欢。当然,我们一定还有很多做得不足的地方,还请大家多提宝贵建议,多多包涵!再次谢谢大家。同时我宣布丽人靓肤轩美容院六周年庆典现在开始!

领导讲话稿格式篇三

领导讲话稿的标题有两种写法。

一是单标题。由讲话人姓名、会议名称、文种组成,如《江泽民同志在中共中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》。也可以省略讲话人姓名,如《在中华人民共和国澳门特别行政区成立庆祝大会上的讲话》。

二是双标题。写法是:将主要内容或中心思想概括为一句话作主标题,再由讲话人姓名、会议名称、文种组成副标题。如《把教育工作认真抓起来——邓小平同志在全国教育工作会议上的讲话》。

2.日期

将讲话当天的日期用汉字书写,加括号置于标题下方中央。

3.称谓

根据会议的性质、与会者的身份,分别使用“同志们”(党的会议常用)、“各位代表”(代表大会常用)、“各位专家学者”(学术会议常用)、“女士们,先生们”(国际性会议常用)等。

(二)正文

1.引言

讲话稿的引言有多种写法,归纳起来有下列主要类型:

强调时间、空间,概略描述场面。

庆祝大会比较多地采用这种引言。如:

今夜月明风清,波平如镜。中葡两国政府在这里举行庄严的澳门政权交接仪式,宣告中国政府对澳门恢复行使主权。历史将永远记住这一举世关注的重要时刻。江泽民1999年12月20日《在中葡澳门政权交接仪式上的讲话》。

表示慰问和祝贺。

上级领导出席下属某部门或系统会议时的讲话,较多采用这种引言。如:

今天,我来参加这个会议,主要是表示对教育工作的支持,并且向你们,向全国教育工作者 表示慰问。邓小平1985年5月19日《在全国教育工作会议上的讲话》。

开门见山,提出中心话题。

在传达精神、布置工作的会议上的讲话,较多采用这种引言。【领导讲话稿格式和范文】领导讲话稿格式和范文。如:

最近,中央强调一个重要精神,就是领导干部一定要讲政治。我在十四届五中全会、中央经济工作会议、中央军委扩大会议、中央政法工作会议、全国宣传部长会议以及在北京、西北、广东的考察中,都讲了这个问题。党内外普遍认为,现在强调这个问题很有必要,也很重要。今天,我想就这个问题再讲点意见。江泽民:《关于讲政治》。

2.主体

作为讲话稿的核心部分,讲话稿在写作中需要注意的问题无非是主题明确、内容充实、层次清楚、表达通畅、文字准确。关于内容、文字问题无需多说,这里重点强调结构的安排。

主体部分的层次安排主要是并列和递进两种方式。

并列式结构就是将几个方面的问题相互并置地排列起来,说完一个,再说一个,各个层次之间如果相互交换位置,一般不影响意思传达。在布署工作的会议或总结性的会议上的讲话,这种写法比较常见。

递进式结构是由现象到本质、由表层到深层的层次安排方法,各层意思之间呈现逐层深入的关系。在统一思想的会议上,较多采用这种讲话方式。

讲话稿的主体,因会议不同、讲话人的身份不同、内容侧重点不同、领导之间先后讲话的次序不同,其写法也会有较大的差异。以上说的两种结构方式,只是就大体而言,具体操作起来还需要灵活处理。

3.结尾

写结尾要注意两点:

首先,结尾要结在必然收束的地方。主要内容表达完毕了,主体部分结构完整了,文章就到了要结束的地方。这时如果还不结束,听众就会不耐烦。反过来,如果内容还没表达完,主体还不完整,既使有一个专门的结束语,文章也不完整。

其次,可采取自然结束和专门交代两种结尾方式。自然结束不用专门的结束语,但听众都能听得出来,讲话到这里结束了。专门交代则使用模式化的结束语。

村委会领导讲话稿

各位领导,在座的各位代表:

你们好!

今天我非常荣幸能够以**村村委会主任候选人的身份站在这里演讲,首先,我要感谢各位对我的支持和信任,感谢大家给我这个机会。无论我竞选是否成功,我都要向各位领导和在座的代表们表示深深的谢意!

