时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！通过制定计划，我们可以更好地实现我们的目标，提高工作效率，使我们的生活更加有序和有意义。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
关工委年度工作总结及下一步工作计划篇一
以党的__届四中全会精神为指导，以机关作风整顿为契机，紧紧围绕中心工作，继续坚持抓规范、促发展、创特色、争先进、上水平的总体思路，充分发挥工会及女工委组织在全面完成20__年度各项目标任务中的巨大推动作用，努力维护职工的合法权益，奋力实现工会工作新跨越。
一、工会工作目标。
(一)加强学习，进一步提高会员素质。工会将利用每周五的政治、业务学习时间，督促大家认真学习、作好笔记，写好心得，通过自学和集中学习，建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。
(二)密切与县财政局工会的工作，全面完成20__年度工作目标，工会将努力使全体会员团结一心，求真务实，为全面完成全年目标任务而努力工作。
(三)完善维权机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的科学发展观，进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度，搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。及时反映职工的呼声、化解职工积怨，既要保护职工合法权益不受侵犯，也要为单位发展创建和谐稳定环境。
(四)搞好节日活动安排，丰富职工文体生活。充分利用三八、五一等传统节日，发挥工会组织群众优势，开展一些领导重视、职工欢迎、社会好评，能激发职工活力的文体活动。
(一)抓好女职工政治业务学习，提高女职工的政治业务素质。充分利用中心固定学习时间及三八、五一等节日学习政治、业务知识，注重推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型，逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务知识，提高工作能力的良好氛围。
(二)维护女职工合法权益，做好女职工爱心帮扶工作，保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受侵害，特别是要做好单亲大病女职工帮扶工作;继续参与加强未成年人思想道德建设，关注职工子女，建设和谐家庭。
(三)配合县财政局女工委工作，加强女干部培训和推荐工作，加强女职工干部工作创新能力和组织能力，以此来提高中心女职工工作整体水平，为全面完成单位各项工作目标充分发挥女职工的作用。
(四)继续抓好三八和五一等节日的活动安排，丰富女职工文体生活，在节日中，组织女职工开展丰富多彩、形式多样的的拨河、爬山、等有益于女职工身心健康的竞赛活动，在活动中培养争先意识和团队意识，积极采纳合理化建设，增强职工的集体凝聚力。
在20__-20__年学年度，我将在学校党政领导班子的正确领导下，积极开展各项工作，按照年度工作计划和分管工作安排以及兼职的生物学科的教学工作安排，团结一致，积极协调，身先士卒，严谨治学，在工作中始终坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，保证办公室各项工作全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务，保证教书育人，高效率完成本学科教学任务，我郑重承诺如下：
一、深化学习、努力提高理论水平。
作为学校副校长、办公室主任、八年级生物科教师，我始终坚持坚定的政治立场，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，与时俱进，努力做落实“三个代表”，构建和谐社会的实践。认真学习三个代表重要思想及创建和谐社会思想，创建和谐校园和谐工作环境，认真撰写了学习体会、党性剖析材料及个人学习方案，进一步增强自己的党员意识和党员责任感，增强政治敏锐性和鉴别力，增强用理论指导工作的意识和能力。
二、摆正位置、做好服务工作。
作为分管行政总务副校长兼办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，积极从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进行。
三、兢兢业业，搞好事务工作。
办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、精神文明文明建设等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象教学部门那样可以量化出来，也没有一个标准可以恒量我们的工作。。而办公室是学校的协调部门，承担着协调、联络、督导的重要职能，为配合学校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案管理、资料搜集整理各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的情况下，保证团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以认真负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务，力争为学校各项工作有序进行做出我们的贡献。
四、人事工作。
群众利益无小事，职称评审、人事、调资等工作是学校办公室的重头工作，也是关系到每位教师切身利益的大事，由于学校现在岗教职工人数已达120多人，无论是工资还是职称，业务量都较以往成倍增长，但仍旧是一个专职干事，在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的情况下，我们依旧严格按照上级部门要求，高质量认真完各项人事工作，完成教职工考核工作;在时间紧、工作量大的情况下，我们办公室工作人员哪怕加班加点，也要认真做好全校128名教职工的人事工作。
五、积极投入教育教学管理工作。
根据分工情况，积极投入所包年级管理工作。从学年开始我将和年级主任深入班级，深入学生，检查备课、作业情况，发现问题，及时总结，采取措施，因势利导，并认真分析记录;认真组织听、评课活动，正常开展学科组教研，集体备课、听课、评课;及时组织年级教情、学情分析会，家长座谈会，和家长、教师、学生积极沟通，提倡全年级一个都不能拉下，促进学生大面积进步，为实现学校九中无差生宏伟目标而努力。
六、认真搞好学科教学工作。
5、认真开展生物课外活动，开拓学生知识面，培养学生联系生活，联系实际，联系社会的新的生物观，学会运用知识，解决实际生活问题，分析现象，使他们从小对祖国对社会对生活环境，有一个科学的认识，树立学好生物学，长大立志报国，报效社会的远大志向。
总之，在新的一年中，本人将在校领导党支部的正确领导下，认真负责地开展各项工作，但由于事务多、事情杂，在工作中难免有急燥情绪，用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和领导给予谅解，在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步，努力与大家一道为学校的发展作出自己的贡献。
关工委年度工作总结及下一步工作计划篇二
xx年，政协工委机关在工委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，立足“创新、优质、高效”，围绕地区中心工作，积极履行“政治协商、民主监督、参政议政”职能，政协机关工作取得了较好成绩。
一、加强机关党建工作。
一是加强政治理论学习。将中央新疆工作座谈会精神的学习贯彻同学习党的xx届五中全会、自治区党委七届九次全委（扩大）会议、自治区党委八次会议、地委委员扩大（会议）精神紧密结合，分层面广泛深入学习领会，不断解放思想、改进作风，坚定理想信念、理清工作思路，增强加快推进地区跨越式发展和长治久安进程的责任感、紧迫感和使命感。二是加强领导素养和专业知识学习。继去年承办自治区政协地工委座谈会，结合中央新疆工作座谈会精神的学习贯彻，在政协工作中进一步突出工作思路和方法的创新，不断深化领导干部思想解放程度，提升领导政协工作的能力。三是坚决贯彻民主集中制，集思广益，科学决策，工委工作任务、调研课题、提案以及机关人事、财务等问题充分听取班子成员、各处室领导的意见，调动领导干部的积极性和主观能动性。四是认真部署党务公开工作。成立党务公开领导小组，结合工委实际确定党务公开的指导思想、目标任务、公开内容、方法形式及工作步骤，按照宣传实施、全面展开、自查梳理、巩固提高四个阶段，分别确定公开内容、责任处室、公开范围及时限。按照一、二、三级目录要求，确定×项公开内容，制作党务公开栏并通过文件会议、工委网站、信息等形式分别在党内、机关内部及社会进行公开。
二、立足跨越式发展和长治久安积极开展政协工作。
在继承以往好做法的同时，结合机关效能建设和创先争优等主题教育的深入推进，积极探索新形势下围绕中心、服务大局、找准定位、明确任务的新途径和新方法，提高履职成效。地工委在开展每项工作时都强调思想解放和思路创新，并在认真落实中提升工作成效。机关效能、机关作风和工作水平都有很大提高。
专题调研和委员视察取得新进展。我们在总结以往工作经验的基础上，更加注重选题的前瞻性、针对性和实效性，“不熟悉不做”、“非重点不做”，坚持围绕民生和科学发展问题，突出“少而精、专而深”，树立精品意识，选取工委领导熟悉、涉及区域发展和关系民生的课题，做深做透，调研前精心选题、充分准备，调研中深入基层、细致调查，调研后认真讨论、综合分析。先后就职业技术教育、加强和创新社会管理、s×省道交通等问题进行了专题调研，形成的报告都得到了地委、行署主要领导的高度重视，并做出重要批示，调研成果得到了很好的落实。年内还组织委员和专家顾问就地区重点建设项目进行了两次视察。
提案工作取得新成效。不断规范和完善“科学、高效、规范、有序”的提案工作机制，巩固和创新工作方法，严格立案程序，行署分管领导和工委领导联合督办重点提案，做好提案征集、审查、办理、协调服务等基础工作，提案质量和提案工作成效不断提高。自治区政协十届四次全委（扩大）会议期间，驻哈自治区政协委员提交提案×件。地工委委员（扩大）会期间，×个专委会、×名地工委委员提交提案×件。目前都已办结。