我叫***,今年43岁,初中文化,从1991年开始,已经担任**村民小组组长11个年头了。11年来,我不敢说是在工作上投入了全部心血,但可以说是尽心尽力、问心无愧的。

这次参加竞选村委会主任这个职务,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

我的第一个有利条件是:人品正直、工作踏实。

做干部,必须先做人。一个干部无能,最多是件次品,而一个干部的品德不好,则是危险品。

在为人上,我自认为还算公道正派,与人为善,这么多年来我没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。我始终认为"吃亏是福。"

在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功避过 ,假公济私,与人争名利。在担任组长期间,我总是尽力做好每一件事,尽量做到“三个满意”,即领导满意、群众满意、企业满意,11年来,我负责的工作从没有出现过一起帐务问题,也从没有群众因为作风问题指责过我。

我的第二个有利条件是:善于做群众工作,群众基础好。

作为土生土长的**村人,我一直十分重视与邻里乡亲和睦相处,能够帮的忙我总是尽力去帮,能够为乡亲们做的事我总是尽力去做。在担任组长以后,我更是如此。正是因为我为人上的热情周到,我得到了群众的支持和信任。在2015年**路扩建和2015年多**公司扩建,出现不稳定问题时,我及时协助镇、村深入群众做工作,使问题很快得到了解决。

我的第三个有利条件是:发展经济的能力强,能够带领群众奔小康。

尽管我的文化水平不高,但是,多年的社会磨练,培养了我对经济发展的敏锐性。1978年,当大家还在因为改革开放的新政策迟疑不决的时候,我就开始带领部分村民做童装。一直到80年代中期,做童装的人多了起来,我又开始加工拖鞋。作为我镇的'第一家拖鞋加工户,当时**村就有几十户人在我这里领拖鞋打。发展到现在,仅**村就有几十家拖鞋加工老板,我镇成为远近闻名的拖鞋加工基地。

各位领导,同志们,我今天虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的自我。如果我能够得到大家的认可,当选为村委会主任,我将全身心地投入到新的工作中去,做到“坚持一个原则,把握两个重点,力求两个转变”。

“坚持一个原则”,就是坚持以群众利益为所有工作的出发点和落脚点的原则,坚持以人为本,处处以群众利益为重,绝不以权谋私,努力为群众办好事、办实事。

“把握两个重点”:

一个重点是经济发展这个重点。在城乡一体化的进程中,突破发展空间的制约,充分利用紧靠**科技园、**工业园的优势,不断优化经济结构,逐步建立起适应城市化进程的产业支撑体系,使税收年年都有新突破。

第二个重点是农民增收这个重点。搞好老百姓的就业培训和社会保障工作,让群众有事干、有钱挣、生活有保障,力争在三年时间内带领群众奔小康。

“力求两个转变”是指:

1、群众的生活质量不断提高。在促进农民增收的同时,大力发展社区文化,切实改善村民的居住条件、生活条件,引导群众形成积极向上、健康文明的生活风尚。

2、工作的透明度不断增强。以村务公开、财务公开为重点,让群众参与到七里村的发展中来,对村两委的工作进行有效监督。

各位领导,父老乡亲们,如果我能够得到大家的肯定,我提出的工作思路能够得到大家的认可,我将珍惜这个机会,尽心、尽力、用良心干好工作,做到权为民用,利为民谋。如果竞选不成功,我将一如既往的在以后的岗位上尽职、尽守。 最后我用这么一句话结束我的演讲,让我们一起风雨同舟,为了**村的美好未来而努力奋斗。

领导讲话稿格式篇四

大家上午好!刚才xxxx宣布了区委的决定,我完全拥护、坚决服从,衷心感谢组织的信任和培养、鼓励与鞭策。

我到xxxx三年半左右时间,今天在这里和大家辞行,面对熟悉的面孔,面对一起打拼、一起奋斗的同事,真的是“别有一番滋味在心头”。在这里给大家留下几份情。

一是感恩与感激之情。今天,xxx专程到xxxx为我送行,为xxx送任,体现了区委对xxxxxx的重视、关心。我深知,个人的智慧是有限的,个人的力量是单薄的,个人的贡献是微小的,这些成绩的取得离不开组织的关心和培养,离不开各位同事的支持和帮助。感谢组织,把我派到xxx,为xxxxx工作献智出力。感谢xxxx的同事们,三年来,大家不仅认同了我的优点和长处,更重要的是包容了我的缺点和不足,是大家的理解给了我信心,是大家的支持给了我力量,特别感谢xxxx的充分信任、鼎力相助,感谢各位同事的精诚团结、密切配合和真诚拥护。“一枝一叶总关情,一点一滴记在心”,时光留不住,但三年来宝贵的记忆将永远镌刻心底。xxxx人少事多,三年来,我们工作要求高、节奏快、压力大,大家吃了不少苦,流了不少汗,甚至受了一些委屈,而我对大家的关心还不够,借今天这个机会,向大家表示真诚的歉意!

二是收获与遗憾之情。三年来,我开拓了思维,提升了政治修养,更重要的是进一步树立了自己的工作目标,找到了锐意进取的工作节奏。是xxxx培养了我,是xx工作锻炼了我。三年来,我们大家心往一处想,劲儿往一处使,拧成一股绳,完成了一项项任务,攻克了一个个难关,取得了一份份荣誉。一些工作获得了xxxxxx肯定,在省xxxxxx工作会议上作交流发言,获市区分管领导肯定,连续三年获xxxxxx。虽然有时候也会因为重点工作加班加点,也会觉得很有压力,但是我们大家一块干、一块苦,所有的难题也都克服了,再难的任务也都完成了。这让我在回忆起来的时候感到充实,感到踏实,感到有所收获。“人事有代谢,往来成古今”,一个人的一生都会经历不同的阶段,我们踏踏实实走过的每一步成就了今天的我们,所以,我不会忘记做过的每一件事,付出的每一份努力。我也会在今后遇到困难、遭遇挫折或感到迷茫的时候记起奋斗在xxxx的这段岁月,激励我继续前行。三年来,我付出了心血、洒下了汗水,但做的还不够,一些工作虽然有了计划,但还没来得及做。一些工作抓是抓了,但还不够理想,离领导和组织的要求、群众的期望还有差距,这些是我的遗憾。

三是期盼与祝福之情。“一腔热血勤珍重,一片冰心在玉壶”,奋斗送走岁月,离别留下真情。作为同事,作为年长者,我还有三个“希望”送与大家,一是希望大家放平心态,保持终身学习的状态,在遇到困难的时候不急不躁,扎实前行;二是希望大家努力工作,认真履职,以优秀品格和工作业绩,赢得组织认可、他人尊重,让人生的每一步都留下坚实的脚印;三是希望大家继续发扬争先创优、拼搏向上的精神,创造更多佳绩。“聚我们是一团火,散我们是满天星”,我衷心希望xxxx的同志们在自己的岗位上大放异彩。也希望组织上一如既往支持xxxx的工作,各位同事像支持我一样一如既往支持xxx的工作,希望在xxx的带领下,同志们再接再厉、奋发有为,xxxx各项事业蒸蒸日上!

各位同事,兄弟姐妹们,聚散皆缘分,离合总关情。能与大家共事,我感到无比荣幸,能在xxxx工作,我感到无比自豪。最后,祝同志们工作顺利、前程似锦!

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领导讲话稿格式篇五

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

大家上午好!

在’2009廉江红橙〃旅游文化节即将到来之际,橙乡大地捷报频传,喜事连连!今天,我们期待已久的富莱酒店隆重开业了!借此机会,我代表廉江市委、市政府对富莱酒店的顺利开业表示热烈的祝贺!向酒店全体员工致以亲切的问候!并向一直关心、支持富莱酒店事业发展的各位领导和同志们表示衷心的感谢!

富莱酒店的开业,标志着廉江餐饮服务业又向前迈进了一步。富莱酒店作为集客房、餐饮、会议为一体的参照国际四星级标准精心设计建造的时尚商务酒店,风格别致、设计新颖、功能齐全,无论是主体建筑,还是内部装潢,都彰显出了大气魄、大手笔,对提升廉江地区周边环境,促进县域经济发展发挥了应有的作用。

近年来,市委、市政府全面落实科学发展观,发挥优势、科学规划,把争创广东省旅游强市作为一项重要工作来抓,酒店规模、旅游产业呈现出稳健快速发展的良好态势,充满生机和活力,豪华、时尚商务酒店——富莱酒店的开业就是廉江经济强势发展的证明。

富莱酒店的领导者和全体员工要再接再厉,以盛大开业庆典为契机,发扬奉献社会的精神,开展个性化、特色化、形象化的服务,为四方宾客提供一个温馨舒适的家,全力打造当代酒店服务行业发展的典范,努力成为廉江酒店餐饮和服务行业的品牌之星!