委员扩大会议有了新亮点。每年政协委员（扩大）会议是总结上年工作、安排本年工作的重要会议。今年在继续坚持以往好做法的基础上，让委员、专家就重要提案、重点问题作大会发言，向地委行署及党政部门领导直接阐述，将扩大会提升为规格最高的参政议政会，为委员专家建言献策搭建了更大平台。
三、加强对各级委员的服务和管理。
继续做好对驻哈自治区政协委员和地工委委员的服务和管理，积极发挥委员的主体作用、提高委员履职意识、履职能力和履职效果。一是为驻哈自治区委员参加会议做好服务。自治区政协十届四次全委（扩大）会议召开前，按照自治区政协的要求，及时向驻哈自治区政协委员传达参加会议的要求，协助驻哈自治区政协委员做好提交提案的各方面准备并在会议期间全程服务。二是抓好委员学习培训。重点围绕中央新疆工作座谈会及自治区党委七届九次全委（扩大）会议、自治区党委八次会议地工委委员（扩大）会议精神的学习传达，通过组织专题学习、召开情况通报会以及调研视察、参加地委和地工委重点会议等途径，抓好委员学习培训，提高委员对当前形势的认识、明确身上肩负的任务，提高委员履行职能的责任感、使命感和自觉性。三是督促委员履行好职责。建立委员参加培训、调研视察等活动档案，全面掌握委员履行职责的情况。同时，在春节、古尔邦节前夕上门看望委员，送去关心的同时激励委员更好地履行职责。
四、坚持抓好党风廉政教育。
五、以机关效能建设、创先争优等主题活动为载体抓好政协自身建设。
围绕“学习型、创新型、服务型”机关建设，坚持将理论学习和业务学习相结合，认真安排部署好机关效能建设、创先争优、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题教育，进一步完善和落实各类制度，通过加强学习和组织活动，带动政协机关的思想解放、作风转变和工作创新。
机关效能建设方面：认真制定落实《政协地工委加强机关效能建设实施方案》，围绕“树政协形象、建和谐机关”，对工委机关各项制度进一步完善，并针对每个季度机关效能考核，及时进行整改提高，以党建促业务工作，改进工作作风，提高工作效率。进一步强调机关工作人员的服务意识，服务到位超前，认真细致，为自治区驻哈委员、地工委委员和专家顾问和退休老干部的服务意识、服务质量、服务效率明显提高。在地区机关效能建设检查中连续三个季度被评为优秀。
创先争优方面：年初制定全年创先争优推进计划，及时制定《创先争优实施方案》，按照“五个好、五带头”标准，以创建“创新型、学习型、服务型”机关建设为目标，“建和谐机关、树政协形象”，稳步推进创先争优活动。一是认真制定《工作要点》及《推进计划》。年初制定全年创先争优活动的工作要求和推进计划，进一步加强党建工作和党建文化建设，细化明确创先争优工作的目标任务、工作要求、工作措施和方法步骤，明确重点做好公开承诺、总结点评、宣传学习等方面重点工作。二是做好创先争优活动再动员，对《实施方案》、《工作要点》和《推进计划》进行学习，明确创先争优工作的目标要求，按照工作计划有序开展好工委创先争优有关活动。三是修订完善党员公开承诺，并在机关宣传栏张贴，自觉接受监督。四是认真开好专题组织生活会。会前认真开展支部委员之间、支部书记与各位党员的谈话活动，认真安排，严格程序，全体党员认真进行思想认识剖析，查找不足，分析原因，提出改进措施和努力方向。党员之间互评，支部书记对所有党员进行逐个点评。五是加强机关干部培训。今年选派×名干部赴河南省挂职、×名干部在信访局挂职、×名干部参加全国政协的培训、×名干部参加地委党校的培训，×名机关驾驶员参加自治区培训。另有累计×名干部地委党校的短期培训。组织×批机关干部、委员、专家×余人赴内地考察学习。同时，关心机关干部职工健康，为机关退休县处级干部和在职干部职工进行体检。
六、继续做好专家顾问团工作。
专家顾问团与委员联手借力有了新突破。在一如既往地做好专家顾问与政协委员共同参政议政，提高建言献策水平的同时，今年重视发挥外地专家的作用，加强了同外地专家的沟通联系，不定期通报地区各方面工作情况，邀请他们来**进行工作调研、咨询论证、讲课指导，收到了良好的.效果。将原《决策参考》更名为《专家建议》，为委员、专家提出意见建议搭建平台，将委员、专家在履行职能等方面的好经验好做法以及建议意见，通过《专家建议》及时编发。同时，建立各类专家人才库，针对党政交办的论证事项，随时邀请相关专家进行论证，并采取奖励的办法，对履行职能好、提出的意见建议对地委行署工作有重要推动的委员、专家给予重奖，极大地激发了委员、专家履行职责的积极性。
七、做好其他日常工作。
继续办好《同舟》杂志。在坚持“立足政协、突出政协特色”的办刊方向基础上，进一步加强了《同舟》杂志的策划、编校、征订等工作，在《同舟》杂志开设“委员专家风采”专栏，《同舟》杂志的质量明显提高，期印量继续上升，影响力不断提升，《同舟》杂志刊登的一些重头稿件分别被《新疆经济报》和《亚洲中心时报》选登。及时协助自治区政协做好庆祝成立×周年的有关活动，准备工委主任署名专题文章在《中国政协》刊发。以庆祝地工委成立×周年为契机，通过新闻媒体、《同舟》杂志、政协信息等途径，加大了中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，人民政协的发展历史、性质地位、职能作用等宣传力度，通过宣传，全社会重视、关心和支持政协工作的良好氛围初步形成。认真做好“五进”工作，坚持做好对口帮扶、访贫问苦等工作。今年为萨尔乔克乡争取扶贫资金×余万元。为该乡人畜饮水工程争取×万元项目资金。机关党员捐资×元看望该乡两名重病号。班子成员按照对口扶贫和联系宗教场所、宗教人士等要求，经常开展走访调研和慰问。坚持做好地厅级老干部的服务、学习等，及时为生病、住院等老干部做好服务协调。
八、发挥政协优势，切实维护社会大局稳定。
稳定是实现新疆跨越式发展的前提和保障。政协组织和广大政协委员是维护社会稳定的一支重要力量。我们坚持把思想认识统一到自治区党委和地委的分析判断和安排部署上来，牢固树立发展和稳定两手抓、两手都要硬的观念，在大是大非问题上始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，积极引导各族各界群众反暴力、讲法制、讲秩序，以实际行动协助地委行署做好维护社会稳定各项工作。广大政协委员发挥贴近群众的优势，深入乡村社区，贴近各族群众，宣传党的民族宗教政策、经济社会发展大好形势和各项惠民政策，广泛了解社情民意，及时发现和化解影响民族团结和社会稳定的问题，发挥好表率示范作用和影响感召作用。在今年七八月间和田、喀什发生的恶性案件后，我们迅速召集各族各界委员专家开会，向广大委员专家讲明事件的本质，并致公开信，要求地区各级政协组织和政协委员充分认识新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、艰巨性和尖锐性，保持清醒认识，积极开展正面宣传，旗帜鲜明的反对各类分裂破坏活动，共同维护安定团结长治久安的社会局面。
面对新形势新任务，还有一些不足。主要表现在：解放思想、改进作风还需要不断推进，组织委员活动的形式还不多，委员主体作用发挥还不够突出，委员管理机制尚需进一步完善，机关作风建设还要进一步加强和提高等。今后工作中，我们将进一步解放思想、改进作风，突出创新特色，认真履行职能，促进新形势政协工作更加有新成效。
关工委年度工作总结及下一步工作计划篇三
根据上级关工委工作的具体要求，我村积极部署，以“因村制宜，以人为本，立足教育，注重关爱”为工作方针，充分调动广大党员的力量，加强和改进青少年学生的思想教育工作，努力开创关心下一代工作的新局面。
进一步壮大关工委领导组织队伍，建设好一支身体状况好，能热心关怀下一代的“五老”基本队伍，完善其工作职能，调整并充实关工委小组成员。制订好工作计划，有内容地开展各项工作，并做好各种活动的记载和资料的整理工作，确保我村关工委工作有特色、有实效。
二、积极开展活动，加强青少年思想道德建设。
开展活动是村关工委组织的工作载体，关工委组织的.活力在于开展活动。通过活动更好地贯彻党的“十x大”精神;通过活动进一步落实“三个代表”重要思想，更好地践行科学发展观;通过活动大力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀青年，不断丰富学生的活动内容，进一步加强对青少年的思想教育。
三、不断推进宣传调研工作。
1、积极开展调研活动，为党总支科学决策提供依据。组织老同志针对影响青少年成长问题开展系列调研活动，切实掌握青少年的思想状况和生活状况，为关工委工作的开展提供理论依据。
2、加强宣传力度。做好关工委活动的宣传报道工作，及时上传工作信息，通过各种信息平台宣传关工委的工作开展情况，争取社会各界对关心下一代工作的理解和支持，努力提高我村关工委的社会知名度和影响力，为关心下一代工作营造良好的舆论环境。
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关工委年度工作总结及下一步工作计划篇四
本年度我园妇女工作在区教育局妇工委及幼儿园党支部、工会的关心、支持下，认真履行女工委的各项职能,动员和组织广大女教职工积极参幼儿园的民主管理，认真贯彻落实科学发展观，依靠全园教师，围绕幼儿园的中心工作，努力构建以学习为基础，以教研为抓手，以环境来育人的教育管理模式，为幼儿园的内涵发展注入源源不断的生机活力，群策群力有条不紊地做好幼儿园的各项中心工作，发挥了女工委应有的作用，现将本年女工委工作小结如下：
妇工委在年初找准妇女工作与幼儿园工作的切合点，制定妇工委工作计划，切实维护女工的合法权益和特殊利益。在深入调研的基础上就女工关心的问题提出意见和建议，积极反映她们的意愿和要求。认真组织女教职工学习政治理论，认真学习习近平总书记在十九大开幕式上的讲话，深入学习贯彻党的“十九大”精神，使全体女教职工的政治思想觉悟有了很大的提高。
1、加强教育理论学习，树立正确的教育观，明确方向，转变观念，大胆创新。每周一为幼儿园全体教师集体备课，隔周三为业务学习时间。今年为教师购买了大量的有关课程游戏化建设的理论和实践的书籍，作为平时读书笔记的重要内容，多次组织教师外出参观学习，开阔视野，从中吸收有益的信息。然后再请外出学习的教师对全园教师进行二次培训,收到很好的效果。我们还带领教师们走进项目共建园观摩、与共建园教师研讨、向她们取经，取长补短。配合区教育局完成各项培训任务，促进教师整体专业水平的不断提高。