有关职能部门将一如既往为酒店管理经营创造良好的发展环境。希望富莱酒店提高服务意识,增强科学管理的理念,以服务廉江、发展廉江的眼光,坚持高标准、高质量的发展思路,努力把自身打造成档次高、规模大、实力强、效益好的一流酒店。同时也希望富莱酒店能抓住廉江争创广东省旅游强市的机遇,借大力发展旅游的东风,加快发展,为廉江市旅游和餐饮业增光添彩!

最后,祝富莱酒店开业大吉、生意兴隆、财源广进、兴旺发达!祝各位领导、各位来宾工作顺利、身体健康、节日快乐,阖家幸福!谢谢大家!

领导讲话稿格式篇六

同志们:

大家好!

天地春晖近,日月开新元。

在这辞旧迎新的美好夜晚,我们欢聚一堂,共度美好时光。

在这里,我首先要感谢各位。感谢各位员工的坚守与付出,感谢员工家属和亲人的支持和奉献!借此机会,我们给大家送上公司最诚挚的问候与祝福!

20__年,是全面贯彻党的__大精神的开局之年,也注定是极不平凡的一年。面对复杂严峻的宏观形势,中国经济稳中有进,一路向前。公司深入贯彻新发展理念,坚持顶层设计、资源赋能、金融服务同步推进,释放发展新势能,实现了更有质量、更加稳健的增长,步入了一个持续向上的科学发展通道。

历史从未停止前行的脚步,未来期待着新的出发。

同志们,20__年,共和国将迎来__周年华诞。紧随国家战略发展节拍,公司将厉兵秣马,向改革开放新的征程再出发,去迎接春天的到来。

有一种信仰,经时代变迁犹自风云激荡,矢志不渝;有一种攀登,历低谷险途仍自披荆斩棘,砥砺前行;有一种高度,因逾越千山万壑而后曙光升腾,其道大光。

时光匆匆,使命之火却愈烧愈旺。新时代的书卷已经展开,等待我们挥毫。我们的奋斗,要配得上更美好的未来。

我们都是追梦人,我们都有新目标。让我们携起手来,心往一处想,劲往一处使;树立大局意识、责任意识;发扬拼搏精神、奉献精神,攻坚克难,建功立业,与公司共创新的荣光。

同志们:

让我们共同祝愿中华民族伟大复兴的中国梦早日实现!

祝愿我们伟大的祖国繁荣昌盛!

祝愿我们每一个家庭幸福又温暖!

祝愿董办的各项工作再上新的台阶!

为过去的20__年的不容易,为新来的20__年“___”事顺利,让我们共同进步!

领导讲话稿格式篇七

非常荣幸受邀参加本次河南__纺织股份有限公司a股上市仪式。在此,我代表___省委省政府向__纺织,向___董事长致以衷心的祝贺。并祝__纺织a股上市开市大吉。

__纺织是我省的支柱企业,生产规模位居___纺织行业第一名,更被中国纺织工业协会评为“中国棉纺织行业竞争力前三强”,公司治理结构完善,经营水平良好,为繁荣地区经济作出重要贡献。

十五期间,我省经济实现了跨式的发展,积极贯彻宏观调控政策,抢抓发展机遇,克服各种困难,实现了国民经济平稳较快发展和社会全成进步,主要经济指标连年攀升,已然踏上一条可持续发展的“快速路”,而站在十一五的开局之年,我们更加肩负着造福一方经济,繁荣全国发展的艰巨使命,在这其中我们需要各家优秀企业的共同努力,__纺织在走工业与产业化发展的创新道路上为我们省内很多企业起了很好的示范作用,我们相信,优秀企业必然会迎来更多的市场机遇也必定会肩负起更大的社会责任。未来,不仅仅是__纺织,整个___都会以更加积极与创新的面貌融入全国经济建设。

希望在更加强在的资本市场,__纺织能够用加优质的产品和服务回报社会,用更加优异的营个绩回报股东,树立起资本市场上的优异形象。?再次祝愿__纺织越走越强,越走越好,用真诚和智慧纺织出一幅最美丽的市场画卷!