2、为了提高青年教师的专业素养和思想政治水平，幼儿园全方位为青年教师搭建展示、提升平台。开展“青年教师展示课”，老教师一对一进行指导;开展基本功比赛，帮助青年教师提高个人专业技能。幼儿园党支部鼓励团员青年争当志愿者，为幼儿园、为社会多做贡献，迎“五四”党团员教师开展“低碳环保，绿色出行”活动，加深党员、团员之间的相互了解，鼓励团员青年积极向党组织靠拢。
3、我园成功举办了省级培训活动。
1、园党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由党支部和工会组成慰问小组对我园离退休及生病的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，充分让我园教职工体会到了组织的温暖。
2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教职工，遇到结婚、生小孩，教职工的红白喜事，幼儿园工会、妇工委总是会同党政领导第一时间上门慰问和祝贺，把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上。
关工委年度工作总结及下一步工作计划篇五
学校开展生命教育，通过多种教育形式，对学生进行健康、安全、成长、价值与关怀的教育，使学生学习并掌握必要的生存技能，认识、感悟生命的意义和价值。培养学生尊重生命、爱惜生命的态度，学会欣赏和热爱自己的生命，进而学会对他人生命的尊重、关怀和欣赏，树立积极的人生观，形成学校、家庭与社会优势互补、资源共享的生命教育实施体系。期间，我校开展了以“热爱生命珍惜拥有”为主题的一系列征文比赛和演讲比赛。
我们把安全工作借助“安全生产月”的契机，大力宣传、营造氛围、明确责任、狠抓落实，在工作中，领导重视，措施得力。主要内容有：交通安全、活动安全、饮食安全，防汛、防触电、防中毒等。不断提高在校中学生的法律意识，使他们知法、懂法、守法。
这一年来，我们加强了对校门口周边的管理以及门岗实行道闸系统，净化了学校周边环境，使学生上下学安全更有保障。校保卫科和xx派出所积极配合，解除了社会闲杂人员对学生的滋扰，也促进了学校良好校风和学风的形成。
另外我们还邀请高坪区消防中队的同志来给我们做有关消防知识的专题讲座，请xx派出所的民警同志来给我们做有关安全的专题讲座，而且把安全工作“时时讲，月月讲”，做好校内用电，用气，用水的安全教育。
关工委年度工作总结及下一步工作计划篇六
在镇党委和镇政府的领导下，上级关工委的具体指导下，我村积极开展关工委工作。现将今年我村关工委的工作作如下简要的总结。
1、建立健全组织机构，加强关工委的领导。党支部、村民委员会始终把关心下一代工作作为一项政治任务摆上议事日程。根据关心下一代工作的指导思想和上级关工委工作的要求，结合我村关工委工作实际情况，制定了201x年工作计划，保证了活动正常开展。
3、不定期召开座谈会，使关工委工作不断完善提高。我村不定期地组织召开老干部、家长代表学习座谈会，请他们对关工委的工作积极建议、献计献策，督促做好教育管理工作，使关工委的工作在实践中得到不断完善和提高。
(二)、进一步完善规章制度，关工委工作不断有章可循。
为了适应新形势的发展，力求使关工委工作规范化、制度化。并认真执行，使日常工作有计划、有分工、有实施、有检查、有总结，不断完善资料台帐，要在运行中得到群众好的评价，村关工委进一步完善了例会制度、汇报制度、学习制度、考核制度。
1、会议制度：每季度召开一次全体委员会会议。每月召开一次分组会议，会议一般列入两委会的议事日程。会议主要研究如何开展活动和应解决的哪些问题。并做好相关的记录。
2、学习制度：关工委员会成员除了日常自学以外，要做到每逢会议应有事先进行学习，学习内容主要是有关宣传资料和工作方法。
三、加强青少年思想教育，预防青少年犯罪。
开展法制安全教育。组织安排全村青少年学习新的《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规。
四、最大程度发挥村农家书屋的作用。
农家书屋是为满足农民文化需要，在村建立的、农民自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的公益性文化服务设施。鼓励我村青少年，尤其是留守儿童在村委会工作时间来农家书屋汲取知识。并委派我村大学生村官积极为儿童推荐读物，指导他们读书。
半年来我村关工委虽然做了一些工作，但距离上级的要求还相差甚远，回顾过去，展望未来，关心下一代工作任重而道远，我们将再接再厉，务实务细地开展工作。进一步加大宣传教育力度，针对当前状况，我们会进行深入调研，把握新情况，分析新问题，运用调研成果，不断创新工作方法和思路，使我村关工委的工作再上新台阶。
半年来，我村关心下一代工作委员会在乡党委，乡政府的支持帮助下，以十八大全会精神为指导，坚持科学发展观，以构建和谐社会和建设新农村为载体。强化对“留守儿童、居家老人”心理辅导，帮助生产，生活身体健康等方面狠下功夫。按照强化领导，建设阵地，关爱孩子，发挥余热，促进发展，完善机制，构建和谐，确保稳定的工作思路，认真做好关爱工作，为我村的政治经济社会发展、社会和谐稳定起到了积极作用。
一、强化领导，充实队伍。
我村党总支高度重视关心下一代工作，把此项工作纳入了重要议事日程，进一步完善了相关工作机制，将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到了工作队伍之中。完善配齐了关工小组的机构和阵地建设，特别是党员干部有专门的领导主抓关心下一代工作，使我村关心下一代工作得到了顺利开展，为搞好关心下一代工作奠定了良好基础，创造了优越条件。
二、发挥余热，奉献爱心。
我村关工委成员利用老党员的余热，为青少年做好传统教育工作，为青少年健康成长优化了环境，激励了他们积极向上的热情，使村青少年的发展看到了希望。同时，组织青少年在钟仓陵墓为革命烈士扫墓，开展了爱国主义教育。同时，我村还组织了老年人帮扶活动，对贫困老年人、青少年给予扶持，慰问。
三、关爱“留守”构建和谐。
我村今年把关爱“留守儿童、居家老人”工作落到了实处，成立了专门的工作队伍，建立健全了工作制度和长效机制。采取各种形势，对“留守儿童、居家老人”开展工作。关工小组对“留守儿童”进行专门的心理辅导和关爱工作，村关工小组对“居家老人”的心理健康、生产生活等多方面进行了关注、关心、关爱。一是建立了“三知、三多、三沟通”制度。“三知”，即学校老师要知道“留守儿童”的基本情况;知道“留守儿童”父母外出务工的地点和联系办法;知道“留守儿童”在家监管人的基本情况。“三多”，即与“留守儿童”多交心，多到家进行家访，多开展一些人文关怀的集体活动。“三沟通”，即定期与“留守儿童”外出父母沟通，中小学设立了爱心电话;定期与“留守儿童”监管人沟通;定期与村负责人沟通。二是对“居家老人”进行心理辅导和健康体检。各村关工小组对“居家老人”也开展了沟通、服务工作，开展了心理咨询、健康教育工作。今年上半年，利用新型合作医疗对“居家老人”进行了免费健康体检，特别是中寨村关工小组还组织了“居家老人”座谈会。三是开展形式多样的文体健身活动，为居家群体提供健身阵地。各村利用村图书室为老年人提供了学习、健康知识和文体活动，村还为老年朋友修建了健身体育场所，购买了体育器材。村关工小组开展了“五·四”篮球和乒乓球比赛，以及校园集体舞、书画展、作文比赛等，通过各种渠道为老年人和青少年进行教育、帮助，树立了良好生产、生活环境为构建和谐社会和社会稳定奠定了良好基础。
四、当好参谋，促进经济社会发展。
我村老同志在各条战线积极帮助干部群众脱贫致富起到了参谋助手作用。一是在今年村“整脏治乱”活动中，有许多老同志主动为群众做义务宣传员、监督员，亲自上阵为村道打扫出功出力。二是在产业结构调整中充当主力军，带领村亲进行产业结构调整，为经济发展起到了推动作用。三是献爱心，帮贫扶困。我村开展了老同志为青少年献爱心的活动，关爱青少年和帮助贫困弱势群众，让全村人民走上探寻共同富裕的道路。四是开展了“崇尚科学、反对邪教”活动，使老年人相信科学，抵制陋习，树立正确的人生观，我村组织老年人心理辅导培训座谈会两次，关工委主任亲自授课。利用村关工小组阵地建立图书室使老年朋友多学习科学知识和致富技术知识，以及健康知识，使每位老年朋友有一个良好心态，安度晚年。
村关工委在，乡关工委及乡党委政府的正确领导下，工作做出了一些成绩，但离上级要求还有一些差距，我村关工委将在下半年工作中更加努力，使今年关工委工作迈上一个新台阶。
五、下半年的工作打算。
我村在下半年中，在乡党委政府的领导下，以十八大全会精神为指导，全面落实科学发展观，以服务三农为主要工作，以农村改革为重点，建设社会主义新农村和构建和谐社会为载体，继续完善以创新的工作方法，扎实的工作作风，务实的工作要求，做好下半年的工作。
一是重点抓好返村农民工的思想、生产、生活情况调查，发挥其在外面所学的先进技术和先进经验，为本地建设服务，能更好建设家村和投身于新农村建设。一要了解农民工返村的基本情况;二要对在外有志的返村农民工引导帮助，再就业，投身于经济发展建设之中。如建立小型加工厂，调整产业结构，发挥其特长，带领群众致富;三要对返村农民工生产生活困难的，要尽力解决实际困难。找准致富项目，定专人进行帮扶;四要开展农民工培训，以农业科技技术和适应农村发展的技术为主要内容的培训工作，使每位返村农民掌握一至两门致富技术。
二是进一步完善“留守儿童、居家老人”关爱工作，利用图书室、座谈、走访、慰问等形式开展关爱活动。
三是继续利用五老人员对青少年进行传统思想教育。
四是利用远程教育资源应对青少年的健康成长，拓展学习发展的平台。
五是做好贫困儿童和贫困老人的求助工作。
六是完善制度，开展形式多样的活动，为青少年和老年人提供良好学习、生活的环境。
七是积极筹措资金，确保关心下一代工作顺利开展。
上半年，xxxx社区关工委在紫云街道办事处关工委的正确领导下，以社区建设为中心，发展青少年整体素质为目标，积极开展关工委各项工作，并大力协调辖区共建单位，资源共享，来完成各项关工委工作。一年来经过我们社区关工委的不懈努力，在整体工作上取得了较大的成绩。下面就将工作情况汇报如下：
一、抓班子建设，不断加强对关工委工作的领导。
1、建立健全组织机构，加强关工委的领导。