领导讲话稿格式篇八

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各位老师、同学们:

金秋送来凉爽,景气一片和畅。在这孕育着希望、收获着理想的黄金时节,上河区xx中学2019年田径运动会在今天隆重的开幕了。首先,我谨代表上河区教育局的全体职工向全校师生表示最热烈的祝贺,向在教学岗位上辛勤耕耘的老师们表示衷心的感谢,向参赛的全体运动员、裁判员和大会工作人员表示亲切的问候。

同学们,健康的体魄是你们报效祖国和服务人民的前提,是中华民族旺盛生命力的体现。在刚刚结束的北京奥运会上,中华民族的博大精神得到了完美展示,雄壮的《义勇军进行曲》在水立方、在国家体育场,一次次激扬唱响。学校运动会是推动体育运动长远发展,促进我们身体健康成长的一项大型活动。希望同学们在这个运动的.舞台上,大显身手,勇破纪录,并通过运动会和学校开展的各项活动,学会健体,学会强身,成为品德优秀,学业有成,体魄强健的全面发展的人才。

今天的运动会是xxx中学办学水平、办学质量的又一次大检阅,是学校良好校风、学风的又一次集中展示。多年来,xxx中学树立健康第一、全面发展的办学思想,文体活动丰富多彩,校园文化独具特色,积极培养学生们符合现代需要的竞争意识、合作精神和坚强毅力。希望你们继续稳步提升办学质量,推进学校工作的全面进步,为社区群众提供更加优质的教育资源。

最后,预祝全体运动员取得优异成绩,预祝本届运动会圆满成功!

领导讲话稿格式篇九

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

“华侨团聚迎新春”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20__年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最完美的祝福和最诚挚的问候!

这天,我们以无比喜悦的情绪,在那里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20__年而庆贺;是为充满生机与期望的20__年而祝福。

回首往事,点滴精彩。20__年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20__年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20__年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我期望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,___年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、完美的明天而干杯!

领导讲话稿格式篇十

  同事们:

  刚才,xx同事宣读了xx分行关于xx支行领导班子调整的通知,我表示完全同意和坚决支持。

  从xx年xx月到今天,我在xx支行工作了整整xx年。在深化金融体制改革,加快银行业务创新的重要时期,能够为这个充满生机,和谐进取的xx支行服务,是我又一个很好的学习机会,锻炼机会和奉献机会。当我要离开这里又到新岗位的此时此刻,心情难以平静,苦辣酸甜,感慨万千,千言万语汇成一句话,就是衷心感谢同事们—年来对支行班子和对我个人的理解、信任与帮助。

  xx年来,支行各项工作在同事们的共同努力下取得了可喜进步,许多业务有了历史性突破,一年打基础,二年抓提高,三年求飞跃的工作目标基本实现。尤其储蓄业务、中间业务发展突飞猛进,不仅改写了本行的历史记录,还跨入了全市先进行列,受到了上级高度肯定和表彰。这些成绩的取得,应该归功于全行上下的戮力同心,顽强拼搏;归功于支行班子的精诚团结,开拓进取;归功于上级和地方有关部门的大力支持和密切配合。如果要说我在其中作用的话,只是集中了大家的智慧,凝聚的大家的力量,发挥了一个引领者和组织者的角色。况且,由于能力水平所限,还有很多工作没有到位,还有许多地方做的不够,值得进一步学习和检讨的地方也还有不少。尤其在日常工作中,由于考虑不周,了解不够等种种原因,难免一些话语有些过激,可能给有些同事造成不快,甚至带来伤害。在此,我表示诚挚的道歉,并请求宽谅。

  因为工作需要,今天我就要离开大家到新的单位从事新的工作。xx年的春去秋来,xx年的风雨同舟,使我深深感到“相见恨晚,相处太短”。在共同留下奋斗足迹的同时,我们也结下了深情厚谊,留下了美好回忆。此时此刻,我想要说的是,虽然人要离开这里,但心不会带走,将一如既往的永远和大家在一起。

  最后,祝愿xx支行的事业蒸蒸日上,大家的生活幸福安康。也祝愿我们的感情与世共存,我们的友谊地久天长。

  谢谢!

领导讲话稿格式篇十一

老师们、同学们:

不知不觉中第一学期已过去了,我们即将迎来的寒假假期,在这里我代表学校行政班子向同学们,老师们拜个早年,祝大家在新的一年学业进步,心想事成!