一直以来我社区两委高度重视关心下一代工作，党总支、居民委员会始终把关心下一代工作作为一项政治任务，成立了由总支书记为主任的社区关心下一代委员会，同时建设了一支关心下一代工作的“五老”队伍，把研究部置关心下一代工作列入重要议事日程，确保各项工作的落实。根据关心下一代工作的指导思想和上级关工委工作的要求，结合我社区关工委工作实际情况，制定了20工作计划，保证了活动正常开展。
2、加强学习，明确关工委的工作的性质和作用。不定期的组织学习，让关工委的每一位成员都认识到关心和教育下一代的一项伟大的事业，特别是让广大老干部积极主动的去关心教育下一代，让一些德高望重的老同意根据自觉、自愿和就近就地原则开展学习。
3、不定期召开座谈会，使关工委工作不断完善提高。我社区不定期地组织召开老干部、家长代表学习座谈会，请他们对关工委的工作积极建议、献计献策，督促做好教育管理工作，使关工委的工作在实践中得到不断完善和提高。
二、抓组织建设，重视关工委队伍的'建设。
1.抓好“五老”队伍建设，充分发挥“五老”队伍作用。
社区里的老党员、老干部是我们的宝贵财富，他们在做好关心下一代工作方面有政治优势，经验优势，时空优势，他们都亲身经历过国家的发展，对共产主义信念，对党的忠诚十分坚定，有着强烈的历史使命感和政治责任心。本着“自愿参加，量力而行”的原则，我社区关工委调整充实关工委队伍，聘请老党员、老干部深入学校、家庭有效开展了关爱下一代活动。我社区关工委工作的健康、稳定发展离不开老党员、老干部们对我们的献计献策。
为了充分发挥社区五老人员的作用，xxxx社区每半年组织一次社区五老人员学习和交流活动。通过学习交流，将党的方针政策传递到社会的每一角落，让老同志们老有所为，体现了老同志的社会价值。
2.继续办好家长座谈会，构建和谐社会。
关系下一代的成长，必须加强与家长的交流，了解青少年的成长环境。为了更好地与家长沟通，我社区关工委定期召开家长座谈会，通过这种形式，将学生的情况及时与家长沟通，将学校的政策及时向家长公布。同时，关工委注意在学校和家长中间进行调查研究，不断地为青少年教育教学工作建言献策，拾遗补缺。通过座谈会，家长之间也能更好的交流教育经验，遇到问题大家互相帮助会更快的找到解决方法。此外，家长能够采纳关工委老干部们提出的一些建议，及时改进对孩子的教育方式。
三、抓制度建设，使关工委工作有章可循。
为了适应新形势的发展，力求使关工委工作规范化、制度化。并认真执行，使日常工作有计划、有分工、有实施、有检查、有总结，不断完善资料台帐，要在运行中得到群众好的评价，社区关工委进一步完善了例会制度、汇报制度、学习制度、考核制度。
1、会议制度：每季度召开一次全体委员会会议，会议一般列入两委会的议事日程，主要研究如何开展活动和应解决的哪些问题。并做好相关的记录。
2、学习制度：关工委员会成员除了日常自学以外，要做到每逢会议应有事先进行学习，学习内容主要是有关宣传资料和工作方法。
3、汇报制度：各组长每月底向分管领导汇报工作情况，分管领导向党支部及时汇报工作情况，并提出建议和要求，切实帮助解决实际问题。
4.分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确，责任到人，各司其职，团结合作。结合我社区实际，做到每项工作都有人分工负责，确保每项工作都落到实处。确保了关工委工作的开展及上下工作的联系。
四、强化责任，狠抓落实。
在健全的工作组织领导和良好的工作机制保障下，我们狠抓落实，严格按照制定的计划与规章制度操作，有序的开展关心下一代工作。
1、青少年是祖国的未来，明天的希望。我社区关工委，结合本社区实际情况，与周边学校通力配合，努力做到关心青少年工作有组织有计划的全面发展。为适应新形势的发展，我社区关工委积极宣传指导家长以文明、科学的态度为青少年提供一个良好的物质基础和心理基础，最大限度地消弭不良家庭教育的负面影响，积极创建有利于青少年健康成长的家庭教育环境，并积极开展法制宣传活动，增强青少年遵纪守法的意识。
2、做好“留守孩子”的关爱工作。认真摸清社区“留守孩子”情况，做好“留守孩子”调查摸底登记，详细了解他们的生活、学习、家庭情况，制定并填写“留守孩子”登记档案。
3、加强社区建设，创造良好的成长环境。为了在更高起点上谋划和推进关工委的工作，我社区专门建造了“少年之家”、“绿色网吧”，积极培养青少年养成阅读的好习惯，丰富了人们的文化生活，为放假在家的青少年提供了休闲的好场所，更是青少年提高知识、拓展视野的一个重要途径。
五．积极探究创新好。
2.积极完成上级布置的各项工作，不断探索关工委工作新思路、新策略、新途径。
半年来，我社区关工委虽然做了一些工作，但距离上级的要求、群众的期望还存在一定的差距。回顾过去，展望未来，关心下一代工作任重而道远，我们将再接再厉，务实务细地开展工作。
关工委年度工作总结及下一步工作计划篇七
我校关工委以德育为首，活动到位，积极协助学校开展以爱国主义教育为主旋律的各项教育活动。学校关工委根据实际需要，主动配合学校通过丰富多彩的教育活动，培养学生正确的人生观、价值观。
如在三月份组织学生开展“学雷锋”系列活动;四月份结合清明节安排学生祭扫，开展爱国主义教育;五月份开展“五·四”演讲活动;六月份邀请关工委宣讲团、消防大队、派出所、司法所等有关单位的领导来学校进行讲座，对全体师生进行法制、科普和师德等教育;七月份开展庆祝党的生日歌咏比赛;八月份邀请南充市武警支队对高一新生进行军训;九月份秋季艺术节;十月份庆祝“国庆”等系列活动;十一月份请南充市消防支队对我校学生进行消防知识及灭火演练活动;十二月份在全校师生中开展禁毒知识讲座及网上禁毒知识竞赛。另外，结合我校实际，平时每周利用主题班会和升旗活动，对学生进行养成教育等。一年来，学校关工委通过开展系列丰富多彩的活动，对学生进行了爱国主义教育、法制教育和安全教育等等，取得了良好的教育效果。
关工委年度工作总结及下一步工作计划篇八
xxxxx有限公司女工委员会（以下简称“xx集团女工委”）的女工工作在上级工会和市女工委的指导下认真完成各项任务，同时结合xx具体情况，从广大女职工实际出发，扎实工作，取得了不错的成效，现将2014年女工委一年来开展工作，总结如下：
一、协助工会，服务基层。
今年三月份开始，在工会的指导下，各司女工委陆续完成女工委换届改选工作，为接下来开展女工工作奠定了基础。同时订阅了《华夏女工》、《南方都市报》、《参考消息》等报刊杂志，使女职工在工作之余能够掌握更多知识和信息；组织女职工参加了健康体体检，建立女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康情况，提高妇女自我保健意识；员工关爱小组对生病住院和产后的女职工及时送去了慰问品和组织的关怀，进一步加强对女职工的关爱；困难帮扶工作在1月份和11月份大力开展，xxx上报的困难职工中帮扶了xxxx等20位女职工，使她们在生活上的重担得到缓解。
二、建功巾帼，争当一流。
今年，市妇联紧紧围绕市委、市政府提出的“稳中求进、好中求快、改革创新、率先跨越”奋斗目标，开展的巾帼建功活动,引导广大女职工提高生产技能和岗位建功，也为xx的经济发展作出了重要贡献。女工委根据各司的实际情况上报了巾帼建功名单，我司的xxx和xxx分别获得了省“三八红旗手”和xxx市“三八红旗手”的荣誉称号，体现了女职工在工作岗位上顽强拼搏，勇挑重担，争做一流的精神风貌。
三、培训技能，提升自我。
各司女工委针对公司女性较多的岗位，开展一系列的岗位技能提高培训。通用女工委开展了商务礼仪、办公室软件系列技能培训、沟通的.技巧、时间管理等，帮助女职工自我提升，营造不断学习的工作氛围。
四、开展各项活动，丰富生活，女职工积极参与。
华阳集团组织开展健康向上的文化娱乐活动，是丰富女职工业余文化生活的重要途径，2014年度活动情况如下：
3月，妇女节，为女职工加餐服务；向女职工发放电影票；发放贴心小礼品；
5月，为庆祝劳动节，各司组织了旅游活动，在轻松的旅游活动中，员工开拓了眼界，也放松了心情。
6月，端午节，女工委组织包粽子活动，女职工们大展身手，美味的粽子受到大家的一致好评。
8月至11月，“集团运动会”纷纷开展，乒乓球比赛、篮球赛，还参加了区羽毛球赛和趣味运动会，培养了员工对运动的兴趣，提高自身的身体素质。特别是在羽毛球比赛中，女子组发挥超群，夺得羽毛球女子组冠军的好名次；趣味运动会中，男女搭配干活不累，xx队积极参与，齐心协力，全市趣味运动会取得了第九名。
8月份，主办的联谊相亲活动，为广大女职工开拓了新的交友渠道和婚恋平台；
9月，中秋佳节，进行了节日“免费午餐”行动，也组织包饺子活动，节日的活动让广大女职工感受到公司给予“家的温暖，家的味道”，受到广大职工的欢迎。
11月份，“彩色跑中国”的活动，各司积极参与，为市抹上了属于xx的一份色彩。
2014年度xx公司各项活动的开展，活跃了职工文化生活，增强了女职工体质，而且也增强了女职工组织自身的凝聚力，同时，广大女职工积极响应公司号召，自动自发地参加和开展工作，将各项活动办的有声有色，推动了女工委工作的建设和发展。
五、工作中存在的问题。
虽然通过全体女职工的努力，为公司的生产经营管理的良好发展提供了优秀的人力保障，但由于一些因素，我们的工作开展还有许多不足之处，主要表现有：
（一）信息反馈工作待加强。对反映女职工心声的问题反馈较少，而且不够及时。
（二）部分女职工工作竞争意识不强，安于现状。
（三）部分女职工工作学习积极性不高。
（一）加强女职工工作的综合素质水平，邀请专业导师到企业里进行培训，努力提高女职工业务和技术水平，增强胜任各项工作岗位的能力，从而达到提高整体素质和整体水平的效果。
（二）继续组织女职工开展文体活动，加强组织向心力，从而带动其他工作的顺利开展。
（三）继续做好关心女职工的身心健康工作，继续做好妇科普查和关爱小组工作，按市女工委指导下，按各司人群需求，建立孕妇室和哺育室，为女工提供培育下一代创造良好环境。
以上，是女工委的工作总结。今后，我们仍将遵照上级女工委员会和工会的工作部署，不断加强学习、求真务实，提高工作质量，更好的开展女工工作，为公司持续、稳定、协调发展做出积极贡献。
文档为doc格式。
关工委年度工作总结及下一步工作计划篇九