回首来路,我们同风雨,共进步,从容面对各种考验,为自己写下了精彩的一页。下面就让我们共同回顾一学期来的丰硕成果。

1、本学期,学校坚持以“读书为特色,以育人为目的”办学目标,开展了缤纷多彩的活动,学校在保证教育教学的同时,不断推出全新的系列活动,为同学们铺设了成长的阶梯。自开学以来,我们学校迎接省人大“五五”普法工作调研、市精神文明检查、省文明卫生城实地考查,这些工作我们都做得非常扎实,受到各级领导的一致好评。

2、十月份我校又举办了一次大型的文化艺术节,我们把安全放在首位,严把节目质量关,力求每一个节目都能成为精品。经过领导班子的周密安排和合理部署,在大家的通力合作和共同努力下,我们的文化艺术节取得了圆满成功,幷受到上级领导的称赞。艺术节期间老师们、同学们付出了不少的辛苦,在此我代表学校真诚地向你们说一声谢谢。3、抓德育龙头,重入队仪式,充分利用入队仪式这一重要的教育阵地,对同学们进行行为规范、道德情感、爱国主义等各方面的教育。9月31日下午,全校师生齐聚操场隆重举行了庆“国庆”少先队入队仪式,112名新队员在庄严的队旗下佩戴上了鲜艳的红领巾,这一活动促进了同学们的健康发展。4、营造氛围,彰显特色。11月3日下午,我校举办了一年一度“红领巾图书超市”,充分彰显了学校“以读书为特色、以育人为目的”的办学宗旨。师生在“红领巾图书超市”中相互买卖自己已看过的图书,彼此推荐自己阅读的好书,相互交流沟通读书的感受,大家聚在一起分享读书的快乐。“红领巾图书超市”的举办,极大地锻炼、提高了同学们自我管理能力、组织能力和交往能力,同时在校园内营造出了一种浓浓的读书氛围,为学校创建书香校园打下了良好的基础。

另外,这一学期我们也进行几次全校性的竞赛,竞赛中一部分同学表现非常突出,取得了优异成绩,为班级争了光,为学校添了彩,希望大家再接再励,力争下学期取得更大的进步。

其次,我要讲一下假期里的一些要求。

同学们虽然放假了,但是我们不能彻底放松自己,要有计划地休息和学习,在征得父母同意的情况下,多参加一些有意义的活动,比如社会实践、社会调查、人物专访等,参加这些活动可以增长你们的见识,开阔你们的眼界。当然作为一名学生我们的主要任务是学习,所以假期当中我们也不能放松学习,要合理安排、周密计划,每天抽出一定的时间学习,高质量、高标准完成老师布置的寒假作业,有意识地培养自己的自学能力和自控能力。除此之外,你们还要制定一个科学合理的读书计划,因为读书是我们学校的特色,书香校园是我们奋斗的目标,所以你们在假期当中一定要多读书、读好书,不断积淀文化底蕴,拓宽知识面,提高自己的综合素质,为下学期的学习积蓄足够的力量。

领导讲话稿格式篇十二

  各位领导、老师、同学们:

  大家早上好!

  今天是第二届汽车文化节开幕的日子,首先,我谨代表校行政对本次社团文化节的开幕表示热烈的祝贺,对出席开幕式的企业代表、职能部门、全体师生及各位校友表示真诚的欢迎,对主办本次活动的院团委、汽车工程系表示衷心的感谢!

  汽车文化节是学校校园文化的浓缩,是学校办学特色的呈现,是全体师生魅力展现的一个平台。它进一步丰富校园文化生活,营造积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围,展现同学们积极向上的精神风貌,文化节又为同学们提供了一个发现自我、充实自我、展现自我的舞台,是我校全面实施全素质教育的又一次展示,同时也是搭建校企合作的良好平台。

  值此之际,我谨代表学院对本届汽车文化节提几点希望和要求。

  第一,学生社团要把学生德、智、体、美各方面的提高有机地统一设计在汽车文化节的活动中,为同学全面成长、成才、升学、就业服务,增强大学生就业和自主创业的意识和能力,推进素质教育,促进同学的德智体全面发展。希望通过大家的共同努力,能够涌现出如汽车科技创新协会等更多融思想性、学术性、创新性、综合性为一体的学术类学生社团,使学术性社团成为大学生科技创新、理论联系实际的重要载体。

  第二,希望通过汽车文化节举办的各类活动,进一步优化校园环境,营造一个健康文明、积极向上、具有个性风格和文化内涵的良好氛围,推动校风和学风建设向更深层次发展。

  作为学院领导,我们期待着大家在文化节活动中的精彩表现。愿每位同学都能成为文化节上一个个跳动的音符,合奏一曲美妙动听的校园乐章;愿我们的校园,时时飘荡着快乐的歌声,处处散发文化的芬芳,始终洋溢着蓬勃的朝气!最后,再次预祝本届汽车文化节圆满成功!