与学校党校合作开展“党员在课堂”创新性学风建设活动，从而在学校中培养积极向上的学习氛围，倡导自律、拼搏、进步、创新的学习风气。“党员在课堂”旨在将同学们培养成为“不迟到，不缺课，不当低头族;听课专心，教学互动热心，习题作业热心;上课有精神，学习有书本，课后有自习”具有“三不、三心、三有”精神的人。通过“无手机课堂”、“学霸养成记”等多种形式，帮助学校学生树立端正的学习态度，养成良好的学习习惯。充分发挥党员的先锋模范作用，以点带面，优化学校学习风气。自活动开展以来，注重学生自律自治理念的培养，鼓励学生积极进行参与活动，从他律积极向自律转变，将自律贯彻到日常的学习和生活中。活动将长期进行下去，成为学校学风建设的新根据地。
关工委年度工作总结及下一步工作计划篇十
x街道关工委在街道党工委、办事处和区关工委及相关部门的领导和支持下，紧紧围绕下一代的健康成长为中心，切实加强“五老”队伍建设，积极组织开展多种形式的关心教育青少年活动，坚持科学发展观，以深入践行群众教育路线为载体，确保稳定的工作思路，认真做好关爱工作，街道关工委按照工作安排，xxxx年度主要工作总结如下：
x街道高度重视关心下一代事业，为确保我街道关工委工作顺利工展，号召并组织全街道离退休老同志、老干部积极参加到全街道关心下一代工作委员会中来，汇集成一支关心、爱护、培养、教育下一代的坚强队伍。今年，我街道关工委将小学退休教师x、社区离任书记x等x位同志增补到街道关工委担任秘书长、副主任职务；加强了社区关工委的机构设置，把去年离任的书记、主任、乐于奉献的同志参与到关工委的工作中来。目前我街道关工小组有x个，关工组织成员xxx人，其中退休干部xx人。完善配齐了关工小组的机构和阵地建设，使我街道关心下一代工作得到了顺利开展，为搞好关心下一代工作奠定了良好基础，创造了优越条件。
（一）加强网吧督查，为青少年健康成长净化环境。“五老”志愿者们进行义务监督“网吧”巡查工作和安全绿色上网知识的宣传，保证了辖区内网吧健康运营，杜绝青少年沉溺网吧。
（二）街道关工委组织并依托“五老”优势和力量，对街道弱势群体，特别是对家庭困难的孩子送去关爱并协同相关部门解决他们的实际困难：新都资讯xxx期（xxxx年x月xx日）头版头条深情报道《有学上，孩子笑了，父亲哭了……》一文长达xxxx多字，深情叙述了居住在互助社区的外来务工人员的孩子林雅雯小朋友上学途径的感人事例。
（三）开展“五老”结对关爱活动，用爱滋养青少年心灵。在认真学习提高认识的基础上，街道关工委走进x个社区，了解特困儿童的基本情况，落实有奉献爱心的“五老”及志愿者，结对特困儿童xx、结对关爱“五老”xx人。
（四）“老少同乐”、“五老”助阵的联谊模式。街道关工委、老年协会、新都春城俱乐部锦门分部、社区文化发展中心整合一起，达到互助互爱、健康、快乐地生活为目的，通过两次文艺联谊活动进社区的方式达到了比较理想的效果。街道于x月xx日、xx日由关工委、老年人协会、俱乐部、中小学、幼儿园联合举办了两场次，观众达千余人，一个一个精彩的节目，让老、中、青、少的朋友们笑声、掌声不断，特别是由关工委杨传宪老师作词作曲的合唱歌曲《美丽新都我的家》把整个演出推向高潮，既让观众饱了眼福，又在精神上得到了享受，传播了关爱传递了正能量。
（一）开展“万名青少年走访”实践活动。为切实做好万名青少年走访活动，通过前期的走访与调查，街道关工委给街道内x名家庭主要成员因病魔导致经济困难的x小朋友送去学习用品，解决了他们在学习中的困难，看到他们幼稚的脸上露出的甜蜜笑容，大家深感关心下一代健康成长的意义重大而任重道远。
（二）关怀“五失”青少年。街道关工委遵照法律法规，重视对“五失”青少年的关爱。关工委常与相关部门和社区协调工作，关怀“五失”青少年，引导他们树立正确的人生观、世界观，激励他们努力学习，放眼前程，用勤劳的双手和智慧去创造人生的幸福。
（三）关爱留守儿童。我街道认真摸排，确定了x名留守学生，并x社区建立了“留守学生（儿童）之家”，由专人负责留守儿童相关工作，一年中多次组织开展相关的关爱活动，定期家访、结对帮扶，营造了全社会关爱留守儿童的良好氛围，全街道留守儿童在政府和社会爱的温暖下健康成长。
（一）开展青少年自护教育活动。为增强青少年的安全意识和应对突发事件的避险自救能力，x街道在暑假期间联合公安、消防等部门进行了x次青少年自护教育，开展防溺水、防触电、防电器火灾、防交通意外以及自然灾害逃生等防灾避险教育体验活动，培养青少年良好的心理素质和应变能力，掌握避险自护技能，减少青少年危险发生的条件和事故发生的可能性。与此同时，街道关工委特别关注留守儿童及闲散青年法制宣传工作，并加强在校生的禁毒宣传工作和反邪教教育工作，为青少年平安度过假期营造了良好的社会环境。
（二）开展主题教育活动，加强青少年思想道德教育。我们以“爱国主义教育为主线、核心价值观为核心、思想道德教育为重点”，联合学校，利用留守儿童之家，开展了“老少共筑中国梦”、“核心价值记心中”、观看十八大少年儿童动漫宣传片等一系列主题活动，为青少年素质的全面提升注入了活力。
（三）积极开展法律宣传。街道关工委联合派出所、司法所等部门深入社区、学校广泛开展法制教育，大力宣讲《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《老年人权益保障法》及其他法律法规，使广大青少年及街道居民学法、懂法，自觉遵纪守法。目前已举办各种形式的帮教、普法活动计x场，分发有关法律法规书籍、材料、读本xxx多份，起到了很好的普法效果。
（四）办好家长学校，组织就业培训。x街道关工委认真积极办好家长学校，形成由关工委综合协调、以家长学校为依托、以“五老”为骨干的校外教育工作机制。通过家长学校的教育、宣传、学习让学生家长对怎样教育培养孩子的基本知识及行为规范有了共同的认识，也繁荣了文化氛围，抵御了不良文化的影响，促进了邻里之间和睦相处，尊老爱幼的良好风气。同时，为了能为青年就业创业牵线搭桥，x街道关工委联合川港职业技能培训学校为青年们提供专业的职业技能培训。
今年，我街道关工委开展的一系列活动都取得了不错的成绩，同时也查找到了自身工作的不足，在明年的工作中，我们要解决遇到的实际问题，把关爱工作做到位，改正自身的缺点和不足。我们将更加努力，把我街道关工委的工作推向新的高峰。
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关工委年度工作总结及下一步工作计划篇十一
xx年度，区人大常委会工会在区直属机关工会和区人大常委会的领导下，认真贯彻《中华人民共和国妇女权益保护法》，按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求，从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手，认真抓好不同时期的女职工工作，取得了一定成绩，现将一年来的工作总结如下：
一、健全工会机构，保障女职工工作顺利开展。今年初，为加强我会机关女职工的工作，在区直属机关工会的指导下，本会迅速成立了工会，工会主席由常委会办公室副主任、区直属机关妇委会主任郑伟伟兼任，并选派2名工作能力强的干部担任组织委员和生活委员，同时设立专人负责女职工工作，从机构上保障了工会女职工工作的顺利开展。
二、抓好学习培训，提高女职工综合素质。区人大机关现有12名女职工，占区人大机关总人数的37。5%，已全部加入工会。工会成立后，针对区人大常委会机关女职工来自不同部门、不同岗位的情况，以抓好女职工学习培训工作为主线，提高女职工综合素质为最终目的。一是领导重视，迅速制定《萝岗区人大常委会机关工会计划》和《女职工工作规则》，提交常委会主任会议认真审议通过，把女职工的学习培训纳入全年机关培训工作计划；二是认真分析女职工工作现状，把握女职工工作特点，认真组织开展《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等重要文件和法律法规的宣传学习。通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动，使女职工进一步增强做好工作的主动性和责任心，做到思想上保持敏锐，政治上保持清醒，自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握，使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要，并能与时俱进，不断创新。三是认真做好女职工“八荣八耻”观教育，在机关中心组学习上要求每位女职工发言，使女职工掌握新知识、新理论，思想得到更新和提高。
三、采取多种形式，关注女职工身心健康。一是担当好“娘家人”，使工会成为女职工的坚强后盾，建立女职工家庭档案，及时慰问困难家庭，做好跟踪服务工作，让女职工更好地做好本职工作，安心工作；二是举办健康知识讲座，针对目前妇科疾病呈上升趋势的特点，聘请专家为女职工举办专门讲座和咨询，使女职工强化自我保护意识和定期检查意识；三是针对紧张生活节奏对女职工心理健康的影响，工会定期组织女职工进行文体活动，例如组织登山、球类和插花艺术等活动，陶冶她们的生活情操，舒解她们紧张的心理压力，更好地投入到家庭生活和本职工作中；四是加强女职工形象设计，使她们的精神面貌得到进一步改善，做到穿着大方得体，行为文明有礼，充分展示出新时期人大女职工的良好的素养和风采，如机关工会在今年5月份，就专程请来形象设计师根据女职工的不同形体，对她们进行了整体形象设计，使她们的精神面貌焕然一新。五是充分利用节日，集中体现关爱，如今年的“三八”妇女节，区人大机关工会组织女职工到外地参观考察，区人大常委会领导还为每一位女职工送去了玫瑰花，令女职工感动之余，充分体会到人大机关大家庭的温暖和关爱，增强了凝聚力和战斗力，进一步坚定了做好人大工作的信心和决心。
关工委年度工作总结及下一步工作计划篇十二
2015年我镇关心下一代工作委员会在镇党委的领导下，在区关工委的具体指导下，在政府的大力支持下，以党的十八届五中全会精神和习近平总书记的重要讲话为指导，坚持科学发展观，以构建和谐社会和建设社会主义新农村为载体，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿到未成年人健康成长之中，突出“法在我心中，感恩跟党走”为主题，以“三爱”教育，关爱“五失”青少年和加强“六好”关工委建设为重点，主要做好以下工作：
历年来xx镇党委都高度重视关心下一代工作，把此次工作纳入重要重要的议事日程，建立完善了相关的制度，全镇有关工小组44个，关工委组织成员100余人；其中退休老干部、老教师20余人，完善配齐了关工小组的机构和阵地建设，中学、小学有专门的领导联系，主抓关心下一代工作。今年xx镇的党政班子,因工作原因调换了党委书记、副书记镇长等领导，每位领导对关工委工作都大力支持和关心，经常听取关工委的工作汇报,参加关工委的工作会议，并在会议上作指导，明确表示大力支持关工委工作，实实在在给关工委解决困难和问题。镇村领导在财政困难的情况下，每次关工委开展活动，都将工作经费拨付到位。