  谢谢!

领导讲话稿格式篇十三

尊敬的同志们:

自去年以来,公司按照集团公司的统一部署,积极开展了创一流同业对标工作,公司上下,抓住重点,打牢基础,努力超越,争创一流,公司同业对标工作取得了初步成果。今天,我们召开创一流同业对标工作调度会,主要任务是总结前段创一流同业对标工作,分析当前对标工作存在的问题,建立和完善对标工作的常态运行机制,不断深化对标工作,进一步认清形势,统一思想,明确任务,狠抓落实,确保创一流同业对标工作目标的全面实现。下面,我讲几点意见:

今年以来,集团公司创一流同业对标工作不断深入,系统各单位创一流同业对标工作力度不断加大,前进步伐不断加快,公司创一流同业对标工作面临新的问题与挑战。公司同业对标基础薄弱,部分经济技术指标水平还不够先进,部分单位和部门对同业对标工作重要性认识还不足,责任感、紧迫感不强,将对标作为一种额外负担,致使工作中存在“两张皮”,重排名、轻改进等现象。所以,我们要进一步提高对开展创一流同业对标工作的认识,真正将同业对标作为提升管理的有效手段,加大工作力度,把对标工作的重点放在技术水平和管理水平的提高上,把功夫下在深入工作、狠抓落实上,确保在年底集团公司同业对标综合评价中提高一个位次。

创一流同业对标工作是一个动态过程,必须坚持不懈,持之以恒。同业对标的目的不是简单的指标数据的对比,而是要通过指标的对比,看到业务流程上、管理上的差距和薄弱环节,透过指标看到本质。要把同业对标工作的重点放在开展指标“四项分析”、梳理完善业务流程上,放在落实改进措施上。各单位不仅要关注指标,更要关注与指标有关的管理流程。要坚持指标与管理兼备的原则,既要进行指标数据的对比,更要注重管理手段、方法和流程的比较,做到“对照指标找差距,对照流程查根源,突出重点抓整改,持续改进重实效”,不断提升公司综合实力。

指标数据是同业对标工作的评价依据。要加强指标数据的采集、报送和审核管理,高度重视数据的唯一性、真实性、准确性和及时性,确保对标工作的有效性。要对同业对标指标进行逐项分解,做到部门工作有指标,人人身上有任务。各部室、各单位要不断完善本部门、本单位指标体系,按照标准化、规范化和闭环管理原则,及时分析、发现、解决各环节存在的问题,注重不断提高小指标,全力推进大指标,为公司整体指标优化做出贡献。要加强监督检查和动态管理,针对各部室、单位对标工作开展情况,在《创一流同业对标信息》中及时予以通报,彼此交流经验,促进共同提高。要建立有效运转的协调联动机制,强化部门之间的沟通、协调与配合,加强基层单位对标工作的执行力,切实做到横向协调有力,纵向执行顺畅,确保政令畅通,措施到位,责任落实。

绩效管理与同业对标相辅相成,目标一致。绩效管理强调员工、绩效和沟通,同业对标强调目标、实践和改进,都是关注绩效指标、流程优化、过程控制和持续改进,强调全员参与,都是围绕改善管理流程、提高绩效水平开展工作。通过全面推行绩效管理,建立工作绩效评估机制,不断改进、提高企业管理水平,是我们开展创一流同业对标工作的关键所在。要建立健全“指标分解、责任到人,定期检查,从严考核”的监督考核机制,努力实现对创一流同业对标工作的闭环管理和全方位、多层次的综合考核,进而真正实现用指标评价企业,用业绩考核工作。

同志们,全面开展创一流同业对标工作,是公司各项工作的主线,也是公司今后的重点工作。当前,集团公司系统各单位你追我赶,形势逼人,不进则退。希望大家认清形势,理清思路,落实责任,扎实推进,确保同业对标取得实效并实现预期目标,为建设“一强三优”现代公司做出新的更大的贡献。

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