1、有组织、有计划、有措施地开展了青少年“爱学习，爱劳动，爱祖国”和“法在我心中”，感恩跟到走”为主题教育的“两校一导”活动。一是利用寒、暑假期间，做好留守儿童和“五失”青少年的校外辅导，全镇6个村共有200多名中小学生，100多名家长参加了校外辅导活动。活动中组织学生、家长，学习了“弟子规”，和《未成年人保护法》等法律知识。到会的学生在听讲后踊跃发言，参加现场提问抢答。使辅导学习活动，变得生动有趣，让学生学以致用，印象深刻，村关工委对到会的学生发给了笔、本子，糖果，饮料等物质奖励，更吸引了同学们参与的积极性。同时组织青少年学雷锋做好事，和看望慰问老党员、老干部。冯山村关工委组织青少年看望了南下干部王继良，听他讲了革命历史，讲了党的光荣传统，使他们懂得了今天的幸福生活来之不易，要珍惜美好生活，要爱祖国，爱学习，爱劳动，成为建设祖国有用之才。二是坚持办好家长学校和法制学校，中小学关工委按镇关工委建议，把家长学校列入学校每期工作计划，给家长传播新的教育理念和教育方法。今年10月退休老师杨有俊分别到小学、中学行课，到会家长小学100余人，中学200余人，分别讲了《育人重于育才》《怎样做一个合格的家长》为题，讲述了立德树人、育人先育德的教学理念。希望家长做一个榜样型，监督型,细心型，明主型，智慧型家长，提出了要教育孩子怎样做人，培养良好的行为习惯，工作再忙也要抽时间了解孩子在校的表现和学习情况。科学分析子女的成绩情况等建议，同时请家长交流了教子经验和学生交流表达了对父母的期盼和勤奋学习的决心，这样的家长与子女互动收到了良好的效果,。三是坚持办好法制学校，镇派出所、司法所与学校关工委配合，按镇关工委工作要求，每学期分别到中学和小学上一次法制课，让学生学法，知法，懂法，用法。派出所警官先后跟中学和小学学生上了《什么是法》《什么是违法》《什么犯罪》等法律知识，和要远离毒品，远离网吧，毒品有哪些危害，和交通法规的法制课。小学受教育1000余人，中学400余人，通过法制课，使学生对法律心存敬畏，法律成为学生的信仰，让青少年树立守法光荣，违法可耻的社会理念。通过努力我镇保持了未成年人犯罪零记录。
2、组织五老志愿者开展了对“五失”青少年的关爱帮扶和“十一个一”的活动。
全镇有“五失”青少年7名，每个老同志联系一名，有留守儿童17名，学校建立了留守儿童档案，开通了亲情热线，指导学生与在外地打工的父母定期交流，校内组织了留守儿童学习小组，矫正不良习惯，培养自立自强，团结合作精神，让留守儿童和其他小伙伴一样，同在蓝天下共同进步。
一是抓好“六好”关工委的常态管理。xx镇六个村一个社区，都已创建了“六好”关工委，俗话说“打江山难，保江山更难”所以我们虽然都创建成了“六好”关工委，但是我们的担子是很重的，如何保住“六好”关工委的牌子是需要踏实工作的，因此，镇关工委做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，坚决执行上级的有关会议精神。全年以会代训7次。组织全镇关工委成员学习了区关工委的文件《习近平总书记阅兵式上的讲话》以及《党的十八届五中全会公告》、《老年人权益保障法》、《未成年人保障法》和一些健康养生知识的学习。结合实际围绕镇党委、政府的中心工作，充分发挥关工委是党委政府联系群众的纽带和桥梁作用，与党委政府的思想同意、工作同步、发展同效。通过学习培训，进一步提高了村级关工委工作的能力和思想素质，更激发了他们为关心下一代成长无私奉献的爱心和热心。同时，健全各项制度，按制度办事，健全了“六好”关工委的规范化和常态化的管理。2、是抓好关爱活动的建设，xx镇社区的关爱活动室建在xx中学校内，方便了青少年看书学习、参加活动和上网看电视，健全规范了“五室”建设，制度健全有专人负责，为培养建设社会主义新农村人才创造了条件。
但xx镇关工委工作还有很多不足，一是爱心活动室需要进一步加强管理。二是“两校一导”活动的内容需要更加丰富多彩。三是个别“六好”关工委的制度需要进一步完善。
青少年是祖国的未来，民族的希望。青少年的成长关系着我们国家和民族的前途命运，我们深感责任重大，关心教育下一代工作是一个伟大的灵魂工程，需要全世界的共同参与，我们一定要组织和号召全社会都在关心、支持下一代的工作，为关工委工作创造出新格局。
关工委年度工作总结及下一步工作计划篇十三
为协助处抓好安全，配合我处开展安全活动月、百日安全无事故活动员竞赛。女工协管会组织牢固树立“以人为本、安全第一”和一切家政服务于安全的思想，在加强女工协管制度化、规范化、目标化管理的基础上主要做了以下几方面工作。
1、以创建学习型安全幸福家庭为重点，开展了“四进家庭”教育活动。在工作中突出“五个一”即：围绕安全生产为中心，加强一个宣传力度。为大力营造“关爱生产、关注安全”舆论氛围，我们充分发挥女工协管在安全工作中的第二道防线的积极作用，发动女工协管深入开展“一封家书、倡议书、保证书、三嘱咐、四叮咛、五把关”活动。夫妻签订《安全公约》、《安全慰问信》等各种内容的安全进万家活动。“强化一个教育”。组织女工协管员分批到安全教育展览室进行现场安全事故教育。举办“安全系干万家、幸福连着你我他”群众安全知识演讲活动，大力弘扬“安全第一，预防为主”的理念。使职工们从“要我安全”到“我要安全”的思想。“提前一个预防”。要把不安全隐患，遏止在萌芽状态之中，牢固筑起了“安全第二道防线，为我处安全运转做出了积极的贡献。为确保春期间的安全运输生产，积极营造安全管理年浓厚的文化氛围，处女工委组织了女工协管员200人组织的“春节演出小分队”，年初一、二由党政工领导带队前往基层生产段队、施工一线和家属区进行了安全慰问演出，通过慰问活动的开展，极大地鼓舞了一线职工的工作热情。同时我们还在春节期间开展了“送温暖、送安全”活动，其中为一线职工捐献毛巾、手套等物品2010多件；慰问信1500份。除此之外基层单位也相继开展了形式多样的“送安全、送清凉、送健康”安全慰问活动。水电段、等基层女工委都开展了形式多样的送安全、送健康活动，极大鼓舞了职工的工作热情，筑牢了安全生产第二道防线，为实现我处的安全运营最长周期做出了积极贡献。
2、以创建评选为动力，推动家庭文化建设活动的深入开展。今年##处把家庭文化建设提高到为经济建设提供精神动力上来认识，以家庭的稳定来促进全处的稳定，把创建评寻五好文明家庭”作为推动家庭文化建设活动的动力。我们以“五条标准”为内容进行考核，每年评选一次，推行挂、摘牌制度，使得创建“五好文明家庭”活动，坚持标准，保证质量，常抓常新，每年上一个台阶的好局面。
3深入开展了“一学、二讲、三查、四送、五巡视“活动。一学，即学习宣传党和国家安全方针；二讲，即讲安全幸福家庭典型事迹和发在身边的事故案例；三查，即查安全不放心人、不放心户、安全隐患；四送，即送嘱咐、送温暖、送健康、送安全节目到机车旁。五巡视即对不放心人进行班前巡视、班中巡视、班后巡视、不放心户进行家庭巡视、妻子对丈夫进行巡视。车务段女工委开展了女工协管巡视活动以来，重点巡视了当班职工思想松懈、麻痹、大意，她们还利用双休日的时间，进行班前提醒，加强班中监督，时刻提醒职工按章作业，认真向全段职工宣传安全生产重要性，认真做好“三违”人员的帮教工作。今年以来全处共举办女工家属安全知识、安全法规培训班32期，举办安全演讲11场，安全知识竞赛18场，写安全宣传稿件34篇，送安全鞋垫2000双，送“福”字1500户，送安全慰问信3000封，送蚊香器300套等等。
4、创新安全协管帮教形式，增强安全协管工作实效。一是协管安全签订了“夫妻公约”、“双保合同”、”家庭安全公”，扩展到协管会、协管分会、女工家庭三方签约，形成人人讲安全，家家讲安全的良好氛围。二是结对子。处女工协管开展了协管员与“三违”人员结成三对子活动。机务段女工委以家庭座谈会的形式，签订了《安全家庭公约》、《夫妻公约》等等。工程段女工委她们对不住在家属区的职工采取写慰问信、劝告信等形式，向职工家属发出慰问信、劝告信32封，架起了单位和职工家庭的“连心桥”，通过发动职工家属吹“枕边风”和家中“唠嗑”等形式，绷紧了职工安全生产的“神经”弦。
回顾一年来的工作，我们取得了一定成绩。这是在公司工会和女工部领导关心、爱护支持下，在处党政工的直接领导和关怀下取得的，我们工作中还存在不足，主要是工作开展不够平衡，典型经验。
总结。
不够，女工工作目标管理竞赛还需要过细地量化考核等。明年将继续以学习型安全幸福家庭活动以及提高女工素质和切实做好女职工的合法权益工作为重点，在修订女工工作目击标管理竞赛考核评比办法和使用好女职工工作手册基础上，进一步完善、细化女工协管工作，开展千名女工读“五本书”活动。我们决心在今后的工作中加倍努力，发扬成绩，弥补不足，做好扎实、有效、深化细致的工作，使##处女工工作在20xx年再上新台阶，再创新业绩。
关工委年度工作总结及下一步工作计划篇十四
进入xx年，我矿工会女工委在集团公司工会及矿工会的正确领导和关心支持下，积极组织开展以“巾帼建功立业，三创展风采”为主题的'巾帼建功立业竞赛活动和形式多样的安全协管活动，努力提高女职工的整体素质，深入研究和思考新时期女工工作的新思路，推动实施“女职工素质提升工程”，团结带领女职工解放思想，与时俱进，不断创新女工工作的新方法、新途径，开展形式多样的女工活动，构建新型的女工工作机制。激发了广大女职工的积极性和创造性，为矿井安全生产做出了积极的贡献。
一、适应形势发展，提高女职工素质和女工工作。
加强政治理论学习，努力提高女职工的思想道德和科学文化素质。女工委带领女职工积极参与我矿的改革和建设，提高了女职工自身素质，使广大女职工更新观念，增长知识，增强了业务能力水平，提高了工作实效性今年七月，全总通过了《企业工会工作条例》（试行），女工委在在全矿召开了学习《条例》动员会后，积极组织各车间工会的女工委员学习《条例》，大家表示：《条例》中专门提到了女工工作，说明了党和国家对女职工的重视和关爱。
二、深入开展“巾帼建功”展风采活动，立足实际，关心女工身心健康。
认真落实集团公司工会有关文件精神。以开展创业、创新、创优主要内容的“巾帼绘‘十五’创新展风采”活动，充分发挥女职工安全生产中做出的积极作用。“三八”节期间，女工委层层考核评选“巾帼建功”先进集体、先进个人、优秀协管员。先后表彰6个先进集体；20名先进个人；25名优秀协管员被授“巾帼建功”优秀工作者称号。积极参与职工岗位行为规范集中教育活动，重点开展岗位练兵、技术比武活动。本着干什么、练什么、学什么、比什么的原则，在机电一区灯房举办“矿灯工拆装”技术比武。刘蓓雷是张小楼井灯房班班长，由于平时业务能力强、技术精，在这次比武中获得第一名。在四月、五月举办了电修工、主井提升等技术比武活动，使广大女工们掌握新技能，精一招、会两招、学三招，个人能力水平得到不断提高。积极组织女工参加各级工会组织的文体活动；我矿女职工孔庆萍参加全煤第十三届“乌金杯”象棋比赛，以5胜3和积6.5分成绩获得女子中国象棋比赛的亚军，在集团公司第16届干部、职工羽毛球比赛中，我矿女选手包揽女单、女团两项冠军，展示女职工的企业主人翁风采。
三、开展形式多样的“女职工爱心帮扶工程”活动。
实施“爱心帮扶工程”，并将此项工作纳入整个工会帮扶工作议事日程，对特困与困难职工状况调查，层层建立困难单亲女职工档案。把特困职工和单亲困难女职工作为帮扶重点，矿党、政、工领导与她们结对子，实行“1+1”帮扶，定时间、定措施，帮助她们解决实际困难。今年来，重点开展走访慰问单亲、特困女工活动。矿工会女工委把单亲、特困女工当成自己的姐妹，关心她们的生活，在进行调查摸底的基础上，先后对四户单亲、特困女职工家庭走访慰问，尽力为她们解决实际困难。
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关工委年度工作总结及下一步工作计划篇十五
工委坚持以提升基层组织力为重点，持续用力夯实基层基础。
一是抓创建促规范。结合“基层党建巩固年”，深入开展第二批“规范化党支部”创建活动，结合新形势新要求修订下发《“规范化党支部”创建活动方案》，4月工委抽调人员分成六个小组对第二批申报的96个党支部进行验收，通过考评命名87个党支部为“规范化党支部”，对问题突出的10余个党支部发出整改通知并谈话限期整改，着力破解“宽松软”“灯下黑”问题，全面提升机关党建工作质量。积极争取市委支持，认真做好机关党建推荐评先工作，“七一”前夕市委专门通报表扬机关先进基层党组织40个、优秀共产党员50名、优秀党务工作者40名;8月1日工委组织部分受市委通报表扬的个人和党组织负责人召开座谈会，营造了比学赶超、创先争优、担当作为的良好氛围。紧扣建功新时代主旋律，引导和激发机关基层党组织和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用，工委紧紧围绕市委政府中心工作，9月中旬组织市直机关出席中国共产党xx市第五次代表大会的部分代表对全市养老服务业综合改革试点工作进行了专题视察并建言献策，11月下旬组织6个调查组分别对13个市管党委和工委65个直属机关党组织党员干部创建全国文明城市应知应会知识熟悉情况进行随机抽样调查，营造了浓厚的创文迎检氛围，助推全国文明城市创建工作深入开展。
二是抓管理强队伍。强化支部书记的龙头作用，认真举办机关党务干部培训班和离退休党支部书记培训班，抓好机关基层党组织按期换届选举工作，不断提高政治能力和业务水平。进一步加强机关党员队伍建设，以严的标准要求党员，以严的措施管理党员，从严把好党员入口关，重视党员发展质量，促进党员队伍的结构进一步优化。总结推广机关基层党组织开展党员积分制管理的做法和经验，做好机关党建联述联评联考工作，确保机关党建工作落到实处、全面进步。三是抓党建带群建。坚持不懈做好群团工作，全力支持群团组织按照各自章程开展活动，持续营造团结和谐、干事创业的良好氛围。深入落实激励关怀帮扶机制，关心关爱党员干部职工，认真做好关爱服务工作，坚持“春节”“七一”慰问党员制度，2020年春节即将来临之际工委慰问所属党组织80岁以上老党员270名、困难党员34名、因公牺牲党员家属5名和已故直属机关党组织书记家属7名，及时为他们送去新春祝福和慰问金;“七一”前夕慰问边远艰苦岗位工作的一线党员73名，使他们切实感受到了“党员之家”的温暖和关爱，激励他们继续把先进性体现在岗位奉献上。扎实做好职工权益保障工作，3月组织134名一线职工、劳动模范到xx温泉职工疗养院疗养，7月圆满完成市工代会代表选举工作。充分发挥工青妇等群团组织联系服务群众的桥梁和纽带作用，积极开展丰富多彩、健康向上的文体活动和志愿服务活动，3月工委与市妇联联合举办市直机关庆祝“三八”妇女节大众健美操、广场舞比赛，充分展示市直机关党员干部奋发进取的时代风采，不断增强了党群组织的凝聚力和向心力。
关工委年度工作总结及下一步工作计划篇十六
__年，是_重组_后实行专业化集中管理，实施短、平、快技改工程实现全年利润持平不亏，步入稳步发展的重要一年，也是公司在新机制下运作，实现生产入库吨、销售收入个亿目标的关键一年。一年来，公司党委以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，进一步解放思想、转变观念，大力调整和优化产品结构，在实现规模效益上取得了长足进展;注重加强和改进思想政治工作的方式方法，确保生产秩序和职工队伍稳定;狠抓干部队伍建设，强化党风廉政建设，推进反腐倡廉工作。经过全体职工的齐心协力，克服了重重困难，党的组织建设和精神文明建设得到进一步加强，生产工作取得一定成效，实现了生产经营和职工队伍的稳定。现总结如下：
主要指标完成情况。
今年_月份，主要生产经营技术指标较去年同期有明显好转。公司_月份，成品材入库(含外加工)，比去年同期增加了，提高了;实现销售收入亿元，同比增加了万元，提高了。
切实加强党的建设。
一、加强形势任务教育，形成了上下齐努力，全面促生产、保目标的火热局面。
我们以十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，以正面教育为主，着眼于干部队伍和领导班子整体素质、思想政治素质的提高，在广大党员和干部中树立“知难而进，迎难而上，艰苦奋斗，勇往直前”的拼搏精神。
今年的形势任务教育有两个突出特点：一是中心突出，重点明确。在形势任务教育过程中，我们坚持把学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会精神和两级职代会精神作为中心内容，把为求突破、加快发展，全面实现_年生产经营目标为重点。各级党组织均充分利用干部会议、板报、职工座谈会等多种形式，向广大职工广泛宣传，公司完成今年吨和个亿销售收入目标的重要性、艰巨性和各项重大决策，围绕公司管理、结构调整、科技攻关、降本增效、提质降耗、安全生产等工作，抓好宣传报道工作，激发党员、全体职工的工作积极性和创造性，在思想和行动上高度统一。形成了上下齐努力，全面促生产、保目标的火热局面。
二是把形势任务教育贯穿于整个生产工作活动之中。我们结合各个时期的工作特点，认真组织开展“大战红五月”、“干好三季度，决战四季度”的阶段形势任务教育，使其成为动员和组织广大职工战胜困难、发展生产的有效形式。
二、进一步加强领导班子建设，提高干部队伍的整体素质。
(1)按照创“四好”班子的要求，健全和完善了干部评价考核和激励体系，加大考核力度，做好对党政主要领导干部和新提拔干部的考核评价工作，坚持党管干部和民主集中制原则，加强干部交流力度，对二级单位领导班子进行了充实和调整，同时做好干部后备队伍的建设工作。今年共交流了名中层干部工作岗位，新提拔了名副科级以上的中层干部，有效地加强了二级单位领导班子的力量。
(2)规范了干部管理程序，努力克服重提拔、轻培养，重使用、轻管理的问题，坚持民主集中制，大胆起用政治素质好、业务能力强、清正廉洁、求真务实的同志，将他们放到生产管理的第一线，进一步培养和提高他们领导能力和领导水平。坚持民主生活会制度和中心组学习制度，并将各项要求纳入双文明单位竞赛考核中。
(3)加强领导干部队伍作风建设，从提高大局意识、责任意识、进取意识出发，着力解决好领导干部的思想作风、工作作风和领导作风方面存在的问题。各基层单位和机关科室按照要求，严格执行双休日值班制度，各级领导干部以现场跟班、义务加班等形式深入到现场和职工中去，并解决各种具体问题。同时，两级班子认真开展了“求真务实、查找差距”专题活动，取得了较好效果。
(4)认真抓好两级班子的学习教育工作。在学习教育过程中，加强了学习教育的计划性、针对性和指导性，推行了多样化的教育形式，突出了实效性，从而提高了学习教育的质量，较好地实现思想认识的统一，解决问题的措施有力和管理方式的不断改进。
三、加强党建基础工作，发挥好基层党支部“两个作用”。
(1)围绕生产工作任务和目标，切实加强支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用。
根据新体制的需要，及时调整和完善了基层党支部、党小组的设置。针对调整中出现的新问题、新情况，不断探索创新党员管理的新路子;认真开展“三会一课”制度，加强检查、指导和考核，进一步提高党内组织生活质量;不断改进工作方式，坚持以基层为主，以小型灵活多样为主，以结合实际和突出实效为主，提高为生产经营服务的主动性和实效性。按照这个要求，我们认真开展好党日活动。在“七、一”，我公司党委精心布置安排了“庆七一、向党的生日献礼”的系列活动，把党日活动与全面完成生产任务、加强党员思想教育、弘扬党的先进性，增强党的凝聚力有机地结合起来，推动了企业安全文明生产和各项工作的有效开展。在广大党员中广泛开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容，保持共产党员先进性教育，实施了“党员示范岗”、“先锋工程”等活动，全年授牌个党员示范岗、个示范集体，在生产工作起到良好效应。
(2)不断加强和改进党员的教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
认真开展好民主评议党员工作，增强党员的党性意识。今年月份进行的民主评议党员工作中，共名党员参加了评议，其中评出优秀党员名，合格党员名，参评率达。
扎实开展好“双向培养”工作，做好培养骨干党员和发展新党员工作。今年双向培养工作中，年初计划把名先进、骨干发展成党员，把名优秀党员发成骨干和待业带头人，截止月底，共发展名先进、骨干成为中共产党员，把名优秀党员发成业务骨干和行业带头人。
抓好新体制下党员发展工作，把好“入口关”，确保发展质量。进一步加强了对生产一线、管理干部、青年知识分子的培养、教育和考察力度，扩大入党积极分子队伍，不断充实党员队伍结构。按《十五规划》的要求，认真做好党员发展工作。我公司现有党员人(在册)，其中正式党员人，预备党员人。坚持成熟一个发展一个的原则，不搞突击发展，确保发展质量。今年又有人向党组织新递交了入党申请书。
广泛深入地开展“创先争优”、“党员责任区创成果”、“支部工作综合竞赛”等活动。在_年“党员责任区创成果”活动中，我公司共有项被集团公司评为优秀成果。今年年初共立项项，党委在每季度的综合工作检查中对各支部责任区立项情况进行了严格检查，目前开展情况均比较良好。截止月底，已完成项，取得较好效果可直接计算经济效益的达项，仅这项就已创经济效益万元。
(3)加强对基层单位党建工作的检查、督促和指导。政工科在公司党委的领导下，每月定期和不定期地深入基层-天，了解情况，掌握信息，检查落实党建工作制度和活动的开展情况和效果。
四、切实加强和改进思想政治工作，为公司生产经营创造良好的局面。
今年以来，我公司党委针对工作职能转变，按照带好队伍、抓好生产的基本要求，以积极主动的姿态，不回避矛盾和问题，切实加强和改进思想政治工作，深入调查研究，调动广大干部职工的积极性，形成团结奋进，求实创新的良好氛围。
(1)强化党对思想政治工作的领导，落实思想政治工作责任制。
保证生产和职工队伍的稳定性是困难时期压倒一切的工作重点，确保两个稳定是扭亏解困的基本需要。为此，公司党委对这项工作做了认真的安排和部署，要求各级党组织坚持谁主管、谁负责的原则，明确责任，落实职责。形成党委统一领导、党政工齐抓共管的局面，有针对性地深入细致开展思想政治工作。
(2)在广大党员、职工中深入开展思想政治教育，提高认识，坚定信念。
在工作中，对职工关心的热点、难点和疑点问题上，通过处理好“四个关系”，维护职工队伍稳定，保证了生产的有序进行。这四个关系是：一是处理好正确引导和解决实际问题的关系，通过党课、支部大会等形式加强宣传和形势任务教育，把企业的改革发展方略和工作措施向广大干部职工讲清、讲透，关心他们的生活和工作，帮助他们渡过难关，让职工感受到组织的理解、信任和温暖;二是处理好行政手段和思想政治工作之间的关系，正确认真思想政治工作的作用，不断改进领导和管理方式，并根据职工的心理承受能力，把握好政策和制度的出台时机;三是处理好治标与治本之间的准确率，解决问题做到全面了解，认真剖析，把握本质，规范行为;四是处理好正面和反面之间的关系，结合发生在职工身边的具体事件，及时组织干部和职工认真学习和讨论，从而教育广大干群什么可以做，什么不可以做。
(3)广泛深入地进行调查研究。建立职工信访、沟通渠道，加强信访、调解工作，保证职工权利。深入基层，及时掌握广大党员和一线职工的思想状况，并从中发现问题，及时向相关部门和主管领导反映，尽量将各种矛盾和问题消灭在萌芽状态;通过开现场办公会、职工谈话等形式，征求意见，改进管理，堵塞漏洞，切实维护企业和职工切身利益。从而理顺了职工情绪，确保生产秩序稳定和职工队伍稳定。
五、加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。
(1)进一步加强党风廉政教育，使广大党员干部牢固树立正确的责任意识、权利意识和廉洁自律意识。
一是扎实有效地开展“求真务实、查找差距”专题活动。按照活动要求，在调查分析、宣传学习、整改措施、督促检查等方面做了详细安排，两级班子还召开了专题民主生活会，进行讨论，切实开展了批评和自我批评;二是认真抓好了两个《条例》的学习，通过中心组、知识竞赛、党员大会等形式，组织党员干部学习讨论，有百余名党员干部参加了知识竞赛，同时还深入到车间、工段检查、指导;三是在各基层党组织和广大党员中认真开展了“看案例，学规定，促廉洁”主题教育，各党支部和部分党员写了观后感，起到了很好的现实教育意义;四是分层次组织领导干部学习十六届四中全会、中纪委讲话和有关反腐倡廉的党纪、政纪和条规。通过学习、教育，使广大党员干部，特别是领导干部，以身作则，正确行使手中的权利，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。
(2)以落实党风廉政责任制为重点，推进党风廉政建设。
党委于今年初与各生产单位和职能科室签订了《党风廉政建设责任制》责任书，明确了两级班子和各级领导干部对党风廉政建设付的责任和义务;制订了公司《领导班子成员党风廉政建设责任分工》。按照谁主管谁负责的原则，重点抓好责任落实、责任监督、责任追究，开展好党员领导干部廉洁自律、党纪政纪条规教育和正反典型教育工作。
(3)强化了监督约束机制。
以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为准绳，强化党员自律意识，发挥党员的民主监督作用;完善了厂务公开、民主评议等有效形式，发挥职工代表的民主监督作用;加强制度建设，强化法规监督、舆论监督。
六、积极推进精神文明建设。
(1)认真抓好宣传工作。一年来，我们进一步加强了宣传网络建设，建立了有余人的宣传报道队伍，加大了宣传力度，大张旗鼓地宣传所做出的工作和取得的成绩，做到了报纸上有形，电视上有声。-月，在《_报》上稿篇，电视台播出新闻条，《企业文化建设》上稿篇。同时还积极组织了篇管理、论研论文参加了上级评比。
(2)切实加强环境建设。扎实有效地加强了定置管理工作，举办了一期定置管理培训班;团组织还利用工余时间制作余块定置管理牌，现场严格做到物品摆放整齐、安全通道畅通。进一步加大了各区域环境卫生的分管力度，清除了厂房内卫生死角;职代会安全生产委员会加强了安全检查，;并协同行政认真开展了安全月宣传教育活动和安全主题教育。
(3)切实加强社会治安综合治理工作。积极配合武保系统开展好整治长钢周边地区治安秩序工作，返回被盗钢管，现场抓获入室盗窃人员并扭送公安机关;加大了重点要害部位的检查、治理力度，配齐消防器材，严格规章，确保要害部位的安全;认真开展社会综合治理工作宣传月活动。
(4)积极开展各项具体活动。举办了“庆五一、迎五四”座谈会和联谊会、卡拉比赛;参与了“庆五四、迎重组征文比赛”;组织了庆“七一”诗歌散文创作朗诵比赛、举办硬笔书法展;参加了篮球赛、游泳比赛和庆元旦文艺晚会;分别举办了安全知识抢赛和演讲比赛;并将自办迎新年联谊晚会。
七、全心全意依靠广大职工，积极做好群团工作。
(1)切实关心职工生活。深入开展“三心”活动，在关心职工生活方面采取了一系列措施。对困难职工定期调查了解，实行动态管理，坚持探望病人、走访谈心制度;在重大节日之际，对特困职工进行慰问，并给予物资上帮助。经常了解职工思想状况，及时向上级组织反映情况，诚心诚意地解决职工群众的实际问题。通过开展“三心”活动和送温暖活动，关心职工疾苦，为他们排忧解难。截止月底，共慰问生活困难和生病住院职工、家属人次，金额元。
(2)通过各种形式，坚持正面引导，做实、做细思想政治工作。
结合公司实际，今年初我们重新修订了文明单位竞赛考核办法，在个党总(支部)支中继续深入开展“文明单位流动牌”竞赛、季评好人好事活动和各种健康向上的文体活动，培育与时俱进、开拓进取、务实创新的企业精神，为实现全年生产目标营造良好氛围。
大力支持和协助工会开展“劳动竞赛”活动，结合各阶段公司生产经营的实际情况搞岗位练兵、劳动竞赛等活动，推进生产经营顺利进行和各项指标的完成。今年两大主体车间共开展保质量、抢产量劳动竞赛等次，为生产任务的顺利完成奠定了基础。
加强了民主管理和建设。年初，我们召开了公司四届二次职代会，审议了通过公司各项文件，落实了_年生产经营目标，同时还发挥各专业委员会功能，加强了各项工作的检查、督促力度，提出了多项整改意见;深化“厂务公开”，进一步维护职工合法权益，落实职工的知情权、参与权和监督权。通过宣传栏、板报等多种形式，将公司各阶段的生产目标、进度，各项指标的完成情况，目标管理考核等指标及时向职工公布，让职工随时了解企业生产的各个方面的情况，参与到公司的整个生产管理和监督工作中来，有效地激发职工爱岗敬业的主人翁责任感。
以“讲理想、比贡献”活动为契机，深入开展技术创新活动，推动科技进步，提高我公司产品含金量，为进一步抢占市场奠定基础。今年以来，我们针对市场变化，制定出切实可行的攻关课题项，尤其是在提高锅炉管的成材率上取得了明显成效，让“高、精、尖产品，高附加值产品”成为公司的主导产品思路逐步实现。
(3)加强团组织建设，发挥共青团作用。
共青团组织是党联系青年的桥梁和纽带，党委对他们的工作予以高度重视，支持和引导他们开展工作，创造必要的条件，调动他们的工作积极(更多精彩文章来自“秘书不求人”)性、主动性，更好地发挥群团组织的作用。大力支持开展提高广大职工操作技能，业务知识的各类活动，为广大职工创造一个提高自身综合素质的广阔空间。
为有效开展工作，在团的组织和思想建设方面，调整和充实了部分基层团组织力量，配备齐了基层团干部，参加了上级团委组织的团干培训班，认真开展了团内民主评议活动;在生产方面，组织了公司第五届青年科技节活动，共组织了四个工种的比赛项目，来自于两大车间的余名青年职工参加了比赛;认真开展了青年安全岗监督和青年班组降成本活动;同时，结合公司实际情况，广泛组织开展了适合青年人特点的小型多样的文体活动。
一、存在的问题：今年我公司组织机构和人员均发生了较大的变化。我公司党委高度重视，狠抓了基础建设，各支部的党建工作均有了一定的改观。但在基层还存在党建工作发展不均衡的现象。
从事政工工作的同志比较少，加上目前长钢公司对政工工作的高要求，因此对各项工作开展的细致程度和深度还有待加强。
二、对明年工作的几点打算。
(1)紧紧抓住“生产入库吨”这条主线，坚持以生产经营为中心，继续开展党建工作，为全面完成上级下达的各项工作任务提供政治、思想和组织保证。
(2)认真开展创建“四好”班子活动，不断提高班子整体的素质，进一步强化班子、干部队伍建设，提高政治素质和业务素质。
(3)积极探索新形式下的党建工作方法，将企业生产发展与党建工作相结合，不断推进企业两个文明建设。
(4)积极开展好“创先争优”、“党员责任区创成果”、“党员示范岗”、“双向培养”、“党员示范岗”等活动，充分发挥党组织在两个文明建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。强化党员干部队伍建设，做好党员发展工作。
(5)积极采取措施，确保两个稳定。保证生产和职工队伍的稳定，是党委长期工作的重点。明确责任、管理到位，把握机遇，坚定信念，为公司实现既定目标而努力奋斗。
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